團隊遊戲-圓球遊戲

遊戲規則：

1、所有的人分成三組，每個小組約 20 人，分別配有 1、2、3 號球

2、遊戲要求將球按 1、2、3 號的順序從發起者手裏發出，最後按此順序回到發起者手

裏。在傳遞過程中，每一人都必須觸及到球，所需時間最少的獲勝。

3、球掉在地上一次額外加 10 秒

培訓師必讀：

1、遊戲開始時，三組人一般會不約而同地圍成了三個圈，一個接一個地傳遞，計下三

組的成績，例如分別爲 17 秒、18 秒和 50 秒。

2、“有沒有更好的辦法讓時間變得頊短些?這個遊戲的最好成績爲 8 秒。”培訓師可以

向所有小組提出挑戰。(參考思路：用手圍成一個圓筒狀，讓三個球分別從上面滑下，所用

時間僅爲 4秒!這是一個絕妙的想法!當然可能還有更快的方法，培訓師需要不斷啓發學員

去思考新的方法。)

培訓師點評：

有的隊員在看到成績連自己都不敢相信——“開始覺得三十秒已是不可思議的!”“能不

能再快些?”一個又一個想法從隊員們的腦中蹦出來，遊戲過程中不斷傳來喜訊??“9 秒”、

“5 秒”、“4 秒”，最快的居然只用了 0.58 秒!通過這個遊戲讓學員感受到：每一件看似不

可能的事情擺到面前時，這種“不可能”的心理定勢，使每個人都會想到放棄。做了才能成

功，但最終的成功不是因爲你做了，而取決於你怎樣去做。發揮團隊智慧，集合團隊的創意，

一件不可能完成的事情奇蹟般的成功了，這就是團隊的力量!思維可以指導人們的行動，同

時也約束人們的行動。要想成功唯有敢於超越自己的思維。

對一家企業而言，也許你的條條框框爲你的發展立下了汗馬功勞，但一味的遵循就易淪

爲守舊。爲員工建立一種啓發創造性和“衝破框架”的環境條件：鼓勵創新精神，從而開發

突破性的解決方案與策略，也就爲企業創造更多地意想不到的機會。