市場渠道主管崗位職責（精選20篇）

市場渠道主管崗位職責 篇1

職責描述：

1、開發教育及留學行業渠道合作，拓展商務合作，並推進實施；

2、制定工作計劃，確保招生任務的完成；

3、對合作中的渠道進行持續的.管理及維護，確保合作順利開展；

4、定期對工作進行總結，提出改進方案。

任職要求：

1、1年以上工作經驗，能力優秀者可適當放寬要求；

2、良好的溝通與開拓能力；

3、瞭解並熱愛教育行業；

4、有教育行業渠道從業經驗或資源者優先。

市場渠道主管崗位職責 篇2

職責描述：

崗位職責：

1、負責區域市場渠道拓展，包括新客戶開發和店鋪開設；

2、負責區域市場分銷客戶的期貨採購、現貨補單、信貸和回款管理；

3、負責區域分銷店鋪的運營管理，通過培訓、陳列、運營等幫扶，提升店鋪業績；

4、能夠指導分銷客戶完成日常的'產品管理分析，並調整解決；

5、分銷客戶關係維護；

6、市場競品情況收集，定期完成區域市場掃描；

任職資格：

1、大學專科以上學歷，市場營銷等相關專業優先；

2、一年以上相關工作經驗，具有戶外或運動從業經驗者優先；

3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，思維清晰而有條理；

4、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力；

5、良好的職業素質和敬業精神；

6、能夠適應短期出差。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1—3年

市場渠道主管崗位職責 篇3

1、五險一金，帶薪年假、婚假、產假、病假，法定假期統統都有；

2、完善的培訓體系，雛鷹計劃，美聯黃埔軍校管理強化課程，非人力資源管理培訓，不定期管理沙龍，全方位提升管理技能；

3、國際化的工作環境，平等愉悅的工作氛圍；

4、免費英語學習機會；

5、廣闊的晉升空間，全國直營，120多家分校，大平臺，初級—中級—高級主管—經理—跨區經理—總監、

工作職責：

1、負責所在校區所有市場營銷及管理工作，帶領團隊完成每月相關績效目標；

2、根據校區所在商圈及客戶結構情況，制定市場營銷策略，負責推廣計劃的`制定及實施；

3、負責團隊員工的培訓帶教及成長規劃，打造良好的團隊氛圍；

4、負責維護及開拓市場渠道，配合品牌部完成相關市場活動策劃及執行；

5、與其他業務部門做好溝通配合，促進績效的產出。

任職要求：

1、大專及以上學歷，形象氣質佳；

2、至少兩年以上團隊管理經驗（教育培訓行業尤佳），良好的渠道資源和社會資源優先；

3、具備較強的目標感和抗壓能力，較強的團隊協作意識與執行能力；

4、良好的跨部門溝通能力，善於思考總結；

5、善於團隊管理與自我管理，打造良好的團隊氛圍。

市場渠道主管崗位職責 篇4

職責：

1. 開拓新市場，開發新客戶，擴大事務所在知識產權領域的服務區域，建立順暢的客戶溝通渠道;

2. 及時跟蹤貨款回收情況，做到月、季、全年跟蹤;

3. 做好客戶回訪工作，瞭解客戶新需求，尋找新商機;

4. 管理維護客戶關係以及長期戰略合作計劃;

5. 按照事務所要求，完成規定的客戶信息開發量，按照事務所年業績要求，完成規定的個人年度業績目標;

6. 不斷學習專業技術知識與商務溝通能力，完成公司安排的各項培訓計劃;

7. 服從公司領導的工作安排，積極響應同事工作協助請求，積極參與並協助專利工程師做好持續服務等工作。

任職資格：

1. 年齡25-50歲，男女不限;

2. 性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3. 有至少2年以上的渠道拓展經驗，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4. 對銷售工作有較高的熱情，樂於接受挑戰，追求高獎金收入;

5.良好的團隊意識與敬業精神，積極主動、務實幹練、能出差接洽考察

6. 肯學善學，性格堅韌，較高的承壓能力;

7. 爲人踏實肯幹、尋求穩定長期發展者優先考慮;

市場渠道主管崗位職責 篇5

職責:

1、主動開發、維護與項目匹配的渠道資源，與潛在大客戶、合作單位建立良好的合作關係，管理維護與客戶的長期戰略合作計劃;

2、渠道客戶數據分析;

3、執行公司渠道銷售策略及計劃，安排渠道成員的工作任務，主持召開渠道例會，採取相應措施，儘可能地擴展客戶資源;

4、管理直接下屬，提供業務指導和績效評估。定期作好渠道組成員的專業學習培訓，提高團隊整體的綜合素質與專業技能，增強團隊的凝聚力;

5、協助銷售經理完成其它銷售類工作。

任職資格：

1、高中以上學歷，3年以上房地產渠道拓展工作經驗;

2、熟悉房地產營銷體系、熟悉房地產專業知識和重慶主城房地產市場情況;

3、反應敏捷、表達能力強，有較強的談判能力和渠道管理能力;

4、有極強的團隊意識，對公司忠誠，有責任心，能承受較大的工作壓力;

5、有獨立拓展客戶、渠道及資源的能力，有客戶資源的優先;

6、熟練操作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;

7、能夠直接組建團隊者從優考慮。

市場渠道主管崗位職責 篇6

職責：

1、負責公司市場部主要目標和計劃制定。

2、負責團隊的日常管理、指導、培訓及評估。

3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估。

4、區域負責制，帶領及管理營銷合夥人團隊，完成公司既定目標。

任職要求：

1、市場營銷專業大專以上學歷。

2、男女不限，熱烈歡迎女同胞。

3、有地產類銷售工作經驗者優先。

4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神。

市場渠道主管崗位職責 篇7

職責：

1、協助渠道經理完成市場調查，按照上級提供完成調查數據和表格;

2、執行渠道拓展計劃和方案，對銷售、策劃等部門提供必要的支持;

3、協助上級完成拓展費用的預算和報銷的控制及監督工作;

4、維繫好意向客戶，定期溝通和約訪，挖掘客戶的最大潛力;

5、當日業務情況向上級主管彙報，並根據情況提出合理化建議;

6、協助制定體系內部標準應用指引，促進內部體系的完善。

要求：

1、學歷：大專以上學歷;

2、專業：市場營銷或房地產相關專業，重點高校畢業生優先;

3、崗位經驗：1年以上地產公司項目拓展及營銷相關工作經驗。

市場渠道主管崗位職責 篇8

1、開發維護與設計院的關係，負責產品推廣、上圖並獲取項目信息，並整理客戶資料。

2、掌握設計院的情況並對其設計院及設計師分級分等，根據等級做好相應的跟進工作。

3、通過設計院瞭解項目信息及項目的進展情況。

4、配合協助大區處理與設計院的關係。

5、定期做設計院拜訪，聯繫設計師並建立關係，對設計師技術支持，組織設計院的研討會等推廣活動。

6、做好工作日記及客戶檔案。

7、配合設計院開發的項目的推進。

市場渠道主管崗位職責 篇9

1.金融、營銷、經濟等相關專業本科以上學歷;

2.3年以上銀行、擔保機構等相關崗位工作經驗;

3.具備良好的敬業精神和職業操守，自信執着，具有強烈的獲得成功的願望;

4.能應用溝通、組織、管理等技能和相關知識，開展市場拓展工作，提升個人業績和產品市場佔有率的.能力;

5.較強的業務開拓能力、溝通能力、談判能力;

6.較強的語言表達能力和說服能力，對市場有敏銳的洞察力;

7.性格外向，豁達樂觀，嚴謹敬業，主動積極具有團隊協作精神。

市場渠道主管崗位職責 篇10

1、負責公司品牌形象外宣及渠道招生(主要通過各大軟件平臺：抖音、微信、短視頻、大衆點評、本地熱賣平臺及線下平臺等方式進行外宣招生);

2、洽談異業機構招生合作活動，進行課程銷售及推廣業務;

3、制定節點性招生營銷計劃，開發客戶資源

4、管理維護家長關係及定期進行滿意度回訪調查，制定與學員家長長期戰略合作計劃;

市場渠道主管崗位職責 篇11

1、負責編制客戶地圖、渠道計劃、拓客口徑及相關內容的更新與宣導;

2、參與渠道目標、激勵方案的制定和考覈;

3、牽頭落實重要渠道資源和大客戶的拓展工作;

4、分析渠道工作效果、各渠道效能，並及時做出調整;

5、渠道主管須對所管轄項目或片區渠道指標負責。

市場渠道主管崗位職責 篇12

職責：

1、負責編制客戶地圖、渠道計劃、拓客口徑及相關內容的更新與宣導;

2、參與渠道目標、激勵方案的制定和考覈;

3、牽頭落實重要渠道資源和大客戶的拓展工作;

4、分析渠道工作效果、各渠道效能，並及時做出調整;

5、渠道主管須對所管轄項目或片區渠道指標負責。

任職要求：

1、大專以上學歷，根據具體經驗可適當放寬;

2、市場營銷類相關專業優先;

3、三年以上房地產渠道管理經驗(一、二手房均可);

4、兩年以上開發商項目渠道負責人經驗;

5、具有較強執抗壓能力、執行能力、學習能力、管理能力。

市場渠道主管崗位職責 篇13

職責：

1、根據年度營銷計劃，分解銷售目標到季度、月、周;

2、根據公司標準擬定客戶拜訪計劃，對經銷商、分銷商進行維護和開發，完成所屬區域業績指標，並對執行情況進行分析總結;

3、負責區域市場調研數據的收集、檢查及區域市場展架陳列情況的檢查;

4、跟進客戶應收賬款回收;

5、根據公司流程配合相關部門處理好銷售後運營出現的問題;

6、領導臨時交辦其他事項。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先;

2、擁有5年以上的快速消費品銷售、渠道管理或市場推廣的工作經驗;

3、精通渠道政策、客戶評級、渠道調研、市場管控等工作內容。

市場渠道主管崗位職責 篇14

職責：

1、負責制定與合作機構、各大院校(國中、高中)的宣傳計劃並執行;

2、負責市場推廣的渠道銷售工作，包括制定推廣目標和計劃，並組織實施執行;

3、分析、監控市場信息，正確判斷營銷環境，提出合理化建議;

4、負責新宣傳渠道的開拓，協助合作的達成;

5、制定市場宣傳計劃，負責活動實行中的渠道聯絡。

6、及時跟蹤計劃的實施並統計各類方法的效果，據此調整營銷方案;

任職資格：

1、認同愛思企業文化，誠實守信，有事業心和責任感;

2、良好的職業素質，有獨立的渠道開發和維護能力;

3、良好的表達能力以及協調能力，突出的執行能力;

4、良好的團隊協作精神，工作細緻認真，能夠承擔工作壓力

5、本科及以上學歷，市場營銷，金融類，教育類，諮詢類等相關專業者優先

市場渠道主管崗位職責 篇15

職責：

1. 負責項目渠道人員招聘和培訓;

2. 負責項目渠道日常管理制度建設及監督執行;

3. 負責項目渠道文化建設;

4. 負責項目渠道數據的統計、彙總及分析;

5. 負責項目渠道資料的整理和歸檔;

6. 負責項目渠道團隊相關費用、薪酬的統計及相關的流程收發。

7. 配合區域營銷 HRBP 完成項目營銷團隊的人力資源相關事宜;

8. 按時按質按量完成領導交辦的任務。

任職要求：

1. 本科及以上學歷;

2. 熟練運用 OFFICE 辦公軟件;

3. 良好的語言溝通技巧， 協調能力及抗壓能力。

市場渠道主管崗位職責 篇16

職責:

1、根據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息;

2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃,負責制定渠道銷售方案、並組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合,協助項目完成業績目標;

3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行,並不斷開拓市場及新渠道;

4、負責建立項目企業渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業務外聯關係;

5、負責管理和培訓渠道銷售人員,建立專業化的渠道銷售團隊;

職位要求：

1、大專及以上學歷;

2、有豐富的客戶資源及管理經驗

3、具有較強的管理能力、團隊協作能力、執行力。

4、能吃苦、具備強大的抗壓能力。

市場渠道主管崗位職責 篇17

職責：

1. 營銷渠道計劃的制定 ，組織安排渠道工作的實施，組織對渠道數據的統計分析;

2. 協助銷售經理完成市場調研、產品分析、對競爭產品進行研究與監控、提供項目市場運作的建議書和產品建議書等工作;

3. 瞭解整體市場競爭情況和客戶需求，爲公司項目營銷計劃的制訂提供市場依據;

4.渠道費用管理 審覈渠道費用預算，合理控制營銷成本支出;

5.牽頭負責渠道團隊的管理培養及考覈。

任職資格：

1、身體健康，2年以上房地產行業渠道工作經驗，有成功案例者優先;

2、制定區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案，並監督檢查其執行情況;

3、負責建立本區域的渠道網絡，並做好後期關係的維護工作;

4、與相關部門配合，策劃並執行各類渠道拓展活動;

5、與渠道合作者共同推動本區域產品的銷售工作;

6、負責本區域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

7、組織本區域渠道開發人員的培訓工作，提高員工的綜合素質和業務能力。

市場渠道主管崗位職責 篇18

策劃、組織與執行各類(線上、線下)收集潛在客戶名單的活動;

按總部要求執行各類市場活動;

收集市場信息資料，開拓新市場渠道並進行客戶數據的整理;

負責中心市場線下推廣團隊的構建，包括臨時地推人員的招募、培訓與監督考覈;

與銷售部積極配合，對稱信息，完成客戶簽約;

及時向中心運營總監反饋競爭品牌的市場信息和行業動態;

市場渠道主管崗位職責 篇19

職位描述：

1、負責項目區域內派單人員的培訓管理工作；

2、負責項目客戶的拓展工作，在指定區域內積極拓展外部客源；

3、做好市場調研，瞭解客戶需求，提供匹配房源；

4、接待指引客戶帶入項目內場，做好與內場置業顧問的對接工作，協調現場；

任職要求：

1、年齡20—35週歲，男女不限，學歷不限；

2、願意接受挑戰，具備吃苦耐勞和獨立分析、思考的能力；

3、一年以上房地產市場項目拓展督導經驗，有成功拓展案例優先；

4、抗壓能力強，具備市場開拓精神，有良好的溝通、談判技能。

市場渠道主管崗位職責 篇20

1.負責產品渠道的開拓、維護、優化、更新、管理

2 產品設計及產品流程及價格的推出及更新

3,根據需求提供物流方案，以備銷售團隊推進產品銷量;

4.配合定製新渠道、渠道成本分析、選擇、控制及管理等總體方案及實施;

5.行業推廣渠道發展走勢的分析及掌握;

6.尋找、對接及管理渠道供應商。