企業行政人員的職責（精選28篇）

企業行政人員的職責 篇1

1、協助項目負責人處理項目內人力資源各大模塊工作(規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關係等);

2、負責行政管理工作，配合並協助各個部門工作;

3、協助公司各項規章制度的建立與完善健全;

4、協助項目其他行政後勤服務，文件機要檔案，合同，辦公用品、固定資產等的採購與管理;

5、協助公司各部門目標考覈工作的督導開展;

6、協助項目負責人做好團隊管理與建設，傳導公司企業文化和人文關懷。

7. 完成上級交辦的其他工作任務。

企業行政人員的職責 篇2

1.負責團隊日常業績數據整理、彙總和上報。

2.向總部上報髮卡項目材料，項目流程進度跟進及數據分析，項目開展進度的跟進。

3.協助團隊相關財務費用報銷。

4.上級交代的其他工作。

企業行政人員的職責 篇3

1、負責集團制服項目的採購統籌,

對供應商等資源進行規劃，確保穩定供應

2、負責內部行政物料新品的開發採購工作，按時保質有效交付，保障運營

3、持續推進採購流程的優化，提升效率，控制成本且保證品質

4、負責供應商的開發與管理，定期收集供應商信息及行業動態，適時提出改善建議，維護和保持雙贏關係

5、彙總、 覈實各種統計資料, 按要求及時上報各種統計報表，並提出解決方案

6、與上級保持聯繫，反饋合理建議，協助補位

企業行政人員的職責 篇4

1、在園長的領導下，主持本部門保育、教育管理工作和思想政治工作，並負責協調與其它有關部門的關係。

2、認真貫徹執行黨的教育方針、政策和國家法律、行政法規;保證園內各項規章制度、工作計劃、工作要求在本部門得到貫徹執行。

3、組織與保證本部門各項日常工作的全面完成，搞好各部門管理和安全保衛，不斷提高工作質量，工作效率及管理水平。

4、負責制定本部門工作計劃。檢查、督促、總結計劃執行情況，負責本部門事務工作管理，按規定審覈，處理來往文件和事項。

5、負責落實本部門工作崗位責任制，負責對本部門教職員工的定期考覈，嚴格獎懲辦法，抓好本部門各項業務基礎工作。

6、做好教職工政治思想工作，關心教職工生活，抓好本部門教職工業務、技術培訓，調好本部門教職工積極性。

7、負責落實園領導交辦的各項任務，重大情況及時請示彙報，定期向園領導彙報工作，向本部門教職工報告工作。

企業行政人員的職責 篇5

1.公共事務工作：證照管理(年檢、延續、換證、新辦、保管)，確保證照時效性;政府檢查跟進處理;熟悉政府辦事流程，有一定政府關係;內部流程撰寫;風險防範，法規分析;

2.顧客投訴：統計彙總各營運部門的顧客投訴信息，分析共性問題和存在風險點，提出改進和風險防範建議;配合營運部門，負責升級至媒體、政府部門的顧客投訴事件跟進處理;配合HK-中央產品部跟進中央產品顧客投訴;

3. 協助處理棘手顧客投訴，確保公司利益化，順利解決顧客糾紛事務;

4. 負責對各類危機事件的統計整理，對各BU培訓提供指導。

企業行政人員的職責 篇6

1.負責協助總部行政團隊開展分公司行政工作，保證各項行政制度落地執行，如7S管理，行政領用，節日福利發放等。

2.定期對行政合同和付款時效進行梳理工作，行政類重要文件進行歸檔管理。

3.合同條款熟悉標準及協助審覈。

4.協助組織活動，如公司團建，員工聚餐等；協助進行機票和酒店預訂。

5.處理辦公室租賃、裝修、搬遷等事宜。

企業行政人員的職責 篇7

1、協助對外聯絡與接待工作;

2、爲公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他後勤支持;

3、負責公司公文事務管理;

4、上級交辦的其他事務;

5、公司證件、人員證書的辦理工作;

6、員工的入職、離職、培訓、勞動合同簽訂、社保購買、人事檔案管理等;

7、公司底稿、合同管理工作。

企業行政人員的職責 篇8

1、熱愛農業，熱愛種子行業，具有團隊合作精神

2、抗壓力能力強，積極進取，良好的溝通及談判技巧

3、能承受增長性銷售目標的挑戰，有強烈責任感

4、需具備良好的英語聽、說、讀、寫能力

5、能獨立操作國外業務，有1年以上的外貿工作經驗。

6、負責區域內公司所有品種宣傳、推廣及試種等業務工作;

7、開拓市場、完成所負責區域的銷售目標、營銷網絡的開拓與合理佈局;

8、定期收集公司產品市場信息，掌握市場最新動向和發展趨勢;

9、協助領導處理其他雜務。

企業行政人員的職責 篇9

1.負責子公司辦公場地規劃：包括裝修方案確定和進度跟進，日常辦公場地資源協調和管理，日常零星改造工程需求響應;

2.負責子公司辦公場地行政運營：包括物業、辦公用品、辦公設備等供應商的工作監督和考覈，日常辦公場地維修維護，空調水電等節能優化工作;

3.子公司行政側運營機制和規則的梳理和落地;

4.負責子公司文化氛圍建設，員工福利和員工活動策劃執行;

5.負責子公司部分物資的日常採購及預算成本控制;

6.上級交代的其他工作。

企業行政人員的職責 篇10

1、開票結算：對發出商品進行分析，查找問題點並追蹤解決;與客戶溝通對接，追蹤處理結算事宜，準時完成開票;

2、應收管控：熟悉客戶的結算及回款流程;維護業務臺賬，制定回款計劃;

3、價格合同管理：維護系統價格表，確保內容正確完善，對相關價格、合同等資料整理歸檔;

4、其他協助：統籌交樣訂單，組織年度客戶滿意度調查，收集客戶評價結果，編制客戶滿意度報告。

企業行政人員的職責 篇11

1、負責公司文件、通知、通告等資料的發放和傳送，以及線上系統審批流的提醒及監督工作。

2、負責公司會議室佈置和有關會議的準備工作。

3、負責總經理、董事長及各部門有關文件的打印、複印事務。

4、負責複印機、打印機、傳真機等辦公設備的維護、管理工作。

5、負責辦公用品採購、發放、登記與統計工作。

6、協助人力資源部進行人員招聘工作。

企業行政人員的職責 篇12

1、負責中心到訪客戶的接待，接待客服諮詢;

2、負責客戶繳退費財務數據的管理，客戶服務系統的操作(如報班、轉班、繳退費等)，確保數據及相關操作的準確性;

3、協助部門主管定期組織學員服務活動，提升客戶滿意度;

4、完成各項行政後勤工作，如基本物資採購、物資管理、信息錄入、校區環境管理等;

5、完成上級管理者交辦的其他工作;

6、優秀者可直接應聘客服主管。

企業行政人員的職責 篇13

1、參加公司培訓，接受上級業務指導;

2、着重負責業務範圍內的營銷和客戶服務工作;

3、參加晨會和例會，總結經驗教訓，開展業務交流;

4、反饋客戶意見和信息，提出合理化建議;

5、每日整理客戶檔案，不斷完善內容，並報營銷主管;

6、執行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務;

7、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質量;

8、學習網絡業務知識，提高客戶服務水平;

9、對公司客戶檔案負有保密責任;

10、積極完成其它臨時性工作。

企業行政人員的職責 篇14

1、管理公司員工每日考勤、日常環境衛生、日常辦公用品採用、出差人員票務等綜合事項工作;

2、會務相關工作，會前通知、準備等，會後會議紀要及內容收集等;

3、協助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排、節假日慰問等;

4、合同、標書、項目等文檔資料的準備、完善、撰寫等;

企業行政人員的職責 篇15

行政人員工作職責

一、在行政部主管的領導下，協助搞好辦公室的各項工作。

二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語。

三、接待好公司來訪的客戶。

四、及時處理與打印公司相關文檔與資料等

1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。

2、收發有關文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。

3、做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。瞭解會後的貫徹執行狀況。

4、打印公司工作報告、總結、規劃、計劃、決議、通告等，協助主管審覈、校對以公司名義簽發的公文稿

5、負責公司大事記和有關資料的採集整理工作。

6、負責公司領導的文件傳閱，處理公司領導籤批的文件、函電，轉遞單位和個人給公司領導的請示報告等。

五、行政、人事處理與資料保管

1、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、複印機、電話的具體使用和登記，名片印製等工作。

2、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。

3、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。

4、負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考覈的建立和管理工作。

5、員工請假、調休的記錄。並統計請假人數，做好每月考勤記錄。

6、協助主管招聘新員工。

7、做好公司員工入職或離職相應手續。保管好員工資料、員工全日制勞動合同等重要資料。

六、負責辦公室的環境衛生工作。

七、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關掉狀況。

八、完成領導交辦的其它工作。

企業行政人員的職責 篇16

1、組織各部門年度培訓需求調查，定期開展公司內部培訓實施工作;

2、負責公司內部績效實施工作，定期組織監督各部門實施績效考評;

3、根據薪酬福利相關規定，跟蹤落實各項工作;

4、完善公司員工關係管理體系，建立和諧的勞資關係。

5、負責公司人員檔案、勞動合同管理;

6、協助招聘小組按照公司需要，開展招聘實施工作

企業行政人員的職責 篇17

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待工作;

2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

3、公司內部員工檔案的建立與管理;

4、負責公司各部門的行政後勤類相關工作;

5、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達等。

企業行政人員的職責 篇18

1.負責人事行政相關制度監督執行;

2.負責人員招聘、員工關係等人力資源日常管理;

3.負責員工入職、轉正、離職等手續的辦理，人事檔案管理;

4.負責員工五險一金辦理，勞動年審相關事宜等工作;

5.完成領導交辦的臨時工作。

企業行政人員的職責 篇19

1、 負責各項行政事務，落實執行公司各項規章制度及管理程序;

2、 辦公用品採購及辦公設備的管理及維護等;

3、負責員工考勤、薪資彙總、員工福利等人事工作的整理及安排;

4、負責公司內部人才的招聘工作;

5、 完成上級交辦及其他部門需協助的相關工作。

6、完成領導交辦的其他工作。

企業行政人員的職責 篇20

1.處理辦公室日常的行政大小事務;

2.辦公室物資，物品的管理工作;

3安排及分配人員的固定資產及辦公區域;

4.前臺的接待;

5.辦公用品的採購及保管發放登記工作;

6.各種流程規章制度的文案制定及存檔工作。

企業行政人員的職責 篇21

1、如果你公司有考勤系統(上下班打卡，請事、並婚、喪假等)，那麼你的工作資料之一就是統計每月(有些部門領導比較無聊，會要求你每一天都統計)的員工出勤率

2、一般公司的行政部門也是該公司的人事部門，你作爲行政人員還得篩選適宜的面試人員、通知面試時間、最後彙總面試人員資料及通知合格人員上班

3、有些行政部門就2個人，那麼小職員的你可能還有兼帶前臺和普通文員(俗稱打字員：有些文件都會找你來打)兩種身份

3、購買辦公用品：捲筒紙、筆、打印及複印耗材(硒鼓、A4紙)、電腦耗材(電源插座)，反正只要是公司裏經常會用到的東西都會讓你去採購!(肥差，相當於一般好處上的採購人員，很多回扣誘惑將會出此刻你面前)

4、郵寄：把每一天要寄的快件按本地和外地先整理好，然後通知相關人員來齲(也是個肥差，個性是寄往外地的EMS快件，如果公司每月寄件夠多，那麼你的回扣所得將於你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個幾百元錢!到時就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的時候，光這項每個月就能夠拿到20__多元的回扣：暴了太多祕密了，我真怕出門被人砍哦)

5、員工的養老福利、公積金帳戶開設、轉移等都需要你親自去各個街道、職業中心去辦理：辛苦差事，典型的吃力不必須能討好的差事。搞得不好的話，不但會被領導批評，還得造到當事人的強烈指責

企業行政人員的職責 篇22

1、負責公司日常行政工作。

2、負責行政文件資料的保管、管理工作;文具、綠植等易耗品的採購保管。

3、負責對公司固定資產進行盤點及維護。

4、負責各類會務及活動的安排。

5、協助上級對各項行政事務的安排及執行。

6、完成公司及領導下達的臨時任務 。

7、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考覈等人力資源制度建設。

8、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

9、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作。

10、收集相關的勞動用工等人事政策及法規。

11、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。

12、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。

13、幫助建立員工關係，協調員工與管理層的關係，組織員工的活動。

企業行政人員的職責 篇23

行政人員工作職責

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。

3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，並履行人事管理職責。

5、處理公司對外接待工作。

6、組織公司內部各項定期和不定期羣衆活動。

7、協助總經理處理行政外部事務。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

企業行政人員的職責 篇24

1、按時接送託管班學生，輔導課後作業。

2、維護學生的安全及教室紀律，保持與學生家長良好溝通。

4、接受總部的培訓與學習。

5、表達能力強。熱愛教育事業，工作積極主動。

企業行政人員的職責 篇25

1、公司日常的費用報銷，日常現金的收與支;

2、公司應收賬款的統計、對賬;工資發放

3、負責收集和審覈原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

4、公司合同管理;

5、善於處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力

6、熟練使用財務和辦公軟件，且電腦操作嫺熟，能認真細緻的完成標書製作及檔案歸檔工作。

7、有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹

企業行政人員的職責 篇26

1、職場維護管理

2、活動與講座的支援及控場

3、團報報表製作

4、海報及影片製作

5、配合公司活動運作

6、其它長官指示事項

企業行政人員的職責 篇27

一、在行政部主管的領導下，協助搞好辦公室的各項工作。

二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語。

三、接待好公司來訪的客戶。

四、及時處理與打印公司相關文檔與資料等

1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。

2、收發有關文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。

3、做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。瞭解會後的貫徹執行情況。

4、打印公司工作報告、總結、規劃、計劃、決議、通告等，協助主管審覈、校對以公司名義簽發的公文稿

5、負責公司大事記和有關資料的採集整理工作。

6、負責公司領導的文件傳閱，處理公司領導籤批的文件、函電，轉遞單位和個人給公司領導的請示報告等。

五、行政、人事處理與資料保管

1、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、複印機、電話的具體使用和登記，名片印製等工作。

2、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。

3、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。

4、負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考覈的建立和管理工作。

5、員工請假、調休的記錄。並統計請假人數，做好每月考勤記錄。

6、協助主管招聘新員工。

7、做好公司員工入職或離職相應手續。保管好員工資料、員工全日制勞動合同等重要資料。

六、負責辦公室的環境衛生工作。

七、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況。

八、完成領導交辦的其它工作。

企業行政人員的職責 篇28

1、負責公司各項制度推行及日常辦公環境的維護。

2、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

3、來訪人員的接待工作，會議室安排等。

4、負責檔案管理、郵件收發、公司各類證件的辦理。

5、每月各項費用的請款及流程跟進。

6、協調公司各部門工作。

7、完成上級領導臨時安排的工作事宜。