勞動關係證明書十篇
勞動關係證明書 篇1
本單位與職工________所簽訂勞動合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國家法律法規,於________年________月________日解除(終止)。
解除(終止)勞動合同原因:________________。
證明人:
勞動關係證明書 篇2
我單位_________,身份證號碼_________,個人電腦號_________,因原因於______年___月___日與我單位終止(解除)勞動合同。
特此證明。
用人單位(蓋章); _____年___月___日提示;
1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關係的原因。如:合同期滿、自動離職、曠工除名、破產遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。
2、失業人員從失業之日起六十日內,持身份證、解除勞動關係證明、就業失業手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業證(農民合同工帶上本人銀行存摺複印件),到社會保險經辦機構辦理申領失業保險待遇的.有關手續。
證明人:
日期:
勞動關係證明書 篇3
________是我公司___________部門職工,於_______年___月___日到職,解除勞動合同證明書《解除勞動關係證明》。
因________________________情況,經公司研究決定,從______年___月___日於以__________________終止勞動關係。
證明人:
日期:
勞動關係證明書 篇4
同志於 年 月 日進入本單位工作,現與本單位終止(解除)勞動關係,原因如下:
1、合同期滿,期滿時間________年_____月____日;
2、單位辭退,辭退時間________年_____月____日;
3、本人辭職,辭職時間________年_____月____日;
4、協議終止,終止時間________年_____月____日;
5、單位兼併、破產時間________年_____月____日;
雙方解除勞動關係,單位發給一次性經濟補償金_________ 元人民幣。
特此證明
單位(蓋章)
年 月 日
本人(簽章):
年 月 日
備註:1、以上解除勞動關係原因只能選一項,多選或塗改無效。
2、本人辭職的不能申請失業保險金。
3、單位兼併、破產的.應附上相關部門的證明材料。
4、本證明一式兩份。
勞動關係證明書 篇5
茲有______同事___________部門職工,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現因已經解除(終止)勞動關係,
特此證明
本人簽名:單位蓋章:
證明人:____
日期:____
勞動關係證明書 篇6
茲有_______________同事與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現因_________________解除(終止)勞動關係。
特此證明
本人:_________________單位蓋章:_________________法人代表:_________________
_____年____月___日 _____年____月_____日
勞動關係證明書 篇7
茲有我單位_____________同事,性別:________________,年齡:________________,_____________年_____________月_____________日被我公司錄用,原任本單位_____________月工資_____________元。於_____________年_____________月_____________日因__________________終止、解除合同,特此證明。
該同事合同鑑證編號:________________
(蓋章)
_____________年_____________月_____________日
勞動關係證明書 篇8
茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號__________________,住址________________________。勞動合同期限爲______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據《勞動法》規定,該職工自願與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份,特此證明。
______
_____年_____月_____日
勞動關係證明書 篇9
茲有______與我單位簽訂_____號勞動合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作,現因_____________解除(終止)勞動關係,解除勞動關係證明。
特此證明。
證明人:
日期:
勞動關係證明書 篇10
茲有本單位員工__,性別__,身份證號__,因□員工本人提出解除勞動關係;□員工嚴重違反本公司的規章制度,依據《中華人民共和國勞動合同法》第36條規定,本單位解除與該職工的勞動合同,特此證明。
______
_____年_____月_____日