"四風"問題專項治理方案

來源:瑞文範文網 1.81W

爲推動全局黨的羣衆路線教育實踐活動深入開展,解決羣衆 反映強烈的“四風”問題,根據市委黨的羣衆路線教育實踐活動領 導小組《關於深化正風肅紀開展“四風”突出問題專項整治的意見》(衡羣組發(XX]19號)要求,結合我局工作實際,現就進一步抓好正風肅紀專項行動、深入開展“四風”突出問題專項整治工作, 制定如下方案:

"四風"問題專項治理方案

一、總體要求

深入學習貫徹xx系列重要講話精神,全面貫徹落 實中央、省市關於黨的羣衆路線教育實踐活動的部署要求,以解決“四風”突出問題爲重點,以轉變作風爲民辦實事爲主要內容,以抓好專項整治、落實整改措施爲手段,強化監督檢查,強化責任落實,集中解決羣衆反映強烈的突出問題,着力提升幹部隊伍思想作風紀律建設水平,確保全局黨的羣衆路線教育實踐活動取得實實在在的效果。

二、整治重點及責任分工

緊緊圍繞解決“四風”突出問題,集中開展“十個專項整治”:

1、堅決整治組織觀念淡薄、政治意識不強和紀律鬆弛等問題, 堅決糾正在其位不謀事、不幹事,庸庸碌碌、不敢擔當、一事無成等 “亞腐敗”問題;嚴厲查處有令不行、有禁不止,上有政策、下有對 策,信口開河、口無遮攔,弄虛作假、欺上瞞下,跑官要官、拉票賄選行爲。

牽頭科室:監察室。責任科室:人教科、辦公室。

2、堅決整治疲散拖粗、吃拿卡要和“門難進、臉難看、事難辦” 等問題,嚴格糾正行政服務中心“前店後廠”、“體外循環”現象,嚴肅處置無故曠工、遲到早退、不務正業、擅離職守等行爲,嚴厲查處 工作人員對待羣衆態度生硬、作風粗暴和濫用職權、假公濟私等問 題。

牽頭科室:監察室。責任科室:各科室 。

3、堅決整治文山會海、檢查評比氾濫和私設達標考覈項目等問題,從嚴控制會議數量、會期和規模,嚴格會議經費管理,嚴禁以 培訓名義召開會議;從嚴控制各類內部文件簡報和刊物,防止以信箋頭、“白頭”件等形式變通代替“紅頭”文件;從嚴清理和規範檢查評比達標表彰活動,嚴厲整治授牌晉級氾濫現象,切實糾正“一票否決”過多過濫問題。

牽頭科室:辦公室。責任科室:人教科、規財科。

4、堅決整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題,嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證;從嚴查處用公款大吃大喝、安排與公務無關的宴請,以及到私人會所、“農家樂”、“內部食堂”等場所的消費行爲;嚴肅查處婚喪嫁娶大 操大辦和藉機斂財行爲。

牽頭科室:監察室。責任科室:各科室 。

5、堅決整治辦公用房、公務用車配備管理使用中的違規違紀 問題,嚴肅查處領導幹部超標占用辦公用房(住房)、豪華裝修辦 公用房、配置高檔辦公傢俱及辦公用品等問題;嚴肅查處超編超標 配車、違規換車、借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用、濫用軍車警車牌照等行爲。

牽頭科室:監察室。責任科室:辦公室、規財科 。

6、堅決整治“三公”經費超支、濫發錢物等問題,嚴肅糾正黨 政機關及其工作人員違反規定進行不必要的公務活動;從嚴查處 “三公”經費支出不規範、超預算或無預算安排支出,以及超範圍、 超標準報銷費用,濫發獎金、津貼、補貼、實物等問題。

牽頭科室:規財科。責任科室:監察室、辦公室。

7、堅決整治黨政機關、事業單位“兩超兩違”(超職數配備幹 部、超編制進人,違規設立內設機構、違規提高機構規格)問題,認真開展幹部身份覈查,嚴格清退不符合政策人員,從嚴查處和糾正在編不在崗、吃空餉、編外隨意聘用借用人員、變相配備祕書等問 題。

牽頭科室:人教科。責任科室:監察室

8、堅決整治領導幹部違規插手工程、謀取私利問題,嚴肅查處 工程建設、項目招投標、土地招拍掛“暗箱操作”等問題,嚴肅查處 領導幹部經商辦企業、從事營利性活動、兼職取酬等問題。

牽頭科室:監察室。責任科室:各科室

9、堅決整治“形象工程”和“政績工程”問題,嚴格糾正好大喜 功、急功近利、朝令夕改、寅吃卯糧、盲目鋪攤子上項目和只變思路不抓落實等行爲,嚴肅查處編造假情況、假數字、假典型和虛報工作業績問題。

牽頭科室:監察室。責任科室:各科室

10、堅決整治漠視民生、與民爭利問題,堅決糾正惠農資金、社保資金、徵地拆遷、涉法涉訴、安全生產、環境保護、食品安全和教 育衛生等工作中損害和侵佔羣衆利益的行爲,嚴肅查處截留、擠佔、挪用、騙取專項資金,以及辦“人情案”、“關係案”、“金錢案等濫用職權、以權謀私問題。

牽頭科室:監察室。責任科室:各科室

三、保障措施

l、加強組織領導。深化正風肅紀、抓好“四風”專項整治,是深入學習貫徹xx系列重要講話精神,落實中央“八項規定”,堅決克服“四風”問題,確保教育實踐活動成效的重要措施,爲深入抓好我局正風肅紀、“四風”專項整治活動,我局成立以局黨組書記、局長羅志傑爲組長、各副局長爲副組長的專項整治領導小組。局班子成員要高度重視,精心組織分管科室抓好整治落實;各牽頭科室要切實負起責任,搞好任務分解落實,確保任務完成;各責任科室要各司其職,各負其責,密切配合,相互支持,形成工作合力,打好“四風”突出問題專項整治的攻堅戰。

2、強化問題整改。各責任科室要緊緊圍繞深化正風肅紀和專項整治重點任務,在解決羣衆反映強烈的“四風”問題上下功夫,及時發現問 題,第一時間糾正整改到位,堅持查糾問題不漏項、重點問題重點抓,逐個問題抓落實,以解決問題的實效取信於民。局班子成員要以身作則,率先垂範,敢抓敢管,帶頭整治,督促科室搞好整治。

3、加大督導問責。局黨的羣衆路線領導小組將對各責任科室專項整治進展情況及時進行督導檢查,對工作不認真、任務落實不到位的科室,責令其立即改正並重新補課。 局監察室要加大追責問紀力度,對損害羣衆利益的“四 風”問題,糾正查處要及時,責任追究要到位,始終保持對“四風”問題的高壓態勢。

4、建立長效機制。要按照於法周延、於事簡便的原則,緊緊圍繞解決“四風”突出問題,將工作中的好經驗、好做法固化爲制度,建立完善制度體系;對制度方面存在的漏洞,要及時予以彌補,切實把權力關進制度的籠子;要堅持優化制度設計與嚴格制度執行相結合,強化監督檢查,強化問題查處,形成剛性約束,推動作風建設制度化、規範化、常態化,防止“四風”問題的反彈。

各牽頭科室要進一步加強信息反饋工作,必須於每月23日前將牽頭負責的專項整治情況形成書面材料報局黨的羣衆路線領導小組辦公室,同時將電子版發郵箱:

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