行政職責負責內容（精選28篇）

行政職責負責內容 篇1

1、負責項目部行政事務的統籌管理及相關協調工作;

2、協助項目負責人做好公司日常行政管理、採購管理、辦公用品後勤、宿舍管理、檔案管理、團隊建設、及客戶接待等工作;

3、根據公司對項目部的人員需求，協助完成招聘及入離職等相關手續的辦理;

4、協助領導優化行政管理規章制度及工作流程等;

6、完成上級領導安排的其他工作事項。

行政職責負責內容 篇2

1、領導勤務：承擔公司領導日常的服務工作;

2、負責來訪領導及賓客的接待統籌工作：組織策劃確定接待方案及流程，行程路線安排管理，就餐、住宿、車輛安排及協調管理等。

3、負責協助組織、協調公司年會、各類會議及娛樂活動;

4、負責工會管理工作:相關報表、數據統計、證件年審工作;

5、負責公司安全、車輛等後勤管理工作;

其他行政類工作：行政督辦、行政管理、檔案管理等。

行政職責負責內容 篇3

1、整理公司全年項目申報計劃，對申報項目進項可行性分析、推進意見及前期準備;

2、負責協調整合公司資源，參與公司項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作，並負責申報項目的報送，直至項目完成;

3、收集項目申報、批覆文件等相關數據，並進行文字彙總、編寫申報材料;

4、查找、蒐集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協調;

5、緊跟國家發佈的最新政策，蒐集跟公司戰略發展相關的重要項目及政策信息;

6、組織開展政府項目申報及全流程管理，做好各環節風險控制，確保資金合理合規;

7、及時瞭解掌握政府各類扶持政策及審批註冊流程;

8、協助總經理做好日常工作、對外交流以及其他臨時性工作。

行政職責負責內容 篇4

1、根據公司人員編制及流失情況，制定年度和月度招聘計劃，並根據實際情況完成招聘任務。

2、做好新入職員工進行入職培訓及集團培訓任務，並做好培訓檔案管理工作。

3、推動績效考覈管理，進行員工績效面談，並反饋考覈結果。

4、負責員工入離職手續，處理員工關係，搞高僱主形象。

5、推行集團下發的各項通知、制度、流程及決議性文件，確保落實全員知曉並監督執行。

6、負責固定資產管理、車輛管理及其他行政後勤事務管理工作。

7、負責分院與上級管理部門的對接工作。

行政職責負責內容 篇5

1、負責公司後勤、行政採購、以及固定資產等日常性行政事務的具體實施，降低行政管理成本，確保公司行政工作體系化的開展;

2、負責貫徹實施公司制定的各項行政規章制度及管理規範，

3、負責維護和發展企業文化，策劃、組織、協調年會、週年慶、員工活動等，打造公司團隊凝聚力;

4、負責規劃、指導、協調公司行政、服務等支持性等各項工作;

5、完成領導交辦的其他工作及配合其他部門工作;

行政職責負責內容 篇6

1、協助起草和完善行政管理規章制度;

2、負責起草工廠行政文件及上報文件，並對文件的及時性、相關數據的準確性負責;

3、配合工廠領導組織各類會議等;

4、負責廠區發貨的及時性以及物流成本的控制;

5、負責外部人員來廠區參觀的接待工作。

6、負責人事招聘跟各部門領導編輯崗位職責。

行政職責負責內容 篇7

工作內容;

1、熟悉掌握各項財務制度、會計制度和有關法規;

2、熟練處理日常會計事項，包含費用報銷、費用審覈、憑證制單、帳務覈對、開票管理、資金管理、憑證及財務資料裝訂存檔保管、庫存管理、成本覈算、報表編制等;

3、熟練處理其他會計事項，包含固定資產管理、預算控制、稅收管理及財務統計上報事項等;

4、及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，確保賬實相符;

5、工作地點：奉賢。

任職要求：

1、工作認真仔細，責任心強;思維敏捷，爲人誠實，勝任本職工作;

2、服從並認真完成領導交辦的工作任務;

3、能夠吃苦，有一定的承壓能力。

行政職責負責內容 篇8

1、日常事務的管理者：協助主管合理安排日程，有效的信息管理;

2、有效工作關係的維護者：與主管建立信任關係，並維護內外部工作關係，配合團隊做好接待安排及支持;

3、擔任部門內各項行政人事工作接口人,包括行政、會議安排、資產、費用、公文、資料管理等;

4、負責組織活動和文化落地,活躍部門組織氛圍;

行政職責負責內容 篇9

1、根據招聘需求，選擇招聘渠道，發佈及更新招聘信息;

2、完成簡歷的收集和初步篩選工作;

3、負責聯繫和接待候選人，協助總監做好面試記錄;

4、協助總監做好銀保老客戶的檔案整理及接待工作;

5、完成上級交待的其它事項等工作。

行政職責負責內容 篇10

1. 負責人事行政方面的日常管理工作;

2. 協助簽署各類合同，辦理入職手續，檔案管理;

3. 建立健全公司各項管理制度，負責組織起草和修改各項人事行政制度和流程;

4. 辦公室內物品清點、採買、費用報銷、等辦公室內行政工作的處理，爲業務部門提供後勤支持;

5. 上級領導交辦的其他臨時性工作。

行政職責負責內容 篇11

1、協助部門上級完善和優化行政管理制度與流程;

2、員工招聘以及入離職、調任、升職等手續的辦理;

3、負責公司日常行政事務，配合上級做好行政方面的工作以及企業文化;協助活動策劃 活動安排;

4、各類報表數據統計，更新人員資料等文檔資料、信息等;

5、完成本所交予的其他工作任務;

行政職責負責內容 篇12

1、協助領導完成公司綜合部事務工作，規範行政工作流程，合理控制成本;

2、負責辦理各類文件的收發、登記、整理、歸檔、_;

3、組織起草各類綜合性管理規章制度、總結和簡報、通知等公文函件並審覈待簽發的文稿。

4、負責辦公環境日常管理，辦公設備維護，日常辦公用品採購、發放、登記管理工作;

5、負責公司資產的管理工作，包括清點、維護、登記;

6、協助做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;

7、關注瞭解項目補貼政策、完成申報材料撰寫和輔助材料整理;

8、完成領導安排的其他事務 。

行政職責負責內容 篇13

1.協同各個需求部門關係，做好行政側支持和服務工作;

2. 建立員工側行政福利體系，提升員工凝聚力和幸福感;

3.負責深圳辦公場、固定資產、辦公用品等管理工作，提升滿意度和美譽度;

4.負責行政側重要會議、重大活動的組織籌備工作，保證各類活動的順利開展;

5.結合公司需求挑選辦公場地，並完成辦公裝修和其他辦公區零星工作改造;

6.負責公司環境維護和管理，提供舒適辦公場所。

行政職責負責內容 篇14

1、負責參與各類活動方案的策劃、組織與實施，根據公司安排開展黨工團及公司其他相關文化宣傳工作，含定期提報通訊稿件等;

2、負責公司信息安全和各類會議會務工作;

3、維護倉庫整潔，杜絕不安全因素;

4、負責公司固定資產、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實物資產管理工作;

5、負責公司實 物資產的申請、驗收、出入庫、調配、維修、盤點、報廢處置並及時登記系統或紙質臺賬;

6、負責公司車輛的安排與調度、費用覈對和對司機管理等工作;

7、協助辦公室完成臨時交辦的其他任務。

行政職責負責內容 篇15

1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

2、電話記錄、打印文件、複印資料;

3、日常報表的收集、整理、彙總、傳遞、上報;

4、遇突發事件，緊急聯繫相關負責人，協助解決;

5、收發郵件、信件，及時轉交相關人員;

6、上情下達、下情上傳;

7、(包括：公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等)

8、處理各部門人員的報賬事宜，審覈、彙總、傳遞工作;

9、協調各部門人事關係，使之工作能順利、高效完成;

10、完成上級管理層交付的臨時工作;

11、保持工作環境整潔、乾淨等。

行政職責負責內容 篇16

1、執行招聘計劃，進行工作分析維護拓展招聘渠道;

2、發佈職位信息，收集簡歷及初步篩選, 安排及參與面試並確保面試到崗率;

3、隨時跟蹤面試結果，協助推進公司各崗位的招聘工作進展;

4、對招聘結果進行分析，不斷優化招聘流程;

5、跟蹤評估各類招聘渠道的使用情況，更新和維護人才儲備庫;

1、跟進重要崗位的背調工作流程等;

行政職責負責內容 篇17

1、負責部門日常行政事務，包括辦理工商註冊、變更、註銷、轉讓等(領取營業執照、刻章、換證)和各類證件等;

2、組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、員工活動安排等;

3、負責資產配置的管理工作，包括清點、維護、登記;

4、提供跨部門支撐服務，負責內外部的溝通、協調、協作;

5、部門協同工作，上級交辦的其他工作。

行政職責負責內容 篇18

1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領用、資產管理、衛生監督、物資借用、公章借用登記、合同領用)

2.負責公司食堂管理、保潔管理、車輛調度、保全管理、會議管理。

3.負責公司合同檔案管理、公章借閱。

4.負責行政採購。

5完成部門領導安排的臨時事項。

行政職責負責內容 篇19

1.負責員工招聘錄用工作，建立公司員工信息檔案;

2.負責制訂培訓計劃，組織崗前培訓和繼續培訓，並做好培訓檔案;

3.組織健康檢查，並建立健康檔案;

4.負責員工考勤，安排相關放假工作;

行政職責負責內容 篇20

1、根據公司業務目標及規劃，建立規範、高效的運營管理體系並優化完善，並進行業務督導與管理。

2、參與公司團隊文化建設，並協助相關同事進行文化活動的相關具體落地措施。

3、完成經理交代的一些日常事務工作，如客戶接待前的清理安排跟進，商會領導到公司參觀前的相關接待工作準備及協調等等。

4、完成經理安排的一些書面協助編寫工作，開會的會議記錄，並具有自行梳理彙編的能力

行政職責負責內容 篇21

1、接待來訪人員;

2、負責部門各種文稿的打印、發送，負責中心文件材料的領取;

3、組織、安排應聘人員的面試;

4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;

5、組織、實施員工文化娛樂活動;

6、管理公司人事的檔案;

7、發佈招聘信息、篩選應聘人員資料;

8、負責人事、倉庫管理等工作;

行政職責負責內容 篇22

1、負責各部門後勤保障工作

2、協助經理完成公司各項內外行政事務

3、協助公司流程管理及負責推出效率優化的管理措施。

4、協助公司人員錄用招聘等相關工作

4、完成總經理交代的其他事情。

行政職責負責內容 篇23

1、負責公司政府補貼及資質的申報及年檢工作;

2、負責公司資產管理，包括日常辦公用品採購領用，固定資產卡片採管理，專利、域名等無形資產管理;

3、負責接待管理，包括外來人員接待、車票酒店預訂等;

4、負責公司所有文件的起草、收集、下發、存檔等管理工作(包括公司合同、報告、函件、會議紀要等);

5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

6、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作，整體形象、辦公衛生、綠化植物的管理;

7、完成領導交辦的其它行政有關工作。

行政職責負責內容 篇24

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。

3、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。

4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

5、負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記，名片印製等工作。

6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，並履行人事管理職責。

7、處理公司對外接待工作。

8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

9、協助總經理處理行政外部事務。

10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

11、完成領導臨時交辦的其他任務。

行政職責負責內容 篇25

1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑑定及統計管理工作;

4、負責各類會務的安排工作;

5、協助行政主管對各項行政事務的安排及執行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

7、負責公司人事招聘;員工入離職。

行政職責負責內容 篇26

1、及時、準確接聽/轉接電話，記錄留言並及時轉相關人員;

2、組織、安排重要客人來訪的接待工作;

3、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;

4、負責公司各類會議的通知、籌備、佈置簽到、會議記錄貫徹執行等工作;

5、協助上級完成公司行政事務工作及部門日常事務工作;

行政職責負責內容 篇27

1、負責公司的日常行政事項，跟進並督促各項規章制度的執行;

2、進行簡歷篩選及預約面試、接待等工作;

3、負責公司人員入職、離職、社會保險，考勤等，

4、協助行政人事經理構建公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;

5、完成經理佈置的其他工作;

6、公司相關證件辦理、保管、使用登記等;

7、公司總部日常事項的管理;

8、公司人員薪酬管理、覈算等。

行政職責負責內容 篇28

1. 公司公司日常行政事務管理;

2. 跟進公司行政文件的呈轉及發放;

3. 協調組織公司各項員工活動的開展和實施;

4. 負責公司及各類固定資產和低值易耗品的採購和管理;

5. 協助建立和完善公司各項行政管理規章制度和流程，貫徹執行並持續優化。