企業行政管理職責（精選21篇）

企業行政管理職責 篇1

1、協助財務行政總監處理各項行政工作，例如會議召開、翻譯文件等;

2、需要做好財務行政總監與各部門之間的溝通工作;

3、協助財務行政總監完成月度、季度及年度的各項報表;

4、協助財務行政總監個人行政事務，例如機票預訂，行程安排等;

5、兼顧財務部其他的會計工作;

6、完成領導安排的其他工作。

企業行政管理職責 篇2

1.根據公司的發展戰略，組織制定各項人力資源規劃(包括短期、中期的以及長期的)，組織制定及審覈各公司年度費用預算並分解，確保預算費用的合理控制;

2.根據公司發展的需要和人力資源戰略，全面負責招 聘、培訓和發展、薪酬、員工福利等戰略和政策的制 定並督導實施，保證滿足公司發展的人才需要;

3、集團公司及下轄公司人力行政部門各項工作的組織、統籌、協調管理工作;

4、根據業務需要，提出設置或調整公司組織架構建議和定崗定編方案並制定和完善人力資源管理制度及工作流程;

5、負責公司標準化工作的規劃、培訓建設、優化等管理工作;

6、集團企業文化建設 ，員工關係及活動管理等;

7、完成上級領導交辦的其它事務。

企業行政管理職責 篇3

1.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行，每年不定期對其進行修訂，適用率達到90%以上。工作佔比15%。

2.起草綜合性工作計劃，總結和工作報告(每月報總經理審批，並實施)。工作佔比10%

3.主持部門內部建設工作，組織人員做好其它部門的後勤保障支持服務(滿意度85分以上)。工作佔比20%

4.組織人員做好接待服務工作(滿意度85分以上)。5%

5.組織人員採購辦公用品/設備，做好其成本預算和控制(控制成本，不超過原定預算標準)。10%

6.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議(活動滿意度85分以上)。10%

7.管理公司重要資質證件，辦理公司所需各項證照(及時準確無延誤)。5%

8.起草及歸檔公司相關文件(按時上交 採納率85%)10%管理公司重要資質證件(無丟失遺漏)。5%

9.負責外聯工作。10%。

企業行政管理職責 篇4

1.完善公司、財富各板塊行政管理體系，落實對公司行政工作指導;

2.負責統籌、協調行政運營中心日常運營管理和服務保障工作，爲業務部門戰略落地提供服務支持;

3.健全、完善行政管理類規章制度、優化管理流程，加強行政培訓體系和團隊建設;

4.負責統籌、協調重點事項跟進督辦，如工商註冊、證照年檢、大型會務及接待活動、項目申報等;

5.負責公司整體年度預算編制、審覈以及日常費用支出的合規管控;

6.完善檔案管理、資產管理、庫房管理規範及標準;

7.完成公司領導交辦的其他事項。

企業行政管理職責 篇5

1、全面統籌規劃公司行政管理戰略工作;

2、建立規範、高效的綜合管理體系並優化完善;

3、協助總裁完成對外公關和日常管理溝通，做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

企業行政管理職責 篇6

1、根據公司戰略發展要求，負責公司人力資源整體戰略的統籌規劃;

2、建立並完善公司人力資源管理體系，設計符合公司發展要求的管理模式，並制定配套管理制度，監督實施執行;

3、組織制定公司人力資源發展各種規劃，監督實施執行，提供符合要求的人力資源保障

4、塑造、維護、發展、建設、傳播企業文化;

5、及時處理公司發展管理過程中的重大人力資源問題;

6、負責公司行政及後勤管理工作。

企業行政管理職責 篇7

1、參與公司經營戰略的策劃制定，完成公司行政管理規劃，積極配合做好內部管理工作。

2、制定公司綜合管理工作目標、計劃，並組織實施。

3、擬定公司行政方面的各項規章制度，督促所屬人員嚴格執行公司行政方面有關規定，規劃公司的各項行政運營管理。

4、根據公司經營管理工作情況，按公司領導要求，負責組織起草綜合性業務規劃，工作簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件，並審覈待簽發的文稿。

5、籌備重大辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，並檢查各業務部門貫徹執行情況。

6、在公司負責人領導下，協調、平衡各部門之間的關係，彙總各部門的規章制度，制定修改有關行政管理方面的制度並監督執行。

7、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關係，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象。

8、完成領導交辦的其他工作任務。

企業行政管理職責 篇8

1.負責園區內各企業安全生產、消防檢查;租金、水電費的催收;租賃合同的簽訂及備案。

2.內部網絡系統設備的運行維護(此項工作佔日常工作的3成以內)

3.辦公用固定資產、日常辦公用品管理。

4.嚴格執行檔案資料管理規定，安全保管文件資料。

5.嚴格執行車輛費用管理規定;

6.協助行政經理做好園區企業的規範管理;孵化器項目跟進;活動組織、會議管理等工作;

7.協助行政經理做好膳食、安全保衛、清潔衛生、環境綠化等管理工作。

企業行政管理職責 篇9

1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，並協助店長做好團隊建設。

3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。

企業行政管理職責 篇10

1.負責全面主持集團信息化工作，包括兩網規劃(局域網、內網);

2.負責集團化辦公軟件的流程搭建、升級及維護工作(OA、EHS、ERP等);

3.負責集團及各成員企業網絡、安防設施搭建、實施及應用;

4.負責集團及各成員企業官網搭建及網站管理(文案編輯、素材收集、整理、圖片處理、排版等);

企業行政管理職責 篇11

1.全面統籌規劃公司的人力資源戰略和集團的行政管理工作。

2.建立並完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設)，制定和完善人力資源管理制度。

3.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，提高公司綜合管理水平。

4.組織制定公司人力資源發展的各種規劃，並監督各項計劃的實施。

5.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題和行政管理問題。

企業行政管理職責 篇12

1、根據公司發展戰略，制定人力資源發展規劃，並指導其分解、實施;

2、負責公司標準化管理體系的搭建和管理類制度、流程的擬定及監督實施;

3、根據公司發展階段及業務需求，協助規劃、調整公司組織架構、崗位設置及人員編制;

4、負責公司企業文化體系的推行落地，負責人才梯隊的搭建和人才培養工作的組織實施;

5、負責協調各行政管理業務流程，對內協調各部門關係，全面支持企業運作;

5、組織人力、行政費用預算的編制，並根據預算對薪酬水平及人力、行政各項費用支出進行整體控制;

6、支持、指導公司的人力資源和行政管理工作，根據授權對人力資源及行政管理事項進行審覈與審批。

企業行政管理職責 篇13

1、負責全集團店鋪拓展簽約、續簽、轉讓、分租、轉讓等管理工作;

2、負責全集團門店/廣告招牌裝修及消防安全管理;

3、統籌辦理集團子公司及分公司營業執照註冊、變更、年檢、註銷等工作;

4、負責集團廣告/裝修/電器/傢俬/辦公物資等採購管理工作;

5、統籌管理集團資產調撥/處置/維護等工作;

6、負責公司福利手機及電話寬帶管理、辦公用品品管理;

7、完成上級交辦的其它任務。

企業行政管理職責 篇14

1、負責員工社會保險、公積金繳納工作、及時掌握國家相關法律法規政策;

2、負責員工考勤及薪資覈算數據;

3、負責員工的招聘、入職、離職等人事手續，建立人事檔案;

4、負責分公司的的績效考覈執行工作;

5、建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議;

6、組織安排公司各項會議、或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記錄;

7、負責團建活動策劃及組織實施;

8、辦公用品採購、置辦、辦公環境搭建維護等行政事宜;

9、負責管理公司固定資產實物及盤點，保障行政後勤工作;

10、行政接待工作;

11、領導交辦的其他工作。

企業行政管理職責 篇15

1、 負責工廠員工食堂、接待用餐、宿舍、車輛調配等管理工作;

2、 負責員工接送班車的路線規劃、安全管控;

3、 負責日常考勤數據統計;

4、 負責日常行政物質採購、發放等工作;

企業行政管理職責 篇16

1、負責公司行政相關工作，例機票、酒店預定，員工訂餐、飲用水對接等;

2、負責固定資產採購及管理;

3、協助企業文化活動策劃及實施;

4、協助邀約面試及接待等招聘對接事宜

5、日常報銷的統計事宜;

6、日常員工的考勤事宜的處理;

7、處理上級臨時安排的其他事宜;

企業行政管理職責 篇17

1.負責組織起草公司行政方面的規劃，計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件，並審覈簽發前的文稿;

2. 負責組織安排有關行政會議和總經辦會議，編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執行情況，及時掌握和反饋信息;

3. 領導交辦的其他工作。

企業行政管理職責 篇18

1、制訂人力資源中長期規劃，審覈人力資源年度計劃，並組織實施;

2、審覈集團各級人員、下屬公司部門副經理以上人員的任用、崗位調整及離職手續的辦理;

3、協助上級搭建公司的人才梯隊和重點職位的繼任計劃;

4、審覈年度員工培訓計劃和職業生涯發展規劃方案並組織實施;

5、建立和完善績效、薪酬、福利管理制度，並組織宣貫實施;

6、對公司員工進行績效面談。

7、建立和完善基礎的人事檔案資料，負責集團勞資關係的管理;

8、組織處理員工勞動爭議和勞動糾紛。

9、協助上級開展集團的企業文化建設，審覈公司各類企業文化活動方案。

10、協助上級組織公司組織管控方案的實施監督與維護工作;

11、協助上級組織公司流程管理體系的建立與優化工作，檢查和監督業務流程管理體系執行情況。

12、監督、指導公司日常行政管理工作的開展;

13、做好會議管理體系的建設，協助上級負責重大會議、活動等的組織工作;

14、推進公司的信息化網絡建設，包括辦公系統和計算機設備的運行和維護、網站建設管理、管理信息化推進等;

15、指導行政部爲集團正常運作提供後勤保障工作;

協助上級對集團行政管理費用進行控制，根據權限審覈各項行政費用的預算及支出。

企業行政管理職責 篇19

1、 負責前臺接待，登記，電話轉接;

2、 負責考勤彙總，月度調查，通訊錄更新工作;

3、 負責飲用水管理，監督環境衛生;

4、 負責電腦維修跟進工作;

5、負責其他交辦事項。

企業行政管理職責 篇20

1、在人力資源管理和行政管理相關崗位進行輪崗學習。

2、根據集團人力資源規劃，協助完成人力資源六大模塊相關工作。

3、協助完成相關行政管理工作，如對技術團隊的支持和配合等工作。

4、領導交辦的其它事項。

企業行政管理職責 篇21

1. 負責公文管理，做好公文收發，行政及綜合材料的起草;

2. 負責印章管理，做好分公司公章的印製、保管、使用;

3. 負責會議管理，組織、通知各類綜合會議;

4. 完成領導交辦的其他工作。