行政總務部職責內容（通用19篇）

行政總務部職責內容 篇1

1、負責各類文件撰寫、公文起草、會議記錄等工作;

2、協助進行相關會議的組織和會務統籌工作，以及會議決議的督辦事項;

3、協助做好公司宣傳、協助總經辦接待工作、公共關係的建立、維護及保持。

行政總務部職責內容 篇2

1、每月統計業務員新存與退房;

2、月初需交表格製作(保證金、業績表、考勤表);

3、業務員進款與開支單的錄入、審覈;

4、業務部階段分數彙總;

5、業務員每個合同業績與虧損的計算;

6、業務員籤回的合同的初步審覈與系統錄入;

7、代收代付的生成;

8、退房結算的錄入;

9、每天查看是否有支付租金申請類的需要審批，以及業務員加急的事情跟進情況;

10、領導交待的其他工作。

行政總務部職責內容 篇3

1、業務資料錄入到辦公oa系統、電話接聽和客戶接待;

2、會議的安排、主持、紀錄，文件政策的修訂、上傳下達、意見收集;

3、員工績效和考勤的統計;

4、公章使用、證件和資質年審;

5、領導安排的其他工作。

行政總務部職責內容 篇4

1. 全面落實公司和部門的各項管理制度的發行及實施監督;

2. 負責編輯製作部門內各種文案、報告;

3. 依據部門工作計劃實施人員招聘;

4. 負責前臺日常工作;

5. 負責部門工作計劃中與自身業務相關工作的推動與落實;

6. 協助部門企業文化建設方案的策劃、落實與監督執行;

7. 負責協助管理集體宿舍;

8. 完成上級領導交辦的其他工作。

行政總務部職責內容 篇5

1.來訪接待

2. 總機話務

3.公司環境衛生管理

4. 員工宿舍管理

5.車輛管理

6.郵件收發

7.名片管理

8.辦公用具管理

9. 員工調查

10.重要活動協助實施

11. 其他行政事務

行政總務部職責內容 篇6

一、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作;

二、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作;

三、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;

四、負責每週會議安排的編制工作，協助主任做好其他會議的組織通知等會務工作;

五、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將瞭解的情況及時反饋給領導;

六、負責辦公室日常政務接待，來訪客人接待及日常事務性工作;

七、負責印章保管和監印、辦理各種介紹信;

八、負責辦公室安全防範工作;

九、負責各項信息統計和管理;

十、完成領導交辦的其他工作。

行政總務部職責內容 篇7

1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

4、起草及歸檔公司相關文件;

5、蒐集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記;

6、管理公司重要資質證件;

7、組織好來客接待和相關的外聯工作;

8、主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡;

9、協調公司內部行政人事等工作;

行政總務部職責內容 篇8

1、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔、;

2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的製作工作;

4、負責部門考勤管理工作;

5、負責企業文化平臺的信息管理;

6、負責會議紀要和文字材料的管理;

7、負責固定資產管理;

行政職能職責內容61. 負責日常行政事務的處理，辦公室日常衛生和綠植管理，做到辦公室室內財產安全、乾淨整潔和辦公設施正常使用。

2. 負責公司接待、登記，預訂火車票、機票、酒店等，每週提交臺賬;

3. 負責辦公用品及辦公設備的採購、出入庫管理，日常維護等工作，每週提交臺賬;

4. 負責公司資產的管理工作，包括資產的採購、出入庫、盤點、登記、維護，維修等，每週提交臺賬;

5. 負責公司企業文化建設，包括年會、生日會、團建活動、文體活動、節假日活動福利的策劃、組織等;

6. 負責公司車輛的管理工作及油耗管理等;

7. 負責公司各項規章制度的擬定和修改，及各項通知通報的下發;

8. 員工宿舍管理工作，包含但不限於物業、網絡、水電天然氣、門禁卡、衛生管理等工作;

9.負責公司各個供應商的管理，包含費用，成本，合同，合作要求以及支付和報銷;包含但不限於工牌、名片製作，綠植養護、網絡、座機、物業、網絡、水電氣等等;維護好物業和供應商的關係。每月提交相關費用數據表格臺賬;

10. 負責公司費用支出和員工費用報銷的貼票、審覈，提交給財務，形成臺賬每週提交;

11. 負責公司合同檔案歸檔，證照公章對接，並形成臺賬每週提交;

12. 前臺、司機、網管、保潔阿姨的日常工作監督和管理;

13. 協助人事完成包含但不限於簡歷篩選邀約、入轉調離手續、崗位說明書擬定等基礎工作;

14.領導安排的其他事項和臨時事項

行政總務部職責內容 篇9

1、負責部門日常行政事務，包括辦理工商註冊、變更、註銷、轉讓等(領取營業執照、刻章、換證)和各類證件等;

2、組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、員工活動安排等;

3、負責資產配置的管理工作，包括清點、維護、登記;

4、提供跨部門支撐服務，負責內外部的溝通、協調、協作;

5、部門協同工作，上級交辦的其他工作。

行政總務部職責內容 篇10

1、培訓組織與協調：負責培訓計劃的製作、發放培訓報名通知、學員報名資格的審覈、參訓名單的確認、培訓數據的蒐集、培訓報告的製作、培訓文件的歸檔等工作

2、 培訓系統的管理：負責培訓系統的維護與管理，包括培訓課程的發佈、培訓數據的追蹤、學員賬號的日常管理等工作;

3、 培訓物料的管理：負責培訓物料與工具設備的管理，包括工具設備的保管、定期維護、日常出入庫的管理工作;

4、 支持培訓部門及領導交代的其他工作;

行政總務部職責內容 篇11

1、全面負責總分部的行政、人事工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作;

2、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度，使總分部管理統一規範化，並負責督導，執行與追蹤，維護好公司各項規章制度的權威;

3、全面負責公司的社保及公積金、辦公用品、衛生、安全日常管理工作，確保後勤保障得力;

4、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品及固定資產的管理，避免公司資產流失和浪費;

5、建立和完善企業文化，爲員工創造有序、舒適的工作環境和生活環境;

6、全面負責公司應急機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;

7、完善企業招聘制度及招聘流程，指導總分部的招聘事宜;

8、負責督導辦理員工入離職手續，建立、維護人事檔案;

9、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

10、完成上級交辦的其它工作任務。

行政總務部職責內容 篇12

1、負責公司後勤、行政採購、以及固定資產等日常性行政事務的具體實施，降低行政管理成本，確保公司行政工作體系化的開展;

2、負責貫徹實施公司制定的各項行政規章制度及管理規範，

3、負責維護和發展企業文化，策劃、組織、協調年會、週年慶、員工活動等，打造公司團隊凝聚力;

4、負責規劃、指導、協調公司行政、服務等支持性等各項工作;

5、完成領導交辦的其他工作及配合其他部門工作;

行政總務部職責內容 篇13

1、負責招聘，通過各種渠道發佈招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結果工作;

2、員工入/離職、轉正等手續辦理，新員工入職培訓，勞動合同等協議簽訂;

3、員工關係維護，人事關係轉移，社保/公積金每月的操作;

4、員工檔案管理，每月的人事報表信息及時更新;

5、協助公司企業文化建設工作，如生日會，節日活動，年會等活動策劃和籌備工作;

6、完成上級交代的其它任務。

行政總務部職責內容 篇14

1、負責地區行政費用預算執行情況進行監督，及各項行政費用節省、監督、報銷審批及彙總分析報告等。

2、負責協助行政人員建立、維護、整合地區的公共關係資源。

3、負責統籌辦理相關證照(工商執照、食品經營許可證、衛生許可證等)及檔案管理。

4、統籌負責地區上報公衆責任險、食品安全險、僱主責任險等。

5、配合政府機關單位對各地區/門店的各類調查文檔內容的填寫及蓋章申請。

6、負責各地區安保、環境衛生、綜合廚房(飯堂)的各項管控。

7、定期跟倉經理溝通匯報工作及各項指標分析。

行政總務部職責內容 篇15

1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發佈和更新;

2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

3、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

4、日常辦公用品採購、發放、登記管理;考勤管理工作;

5、開展公司每月員工活動等;

6、公司行政事務等工作;

7、完成領導交待的其它工作。

行政總務部職責內容 篇16

1、根據公司人員編制及流失情況，制定年度和月度招聘計劃，並根據實際情況完成招聘任務。

2、做好新入職員工進行入職培訓及集團培訓任務，並做好培訓檔案管理工作。

3、推動績效考覈管理，進行員工績效面談，並反饋考覈結果。

4、負責員工入離職手續，處理員工關係，搞高僱主形象。

5、推行集團下發的各項通知、制度、流程及決議性文件，確保落實全員知曉並監督執行。

6、負責固定資產管理、車輛管理及其他行政後勤事務管理工作。

7、負責分院與上級管理部門的對接工作。

行政總務部職責內容 篇17

1.負責公司日常各類會議的組織、發佈通知、會議紀要撰寫和會務跟辦;

2.負責公司各類請示流程的初審和流轉，並跟蹤進度;

3.負責辦公環境、用品物資採購等後勤管理;

4.負責生產安全相關工作;

5.執行公司檔案管理相關工作;

6.協助開展公司工會、黨委、團委和婦聯等組織事務;

7.負責宣傳工作和各項活動的組織、開展;

8.完成上級交辦的其他工作。

行政總務部職責內容 篇18

1、負責公司的日常行政事項，跟進並督促各項規章制度的執行;

2、進行簡歷篩選及預約面試、接待等工作;

3、負責公司人員入職、離職、社會保險，考勤等，

4、協助行政人事經理構建公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;

5、完成經理佈置的其他工作;

6、公司相關證件辦理、保管、使用登記等;

7、公司總部日常事項的管理;

8、公司人員薪酬管理、覈算等。

行政總務部職責內容 篇19

1.負責公司日常行政事務管理，協助總經理處理日常工作;

2.負責組織公司週會和每月公司活動 ;

3.負責客人來訪迎等日常接待工作;

4.負責公司辦公設施的維護管理;

5.負責日常辦公用品、禮品等相關物品採購、發放、登記管理;

6.完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。