行政服務部職責內容（通用5篇）

行政服務部職責內容 篇1

1、總檯接待

2、會議室會議管理和服務

3、信件和疑難件處理

4、會務用品管理

5、公司績效福利策劃執行

6、企業文化策劃執行(輔助)

行政服務部職責內容 篇2

1、負責直銷部營銷費用的核銷工作;

2、負責各營銷系統的相關數據處理及後臺運營各項工作;

3、其他業務部門/客戶或營運組組長需要營運組組員協助完成的工作;

4、完成領導交辦的其他工作。

行政服務部職責內容 篇3

1.負責公司日常基礎運營支持工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理。

2.負責公司人員的招聘工作。

3.獨立完成員工服務，解決員工問題，能夠主動思考，不斷提升員工體驗，協助領導進行企業文化建設工作。

4.領導交辦的其他事宜。

行政服務部職責內容 篇4

1.維護管理現有的招聘渠道　招聘需求的統計，執行招聘計劃，發佈招聘信息，招聘面試工作;

3.辦理員工入職、離職、轉正、晉升、調動、調整、薪酬異動、勞動合同簽訂等相關手續，員工考勤統計;

4.建立、健全總、分公司人事檔案管理、員工花名冊、人員架構圖，定期覈查更新，保證員工檔案的完整性與真實性.

5.人員社會保險及公積金的辦理，包括社保增減、社保轉移、工傷申請、醫保及生育保險等的報銷申辦等;

6.熟悉勞動法，處理勞動糾紛等問題;

7.行政物品的採購，會議接待，發票報銷等事宜。

行政服務部職責內容 篇5

1、辦公環境的監督維護。

2、公司來電來訪、前臺接待、電話的轉接。

3、負責機票酒店預訂，辦公室物品和設備管理、會議室管理、文件管理、車輛管理、辦公軟件異常處理、名片、物流管理、環境衛生管理。

4、公司文件的掃描，傳真，複印等。

5、公司證照的辦理。

6、組織公司活動，通過溫馨的節日祝福和各類溝通渠道營造良好的工作氛圍。

6、協助上級處理相關表格及文件的製作。

7、根據公司實際情況完成政府部門項目申請工作及來訪接待工作。