教師節校長致辭稿（通用23篇）
教師節校長致辭稿 篇1
在這秋高氣爽的美好時節，我們迎來了第_個教師節。在這裏，我要代表學校領導班子，向工作在教學、科研、管理和服務一線的廣大教職工，向多年來爲學校建設、改革和發展做出突出貢獻的離退休教職工們，致以誠摯的問候和崇高的敬意!祝大家教師節快樂!
今年的教師節，學校安排了一系列表彰活動。
今天，將有29位在電大工作滿30年的教職工受到表彰，我想，這很有意義，很有價值。學校能夠取得今天的成績，是與他們30年來始終不渝、堅持不懈的追求與努力分不開的，他們是廣大教職工的優秀代表，在他們身上表現出的對遠程教育事業執着追求的敬業精神和勇於開拓的拼搏精神，都是學校的寶貴財富。我希望，這項傳統性的表彰活動一定要堅持下去。
今天，還將表彰長期以來積極參與讀書徵文活動，爲學校事業發展建言獻策的教職工，表彰過去一年在教學、科研、管理崗位上做出突出貢獻、獲得各種獎勵的教職工，這是對他們工作的充分肯定。要使他們感到光榮，感到自豪。希望大家向他們學習，在全校形成尊重教師、尊重歷史、尊重勞動的良好氛圍，讓這種優良傳統能夠薪火相傳、歷久彌新，激勵全校上下團結奮進，積極奉獻，建設好國家開放大學。
國家開放大學正式成立三年來，尤其是過去一年來，新老教職工在探索新型大學的道路上，留下了熠熠生輝的歷史足跡，收穫了鼓舞人心的.累累碩果，國家開放大學建設取得了不少重要的階段性成果。我們通過努力，順利獲得學士學位授予權，實現了幾代“電大人”的夢想。我們大力推進“1_4工程”建設，新型大學雛形初步顯現，國家開放大學的新形象、新品牌開始得到了領導、專家、系統、社會的肯定和讚譽。我們深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題學習教育，召開了第三屆教職工代表大會，總結成績，分析問題，凝聚共識，改革創新，全校教職員工思想認識進一步提高，工作作風進一步轉變，正以更飽滿的熱情和更昂揚的鬥志，努力推動學校各項事業的進步和發展。
老師們，同志們：
百年大計，教育爲本。教育大計，教師爲本。一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望。當前，我們要把國家開放大學建設好，不斷提升教育教學質量，關鍵在於建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力、熱愛遠程教育事業的高素質專業化教師隊伍，需要匯聚一大批專兼結合的好老師，這是當前和今後一段時間國家開放大學事業發展的緊迫任務。
我們要把加強教師隊伍建設作爲一項戰略性工程來抓，逐步建立和完善各種激勵機制，滿腔熱情關心教師成長，改善教師待遇，維護教師權益，充分信任、依靠廣大教師，努力爲廣大教師脫穎而出、施展才華創造良好的工作環境。同時，希望廣大教師要有更強的使命感和責任心，做讓黨放心、人民滿意、學生銘記的高素質專業化的新時期好老師。希望廣大教師要進一步適應新時代、新要求，樹立以學生爲中心的辦學理念和服務意識，不斷完善自身的知識結構，不斷提高教育教學能力，爲國家開放大學建設做出新的更大的貢獻!
最後，在中秋、國慶即將到來之際，也祝廣大教職員工中秋快樂、國慶快樂，身體健康，闔家幸福!
謝謝大家!
教師節校長致辭稿 篇2
親愛的老師，同志們：
值此丹桂飄香的金秋時節，我們共同迎來了第_個教師節。在此，我謹代表校黨政班子，向全體教職員工和廣大離退休老同志，致以節日的祝賀和崇高的敬意!向長期關心支持學校改革發展的各級領導、各界人士、海內外校友和教職工家屬，致以誠摯的問候和衷心的感謝!
“善之本在教，教之本在師”。有好的教師，纔有好的大學。學校始終把教師隊伍建設作爲學校發展最重要的基礎工作來抓，着力打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質教師隊伍。長期以來，廣大教師秉承“知明行篤、立誠致廣”的校訓，弘揚“重教、勤學、求實、創新”的校風，學爲人師、行爲世範，辛勤耕耘、改革創新，接力推動學校不斷向前發展。學校每一步發展，都傾注了廣大教師的心血;每一點成績，都凝聚了廣大教師的智慧。正是一代又一代師大人薪火相傳、辛勤奉獻，今天學校纔信心滿滿地站在高水平大學建設的新起點上。
去年教師節以來，學校教師隊伍建設取得了新突破，新增國家傑出青年科學基金獲得者1人(已公示)，國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才2人，長江學者獎勵計劃青年學者2人，國家級百千萬人才工程人選1人，國家有突出貢獻中青年專家1人，中宣部文化名家暨“四個一批”人選2人，教育部思想政治教育中青年傑出人才支持計劃人選1人，省特支“雙百計劃”人選10人，省優秀人才“百人計劃”文化名家3人，並涌現出榮獲“全國理論宣講先進個人”“全國高校思想政治理論課教師20__年度影響力人物”“福建省傑出人民教師”“全省高校青年教師教學競賽特等獎”“全國高校輔導員職業能力大賽一等獎”等一批先進典型。在高水平師資隊伍的強有力支撐下，一年來學校各項事業持續快速發展，綜合實力和辦學聲譽進一步提升，學校首次進入QS發佈的亞洲大學排名榜單。
老師們、同志們!教育事業崇高而偉大，教師職業光榮而神聖。“十三五”時期，是學校深化綜合改革、強化內涵建設、實現強校升位的關鍵階段，高水平大學建設任務十分艱鉅，需要廣大教師更多的擔當與作爲。今年教師節的主題是：甘守三尺講臺，爭做“四有”老師。我們要深入實施人才強校戰略，全面深化人事制度改革，積極創設更加有利於育才、引才、用才的制度環境，全力打造人才集聚新高地。我們要緊緊依靠廣大教師辦學，真誠關愛教師，努力改善教師待遇，切實保障教師合法權益，多爲教師辦實事、做好事、解難事，不斷增強廣大教師教書育人、管理育人、服務育人的榮譽感、獲得感、幸福感。希望廣大教師堅定職業理想，自覺加強師德修養，不斷提升業務能力，愛崗敬業、立德樹人，爭做“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的好老師，爲全面完成學校“十三五”規劃目標任務、加快建成高水平大學添磚加瓦。
最後，衷心祝願全校教職員工節日快樂、身體健康、事業有成、闔家幸福!
謝謝大家!
教師節校長致辭稿 篇3
老師們、同志們：
今天，我們在一起共度節日、隆重慶祝第_個教師節，今年教師節的主題是：甘守三尺講臺，爭做“四有”教師。首先，我代表學校黨政領導，祝大家節日好!藉此機會，向爲學校的發展兢兢業業、無私奉獻的教職員工表示最衷心的感謝和崇高的敬禮!
剛纔，幾位老師的發言，結合自己的工作，談認識、談感受、提建議，很生動、很樸實、很有見地，聽後很受鼓舞、很受啓發。在他們身上，充分體現了好老師的“四有”：有理想信念，有道德情操，有紮實學識，有仁愛之心。我們所做的一切，都是爲了學生的成長。就在剛剛過去的暑假，我們的嘉善光彪學院，我們的招辦、基建、後勤、設備、學生、教務、財務等學院和部門的老師們、幹部們，沒有休息，冒酷暑修繕宿舍、新建實驗室，爲迎接新生做着各項保障工作，大家辛苦了!大家功不可沒!
老師們，同志們，慶祝節日，我們掛念老師們的功績，也是對學校工作成績的再現。
上半年，學校緊緊依靠大家的力量，重大工作進展順利，日常工作績效顯著：學校“十三五”改革和發展規劃、綜合改革方案已正式發佈;政府扶持資金項目經費到位;新建綜合實驗實訓樓已於4月20日奠基開工，學生公寓修繕金海18幢、嘉善8幢。有數據表明，學校轉型發展逐步推進，合作辦學不斷深化，國際交流有所拓展，創新創業教育開創局面，教學科研成果遞增，招生就業聲譽良好。學校工作依靠同仁，年年有進步;學校工作達到預期，背後有精神。杉達精神在老師們身上得到充分的展現!
老師們，同志們，慶祝節日，我們掛念老師們的天職，也是對學校文化自覺的激勵。
學校在推進工作中要抓住三個關鍵詞：教育的根本在於“育”，即大學的根本任務是育人，育人要提高道德素養、提升全面素質;改革的根本在於“制”，即要建立現代大學制度，從體制、機制、法制角度深化教學改革;發展的根本在於“人”，即教育發展的根本目的是爲了人的發展，受教育者、教育者都有一個發展權利、教育公平的問題。遵循高等教育規律與教學規律實施應用型人才培養，結構合理的高素質師資隊伍是重中之重，師資隊伍建設不僅僅是教師教學技能的培養，更重要的是教師社會視野、行業經驗、教育氣質的培養，最重要的是文化薰陶與價值認同，一個學校擁有好老師是學校的光榮。
肩負使命，做好本職，是教師的應有要求。當老師，就要心無旁騖，甘守三尺講臺，紮根教學科研工作;就要忠誠於黨和人民的教育事業，嚴肅認真對待自己的職責;就要有“捧着一顆心來，不帶半根草去”的奉獻精神，自覺堅守精神家園。我想有“三堅”：堅定價值取向，堅持業務水平，堅守人格魅力。不斷學習，引領創新，是教師的應有品格，教師要不斷更新觀念，更新知識，更新技能，在思想品德、專業素質上形成持續發展的態勢。繼承老一輩，提攜中青年。
老師們，同志們，慶祝節日，我們掛念老師們的發展，也是對學校未來願景的把握。
學校十三五，我們已提出“與衆不同，追求品質，塑造未來”的核心發展理念，落實到下半年工作，即十八個字的方針：把大局、做細節;促教改、抓科創;精管理、倡精神。把大局、做細節，就是把學校定位大局，做培養方案細節。促教改、抓科創，就是抓住質量主線，科技開發落地。實質性的.問題是，改到深處是課程，抓到痛處是教師。精管理，倡精神，就是全員服務教學工作、育人工作，教學狀態實現信息化。其中的精神在於：做內涵、吃辛苦;建課程、吃功夫。杉達精神：追求品質，責任奉獻。學校要加快教學工作信息化步伐，不僅要建立課程中心，更要運轉雲課堂，就是老師們的課程教學過程都能在網上體現，既是共建共享的過程，也是個性化教學的過程。而這一切，都是圍繞“爲了每一位學生的終身發展”展開的，對於杉達的學生，就要引導自信，引導自主學習。
學校始終將加強教師隊伍建設作爲重點工作來抓，我們關心教師，提高待遇、維護權益，營造尊師重教的氛圍。同時，教育管理水平更待提高，今年年底我們要完成教師教學狀態數據庫，出臺績效考覈辦法並實施，大力推動教育改革發展，不斷提升內涵建設水平。一是“做多少”，明確崗位基本要求，不同專業技術職務有各自的教學科研、編選教材、指導學生等等基本工作要求。二是“做好壞”，質量優秀、成績突出，要有獎勵。
老師們，同志們，
杉達是我們的共同家園，美麗杉達，幸福師生，學生是主力軍，你們是築夢人，希望老師們在教書育人、立德樹人的工作中不斷創造新業績。對於學校來說，應該說三句話：把月餅還給老師們(事業與福利同步增長);把機會加給老師們(搭建能力水平提升的平臺);把尊重獻給老師們!你們是杉達最可愛的人、最可敬的人!
最後，祝福全體教職員工身體健康、工作順利、家庭幸福!
謝謝大家!
教師節校長致辭稿 篇4
金秋送爽，丹桂飄香。在第三十七個教師節來臨之際，我謹代表校長室、黨總支向全體教職工緻以節日的問候和美好的祝願!
宿遷市實驗國小風雨71年，譜寫了一曲曲奉獻之歌。而今新一代實小人繼承傳統，無私奉獻，無悔付出，創造了宿遷市實驗國小一次又一次的輝煌。你們當中，有退而不休、一直心繫學校發展的離退休教師，有任勞任怨、淡泊名利的老教師，有兢兢業業、忘我工作的中年教師，有勇於探索、不斷創新的青年教師，你們是實驗國小的中流砥柱，是實驗國小的未來希望，是實驗國小最寶貴的財富。
“桃李不言，下自成蹊”。我們教師的智慧如涓涓細流，於無聲之中浸潤學生心田，孕育引導的奇蹟。這種智慧絕不是簡單的提升，而是源於對生命的尊重，對教育的堅守，對理想的追求，對學生懷抱着一腔博大而深沉的愛。
我們教師兢兢業業，一直在追求着自己的一生，不一定要幹成什麼驚天動地的偉業，但它應當如百合，展開是一朵花，凝聚成一枚果;它應當如星辰，遠望像一盞燈，近看像一團火。課堂是放飛師生思想的天堂，我們每位教師都在努力用自己思想的火種點燃學生思維的火花。我們應該慶幸，在教育中享受着生命，和學生一起成長，必能採摘到一路的幸福果實。
和風細雨育桃李，金秋碩果慰園丁。你們立足平凡的崗位，卻帶給我、帶給我們不平凡的感動：晨曦未露，人們尚在酣睡，你們已經披着星星走上了工作崗位;夜色已深，人們打開了電視休閒放鬆，你們很多人才伴着月亮剛剛走上回家的路;擠不出時間參加孩子的家長會，卻利用很多時間走訪學生或通過電話與家長與學生進行深度交流;無法經常陪伴家人，卻把全部的心血傾注給學生。你們無愧於人民教師的稱號，把全部的青春和智慧奉獻給三尺講臺，一路播撒希望和汗水。
面對昨天的成績，面對今天的問題，我們要將“自信，但不自傲”奉爲信條;面對今天的進步，面對明天的發展，我們將“拔節，但不脫節”作爲告誡。因爲實小的教育，是追尋“成功是一種習慣”的教育，我們還在路上……
苦練內功，內強素質，外塑形象。市委、市政府於九月五日召開了全市教育事業改革與發展推進會，作出了推進改革與發展、優先發展教育的英明決策，社會各界也對市實小給予了厚望，肩負着各級領導和社會各界的重託，學校確立了“現代化、國際化、高質量、有特色的宿遷首席、蘇北一流、省內知名的省級重點實驗國小”的發展目標。我們應緊緊抓住市委、市政府優先發展教育的良好機遇，確立“校興我榮，校衰我恥”的意識，不等不靠，埋頭苦幹，負重拼搏，自立自強，全力打造實小新一輪發展的戰略機遇期。一要確立“爲學生的幸福人生奠基”的核心理念。二要強化責任意識，堅定不移地把每一個責任擔當，追求成功教育。三要拓寬教育視野，實現實小超越。
點燃激情，超越夢想;憑添飛翔的力量，堅定從容面對發展的機遇、挑戰和志在必得的輝煌!這樣，我們宿遷市實驗國小“135工程”和學校“__”發展目標就一定能夠實現。
最後，再次恭祝全體教職工節日快樂、身體健康、萬事如意，閤家歡樂!!
教師節校長致辭稿 篇5
親愛的老師、同學們：
值此金風送爽的美好時節，我們滿懷豐收的喜悅，迎來了第_個教師節。我謹代表校黨政班子，向廣大教職員工和離退休老同志，致以誠摯的問候和良好的祝願!
一年來，全校教職員工認真貫徹落實第七次黨的代會精神，全面深化綜合改革，全面加強內涵發展，加快推進高水平大學建設，各項事業取得了可喜的新成績。人才培養有新成效。榮獲4項國家教學成果獎，新增國家級實驗教學示範中心等一批“國字號”本科教學工程項目，開設14門MOOC課程，試行“申請—考覈”制選拔博士研究生，學生在“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽等重大賽事中不斷傳來“好聲音”。學科建設有新進展。調整優化學位點佈局,獲批教育碩士(職業技術教育)專業學位研究生教育試點單位,新增4個博士後科研流動站，3人入選國務院學位委員會學科評議組成員,順利完成8個專業學位授權點專項評估自評工作。師資水平有新提升。新增全國師德標兵1名、省“百人計劃”人選2名、省高校領軍人才2名、省特支“雙百計劃”9名、省優秀人才“百人計劃”文化名家3人。科學研究有新突破。新增2個省部級科研創新平臺，再獲“973計劃”課題，獲得國家社科基金項目21項、國家自然科學基金項目45項，榮獲部省級科技獎、專利獎13項，創新服務能力不斷增強。改革開放有新局面。新媒體育人工作得到劉延東副總理等領導的批示肯定，學校章程獲省教育廳首批覈準發佈，率先啓動全面深化綜合改革方案編制工作，首次獲批3個優秀本科生國際交流項目，再次榮獲“全球先進孔子學院”稱號。文明建設有新突破。凝心聚力、成功創建全國文明單位，實現了幾代師大人的夢想;統籌加快發展與保障民生，教職工生活待遇明顯改善，風清氣正、團結向上的校園氛圍更加濃厚。此外，我們在黨建和思想政治工作、後勤服務、安全保衛等方面都取得了明顯成效。
各位老師，成績令人鼓舞，未來任重道遠。有好教師，纔有好大學。當前，學校正處在爬坡過坎的攻堅期、提質升級的關鍵期，困難和挑戰考驗着我們，責任和使命激勵着我們。我們要始終把人才工作擺上優先發展的戰略地位，深入實施人才強校戰略，全面深化人事制度改革，大力弘揚尊師重教的良好風尚，不斷改善教師的工作、學習和生活條件，讓師大教師更有自豪感、成就感和幸福感。
各位老師，教育是我們的共同事業，師大是我們的共同家園。希望廣大教師自覺加強師德修養，全面提升業務能力，敢於擔當責任使命，爭當“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的好老師，在落實立德樹人根本任務中不斷創造新業績，爲學校加快建設特色鮮明的高水平綜合性大學作出新的更大貢獻!
最後，衷心祝願全校教職員工節日快樂、身體健康、事業有成、闔家幸福!
謝謝大家!
教師節校長致辭稿 篇6
尊敬的各位領導、各位老師：
大家節日好!
一年一度的教師節又踩着輕盈的腳步向我們走來。如果說父母是最值得感恩的人，那麼，老師，您就是我們最值得尊敬的人。今天，我非常榮幸地站在這裏，代表全體同學向全體教師衷心地道一聲:老師，您辛苦了，祝你們節日快樂!
經歷多少季節的輪迴，多少個春夏秋冬，您就是那紅燭燃燒着亮麗的生命，您用真情傳播着智慧的火種。就象那春蠶獻出一生的忠誠，就象那冬梅吟唱着早春的歌聲。您不知經歷了多少個不眠之夜，多少次通宵達旦，但卻不曾有任何怨言。您用友愛縮短了心與心的距離，您用真知指引我們走出了黑暗。
老師，沒有誘人的權利，沒有令人羨慕的家財，但是你們有一顆真誠的心，你們用樸實無華的本質指導我們，用沉穩紮實的教學方式吸引我們，用親切和藹的態度打動我們。你們培養了許許多多的優秀人才。再過幾年、十幾年，當我們手捧獎盃、證書，當我們建功立業，我們一定不會忘記，是你們付出了辛勤的汗水，引導我們追求各自的理想之光。祝你們節日愉快，健康快樂!
教師節校長致辭稿 篇7
尊敬的各位領導、老師們：
今天，我們在這裏歡聚一堂，共同迎來了我們自己的節日——第27個教師節。我們有幸請到了工作區領導、各黨支部及村委會的領導。讓我們以熱烈的掌聲，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。到場的各位領導，是人民羣衆的父母官，他們身上有着我們從其他地方想學而學不到的寶貴財富。他們的到來，使我們學校蓬蓽生輝。我們由衷的感謝他們對教育事業的支持，同時我們也相信，在各位領導的支持下，我們這所嶄新的學校，一定會日新月異，飛速發展。
值此佳節之際，我代表學校向在教育教學第一線上辛勤耕耘的全體老師，向爲育人事業默默貢獻的廣大職工緻以節日的祝賀!
老師們，新學年已經開始，我們將在新的時期裏面對新的挑戰。當前，學校也面臨着不少嚴峻的考驗，將會有更多的壓力和困難。學校要發展、要上檔升級，不僅需要咱們工作區、各村支兩委會，更需要一支高素質的教師隊伍。學校號召各位教師嚴格要求自己，熱愛教育事業，熱愛學校，熱愛崗位，遵守職業道德和校規校紀，以奮發向上的精神和紮實工作的作風，大膽創新，刻苦鑽研業務，積極投身到教學工作中去，進一步增強歷史責任感和使命感，爲推動學校的跨越式發展作出新的貢獻。
同時，作爲教師，我們要自覺加強師德修養，既要有腳踏實地、樂於奉獻的工作態度，又要有淡泊明志、甘爲人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力影響學生。作爲教師，我們要與時俱進，不斷以新的知識充實自己，成爲熱愛學習，學會學習和終身學習的楷模。隨着課程改革的大潮滾滾而來，我們要以這所新校，將努力爲廣大師生搭建展示自我、發展自我的平臺，讓廣大師生在學習、工作、生活中切身體驗到快樂、自信、成功。
最後，藉助本次座談會，給老師們提幾點要求：第一，老師們要堅持“辦學以教師爲本，教學以學生爲本，對學生的成長負責，讓更多的孩子受到更好的教育”的辦學理念，着力打造一所學生管理嚴格，人文素養高，學習氛圍濃，創新精神強的學校;第二，積極探索適應新形勢要求的學校教育教學的改革新路，充分挖掘學校各方面辦學要素的潛能。
第三，全體師生要團結一致，衆志成城，順利地完成各項教育教學任務，贏得社會和家長們的認可和讚譽，使學校工作整體得到提高;第四，全校教師一定要緊密團結在一起，以飽滿的熱情、塌實的工作、創新的思想精心培養下一代，以不負家鄉父老的重託，不負各位領導的期望。
回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!新學年，新起點，新希望，新面貌。只要我們齊心協力，團結一致，人人爭爲學校作一份貢獻，學校明天一定會更美好!讓我們同心同德，真抓實幹，爲美好明天共同拼搏奮鬥!
最後祝領導們步步高昇!萬事如意!祝老師們節日愉快，身體健康，家庭幸福!
謝謝大家!
教師節校長致辭稿 篇8
尊敬的全體教職工、兄弟姐妹們、同志們、同事們：
大家好!
一路走來，春華秋實，厚積薄發。值此第三十一個教師節來臨之際，真誠祝願全體教職工教師節快樂!熱烈祝賀我校如期順利開學!在此，我謹代表學校黨政班子及神州天立教育集團向全校教職工緻以節日的問候和崇高的敬意!攜全校師生員工向長期以來關懷、支持我校的廣元市委市政府、市教育局及社會各屆，向一直以來指導、幫助我校的神州天立教育集團各位領導及同仁，向奮不顧身、堅強拼搏的咱們天立人，向信任、支持咱們天立的“鐵粉”家長及教育同仁們，向關心、關注我校建設與發展的全市人民表示衷心的感謝!一路走來，感謝有您，感謝你們!
憶往昔崢嶸歲月，鷹擊長空，魚翔淺底，萬物霜天競自由。回顧籌備歷程，廣元天立是我們夢開始的地方。由最初的學校六人籌備小組，集廣義、明思路、高定位，依歷行事，我們的隊伍不斷壯大。工欲善其事，必先利其器。擺在首位的“招兵買馬”，招老師、招名師，採取走出去、請進來的策略，轉輾川內外六大高校近一個月，尋訪廣元教育嚮導，遍訪成綿各校名師，網絡全國名優特教師。僅三個月時間，一批批有志之士、教壇精英紛至沓來，廣元天立暫露頭角、闊步向前!
“競爭者是你的磨刀石，把你越磨越快，越磨越亮。造就一所名校，並不是要打敗所有的對手，而是要形成自身獨特的競爭優勢”。我們定位“天立教育來廣元，從此不用跑成綿”的招生口號，留住去成綿的優生成爲我們招生的使命。感謝廣元各中國小校、幼兒園的教育同仁們，能有幸並肩作戰，捆綁支持，形成合力，鼓舞我們進行一場又一場的攻堅戰。週末的千人小升中測試、幼小新思維面試、高層次教育論壇與講座、四月五日6000多人的招錄測試等招生活動引爆廣元教育，掀起鮎魚效應!
正如彼得·蒂爾所著《從0到1》，如果你根據一臺打字機造出了100臺打字機，那就是水平進步。而如果你有一臺打字機，又造出了一臺文字處理器，那你就取得了垂直進步。而我們做的就是有垂直或深入進步的從0到1的垂直進步，而不是從1到N的水平進步。以共同的價值觀、教育夢想、使命感吸引一大批成綿名師來廣元、回廣元，從而吸引外流優生回廣元。直抒教育本質，用心做教育，諸如校園建設的天立速度、高端的七天幼小銜接班魅力課程、一脈相承的高中夏令營宜賓行等系列活動很好地詮釋了天立教育、天立文化、天立精神!
看今朝勵精圖治，俏也爭春，只把春來報，待到山花爛漫時，她在叢中笑。教育的使命感驅動着我們向着明確的方向發展，我們如嬰兒般能蹣跚的站立行走，在路上，如有磕磕碰碰、手腳的不協調，請戒驕戒躁、謙虛謹慎、學會學習，並抓緊我們彼此的手，一路同行，共同將廣元天立國際學校打造成一所廣元人自己的名校，一所改革創新、敢爲人先的學校，一所光耀川北、影響四川的學校，一個充滿親情、溫暖滿滿的家園，一個令人嚮往、眷念懷念的樂園，一個所有人生長拔節成才成功的地方，一個所有人收穫幸福、築夢圓夢的地方!
最後，再次祝願全體教職員工節日愉快，身體健康，工作順心，闔家幸福!
教師節校長致辭稿 篇9
秋風送爽，碩果飄香。九月，既是豐收的季節，也是感恩的季節。當秋天的腳步款款而至，我們迎來了第32個教師節。在這個特殊的日子裏，我謹代表巨人教育集團董事會，向巨人學校北京總部及全國分校的6000名專兼職教師和教育管理者致以節日的問候和崇高的致意，向廣大教師道一聲：“老師，你們辛苦了!” 教育是人類最崇高的事業，教師的職業普通而崇高，教師的工作平凡卻偉大。人們常把教師比作蠟燭，比作春蠶，比作人梯，比作園丁。沒有其他任何一種職業，能在人身上留下這麼深刻的烙印;沒有其他任何一種職業，能對人的靈魂產生這麼大的觸動;沒有其他任何一種職業，能對人類產生這麼深遠的影響。今年，教育部提出教師節的主題是“學習英模教師，弘揚偉大師魂”，以此激勵全國廣大教師向抗震救災英模教師和全國教育戰線優秀教師學習，弘揚新時期人民教師的高尚師德。 汶川大地震，讓我們記住了許多英雄老師的名：譚千秋、張米亞、向倩、苟曉超、吳忠紅……在災難來臨時，他們把生的希望留給學生，把死的危險留給自己，他們以血肉之軀鑄就園丁之魂!他們義無反顧的英雄氣概，詮釋了“爲人師表”的深刻涵義，書寫了師德大愛，弘揚了偉大師魂。逝去的只是軀體，在屬於老師們的節日裏，那些學生忘不了他們，父老鄉親忘不了他們，黨和人民也忘不了他們!他們的動人事蹟和崇高精神將世代傳承。
回首過往，巨人學校的歷程歲月，是與所有老師的無私奉獻和辛勤努力密切相關的。，巨人教育集團收穫了一系列榮譽：“中國教育集團十大品牌”、“最具投資潛力教育培訓企業”、“全國青少年課外教育優秀師資機構”、“改革開放30年十大教育集團”等;同時，巨人學校的教學成績突出顯著：，巨人小升中創造了輝煌成績，進入人大附中537人，考取四中、北師大實驗中學、三帆、八中共計532人，各項累計高達3818人;僅一年時間，巨人共有606名學員獲得北京市劍橋少兒英語優秀學員榮譽，連續六年榮獲“劍橋優秀機構”稱號;，巨人中學部許諾班學員會考550分以上4人，500分以上119人，佔到了統計人數的88.15%;家教、科技、語文、數學、幼教、文體等項目也都成績斐然。正是有了這樣一支愛崗敬業、誨人不倦的優秀教師隊伍，正是有了這樣一種辛勤耕耘、拼搏向上的團隊精神，巨人學校的教育事業纔有今天這樣一個可喜局面。
當前，巨人教育集團正加速推進規模擴展的步伐，努力發展成爲標準化、規範化、國際化的中小幼教育培訓機構第一品牌。新的發展形勢爲廣大教師提供了更加廣闊的展示舞臺，也對教育工作提出了更高的要求。希望廣大教師切實增強教育發展的責任感和使命感，抓機遇，創佳績;要樹立起終身學習的理念，通過持續不斷的學習來提高自身的知識水平和業務能力;要與時俱進，認真領會新課改精神，更新教學觀念，改變傳統的老師教，學生學的一般做法;要自覺加強師德師風修養，努力學習優秀教師敬業愛崗的精神風貌，在行爲舉止上要率先垂範，用自身良好的品質潛移默化地影響感染學生，做學生健康成長的引路人，努力成爲優秀的人類靈魂工程師。
每個人都有自己的老師，每個人都深感師恩難忘，讓我們在教師節一同獻上崇高的敬意和誠摯的祝福。在此，我也熱情期待更多的優秀教師加入到巨人教育事業當中來，讓我們同舟共濟，攜手前行!
最後，我再次祝全體教師節日愉快，身體健康，闔家幸福!
教師節校長致辭稿 篇10
大家好!在這秋風送爽，碩果飄香的九月，我們在這裏隆重集會慶祝第xx個教師節，並對做出突出貢獻的先進單位和優秀教師進行表彰。在此，我謹代表鄉黨委、政府向全鄉教育工作者致以節日的問候!向受表彰的先進單位和優秀教師表示熱烈的祝賀!向曾經爲花官教育事業發展做出貢獻的離退休老教師致以崇高的敬意和良好的祝願!向多年來關心支持花官教育發展的社會各界表示衷心的感謝!
剛纔，對先進單位和先進個人進行了表彰。下面，根據鄉黨委政、府研究的意見，我講四方面的內容：
一、統一思想，充分認識優先發展教育事業的戰略地位
百年大計，教育爲本。全鄉上下一定要充分認識到教育事業在全面建設小康社會中的戰略地位，思想上高度重視，工作上擺上重要議事日程。
一是要充分認識教育的決定性作用。當前，國際國內競爭日益激烈。決定這種競爭結果的最根本因素不是物質財富和自然資源，說到底，是科技的進步和人才的培養。教育已經成爲推動經濟發展和社會進步的決定性力量。從長遠看，一個地方人民素質的高低、掌握知識的程度、擁有人才的數量，決定着一個地方經濟社會的發展速度、發展質量、發展後勁。發展教育、振興教育是全面建設小康社會、實現現代化的根本保證。
二是要充分認識教育的基礎性作用。教育是實現經濟發展的前提和基礎。人類社會的每一次產業革命和技術進步，都得益於教育事業的全面發展，都得益於有一大批高素質人才作爲支撐。我們花官鄉產業鏈條明顯，在全鄉中經濟發展相對較好，但還存在勞動力素質與我們的經濟發展還顯得偏低、人才總量還不足、人力資源還沒有形成合理的結構等問題。
三是要充分認識教育的全局性作用。“國運興衰，繫於教育”。振興教育是提高國民素質和科技競爭力的重要前提，尤其是形成國際核心競爭力的關鍵所在。實踐證明，經濟建設、社會發展、科技進步都離不開教育事業的發展。教育興，則百業興。教育事業作爲科教興鄉的重要組成部分，事關下一代的成長，事關我鄉人民羣衆整體素質的提高，因此，我們要充分認識教育在現代化建設中的重要使命，切實把教育擺在優先發展的戰略地位。
二、提高質量，不斷推進全鄉教育事業快速和諧發展
教育大計，質量爲本。做好下一步的教育工作，要加快教育現代化步伐，努力打造城鄉教育中心。
一要全面貫徹黨的教育方針。全面貫徹黨的教育方針是提高教育教學質量的根本保證，廣大教育工作者要緊密結合本地的實際情況，不斷地深入實踐和探索，堅持以全面實施素質教育爲總綱，不斷夯實我鄉的基礎教育，實現我鄉教育事業在規模、質量、效益等方面的全面進步。
二要牢固確立以人爲本的教育理念。要確立對學生終身負責的觀念，以學生的全面發展爲出發點和落腳點，一切爲了學生，一切服務於學生。要把“以學生爲中心”的指導思想貫穿於教學工作的各個環節，不僅要使學生學業有成，更要爲學生今後的生存和適應競爭做準備;不僅要重視知識和能力的培養，更要注重思想道德品質和健全人格的培養;不僅要使學生具有學習知識的能力，更要培養他們的實踐能力和創新能力;不僅使學生有良好的智力水平，而且還要有強健的體魄，使學生德、智、體、美全面發展，努力培養人生有追求、學習有活力、發展有潛力的高素質學生。
三要不斷加快教育改革的創新步伐。要在進一步加快課程改革上有所創新，全面推進素質教育，使學生學會學習、學會做事、學會做人、學會交往、學會共事;要在進一步促進各類學生培養上有所創新，加強與家長的聯繫、與社會的合作，努力培養家鄉急需的技能型人才，使教育更好地爲我鄉經濟社會發展服務。
四要切實加強和改進未成年人思想道德建設。今天學生的思想道德決定着祖國明天建設者的風貌，直接關係到中華民族的整體素質，關係到國家前途和民族命運。加強和改進未成年人思想道德建設，要遵循未成年人身心發展及其生命成長的規律和要求，讓思想道德建設迴歸學生生活，融入學生生活，把生活作爲思想道德教育的來源和主體，引導學生在生活中發現和感悟生命成長的道德需要，着力提高學生的心理品質、道德修養、法律意識、思想方法、政治覺悟爲內容的基本素養，努力把學生培養成爲“四有”新人。
教師節校長致辭稿 篇11
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!老師們，節日好!
借本次工作會的機會，我將聯校一年來的工作向大家做簡要彙報。
本學年北城聯校整體工作在開發區仍是名列前茅，教師專業素養和整個教師團隊的業務素質有了明顯提升。魯莉、劉勇等八名老師被評爲區級優秀教師，劉繼振、蔡鵬、劉維國、周秀芳、趙瑩瑩、榮獲市級優質課一等獎，崔英老師代表開發區參加語文素養展示獲特等獎。崔英、周景惠老師榮獲第二屆開發區名師稱號(開發區四名)。20xx年12月，周集國小順利通過聊城市教學示範校評估驗收，20xx年5月，孫屯國小和周集國小同時通過聊城市“平安和諧校園”評估驗收，北城中心國小被評爲聊城市師德建設先進單位，受到上級領導的高度讚揚。
現如今我們北城辦事處的學前教育也駛入快車道，辦事處的大力支持下，中心幼兒園新增分園2所，和諧幼兒園、文苑幼兒園。中心園700平方的塑膠操場已經投入使用，幼兒教師隊伍不斷壯大，本學年上級又給我們新分專業幼兒教師8名，目前，辦事處公辦園入園人數已突破1300人，辦園水平得到進一步提升，贏得了社會各界的廣泛稱譽，《聊城日報》對此進行了專題報道。
長期以來，我們一直把加強幼兒教師隊伍管理與培訓作爲重點工作來抓，在園內，教師紛紛苦練基本功，競相學習深造。教師隊伍素質得到全面提升。本學年，劉曉慧、劉金煥獲開發區教學能手，高香萍、許恆娥獲市級教學能手，在剛剛的結束的聊城市教育系統“十個十佳”評選中，邢長蓮、高香萍兩位老師位居前三。中心園代表開發區在聊城市安檢評比中獲得全市第一名。
各位領導、同志們，北城聯校辦學條件日益改善，辦學水平、穩步提升，得益於上級主管部門的正確領導，得益於辦事處領導的大力支持，得益於北城父老鄉親的理解和支持，也得益於廣大教師的辛勤努力。未來的征途中，不管面臨什麼樣的困難和挑戰，有領導和同志們做我們的堅強後盾，我們對來年的工作充滿信心，聯校一班人將團結、帶領全體教職員工，懷揣着不辱使命的決心，創造北城教育更加輝煌燦爛的明天!
最後，請允許我代表北城聯校全體師生，向一如既往關心支持教育發展的辦事處領導和社會發展局領導表示衷心的感謝!向長期以來給予我們幫助的各村委會以及社會各界人士表示衷心感謝!祝各位領導和同志們，工作順利，闔家幸福，謝謝大家!
教師節校長致辭稿 篇12
各位老師:大家好
今天我們歡聚一堂，共同慶祝這個屬於自己的美好節日——第xx個教師節。首先我向我校全體教師致以崇高的敬意和親切的問候。
教師是人類靈魂的工程師，教師的職業崇高而神聖，教師的使命任重而道遠。古往今來，人們把教師比作蠟燭、春蠶，還有人把教師比作人梯、鋪路石、園丁，受到社會各界的廣泛尊崇。教師節體現了黨和國家對教育和教育工作者的重視，體現了廣大人民羣衆對教師的尊重，體現了社會對教師的關懷，體現了教師職業的價值，今天的大會我們要對一年來工作勤勤懇懇、任勞任怨，獲縣級以上的優秀教師，先進班集體進行表彰(由縣級以上主管部門頒發榮譽證書)。又對上學期教師量化考評和班集體量化考覈的優秀教師進行獎勵。(獎金根據我校獎懲暫行規定執行)。
同志們，京蒙國小雖然建校時間短，但我們付出了大量的工作，回顧我們走過的風風雨雨，有一些苦澀，也有一些艱辛，但更多的是一些欣慰和信任的目光。我們欣喜地看到我校自搬遷以來，在上級主管部門和社會各界的大力支持下，學校得到了較快的發展，師資隊伍、教學設備、辦學條件得到了較大改善，學生規模從建校的700多人，本學期發展到近1400人。這些成績的取得，是學校領導班子和全體教師共同努力的結果，這些成績不僅得益於領導班子的團結協作，更得益於全體教師的默默耕耘;不僅得益於辦學條件改善更得益於學校內部煥發出生機和活力。
百年大計，教育爲本;教育大計，教師爲本。建設一支思想政治過硬，業務素質優良的教師隊伍是加快教育事業發展的根本大計，爲此，我向我校全體教師提出幾點希望和要求:
一.是要加強學習，提高素質。著名教育家陶行知先生曾經說過:教師應當學而不厭，才能誨人不倦。作爲教師，必須先加強學習，充實自我，不斷提高政治理論水平和政治修養，認真學習教育科學理論，現代科學技術，切實掌握現代教育理念、教育方法和教學手段，善於總結教育規律，提高教書育人的能力。
二.是愛崗敬業，無私奉獻。希望全體教師要愛崗敬業、爲人師表、關愛學生。我們不僅要注重教書，更要注重育人。不僅要注重言傳，更要注重身教。要堅持以德立身。自覺加強師德修養。不斷提高師德水準。要自尊自律，真正成爲學生的良師益友，成爲品德高尚的合格教師，成爲受全社會尊敬的人。
三.要力爭上游，爭做一流。希望全體教師與時俱進，銳意創新，以“構建和諧校園，奠基幸福人生”爲辦學宗旨，努力創辦人民滿意的教育，走在教育改革的前列，認真落實學校的各項計劃。做好自己的本職工作，力爭上游，爭做一流，努力爲學校的辦學品位提升和教學質量的提高奉獻自己的力量。
老師們，我們又開始了新的學年，又開始了新的耕耘，今朝灑下愛心與汗水，明日迎來桃李滿天。讓我們攜起手來共同努力，爲我校教育事業做出更大的貢獻。
最後，祝全體教師節日愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福。
教師節校長致辭稿 篇13
尊敬的各位領導、各位老師、同志們：
明天，是第__個教師節。我代表教育中心向全體教職員工表示節日的慰問，向今天受表彰的教師表示熱烈的祝賀，並向支持銅冶教育發展的領導、友人表示衷心的感謝!爲使新學年起好步、開好頭、布好局，我向大家彙報一下20__-20__年的工作，順便佈署一下新學年工作。下面我講兩個方面的內容：
一、對20_—20__學年工作的總結與回顧
剛剛過去的一年是《綱要》頒佈後的第一個學年，這一年，我們在教育局的領導下，在鎮黨委、鎮政府的關懷和支持下，以“推進教育全面發展”爲統領，以20__年目標承諾爲核心，圍繞“增速提質、再創輝煌”發展戰略，從落實目標承諾入手，狠抓課堂革命，再創銅冶教育新輝煌。
1、抓管理，建臺賬
爲順利完成20__年目標承諾，中心從“任務、目標、數量、時限”四個方面入手，爲各校校長建立了目標承諾臺賬，學校校長爲本校管理人員建立了目標承諾臺賬。中心通過每月一報一查一上賬對學校目標承諾進展情況實施動態管理，爲完成目標承諾打下了堅實的基礎。
2、抓德育，重實效
5月27日，教育中心召開鎮德育工作經驗交流現場會，現場會設南銅冶國小、永璧國小兩個分會場。南銅冶國小感恩系列主題班會，永璧國小“與經典相伴，做陽光少年”主題大隊會等，貼近生活、形式多樣的主題活動，突出了德育工作重點，明確了德育工作方向，營造出了德潤人生的濃厚氛圍。現在，我鎮17所中國小以“德”爲核心，以“孝、誠、禮、愛、韌、智、健”抓手，初步構建起了德育教育主題特色。
3、抓理想，塑人生
上半年，各校完成了教師個人職業生涯規劃書的設計。教師從讀書規劃、師德提升規劃、專業成長規劃、教育科研規劃、個人素養、品位、格調等方面對個人職業生涯進行了中長期規劃。規劃書不拘一格，盡顯教師風采，展現教師最終理想和階段性目標。學校對《規劃書》的每一項內容爲教師個人設置臺賬，進行分條分項管理。
教師節校長致辭稿 篇14
教師節致辭
教師是九月金秋——季節的主題，空氣中瀰漫着感念師恩的情緒。過去的，現在的，將來的，我們感謝全校一代又一代的教師爲我們一代又一代的學生所做的一切。讓我代表學校領導班子向辛勤耕耘在教育戰線上和曾經辛勤耕耘在教育戰線上的全體老師及教育界的同仁們道一聲和：節日快樂，並向你們表示最崇高的敬意!
時光飛逝，我們全校師生以嶄新的精神面貌迎來了第21個教師節，同時也即將迎來我校70週年校慶閉幕典禮。回首昨日、思考今天、展望明朝，這是我校發展的重要轉折點。在70年的歷史中，無數的老師爲學校的建設做出了巨大的貢獻，爲上級學校培養了一大批優秀學生。百年大計，教育爲本，教育大計，教師爲本。教師是一個崇高的職業，是人類靈魂工程師，一支粉筆兩袖清風，三尺講臺反映着四季的晴雨;教師是蠟燭，照亮了別人，也成就了自己。目前，我們廣大教師正面臨着新的形勢與挑戰，我校也面臨着許多艱鉅的任務。在第二十個教師節到來之際，真誠地希望全體教師能志存高遠，愛崗敬業，嚴謹篤學、與時俱進，以“三個代表”重要思想爲指導，團結一心，和衷共濟，求真務實，勇於創新，爲實現我校的跨越發展而辛勤工作，不懈奮鬥!
教師節校長致辭稿 篇15
各位老師們、大家下午好：
在這充滿喜悅和收穫的金秋裏，我們即將迎來自己的節日--第二十八個教師節。在此，我向努力耕耘、辛勤工作的全體教職工緻以節日的問候和衷心的祝願!祝願所有教職工在新的學年裏工作順利，身體健康，生活幸福!
教師的職業普通而崇高，教師的工作平凡而偉大。長期以來，我鎮廣大教師秉承“敬業愛生，拼搏奉獻”的優良傳統，立足本崗，兢兢業業，精心育人，無私奉獻，正是有了這樣一支愛崗敬業、誨人不倦的優秀隊伍，正是有了這樣一種辛勤耕耘、奮發有爲的團隊精神，我校的教育教學纔有今天這樣一個可喜的局面。
這一學年是令人欣喜的一年，是滿載收穫的一年，是張易鎮全體師生追求夢想，放飛希望，風雨兼程，實現跨越的一年。一年來，在各位校長的積極帶領下，在全體教師的勤奮努力下，學校的教育教學管理不斷加強，德育活動不斷豐富，辦學特色不斷彰顯，“學生營養改善計劃”工程順利實施和歷年選送的“小三手”比賽中，都得到上級領導和社會各界的好評。這些成績的取得是大家共同努力的結果，大家能以學校發展爲主，熱愛學校，關心學生，樂於奉獻，甘爲人梯，能靜下心來教書，潛下心來育人。此刻，面對每位校長以及受表彰的各位老師時，我內心由衷的欣慰，由衷的感謝。你們爲學校的發展添磚加瓦，對教育事業兢兢業業，埋
頭苦幹，辛勤努力，你們是全鎮師生的驕傲，希望大家再接再厲，爲張易鎮的教育事業做出更大的貢獻。
回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍。新學年，新高度，新起點，新希望，新面貌，我相信，只要我們心繫學子，情歸校園，齊心協力，團結一致，人人爭先，個個奉獻，全情教書，全程育人，我們的教育前景會更好。讓我們同心同德，真抓實幹，爲全鎮的教育事業共同拼搏努力。
最後，再次祝福大家身體健康，工作順利，節日快樂! 謝謝!
教師節校長致辭稿 篇16
金秋沃野，碩果飄香，伴着豐收的喜悅，我們共同迎來了第31個教師節。今天，縣、鎮領導和我們歡聚一堂，慶祝這個美好而又神聖的節日，這充分體現了各級領導和社會各界對教育事業的高度重視以及對廣大教師的關心和愛護。作爲一名教師，我深感滿足和榮光，非常激動。在此，我代表鎮二小全體教職員工向一直以來關心和支持二小建設和發展的各級領導、社會各界、全鎮父老鄉親表示誠摯的感謝和由衷的敬意。
十年樹木，百年樹人。教育是一項造福於千秋萬代的事業，學校是教育工作的主陣地。一年來，在鎮黨委、政府的領導下，在縣、鎮教育主管部門的關心、支持下，二小的各項工作取得了較快發展。首先，學校辦學條件有了較大改善，添置了一部分新的課桌凳，儀器室、實驗室、器材室等各種功能室裝配齊全，校園文化更加豐富，尤其是操場和大門的改造使得學校面貌大爲改觀，可以說這是建校史上里程碑式的大發展。其次，學校管理日臻規範化。我們重新修訂了各項管理制度，加大了管理執行力度，學校內部管理更加規範，也更加人本化，煥發出了較大的活力，使學校整體工作得到有效開展，成績顯著。在中心校的歷次督導評估中均取得較好位次，在縣教體局組織的多次觀摩檢查中，給檢查組領導留下了深刻印象和較高讚譽。第三，積極推進課程改革，促進教師專業成長，努力建構高效課堂，不斷提升教學質量。一年來，在縣教體局組織的秋期抽考和春期畢業年級的抽考中，一次比一次好，一次比一次提升的幅度大，徹底甩掉了落後的帽子。在中心校舉行的突擊抽考和例行抽考中，我們二小也取得了較好成績。
各位領導、同志們，振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。二小一年來的成長深深地教育了我，作爲校長，我也獲得了很大的成長。在今後的學校管理中，我力爭着重做好以下工作：
一、教師隊伍管理的人本化。學校管理的各種制度、各項目標的落實、達成要通過教師、依靠教師;各種課程、教學的各類計劃指標體系的實現還是要通過教師、依靠教師。所以，我們學校的管理制度的建設要充分照顧教師的關切，管理制度落實要充分地依賴教師，調動、發揮好教師的集體智慧，實行民主管理，走出一條法制化與人性化相結合的管理路子，使廣大教師人人敬畏制度，人人理解制度，人人遵守制度。從而實現教師隊伍管理的規範化，進而實現學校管理的規範化。
二、關注教師的專業成長。學校領導成員的成長關係到學校管理水平的高低，班主任教師的成長關係到班級管理的質量和成敗，任課教師的成長關係到教學質量的優劣。所以，身爲二小教師團隊的領隊員，我考慮比較多的是如何促成教師隊伍的專業成長。我想，除了以身作則帶領團隊加強業務學習，一如既往開展好以建構高效課堂爲目標的課程改革和校本教研外，還要珍惜每次外出業務培訓、學習的機會，走出去與請進來相結合，數字信息平臺與實體平臺並重，使教師接觸業務培訓學習的途徑多元化，降低教師專業成長過程帶來的自身的成本，儘可能讓教師在培訓、學習過程中獲得成長的喜悅和榮耀。
三、提高教師待遇。教師的職業是高尚的，教師這個職業，曾獲得過兩個舉世聞名的讚揚：一個是前蘇聯老一輩革命家加裏寧說的“教師是人類靈魂的工程師”;另一個是列寧說的：“教師是太陽底下最光輝的職業”。可以說教師職業的神聖是無以復加的。但是，教師也是清貧的，一味的要求教師安貧樂道與當前的社會現實是不相符的。改善工資待遇是國家大政方略考慮的事情，身爲校長，我們要考慮的是，能不能在政策允許範圍內，儘可能提高教師待遇。比如提高班主任津貼;改善辦公條件，創建舒心的工作環境;對工作有突出成績的提高獎勵;教師是知識分子，可能更加註重精神方面的慰藉，是不是應該給予恰當的政治待遇，或者給予公平正義方面恰當認可;尤其要加大對教師家庭生活的關心等等。
總之，解決好教師的問題，也就解決了學校管理的問題;提高了師資水平，也就有可能提高教學質量水平;教師的奉獻精神和執業能力某種意義上決定着學校發展水平。
各位領導、同志們，我深深感受到教師工作的光榮與教育職業的價值，也感到很榮幸，因爲我們生活在一個尊重知識、尊重人才的年代裏，各級領導對教育的高度重視，社會各界對教育的極大關注和支持，這些都爲學校的發展注入了新的生機與活力，爲我們的工作提供了更廣闊的舞臺與空間。尤其是到__來工作的一年中，我得到了鎮黨委、政府和中心校領導的悉心指導，又得到全鎮各兄弟學校的大力支持和幫助，感到工作很順利，很舒心，也很充實，在此，真誠的給大家說一聲“謝謝”，我深知教育事業是值得我們爲之不懈奮鬥一生的事業，辦人民滿意的教育，使命光榮，責任重大。新學期已經來臨，新目標已經確定，我將不負衆望，把二小教師團隊帶領好，把800餘名學生教育管理好，力爭把二小辦成讓領導放心，社會各界滿意的__的窗口學校，傾盡我綿薄之力爲__教育的大發展做出自己應有的貢獻。
祝各位領導身體健康，祝全體教師同志們節日快樂!
我的發言完了，謝謝大家
教師節校長致辭稿 篇17
尊敬的全校教職員工：
值此晴雲秋月、桂子飄香的美好時節，我們滿懷豐收的喜悅迎來了第33個教師節。在此，我們代表學校黨政，向過去一年來在各崗位辛勤工作、默默付出，爲學校發展和學生成長成才作出不懈努力和貢獻的全體教職員工緻以崇高的敬意，向一直以來關心學校改革、建設與發展的上級組織社會各界表示衷心的感謝!
“新竹高於舊竹枝，全憑老幹爲扶持。”近年來，在上級部門、領導的關懷幫助和全校教職員工的共同努力下，學校堅持“技術立校，應用爲本”的辦學方略，堅定不移地走以提高質量爲核心的內涵式發展道路，深入推進改革發展的各項目標任務，向建設特色鮮明的高水平應用技術大學目標不斷邁進。過去的一個學年，在全體教職員工的共同努力下，學校在發展的頂層設計、從嚴治黨、辦學質量上和內部治理上取得了新成就。今年下半年，積極迎接黨的十九大的勝利召開、認真做好黨委和行政換屆的各項準備工作、深入推進學校新一輪綜合改革的各項任務、進一步增強思想政治工作的能力以及不斷加強對外的工作聯絡與對接，是學校工作的努力方向。
“國將興，必貴師而重傅。”站在第33個教師節這個新的起點上，在此，我們代表學校黨政提三點希望，與全校教師共勉：
第一，要胸懷教育的責任與追求，做傳道授業解惑的引路人。我們要牢記自己所具有的教書育人的責任感和使命感，把主要精力和智慧放在人才的培養上，紮紮實實上好每一堂課，切切實實做好學生成長的引路人。胸懷遠大的追求，主動順應時代發展要求，爭當優秀教師。第二，要鑽研教學的理念和方法，做改革發展創新的踐行者。當前，創新驅動發展已成爲全黨全社會的高度共識和自覺行動。我們唯有深入研究教學的理念和方針、方法和措施，才能不辱使命，持續推動形成具有電機學院特色的人才培養體系。第三，要堅守教師的道德與情操，做學生美好靈魂的塑造者。教師從事着塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作，必須要有理想信念、道德情操和仁愛之心，履行好立德樹人的職責，真正成爲學生成才的指導者。
九月是新學年揚帆啓程的日子，之於師者意味着新一輪的傾情付出。讓我們攜起手來，把精力和熱情奉獻給偉大的教育事業，把個人理想與學校發展、學生成才緊密結合，以飽滿的幹事創業激情投入到建設高水平應用技術大學的實踐中去，勵精圖治、接續奮鬥，爲了上海電機學院更加美好的明天而共同努力!
祝全校教職員工節日愉快，工作順利，身體健康、闔家幸福!
教師節校長致辭稿 篇18
尊敬的老師們：大家好!
金秋沃野，碩果累累，伴着豐收的喜悅，我們共同迎來了第27個教師節。鄉黨委、政府隆重集會，全鄉教師歡聚一堂，藉此機會，我謹代表全鄉中國小領導，向一如既往關心和支持學校發展的鄉黨委政府領導、各村委會領導表示最衷心的感謝!向爲學校的生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!向在大會上獲得表彰的老師們表示熱烈的祝賀!祝全體教師節日快樂!
首先對上學年的工作情況進行簡單回顧。
一、上學年工作回顧
過去的一年，是教育蓬勃發展的一年!是捷報頻傳的一年!是振奮人心的一年!全鄉教育全面協調持續發展，取得了顯著成績，走在了全縣的前列。
(一)過去的一年裏，在黨委政府和上級教育主管部門的領導和關懷下，廣大教育工作者兢兢業業，辛勤耕耘，今年會考再創歷史新高，再鑄新的輝煌!在去年的基礎上有了大幅提升，上學年度國中畢業班參加會考( )人,高中上線 ( )人,比上年增加( )人，升學率爲( )%;優秀人數( )人，比上年增加( )人，優秀率爲( )%。特別值得一提的是我鄉總名次仍保持全縣前三名，並且有( )三科被評爲全縣優勝學科，這是我鄉教育的一大亮點。
(二)項目學校農村寄宿制學校建設成效顯著。20xx年，我們投資( )萬元，在一中新建( )，在二中新建( )，在( )國小新建( )。同時，我們積極爭取上級資金，在( )學校新建( )，無論是生在小康之家，還是貧困農戶都能接受高質量的教育已經變爲現實!
隨後我談一下對新學年工作的思考
二、新學年工作的思考
百年大計，教育爲本。站在新的歷史起點上，如何辦好人民滿意的教育、如何爭當人民滿意的教師是需要我們用實際行動回答的兩個問題。思想是行動的先導，有什麼樣的思想就有什麼樣的行動。在教育科學發展的問題上，方向比努力更重要。今天，我們不談具體的工作部署，而是和大家就這兩個問題，一起交流、共同探討。
第一個問題：高舉旗幟、科學發展，辦好人民滿意的教育。
辦人民滿意的教育，一是要堅持內涵發展，在教育質量上讓人民滿意;二是要堅持和諧發展，在學校安全上讓人民滿意。
(一)堅持內涵發展，在教育質量上讓人民滿意。
一個學校好不好，家長說了算。我們堅持內涵發展，關鍵是全面發展，重點是提高質量。而教學質量的提高，關鍵是課堂教學質量的提高。教師要根據各年級、各學科學生的基礎和不同特點，制定教學目標，使"向40分鐘要質量"的口號真正落實到每一堂課，充分發揮課堂的主渠道作用。讓孩子們能夠主動地、生動活潑地發展，能夠德、智、體全面發展。我們每個老師在教育教學工作中，要豐富活動載體，創新活動形式，爲更多的學生提供展示自我的平臺。
(二)堅持安全發展，在學校安全上讓人民滿意。
生命不保，何談教育?師生安全高於天!尤其是獨生子女時代，一個孩子就是一個家庭的100%，一個孩子就是一個家庭的未來，我們要一定要牢固樹立“安全第一”的意識。
安全要天天講，安全要人人抓。不會抓安全的校長是不稱職的校長，不重視安全的教師是不合格的教師。家長把孩子送到學校，我們的第一責任就是確保學生的安全。安全要落實在我們的思想上、學校的制度上、大家的行動上，安全要落實在每個學校的每節課和每次活動中。加強安全教育，提高學生的安全意識;加強安全考覈，嚴格追究安全工作中的違紀違規人員。完善安全制度，重視細節管理，加強日常監管，實現“兩個確保”：確保無人員傷亡事故發生，確保無羣體傷害事故發生，實現安全發展。讓家長放心，讓家長滿意，是對我們教育人最基本的要求。
第二個問題：堅定信念，牢記使命，爭當人民滿意的教師。
人民教師是人類靈魂的工程師。要把愛國主義作爲始終高揚的光輝旗幟，把教書育人作爲奉獻社會的職責使命，把爲人師表作爲不懈追求的優良品德，把終身學習作爲人生進步的重要階梯，進一步明確肩負的時代責任和歷史使命。一句話，就是要繼續做到忠誠、敬業、負責。
忠誠就是對教育事業充滿大愛、對工作崗位充滿真愛、對學生充滿深愛。牢記自己是一名人民教師，牢記人民教師教書育人、爲人師表的社會責任和神聖使命。努力做具有“人格魅力”、“學識魅力”、“工作魅力”的人民教師。
領導們、老師們，教育是一門科學，教育是一門藝術，教育是一種創造，豐碩的成果來自平日辛勤的耕耘，輝煌的勝利得自平常不斷的努力，新的一年開始,我們的工作任務將會更加艱鉅，我們將面臨着教育改革與發展的更大的考驗。在鄉黨委政府各位領導和各行政村各位領導的大力關愛和支持下，我希望全鄉教師員工和集體再接再厲，戒驕戒躁，紮實工作，帶動一方教育教學質量的提高。使我們教育教學再上一個新的臺階。最後祝全體教師節日快樂!在座的各位領導身體健康!闔家歡樂 !謝謝大家.
教師節校長致辭稿 篇19
各位領導，老師們!
大家好!今天，我們歡聚一堂共同慶祝第30個教師節，在這個喜慶的時刻，我謹代表校領導班子向全體教師致以崇高的敬意和節日的祝賀!向所有關心支持我校教育事業發展的各級領導表示衷心的感謝!同時對各位領導在百忙之中來我校與我們共度教師節表示熱烈的歡迎。
自1985年第一個教師節至今，已經走過了30年的歷程。伴隨着改革開放和現代化建設的步伐，我們的教育事業也呈現出蓬勃發展的大好形勢，教師的社會地位和待遇日益提高。身爲教師，在莘莘學子的深情問候中，我們能感受到教育生涯的美好;身爲教師，面對來自社會的越來越多的尊重和期待，我們感受到肩負的責任重大;身爲教師，站在講臺前，面對衆多渴求知識的目光，我們深切地體會到“人類靈魂的工程師”這一稱號的內涵。
我們XX國小自去年9月遷入新校區以來，學校始終以“一流質量、一流設施、文明校園、平安校園”爲奮鬥目標，以豐富內涵發展爲主旨，以提高教學質量爲中心，以“規範、安全、爭亮、創優”爲着眼點，以“人本、精細、高效、實做”爲切入點，堅持對照標準找差距，針對問題抓工作，開拓思路求提高。經過全體師生的不懈努力，學校各項工作順利推進，教學質量穩中有升，內部管理更趨規範。爲了使住校生能在學校住好、吃好，讓家長放心滿意，學校堅持硬件軟件一起抓，使寄宿制管理逐步步入規範化軌道。主要體現在即注重資金投入，抓好硬件建設;注重平時考覈，抓好教師隊伍;注重工作細節，抓好過程管理;注重習慣培養，抓好養成教育;注重解決困難，抓好惠民工程;注重關愛幫扶，抓好人文管理;注重氛圍營造，抓好環境建設;注重預先防範，抓好安全工作。總之，隨着學校硬件的不斷改善，管理的不斷規範，學生在學校吃得越來越好，住的越來越好，生活更加幸福。學生們已深深的感受到河小是他們幸福生活的家園，快樂學習的樂園。
百年大計，教育爲本;教育大計，教師爲本。如今，新課改的浪潮爲學校和教師的發展，創造了大好的機遇，也提出了嚴峻的挑戰，廣大教師要積極爲學校的發展獻計獻策、出力流汗，爲我校實現“一流質量、一流設施、文明校園、平安校園”的鬥目標做出更大的貢獻。
辛勤園丁，是送給教師們讚語。
春風化雨，是獻給老師們頌歌。
教師是一份榮譽，教師是一份責任，教師是一份希望。教師的身上，凝聚着社會的重託，家長的期望。
老師們，豐碩的成果來自平日辛勤的耕耘，輝煌的成績得自平常不斷的努力，回首過去，我們信心百倍;展望未來，我們任重道遠。
新學年，新起點，新希望。只要我們齊心協力，團結一致，人人爭爲學校作一份貢獻，小的明天一定會更美好!讓我們同心同德，真抓實幹，爲美好的明天而共同拼搏奮鬥!
最後，再次祝大家教師節愉快，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
教師節校長致辭稿 篇20
尊敬的各位領導、各位老師：
今天，我們在這裏歡聚一堂，慶祝第27個教師節。在此，我代表中心學校向全體教職員工緻以崇高的敬意和節日的問候，向各類“優秀教育教學工作者”和中國小教學成績突出的老師們表示熱烈的祝賀!
在剛剛過去的一學年裏，在教育局和鎮黨委領導的親切關懷和大力支持下，我校教育工作以科學發展觀統領工作全局，堅持“抓管理，提質量，保安全，促發展”的工作思路，創建和諧、平安校園，以育人爲目標，以教學爲中心，以課改爲動力，從抓規範入手，抓學生文明行爲習慣、學習習慣教育、全面提高教育教學質量。在全體教職員工的共同努力下，學校被評爲自治區級 “德育示範學校”; 獲得自治區級“英語教師風采大賽”組織獎;被教育局黨委評委“先進基層黨組織”;學校“走進軍營，感受嚴明”國防教育活動圖片新聞在寧夏電視臺《新時空》欄目播出;與金銀灘復興學校聯手，在各自學校成功舉行了“同課異構”聯片教研活動;組織學生參加了市區教育局舉辦的《黨在我心中》大合唱比賽，獲第三名好成績。
教師李輝、田新、吳健、王小瑋老師分別在自治區、吳忠市區英語教師風采大賽中獲一、二等獎;王利雲老師在自治區物理創新大賽活動中獲三等獎;取得了較好的社會效益。
----張校長帶領10多位骨幹教師到河南永威考察學習，把先進、細緻的學校管理理念和具體做法引入我校，推動教學工作的發展。
---學校多次向鎮黨委、派出所、教育局反映五里坡等地走讀學生存在乘車安全問題，經市長現場辦公會議研究，增派8輛公交車投入運營，接送學生上下學，徹底解決了當地百姓上學難問題，同時徹底消除了超載、擁擠等交通安全隱患。
---加強門房、宿舍、餐廳管理，積極消除安全隱患，保證學校各項教育活動井然有序，正常開展。
---嚴格執行責任追究制。學校重點加強防火防盜、防食物中毒、防溺水、防交通事故教育。每逢旗下講話、班級晨會、主題班隊會、領導講話都提及安全教育。通過落實崗位職責，落實安全工作的各項措施，建立並落實了重大突發事件應急處理的措施。
---向民政局上繳“慈善基金”捐款13100元，向市第十一國小生病教師張桂珍老師捐款獻愛心活動，共捐款7530元，體現了教師良好的職業道德。
---組織教師參加教研室組織的語文、數學、英語、綜合學科“同課異構”競賽活動，鍛鍊了隊伍，增強了綜合學科“優質高效課堂” 的時效性，並取得好成績。
---與金銀灘復興學校聯合舉辦了“同課異構”連片教研活動，雙方學校共開課20多節，教師們通過相互聽課學習、交流研討，探討農村學校“如何構建高效課堂”有效途徑。同時，兩所學校也在德育教育、環境建設、班級管理方面也做了有效的交流與探討。
---參加片區教研活動共58人次，組織人員到銀川、市區兄弟學校聽課學習149人次，校本培訓130人次，二級培訓3次，受益人數達120多人，使教師在課堂教和學的兩個方式上有了更大的突破，85%以上的教師都能用新的理念，轉變教學方式，指導學生參與學習，合作學習，主動學習，學會終身學習必備的方法和技能。
---加大投入，解決學校行政、課堂教學、學生生活所需要的設備設施。投入一萬多元，購置了米飯蒸車、電烤箱、竈臺，茶浴爐、切菜機等廚房設備;投資一萬餘元爲廚房吊頂、貼牆面磚、地面磚、加設水槽，粉刷餐廳、門房，徹底改造師生就餐環境。移栽樹木200餘株，使操場變得更開闊了;栽種紫葉小檗、八寶錦天、金葉女貞等花草，美化了校園環境;投入一萬多元，將大門口兩側小紅磚清除，進行水泥地面硬化;加強對食堂的飲食衛生和飯菜質量的督查管理，加強對職工的管理，明確崗位職責，落實衛生措施，加強了飲食衛生的督查力度，飯菜質量、花式品種、服務態度等方面均有了明顯提高。也體現了後勤爲教育教學服務，爲師生服務思想。
在學校這塊育人的沃土上，傾注了老師們滿腔的熱忱和心血。你們無私奉獻的精神，將激勵學生們勤奮學習;你們作出的貢獻，學校將永遠銘記!學生們將以你們爲榮，學校將以你們爲驕傲，全社會將以你們爲自豪!讓我們用智慧、良心和責任共同鑄就扁擔溝教育更加輝煌的明天!在這裏，我再次由衷地感謝全體教職工，是你們用勤勞和智慧爲學校的發展作出了貢獻!也是你們自尊自勵、學爲人師、行爲示範、熱愛教育、熱愛學生的高尚人格教育和影響學生，成爲他們健康成長的指導者和引路人。
作爲教師，我們要自覺養成良好的師德。德，人立身之本。師德，教師立身之本，教師立身是因爲教師身上存有一份國家、民族、人類社會的責任，這份責任決定了教師在立身的同時，還要注意自己的一言一行，一舉一動對學生、對家長、對社會的影響。身上有一份大責任，心中必有一份大愛，有大愛必明大恥，明大恥必有所爲有所不爲。只有這樣，才能以對國家、對民族、對社會的強烈責任感來從事我們的事業，真正培養出將來建設國家的棟樑之才。
教育事業是人類崇高的事業，教師是天底下無尚光榮的職業。我們全體教師要深刻認識自己所肩負的神聖職責和重要使命，教書育人，爲人師表，努力成爲當之無愧的人類靈魂的工程師。
由衷的希望大家勤奮學習，立足本職，關愛學生，努力工作，不斷提高教育教學質量，爲辦人民滿意教育作出新的更大的貢獻!
最後，祝大家節日快樂，工作順利，生活幸福，身體安康!
謝謝大家!
教師節校長致辭稿 篇21
各位老師、各位同志：大家晚上好!
金秋是收穫的季節，是催人奮進的季節，在今天這個美好的日子裏，我們全體教職員工在此隆重聚會，慶祝第二十五個教師節。值此佳節之際，我代表學校行政會向在教育教學第一線上辛勤耕耘的全體老師，向爲立人事業默默貢獻的廣大職工緻以節日的祝賀和親切的慰問，向新來我校工作的老師表示熱烈的歡迎和親切的問候!
過去的一年，是我校歷史上具有重大意義的一年。僅用6個多月的時間，四幢大樓拔地而起，學校硬件設施進一步完善。學校的教育教學取得輝煌的成績：09年全省數學競賽，高一年高龍輝等10位同學獲市級以上獎;在全國生物奧賽中，高二年黃清勇等7位同學獲市級獎;09年我校首屆大學聯考取得好成績，本科上線人數達248人，重點大學上線人數58人，盧婧婧、楊舒鴻同學分別位居全市第二、第五名，雙雙被清華大學錄取，徐鵬被北京大學錄取。這是我們立人的榮譽和驕傲。
良好的校風、學風帶來良好的效果，今年秋季招生全體師生共同努力，大獲豐收，全校74班，總數達4812人，是至今全市最大的完中。
辦學之初，董事長就提出立人事業獨特的策略“大師→大愛→大樓”事實證明，這種決策是非常英明正確的。四年來，我校以“敬業、樂羣、宏毅、拓新”爲校訓，用全新的教育理念武裝教師。全體教師經受了考驗，得到了鍛鍊，提高了素質。老師們愛崗敬業，爲人師表，胸懷大局，無私奉獻，涌現出一大批熱愛立人、具有過硬業務素質和能力、在學科教學中能夠獨當一面的教師，青年教師們虛心好學，迅速成長，這是我校教育事業發展和教學成績不斷取得突破的最重要的原因。爲感謝和鼓勵爲學校發展作出突出貢獻的老師們，今天，我們在慶祝教師節的同時，要表彰13位優秀青年教師，64位先進教育工作者以及15位學科競賽優秀指導教師。
隨着規模擴大，學校今年新聘了100多名專職教師和生管保衛人員，爲學校的發展注入了新的.活力，成爲學校實現新的目標、實現新的跨越的生力軍。應該說，我校教師隊伍的整體素質是較爲過硬的，同時，我們應清醒地看到，我校的教師隊伍仍然是一支處於成長中的隊伍。迅速提高師資隊伍素質，形成骨幹教師羣體，培養造就一批名師是我校當前和今後相當長時間中面臨的迫切任務。爲此，我代表學校向老師們提幾點希望：
第一、努力實踐董事長提出的“大愛”教育，熱愛教育教學工作，熱愛學生，增強事業心和責任感。教育是一項神聖的事業，只有具有崇高的事業心和責任感，工作起來纔有源源不斷的動力。愛是人類力量的源泉，是教育取之不竭的能量，每個教師都要視學生如弟妹、如兒女、如親人，灑向學生都是愛，才能創造教育的奇蹟;投入教育都是情，才能成就偉大的事業。
第二、進一步確立先進的教育理念，特別是樹立素質教育、創新教育觀念，努力培養學生的創新精神和創新能力，全面提高學生素質。觀念上的落後是真正的落後，觀念上的差距是最大的差距。每個老師都要注重觀念的更新，樹立先進的正確的教育觀、教學觀、學生觀、改革觀、發展觀、價值觀、名利觀，努力做有思想的教師，做有教育思想的教師，做有先進教育思想的教師。
提高師德水平，端正教育行風。“學高爲師，身正爲範”，我們要進一步加強自身修養，提高政治素養和道德情操，愛崗敬業，教書育人，爲人師表。
第四、努力學習，善於學習，不斷地充實和提高自己。
我校採用教師全員聘任制度，每位教師都將面臨優勝劣汰的激烈競爭，我們要勇於迎接挑戰，讓自己在知識水平和業務能力上真正強大起來，任憑風浪起，穩站講臺前。在知識更新週期日益縮短的今天，優秀教師之所以優秀、骨幹教師之所以成爲骨幹，首要條件是努力學習、善於學習。
老師們，學校的快速發展和取得的成績是有目共睹的，學校不會忘記爲立人發展作出艱苦努力的人們。成績已經成爲過去，光榮已尼鑄入歷史。我們要視今天爲落後、視不發展爲倒退，向新的目標衝刺。發展纔是硬道理，在實現目標的過程中，我們要保持較高的會考、大學聯考升學率，要逐步形成學校的辦學特色，各項工作要不斷創新，我們堅持以人爲本，真正做到感情留人、事業留人、待遇留人。目前，我們把最好的資源讓給學生，教職工的生活條件還很艱苦，學校下一步將努力改善教職工的生活條件，進一步激發學校發展的生機和活力。我們要志存高遠，愛崗敬業，教書育人，爲人師表，自尊、自重、自強不息，圍繞學校提出的新一輪發展目標，爲學校的振興和繁榮作出更多更大的貢獻!我深信，在董事會、理事會的領導下，在社會各界人士的關心、幫助、支持下，學校領導班子緊密團結，全校師生共同努力，立人事業必將蒸蒸日上、興旺發達!
最後，祝大家節日快樂，身體健康，萬事如意!
教師節校長致辭稿 篇22
三十春秋灑熱血，一世丹心育桃李。在這金秋送爽，碩果累累，豐收遍佈大地的季節，我們懷着無比激動和崇敬的心情，迎來了第xx個教師節。至此普天同慶，喜氣洋洋的時刻，我謹代表學校和全體學生，向各位教職員工，致以節日的誠摯問候和崇高的敬意，併爲你們取得的不可磨滅的成績表示衷心的感謝。
春蠶吐絲絲成帛，錦上添花花滿園。過去一年來，全體教職員工以“沐浴書香，啓智潤德，培養有夢想的中學生”爲己任，嘔心瀝血，銳意進取。積極參與教育教學改革，以高效課堂爲抓手，助推了教學質量的提高。非常可喜可賀，值得一提的是，今年的會考教學成績已經有了顯著的提升。特別是，以國學經典爲基礎，以社會主義核心價值觀爲引領，以播灑金種子計劃爲行動，我們共同踐行了以文立德樹人的育人根本宗旨。“講禮貌，守紀律，有責任”等系列專題教育在校園裏落地生根開花，使得學生的良好行爲養成教育，進入了素養化發展的快車道。
打鐵還需自身硬，固本強基話風采。百年大計教育爲本，教育大計教師爲本。在我們學校，積極爭做“六有”教師，已成爲我們矢志不渝的永恆追求和精神風貌。只因，如果沒有理想信念和法治思維，我們的道便無法可傳。沒有紮實的學識和陽光心態，我們的業，便無法可授。沒有高尚的道德情操和仁愛之心，我們的惑便無法可解。爲此，我們把教書育人的責任，牢牢地扛在生命的肩頭。讓爲人師表的形象，時時展示我們的職業風采。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。人才是立國之本。智慧，是一個人終身發展的軟實力。在所有的發展中，爲其未來教育的發展，任重而道遠。但我們堅信，我們的全體教職員工，會和每一個學生一道，爲了實現中華民族的偉大復興中國夢，更加精神振奮;爲了促進教育的特色內含優質發展，更加鬥志昂揚;爲了推動教育的提質，迎接現代化教育的到來，更加創業創新。
待到山花爛漫時，她在叢中笑。一分耕耘，一分收穫。我相信，我們的每一位教師，在內心深處，都有爲自己的一個個成功，自己設立的舉手加額的節日。那就是，讓學生的進步主持着自己的華彩慶典，讓愛的教育裝點着自己的精神世界。
最後，祝我們的老師和同學們身體健康，學習和工作進步，愉快。在此，再次祝願我們的教師們，教師節快樂!
教師節校長致辭稿 篇23
尊敬的各位老師，同志們:
今天，我們在這裏隆重集會，共同慶祝第xx個教師節。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向全縣廣大教師和教育工作者致以節日的問候!向受表彰的優秀教師和教育工作者表示熱烈祝賀!向長期以來關心、支持教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝!
百年大計，教育爲本。近年來，我縣大力實施科教強縣戰略，圍繞辦人民滿意教育的目標，改革創新，真抓實幹，教育投入逐年增長，辦學條件不斷改善，教育改革逐步深化，辦學水平持續提高，全縣基礎教育日益鞏固，高中教育成績斐然，學前教育和職業教育加快發展，青少年足球走向世界，不僅爲某、爲國家培養輸送了大批有用人才，也有力提升了某的知名度和影響力。20xx年，全縣普通高招本科上線xx人，尤其是x，全部進入重本線，名學生考上北大、清華。這些成績的取得，既是全縣上下支持教育、共同努力的結果，更是全縣教育系統廣大教職員工辛勤努力和無私奉獻的結果。藉此機會，我再次代表縣四大班子，向辛勤耕耘在教育戰線的全體人民教師表示崇高的敬意和衷心的感謝。希望全縣教育系統廣大幹部職工珍惜榮譽，再接再厲，不斷創造出無愧於時代和人民的新業績。
我本人也是師範院校畢業，對教師有很深的感情。來工作之前，對教育就有深刻的印象;來工作之後，對教育以及經濟社會的方方面面，有了更深的瞭解和體會。藉此機會，我講兩點意見。
一、我縣教育工作的方向和重點
教育關乎羣衆切身利益，關乎某長遠發展，是最大的民生工程。全縣上下特別是教育部門和廣大教育工作者，要從某發展大局出發，從千家萬戶的幸福出發，牢固樹立抓教育就是抓人才、抓教育就是抓發展、抓教育就是抓未來的思想，以強烈的緊迫感和高度的責任感，紮實工作，開拓創新，努力把某打造成爲在全省乃至全國具有較強影響力的現代教育強縣。
一要更加註重統籌規劃。教育承載千家萬戶的希望和夢想，歷來是社會關注的熱點和焦點。老百姓望子成龍、望女成鳳，這個沉甸甸的“望”字，更多地寄希望於教師、寄希望於學校、寄希望於教育主管部門。就某教育來說，壓力來自哪裏x羣衆關心什麼x素質教育做得怎樣x在全市目前處於什麼位次x在全省又是什麼水平x怎樣合理佈局教育資源，保證教育公平x學校師德師風建設如何加強，能否保持校園的純淨x教育戰線如何自覺站位全局，發揮服務發展功能等等一系列問題，都對我們提出了新的考驗、新的要求。教育主管部門要結合自身發展實際，在“”教育事業發展規劃的基礎上，更加突出教育優先這個戰略導向，更加註重統籌兼顧這個根本方法，堅持義務教育促均衡、基礎教育提質量、職業教育擴規模、學前教育抓規範、高中教育創品牌的總體思路，統籌擺佈好當前與長遠、城區與農村、政府與市場，以及各級各類教育之間的關係，進一步完善某教育規劃，牢牢把握教育工作的正確方向和主動權，苦拼實幹，創新突破，致力辦好人民滿意的教育，爭取通過今後幾年的努力，把某打造成全省乃至全國知名的現代教育強縣。
二要更加註重改革創新。今天的教育同過去相比，無論是形式、內容，還是要求、內涵都發生了很大變化，特別是現在教育問題和社會問題交織，教育領域新老矛盾疊加，教育的思想觀念和方法不進行大的轉變，體制機制改革不取得質的突破，教育事業科學發展就很難有嶄新的局面。我們必須牢固樹立創新發展的理念，緊緊圍繞教育發展中出現的“資金難、上學難、上好學難”等難題，堅持用改革創新的方法推動教育體制機制創新。要持續深化教學改革，鞏固基礎教育課程改革成果，着力打造高效課堂，切實減輕學生課業負擔，促進教科研成果轉化爲現實的教育生產力;要持續深化教育人事制度改革，嚴格教師准入、資格認定和培訓制度，建立健全科學的激勵、評價、競爭和淘汰機制，形成優秀人才脫穎而出的良好局面;要持續推進多元化辦學體制改革，鼓勵支持社會力量以多種形式參與辦學，形成公辦教育與民辦教育互相促進、共同發展的良性格局，建立起與經濟轉型相適應、與城市定位相匹配、與羣衆期盼相吻合的教育體系，推動全縣教育事業與經濟社會全面協調可持續發展。
三要更加註重均衡發展。教育公平從哲學上講，是“天賦人權”的神聖體現;從現實來看，是人生起跑線上的公平，是最大的公平。要着力統籌城鄉教育發展，持續推進義務教育均衡發展，通過合理規劃學校佈局，實施農村、城鎮薄弱學校的改造、提升、整合計劃，逐步縮小城鄉之間、校際之間辦學條件的差距，保障所有受教育者享有平等權利;要圍繞人的城鎮化問題，加快新城區中國小、幼兒園建設步伐，切實緩解轉移人口、進城務工人員子女就學難題;要切實加強困難羣體和特殊羣體教育工作，健全家庭困難學生資助體系，完善農民工子女、留守兒童和殘障少年兒童等困難羣體、特殊羣體的教育政策，保障各類羣體平等受教育的權利，真正形成更爲普惠的公平教育，讓每一個孩子都能讀得起書、上得起學、有好學上。
四要更加註重辦學質量。長期以來，我縣教育工作一直是全市領先、全省有位，在周邊地區已經形成了一定的品牌效應。但由於社會和家長的期望值不斷提高，我們還不能說完全達到了人民羣衆滿意;面對區域之間“不進則退、慢進亦退”的教育競爭，辦好人民滿意的教育，我們任重道遠。在今後乃至相當長一段時間內，我們必須把進一步提高教育質量作爲建設教育強縣、辦人民滿意教育的突破口，確立一流的辦學理念，努力探索符合時代要求、順應教育規律、適應競爭需要、具有某特色的辦學模式，叫響某教育品牌。各級各類學校都要強化辦學質量，突出辦學特色，辦出自己的風格，彰顯各自的亮點，敢於向高的攀，勇於同好的比，不僅要被某人民廣泛認可，而且要被外地同行、同類學校普遍認同，在全省、全國享有較高知名度，真正讓某成爲“出人才、出經驗、出名生、出名師、出名校”的教育高地。
二、對教師的幾點希望
教師是文明的化身，是知識的象徵。長期以來，我縣廣大教師奮戰在教書育人第一線，把自己最寶貴的青春年華奉獻給了三尺講臺，不講條件優劣，不論待遇高低，勤勤懇懇，兢兢業業，默默無聞，無私奉獻，爲某教育傾注了滿腔熱情，付出了艱辛勞動，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，也爲全社會樹立了光輝典範。這裏，我想講八個字作爲希望，與老師們共勉:
一要立德。教師是人類靈魂的工程師，師德是教師最重要的素質，教師作爲學生健康成長的指導者、科學知識的傳播者和良好社會風氣的引領者，其師表風範和人格修養會影響到學生的一生。教師不僅要學高，更要德高。希望大家能以今天表彰的優秀教師爲楷模，堅持以德立己、以身立教，既美其德，又慎其行，用崇高追求、高尚品德和人格力量潛移默化地影響學生，真正做到爲人師表、行爲世範、甘當人梯、無私奉獻，在教書育人的偉大事業中大有作爲。
二要好學。教師是知識的傳播者、智力的開發者，理應成爲學習型社會的表率。希望大家積極在業務上當強將，教學上創一流，把勤學善思、嚴謹治學作爲自覺追求，不斷學習新知識、掌握新技能、拓寬新視野，爭當學識立業、品德立身的先鋒，爭當積極進取、勇於創新的先鋒，使自身的理想信念、思想覺悟、知識結構和能力水平始終能跟上時代發展的步伐，帶動和培養出更多具有創新能力的高素質人才。
三要關愛。愛是教育的全部真諦，教師對學生的愛，不同於父母對子女的愛，這種愛體現了對人類的愛，對未來的愛，是不求回報的無私的愛。希望大家都能像對待自己的孩子一樣，對學生充滿愛心、無微不至、循循善誘，把滿腔的愛撒播給每一個學生，努力成爲學生愛戴的老師、羣衆滿意的園丁、社會稱頌的楷模。
四要有責。沒有責任心，就沒有成功的教育，教師的肩上承載着一個孩子的前途和希望，不僅要肩負起傳授知識的責任，更重要的是要教會學生做人。教師的責任心、工作水平，直接影響到學生的進步和成長。希望大家能以今天受表彰的先進集體和個人爲榜樣，充分認識到自己肩負的重大使命和歷史責任，以對學生高度負責的精神，將愛心與責任彰顯於教育教學的每個細節，融入日常工作的點點滴滴，以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。
這裏，我還要強調的是，教育是全社會共同的事業，加快教育科學發展，建設人力資源強縣，必須動員全社會力量，在全縣上下真正形成關心、理解、支持教育的強大合力，真正形成尊師重教、尊重人才的濃厚氛圍。爲此，我們要牢固樹立“抓教育就是抓經濟、抓教育就是抓發展”的觀念，以更大的決心、更多的財力支持教育事業，落實好教育優先發展的各項政策。全縣各級各部門和社會各界都要把關心支持教育作爲義務和責任，增強全局觀念和服務意識，滿腔熱情地關心教育、真心實意地支持教師。凡是有利於教育事業發展的事，有利於廣大教師切身利益的事，要想方設法多開“綠燈”，多一點關愛、多一份支持、多一些幫助，共同爲教育的發展創造一個良好的外部環境，促進某的教育事業實現大繁榮、大發展。
各位老師、同志們，“國運興衰，繫於教育，三尺講臺，關乎未來”。我們某的發展正面臨着難得機遇，教育事業也承載着繼往開來的光榮使命。希望你們繼續發揚成績，再接再厲，與時俱進，開拓創新，以更加飽滿的精神、務實的作風，團結一心，奮力拼搏，不斷書寫某教育事業的新篇章，爲經濟社會發展作出新的更大貢獻!
最後，衷心祝願各位老師節日愉快，工作順利，身體健康，家庭幸福!
謝謝大家。