關於作業人員管理制度的範文文章
作業人員管理制度篇1一、從事電氣、焊接、氧化工藝操作等特種作業人員必須按照有關法律法規由上級有關部門進行安全技術培訓,考覈合格取得作業證後,方可上崗作業。二、特殊工種人員要按有關規定做好年檢和培訓工作。三...
第一章總則第一條爲樹立公司整體形象,加強和規範企業管理行爲,造就和培養一支紀律嚴明、素質過硬的員工隊伍,促進企業持續、穩定、健康發展,依據國家有關規定結合本公司實際,特制定本管理制度。第二條凡公司從業人員的管理...
爲了加強特種作業安全管理,保障礦山安全生產,特制定本制度。一、基本定義(一)對操作者本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業稱爲特種作業。特種作業人員是直接從事特種作業者。(二)特種作業的範圍包括:電...
從業人員管理制度篇11、公共場所從業人員上崗前必須進行健康檢查,領取“健康證明”和“衛生知識培訓證明”後方能上崗工作。2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共...
1.目的爲落實本公司安全生產責任制,加強特種作業人員的管理,規範特種作業人員和特種設備作業人員安全作業,保障安全生產,特制定本規定。2.適用範圍本規定適用於我廠特種作業人員、特種設備作業人員和在我廠範圍從事特種作...
一、施工現場考勤制度施工現場管理制度1、工程現場全體工作人員必須每天準時出勤。因工程進度需要加班時,所有工作人員必須服從。2、項目組人員外出執行任務需要向項目經理請示,施工隊長外出執行任務需要向分管項目經理...
爲適應現代餐飲經營管理的要求,建立健全科學規範的管理制度,提高廚務管理及工作人員的工作質量,特制定本辦法。一、儀容儀表1、廚房着裝a、員工每天上崗須着工裝、工帽,工裝要清潔整齊、美觀大方,不得用其他飾物代替鈕釦。...
一、考勤制度1、按時上下班,不遲到、不早退、不串崗、不遛崗,若遲到或早退或遛崗或串崗一次視其情節對當事人給予5元以內罰款。若一週出現兩次遲到或早退或遛崗或串崗,將加倍處罰,若一月出現3次,除給予處罰外,要辭退當事人...
從業人員健康管理制度和培訓管理制度篇1從業人員健康管理制度和培訓管理制度一、食品生產人員每年必須進行健康檢查,不得超期使用健康證明。二、新參加工作的從業人員、實習工、實習學生必須取得健康證明後上崗,杜絕...
一、保安人員的職責1、保護工廠和員工的財產安全與人身安全,維護工廠內的正常秩序。2、保護工廠內發生的刑事、治安案件或者災害事故現場,並維護現場秩序。3、把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或治安辦。4、做好工廠內的...
一、總則目的是爲落實企業安全生產責任制,加強對特種作業人員和特種設備作業人員的管理,規範特種作業人員和特種設備作業人員安全作業,保障安全生產,特制定本規定。二、適用範圍本規定適用於我公司特種作業人員、特種設備...
人員管理制度篇11、項目部所有外僱人員本着適用、經濟、少量的原則進行僱用。2、各部門所需外僱人員由用人單位負責人提出書面申請,主管經理審覈,項目經理批准後方可僱用。3、各部門所有外僱人員的工資、福利、待遇等由...
從業人員健康管理制度和培訓管理制度篇1從業人員健康管理制度和培訓管理制度一、食品生產人員每年必須進行健康檢查,不得超期使用健康證明。二、新參加工作的從業人員、實習工、實習學生必須取得健康證明後上崗,杜絕...
第一章總則第一條爲了能使公司運作有秩序地進行,維護公司及員工的切身利益,特制定本管理制度。第二條本制度涵蓋業務員思想道德行爲準則、日常工作規範條例、賬款管理制度、客戶關係管理辦法等。第三條凡公司業務員適用...
1.爲保證出入井人員的安全,動態掌握和控制出入井人員數量,準確提供井下作業人員名單,從源頭預防各種不安全因素進入井下和防止各類盜竊行爲,達到標準化管理的目的,特制定本制度。2.必須建立和使用出入井人員考勤系統和井下...
業務員即尋找買方與賣方進行交易的經紀人,是指負責某項具體業務操作的人員。下文是小編收集的業務員管理制度,歡迎閱讀!業務員管理制度一一、勞紀及日常報表提交1、出勤。每天在早上七點半以前到人力資源部簽到,簽到的過...
(一)認真制定培訓計劃,定期組織管理人員、從業人員參加食品安全知識、職業道德和法律、法規的培訓以及操作技能培訓。(二)新參加工作的人員包括實習工、實習生必須經過培訓、考試合格後方可上崗。(三)建立從業人員食品安全知...
一總則第一條目的爲滿足公司持續、快速發展的需要,特制定本制度來規範員工招聘流程和健全人才選用機制。第二條原則公司以人才是企業之本爲指導思想,堅持公開、公平、公正的招聘原則,使公司用人機制更趨科學、合理。第三...
1.從業人員健康管理制度爲規範餐飲服務從業人員健康管理,保障公衆餐飲安全,根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》和《餐飲服務食品安全監督管理辦法》等法律、法規及規章,制定本管理制度。一、凡在本單位從事直接...
企業人事管理制度第一章總則第一條本制度適用於********第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考覈、獎懲、待遇、福利、退休、撫卹等事項,除公司另有規定...
本文目錄人員管理制度不合格人員和心理障礙人員的管理制度校園流動人員管理制度揚州路第一國小租車駕駛人員安全管理制度1、駕駛人員應認真執行交通法規和各項安全管理制度,違反交通法規,造成事故者,負一切經濟法律責任...
人員調整管理制度第一條調出人員,首先由本人提出申請,寫明調出理由,經本部經理簽署意見,上報人事部。第二條經人事部批准後,本人填寫“調出申請表”,辦理調出手續。第三條人員調出後,人事部及時更改人員統計表,並將“調出申請...
從業人員衛生知識培訓制度一、餐飲、食堂工作人員必須經過嚴格的衛生知識培訓,經過考覈合格後方可上崗。二、食品衛生管理人員負責培訓工作,並制定相應的培訓計劃。三、聘請衛生監督所管理人員,不定期對酒店餐飲、食堂工...
1.目的爲落實本公司安全生產責任制,加強特種作業人員的管理,規範特種作業人員和特種設備作業人員安全作業,保障安全生產,特制定本規定。2.適用範圍本規定適用於我廠特種作業人員、特種設備作業人員和在我廠範圍從事特種作...
1.目的爲加強外來人員進入公司生產區的管理,確保安全。2.範圍適用於進入公司生產區的所有外來人員。3.責任者安全部、保衛科、工程部、各施工單位。4.程序4.1各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內容和要求。4.2外包...
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