關於村集體資產資源管理制度的範文文章
村集體資產資源管理制度篇1（一）資產清查制度一、村集體經濟組織每年要進行一次資產清查，重點清查覈實各種資產、負債和所有者權益，做到帳實、帳款相符。二、資產清查由村務監督委員會負責實施，清查結果要向全體村（居）民公佈...
資源管理制度篇1第一章總則1、目的：爲規範本公司人力資源管理，使公司員工在開展工作時有所遵循，特制定本制度。2、適用範圍：本規定適用於西藏諾迪康藥業股份有限公司及各分子公司。第二章招聘制度1、各部門、分子公司應根...
第一章總則第一條爲了進一步加強學校固定資產管理，防止固定資產流失，提高投資效益，根據國有資產管理辦法和財務管理的有關規定，結合我校實際情況，特制定本辦法。第二條學校固定資產是學校國有資產的重要組成部分，是保證教學...
資源管理制度篇1一、公司組織架構二、日常相關制度1、上班時間：門店工作時間實行倒班制，具體工作時間根據季節的變化進行調整。工作時間：五一前，早7：00—晚8：00，五一後，早7：30—晚8：30，門店員工在該時間段內進行倒班，每人每天上班...
爲了規範農村集體資金、資產、資源(以下簡稱三資)的管理，做好委託代理工作，維護農村集體經濟組織和農民的利益，促進農村集體經濟發展，制定了蘭州市農村集體資金資產資源管理辦法，下面是辦法的詳細內容，歡迎大家閱讀。蘭州市...
資源管理制度篇11.薪酬的含義薪酬作爲等價交換的結果，包括員工由於爲某一組織所作出的傑出貢獻而獲得的各種經濟回報形式。根據是否能以金錢來衡量，分爲兩種類型：經濟性報酬和非經濟性報酬。經濟性報酬：工資，津貼，獎金和各...
第一節總則1.目的爲嚴肅員工考勤管理，規範出勤紀律，根據國家規定，結合公司實際情況，制定本制度。2.適用範圍本制度適用於廣東xx集團下屬xx商貿有限公司。第二節工作時間1.公司實行每週工作5.5天，每天8小時的工作制，工作時間...
資源管理制度篇11、檔案資料在收發借閱存檔銷燬各環節中，應嚴格登記。2、借閱文件應在借閱指定地點進行並在指定期限內按時歸還，借閱文件資料時嚴格按照文件密級管理爲準執行，同時辦理檔案資料借閱手續。3、所有檔案資料...
資源管理制度篇1第一章總則第1條爲使本公司人力資源管理走上正規化、制度化、現代化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質的員工隊伍，特制定本制度。第2條公司的用人原則是：德才兼備，以德爲先。...
資產管理制度篇1根據公司執行的《企業會計準則》要求，特制定本制度。第一章適用範圍公司在進行財務決算時，按照《企業會計準則》及相關規定檢查公司的存貨、金融資產、長期股權投資、投資性房地產、固定資產等各項相關...
一、爲切實加強全縣農村集體資金資產資源管理，維護農村集體經濟組織和農民合法權益，實行定期不定期監督檢查，對不認真落實農村集體資金資產資源管理有關制度的，本着實事求是、客觀公正、嚴肅紀律，違規必究、教育與懲處相結...
財務收入管理制度1、村級一切收入必須全額及時繳入會計服務中心爲各村開設的賬戶，統一管理。具體包括：上級補助收入、扶貧資金收入、各項捐贈收入、一事一議資金、村級集體資產出租或承包收入以及村級其他零星收入。2、...
第一章總則第一條爲進一步加強人力資源管理，使人力資源管理工作逐步達到科學化、規範化、制度化，更好地促進企業發展，根據《勞動法》、《公司法》、《企業法》等法律法規的有關規定，結合我礦實際，特制定本制度。第二條堅持...
制度是個社會的遊戲規則，更規範的講，它們是爲人們的相互關係而人爲設定的一些制約。爲此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：一、總則(一)...
成立幼兒園財產審覈領導小組，具體負責開展工作。一、購物審批：1.申購固定資產，經領導班子或園務委員研究，制訂購置計劃，園長審查批准。2.低值易耗學習或日常用品，由個人、班組申請、填寫領購物登記表，班組部門審覈，園長審批。...
公司資產管理制度第一條爲了加強公司固定資產和低值易耗品採購、使用、保管和報廢等管理，保證公司資產安全和完整，充分發揮資產使用效能，制定本制度。第二條本制度適用於公司固定資產和低值易耗品的管理。第三條根據資產...
固定資產資產管理制度篇11、目的加強公司固定資產管理,正確覈算固定資產的採購、驗收、安裝、使用、增加、減少、內部調動、資產盤點、盈虧處理等,確保公司財產帳、卡、物相符。2、責任2.1各使用部門爲固定資產的保管...
爲了加強學院財產管理，保證教育教學工作順利進行，特制訂本制度：一、財產的購置1、財產的購置必須提出申請計劃，逐級上報由學院批准，統一採購。2、申請計劃必須正確處理局部與整體，需要與可能的關係，全面考慮統籌安排，精打細算...
第一章總則一、根據國家的相關法律、法規、政策和企業章程，結合集團公司的實際情況，制定本制度。二、確立人力資源是第一資源的觀念，以科學的方法、規範的制度推進公司的發展。三、公司人事制度的總原則是:沒有重疊、沒...
村固定資產管理制度篇1一、目的：爲了加強固定資產的管理，掌握固定資產的構成與使用情況，確保公司財產不受損失，特制定本制度。二、適用範圍：本制度適用於公司項下的所有固定資產及低值易號品管理。三、責任人：財務部與綜合...
固定資產管理制度1.目的：爲固定資產的正確覈算，加強固定資產購置、使用及保管的管理，特制定本辦法2.適用範圍：本規定適用於公司及分子公司。分子公司可以在本規定範圍內製定本單位實施細則，並同時將實施細則報公司財務部備...
資源管理制度篇1ABCD(集團)股份有限公司人力資源管理制度第一章總則第一條爲加強ABCD(集團)股份有限公司(以下簡稱公司)人力資源管理，明確人力資源工作職責及流程，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動...
一、總則第一條規範公司的人事管理，特制訂本規定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務、任免、調遷、解職、服務、交接、給假、出差、值班、考覈、獎懲、待遇、福利、退休、撫卹等事項除國家有關規定外，皆...
爲了全面掌握農村集體資金、資產、資源(以下稱“三資”)管理情況，按照市紀委要求，我們深入到全縣8個鄉鎮和縣農業局、農經總站等部門，就如何加強農村集體“三資”管理進行了深入調研。現將調研情況報告如下：一、林甸縣農...
人力資源部管理制度1、每月20日前完成公司勞資報表，遲報一天罰款五元；2、每月10日前辦理好退休送報手續，漏報一人罰款十元；3、每月5日前審查完成各部門車間考勤表，遲一天罰款五元；4、每月8日前審覈完成車間計件工資表並送財...
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