人事行政文員工作職責精編（通用17篇）

人事行政文員工作職責精編 篇1

1.辦理員工入、離職手續，員工花名冊建立與更新，勞動合同的簽訂;

2.負責員工考勤月報表，社保購買

3員工工傷業務辦理

4.公司合作物流與快遞的賬單核對，供應商賬單對賬

5. 安排員工宿舍、管理食堂、採買辦公用品、公共辦公區域、，接待客人;

6. 安排派遣工事務;

7. 配合上級，做好本部門及協助各部門完成其他方面的工作。

人事行政文員工作職責精編 篇2

1、負責各部門的招聘工作，保證公司各部門所需人才的快速及時到崗;

2、辦理員工入職、轉正、異動、離職、辭退及員工勞動合同、勞務協議的簽訂等手續;

3、負責公司社保管理，及時處理員工參保、停保;

4、負責員工考勤管理，每日員工出勤情況檢查和彙總，處理員工考勤異常等相關問題，統計並彙總員工每月考勤、獎懲、其他費用等報表數據;

5、負責辦公勞保用品、固定資產、員工福利品等後勤物資的管理、採購、登記及發放;

6、公司宿舍管理，登記員工入住、搬離信息，水電費覈算;

7、管理維護公司的辦公秩序和工作紀律作風監督檢查，確保工作正常有序;

8、組織策劃各類文體活動：員工生日會、座談會、節日活動、團建活動、年會等;

9、負責各類公文、通知、信函的撰寫及發佈;

10、協助處理有關消防安全、物業方面的聯繫等工作;

11、完成上級領導交辦的其它工作。

人事行政文員工作職責精編 篇3

1、負責行政報表處理;

2、負責員工招聘及入職離職手續處理;

3、負責協助推行實施各項人事規章制度;

4、負責協助公司各項企業文化工作推進。

人事行政文員工作職責精編 篇4

1. 協助人事行政主管處理人事行政日常事務;

2. 正式工、臨時工入職和離職的相關手續的辦理;

3. 正式工、臨時工考勤的調整、覈算;

4、費用的報銷;

5、飯堂的管理;

6、物資的申購、維修。

人事行政文員工作職責精編 篇5

1、負責招聘邀約、招聘渠道維護等招聘相關基礎性工作。

2、負責辦理員工入職、離職、轉正、社保等相關基礎工作;

3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

4、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

5、負責考勤、員工休假的管理，每月負責考勤統計與匯;

6、協助人部門領導開展人力資源管理的各項工作;

7、維持良好的工作環境，保持良好的心態工作;遵守公司的各項管理制度;

人事行政文員工作職責精編 篇6

1、勞工合同簽訂、入離職辦理及崗位調換管理

2、考勤、事病假、年假等管理

3、配合人力資源公司進行人員招聘

4、人事管理制度制定

5、用工成本覈定及預算制定

人事行政文員工作職責精編 篇7

1、負責全體員工的人事檔案管理工作。

2、負責新進員工試用期的跟蹤考覈，晉升提薪及轉正合同的簽訂並形成相應檔案資料。

3、負責統計彙總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。

4、負責員工績效考覈資料的定期統計彙總，上報，並對績效考覈的方式方法提出意見和建議。

5、協助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工。

6、辦理新員工的入職手續，離職手續，人員的調動和轉正等事宜;

7、負責公司人事文件的呈轉及發放。

8、每月辦理員工的社保、公積金繳納;

9、每月統計辦公用品，根據各部門的需求及時採購發放;

10、員工宿舍的管理;

11、協助人事行政經理處理人事方面的其他工作。

人事行政文員工作職責精編 篇8

1、負責所有的行政工作，包括辦公用品採買，商務接待，對公司規章制度的監督和執行;

2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數申報等人事對接工作;

3、負責公司日常快遞收發工作、公司日常清潔衛生工作;

4、負責公司各項日常行政費用報銷申報等相關事宜;

5、保障公司辦公設施如電話、電腦、打印機，複印機等正常運行;

6、完成公司領導交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責精編 篇9

1.負責公司產業園區/寫字樓項目物業服務中心人事行政工作，含項目崗位招聘、員工入職、轉正、離職等工作的管理;

2.負責物業服務中心各類辦公用品管理，辦公環境管理;

3.負責各類規章制度的實施，做好員工考勤、獎懲管理;

4.負責公司人力資源相關文件和檔案的管理;

5.負責項目客戶來訪來電接待，受理投訴等客服工作;

6.協助處理公司各部門的行政後勤類相關工作。

人事行政文員工作職責精編 篇10

1、員工考勤彙總，工資覈算及報稅

2、宿舍、食堂、車輛等後勤管理

3、協助招聘，人員信息資料的收集整理

4、辦公用品及勞保用品管理

5、辦公室檔案管理

6、領導交代的其他事項

人事行政文員工作職責精編 篇11

1. 負責崗位信息的確認及發佈，簡歷篩選、面試預約，面試跟進等;

2. 內外部招聘渠道的管理維護，招聘相關信息和數據的及時收集並統計，招聘效果的評估;

3. 負責辦理員工入職、轉正、調崗、離職等相關工作;

4. 人事信息維護，花名冊製作、更新;

5. 負責考勤、員工休假的管理，按月整理全員考勤;

6. 面試候選人的薪資溝通、確認;

7.完成領導交辦其它臨時性工作。

人事行政文員工作職責精編 篇12

1、公司辦公區域環境衛生的管理，總經理辦公室整理;

2、飯堂衛生管理;

3、辦公用品的採購，辦公用品，固定資產的管理分發及維護;

4、客戶的時間接待;

5、面試安排;

6、名片製作，通訊錄製作;

7、考勤統計;

8、辦公費用 的報銷

9、配合銷售部門做報裝報建資料

10、領導安排的其他事務

人事行政文員工作職責精編 篇13

1.負責員工的檔案建立

2.負責員工的薪酬覈算

3.負責辦理員工入離職辦理手續

4.負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

5.負責辦理員工用工、退工、退休及轉檔

6.負責辦公室文印等工作。

人事行政文員工作職責精編 篇14

1、負責招聘、考勤等日常人力工作

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

3、利用各種招聘渠道發佈招聘廣告，尋求招聘機構

4、執行招聘、甄選、面試、選擇

5、進行聘前測試和簡歷甄別工作

6、協助人事主管制定公司規章制度

人事行政文員工作職責精編 篇15

1、負責人員的招聘、績效考覈等工作;

2、公司官網的維護;

3、日常臨時事務的處理;

4、部分客服工作的跟進;

5、員工入職培訓的跟進;

6、會美工的優先考慮。

人事行政文員工作職責精編 篇16

1.負責團隊人員招聘;

2.執行招聘工作流程，協調辦理員工入職、離職等手續;

3.協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃;

4.幫助建立員工關係，組織員工活動。

人事行政文員工作職責精編 篇17

1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;

2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求並定期對各平臺進行評估與分析並給出合理建議;

3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作，負責聘前背景調查等工作;

4、辦理員工入職、離職手續，負責新進員工進行廠級培訓並做好歸檔工作

5、定期不定期的整理人事檔案並及時更新，每月初上報彙總上月招聘新進人員報告並提出改善方案;

6、負責新進員工入宿、伙食等安排、每月協同電工及廠領導對宿舍進行安全檢查及衛生監督管理;

7、負責新進員工的入職培訓，定期開展季度生日會等文化活動;

8、負責公司員工考勤的核算與彙總，監督員工出勤情況並對請假等記錄進行彙總;

9、負責提報月度轉正申請單經部門負責人審批後存檔;

10、負責集團公司電話卡的發放與登記、受控，新開電話卡要做好分配登記、微信號開通、短號開通等;

11、負責集團公司內車輛保險、維修、年審的管理登記;

12、負責勞動合同的簽訂、變更與解除等;

13、完成突發事件的處置及上級臨時交代的事宜;