關於離職管理制度的範文文章

2023-12-10 離職管理制度篇1地產置業公司離職管理規定1、目的爲規範員工離職程序,制定本規定。2、適用範圍適用於本項目員工(以下稱離職人)因各種原因離職的行爲。3、權責離職申請提出:離職人/離職人所在部門主管離職面談:人事部...

2019-09-08 制度是個社會的遊戲規則，更規範的講，它們是爲人們的相互關係而人爲設定的一些制約。爲此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們本站爲您提供的制度文章供您參考：前廳、收...

2015-06-28 一、目的:爲確保員工離職時，其工作能明確地轉移，以利接交人完整地接任工作，特制定本辦法。二、適用範圍:適用於本公司全體員工離職時的處理程序。三、離職管理1、辭職1.1員工因故辭職，應提前30天向其主管領導提出書面申請...

職工食堂管理制度

2018-01-01 爲了加強公司食堂的管理，使公司食堂更方便職工，爲職工提供優質、衛生的工作餐。確保食堂經濟、安全、衛生，不斷提高飯菜質量，給就餐人員營造一個乾淨、舒適、有序的就餐環境，特制定本規定。本制度適用於祥豐公司及下屬子公...

入離職管理制度（精選3篇）

2023-12-12 入離職管理制度篇1一個企業在爲入職或離職的員工辦理相關手續時,都要有規範的員工管理制度。以下是完整的員工入離職管理制度的範本,請參考。入職程序被聘用人員應按照公司員工入職程序進行入職;入職者按綜合部要求的...

酒吧離職/辭職管理制度

2020-07-22 以下是小編爲大家收集的制度，僅供參考!酒吧離職/辭職管理制度根據公司法各項規定，示酒吧實際情況，制訂本酒吧辭職制度：一、自動離職：自動離職的員工，不退服裝押金，沒有工資，住宿舍的必須馬上搬離宿舍。二、員工辭職1、應於半...

員工離職管理制度

2015-06-28 一、離職管理的目的爲規範公司日常管理，明確責任，理順程序，堵塞漏洞，確保公司和員工合法權益不受損害，結合具體實際，特制定本制度。二、離職管理的適用範圍公司全體員工，包括中高層管理人員。三、離職定義以任何方式辭職、辭...

離職人員管理制度集錦（通用4篇）

2023-11-11 離職人員管理制度集錦篇1一、辭退管理1、辭退：是指對不適合店鋪發展或嚴重違反店鋪規章制度的員工依法進行的勸退，包括試用期內辭退及轉正後辭退。店鋪對被辭退員工按其薪資標準與實際出勤天數正常進行薪資結算。2、辭...

離退休老幹部管理制度

2020-07-21 老幹部離休或者退休後該如何對他們進行管理呢?下面是小編整理的離退休老幹部管理制度範文，歡迎大家閱讀。離退休老幹部管理制度範文一：一、堅持制度,確保政治待遇得到落實1、堅持及時爲老幹部訂閱每人一份生活晚報，保證...

離退休人員管理制度

2015-07-01 一、重視和加強離退休人員管理，主要領導應經常親自過問，分管領導要具體負責。二、離退休人員的政治、生活待遇，按國家有關規定和要求執行，無特殊情況，不得拖欠離退休費和醫藥費。三、積極組織離退休人員開展爭創“五好家庭...

隔離室管理制度（精選22篇）

2023-11-21 隔離室管理制度篇1(1)醫院工作人員着裝整齊，下班、就餐、開會應脫工作服。不得穿工作服進入食堂、圖書室、會議室、行政辦公室及其他公共場所。(2)診療護理處置前後要洗手，必要時消毒液浸泡洗手。無菌操作時嚴格執行消...

離職管理制度詳盡版

2015-06-28 第一條目的爲維護公司合法行使用工權，保障公司員工的合法權益；規範集團公司及其子公司員工的離職管理，制訂本制度。第二條適用範圍集團公司及其子公司。第三條離職種類一、試用期內終止勞動合同的離職（以下簡稱試用期內離...

公司員工離職管理制度

2018-01-01 1.目的：爲確保員工離職時，其工作能明確地轉移，以利接交人完整地接任工作，特訂定本辦法。2.適用範圍：適用於**有限公司員工離職時的處理程序。3.離職管理3.1辭職(1)員工因故辭職，應於*個月前向其部門經理及總經理提出書面申...

職業健康管理制度

2019-09-09 一、職業健康安全目標1、杜絕重大傷亡事故;2、輕傷負傷頻率控制在3&permil;以內3、在各級部門檢查中，確保受檢工程合格率100%，優良率4、確保奔項目部機械設備完好率達到95%二、職業安全健康指標1、施工用電管理符合《建...

職員招聘管理制度

2019-09-10 1總則1.1爲及時準確地補充公司所需人才，建立健全良好的人才選用機制，滿足公司發展需要，特制定本篇員工招聘管理制度。1.2本制度規定了公司內部補員、崗位調整和麪向社會招聘人才的基本程序、方法和規定要求。1.3公司使用...

職工考勤管理制度

2015-06-29 1總則根據一九八o年國家水利水電部生產司制定的《發電廠考勤管理試行辦法》、xx頒發的《關於國營大中型工業企業轉換經營機制條例》、雲南省《關於貫徹執行xx＜關於國營大中型工業企業轉換經營機制條例＞實施細則》和《企...

職工管理規章制度

2015-07-01 爲了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務於每一位客戶公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、員工本着互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越級...

員工離職辭退管理制度（精選13篇）

2023-11-24 員工離職辭退管理制度篇1一、入職程序1、被聘用人員應按照公司員工入職程序進行入職；風險提示：企業要在員工入職一個月內與員工簽訂書面的勞動合同，否則企業需要承擔雙倍工資的風險；勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內...

離職員工管理制度（精選3篇）

2023-11-01 離職員工管理制度篇11總則爲適應市場經濟的人才競爭機制，維護員工和公司合法權益，特制定本制度。2適用範圍和主要內容2.1本制度適用範圍是公司全體員工。2.2員工離職的主要內容：2.2.1辭職：因員工個人原因辭去工作；2.2.2辭...

員工入職離職管理制度

2017-03-18 每一個用人單位，經常都會有入職的新員工及因各種因素離職的老員工，不管是入職還是離職，都要有相關的員工管理制度，以下是小編爲大家精心整理的規章制度，歡迎大家參考！入職程序被聘用人員應按照公司員工入職程序進行入職；入職...

中職教師管理制度

2022-05-25 教師的整體素質和工作狀態,直接影響教學工作的成敗和學校的發展,必須重視教師管理工作,努力提高教師工作的積極性。本文是本站小編整理的中職教師管理制度，僅供參考。中職教師管理制度1第一章教師的職業道德修養一、愛...

離職管理制度

2020-07-21 第一條目的爲維護公司合法行使用工權，保障公司員工的合法權益；規範集團公司及其子公司員工的離職管理，制訂本制度。第二條適用範圍集團公司及其子公司。第三條離職種類一、試用期內終止勞動合同的離職（以下簡稱試用期內離...

職工工資管理制度

2019-09-09 職工工資管理制度一、總則1.1爲規範職員工資的確定及調整辦法等有關事項，特制定本制度。1.2本制度適用於公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發放的工資，不含獎金和津貼事項（技術系列的...

離退休員工管理制度

2015-07-01 尊老敬老是我們中華民族的傳統美德，是新中國社會主義精神文明建設的一項重要內容，也是對離退休工作人員最基本的要求。因此，離退休工作部門及人員要努力做到：1、敬業愛崗，以熱情周到地爲離退休老同志服務爲中心，以讓離退休...

職業衛管理制度

2020-07-22 爲了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護職工健康及其相關權益，促進安全生產，走可持續發展道路，根據《中華人民共和國職業病防治法》制定本制度。1、職業衛生工作堅持預防爲主，防治結合，分類管理，綜合治理的方針，實行...

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