生涯策劃書（通用4篇）

生涯策劃書 篇1

一個人從畢業到走向工作，從學校走向社會起，就已經開始了他的事業發展。但事業生涯中。總會遇到各種風波，一個人的職業發展是有他的階段性的，如何從容應對各個階段的問題，筆者將自身的認識概括如下：一.“青黃不接”階段(畢業後工作的1~3年)

之所以稱爲“青黃不接”階段，是因爲現今的企業還很重視經驗的，再加上剛從學校走向社會，也就是從

學習邁向工作，有個適應階段，這個階段往往導致各方面都不能如魚得水，無疑給個人職業的發展帶來了一定阻礙，只要熬過了這個過度階段，就萬事大吉了，需要記住的是：“心態決定一切”，保持一份良好的心態，將是事業成功的保證。

二.“職業塑造”階段(畢業後工作3~6年)

一旦你耐心的“承受”過了“青黃不接”階段，你便馬上迎來了“職業塑造”階段。這個階段是你開始在職場如魚得水，發揮才能的時候，因爲你已經有了一定的工作經驗，經受過了一定的磨練，各方面都開始成熟起。，同時剛好分化出你的“職業性格特點”，哪些是你所擅長的，比如說交際;而哪些又是你所缺乏的，比如說管理。這時候的你千萬不能“護短”，因爲你的性格和特長都已經基本形成。所以正確的做法就是最起碼先要保證“揚長避短”，然後再通過你的合理調整和矯正，來實現“取長補短”只有在這種正確態度的指引下，你和你的領導才能更佳清楚你該做什麼，這就像我們在生活中所說到的“是幹某樣工作的料”。

三.“職業鎖定”階段(畢業後工作6~20xx年)

隨着對自身優勢、劣勢的日漸明顯，加上工作不斷的工作、實踐，你就開始由“職業塑造階段”走向“職業鎖定階段“了。這個時候由於年齡的因素，到了該成家的時候了，加上工作年齡的成熟，你就不自覺的開始認定”你是幹哪一行的”了

但這時又出現一個問題，那就是：相似某個領域工作時間越久，你接下來的求職面就越窄。因爲當你在一個工作單位工作到一定時間後，在你再次找工作的時候，對方會先看你原來做的是什麼，然後才決定你來了之後做什麼。他們往往希望你原來的工作領域最好能和現在的工作掛鉤，如果他們發現你原來的工作與現在的新工作並不“對口”，那他們要麼就是直接拒絕，要麼如果實在“愛惜”你這個人才，就會簡單的做一些入職培訓，然後馬上讓你去上崗磨練，因爲他們認爲你已經沒有必要再接受完整的培訓了，這是你原來的單位都應該做了的事，你來這裏就應該儘快去釋放能量，而不是吸取東西。這時候又該怎麼辦呢?沒辦法，最好的就是調整好心態，決不怨天尤人，應該學會快速的適應這份新工作。

四.“事業開拓”階段(畢業後工作10~20xx年)

到這個階段的時候，你已經是三十而立了，從這個階段開始，我們不能說是“職業”，而應說成“事業”了。這將意味着你開始從前期“職業階段”走向人生事業的開拓歷程。可能你在這個階段仍然保持着原來的“職業”狀態。仍然是每天在爲“老闆”的事業而奔波，但年齡的閱歷和思想的成熟已經把你推向了事業發展的新高度，你將把前期所儲存的能量全部發揮出來，你將爲自己、更爲你的家庭而不停的努力。

五.“事業平穩”階段(畢業後工作15~30年)

在這個階段，你已經進入四十而立的“不惑之年”。前期“職業階段”和“事業開拓階段”已經爲你留下了積澱。在這個階段，你所需要的是如何使你的事業在平穩的過程中持續上升。

你曾經的一切豪言壯語將在這個階段變爲現實，你將被推向事業的顛峯，但這一切美好結果的前提就是你先要在前面的幾個階段都很努力。

六.“老當益壯”階段(畢業後工作30年以後)

如果你奮鬥到了這個階段，當是“餘溫尚存”的時候，如果青春無悔，自當安享晚年;如果前世虛度，自當今生落魄。

一個企業有生命週期，一種產品有生命週期，一個人的職業生涯發展也有生命週期。只要每個人能結合自己的性格，特長等多方面因素來認真剖析自我，就必然能找到適合自己的職業生涯發展路徑。最後祝願大家：“在奮鬥的路上多一份從容，多一份微笑”。

生涯策劃書 篇2

一、活動主題：

描繪職業藍圖，成就精彩人生

二、活動目的：

通過舉辦職業生涯規劃比賽，幫助大學生儘早樹立職業生涯規劃意識，引導廣大學生以科學的態度和方法規劃自己的職業生涯，提升大學生職業素質和就業能力，變“被動就業”爲“主動擇業”，以點帶面，讓廣大學生贏在職場起跑線，成爲搶手的職場新人。

三、活動對象：

閩江學院電子系全體全日制在校學生

四、活動流程：

1）下發策劃書給各班級，鼓勵大家積極參與本次活動。

2）活動報名時間（10。26——10。31）

3）作品準備階段（ 11。01— 11。13）：參賽選手有興趣可以自行詢問學長學姐或者相關老師。

4）作品提交和初選階段（ 11。13—待定）：參賽選手需將自己的職業生涯規劃作品用powerpoint進行製作，以ppt格式提交，同時提交一份該作品的word紙質檔（a4書面稿）。（word可以是ppt的打印版，也可以是ppt的縮略版，無需彩印）。作品內容必須包括個人簡歷設計、個人職業規劃測評情況、自我認知、自我定位、環境分析、短中長期職業生涯目標設定、實施行動計劃制定、評估和反饋等。其中ppt作品發送至，word紙質檔上交給系創業就業促進部負責人，word須有扉頁和目錄，扉頁上填寫參賽者的學校、系別、班級、姓名、聯繫方式等個人信息。由老師對本次參賽作品進行評審，評出10份作品參加決賽。

5）決賽階段：（時間： 待定 地點：待定 ）參賽學生按抽籤順序依次上臺演講，介紹自己的作品（時間爲7分鐘），評委進行提問打分（時間爲三分鐘）

6）老師公佈獲獎者並對此次大賽進行綜合點評，點出選手的優點與不足，併爲同學們未來的職業生涯提出建議。

五、參賽注意事項

1、參賽作品需要準備很長時間，希望大家提前做好準備

2、往年優秀參賽作品的模板已掛在電子系勤工中心的博客上，博客網址爲：， 歡迎大家下載借鑑。

3、作品要求：

內容完整、簡明扼要，格式清晰，版面大方美觀，創意新穎，能充分體現個性而不落俗套，能充分展現大學生朝氣蓬勃的精神風貌，能充分展現職場新人的形象。

4。所有參賽作品概不退稿，請自行保留底稿。

5。本次比賽由老師根據選手表現情況評出一等獎：1名 二等獎：2名 三等獎：3名 最佳表現獎：1名

六、評分規則

本次大賽將由學校的作文網專業老師做評委，根據參賽同學的個人職業規劃作品a4書面稿、ppt作品及演講（個人人才測評情況、個人簡歷作輔助評比）。以思想性、創新性、真實性、合理性爲主要評比標準，淡化文學性、藝術性。獲獎入選作品要求步驟完整、表述清楚、分析到位、目標明確、層次分明、措施具體、切實可行。

個人職業規劃作品的具體評比標準：

（1）可行性：規劃有事實依據，符合本人個性特徵，並非是美好幻想或不着邊的夢想，無抄襲。（30﹪）

（2）完整性：需包括“自我分析、需求分析、確定職業目標、可行性規劃方案、詳細的行動計劃方案、評估調整措施”等方面內容。（30﹪）

（3）適時性：對未來的主要活動、行動及將來的職業目標，有比較科學的安排。（10﹪）

（4）連續性：職業生涯的每個發展階段有連貫性銜接。（10﹪）

（5）適應性：根據可變因素，設定規劃彈性和適應性。（20﹪）

生涯策劃書 篇3

人的一生是短暫的，怎麼精彩地走完我們的人生呢？首先應該有所規劃，帶着一顆充滿着熱情與憧憬的心，秉承對自己負責的態度，我試着爲自己擬定一份獨一無二的職業生涯規劃書，爲屬於自己的燦爛明天而認真地設計一番。

一、自我認知

（1）自我介紹

20xx年的會考失利，使我與高中的大門失之交臂，但是慶幸的是，旅遊商貿高等職業技術學校爲我開啓了另一扇大門，因此，我毅然地選擇了“5+2”大專+本科分段培養的道路。

作爲家中唯一的孩子，父母將所有的希望都寄託了我的身上，再加上現如今社會競爭的激勵場面，無一不時刻催促着我要不斷上進，努力拼搏。

（2）個人特質

我是一個不算特別外向的學生，做事較爲認真，做任何的事情總是力求完美。吃苦耐勞算是我身上最大的優點吧：少說多做，對工作時刻充滿着熱情，能夠在自己的崗位上盡職盡責，要求自己做到最好是我一貫的風格。

（3）職業興趣

對於將來的就業，我一直憧憬於企業裏那些白領麗人充實而充滿着壓力的生活，現如今的社會，沒有一點野心是絕對不會有什麼提升的空間的，並且壓力與競爭將是我不斷突破自己的動力源泉。所以希望可以進入有着無限潛力與發展空間的企業，讓我有機會在裏面收穫許多。

（4）職業價值觀

首先，考慮家裏的條件也只能屬於小康，所以我的奮鬥目標不僅僅是維持現狀，而是能夠讓父母過上比現在更好的生活。一開始工作，我會選擇一個自認爲比較有發展潛力的崗位，對於工資，只要能與其他畢業生差不多即可，之後，我便要靠着自己的努力一步一步地往上爬，，相信待遇方面也是會有所提升的，當然，在這期間如果有更好的機會，我也會考慮跳槽發展。

二、對專業及職業的認知

當初果斷地選擇國際商務這個專業，是因爲我堅持相信，這個專業將來所面對的就業面較爲寬泛，發展的前景也比較好。

（1） 專業介紹

國際商務專業旨在培養擁護黨的方針政策，面向國際市場，具有開闊的視野，紮實的國際商務理論、實務和國際商法基礎，基本掌握國際法規、國際慣例，並能較熟練地應用國際法規、外語開展商務活動的，法商結合的、複合型、應用型人才。使學生能在跨國公司、涉外經濟貿易部門、外資企業、政府機構從事實際商務業務、商務活動策劃、國際企業管理、法律諮詢、政策研究等工作。

（2）發展前景

本專業畢業生就業面很廣，包括專業外貿公司，各大中小型企業，各級國家政府機關等。國際貿易專業人才一直是市場上緊缺的人才，隨着我國改革開放的深入，國際貿易人才愈是緊缺。因此，本專業的就業率很高，99級以前各屆畢業生就業率幾乎達100%，00級以來畢業生就業率爲95%以上。

（3）就業方向

國際貿易運輸、保險、報關等各種代理業務機構的從業人員；外貿專業公司儲運和制單部門的業務人員；中外合資、外商獨資企業進出口部門的初級管理和業務人員；有外貿經營權企業的外貿部門的管理和業務人員等等。

三、近期規劃與職業分析

（1）學校環境分析

12屆學校只開設了兩個國際商務的班級，學校配備的師資力量也是十分雄厚的，教師的教學質量也很高，學生畢業後的就業前景也都是十分可觀的，總體來說是學校環境是不錯的。

（2）社會環境分析

我國人才的競爭日趨激烈，大學生就業難、失業率居高不下等等，都使我們的就業環境看起來不容樂觀，而現在大學生畢業漸漸增多，而且需求量漸飽和，有些地域還存在性別歧視，女性就業前景不是很好。所以我正在提高自己的專業才能以及學歷，以便將來能在千萬應聘者中脫穎而出。

（3）職業環境分析

國際商務專業所涉及的像單證員、倉管員等等工資待遇只能屬於一般，但如果能夠從事報關、外貿方面的工作的話，那麼待遇就會相對好一些，所以在校期間，一定要花更多的業餘時間考到其他的一些相關資格證書，例如報關員，物流師，外銷員等證書。另外，英語對於我們國際商務專業的學生來說也是十分重要的，所以大學英語四、六級證書也是必須要拿到的。

（4）近期規劃

在大專期間，必須要取得學校規定要考到的相關證書，另外，在三四年級的時候能夠考到大學英語六級證書以及物流師證。在本科階段，爭取考到報關員證，最好能夠再攻讀一門專業拿到雙學士學位。當然學歷很重要，所以如果可以的話，我將繼續花時間考研，在這期間希望能夠一併通過雅思或者托福考試，希望以後能有機會去國外進修。

四、總結

水無點滴量的積累，難成大江河。人無點滴量的積累，難成大氣候。沒有兢兢業業的辛苦付出，哪裏來甘甜歡暢的成功的喜悅？沒有勤勤懇懇的刻苦鑽研，哪裏來震撼人心的累累碩果？只有付出，纔能有收穫。未來，掌握在自己手中。

生涯策劃書 篇4

一、自我分析

請描述你的職業興趣、能力、個人特質、價值觀

綜合朋友和自我評價，我對自己的特點作如下概括

1.待人真誠，注重友情，通情達理

2.個性隨和，觀念開明，行事低調

3.崇尚健康簡單的生活方式，對未來充滿期待

4.相信自己的能力，人際交往能力稍顯不足

5.做事認真，責任感強，具備團隊協作能力，注重自己的思想不盲從

對於職業興趣，我雖然沒有明確定位於某個具體的職業，但我很不喜歡 學習理論知識，所以我比較熱忠於實際操作的工作。也許我的動手能力很一般不是很強，所以在大學期間我會着重培養自己的動手能力，爲未來的職業 奠定良好的基礎。我一直很相信自己的能力，對待事情也十分認真，追求能夠把事情做到更好，對待事情有自己的見解，也能借鑑別人的好方法，聽取別人的建議。

對於職業的價值，我還認爲一份好的職業的最終目的是帶來可觀的 經濟回報，能夠讓自己和家人過上健康、富足、舒適的生活。就目前來說， 電信業依然是發展蓬勃的行業。隨着3G和數字影音技術的發展與普及，還 將會在一定時間內帶動電信業的興旺。如今的我必須認真學好自己的專業知識，爲將來的就業打下堅實的基礎!!!

二、職業分析

請對影響自己職業選擇的相關外部環境進行了較爲系統的分析。包括家庭環境分析(如經濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響)、學校環境分析(如學校特色、專業學習、實踐經驗等)、社會環境分析(如就業形勢、就業政策、競爭對手等)、職業環境分析(行業分析、職業分析、企業分析、地域分析)

據調查，現階段對於電子信息工程人才的需要量十分巨大，“電子信息工程”的專業，對緩解當前該類人才的供需矛盾是非常必要的。電子信息工程專業人才已經成爲信息社會人才需求的熱點。

電子信息產業是一項新興的高科技產業，被稱爲朝陽產業。根據信息產業部分析，“十五”期間是我國電子信息產業發展的關鍵時期，預計電子信息產業仍將以高於經濟增速兩倍左右的速度快速發展，產業前景十分廣闊。

近幾年來，我們專業畢業生就業形勢呈兩極分化，一種是以老牌重點高校、老牌專業爲代表的高層次人才，企業開出的高薪往往就是出在這類人才中。不過像我們這樣一般學校出來的本科人才則面臨就業尷尬，由於專業技能的實踐作用不易被認可，因此找到對口工作可能很難。

電信專業的技術性和實踐性要求都很強，加上近年來的電信熱導致此專業畢業生增加，如果沒有紮實的專業知識作爲堅實基礎，很難脫穎而出。而且電信業更新很快，需要不斷自主吸收新的技術和新的知識。

我自身家裏雖然對我的職業去向沒有作出明確規定，但家裏父母都年齡比較大，我又是家中的獨女，所以我希望今後的工作待遇能夠讓家人過上富足/舒適的生活!!!!

三、職業定位

綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業分析)的主要內容得出本人職業定位的SWOT分析：

內部環境因素

優勢因素(S)

弱勢因素(W)

做事態度認真

有一定的領導能力

人際交往能力一般

行事低調，不善於自我宣傳

外部環境因素

機會因素(O)

威脅因素(T)

就目前來說，電信業依然是發展蓬勃的行業，社會對電信專業人才很是急需

信專業的技術性和實踐性要求都很強，加上近年來的電信熱導致此專業畢業生電增加，信業更新很快，需要不斷自主吸收新的技術和新的知識。

根據上述分析，做出決策(選擇2-3種職業發展方向)：

1.工程師方面主要是程序設計師，系統工程師，電信產業的技術人員

2.在某些具有良好企業文化，社會影響力的資深企業當小的技術人員，再努力地向更高職位發展。

四、計劃實施

請寫出十年的規劃，並詳細介紹大學期間的詳細執行計劃。

計劃名稱

時間跨度

總目標

分目標

計劃內容

策略和措施

備註

短期計劃

大學四年

20xx.9 至 20xx.6

優秀地畢業

1.英語通過四六級考試

2.計算機通過二級

3.院一等獎學金

1.晨讀

夏天6點起牀，晨讀一小時

冬天6點40起牀，晨讀40分鐘。

2.自習

晚6點30至10點圖書館自習

1.晨讀爲英語等級考試做準備

2.晚自習爲學習高數，專業課程。提高自我學習的積極主動

週末兼職自掙生活費

暑假找電信相關企業實習

中期計劃

20xx.7 至 20xx

強化自身

積累工作經驗

1.在資深的企業做技術工作人員

2.向工程師過度

1.熟悉工作環境和行業特點

2.積累工作經驗，完成本職工作

長期計劃

20xx 至 20xx

進入企業高層領導組織

1.成爲資深的技術工程師

2.企業高層

理想的薪酬水平

詳細執行計劃如下：

本人現正就讀大學一年級，我的大學計劃是

1.大一，重點是理論知識的學習和積累。“目標，院一等獎學金”

增強自己的人際交往能力“參加學生會，已成功加入系學生會。”

2大二，通過英語四級考試並取得六級考試資格“20xx年12月”

通過六級考試“20xx年6月”

報考計算機二級考試

強化專業課程學習，假期去電信企業打工

3. 大三，繼續強化專業課程的學習

假期去電信相關企業實習，熟悉行業環境

4.大四，做最後的自我完善，主動去迎合未來的工作崗位

五、評估調整

最後，我們都知道職業生涯規劃是一個動態的過程，必須根據實施結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。在整個的生涯發展中，我們還需要不斷地自我探索和對職業的探索，來修正我們現在的選擇和計劃。