行政職責負責內容（精選15篇）

行政職責負責內容 篇1

1、領導勤務：承擔公司領導日常的服務工作;

2、負責來訪領導及賓客的接待統籌工作：組織策劃確定接待方案及流程，行程路線安排管理，就餐、住宿、車輛安排及協調管理等。

3、負責協助組織、協調公司年會、各類會議及娛樂活動;

4、負責工會管理工作:相關報表、數據統計、證件年審工作;

5、負責公司安全、車輛等後勤管理工作;

其他行政類工作：行政督辦、行政管理、檔案管理等。

行政職責負責內容 篇2

1、負責項目部行政事務的統籌管理及相關協調工作;

2、協助項目負責人做好公司日常行政管理、採購管理、辦公用品後勤、宿舍管理、檔案管理、團隊建設、及客戶接待等工作;

3、根據公司對項目部的人員需求，協助完成招聘及入離職等相關手續的辦理;

4、協助領導優化行政管理規章制度及工作流程等;

6、完成上級領導安排的其他工作事項。

行政職責負責內容 篇3

1、根據公司人員編制及流失情況，制定年度和月度招聘計劃，並根據實際情況完成招聘任務。

2、做好新入職員工進行入職培訓及集團培訓任務，並做好培訓檔案管理工作。

3、推動績效考覈管理，進行員工績效面談，並反饋考覈結果。

4、負責員工入離職手續，處理員工關係，搞高僱主形象。

5、推行集團下發的各項通知、制度、流程及決議性文件，確保落實全員知曉並監督執行。

6、負責固定資產管理、車輛管理及其他行政後勤事務管理工作。

7、負責分院與上級管理部門的對接工作。

行政職責負責內容 篇4

1、協助起草和完善行政管理規章制度;

2、負責起草工廠行政文件及上報文件，並對文件的及時性、相關數據的準確性負責;

3、配合工廠領導組織各類會議等;

4、負責廠區發貨的及時性以及物流成本的控制;

5、負責外部人員來廠區參觀的接待工作。

6、負責人事招聘跟各部門領導編輯崗位職責。

行政職責負責內容 篇5

1、負責公司後勤、行政採購、以及固定資產等日常性行政事務的具體實施，降低行政管理成本，確保公司行政工作體系化的開展;

2、負責貫徹實施公司制定的各項行政規章制度及管理規範，

3、負責維護和發展企業文化，策劃、組織、協調年會、週年慶、員工活動等，打造公司團隊凝聚力;

4、負責規劃、指導、協調公司行政、服務等支持性等各項工作;

5、完成領導交辦的其他工作及配合其他部門工作;

行政職責負責內容 篇6

1、整理公司全年項目申報計劃，對申報項目進項可行性分析、推進意見及前期準備;

2、負責協調整合公司資源，參與公司項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作，並負責申報項目的報送，直至項目完成;

3、收集項目申報、批覆文件等相關數據，並進行文字彙總、編寫申報材料;

4、查找、蒐集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協調;

5、緊跟國家發佈的最新政策，蒐集跟公司戰略發展相關的重要項目及政策信息;

6、組織開展政府項目申報及全流程管理，做好各環節風險控制，確保資金合理合規;

7、及時瞭解掌握政府各類扶持政策及審批註冊流程;

8、協助總經理做好日常工作、對外交流以及其他臨時性工作。

行政職責負責內容 篇7

1、負責辦公室日常行政事務管理，包括辦公室租賃、裝修、物業服務、外務溝通、固定資產、商務接待、行政費控與預結算等管理

2、協助上司組織籌建團建活動，如年度旅遊、體檢、團建、拓展、年會、週年慶、企業文化牆等，活躍公司氛圍，提高員工歸屬感

3、提供跨部門業務支撐服務，負責內外部的溝通、協調、協作，如會議的組織、對外事務溝通與辦理等

4、負責公司各類資質證件的申辦、年檢、註銷等維護工作

5、協助辦理員工入、轉、調、離等手續辦理工作;

6、完成上級領導交代的其他事宜。

行政職責負責內容 篇8

1、負責基礎崗位招聘工作;

2、負責員工入、轉、調、離等人事手續辦理;

3、通過系統進行月度考勤統計、績效覈算;

4、負責人力資源信息系統的信息收集、更新維護，確保員工基本信息的準確、真實、全面;

5、做好人事保密和員工關係管理工作;

6、上級領導安排的其他工作。

行政職責負責內容 篇9

1、接待來訪人員;

2、負責部門各種文稿的打印、發送，負責中心文件材料的領取;

3、組織、安排應聘人員的面試;

4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;

5、組織、實施員工文化娛樂活動;

6、管理公司人事的檔案;

7、發佈招聘信息、篩選應聘人員資料;

8、負責人事、倉庫管理等工作;

行政職責負責內容 篇10

1、負責部門日常行政事務，包括辦理工商註冊、變更、註銷、轉讓等(領取營業執照、刻章、換證)和各類證件等;

2、組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、員工活動安排等;

3、負責資產配置的管理工作，包括清點、維護、登記;

4、提供跨部門支撐服務，負責內外部的溝通、協調、協作;

5、部門協同工作，上級交辦的其他工作。

行政職責負責內容 篇11

1、負責起草公司各項行政管理規章制度，並在日常運營中收集反饋並提出優化建議;

2、負責對行政資產、辦公軟硬環境、員工團隊活動等進行規範化管理;

3、負責公司前臺、環境、安全、物資的日常管理工作;

4、負責公司員工宿舍、班車的管理工作;

5、協助領導做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務

行政職責負責內容 篇12

1、通過公司現有的線上招聘平臺，完成每日職位發佈、簡歷篩選、面試邀約等基礎工作;

2、維護現有招聘渠道，並拓展新的招聘渠道，按用人部門需求持續做好招聘計劃並落實;

3、負責公司日常考勤管理、文檔管理、報銷管理工作;

4、協助領導打造公司企業文化，提升企業形象，完善企業日常行政管理制度;

5、協助領導定期組織公司團建計劃和員工福利活動，提升企業工作氛圍和團隊凝聚力;

6、協助領導做好橫向業務部門的員工思想工作，做好上傳下達。

行政職責負責內容 篇13

1、協助領導完成公司綜合部事務工作，規範行政工作流程，合理控制成本;

2、負責辦理各類文件的收發、登記、整理、歸檔、_;

3、組織起草各類綜合性管理規章制度、總結和簡報、通知等公文函件並審覈待簽發的文稿。

4、負責辦公環境日常管理，辦公設備維護，日常辦公用品採購、發放、登記管理工作;

5、負責公司資產的管理工作，包括清點、維護、登記;

6、協助做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;

7、關注瞭解項目補貼政策、完成申報材料撰寫和輔助材料整理;

8、完成領導安排的其他事務 。

行政職責負責內容 篇14

1、負責公司行政類管理工作：保安、保潔、宿舍、餐廳、消防、車輛、綠化、勞動保護及環境建設等工作;

2、負責辦公物資(含固定資產、辦公設備、辦公用品等)的購置/盤點/維修/報廢，做到臺賬清晰，流程合規，確保物資滿足辦公需求;

3、負責公司車輛的管理：司機公出安排、用車審批管理;

4、負責公司接待及會務安排：內部會議、客戶到訪接待、政府相關單位到訪接待等工作;

5、負責組織公司團隊建設活動及企業文化建設;

6、負責行政類通告文件、制度的編輯與下達‘

7、上級領導安排的其它工作

行政職責負責內容 篇15

1.1負責組織分公司各級人員月度計劃管理;

1.2負責分公司各項政策考覈數據的核算;

1.3負責業務經理網點異動、備案、流水覈對等工作;

1.5 負責對上級業務單元、職能部門發佈的各項政策、制度、通知、紀要、信息傳遞及存檔。