關於校本應用考覈實施方案範文的範文文章
校本應用考覈實施方案範文篇1以校爲本的研究制度是新課程改革和教師專業發展緊密結合的有效形式,是課程改革實驗工作順利開展的關鍵,同時也是基礎教育改革向縱深發展的必然要求。爲了更好地推動課程改革,全面實施素質教...
爲進一步加強學校內部管理,規範教師考覈工作,調動廣大教職工的工作積極性,發揮良好的導向作用,並有利於教師堅守工作崗位,履行崗位職責,提高工作質量。根據區教育局、盤龍教育總支關於教師年度考覈工作考評方案的精神,結合我...
學校教師考覈實施方案範文篇1福州高級中學教師績效考覈實施細則(試行)學年度績效工作考覈,是總結每位教職工在一學年中工作業績和不足,通過全面、綜合的評價,進一步發揚優點,找出差距,明確工作方向,樹立奉獻精神,不斷完善師德...
爲加快我區“全市爭第一、全省進十強”和“工業興區、工業富區、工業立區、工業強區”戰略目標的實現,根據省、市實績考覈安排部署,將外地的有益經驗與我區實際相結合,現提出2009年度鎮、區直單位領導班子及其成員實績考...
各處(科)室、系(部),全體教職工:二o一o年,董事會、院委會團結帶領全體教職工,以科學發展觀爲指導,深入貫徹落實1446工作思路和工作任務,搶抓機遇,迎接挑戰,凝心聚力,改革創新,即將圓滿完成二o一o年度各項計劃工作任務。爲切實做好二o一o年...
成效考覈實施方案範文篇1一、指導思想通過建立以工作實績爲核心的幹部評價標準,使幹部評價工作制度化、規範化,進一步調動機關工作人員的積極性和創造性,增強服務意識、法制意識和效率意識,轉變工作作風,提高爲人民服務的...
一、指導思想以科學發展觀爲指導,以促進義務教育的科學發展爲目標,以提高教職工隊伍素質爲核心,以構建符合教育和教職工成長規律、導向明確、標準科學、體系完善的教職工績效考覈評價制度,促進廣大教職工爲全面實施素質教...
一、考覈目的1、客觀考評員工本年度內的工作表現、貢獻,對取得良好業績和成績的員工進行激勵,合理、有效分配企業資源。2、作爲年終評優的主要依據。3、推行幹部年度工作總結,作爲年薪制計發的主要依據。二、適用範圍總...
年度考覈實施方案篇1一、考覈原則1、以績效爲導向的原則。2、公平、公正、公開的原則。3、考覈、考評相結合的原則。4、實事求是、改進提高的原則。二、考覈對象1、部門總經理、總經理助理。2、機關全體員工。3、項目...
學校年度考覈方案實施方案篇1根據學校《關於做好20xx年度考覈工作的通知》、《合肥工業大學單位和個人年度考覈辦法》(合工大黨發【20xx】173號)、《合肥工業大學處級幹部年度考覈辦法(試行)》(合工大黨發【20xx】172號)、...
學校月考覈實施方案爲了調動教師做好教學工作的積極性,全面提高教學質量,辦人民滿意的學校,特制定教師教學工作管理考覈細則:一、指導思想規範學校教育教學管理,努力營造科學、公平、公正的教育環境,最大限度地挖掘全體教師...
一、考評原則。遵循“客觀公正、實事求是、全面考覈、注重實績”的原則,客觀反映公司所屬各部門的工作業績和工作目標執行情況,以及員工的工作表現和工作成果。二、考覈對象:全體員工(不含公司總經理)。三、考評組織:考評...
年終考覈是指企業於每年年末,對員工本年度的工作情況進行全面綜合的評價,堅持實事求是的原則,對人事進行考覈,下面是小編整理的年終考覈實施方案,歡迎大家參閱。篇一:年終考覈實施方案一、考評原則。遵循客觀公正、實事求...
本文目錄2017績效考覈實施方案公共衛生服務項目績效考覈工作實施方案義務教育學校教師績效考覈實施方案公務人員績效考覈實施方案爲全面實施義務教育學校績效工資分配製度,切實加強教師隊伍建設,充分調動廣大教師工作的...
考覈實施的方案篇11.切實加強對學生行爲習慣的養成教育,落實中央《公民道德建設實施綱要》,引導學生樹立遠大理想,激發學生努力學習的積極性、主動性、創造性,使之成爲四有新人。2.嚴格校規校紀,樹立良好的校風、班風、學...
爲全面實施義務教育學校績效工資分配製度,切實加強教師隊伍建設,充分調動廣大教師工作的主動性和創造性,健全義務教育學校激勵長效機制,規範管理,提高教育教學質量,特制定本方案。一、指導思想以義務教育學校教職工績效工資...
爲了調動教師做好教學工作的積極性,全面提高教學質量,辦人民滿意的學校,特制定教師教學工作管理考覈細則:一、指導思想規範學校教育教學管理,努力營造科學、公平、公正的教育環境,最大限度地挖掘全體教師的內在潛力,紮紮實實...
一、考覈評價目的1.切實加強對學生行爲習慣的養成教育,落實中央《公民道德建設實施綱要》,引導學生樹立遠大理想,激發學生努力學習的積極性、主動性、創造性,使之成爲四有新人。2.嚴格校規校紀,樹立良好的校風、班風、學風...
一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務和促進義務教育的科學發展觀爲目標,以提高教師隊伍素質爲核心,以促進教師績效爲導向,着力構建符合教育教學和老...
XX年將繼續實行績效考覈管理方式,即酒店對各部門經理及各部門的考覈;一、酒店對部門的考覈1、經營或工作指標:營業部門(營銷部)經營指標60分:(1)考覈全酒店當月利潤完成情況,全酒店利潤完成得40分,按增長率進行加減分,利潤每增...
考覈方案實施細則第一條季度績效考覈流程(第4季度績效考覈流程與年度績效考覈流程同時進行):1.績效計劃:每季度結束前3個工作日,考覈委員會主任召集小組成員參加績效計劃會議,與各部門面談溝通填寫《部門目標管理計分卡》,確...
考覈實施的方案篇11.切實加強對學生行爲習慣的養成教育,落實中央《公民道德建設實施綱要》,引導學生樹立遠大理想,激發學生努力學習的積極性、主動性、創造性,使之成爲四有新人。2.嚴格校規校紀,樹立良好的校風、班風、學...
根據國家衛生部《醫師定期考覈管理辦法》、省衛生廳《山東省〈醫師定期考覈管理辦法〉實施細則》,現就做好我市xx年醫師定期考覈工作擬定如下實施方案。一、考覈對象xx年度的醫師定期考覈工作於3月1日啓動。考覈對象爲...
根據《湖南省國家公務員考覈實施暫行辦法》和《湖南省事業單位工作人員考覈實施暫行辦法》規定,按照x組人聯字[~]x號文件要求,結合我縣財政系統實際,特制定如下實施方案。一、指導思想本年度考覈評定工作,在局黨組的領導...
績效考覈也稱成績或成果測評,績效考覈是企業爲了實現生產經營目的,運用特定的標準和指標,採取科學的方法,對承擔生產經營過程及結果的各級管理人員完成指定任務的工作實績和由此帶來的諸多效果做出價值判斷的過程。企業在...
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