企業行政管理的職責（精選27篇）

企業行政管理的職責 篇1

1.負責處理員工每月考勤數據，製作考勤彙總報表

2.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

3.制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

4.根據生產需求制定採購訂單;

4.與供應商的後期對賬及結款處理;

6.供應商關係維護，對供應商進行評估分析;

7.完成上級領導交辦的其他工作任務;

企業行政管理的職責 篇2

1.負責園區內各企業安全生產、消防檢查;租金、水電費的催收;租賃合同的簽訂及備案。

2.內部網絡系統設備的運行維護(此項工作佔日常工作的3成以內)

3.辦公用固定資產、日常辦公用品管理。

4.嚴格執行檔案資料管理規定，安全保管文件資料。

5.嚴格執行車輛費用管理規定;

6.協助行政經理做好園區企業的規範管理;孵化器項目跟進;活動組織、會議管理等工作;

7.協助行政經理做好膳食、安全保衛、清潔衛生、環境綠化等管理工作。

企業行政管理的職責 篇3

1.協助部門經理完善後勤管理規範和監督執行;

2.負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作;

3.負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;

4.管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;

5.活動策劃、發放日常福利、節日福利;

6.購買、管理和維修公司固定資產;

7.負責辦公用品的管理;

8.完成領導交代的其他事宜。

企業行政管理的職責 篇4

1、公司行政外勤駕駛工作，確保安全、及時、有效完成領導佈置的出差任務;

2、接待外來訪客並及時通知被訪人員，負責預定機票、車票、酒店、用餐、收發快遞;

3、協助辦公環境維護，確保公司內部各項設備安全及正常運轉，協助完成人事工作;

4、協調公司行政用車的安排，管理車輛日常的運營維護和保養、加油卡、ETC卡等充值工作及其他領導領導交辦任務;

企業行政管理的職責 篇5

1、 負責工廠員工食堂、接待用餐、宿舍、車輛調配等管理工作;

2、 負責員工接送班車的路線規劃、安全管控;

3、 負責日常考勤數據統計;

4、 負責日常行政物質採購、發放等工作;

企業行政管理的職責 篇6

1.根據實際情況擬定或者完善公司的後勤管理規範，並報領導審批;

2.負責監督執行後勤相關管理規範或者行爲規範，確保後勤工作能順利執行;

3.負責公司食堂、宿舍等日常管理工作;

4.及時並妥善處理食堂、倉庫、宿舍以及安全、綠化等工作的投訴，提高服務質量;

5.負責後勤物資的購買以及供應、發放工作;

6.負責對後勤人員內的管理和培訓工作;

7.完成領導交給的其他工作;

企業行政管理的職責 篇7

1、負責公司車輛管理，包括車輛調度、費用統計、保養、維修、年審等車輛手續辦理。

2、負責公司員工宿舍日常管理，包括員工宿舍、客用宿舍統籌安排，宿舍設備設施維護，協調宿舍設備設施維修，宿舍備用鑰匙管理，宿舍安全檢查等。

3、協助做好公司固定資產管理，包括資產採購、驗收、編碼、入庫、覈查、盤點、維修等。

4、必要時負責公司領導用車、來訪客人接送等車輛駕駛工作。

5、完成其他領導交代的工作 。

企業行政管理的職責 篇8

1.負責公司工商資質變更及新增辦理;

2.負責公司各項員工關愛活動策劃及組織;

3.負責項目行政人員管理;

4.負責各項會議活動的組織與管理;

5.負責公司後勤事務管理、日常接待及其它日常行政事務管理;

6.完成領導交辦的日常行政事務。

企業行政管理的職責 篇9

1.固定資產管理：統計、報修、維護等事宜;

2.會客接待、會議安排;

3.快遞收發、飲用水管理;

4.食堂管理：統計、採購、衛生管理等事宜;

5.宿舍管理：入退住安排、衛生管理等事宜;

6.辦公用品需求統計、倉儲管理、領用管理等事宜;

7.辦公室衛生管理，辦公設備及網絡、電話的維護、報修等事宜;

8.工商管理工作;

9.費用、報銷管理;

10.公司規章制度及管理辦法的監督及落實;

11.上級領導指派的其他工作。

企業行政管理的職責 篇10

1、資金預估,合理安排本月資金的預計使用情況;

2、覈對銀行賬目及SAP賬目是否一致;

3、每週付款及20號大批量支付廠商貨款、運費等;

4、銀行貸款、外出銀行辦理收付匯事宜;

5、編制現金和銀行存款報表;每月統計公司費用收支情況;

6、原始統計資料的保存歸檔工作等;

企業行政管理的職責 篇11

1、負責區域公司一般來賓接待、登記、引導等工作

2、負責區域公司本部辦公區日常管理、區域公司辦公用品、固定資產、辦公設備管理、快遞收發

3、負責區域公司集採機票的審覈管理工作、招待費的審覈登記工作

4、管理、維護各下屬部門上報的協議酒店、餐飲信息

5、負責區域公司公關用酒、禮品禮金、名片印製工作

6、負責管理區域公司本部行政費用臺賬

企業行政管理的職責 篇12

1、協助經理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

2、費用處理，日常辦公環境的檢查;

3、爲公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他後勤支持;

4、負責公司公文事務管理;

5、月度辦公用品數據和獎懲數據彙總、報批;

6、覈查證照信息

7、公司證照原件、檔案資料原件的保管

8、上級交辦的其他事務。

企業行政管理的職責 篇13

1、負責廣西區域公司人力資源、行政部門的管理工作;

2、組織建立健全廣西區域公司人力資源管理、行政管理制度體系，並負責監督執行;

3、設定支撐公司戰略目標實現的人力資源管理規劃，組織架構設計、薪酬及績效管理體系的設計、人才發展體系等人力資源管理體系的建設，有效推進公司戰略目標的實現，真正實現人力資源管理工作支持公司戰略發展需要;

4、建立完善的培訓體系及人才梯隊建設體系，對薪資內、外部調研、分析，薪資與績效數據統計分析;

5、負責指導人資、行政制定階段工作計劃，並督促執行;

企業行政管理的職責 篇14

1.落實各項相關管理制度。

2.負責公司公文、報告等文件行文、審覈、流轉、登記、存檔等工作。

3.負責公司級別會議的籌備和組織工作，形成會議紀要、總結等，並督辦會議決議事項。

4.負責總部印信的製作、保管、使用、銷燬，並指導檢查分支機構的印章管理相關工作。

5.承擔公司領導層的祕書工作，爲公司領導提供服務，協助維護及拓展外部關係。

6.制定公司相關行政管理制度，監督、檢查和推進行政管理制度的落實。

7.負責總部辦公秩序和辦公環境的維護和服務支持，包括固定資產及維護、辦公用品購置及管理、報刊雜誌訂閱及管理、公司車輛管理、安全保衛、公司員工出差的交通、住宿預訂等。

8.負責公司總部接待活動的組織安排。

9.領導安排的其他工作。

企業行政管理的職責 篇15

1、全面負責公司及園區行政、後勤管理等工作;組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

2、負責辦理公司及園區設立的資質年審、變更、體系認證、教學資質辦理等事宜;

3、撰寫有關報告，起草擬定公司種類文件和公函，負責組織並起草制訂公司的各種規章制度;

4、負責公司文件和有關資料的管理，以及管理公司印鑑、證照、合同、資質證件等;

5、及時處理上級來文、來電、來函，做好彙報、傳達及督導工作;

6、負責公司行政費用的審覈工作，組織公司行政採購計劃、行政費用的擬定、審覈與管理;負責覈定範圍內的資產、物業、辦公用品、禮品、辦公設施以及公司車輛的管理和監督;

7、負責做好行政部的日常管理，制定行政部工作目標、計劃，並組織實施;

8、及時收集行業相關政策信息，瞭解行業政策上的最新動態，及時進行相關項目申報;

9、代表公司與政府相關職能部門進行公司外聯工作開展;

10、負責公司相關行政公文的起草、審覈、發佈;

11、完成上級領導交辦的其它工作。

企業行政管理的職責 篇16

1、制訂人力資源中長期規劃，審覈人力資源年度計劃，並組織實施;

2、審覈集團各級人員、下屬公司部門副經理以上人員的任用、崗位調整及離職手續的辦理;

3、協助上級搭建公司的人才梯隊和重點職位的繼任計劃;

4、審覈年度員工培訓計劃和職業生涯發展規劃方案並組織實施;

5、建立和完善績效、薪酬、福利管理制度，並組織宣貫實施;

6、對公司員工進行績效面談。

7、建立和完善基礎的人事檔案資料，負責集團勞資關係的管理;

8、組織處理員工勞動爭議和勞動糾紛。

9、協助上級開展集團的企業文化建設，審覈公司各類企業文化活動方案。

10、協助上級組織公司組織管控方案的實施監督與維護工作;

11、協助上級組織公司流程管理體系的建立與優化工作，檢查和監督業務流程管理體系執行情況。

12、監督、指導公司日常行政管理工作的開展;

13、做好會議管理體系的建設，協助上級負責重大會議、活動等的組織工作;

14、推進公司的信息化網絡建設，包括辦公系統和計算機設備的運行和維護、網站建設管理、管理信息化推進等;

15、指導行政部爲集團正常運作提供後勤保障工作;

協助上級對集團行政管理費用進行控制，根據權限審覈各項行政費用的預算及支出。

企業行政管理的職責 篇17

1、協助上級統籌活動，包括活動現場佈置、物品採買、後勤等;

2、負責所有公司固定資產盤點，登記存檔，領用發放等;

3、行政用車或者其他部門用車等;

4、管理好各分公司固定資產、採購、固定資產維修、報廢管理等;

5、協助銷售部門的每月促銷活動採購事宜;

6、配合上級管理所有公司的清潔、綠化等工作;

7、負責根據公司實際發展情況，尋找大小合適的辦公場地，對比價格，配合上級合同簽定、裝修等工作;

7、在做好本職工作的基礎上，積極配合公司其他部門的工作，認真完成上級臨時交辦的任務;

企業行政管理的職責 篇18

1、全面統籌規劃公司行政管理戰略工作;

2、建立規範、高效的綜合管理體系並優化完善;

3、協助總裁完成對外公關和日常管理溝通，做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

企業行政管理的職責 篇19

1、負責與財務記賬公司對接;

2、進行銷售訂單核對，和客戶對賬，開票;

3. 公司日常報銷、工資發放;

4、負責辦公用品的採購與管理;

5、公司員工社保繳納，新員工合同管理等;

6、公司項目申報行政事務;

7、稅收、項目政策關注;

企業行政管理的職責 篇20

1、 負責起草行政管理的基本制度和其他公文檔案管理制度;

2、 負責公司公文資料的收發、整理、登記、保管工作，對合同、重要文件進行收集、整理、立卷、存檔和查閱;

3、 負責公司公文流轉及上級領導交辦的文件材料起草工作;

4、 負責公司印鑑刻制、公章及證照的使用、登記、檢驗、更換等管理工作;

5、 負責公司行政費用的統計和結算;

6、 負責管理、協調公司日常行政辦公事務;

7、 負責公司行政管理相關的協議和合同處理;

8、 負責、協助公司重要會議、團建活動的組織;

9、 完成公司領導和部門經理下達的其他工作。

企業行政管理的職責 篇21

1、根據公司發展戰略，制定人力資源發展規劃，並指導其分解、實施;

2、負責公司標準化管理體系的搭建和管理類制度、流程的擬定及監督實施;

3、根據公司發展階段及業務需求，協助規劃、調整公司組織架構、崗位設置及人員編制;

4、負責公司企業文化體系的推行落地，負責人才梯隊的搭建和人才培養工作的組織實施;

5、負責協調各行政管理業務流程，對內協調各部門關係，全面支持企業運作;

5、組織人力、行政費用預算的編制，並根據預算對薪酬水平及人力、行政各項費用支出進行整體控制;

6、支持、指導公司的人力資源和行政管理工作，根據授權對人力資源及行政管理事項進行審覈與審批。

企業行政管理的職責 篇22

1) 負責公文處理、文件流轉等工作;

2) 負責綜合部檔案管理;

3) 負責公司證照管理，包括但不限於登記辦理、年審年檢等工作;

4) 負責公司級會議的組織及會議決策事項督辦;

5) 負責相關文字材料的起草;

6) 負責公司內部辦公軟件系統的審批流程節點溝通。

7) 負責公司資產管理(含固定資產);

8) 負責辦公場所、宿舍、車輛、考勤及公司內務等管理工作;

9) 負責行政類採購事宜。

10) 協助開展本公司黨委會、董事會、經營班子會、生產業務會的議題收集、資料準備、會議記錄等會務工作;

11) 負責公司內部有關活動的組織策劃和具體實施;

12) 協助開展本公司有關接待工作。

企業行政管理的職責 篇23

1、負責全集團店鋪拓展簽約、續簽、轉讓、分租、轉讓等管理工作;

2、負責全集團門店/廣告招牌裝修及消防安全管理;

3、統籌辦理集團子公司及分公司營業執照註冊、變更、年檢、註銷等工作;

4、負責集團廣告/裝修/電器/傢俬/辦公物資等採購管理工作;

5、統籌管理集團資產調撥/處置/維護等工作;

6、負責公司福利手機及電話寬帶管理、辦公用品品管理;

7、完成上級交辦的其它任務。

企業行政管理的職責 篇24

1、協助集團總裁對各公司運營進行溝通、協調、梳理、細節巡檢與內控;

2、負責組織監督、檢查年度經營計劃落地及管理制度的落實情況;

3、負責公司總裁辦公會議，董事會/股東會會議以及其他重大會議、活動的籌備、組織、主持，併爲公司重大決策提供諮詢和建議;

4、負責集團品牌推廣、落地公司的企業文化;

5、負責集團行政後勤工作的統籌指導;

6、集團業務、產品、服務等方面投訴處理及內外公共關係管理。

企業行政管理的職責 篇25

1、根據公司戰略發展要求，負責公司人力資源整體戰略的統籌規劃;

2、建立並完善公司人力資源管理體系，設計符合公司發展要求的管理模式，並制定配套管理制度，監督實施執行;

3、組織制定公司人力資源發展各種規劃，監督實施執行，提供符合要求的人力資源保障

4、塑造、維護、發展、建設、傳播企業文化;

5、及時處理公司發展管理過程中的重大人力資源問題;

6、負責公司行政及後勤管理工作。

企業行政管理的職責 篇26

1.協助處理行政管理相關事務;

2.協助公司內外部環境的管理、辦公設施的維護等;

3.協助策劃、執行員工團建、年會、創意活動等;

4.協助完成其他必要行政工作。

企業行政管理的職責 篇27

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略;

2、協助總經理制定企業發展規劃和經營計劃，並負責協調部署所轄各職能部門落實執行;

3、彙集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析;

4、對公司各部門工作進行監督、管理，並執行各項規程、工作指令;

5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導所轄各部門經理的工作;

6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。