黨建工作目標責任書（精選11篇）
黨建工作目標責任書 篇1
鄉鎮黨建工作目標責任書
爲促進全鎮各黨支部認真履行黨建工作職責，切實抓好基層黨建工作目標任務的落實，深入開展好“五民一建”活動，不斷推進基層黨建工作的創新與發展，根據鎮黨委的要求，特制訂此責任書。
一、組織建設
1、組織配套設施規範、齊全，建立黨建相關規章制度，做好外出流動黨員組織活動聯繫等相關工作。
2、建立規範的基層黨組織管理臺賬，對所轄黨員基本情況、入黨積極分子基本情況、流動黨員管理情況、後備幹部基本情況做到“四個清楚”，實行動態管理，並上牆公示。
3、抓好黨員隊伍瘦身整頓工作，對黨性不高、先鋒模範作用發揮不強的模糊黨員進行教育轉化，對不合格黨員進行清查處理。
4、班子團結協調，黨務、政務議事機構健全。各基層黨組織作用發揮充分，在黨員、羣衆中有凝聚力和號召力。
二、隊伍建設
5、建立本轄區黨員人才庫，注重從中培養選配年輕幹部。每個村配備一名女幹部，儲備1—2名後備幹部，培養5名以上農村實用人才。
6、每年以黨支部爲單位對轄區內黨員幹部進行不少於1次的集中培訓，認真做好入黨積極分子、新黨員培訓、黨員和致富能手雙向培養轉化等工作。
7、黨員發展注重年齡、文化結構的合理搭配，着重從農村青年致富能手、優秀婦女及外出務工經商人員中培養髮展黨員。年內每個黨支部培養入黨積極分子2名以上，並發展35歲以下、國中以上文化的新黨員不少於1名。
三、活動建設
8、深入開展以“五民一建”爲中心的一系列主題實踐活動，紮實開展晉位升級整頓轉化、“五好”黨支部爭創、黨員承諾踐諾等活動。
9、繼續以“三會一課”活動爲基石，抓好黨員教育培訓工作，各黨支部每季度至少組織一次全體黨員參加的組織生活，每半年開展一次民主評議活動，做到活動前有計劃、活動中有記錄、活動後有總結。尤其是學校、機關黨組織每月組織開展一次黨組織活動，每季度上一次黨課，每年組織一次黨員黨性分析活動，制定理論學習計劃，每名黨員每年參加黨組織集中學習不少於10天。
10、以黨員服務窗口、黨員示範戶、黨員誠信經營戶等爲載體，開展“黨員亮身份”活動，對所有黨員設崗定責，所有黨員亮明身份、亮出職責、實行服務承諾。
11、以村級辦公活動場所爲依託建立黨員羣衆服務中心，實行村幹部和黨員輪流坐班制，開展“一站式”便民利民服務活動。
12、充分發揮遠程教育站點作用，按時下載收看遠程教育節目，並做好記錄。要求各遠程教育站點必須組織黨員幹部、羣衆代表參加收看學習活動，每月至少1—2次。
四、制度建設
13、健全基層黨組織議事規則和決策程序，堅持按民主集中制原則議事、決策。建立健全黨組織生活、黨員發展教育管理等工作制度並認真執行。
14、規範村、社區黨務、政務公開工作，認真落實黨風廉政建設責任制。
15、建立村、社區幹部崗位目標管理、績效考覈、民主評議等制度，加強對村支兩委的監督管理，每年進行一次評議，考覈評議結果與報酬待遇和推薦評優、表彰等掛鉤。
16、建立、落實黨建工作責任制，以“支部書記抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”爲標尺，實行支部書記抓黨建工作專項述職評議制度，建立基層黨組織建設工作責任分解和落實機制，各黨支部在“五民一建”活動中必須有一個特色亮點，活動開展有成效。
五、保障建設
17、認真抓好村級組織辦公活動場所的管理和使用工作，做到日常管理規範有序，辦公區域乾淨整潔、夜間有專人值守，能正常開展活動。
18、村級組織工作經費及其他黨建工作專項經費在村無截留、拖欠、挪用現象，嚴格按照“收支”兩條線的財務管理制度進行。
黨建工作目標責任書 篇2
社區黨建工作目標責任書
爲促進社區黨支部認真履行黨建工作職責，切實抓好基層黨建工作目標任務的落實，深入開展好黨的羣衆路線教育實踐活動，不斷推進基層黨建工作的創新與發展，特制訂此責任書。
一、黨建工作機制
1、落實黨建工作責任制。要將黨建工作列入年度工作計劃，明確具體責任人，做到黨支部書記負總責，親自抓;支部委員分工負責，落實到人，形成黨建工作合力，全面落實街道黨建工作“三項制度”。
2、研究部署黨建工作。支部大會每季度至少召開一次;支委會每月至少召開一次，或根據工作需要隨時召開;支委會每年至少召開二次黨建專題會議，研究部署黨建工作，並制定黨建工作規劃、年度計劃，分解任務，抓好落實;總結半年和全年支部工作。
3、加強黨建陣地建設。支部黨員活動室有場所、牌子，各項制度要齊全，內容要及時更新。積極開展黨員電化教育，每年至少觀看6次電教片，做到有記錄、有組織討論，有心得體會。
4、黨建經費有保障。每年要從社區財力中撥出一定的資金作爲黨建工作經費，專款專用。
二、六項基本制度
1、健全完善“三會一課”制度。嚴格執行“三會一課”制度，各項資料要詳實、完整、規範。
2、認真貫徹執行《關於開展城市社區黨的建設“三級聯創”活動的通知》、《創建全國街道社區黨建工作示範區實施方案》，積極開展“五個好”社區黨支部創建活動，全面加強黨支部建設。建立健全社區黨建工作協調機制，完善社區黨建工作聯席會議制度，組織、動員社區內各方面力量，共同推進和諧社區建設。堅持民主集中制原則，健全完善集體領導和個人分工負責、議事決策、任期目標等制度。紮實做好典型示範的鞏固提高工作，確保社區黨組織達到“五個好”要求。
3、加大黨員幹部培訓工作力度。按要求組織黨員幹部、入黨積極分子和重點發展對象參加各級培訓班。每名社區黨員幹部每年參加黨校培訓不少於7天時間。
4、加強流動黨員管理。嚴格執行黨員外出請銷假制度和《流動黨員活動證》制度，並建立外出黨員檔案和名冊，及時發放《流動黨員活動證》。
5、深入開展創先爭優活動，緊扣全區發展大局，把握時間節點，加強分類指導，引導基層黨組織和廣大黨員進一步豐富爭創內容、創新爭創形式、拓展爭創領域，進一步完善公開承諾和上評下議制度，深化各種主題實踐活動，切實在轉方式、調結構，抓基層、強基礎，惠民生、促和諧上建功立業，更好地爲推動我區科學發展、跨越發展提供動力和保證。
6、堅持黨員目標管理和民主評議黨員工作制度。嚴格按照黨員目標管理的考評標準，認真做好年度民主評議黨員工作;每年至少召開一次民主生活會，支部委員要過雙重民主生活會，認真開展批評與自我批評，達到統一思想、增強團結、共同提高、推動工作的目的。民主生活會要做到有記錄、有彙報。
三、黨員發展管理
1、紮實做好發展黨員工作。要制定年度發展黨員工作計劃，按照中央“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真執行發展黨員測評、預審、公示、票決和責任追究等制度，重視在生產一線、青年、婦女和學歷較高的羣體中發展黨員，發展黨員工作程序規範。每年至少培養3名入黨積極分子，確定2名重點發展對象，發展1-2名新黨員，實現均衡發展，不斷改善黨員隊伍結構。
2、堅持黨費收繳管理制度。黨費要按時足額上繳，並在社區黨務公開欄進行公示。
3、深入開展7.1紀念活動，廣泛開展黨的歷史和優良傳統教育，評選表彰、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，增強全體黨員的光榮感、責任感和使命感。
4、加強黨員教育管理。深入開展創建學習型黨組織活動，全面推行社區黨員遠程教育活動。努力提高黨員隊伍素質，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務羣衆渠道，構建黨員聯繫和服務羣衆工作體系，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性長效機制，使黨員真正成爲牢記宗旨，心繫羣衆的先進分子。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護社區工作者、老黨員、生活困難黨員。
四、社區政務、財務、黨務公開
1、健全和完善政務財務黨務公開制度。社區政務、財務、黨務及時及時在公開欄公開，制度健全，內容完整準確;要有公開陣地和監督舉報電話、舉報箱，公開材料要歸檔備查;紮實做好社區事務公開民主管理工作，實行社區事務民主聽證制度，推行黨務公開，促進基層民主政治建設。
2、加強黨風廉政建設。認真貫徹落實《黨內監督條例》和黨風廉政建設責任制，黨員幹部做到模範遵紀守法，杜絕違法違紀行爲。以“三嚴、三實”爲標杆，做到“爲民、務實、清廉”。
五、黨的基層組織建設
1、認真貫徹中組部《關於進一步加強和改進街道社區黨的建設工作的意見》，全面加強以黨支部爲核心的思想、組織、制度、作風建設，健全社區服務體系，強化社區服務功能;加大典型培育力度，做好和諧社區建設。
2、積極開展非公黨建工作。繼續做好調查研究、規範建設、開展活動、發揮作用。要將非公黨建工作納入社區黨建工作中，明確工作目標，加快轄區內規模以上非公有制企業黨組織及工、青、婦、科協等羣衆組織的組建步伐，做到社區黨建與非公有制企業黨建共建互動。
黨建工作目標責任書 篇3
農村黨建工作目標責任書
爲深入推進學習型、服務型、創新型基層黨組織建設，發揮基層黨組織服務改革、服務發展、服務民生、服務羣衆、服務黨員的功能性作用，提升黨員幹部做好羣衆工作能力，保障和促進全處各項工作目標任務的全面完成，特制定我村黨支部20xx年黨建工作目標責任書。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，全面學習貫徹落實黨的、xx屆三中全會和習近平總書記系列講話精神，按照區委七屆四次全會的部署要求，紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動，深入推進基層服務型黨組織建設，全面推動基層黨建工作再上新臺階，爲全村改革創新轉型跨越發展提供堅強有力的組織保證。
二、責任對象
村支部書記爲黨建工作目標的第一責任人，對本支部的黨建工作負總責，黨支部班子成員根據分工，對分管範圍內的各項具體工作負主要責任。
三、責任內容
1、健全落實黨建工作責任制度。堅持每季度至少召開一次研究黨建工作的支委會或支委擴大會，研究落實基層組織建設工作。強化黨組織書記第一責任人的責任，落實黨建工作責任追究制度，把黨建工作任務完成情況作爲考覈、評先、獎懲的重要依據。
2、深入開展以爲民務實清廉爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動。要創新教育實踐活動載體，突出解決實際問題，注重班子幹部評價，着力解決羣衆最關心、最直接、最現實的問題，辦好利民惠民實事，切實增強教育實踐活動的實效性。
3、做好基層黨組織星級化管理常態化工作，提升基層黨建工作規範化水平。要在做好規範評星的基礎上，重點抓好“兩頭”，帶好“中間”，做好積極爭星和動態摘星工作，有效提高全村黨建整體水平。
4、做好“聯述聯評聯考”工作，提升基層黨建工作責任落實力度。“聯述”，即基層黨組織書記圍繞履行黨建工作責任情況進行專項述職。“聯評”，即組織黨員和羣衆代表對基層黨組織抓黨建工作情況進行評議。“聯考”，即把黨建工作情況作爲基層黨組織領導班子及支部書記年度考覈的重要內容。要將“聯述聯評聯考”工作總體情況作爲年度考覈的重要依據，推動基層黨建專項述職工作常態化、長效化。
5、深入開展黨員幹部隊伍的教育培訓。着力抓好兩委成員、大學生村官、新發展黨員和入黨積極分子、黨務幹部及廣大黨員的培訓工作。充分發揮農村黨員幹部現代遠程教育平臺作用，農廉網和共產黨員網的作用，進一步提高農村黨員幹部教育培訓工作的質量和水平。堅持“三會一課”學習制度。
6、突出抓好黨員理想信念教育。以社會主義核心價值觀爲核心，深入開展黨章學習教育、中國夢教育、黨史國史特別是改革開放史教育，增強改革創新意識，努力提高廣大黨員幹部的理論素養。
7、完善落實村級組織各項工作制度。全面、正常地實行黨務、村務公開和民主管理，各項制度建立健全。繼續深化“四議兩公開”工作法。
8、進一步加強黨員隊伍建設。嚴格按照“羣衆推薦、黨委預審、支部票決、全程公示”的發展黨員工作新機制發展黨員。進一步優化黨員結構，提升黨員質量，不斷改進發展黨員工作。
黨建工作目標責任書 篇4
爲了全面貫徹落實黨的xx屆四中全會和市委十三屆八次全會精神，不斷提高機關黨建工作水平，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，推動全市經濟和社會各項事業又好又快發展，根據市直機關黨工委要求，特與各支部簽訂《20xx年黨建工作目標管理責任書》，並以此作爲黨建工作考覈的依據，望各黨支部按照要求認真抓好落實。
一、自身建設
1、加強班子思想政治建設，黨政班子團結、務實、廉潔、高效，班子成員無違法違紀現象，能圓滿完成單位各項工作任務。
2、按照《黨章》規定，黨總支及所屬黨支部按期換屆，缺職的及時補選、改選，並明確有專(兼)職黨務幹部和專(兼)職黨建宣傳信息員，班子運行良好並能創造性開展黨建工作。
3、黨總支書記能認真履行“第一責任人”工作職責，領導班子成員分工明確，對下屬黨支部工作指導及時、規範、有力，黨建各項工作任務落得實。
二、工作指導
1、年初召開黨建工作會專題安排部署全年工作，總支與各支部簽訂有黨建工作目標責任書，全年工作有計劃、有安排，年終有總結，黨建各項制度健全。
2、建立支部工作聯繫點，班子成員能經常深入聯繫點指導開展工作，解決存在的問題，及時總結典型經驗並予推廣。
3、加強黨建工作的研究指導，全年召開總支委員會議不少於4次，召開所屬黨支部書記會議檢查部署黨建工作不少於2次。
三、常規工作
1、發展黨員工作有計劃，年初上報入黨積極分子花名冊，抓好入黨積極分子的培養教育和考察，按規定程序做好發展黨員工作。
2、組織開好領導班子專題民主生活會，指導所屬黨組織開好支部民主生活會和開展黨員黨性分析評議工作，民主生活會和黨員黨性分析評議工作有安排、有總結，資料齊全。
3、加強黨風廉政建設。注重黨員和領導幹部的在黨意識、遵紀守法和廉潔自律教育，深入開展廉政文化進機關活動，黨風廉政建設各項責任措施落得實、有成效。
4、加強黨建宣傳和信息調研工作。確定有黨建宣傳信息員，每月向工委報送黨建信息1篇，指導督促所屬黨支部每兩月向工委報送黨建信息1篇，每半年向工委報送高質量的黨建調研材料1篇。
5、加強黨費收繳管理工作，督促所屬支部每半年按時足額向工委上解一次黨費，年終於12月30日前繳清當年黨費。
6、按時參加工委會議，完成好《當代陝西》徵訂發行任務、黨員數據庫建設和黨內統計年報等項工作，認真完成好工委交辦的階段性工作任務。
四、專項活動
1、繼續深化創先爭優活動。按要求繼續推進黨員先鋒崗和多種形式的業務技能競賽，結合實際，全面開展以“三學三比三無”爲主要內容的“爲民服務，創先爭優”主題實踐活動，培育樹立先進典型，及時報送典型經驗材料。
2、抓好學習型黨組織建設工作。深化“洋州書香”讀書學習活動，指導下屬支部開闢學習園地，創建讀書屋、閱覽室，開展多種促學助學活動。按照大規模培訓黨員幹部的要求，結合實際對下屬支部黨務幹部、黨建信息員各培訓1次，全年開展黨組織書記講黨課活動不少於4次，有計劃、有講稿、有黨課記錄。黨組織學習活動正常開展。
3、抓好黨員活動陣地建設工作。按照“六個有”(即：有固定場所、有標誌牌、有桌椅、有電教設施、有黨建工作制度、有黨員學習資料)標準，全面推進規範化黨員活動陣地建設，沒有達到建設標準的黨組織，能積極創造條件，儘快建成規範化黨員活動室。
4、精心組織開展好建黨90週年慶祝活動。及早制定活動方案，“七一”期間組織黨員開展系列主題活動，大張旗鼓地評選表彰一批在創先爭優活動中涌現出來的先進黨組織和優秀黨員典型，多種形式熱烈慶祝建黨90週年，加強活動宣傳，及時向工委報送活動開展情況信息。
5、以組織開展創建“五型機關”、爭做“五型幹部”(即：創建富有活力的“學習型機關”，爭做“學習型幹部”;創建優質規範的“服務型機關”，爭做“服務型幹部”;創建銳意進取的“創新型機關”，爭做“創新型幹部”;創建真抓實幹的“務實型機關”，爭做“務實型幹部”;創建公正透明的“廉潔型機關”，爭做“廉潔型幹部”) 主題實踐活動爲載體，在本系統全面推進機關作風建設。
6、創新開展主題黨日活動。制訂計劃，按規定每月一次開展形式多樣、內容豐富的黨日活動，活躍黨的生活。每年至少開展一至二次有特色、有影響的黨建主題活動，並及時上報活動開展情況信息。
五、獎罰措施
1、黨建工作目標責任實行百分制加獎罰的考覈辦法，半年各總支自查考覈，年終工委考覈總評，考覈結果送縣考評辦，納入綜合考覈指標，同時作爲工委報送和評選先進的依據。
2、黨總支在黨建工作中做出優異成績，受到工委和縣、市委表彰的，分別獎3、5、10分;黨建調研材料在中、省、市、縣主流新聞媒體登載的分別加20、10、5、2分。
3、對不能認真履行職責，不按要求參加工委相關會議，黨建工作出現失誤造成一定影響的黨總支，工委將通報批評，不予評優，每次扣減5分。
4、考覈得分在85分以下的黨總支，取消評優資格，並制定整改措施，找尋原因，寫出書面檢查上報工委備考。
黨建工作目標責任書 篇5
黨建工作目標管理責任書
爲貫徹落實中央和省市委的部署要求，推動“基層黨組織建設規範提升年”活動落實，制定本目標管理責任書。
一、全面落實黨建工作責任制。健全基層黨組織建設目標管理考覈辦法，層層簽訂目標管理責任書。認真落實鄉村黨組織書記抓黨建工作“聯述聯評聯考”制度。鎮黨委每季度聽取1次黨建工作情況彙報，每月就黨建工作推進情況進行調度。鎮黨委班子成員定期開展黨建工作調研，每人每年到黨建聯繫點蹲點調研不少於4次。
二、加強思想理論建設。深入開展中國特色社會主義、中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育活動。認真落實基層黨委中心組學習制度，健全各級黨組織理論學習制度。深入基層開展形勢政策宣講。組織開展黨員教育“三項活動”和“領導幹部上講臺”活動。建立誓節鎮政務網上交流平臺和微博(微信)。
三、大力提升幹部素質。把黨性修養和作風養成納入鎮黨委集體學習內容，每年至少集中開展1次專題學習。每名黨員領導幹部每年至少研讀3本經典原著，組織開展好學習交流。鎮黨員領導幹部每年至少爲聯繫村、社區黨員幹部上1次黨課。落實村組幹部培訓工作。開好高質量的民主生活會和組織生活會。
四、進一步改進機關作風。制定鎮黨委職權目錄和黨代會、黨委會及重大事項公開決策流程圖。嚴格落實中央八項規定和省、市、縣委各項規定精神。繼續抓好26項專項整治和“小四風”問題整治。每月至少開展1次作風建設明查暗訪。建立作風狀況定期分析機制，健全完善黨員幹部綜合考覈、平時考覈和德的考覈機制。
五、開展黨組織強基固本行動。組織開展“一領域一主題、一領域一品牌”基層服務型黨組織示範點創建活動，分領域打造茆林村、東興村、利民農田水利專業合作社等3個服務型黨組織示範點。全面開展在職黨員進社區活動。按照10%比例，確定花鼓村、向勝村爲軟弱渙散黨組織，開展集中整頓工作。80%以上的基層黨組織達到“六有”標準;新增單獨組建非公企業黨組織5個，全鎮80%以上單獨組建的非公企業黨組織要有固定活動場所，完成誓節鎮花鼓幼兒園等社會組織黨組織組建任務，舉辦非公經濟和社會組織黨組織書記培訓班。規範設置村級“一廳兩欄三室一中心”，17個村建成“一平臺兩中心”，七塔村、塢沙村、蘇村村、茆林村、瑩山村等5個村完成便民服務大廳改擴建任務，牌坊社區、阮村社區建成“一辦四中心”。完成花鼓村村級活動場所達標建設。確定“黨建工作責任清單”爲鎮黨建創建品牌。
六、開展黨員幹部“連心”行動。全面落實黨員領導幹部“四聯”工作法，鎮黨委書記帶頭深入基層調研。鎮黨政領導班子成員經常性深入聯繫村開展工作，定期參加村組幹部例會、“村民說事日”活動。落實黨代表“一線詢問法”，“兩代表一委員”到村、社區開展活動每年不少於4次。組織在職黨員開展“點亮微心願、共築和諧社區”1+N四季主題活動，每年到居住地社區開展活動不少於4次。黨政正職每週一固定開展接訪。深化鄉鎮幹部夜間住鄉鎮值班制度，開展“四學三訪兩談”活動。
七、充分發揮黨員先鋒模範作用。組織黨員開展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動。定期更新困難黨員、老黨員臺賬，開展走訪慰問活動，協助做好“千名黨員幹部結對幫扶千戶困難羣衆”活動。落實發展黨員“三聯審三公示三票決”制度。實行黨組織和黨員積分制管理。全面開展“佩戴黨徽，亮明身份”活動。完成《黨員證》登記發放，並嚴格執行半年審覈機制。堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志願服務工作。規範化建設誓節鎮黨員檔案室。
八、加強反腐倡廉建設。建立農村小微權力運行規範流程，試行“村級工程項目實施管理辦法”。落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，加大巡查力度，嚴格執行廉政風險防控、三個不直接分管、幹部日誌等有關制度。實現財政資金和重大投資項目審計全覆蓋。加強黨務、政務和各領域辦事公開。落實“一案雙查”制度。
九、強化工作保障。鎮級從事基層黨建工作專職人員不少於5名。推行“三推兩試一審”和動態管理模式，擇優選拔村級後備幹部。組織開展“優秀村組幹部”評比。貫徹執行縣委、縣政府《關於建立基層黨建工作經費保障機制的實施意見》，嚴格按標準落實村、社區專項經費。無集體收入的巫衝村、向勝村完成規定增收任務。嚴格按照《廣德縣村幹部“三位一體”激勵保障機制辦法》，逐步提高村、社區幹部績效報酬，統一爲村、社區幹部辦理城鎮職工養老保險。
黨建工作目標責任書 篇6
爲了全面貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會和市委、縣委多次全會精神，不斷提高我鄉黨建工作水平，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，推動全鄉經濟和社會各項事業又好又快發展，黨委特與各黨支部簽訂《20xx年黨建工作目標管理責任書》，並以此作爲黨建工作考覈的依據，望各黨組支部按照要求認真抓好落實。
中共鄉(鎮)委員會責任黨支部： 黨委書記：支部書記：
20xx年月日20xx年月日
一、目標責任
(一)班子建設(20分)
1、加強班子思想政治建設，黨政班子團結、務實、廉潔、高效，班子成員無違法違紀現象，能圓滿完成黨委、政府交辦的各項工作任務。(5分)
2、按照《黨章》規定，支部班子健全，能創造性開展黨建工作。(5分)
3、黨支部書記能全面履行“第一責任人”工作職責，班子成員分工明確，黨建各項工作任務落得實。(5分)
4、堅持“三會一課”制度，黨支部每月要召開一次支委會，研究黨建工作。每月要召開一次黨員大會，落實黨建任務，使黨的生活經常化、規範化。(5分)
(二)常規工作(30分)
1、黨建工作年初、半年有安排、有總結，年初支部有全年工作安排，與黨員簽訂有黨員目標管理責任書，黨建各項工作制度健全。(5分)
2、發展黨員工作要有計劃，年初上報入黨積極分子花名冊，抓好入黨積極分子的培養教育和考察，認真按規定程序做好發展黨員工作。(5分)
3、加強黨費收繳管理工作，年終於12月30日前繳清當年黨費。(4分)
4、組織開好領導班子專題民主生活會，認真開展黨員黨性分析評議工作，民主生活會和黨性分析評議工作有安排、有總結，資料齊全。(4分)
5、加強黨風廉政建設。黨風廉政建設各項責任措施落得實、有成效，黨員無違法違紀的人和事。(4分)
6、加強黨建宣傳和信息調研工作。確定有黨建宣傳信息員，每兩月向黨委報送黨建信息1篇，每年至少向黨委報送高質量的黨建調研材料1篇。(4分)
7、按時參加黨委會議，完成好黨刊報刊徵訂任務、黨員數據庫建設和黨內統計年報等項工作，認真完成好黨委交辦的階段性工作任務。(4分)
(三)專項活動(50分)
1、繼續深化創先爭優活動。按要求繼續推進黨員先鋒崗和多種形式的業務技能競賽，結合實際，全面開展以“三學三比三無”爲主要內容的“爲民服務，創先爭優”主題實踐活動，培育樹立優秀黨員典型，及時報送典型經驗材料。(8分)
2、在創先爭優中開展“七個一”活動。圍繞中心工作、重點任務和崗位職責，開展完成一種工作創新、
提高一種工作效率、倡導一種文明新風、辦成一件好事實事、結交一戶工農朋友、幫扶一戶困難家庭、宣講一次政策法規的“七個一”活動。“七一”期間進行考覈評比，將作爲領導班子綜合目標考評、黨員幹部年度考評和黨建工作考覈重要依據。(8分)
3、聯繫服務羣衆“三項制度”。按照要求，採取全面自查和隨機抽查相結合的方式檢查各村、社區“三項制度”的完成情況，查閱相關軟件資料(書記接待記錄本、走訪民情日誌、民情分析會記錄本、羣衆意見交辦單、羣衆意見辦理反饋單等五薄冊，民情檔案，羣衆意見辦理反饋臺帳等);瞭解“三項制度”貫徹落實情況及效果。(8分)
4、抓好學習型黨組織建設工作。深入推進“唱讀講傳”、“三品”“兩德”教育，開展多種促學助學活動。全年開展黨支部書記講黨課活動不少於4次，有計劃、有講稿、有黨課記錄。建立完善黨支部學習制度，支部學習活動正常開展。(6分)
5、基層組織陣地建設。按照“六個有”(即：有固定場所、有標誌牌、有桌椅、有電教設施、有黨建工作制度、有黨員學習資料)標準，推進規範化黨員活動陣地建設，沒有達到建設標準的黨支部，能積極創造條件，儘快建成規範化黨員活動室。(6分)
6、精心組織開展好建黨91週年慶祝活動。及時制定活動方案，“七一”期間組織黨員開展系列主題
活動，大張旗鼓地評選表彰在創先爭優活動中涌現出來的先進典型，多種形式熱烈慶祝建黨91週年，並及時向黨委報送活動開展情況信息。(4分)
7、大力實施基層黨建四大工程。即一是基層幹部提升工程，不斷提高基層黨建工作、發展農村經濟、維護社會穩定“三項本領”;二是基層組織共建工程，實施基層黨組織“城鄉牽手共建”工程，促進農村基層黨建設上臺階;三是基層黨建示範工程，緊密結合“爭當‘人民好公僕’教育實踐活動”、“三項制度”等基層組織建設重點工作，整體提高基層黨建工作水平;四是基層黨建品牌工程，加大各基層黨組織特色品牌打造力度，探索出密切聯繫黨羣幹羣關係新途徑。(6分)
8、創新開展主題黨日活動。制訂計劃，按規定每月開展一次黨日活動，活躍黨的生活。今年至少開展2次有時代特色、有影響力、緊貼業務中心的黨日創新主題活動，並及時上報活動開展情況信息。(4分)
二、獎罰規定
1、黨建工作目標責任實行百分制加獎罰的考覈辦法，於“七一”期間進行表彰，設一等獎1名，獎金400元;二等獎2名，獎金300元;三等獎3名，
獎金200元。考覈結果納入年終綜合目標考覈，同時作爲黨委評選先進的依據。
2、黨支部在黨建工作中做出優異成績，受到黨委和縣、市委表彰的，分別獎3、5、10分;黨建調研材料在中央、市、縣主流新聞媒體登載的分別加20、10、5分。
3、對不能認真履行職責，不按要求參加黨委相關會議，黨建工作出現失誤造成一定影響的黨支部，黨委將通報批評，不予評優，每次扣減5分。
4、考覈得分在85分以下的黨支部，取消評優評模資格，並制定整改措施，找尋原因，寫出書面檢查上報黨委備考。
三、組織要求
1、本責任書所列責任目標，如遇責任人變動的，由接任者繼續履行。
2、本責任書一式兩份，各責任黨支部、鎮黨委各一份，從簽定之日起生效。
四、說明
1、本責任書執行情況由鄉黨政辦檢查和解釋。
2、各黨支部的業務工作考覈由相關部門提供。
黨建工作目標責任書 篇7
村黨建工作目標管理責任書
爲貫徹落實中央、省、市、縣委和鎮黨委的部署要求，推動“基層黨組織建設規範提升年”活動落實，制定本目標管理責任書。
一、全面落實黨建工作責任制。制定20xx年度金陽村基層組織建設工作計劃，與鎮黨委簽訂目標管理責任書。認真落實村黨總支書記抓黨建工作“聯述聯評聯考”制度。每月召開1次支委會，每季度至少1次專題研究黨建工作，經常就黨建工作推進情況進行調度。支委班子成員定期開展黨建工作調研，每人每年黨建工作調研不少於2次。
二、加強思想理論建設。深入開展中國特色社會主義、中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育活動。健全村黨總支理論學習制度，每月開展學習不少於1次。深入各組開展形勢政策宣講。組織開展黨員教育“三項活動”和“領導幹部上講臺”活動。建立萬村網頁交流平臺和微博(微信)。
三、大力提升黨員幹部素質。把黨性修養和作風養成列爲黨總支集體學習內容，每年至少集中開展1次專題學習。每名兩委成員每年至少研讀1本經典原著，組織開展好學習交流。黨總支書記每年至少爲黨員幹部上1次黨課。落實組幹部培訓工作任務。開好高質量的組織生活會。實施村幹部素質提升工程，完成20xx年度農村黨員主題教育活動。
四、進一步改進工作作風。制定重大事項“四議兩公開”決策流程圖。嚴格落實中央八項規定和省、市、縣委和鎮黨委各項規定精神。繼續抓好26項專項整治和“小四風”問題整治。實行村幹部坐班訪戶和村組幹部工作例會制度。 村幹部實行上班簽到考覈和去向告知，每週由黨總支書記主持召開工作例會，每季度召開村黨員、村民組長工作例會。
五、開展黨組織強基固本行動。完成村級活動場所建設，規範設置“一廳兩欄三室一中心”， 建成“一平臺兩中心”， 完成便民服務大廳改擴建任務，開展黨員分類管理和“黨員做表率，羣衆來監督”活動，組織開展“一領域一主題、一領域一品牌”基層服務型黨組織示範點創建活動，分領域打造服務型黨組織示範點，達到“六有”標準。確定“黨員聯羣衆，服務促發展”爲村黨建創建品牌。
六、開展黨員幹部“連心”行動。全面落實村組幹部例會、“村民說事日”活動。兩委成員、黨員每人至少聯繫5戶羣衆，每月至少聯繫1次。落實黨代表“一線詢問法”，“兩代表一委員”到組活動每年不少於4次。
七、充分發揮黨員先鋒模範作用。組織黨員開展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動。定期更新困難黨員、老黨員臺賬，開展走訪慰問活動，協助做好“千名黨員幹部結對幫扶千戶困難羣衆”活動。落實黨員發展“三聯審三公示三票決”制度。實行黨組織和黨員積分制管理。全面開展“佩戴黨徽，亮明身份”活動。完成《黨員證》登記發放，並嚴格執行半年審覈機制。堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志願服務工作。
八、加強反腐倡廉建設。建立農村小微權力運行規範流程，試行“村級工程項目實施管理辦法”。落實黨風廉政建設各項制度。實行村賬鎮管。加強黨務、村務和辦事公開。落實“一案雙查”制度。
九、強化工作保障。強化黨務工作者素質，從事基層黨建工作專職人員不少於1名。推行“三推兩試一審”和動態管理模式，擇優選拔村級後備幹部。組織開展“優秀組幹部”評選活動。
黨建工作目標責任書 篇8
社區黨建工作目標管理責任書
爲貫徹落實中央、省、市、縣委和鎮黨委的部署要求，推動“基層黨組織建設規範提升年”活動落實，制定本目標管理責任書。
一、全面落實黨建工作責任制。制定20xx年度月灣社區基層組織建設工作計劃，與鎮黨委簽訂目標管理責任書。認真落實社區黨總支書記抓黨建工作“聯述聯評聯考”制度。每月召開1次支委會，每季度至少1次專題研究黨建工作，經常就黨建工作推進情況進行調度。支委班子成員定期開展黨建工作調研，每人每年黨建工作調研不少於2次。
二、加強思想理論建設。深入開展中國特色社會主義、中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育活動。健全社區黨總支理論學習制度，每月開展學習不少於1次。深入各組開展形勢政策宣講。組織開展黨員教育“三項活動”和“領導幹部上講臺”活動。建立萬村網頁交流平臺和微博(微信)。
三、大力提升黨員幹部素質。把黨性修養和作風養成列爲黨總支集體學習內容，每年至少集中開展1次專題學習。每名兩委成員每年至少研讀1本經典原著，組織開展好學習交流。黨總支書記每年至少爲黨員幹部上1次黨課。落實組幹部培訓工作任務。開好高質量的組織生活會。實施村幹部素質提升工程，完成20xx年度農村黨員主題教育活動。
四、進一步改進工作作風。制定重大事項“四議兩公開”決策流程圖。嚴格落實中央八項規定和省、市、縣委和鎮黨委各項規定精神。繼續抓好26項專項整治和“小四風”問題整治。實行村幹部坐班訪戶和村組幹部工作例會制度。 村幹部實行上班簽到考覈和去向告知，每週由黨總支書記主持召開工作例會，每季度召開社區黨員、村民組長工作例會。
五、開展黨組織強基固本行動。完成村級活動場所建設，規範設置“一廳兩欄三室一中心”，完成便民服務大廳改擴建任務，建成“一辦四中心”。開展黨員分類管理和“黨員做表率，羣衆來監督”活動。組織開展“一領域一主題、一領域一品牌”基層服務型黨組織示範點創建活動，分領域打造服務型黨組織示範點，達到“六有”標準。完成街道幼兒園的黨組織組建任務。確定“黨員引領羣衆增收”爲社區黨建創建品牌。
六、開展黨員幹部“連心”行動。全面落實村組幹部例會、“村民說事日”活動。兩委成員、黨員每人至少聯繫5戶羣衆，每月至少聯繫1次。落實黨代表“一線詢問法”，“兩代表一委員”到組活動每年不少於4次。
七、充分發揮黨員先鋒模範作用。組織黨員開展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動。定期更新困難黨員、老黨員臺賬，開展走訪慰問活動，協助做好“千名黨員幹部結對幫扶千戶困難羣衆”活動。落實黨員發展“三聯審三公示三票決”制度。實行黨組織和黨員積分制管理。全面開展“佩戴黨徽，亮明身份”活動。完成《黨員證》登記發放，並嚴格執行半年審覈機制。堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志願服務工作。
八、加強反腐倡廉建設。建立農村小微權力運行規範流程，試行“村級工程項目實施管理辦法”。落實黨風廉政建設各項制度。實行村賬鎮管。加強黨務、村務和辦事公開。落實“一案雙查”制度。
九、強化工作保障。強化黨務工作者素質，從事基層黨建工作專職人員不少於1名。推行“三推兩試一審”和動態管理模式，擇優選拔村級後備幹部。組織開展“優秀組幹部”評選活動。發展壯大村級集體經濟，每年增收不少於5萬元。
黨建工作目標責任書 篇9
爲貫徹落實中央和省市委的部署要求，推動“基層黨組織建設規範提升年”活動落實，制定本目標管理責任書。
一、全面落實黨建工作責任制。健全基層黨組織建設目標管理考覈辦法，層層簽訂目標管理責任書。認真落實鄉村黨組織書記抓黨建工作“聯述聯評聯考”制度。鎮黨委每季度聽取1次黨建工作情況彙報，每月就黨建工作推進情況進行調度。鎮黨委班子成員定期開展黨建工作調研，每人每年到黨建聯繫點蹲點調研不少於4次。
二、加強思想理論建設。深入開展中國特色社會主義、中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育活動。認真落實基層黨委中心組學習制度，健全各級黨組織理論學習制度。深入基層開展形勢政策宣講。組織開展黨員教育“三項活動”和“領導幹部上講臺”活動。建立誓節鎮政務網上交流平臺和微博(微信)。
三、大力提升幹部素質。把黨性修養和作風養成納入鎮黨委集體學習內容，每年至少集中開展1次專題學習。每名黨員領導幹部每年至少研讀3本經典原著，組織開展好學習交流。鎮黨員領導幹部每年至少爲聯繫村、社區黨員幹部上1次黨課。落實村組幹部培訓工作。開好高質量的民主生活會和組織生活會。
四、進一步改進機關作風。制定鎮黨委職權目錄和黨代會、黨委會及重大事項公開決策流程圖。嚴格落實中央八項規定和省、市、縣委各項規定精神。繼續抓好26項專項整治和“小四風”問題整治。每月至少開展1次作風建設明查暗訪。建立作風狀況定期分析機制，健全完善黨員幹部綜合考覈、平時考覈和德的考覈機制。
五、開展黨組織強基固本行動。組織開展“一領域一主題、一領域一品牌”基層服務型黨組織示範點創建活動，分領域打造茆林村、東興村、利民農田水利專業合作社等3個服務型黨組織示範點。全面開展在職黨員進社區活動。按照10%比例，確定花鼓村、向勝村爲軟弱渙散黨組織，開展集中整頓工作。80%以上的基層黨組織達到“六有”標準;新增單獨組建非公企業黨組織5個，全鎮80%以上單獨組建的非公企業黨組織要有固定活動場所，完成誓節鎮花鼓幼兒園等社會組織黨組織組建任務，舉辦非公經濟和社會組織黨組織書記培訓班。規範設置村級“一廳兩欄三室一中心”，17個村建成“一平臺兩中心”，七塔村、塢沙村、蘇村村、茆林村、瑩山村等5個村完成便民服務大廳改擴建任務，牌坊社區、阮村社區建成“一辦四中心”。完成花鼓村村級活動場所達標建設。確定“黨建工作責任清單”爲鎮黨建創建品牌。
六、開展黨員幹部“連心”行動。全面落實黨員領導幹部“四聯”工作法，鎮黨委書記帶頭深入基層調研。鎮黨政領導班子成員經常性深入聯繫村開展工作，定期參加村組幹部例會、“村民說事日”活動。落實黨代表“一線詢問法”，“兩代表一委員”到村、社區開展活動每年不少於4次。組織在職黨員開展“點亮微心願、共築和諧社區”1+N四季主題活動，每年到居住地社區開展活動不少於4次。黨政正職每週一固定開展接訪。深化鄉鎮幹部夜間住鄉鎮值班制度，開展“四學三訪兩談”活動。
七、充分發揮黨員先鋒模範作用。組織黨員開展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動。定期更新困難黨員、老黨員臺賬，開展走訪慰問活動，協助做好“千名黨員幹部結對幫扶千戶困難羣衆”活動。落實發展黨員“三聯審三公示三票決”制度。實行黨組織和黨員積分制管理。全面開展“佩戴黨徽，亮明身份”活動。完成《黨員證》登記發放，並嚴格執行半年審覈機制。堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志願服務工作。規範化建設誓節鎮黨員檔案室。
八、加強反腐倡廉建設。建立農村小微權力運行規範流程，試行“村級工程項目實施管理辦法”。落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，加大巡查力度，嚴格執行廉政風險防控、三個不直接分管、幹部日誌等有關制度。實現財政資金和重大投資項目審計全覆蓋。加強黨務、政務和各領域辦事公開。落實“一案雙查”制度。
九、強化工作保障。鎮級從事基層黨建工作專職人員不少於5名。推行“三推兩試一審”和動態管理模式，擇優選拔村級後備幹部。組織開展“優秀村組幹部”評比。貫徹執行縣委、縣政府《關於建立基層黨建工作經費保障機制的實施意見》，嚴格按標準落實村、社區專項經費。無集體收入的巫衝村、向勝村完成規定增收任務。嚴格按照《廣德縣村幹部“三位一體”激勵保障機制辦法》，逐步提高村、社區幹部績效報酬，統一爲村、社區幹部辦理城鎮職工養老保險。
黨建工作目標責任書 篇10
爲貫徹落實中央、省、市、縣委和鎮黨委的部署要求，推動“基層黨組織建設規範提升年”活動落實，制定本目標管理責任書。
一、全面落實黨建工作責任制。制定2019年度金陽村基層組織建設工作計劃，與鎮黨委簽訂目標管理責任書。認真落實村黨總支書記抓黨建工作“聯述聯評聯考”制度。每月召開1次支委會，每季度至少1次專題研究黨建工作，經常就黨建工作推進情況進行調度。支委班子成員定期開展黨建工作調研，每人每年黨建工作調研不少於2次。
二、加強思想理論建設。深入開展中國特色社會主義、中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育活動。健全村黨總支理論學習制度，每月開展學習不少於1次。深入各組開展形勢政策宣講。組織開展黨員教育“三項活動”和“領導幹部上講臺”活動。建立萬村網頁交流平臺和微博(微信)。
三、大力提升黨員幹部素質。把黨性修養和作風養成列爲黨總支集體學習內容，每年至少集中開展1次專題學習。每名兩委成員每年至少研讀1本經典原著，組織開展好學習交流。黨總支書記每年至少爲黨員幹部上1次黨課。落實組幹部培訓工作任務。開好高質量的組織生活會。實施村幹部素質提升工程，完成2019年度農村黨員主題教育活動。
四、進一步改進工作作風。制定重大事項“四議兩公開”決策流程圖。嚴格落實中央八項規定和省、市、縣委和鎮黨委各項規定精神。繼續抓好26項專項整治和“小四風”問題整治。實行村幹部坐班訪戶和村組幹部工作例會制度。 村幹部實行上班簽到考覈和去向告知，每週由黨總支書記主持召開工作例會，每季度召開村黨員、村民組長工作例會。
五、開展黨組織強基固本行動。完成村級活動場所建設，規範設置“一廳兩欄三室一中心”， 建成“一平臺兩中心”， 完成便民服務大廳改擴建任務，開展黨員分類管理和“黨員做表率，羣衆來監督”活動，組織開展“一領域一主題、一領域一品牌”基層服務型黨組織示範點創建活動，分領域打造服務型黨組織示範點，達到“六有”標準。確定“黨員聯羣衆，服務促發展”爲村黨建創建品牌。
六、開展黨員幹部“連心”行動。全面落實村組幹部例會、“村民說事日”活動。兩委成員、黨員每人至少聯繫5戶羣衆，每月至少聯繫1次。落實黨代表“一線詢問法”，“兩代表一委員”到組活動每年不少於4次。
七、充分發揮黨員先鋒模範作用。組織黨員開展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動。定期更新困難黨員、老黨員臺賬，開展走訪慰問活動，協助做好“千名黨員幹部結對幫扶千戶困難羣衆”活動。落實黨員發展“三聯審三公示三票決”制度。實行黨組織和黨員積分制管理。全面開展“佩戴黨徽，亮明身份”活動。完成《黨員證》登記發放，並嚴格執行半年審覈機制。堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志願服務工作。
八、加強反腐倡廉建設。建立農村小微權力運行規範流程，試行“村級工程項目實施管理辦法”。落實黨風廉政建設各項制度。實行村賬鎮管。加強黨務、村務和辦事公開。落實“一案雙查”制度。
九、強化工作保障。強化黨務工作者素質，從事基層黨建工作專職人員不少於1名。推行“三推兩試一審”和動態管理模式，擇優選拔村級後備幹部。組織開展“優秀組幹部”評選活動。
黨建工作目標責任書 篇11
爲貫徹落實中央、省、市、縣委和鎮黨委的部署要求，推動“基層黨組織建設規範提升年”活動落實，制定本目標管理責任書。
一、全面落實黨建工作責任制。制定2019年度月灣社區基層組織建設工作計劃，與鎮黨委簽訂目標管理責任書。認真落實社區黨總支書記抓黨建工作“聯述聯評聯考”制度。每月召開1次支委會，每季度至少1次專題研究黨建工作，經常就黨建工作推進情況進行調度。支委班子成員定期開展黨建工作調研，每人每年黨建工作調研不少於2次。
二、加強思想理論建設。深入開展中國特色社會主義、中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育活動。健全社區黨總支理論學習制度，每月開展學習不少於1次。深入各組開展形勢政策宣講。組織開展黨員教育“三項活動”和“領導幹部上講臺”活動。建立萬村網頁交流平臺和微博(微信)。
三、大力提升黨員幹部素質。把黨性修養和作風養成列爲黨總支集體學習內容，每年至少集中開展1次專題學習。每名兩委成員每年至少研讀1本經典原著，組織開展好學習交流。黨總支書記每年至少爲黨員幹部上1次黨課。落實組幹部培訓工作任務。開好高質量的組織生活會。實施村幹部素質提升工程，完成2019年度農村黨員主題教育活動。
四、進一步改進工作作風。制定重大事項“四議兩公開”決策流程圖。嚴格落實中央八項規定和省、市、縣委和鎮黨委各項規定精神。繼續抓好26項專項整治和“小四風”問題整治。實行村幹部坐班訪戶和村組幹部工作例會制度。 村幹部實行上班簽到考覈和去向告知，每週由黨總支書記主持召開工作例會，每季度召開社區黨員、村民組長工作例會。
五、開展黨組織強基固本行動。完成村級活動場所建設，規範設置“一廳兩欄三室一中心”，完成便民服務大廳改擴建任務，建成“一辦四中心”。開展黨員分類管理和“黨員做表率，羣衆來監督”活動。組織開展“一領域一主題、一領域一品牌”基層服務型黨組織示範點創建活動，分領域打造服務型黨組織示範點，達到“六有”標準。完成街道幼兒園的黨組織組建任務。確定“黨員引領羣衆增收”爲社區黨建創建品牌。
六、開展黨員幹部“連心”行動。全面落實村組幹部例會、“村民說事日”活動。兩委成員、黨員每人至少聯繫5戶羣衆，每月至少聯繫1次。落實黨代表“一線詢問法”，“兩代表一委員”到組活動每年不少於4次。
七、充分發揮黨員先鋒模範作用。組織黨員開展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動。定期更新困難黨員、老黨員臺賬，開展走訪慰問活動，協助做好“千名黨員幹部結對幫扶千戶困難羣衆”活動。落實黨員發展“三聯審三公示三票決”制度。實行黨組織和黨員積分制管理。全面開展“佩戴黨徽，亮明身份”活動。完成《黨員證》登記發放，並嚴格執行半年審覈機制。堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志願服務工作。
八、加強反腐倡廉建設。建立農村小微權力運行規範流程，試行“村級工程項目實施管理辦法”。落實黨風廉政建設各項制度。實行村賬鎮管。加強黨務、村務和辦事公開。落實“一案雙查”制度。
九、強化工作保障。強化黨務工作者素質，從事基層黨建工作專職人員不少於1名。推行“三推兩試一審”和動態管理模式，擇優選拔村級後備幹部。組織開展“優秀組幹部”評選活動。發展壯大村級集體經濟，每年增收不少於5萬元。