領導關於如何做黨和人民需要的好乾部發言稿（通用16篇）
領導關於如何做黨和人民需要的好乾部發言稿 篇1
“三嚴三實”，嚴以修身列在首位，如何嚴以修身?古人說：“欲修其身，先正其心”，這說明修身的前提是正心，心不正也難以修好身。新形勢下，作爲一名黨員幹部特別是黨員領導幹部，嚴以修身必須內外兼修，外修其身、內正其心，在忠誠、爲民、敬畏、公道、律己方面下功夫，努力做一名黨和人民需要的好乾部。
如何做一名黨和人民需要的好乾部?這是一個老話題，卻是每一名領導幹部應當認真思考的問題。筆者認爲，要從做人、做事和做官三個方面加以完善和提高。
必須忠誠。強調，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。必須忠誠，就是要始終堅定共產黨員的理想信念，始終堅守共產黨人的精神家園，始終堅持走中國特色社會主義道路;就是要貫徹上級指示堅定不移，執行組織決定不折不扣，推動業務工作紮實有效;就是要在思想上、政治上、行動上始終與同志爲的黨中央保持高度一致，把一顆忠誠之心獻給黨、獻給事業、獻給人民。
必須爲民。強調，領導幹部要“心中有民不忘本”。深刻說明，人民是我黨的執政基礎和力量源泉，爲人民服務是黨的根本宗旨。必須爲民，就是把人民羣衆放在心中最高位置，想羣衆之盼，解羣衆之難，急羣衆之憂，使我們的每一條政策都能讓人民羣衆得到實惠，使我們的每一項工作都能讓人民羣衆得到好處，使我們的每一個爲民舉措都能爲人民羣衆增添福祉。
必須敬畏。強調，在對待人民賦予權力上要始終保持敬畏之心。必須敬畏，就是要敬畏權力、敬畏法律、敬畏規則，始終保持如臨深淵、如履薄冰的心態，處處克己奉公、時時砥礪奮進，真正做到集體決策和個人決定時都依法行政、按章辦事，不用手中權謀私，不用手中權謀利，把權力用在推動發展上，把權力用在造福人民上，把權力用在服務社會上。
做黨和人民信賴的好乾部，就要有責任擔當。同志強調：“黨看幹部主要就是看‘肩膀’，看能不能負重，能不能超負荷”。 敢不敢於擔當、善不善於擔當是衡量領導幹部品格、境界、能力的重要標尺。有多大擔當，就能幹多大事業;盡多大責任，纔會有多大成就。面對吉林全面振興發展的歷史使命，面對穩增長、調結構、促改革、惠民生的艱鉅任務，沒有擔當精神，沒有一點拼勁、闖勁，就沒有出路。全省各級領導幹部要始終以黨和人民的事業爲重，“幹”字當頭，“實”字當先，以“闖”的膽識、“搶”的意識、“爭”的勁頭、“拼”的勇氣， 直面問題，迎難而上，奮力開創各項工作新局面。
領導關於如何做黨和人民需要的好乾部發言稿 篇2
爲表彰先進、弘揚正氣，激勵廣大黨員幹部胸懷理想、堅定信念，開拓進取、求真務實，牢記宗旨、爲民奉獻，充分發揮先鋒模範作用和骨幹帶頭作用，經中央領導同志同意，中央組織部決定，追授毛豐美同志“全國優秀共產黨員”稱號。毛豐美用他“苦幹、實幹、巧幹”的精神，書寫了他牢記宗旨、心繫百姓、清正廉潔、對黨忠誠的政治品格和高尚情操的華彩人生!
重視羣衆的“知情權”，嚴把幹部推薦關。民主推薦幹部是選拔任用幹部的必經程序和基礎性環節，擴大選拔任用幹部工作中的民主，首先必須在這方面下功夫。要通過廣泛宣傳和動員，讓廣大羣衆知道民主推薦幹部是自己的基本權利，瞭解民主推薦幹部的程序、條件和要求，進一步擴大民主推薦幹部的範圍，讓更多的羣衆特別是熟悉情況的羣衆參加民主推薦幹部工作，自主選擇推薦對象，自覺對民主推薦幹部工作進行監督，從而真正把民主推薦幹部的權力交給羣衆，使幹部推薦的過程和結果真實反映羣衆的意願。
重視羣衆的“參與權”， 嚴把幹部考察關。考察幹部是正確識別、評價幹部和防止用人失誤的關鍵性環節。只有不斷擴大幹部考察工作中的民主，充分落實好羣衆的“參與權”，才能客觀公正、準確無誤地評價和識別幹部。組織人事部門要認真貫徹落實《條例》的有關規定，堅持在民主推薦幹部的基礎上，確定擬考察幹部的人選，並根據考察對象的不同情況，通過適當方式，在一定範圍內發佈幹部考察預告，將考察的目的、擬任職位、擬考察人選的基本情況(包括歷史表現和工作實績)、考察時間、考察組的住址和聯繫電話等有關情況提前預告被考察單位的羣衆。要進一步擴大民主測評的範圍，改進考察方法，讓更多的羣衆參與對幹部的測評。要建立差額考察制，提高幹部選拔任用工作的競爭性、民主性，做到優中選優，努力克服過去等額考察中存在的考察面窄、考察易失真等問題。要提大學聯考察工作透明度，將幹部考察工作置於羣衆監督之下，對羣衆反映的問題要認真調查覈實，並向羣衆反饋處理結果。對考察中未按規定程序操作，或故意隱瞞事實，造成考察結果失真、失察的，要追究考察者的責任。
重視羣衆的“選擇權”，嚴把幹部醞釀決定關。黨委討論決定幹部，既是堅持黨管幹部原則的一個關鍵環節，也是擴大幹部選拔任用工作中的民主的一個關鍵環節。這個環節出了問題，不僅會使前面的工作流於形式，而且會導致整個幹部選拔任用工作的失敗。各級黨委和組織人事部門要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字要求，建立和實行黨委研究決定幹部預告制，使黨委每一個成員都能比較全面地瞭解所要研究決定的幹部情況，從而提高黨委研究幹部的質量;要建立和實行全委會票決制，做到多數人不同意的不提名，多數人不贊成的不通過，防止少數人說了算，切實減少用人失誤，形成民主、科學的用人決策機制。與此同時，黨委討論決定幹部時，還要充分考慮普通羣衆的民主推薦和民主測評意見，凡是大多數羣衆不推薦、不贊成的，同樣不能提名、不能提拔任用，從而使黨委決定能夠充分體現羣衆的正確意見，保證羣衆的選擇權得到有效保障。
重視羣衆的“監督權”， 嚴把幹部監督關。監督幹部選拔任用工作，是把好選人用人關，提高幹部選拔任用工作質量的重要措施。擴大幹部監督中的民主，同樣有一個落實羣衆的監督權問題。黨委和組織人事部門要自覺將幹部選拔任用工作置於羣衆的監督之下，使羣衆能夠對幹部選拔任用工作的重要方面、關鍵環節以及工作的全過程進行監督。要堅持把貫徹《條例》與深化幹部人事制度改革結合起來。把貫徹執行《幹部選拔任用條例》作爲組織部門的重要職責，聯繫實際，建立和推行“與執紀執法部門聯繫通報制”、“特約監督員制”等一系列幹部監督管理制度，使幹部選任工作規範化、制度化。要堅持把監督方式與選拔環節有機結合起來。爲防止和糾正選人用人上的不正之風，正確把握《條例》的程序性規定，運用一定的監督手段和方法，寓監督於選任過程之中，實現監督方式與選拔環節的有機結合，把“幹部考察預告”，“幹部任前公示”、“領導幹部任期經濟責任審計”等作爲實施監督的具體形式，貫穿於幹部選任的全過程，把好乾部選拔任用程序關，發現問題，及時糾正，使幹部任前監督更加具體化，更易於操作和執行。要堅持把黨管幹部的原則與羣衆路線結合起來。爲在幹部工作中充分體現黨的羣衆路線，把羣衆公認原則滲透到選人用人的各個環節，在堅持黨管幹部原則的前提下，不斷提高幹部工作的民主程度和羣衆參與程度，在推薦上突出羣衆性，在考察上注重廣泛性，在決策上體現民主性，在監督上突出社會性，撩開幹部工作的神祕“窗簾“，在一定程度上“還權於民”，使幹部任前監督真正落到實處。
領導關於如何做黨和人民需要的好乾部發言稿 篇3
黨的以來，圍繞“培養選拔黨和人民需要的好乾部”，深刻闡述了幹部隊伍建設與偉大事業的關係，回答了怎樣是好乾部、怎樣成長爲好乾部、怎樣把好乾部用起來等重大問題，豐富拓展了黨的幹部路線的深刻內涵，爲建設高素質幹部隊伍立起了剛性標尺，爲組織路線服務政治路線提供了科學指引。組織部門必須認真、全面、系統地學習貫徹選人用人的重要思想。
一、深入學習貫徹關於新時期好乾部標準的重要論述，牢固樹立正確的用人導向，用嚴的標準、嚴的作風涵養政治生態。黨的以來，針對幹部隊伍現狀和存在問題，鮮明提出了“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好乾部標準，強調要自覺踐行“三嚴三實”和忠誠、乾淨、擔當要求，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當，既要想幹願幹積極幹，又要能幹會幹善於幹。一系列關於好乾部的重要論述，揭示了好乾部的本質特徵，豐富發展了“德才兼備、以德爲先”的時代內涵，對幹部的政治立場和政治傾向、道德觀念和思想品質、工作態度和工作作風、自律意識和紀律觀念等作出明確具體要求，是非標準鮮明、價值導向明確，爲幹部選拔任用工作提供了重要遵循。要樹好導向，嚴格按照好乾部標準，把黨性、作風、實績、操守、民意作爲“標尺”，教育引導廣大幹部把信念堅定作爲第一標準，把爲民服務作爲爲政核心，把勤政務實作爲衡量度尺，把敢於擔當作爲基本素質，把清正廉潔作爲做官底線。要從嚴選人，樹立強烈的制度意識、程序意識、規矩意識，不折不扣執行好《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅決防止“帶病提拔”，把有政治病、品行病、廉政病的人擋在門外，從源頭淨化幹部主流。
二、深入學習貫徹關於立體看人、精準選人、知事識人的重要思想，健全完善科學完備的用人方法機制，做到取人之賢、取人之能、取人之知、人盡其才。科學合理使用幹部，是一貫堅持的思想。要深刻領會提出的“三個用人得當”的論述，準確瞭解幹部、公正使用幹部、科學配置幹部。要立體看人，做實分析研判、強化日常考覈、深化任職考察，經常性、近距離、有原則地接觸幹部，充分運用紀檢、巡視、審計、信訪、幹部年度考覈、民主生活會等方面的成果，從工作表現、羣衆口碑中掌握幹部“活情況”。着眼於建立有利於推動五大發展理念的考覈辦法和獎懲機制，科學設置民生改善、社會進步、生態效益、黨的建設、法治建設、脫貧攻堅等考覈指標體系，創新完善考覈方式方法，着力解決考覈“失真”、“失實”的問題。要知事識人，強化知事識人的本事和擔當，打破“潛規則”、“關係網”，不簡單把職位作爲獎勵幹部的手段，不任人唯親、任人唯利，堅持從工作實際出發，打破論資排輩、求全責備的陳舊觀念，注重幹部才能發揮和班子配備科學性，既考慮人選“誰最優秀”，更立足整體考慮“誰最合適”，針對不同需求，認真分析、反覆權衡，以事擇人、量才授職，做到班子成員專業能力匹配、領導經驗互補、性格氣質相容。
三、深入學習貫徹關於成長爲好乾部一靠個人努力、二靠組織培養的重要思想，加強幹部階梯式培養、遞進式歷練，助力幹部遵循規律健康成長。幹部的成長要遵循特定的規律。指出：成長爲一個好乾部，一靠自身努力，二靠組織培養。要抓黨性教育。以增強黨性爲核心，以各級黨校委主陣地，挖掘紅色資源，創建黨性教育品牌，對黨員特別是領導幹部進行黨性教育，要把“兩學一做”學習教育作爲開展黨性教育的重要載體，不斷爲黨員幹部補足精神之“鈣”，引導廣大幹部堅定理想信念，堅定對黨忠誠、爲民奉獻的政治追求，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要抓能力提升。針對知識空白、經驗盲區、能力弱項瞄準幹部隊伍能力“短板”實施精準化培訓，特別是要立足對雲南發展“三個定位”要求，以及與全國同步全面建成小康社會的目標，加大脫貧攻堅、生態文明建設、民族團結進步，以及工業經濟、高原生態農業、城鎮化、金融等方面的專題培訓，不斷提高領導經濟社會發展的專業化能力。要抓實踐鍛鍊。捨得把幹部放到情況複雜、任務重大地方和重要崗位鍛鍊，特別是結合脫貧攻堅、民族團結進步、生態文明建設等任務，選派幹部到脫貧攻堅主戰場、項目建設一線錘鍊意志、增長才幹、提高本領。要抓監督管理。堅持抓早、抓小、抓細、抓常，在管思想、管作風上下功夫，建立幹部分層分類管理制度，拓展幹部個人有關事項報告覆蓋面，探索推行幹部負面清單管理辦法，加強對幹部經常性的管理監督，認真落實提醒、函詢、誡勉談話、談心談話等制度，及時提醒、糾正出現的苗頭性、傾向性問題，當好乾部的“保健醫生”，促進幹部健康成長。
四、深入學習貫徹關於調動幹部積極性、不斷提升工作精氣神的重要思想，把嚴格管理幹部與熱情關心幹部結合起來，努力做到賞罰分明、獎勤罰懶。從嚴管理幹部和熱情關心幹部、調動幹部積極性，是高度關注的問題。要重視解決不能爲、不想爲、不敢爲的問題，管出活力、管出動力。要加強追責問責制度落實，把推動幹部能上能下作爲一項重要任務來抓，重點執行好中央和省委推動幹部能上能下若干規定及實施細則，健全制度機制，劃定紅線底線，加大“庸政”“懶政”“怠政”“惡政”責任追究辦法落實力度，積極推行不勝任現職幹部召回管理制度，堅決調整不合適、不實在、不擔當、不作爲、慢作爲、亂作爲的幹部，暢通幹部“下”的渠道，促進能者上、庸者下、劣者汰。要把嚴格管理幹部和熱情關心幹部結合起來，正向激勵幹部幹事創業。大膽選拔重用一批想幹事、能幹事、會幹事的幹部，特別是對長期紮根基層一線、敢啃“硬骨頭”、善於打開工作局面、工作成效特別突出的幹部。大張旗鼓表彰一批先進典型，營造崇尚實幹的濃厚氛圍。
領導關於如何做黨和人民需要的好乾部發言稿 篇4
着力培養選拔黨和人民需要的好乾部，是黨和人民發展事業的需要，在全國組織工作會議上的講話把好乾部概括爲信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔，爲我們識別和選拔好乾部指明瞭方向，黨的幹部要按照這二十字要求在工作生活中磨礪鍛鍊自己，使自己成爲黨和人民需要的好乾部。
第一、要堅定信念。要堅持共產主義理想，胸懷遠大目標，始終堅定對馬克思主義信仰。堅信馬克思主義是科學，努力學習馬克思主義的基本理論，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，堅持用馬克思主義的立場觀點方法分析問題和解決問題。要堅定中國特色社會主義信念，獻身改革開放和社會主義現代化事業，明白我們爲什麼只能走中國特色社會主義事業，而不能走別的道路的原因，增強道路自信、理論自信、制度自信，增強堅持走中國特色社會主義的自覺性和堅定性。要用中國特色社會主義理論武裝頭腦，指導實踐，矢志不渝的爲現階段的目標而奮鬥。要掌握中國特色社會主義的精神實質，以中國特色社會主義爲指導，解放思想、實事求是、與時俱進，大膽探索，在實踐中開創新路，在改革中完善制度，不斷豐富和發展中國特色社會主義理論體系。
第二、要爲民服務。全心全意爲人民服務是我們黨的唯一宗旨，我們黨一切執政活動最終目的都是爲人民謀利益，黨的幹部要正確處理自己和人民羣衆的關係，永遠做人民公僕。要堅持人民羣衆是歷史主體，是歷史的創造者，堅信羣衆是真正的英雄的唯物史觀，在爲民服務中增長才乾和提高覺悟，永葆共產黨人的政治本色，做到人民利益高於一切，個人利益服從黨和人民利益，當個人利益和人民利益相沖突時，要自覺放棄個人利益，甚至可以爲黨和人民利益犧牲自己的一切。
第三、要勤政務實。改革開放以來，我們取得了巨大的成績，同時出現了前所未有的新問題、新矛盾，這些問題矛盾我們繞不開、躲不過。黨的幹部爲什麼要勤於政務呢?俗話說，房子是要經常打掃的，不打掃就會佈滿灰塵，同樣道理，問題也是要及時解決的，不解決就會水決長提，不可收拾。勤於政務就要始終保持慎始慎微的敏銳觸角，未兆先謀，防患未然，以只爭朝夕的精神把問題解決在萌芽狀態，對於出現的問題要及時發現解決，不能任由問題從小到大，推脫責任，最終導致問題變成災難。做到勤政就是要提前預防問題，及時發現問題，主動解決問題。另外還要務實，要堅持一切從實際出發，根據所處的客觀條件做決策，不搞不切實際的高指標。要認真調查研究，做到問題爛熟於心，針對問題採取措施，不搞瞎指揮。要實事求是，不主觀臆斷，拍腦袋想當然做決策。要把解決實際問題作爲根本職責，在務求實效上取得政績。不急功近利，不好大喜功，以自己的辛苦指數換羣衆幸福指數。
第四、要敢於擔當。俗話說：“大事難事看擔當”。作爲黨的幹部要承擔起歷史責任，切實負起責來，在其政謀其位，對黨負責，對人民負責。弘揚正氣，抵制歪風，以黨和人民的事業爲重，勇敢承擔起強國富民的職責。不怕難、不避事，以自己的高尚人格團結同事、凝聚人心，困難面前撐得起，風波面前立的定，胸懷大局，實幹創業，以擔當的勇氣鑄就輝煌，在關鍵時刻讓黨放心、讓人民放心。在大事面前不矮一截，在成績面前再接再厲，任憑風吹浪打我自巋然不動，始終成爲一個單位一個部門的主心骨。總之，擔當就是負責，擔當就是風格，擔當就是勇氣，擔當就是胸襟。擔當源於使命，擔當是成事之本，力量之源。
最後、要清正廉潔。黨章規定：“黨除了工人階級和最廣大人民羣衆的利益，沒有自己特殊的利益”。“中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定範圍內的個人利益和工作職權外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權”。清正廉潔是幹部的立身之本，是黨的純潔性的表現。一個政黨如果謀求私利和特權，就會遭到人民的唾棄，最終喪失執政的地位。清正廉潔也是黨的幹部對人民的莊嚴政治承諾，是黨的幹部的政治生命。黨的幹部爲人民的利益可以捨棄一切，這是羣衆擁護黨的理由，也是黨能長期生存的法寶。中國共產黨人以計利當計天下利的胸懷走到今天，也必然要以大公無私的精神走向明天。歷史昭示我們貪污腐化最終會失去民心、喪失政權。“唯公則生明;唯廉則生威”。黨的幹部要以清清白白做官、堂堂正正做人、乾乾淨淨做事要求自己，捧着一顆心來，不帶半根草去，拒腐蝕永不沾，保持共產黨人一心爲民的本色，用人民的擁護支持鑄就千軍萬馬的銅牆鐵壁，使我們黨永遠立於不敗之地，摧不垮打不倒。只有人民纔有選擇自己利益代表的權利，只有保持清正廉潔才能對人民有交代，我們每個黨的幹部都要牢記這句話。如果說立黨爲公是共產黨的執政之基，那麼清正廉潔則是人民擁護黨的最好保險。
領導關於如何做黨和人民需要的好乾部發言稿 篇5
同志1982年3月至1985年5月在河北省正定縣工作，不僅爲正定改革開放事業作出了重大貢獻，還留下了很多歷久彌新的思想觀點和彌足珍貴的精神財富。青年時代的同志那堅定忠誠的政治品格、勇於擔當的改革精神、真摯深厚的爲民情懷、強烈鮮明的問題導向和從嚴管黨治黨的堅定態度，對於我們做一名合格共產黨員，成爲黨和人民需要的好乾部具有重要的指導和啓發意義。
把“知之深”作爲改革決策的基礎
知之深，要深在尋求“源頭活水”。堅持“一下到底，親自摸情況，直接聽反映，尋求‘源頭活水’”。在正定工作期間，經常到一線調查研究，有時還在街頭親自發放《民意調查表》，從而問題找得準、措施定得實，抓工作有思路、有成效。
知之深，要深在具備戰略眼光上。強調，“各級領導幹部不僅要有戰術措施，更要有戰略思維，成爲各個崗位上的戰略家”。
知之深，要深在抓住主要矛盾上。當年，十分注重通過抓主要矛盾來尋求突破、推動發展。他親自給知名專家學者寫信，聘爲正定縣顧問;親自帶隊到南方實地考察，解放思想，拓寬視野，尋求合作。這些做法抓住了發展中的主要矛盾，開創了正定欣欣向榮的發展局面。
把“愛之切”作爲改革推進的保障
愛之切，源於堅定的政治品格。改革開放初期，受“文化大革命”衝擊，黨內外個別人認爲共產主義是虛無縹緲的。同志認識到這種虛無縹緲論的嚴重危害，在全縣大力開展堅定共產主義信念教育，斬釘截鐵地提出，共產黨人要有鮮明的立場，支持什麼、反對什麼必須要鮮明，特別是在大是大非面前態度要明朗，政治上要與黨中央保持高度一致。在他的倡導和推動下，正定幹部羣衆迅速擺脫思想迷霧，滿腔熱情地投入到改革開放和社會主義現代化建設的偉大實踐中，掀起了“振興正定”的熱潮。
愛之切，源於強烈的擔當意識。同志強調：“要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇於承擔責任。”
愛之切，源於深厚的爲民情懷。在正定工作期間，同志無論是大力發展商品生產還是倡導發展“半城郊型”經濟，無論是興辦文化教育事業還是積極支持羣衆創業致富，所做的每一件事都立足於爲人民羣衆辦實事。
把“行之篤”作爲改革成功的根本
行之篤，要抓住幹部、人才兩個關鍵。同志推動正定縣委制定出臺了關於廣招賢才的九條措施，引起廣泛反響，念活了一部“人才經”，促進了經濟起飛。
行之篤，要堅持問題導向，銳意改革創新。收錄在正定工作期間的講話、文章、書信等內容的《知之深 愛之切》一書中，有10多篇涉及改革創新，提出了許多重要觀點，如“改革戲必須大家唱”“不講效率，改革就是一句空話”“不改革纔是犯了大錯誤”等。
行之篤，就要激情工作、奮發有爲。上世紀80年代初，在百業待興、全縣財政收入只有1000餘萬元的情況下，同志提出“抓實事，求實效，真刀真槍幹一場”，充分體現了奮發有爲帶領人民羣衆致富的決心和信心。
領導關於如何做黨和人民需要的好乾部發言稿 篇6
敢於擔當是一種責任、一種勇氣、一種能力，只有敢於承擔自己所應該承擔的責任、敢於破解困難和矛盾、敢於承認工作中的失誤、敢於跟不正之風作鬥爭，才能真正地做一名敢於擔當、善於擔當的好乾部。
做敢於擔當、善於擔當的好乾部要提升能力水平，在學中幹，在幹中學，實現學以達理、學以致用、學以興業的效果;強化工作作風，以更高標準、更嚴舉措約束自己，把看準的事一抓到底，抓出成效來。清清白白做人，乾乾淨淨幹事。
做敢於擔當、善於擔當的好乾部，在具體工作中，越是尖銳的矛盾、難啃的“硬骨頭”，越應拿出更大的政治勇氣和智慧堅決推進，一定要有迎難而上不退縮、不達目的不罷休的魄力。要敢於衝破舊觀念的束縛、破除體制機制的弊端，充分發揮創造力，敢於創新，化挑戰爲機遇，創造輝煌業績。
做敢於擔當、善於擔當的好乾部，要有腳踏實地、真抓實幹的務實精神;要善於琢磨，做好調研，找準病竈，提高決策辦事的科學性、嚴密性與嚴謹性;要吃得了苦，挑得起擔，在謀求發展上避虛求實，不退縮，勇於擔當。
做敢於擔當、善於擔當的好乾部，要忠心耿耿爲黨和人民的事業勤奮工作，明確自己的崗位職責，千方百計克服困難幹好工作，幹出業績，做到忠於職守，盡職盡責，勤奮敬業，樂於奉獻，當好爲羣衆幹事創業的忠實實踐者。同時要密切聯繫羣衆，樹立“全心全意爲人民服務”的思想和敬業精神，心裏時刻裝着羣衆，始終把羣衆的利益放在第一位，職爲民守、責爲民盡、利爲民謀、益爲民求。
總之，擔當的背後是品格、是能力，敢於擔當就要做到自身硬，對自己有要求，不放鬆自己，做到一心爲公、事事出於公心，無私才能無畏。只有帶頭講修養、講道德、講廉恥，擁有敢於擔當的過硬本領，提高科學決策、履職盡責的能力，有了硬本領才能真擔當。
領導關於如何做黨和人民需要的好乾部發言稿 篇7
黨的以來，提出了許多新思想、新觀點、新概括、新論斷、新要求，涉及政治、經濟、文化、社會、生態、外交、軍事等領域，歸根到底就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，實現人民對美好生活的嚮往，實現我們偉大的中國夢。中國夢的出發點、落腳點是人民，把國家、民族和個人作爲一個命運共同體，把國家利益、民族利益和每個人的具體利益緊緊聯繫在一起。新的時代背景下，全面深化改革是實現中國夢的強大動力，黨的xx屆三中全會通過的《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》，提出了全面深化改革的總目標，對全面深化改革作出了系統部署，成爲實現中國夢的新起點。改革的方向更加明確，思路更加清晰，我們也更加對中國的改革充滿信心，對中國夢的實現充滿期待。
當前，黃岡正處於科學發展、轉型發展的關鍵時期，全市人民充滿期待，我們必須堅持開拓進取，銳意改革創新，努力打造“黃岡經濟升級版”，努力譜寫“四個大別山”建設新篇章!“多情大別山，風流看黃岡”，黃岡的發展牽動着我們每一個人的心，我們迫切希望黃岡能夠又好又快發展，黃岡人民能夠早日走上人生出彩的幸福路。陳安麗市長在政府工作報告中指出：“黨的xx屆三中全會發出了全面深化改革的動員令，省委十屆三次全會吹響了“建成支點、走在前列”的衝鋒號，長江經濟帶開放開發上升爲國家戰略，國家大別山革命老區振興發展規劃即將實施，必將帶來重大發展機遇;市委“雙強雙興”、“三大行動”決策部署深入人心，一批功能性重大基礎設施、支撐性產業項目將陸續開工、相繼建成，必將提振發展信心、增強發展支撐。”陳市長的講話，充滿了正能量，使我們看到了黃岡科學發展、轉型發展面臨的前所未有的重要機遇期，看到了黃岡未來美好的藍圖。
共圓中國夢，書寫黃岡情。藍圖的實現關鍵還得看幹部，幹部的標準高低直接決定着發展好壞，廣大幹部們必須牢記使命，準確把握好乾部標準的時代新內涵，爭做黨和人民需要的好乾部。
一、懷揣夢想擔使命
一個人能走多遠，最根本的就在於理想信念，在於堅定高尚的信仰。我們要把對黨忠誠、政治堅定作爲立身之本，要對中國特色社會主義理論、制度、道路充滿自信，更要矢志不渝的堅守中國道路中國夢。人生有夢更精彩，作爲一名幹部，就要懷揣夢想、心有嚮往，就要將自己的個人夢想融入偉大的中國夢之中，努力在大有可爲的工作崗位上大有作爲。以事業爲精神支柱，你將永遠充滿活力。冰凍三尺，非一日之寒，好乾部就是要勇擔使命、幹事創業，以高度的政治責任感和事業心，經過千錘百煉，真正在一線，在主戰場接受鍛鍊，不負黨和人民的期待與重託。
如今我國正值“兩個一百年”、實現中華民族偉大復興“中國夢”的重要戰略機遇期;湖北正處於科學發展、跨越式發展的“黃金十年”，全省上下奮力推進“五個湖北”建設，加快建設成爲中部地區崛起重要戰略支點，力爭在轉變經濟發展方式上走在全國前列;黃岡高舉“四個大別山”旗幟，確立“開創”戰略，“雙強雙興”發展重點，營造出強大的“黃岡氣場”。如此，建功立業正當時，勢必懷揣夢想擔使命。
二、心繫羣衆暖民心
黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。習說：“人民是歷史的創造者，羣衆是真正的英雄。人民羣衆是我們力量的源泉。我們深深知道：每個人的力量是有限的，但只要我們萬衆一心，衆志成城，就沒有克服不了的困難;每個人的工作時間是有限的，但全心全意爲人民服務是無限的。”新的時期，我們更需要始終保持與人民的血肉聯繫，站在羣衆的立場看問題想問題解決問題，解民之所困，化民之所憂。只有心懷羣衆、心繫羣衆，一心爲了最廣大人民根本利益的幹部，才能真正得到人民羣衆的認可，纔是真正讓人民高興、讓黨放心的幹部。在實際工作中，我們要尊重羣衆，貼近羣衆，融入羣衆，用羣衆語言，帶着對羣衆的愛，實實在在的爲羣衆服務，溫暖民心。基層工作千累萬累，爲民造福不覺累。基層工作千難萬難，心有羣衆就不難。真正的好乾部，是那些始終把人民羣衆放在心中最高位置，堅持不懈、矢志不渝爲人民服務的幹部。
三、求真務實轉作風
做羣衆工作貴在一個實字，求真務實，真抓實幹，始終把人民羣衆放在心中最高位置，堅持不懈、矢志不渝爲人民服務。只有求真務實，與人民羣衆零距離的接觸，我們才能察實情、知民意，瞭解羣衆所思所盼;只有真抓實幹，我們的工作才能取得實效。作風問題關乎黨的生死存亡，好的幹部應該有好的作風，勤懇踏實，一步一個腳印，“吃苦在前，實幹在前，吃虧在前”，爲黨和人民的事業盡心盡力。轉作風、揚正氣還要知行合一，就是把自己學習到的、領悟到的東西，通過自己的行動加以體現，既知其然也知其所以然，夙夜在公，勤勉工作，認真履責，踐行使命。
四、敢於擔當勇實踐
李鴻忠書記說：“擔當精神實質上就是一種亮劍精神。在事業中要敢於亮劍、擔當重任，敢打硬仗、善打勝仗;在大是大非、不正之風面前要敢於亮劍，堅持原則，站穩立場，維護黨和人民的利益。”當下的黃岡，機遇前所未有，矛盾也前所未有，所以我們更要敢於擔當，在關鍵時刻，能夠擔責、擔難、擔險，堅決完成各項具有挑戰性的工作。現在受的苦、吃的虧、擔的責、忍的痛，到最後都會變成光，照亮我們未來的路。擔當也是一種責任，“人生於天地之間，各有責任。知責任者，大丈夫之始也”，責任重於泰山，事業任重道遠。作爲一名幹部，就是要時刻以一顆責任心，用實際行動做好人、做好事，用共產黨人的精神感染身邊的每一個人。
五、清正廉潔嚴自律
“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天空雲捲雲舒。”對待名利，平常而待之，不爲名所累、不爲利所縛，時刻保持清正廉潔。當下，人民羣衆深惡痛絕，反映最強烈的是“四風”問題，這是損害黨羣幹羣關係的重要根源，我們每一位幹部都應該認真的落實羣衆路線教育實踐活動，以整風精神開展批評與自我批評，自我淨化，自我完善，自我提高。打鐵還需自身硬，要嚴於律己，從小事入手，築牢防線、守住底線、不碰紅線，潔身自好，拒腐防變，做黨和人民需要的好乾部。
黨的事業需要好乾部，人民羣衆期待好乾部。讓好乾部弘揚好作風，與人民羣衆同呼吸、共命運、心連心，勇做中國夢的奮進者、開拓者、奉獻者，讓我們攜起手來，同心共築“黃岡夢”。
領導關於如何做黨和人民需要的好乾部發言稿 篇8
在主持中央政治局學習時指出：“凡是有利於黨和人民事業的，就堅決幹、加油幹、一刻不停歇地幹;凡是不利於黨和人民事業的，就堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改。”權力是把雙刃劍，正確用權可以爲民謀福祉，濫用權力則損害人民利益，要做好黨和人民的事業，選好用好乾部是基礎，嚴以用權是關鍵。
一、加強政治學習，鍛造信念堅定的金剛之軀。黨員幹部是我們黨實現執政使命的中堅力量，是全社會的精英。黨員幹部的“氣節”，就是堅守共產主義遠大理想，堅定中國特色社會主義信念。反覆鄭重告誡全黨，要堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念，強調革命理想高於天，強調理想信念是共產黨人的精神之鈣，精神上缺鈣，就會得“軟骨病”，就會政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。這些諄諄告誡，我們一定要牢牢記取。做黨和人民需要的好乾部，就是要堅定理想信念，錘鍊黨性修養。要嚴守黨的政治紀律、政治規矩，時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實幹事，清清白白爲官。
二、踐行羣衆路線，保持爲民服務的崇高情懷。無產階級政黨在任何時候都不能脫離人民羣衆，這是黨的立黨之本。中國共產黨是全心全意爲人民服務的政黨。無論是戰爭年代還是社會主義建設改革時期，黨都注意全心全意爲人民服務，同人民羣衆建立密切聯繫，一刻也不脫離羣衆。黨的以來，新一屆黨中央在全黨開展了黨的羣衆路線教育實踐活動，廣大黨員、幹部從中受到馬克思主義羣衆觀點的深刻教育，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風得到有力整治，羣衆反映強烈的突出問題得到有效解決，黨的執政基礎更加穩固。黨員幹部只有把個人的成長進步融入國家和人民的需要，深深紮根於人民羣衆之中，才能更好地向上成長。
三、弘揚求實精神，保持勤政務實的工作作風。黨員幹部弘揚求實精神，首先要靜下心思，撲下身子，始終把工作當做事業來幹。黨員幹部做事有激情、有衝勁，但必須立足實際、躬身實務、注重實踐，切忌脫離實際、眼高手低。就是要有一種老老實實的精神，做什麼事情都要實實在在，始終保持優良的思想作風和工作作風，講老實話、辦老實事、做老實人。要學會正確、全面、客觀地認識事物，出主意、想辦法、做決定都要從實際出發，注重因地制宜、因時制宜，不能脫離實際、背離時代，更不能做表面文章。要牢記細節決定成敗，牢記一屋不掃何以掃天下，從點滴入手、從具體做起，立足平凡崗位，做好點滴小事，不能眼高手低、凌空駕虛、坐而論道。有句對聯講，“室雅何妨小，花香不在多”。只要幹實事，再小的崗位都是大舞臺。
四、增強攻堅本領，錘鍊敢於擔當的意志品質。古人云“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷”。黨員幹部要認清和擔負起政治責任，必須有責任重於泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民的利益第一，把對黨負責、爲民奉獻作爲根本的行動準則和基本的政治素質。世界上最怕認真二字，共產黨人最講認真。敢於擔當就得講認真。一定要堅持不唯書、不唯上、只唯實，敢於堅持原則，敢於旗幟鮮明，敢於較真碰硬，敢於說實話，敢於察實情，敢於辦實事。
五、牢記黨紀國法，保持清正廉潔的品格操守。對黨員幹部來說，黨紀國法是嚴格遵守的行爲準則，是必須堅守的最後一道防線，也是不可逾越的人生底線。當前，我國正處在社會轉型、體制轉軌、利益調整的重要時期，手握職權的黨員幹部如何管住自己、做到遵紀守法，是新時期面臨的一個重大考驗。在新的發展時期，作爲肩負使命的黨員幹部，必須帶頭學習黨紀國法，自覺熟知黨紀國法，嚴格遵守黨紀國法。
領導關於如何做黨和人民需要的好乾部發言稿 篇9
黨的事業需要好乾部，人民羣衆期待好乾部，幹部自身也希望成爲好乾部。在改革開放新時代，怎樣纔是好乾部?怎樣成爲好乾部?怎樣選用好乾部?怎樣才能幹好事?這“好乾部四問”，既是理論問題，也是實踐問題;既是歷史課題，也是現實課題;既是中央高度重視的，也是社會普遍關注的，更是每個黨員幹部都必須認真思考、做出正確回答的。
那麼，怎樣煉成黨和人民需要的好乾部呢?
最近，由人民出版社出版的張世良所作的《怎樣煉成好乾部》一書，圍繞踐行同志提出的“好乾部標準”和“三嚴三實”要求，用通俗易懂的語言，用務實管用的道理，回答了“好乾部四問”，闡釋了怎樣煉成好乾部的思維方式、思想方法和工作方法。
怎樣纔是好乾部
該書圍繞“怎樣纔是好乾部”這個問題，闡述了新時期如何把握好乾部的根本標準。作爲黨員幹部，要深刻領會和把握“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”這一根本標準，堅持信念堅定，做到堅持理想、堅守信仰、堅定自信;堅持爲民服務，做到情爲民系、權爲民用、利爲民謀;堅持勤政務實，做到勤勉盡職、求真務實、真抓實幹;堅持敢於擔當，做到敢闖敢試、敢作敢爲、敢做敢當;堅持清正廉潔，做到清白清廉、清正清明。信念堅定是綱，是好乾部立身之本，只有綱舉才能目張;爲民服務是本，是好乾部爲政之道，只有以人爲本纔能有所作爲;勤政務實是路，是好乾部履職之要，只有走對路才能順其道;敢於擔責是目，是好乾部成事之基，只有目清才顯綱正;清正廉潔是爲政底線，是好乾部正氣之源，只有堅持底線才能自警自勵。
怎樣成爲好乾部
該書圍繞“怎樣成爲好乾部”這一問題，闡述了成爲好乾部的基本途徑。“三嚴三實”要求，既是黨員幹部的做人準則、政治品格、精神追求，也是黨員幹部的修身之本、爲政之道、成事之要。黨員幹部的成長進步，既需要自身學習鍛鍊，實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，這是幹部成長的內因，也是決定性因素;同時又需要組織培養管教，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督、從嚴要求，這是外因，外因通過內因而起作用。作爲黨員幹部，既要靠自己內修外煉，堅持嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權，做到善學善思、善說善做、能寫會算;又要靠組織培養管教，做到嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴格要求。
怎樣選用好乾部
該書圍繞“怎樣選用好乾部”這個問題，闡述了選用新時期的好乾部的基本方法。以什麼樣的標準選人用人、用什麼樣的導向選人用人，是幹部選拔任用工作的首要問題。各級黨委及組織部門要堅持黨管幹部原則，堅持正確的選人用人導向，堅持德才兼備、以德爲先，做到注重道德、注重人格、注重能力;堅持任人唯賢、唯纔是舉，做到選賢任能、考評實績、知人善任、能上能下，真正把“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好乾部選出來、用起來，把“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的好乾部選出來、用起來，營造用一賢人則羣賢畢至的風尚，形成見賢思齊就蔚然成風的氛圍，開創匯聚天下人才以幹事創業的嶄新局面。
怎樣才能幹好事
該書圍繞“怎樣才能幹好事”這個問題，闡述了好乾部幹事創業的基本方法。“三嚴三實”闡明瞭黨員幹部修身做人、從政爲官、謀事創業的核心理念，豐富了管黨治黨的思想理念，爲黨員幹部加強黨性修養、做人爲官從政提供了重要遵循。“三嚴三實”作爲一個完整的思想體系，既體現了世界觀與方法論的有機結合，又體現了內在規律與外在約束的辯證統一;既有思想要求，又有實踐標準。“三嚴三實”，三位一體，互爲關聯，集中概括瞭如何謀事、創業、做人、做事、做官的道理，爲黨員幹部修身律己用權、做人謀事創業提供了重要遵循。事成在於嚴，業興在於實。謀事要實、創業要實、做人要實，是一個有機整體，既相互聯繫，又相互作用。作爲黨員幹部，要堅持謀事要實，做到符合實際、符合規律、符合科學;堅持創業要實，做到善於創新、善抓落實、善幹實事;堅持做人要實，做到忠誠老實、善作善爲、善始善終、善作善成，做出經得起人民和歷史檢驗的實績。
該書圍繞“好乾部四問”這些幹部工作的根本問題，對如何理解和踐行“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好乾部標準作了深入解讀，對如何理解和踐行“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的好乾部要求作了深入詮釋，對如何把握和踐行“修身律己、做人做官、幹事創業、建功立業”的方法途徑作了深入闡釋，爲讀者解答“好乾部四問”提供一些可資借鑑的思維方式和思想方法。
該書思想觀點鮮明，實踐導向明確，論理論證充分，邏輯脈絡清晰，語言深入淺出，表述樸實生動，在進行理論講解的同時，引用了當下的熱點案例，既具有思辨性、現實性，又具有可讀性、實用性;既可作爲各級黨組織培訓教育黨員幹部的參考教材，也可以作爲即將走進黨員幹部隊伍的朋友們的參考書目。
領導關於如何做黨和人民需要的好乾部發言稿 篇10
近年來，遼寧撫順市採取多種措施給組工幹部“補鈣強骨”，不斷提高組工幹部的黨性修養和綜合素質。該市深入開展“組工幹部理想信念強化工程”，3次舉辦集中學習研討會深入學習《條例》。以“努力做黨和人民需要的好乾部”爲主題，組織全體組工幹部開展學習交流。(中國組織人事報)
加強黨性修養是黨員幹部在人民羣衆中充分樹立黨的威信的需要。廣大人民羣衆是通過共產黨員具有的思想意識和道德品質來了解共產黨的，是通過共產黨員的人格形象來認識共產黨的。共產黨員的個人形象如何，是否贏得廣大人民羣衆的信任，在一定程度上決定着羣衆對共產黨的信心、信念和信仰。鄧小平同志曾說：“過去我們黨無論怎樣弱小，無論遇到什麼困難，一直有強大的戰鬥力，因爲我們有馬克思主義和共產主義的信念。有了共同理想，也就有了鐵的紀律，無論過去、現在和將來，這都是我們的政治優勢”。在實現全面深化改革，實現偉大中國夢的過程中，我們仍然面臨各種嚴峻的困難和挑戰。
面對前進道路上的各種風險，面對諸多複雜矛盾和困難，面對種種新的考驗和磨鍊，只要我們堅持理想信念不動搖、革命意志不渙散、奮鬥精神不懈怠，就能夠奪取社會主義建設事業的偉大勝利。作爲一名黨員幹部，就要從我做起，不論世事風雲如何變幻，始終樹立遠大理想，堅定革命信念，增強黨性修養，團結和帶領身邊的人，切實把黨員的先進性體現到不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益的各項工作中去，在本職崗位上建功立業，造福人民羣衆。
領導關於如何做黨和人民需要的好乾部發言稿 篇11
“偉大的鬥爭,宏偉的事業,需要高素質幹部。”能否把黨和人民需要的好乾部選拔出來,事關幹部隊伍長遠建設、事關黨的事業薪火相傳。在“七一”重要講話中指出,“我們要堅持德才兼備、以德爲先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業爲上、公道正派,堅決防止和糾正選人用人上的不正之風,把黨和人民需要的好乾部精心培養起來、及時發現出來、合理使用起來”。開展市縣鄉領導班子換屆工作,必須以此爲重要遵循。
堅持德才兼備、以德爲先,就要認真貫徹信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部標準,尤其是把政治品質、道德品行、廉潔自律等方面表現情況放在首位。“德才兼備、以德爲先”是我們黨一以貫之的選人用人標準。在換屆工作中,要充分發揮黨組織的領導和把關作用,大力選拔政治清醒、對黨忠誠、嚴守政治紀律和政治規矩的幹部。要突出對幹部社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德等方面情況的考察,注重從履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現、對待個人名利等方面識別幹部,努力把既有“德”又有“才”的好乾部選拔出來。堅持五湖四海、任人唯賢,就要開闊視野選賢任能,統籌用好優秀幹部資源。“五湖四海、任人唯賢”是我們黨的幹部路線。只有敞開廣納賢才的胸襟,開闊選賢任能的眼界,才能真正選拔出能夠應對各種風險挑戰、支撐黨和人民事業順利前行的“四樑八柱”。要出於公心發現幹部,不拘一格推薦賢能,不以地域劃線、不以個人好惡劃線,不搞親親疏疏、團團夥夥,打破關係網、破除潛規則,真正形成好乾部受尊重、受重用的良好氛圍。
堅持事業爲上、公道正派,就要始終從事業需要出發,全面、辯證、歷史地評價和使用幹部。“事業爲上”是黨對選人用人的內在要求,是正確用人導向的源頭保證。要着眼黨和人民事業發展,堅持人崗相適、因事擇人,分析不同崗位的特點,做到合理使用、科學配置,決不能以犧牲事業搞遷就照顧。要堅持用當其時,對那些能力強、看得準的優秀幹部,要大膽使用,讓他們在最佳時期最佳崗位發揮最佳作用。要把公道正派貫穿選人用人始終,講黨性、講原則,不講關係,不循私情,真正把優秀幹部聚集到黨和人民的事業中來,爲加快建設經濟文化強省提供有力保障。
領導關於如何做黨和人民需要的好乾部發言稿 篇12
201x年10月27日，瀘州市優秀年輕幹部人才遞進培養第二期培訓班開學典禮在市委黨校隆重舉行。市委、組織部長、黨校校長蒲芝龍同志作的專題輔導報告，震人發聵，不禁讓筆者想到了“如何做一名黨和人民需要的好乾部?”這麼一個老話題。筆者認爲要從爲人、處事和修德三個方面加以完善和提高。
爲人就是要人品好、善學習、有追求。做人一定要人品好。良好的人品可以產生巨大的吸引力、感召力、凝聚力和影響力，不令而從，不怒而威。而小肚雞腸、斤斤計較往往只能作繭自縛，最後使自己陷入四面楚歌的境地。善學習，一方面要加強政治理論學習。要認真學習黨的有關理論、政策、方針和路線，提高自己的政治素質和理論水平;要注重加強哲學的學習，開闊視野、增強思辨性。另一方面要加強業務知識學習。學習與工作有關的法律法規以及其他業務知識，不斷提高自己駕馭本職工作的能力。做人還要有追求，追求理想，追求公平，追求正義，追求事業。用好業餘時間，多培養美好健康的生活情趣和追求。人生當然應當有強烈的追求意識，但不能從追求滑向苛求，變成一種不顧條件、不計手段、不講代價的佔有慾，這是需要警惕的。
處事就是要思路清、方法好、能力強。新思路開闢新道路，有新思路就能創造新成績。反之，沒有思路就沒有出路，沒有作爲，沒有前途。黨員領導幹部應自覺地想想自己的工作思路是否清晰、正確?應怎樣調整和完善?同時，領導幹部應靈活運用馬克思主義世界觀和方法論，實行一套行之有效的運行機制和工作方法，做到制度規範、組織保證、行政手段一起上，把握工作的重點、特點和難點，運用好方式方法，有針對性地解決問題。此外，能力不單是獨自完成工作的能力，也不單是管人的能力，還包括影響人的能力;不單是激勵下屬的說教能力，更包括感化下屬的身教魅力。領導幹部還需要具有較強的分析、判斷和概括能力，組織、指揮和控制能力，溝通、協調和創新能力;經歷長年累月的磨鍊和經驗積累，立於風口浪尖處變不驚，面對壓力舉重若輕，幹起工作纔能有條不紊。
修德就是要敢擔當、守底線。告誡幹部要“事不避難，敢於擔當”。作爲一名領導幹部，幹工作僅有良好的願望和滿腔的熱情是遠遠不夠的，一定要擔當，既需要勇氣，也需要智慧和能力。當前，在工作和生活中，我們面對着紛繁的利益、太多的誘惑和無數的陷阱。越是這樣，我們越要嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，正確行使手中的權力。要始終做到立身不忘做人之本，爲政不移公僕之心，用權不謀一己之私。堅持潔身自好，自覺做到慎思、慎微、慎初、慎獨，守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂得住壓力。
領導關於如何做黨和人民需要的好乾部發言稿 篇13
黨的以來，各級紀檢監察機關堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，基層黨風廉政狀況明顯好轉。然而，冰凍三尺非一日之寒，“四風”和腐敗問題仍在一些地方屢屢發生。對此，基層羣衆感受最深切、反映最強烈，盼望紀檢部門重拳反腐、鐵腕治吏。那麼怎樣是好乾部?怎樣成長爲好乾部?怎樣把好乾部用起來?習曾在全國組織工作會議上所談及的20字“好乾部”的標準，以上都充分說明了“好乾部”的培養對於社會、對於國家、對於人民所顯現出的重要性和緊迫性。筆者認爲一名“好乾部”的定義，當以四“心”作其標準：
愛崗敬業的履職盡責之心。責任心是黨員幹部是幹好本職工作的前提和基礎。只有擁有強烈的愛崗敬業精神，才能勝任本職工作。因此，“好乾部”必須具備強烈的事業心和高度的責任感，做到幹一行，愛一行，專一行，以飽滿的工作熱情、昂揚向上的精神狀態對待工作中的每一天，盡心盡力做好每件小事，努力在平凡崗位做出不平凡業績。
堅持原則的公道正派之心。公道正派是“好乾部”的靈魂。“好乾部”要心懷至公、心正身直，始終恪守職業道德和黨性修養，做到對人公正、對己清正，明公正之理、曉公正之義，樹立起正確的權利觀、地位觀、利益觀、功利觀。在平時的工作和生活中，多注意自己的言行，淨化對自己生活圈，自覺接受幹部羣衆監督，以實際行動做一名讓組織放心、讓人民滿意的“好乾部”。
情繫幹羣的關愛奉獻之心。“好乾部”要常常深入幹部羣衆調研走訪，躬身傾聽呼聲需求，做到人有所盼、我有所爲，把老百姓需求作爲一切工作出發點和落腳點，使工作與羣衆貼得更緊、融得更深，並自覺擺正自己的位置，正確對待羣衆的“高看一眼”，謙虛爲懷，謙和爲人，謙讓從事，始終保持與幹部羣衆的血肉聯繫。
甘爲人梯的淡泊名利之心。淡泊名利，甘爲人梯，是“好乾部”必備的思想修養，更是其不懈追求的價值準則和應有的職業操守。要始終做到在名利面前堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放鬆，時刻保持清醒頭腦，擺正心態，不怨天尤人，不辜負黨和人民對自己的信任。
領導關於如何做黨和人民需要的好乾部發言稿 篇14
日前，我聆聽了市委書記吳孟鐸所作的《堅持黨的羣衆路線，踐行“三嚴三實”要求，做焦裕祿式好黨員好乾部》的輔導報告。吳孟鐸書記的報告既有理論高度，又結合當下黨員幹部思想實際，結合我市當前工作，結合當前開展的教育實踐活動，同時又結合他本人從政以來尤其是教育實踐活動開展以來的切身體會，是一場內涵豐富、案例詳實、生動形象的黨性教育報告。這場報告發人深省，我很受感動、很受鼓舞，不得不直面自己，深深思考這樣一個問題：在新時期如何做一名黨和人民需要的好乾部。
怎麼纔算是黨和人民需要的好乾部?說過，好乾部的標準，大的方面說，就是德才兼備。具體來說就是要做到信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。對好乾部的要求與我們當下開展的黨的羣衆路線教育實踐活動是一脈相承的，與他在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出的“三嚴三實”要求是完全一致的。
前段時間省委書記郭庚茂蒞永調研，提出希望永城在全省市縣發展中進入排頭兵行列，發揮先進、先行、表率作用。永城要在省直管縣(市)中做表率，就要求永城的各項工作走在全省的前列，這首先要有一大批好的黨員幹部做保障。老幹部工作是市委的一項重要工作，這也就要求我市老幹部工作要走在全省的前列。作爲永城的一名黨員幹部、老幹部局的第一責任人，全市離退休幹部的代言人，我深感責任重大。爲做一名新時期黨和老幹部需要的好乾部，我將努力做好以下幾點：
一、把羣衆路線、“三嚴三實”、焦裕祿精神內化於心，堅定理想信念
把信念堅定作爲好乾部的第一標準。只有堅定了理想信念，煉就了“金剛不壞之身”，領導幹部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。學習是堅定理想信念的有效途徑，黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，我認真學習理論、學習政策、學習法律、學習模範、學習講話、學習指示、學習要求，明白了作爲一名新時期的黨員幹部應當清醒地認識“我是誰、爲了誰、依靠誰”。深刻領會了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的諄諄教誨。“三嚴三實”既是方法途徑，又是檢驗標準，既是思想要求，又是實踐要求，它是一個長期性的、艱鉅性的課題，需要堅定信念、紮紮實實、持之以恆地加以踐行。另外，我對焦裕祿同志公僕精神、奮鬥精神、求實精神、擔當精神和奉獻精神有了進一步的認識，我要以焦裕祿同志爲鏡子，時常比一比自己的公僕情懷和求實作風，照一照自己的奮鬥精神和道德情操。通過對羣衆路線、“三嚴三實”、焦裕祿精神的學習把握，我進一步堅定了理想信念，提高了黨性修養，樹立了牢固的宗旨意識，做到吃苦在前、享受在後，在急難險重任務面前勇挑重擔，經得起權力、金錢、美色的誘惑，始終保持政治上的清醒和堅定。
二、把羣衆路線、“三嚴三實”、焦裕祿精神外化於行，辦實事、解難事、做好事
黨的羣衆路線教育實踐活動的主題是“爲民、務實、清廉”，“務實”是其重要內容之一。多次強調“空談誤國、實幹興邦”，他在“三嚴三實”中又突出一個“實”字。焦裕祿精神有一個重要內涵，也是務實重幹。“實”是新時期好乾部的一個重要標準。掛在嘴上的爲民，如彩雲，雖然華麗，卻很虛幻;落實在腳下的行動，像種子，依託大地，茁壯成長。好乾部服務羣衆不能只寫在紙上、停留在口頭上，關鍵是落實到行動上。好乾部要爲人民羣衆辦實事、解難事、做好事。要帶着深厚的感情，像子女愛護父母一樣，時刻把老幹部的冷暖記在心頭，把老幹部的事情當做自己的事情來做，把老幹部的利益當做自己的利益來維護，把老幹部的困難當做自己的困難來對待，從老幹部最關心、最直接、最現實的問題入手，從老幹部最盼望、最需要、最想做的事情做起，真正把老幹部的政治生活待遇落實好，同時開展多種形式活動，讓老幹部老有所學、老有所樂、老有所爲，安享晚年。
三、敢於擔當、永不知足、開拓創新、科學發展
“爲官避事平生恥。”擔當大小，體現着幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大事業。敢於擔當，是新時期好乾部的一個重要標準，他要求黨的幹部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。敢於擔當是踐行羣衆路線、“三嚴三實”和焦裕祿精神的內在要求。另外，好黨員還要有焦裕祿同志的創新精神，不因循守舊，不滿足現狀，不甘落後，解放思想，敢闖敢幹，用創新思維推動科學發展，這樣才能真正把實事辦好，把難事解好，把好事做好，才能把全心全意爲老幹部服務落到實處，才能保證我市老幹部工作走在全省的前列。
作爲一名新時期的黨員幹部，我要把羣衆路線、“三嚴三實”、焦裕祿精神內化於心、外化於行，振奮精神，務實重幹，敢於擔當，科學發展，做黨和人民需要的好乾部，爲建設富裕、文明、平安、生態、幸福新永城做出自己應有的貢獻!
領導關於如何做黨和人民需要的好乾部發言稿 篇15
黨章明確規定，黨的幹部是黨的事業的骨幹。對着力培養選拔黨和人民需要的好乾部，建設一支宏大的高素質幹部隊伍作了大量論述，提出好乾部五條標準，強調要實現“兩個一百年”奮鬥目標，協調推進“四個全面”戰略佈局，必須建設一支德才兼備的高素質幹部隊伍。只有廣大黨員幹部真正做到信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔，整個幹部隊伍才能堅強有力，黨和人民的事業才能不斷髮展。
好乾部要對黨忠誠。“天下至德，莫大於忠。”對黨忠誠是黨員幹部的爲政之魂、立身之本。那些理想信念動搖、黨的觀念淡薄的幹部，是非不清、立場不穩、定力不夠的幹部，人前一套、人後一套的幹部，哪怕能力再強、水平再高、本事再大，都不是黨需要的好乾部。好乾部要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是爲黨工作，做到忠誠於黨的信仰、忠誠於人民、忠誠於組織，思想上與黨同心，行動上與黨同步。要堅定理想信念，挺起精神脊樑，具有“雖千萬人吾往矣”的政治勇氣，涵養俯仰天地的浩然正氣。要把黨的政治紀律和政治規矩挺在前頭，牢記職責和使命，自覺同以同志爲的黨中央保持高度一致。對黨絕對忠誠，要一輩子，不是一陣子。黨的幹部要知黨恩、感黨恩，一心一意聽黨的話、跟黨走，永不叛黨。
好乾部要個人乾淨。爲政清廉是我們黨贏得民心的重要法寶。指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。”貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。打鐵還需自身硬。好乾部要守住底線，不越紅線，把廉潔自律作爲爲官從政的人生信條和終生尊崇。要把好金錢、美色和名利關，不爲私心所擾，不爲名利所累，不爲物慾所動，做到“手淨”，不義之財堅決不取;做到“嘴淨”，不該說的話堅決不說;做到“腿淨”，不該去的地方堅決不去。要以正反兩方面典型爲鏡，見賢思齊，見不賢而自省，多積尺寸之功，時常修枝剪葉，防微杜漸，老老實實做人，踏踏實實幹事，清清白白爲官。
好乾部要敢於擔當。黨的幹部擔當大小，體現的是胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大事業。目前，一些幹部“爲官不爲”，思想境界不高，工作不負責任，缺乏擔當精神。這樣的幹部不是好乾部。好乾部要保持一種捨我其誰的魄力，堅持一種爭創一流的標準，具有一種奮發有爲的狀態，逢山開路、遇水架橋，永不言敗、永不氣餒。好乾部要敢於正視“最壞情況”，善於解決“最難問題”，積極爭取“最好結果”，把全部智慧和心力用在謀事幹事上，做到凡是有利於黨和人民事業的，就堅決幹、加油幹、一刻不停歇地幹。要始終保持一股知難而進、攻堅克難的闖勁、衝勁、韌勁，在穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險中奮發有爲，竭忠盡智地多辦一些讓老百姓拍手稱快、真心點讚的實事、好事、正事，創造無愧於人民、無愧於時代、無愧於歷史的業績。
政治路線確定之後，幹部就是決定因素。黨的幹部特別是領導幹部要自覺用“三嚴三實”要求自己、鞭策自己，做到時時銘記、事事堅持、處處上心，內化於心、外化於行，發揮“關鍵作用”，當好黨員羣衆的旗幟和標杆，團結凝聚全社會力量爲實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮鬥。
領導關於如何做黨和人民需要的好乾部發言稿 篇16
幹部的作風問題是我們黨一直以來強調次數最多的問題，一個國家的黨員幹部，首先作風要正，要爲人民做好帶頭作用。黨員幹部代表人民來管理國家，如果自身的素質不高，對自身的要求不高，那麼人民有什麼理由相信你能夠代表他們管理好我們的國家?所以作爲國家的幹部，爲官是其次，首先得要做一個堂堂正正的人。
儒家經典有云“修身齊家治國平天下”，這就是說一個人首先要修煉自己的心性，要有高潔的思想和端正的品行，最終才能成爲一個堂堂正正的人，也才能管理好自己的國家。這就要求幹部自身要不斷學習，提高認識，從而提升自身素質。要樹立起爲人民服務的意識，要明白自己手中的權利是人民賦予的用來管理我們國家的工具，並不是用來提升自我存在感的令箭。
近朱者赤近墨者黑，要成爲一個有道德的人，就要多聽長輩的教誨，多交良師益友，讓他們的思想來影響自己，在耳濡目染中漸漸得到提高。還要節制自己的慾望，《論語》中說“無欲則剛”，一個人的慾望只要得到節制，那麼就具有了抵擋誘惑的能力，哪怕置身在萬千燈紅酒綠的生活中也能“出淤泥而不染”，始終保持自身品性的單純。
高爾基曾說“書籍是人類進步的階梯”，多讀有益之書絕對是洗滌精神的阡陌縱橫之中的捷徑。偉人們一生的思想精華全在那一兩本書中，只要能細心研讀，絕對受益匪淺，而且多讀書不光能洗滌人的精神，還能從書中學到知識，從而提升工作能力，爲社會事業的建設貢獻更大的力量。
做人是立身之本，學會做人是當好一個幹部的前提，而一個國家的幹部思想正行爲端，則國之振興有望，想起一則寓言中的一句話：“如果我能改變自己，我也許就能改變我的家庭，如果我能改變我的家庭，我也許就能改變我的國家。”