宿舍管理制度經典（精選29篇）
宿舍管理制度經典 篇1
學生宿舍是學生生活和休息的重要場所，也是學校精神禮貌建立的窗口。我校學生宿舍實行全封閉管理。爲規範和完善學生宿舍管理，特制訂本制度。
一、宿舍是學生生活、休息的主要場所。宿舍內的同學要熱愛宿舍，維護羣衆榮譽，同學之間要互敬互幫，真誠相待，爭創禮貌宿舍。
二、週五、週六晚，學生因返家不在校住宿，務必經班主任同意，然後將統一發放的請假條交給管理員。沒交假條的班級，出了問題，班主任要負責。各宿舍區要憑請假條到各宿舍進行嚴格查鋪。一旦查出未請假返家，但人又不在寢室住宿的，要立即報告班主任;如果未查出而學生又有在外留宿，宿舍管理員要負責。
三、愛護宿舍內的公物，嚴禁在宿舍內燃燒紙屑、雜物;不用腳踢門;不得砸玻璃、撬門、撬鎖;不準拆卸和損壞公共設施。如有違反者，除理解校紀處理外，還需按原價賠付，並加上修理費。
四、學生務必按指定的房間和牀位住宿，不準擅自換房、私自占房和私自搬動，調換宿舍內牀鋪以及公用設施。
五、要愛護公物，自覺節約水電、如有損壞或丟失要按價賠償或罰款，宿舍門鎖不準擅自調換、拆裝，不準私自配製鑰匙。
六、所有住宿生憑胸卡進出宿舍區，嚴禁無證出入，更不得進入異性宿舍。
七、學生個人錢物要妥善保管，隨身攜帶的現金不得超過50元。各人的飯卡、銀行卡不得轉借他人。
八、宿舍內嚴禁賭博、酗酒、喧譁、打球、打架、鬥毆，嚴禁做一切危害身心健康的活動，違者予以紀律處分。
九、遵守作息制度，按時起居，準時熄燈，持續宿舍區安靜，不準大聲喧譁和起鬨，不準高聲開啓收錄機，以免影響周圍同學休息。
十、注意宿舍安全，室內禁止存放易燃、易爆、有毒物品。不準擅自接電線，不準燒電熱杯、電爐、煤爐、酒精燈等爐具，一經發現除沒收其違章物品外還要據情節給予罰款及紀律處分。
十一、建立樓層宿舍管理輪流值班制，室長負責制，宿舍衛生值日記錄制度。經常持續室內外環境衛生，做到每一天一小掃、每週一大掃，不亂拋果皮紙屑，亂倒垃圾，不準向窗外倒水，向洗漱間水池和小便池倒雜物，以免堵塞下水道。
十二、學生宿舍發生違紀事件，本室人員知情不報，因而查不到職責人則由本宿舍全體人員共同負責。
十三、建立“星級宿舍”評比制度，對長期髒亂差的寢室，取消其全室成員當學期一切榮譽稱號的評比資格，對到達星級標準的宿舍和人員給予掛牌和物質獎勵。
宿舍管理制度經典 篇2
一、目的
爲使員工宿舍持續良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規範員工宿舍管理，特制定本辦法
二、範圍
適用於在公司宿舍居住的所有員
三、職責
1、行政部門負責員工宿舍統一管理。
2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。
3、人力資源部配合入住申請等相關工作。
4、宿舍管理人員負責宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員務必遵守管理人員要求，在規定房間、牀位入住。
3、凡有以下狀況之一者，不得住宿：
1)患有傳染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認後簽字，方可領取門鑰匙。
5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，並結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。
五、日常管理
1。各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，持續室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。
2。公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進行不定期檢查，對衛生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。
3。公司員工不得擅自調換牀位及房間內公共財產物品。
4。注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。
5。住宿人員務必按時就寢，休息時刻不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。
6。住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，並根據情節輕重予以罰款。
7。入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。
8。不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。
9。嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10。注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。
11。宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。
12。未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)
13。任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊狀況需經行政部批准。
14。宿舍住宿人員嚴禁將自開車、摩托車帶入樓內。
15。住宿員工有下列狀況之一者，取消其住宿資格;
※不服從宿舍管理員的監督、指揮者。
※在宿舍內賭博、鬥毆及釀酒者。
※蓄意破壞公用物品及設施等。
※吵鬧、屢勸不改者。
※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。
※無正當理由經常在外往宿者。
六、安全管理
1、爲保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。
3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解僱、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。
七、宿舍收費辦法
1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，並需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊後，交行政部。
2、水電費由管理員每月25日抄表公佈，並按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。
3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人爲原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如爲自然損壞，則由公司聯繫維修並承擔費用。
宿舍管理制度經典 篇3
1、目的
爲了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規範。
2、適用範圍
_______有限公司宿舍管理。
3、職責
3、1行政人事部負責制度的制定;
3、2各部門負責按照制度執行。
4、資料
4、1宿舍管理規則
4、1、1員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿;住宿員工均應帶給體檢健康證明。
4、1、2宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。
4、1、3出現住宿員工違反本宿舍管理制度狀況，宿舍長應立即制止，情節嚴重者，宿舍長應上報行政人事部。
4、1、4住宿員工有職責維護所有公共設施(如電視機、洗衣機、衛浴設備、門窗、牀鋪等)完好;發現損壞應及時告知宿舍長，情節嚴重時宿舍長應上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償職責，同時公司將酌情進行處罰。
4、1、5員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等)，應於離職之日起_______天內，遷離宿舍，不得藉故拖延;住宿者遷出時應將牀位、物品、抽屜等清理乾淨。
4、2宿舍員工行爲細則
4、2、1住宿員工應嚴格遵守本制度，服從宿舍長管理。
4、2、2起牀後棉被疊放整齊;換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應收入櫃內，鞋子應整齊擺放在牀鋪下方。
4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應放置在指定場所;室內外不得使用或存放危險、違禁物品。
4、2、4節約用水用電，用完隨手關掉水源電源開關;使用電視機、收音機應將音量控制在適當範圍，以免妨礙他人休息。
4、2、5員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，職責自負。
4、2、6住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊狀況需要留宿親友須經宿舍長批准。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。
4、2、8住宿員工發生下列行爲之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、鬥毆;蓄意破壞公用物品或設施;經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
4、2、9中午到宿舍就餐的員工應按秩序就餐，維持就餐客廳的衛生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷並放在指定位置。
宿舍管理制度經典 篇4
學生宿舍管理制度
學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所，爲了持續學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環境，培養社會所需的合格人才，務必有嚴格的紀律和統一的管理。爲了適應後勤服務社會化的需要，學生宿舍由學校後勤服務中心統一管理。爲此，特制定學生宿舍管理制度。凡住宿的學生務必遵守和執行。?
一、組織管理?
1、學生宿舍的管理主要負責學生宿舍的日常管理工作，學生宿舍管理的基本任務是加強宿舍全面管理，培養廣大學生講禮貌、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。給學生帶給一個清潔、安靜、舒適、安全的學習和生活環境，使同學們養成良好的生活習慣，把學生宿舍的管理建設納入學校精神禮貌建設範疇。?2、成立學生宿舍管理領導小組，設組長一人(主要職責人)，副組長、組員若干，寢室設室長一人。主要職責是協助學校和學生宿舍執行宿舍管理規章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協助搞好寢室清潔衛生和治安消防工作，組織學生開展禮貌寢室建立活動，評比宿舍管理優質服務人員的活動及其他校園文化建設活動。?
二、學生住宿管理?
1、學生入校後應根據學校統一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊狀況確要調換寢室，經學校同意後，統一安排調整。?
2、學生按規定進出宿舍，並自覺理解門衛值班員的檢查。非本宿舍人員，未經值班人員同意，不得擅自進入。?
3、男生不準進入女生宿舍;女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續)。
4、攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明，並經值班人員檢查確認無疑後方能外出。學生應當用心配合值班人員工作，不準無理取鬧。?
5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊狀況確需留宿者，應報學校保衛處批准，並在學生宿舍進行留宿登記。否則，一經查實學校將給予嚴肅處理。
6、不準在宿舍內起鬨、打架鬥毆，停放自開車，。違者，將視情節和態度予以批評教育，直至行政處分。
7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進行批評教育，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。
8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。牀、桌、凳、櫃、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護，如有人爲損壞、丟失務必按價賠償，故意損壞的加倍賠償。
9、愛清潔、講衛生，堅持每日輪流值班制度。起牀後按室內同一方向疊好被子，整理好牀鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。?
10、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈後，禁止高聲喧譁、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈後在寢室點蠟燭。?
11、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的住宿務必服從統一安排，不得隨意搬動。?
12、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈後10分鐘關掉宿舍大門。遇到特殊狀況，應事先向值班人員說明狀況。熄燈後進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送宿舍管理領導小組。
三、衛生管理?
1、宿舍的公共區域由學生宿舍服務員負責打掃;寢室由學生負責打掃。?
2、宿管人員堅持環境區域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每一天打掃兩次，沖洗一次的制度。並隨時持續陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，牆面無蜘蛛網。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所，持續盥洗間、廁所的清潔狀態。
3、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛生的制度。做到室內地面乾淨，牆壁、屋頂無蜘蛛網，桌面整潔、東西擺放整齊。?
4、宿舍領導小組每週五定期檢查一次，學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次，檢查、評比結果納入“禮貌寢室”的評比活動中，並專欄公佈。
全體同學都務必自覺遵守國家政策法律和校規校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結同學服從管理與教育，用心支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛生。維護自身利益，做好學生宿舍安全管理工作。
宿舍管理制度經典 篇5
一、總則
1、爲認真貫徹落實“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全生產基本方針，規範安全生產、文明施工行爲，預防和減少安全事故的發生，依據有關安全生產、文明施工法律、法規、規程、規範和標準，特制定《文明施工獎罰制度》。
2、管理人員須遵循公開、公正、事實清楚、依據充分的原則，對各項目在冊管理人員及外包施工隊組在安全生產、文明施工過程中的具體行爲依據本規定進行獎罰。
3、違反安全生產、文明施工相關法律、法規，情節嚴重，觸及刑律的，由公司移交司法部門依法進行懲處。
二、安全生產及文明施工處罰
有下列安全違章情形之一的，給予違章人員以下相應處罰：
(一) 習慣性違章
1、進入施工現場不戴安全帽，每人每次罰款100元;戴安全帽不繫帽帶，每人每次罰款50元，(管理人員加倍處罰)。
2、高空作業時不繫安全帶罰款200元，系安全帶不按高掛低用使用罰款100元。
3、穿高跟鞋、拖鞋及穿背心短褲、進入施工現場，每人每次罰款50元，衣衫不整罰款100元。(管理人員加倍處罰)。
4、醉酒後上班，每人每次罰款200元。
5、故意破壞防護設施的，每人每次罰款200元。
6、違反勞動紀律相關事項的，每人每次罰款200元。
(二)場地佈置
1、要求佈局合理，臨時設施整齊劃一，棄渣符合要求;各類管線架設規範。場地雜亂不符合要求的罰款200～500元。
2、物品堆放不整齊，工料亂放、侵佔道路的罰款50元;同時要求料淨場地清。
3、職工入場需佩戴安全帽，統一着裝，不遵守規定的處以50～200元罰款。
4、生活區有專人負責衛生管理，要求衛生整潔。
(三)生活設施
1、保持宿舍周圍環境衛生、安全。有故意破壞者處以100～200罰款。
2、合理配備滅火器材，並制定消防措施和制度。
(四)環境保護
1、嚴禁隨意踐踏、砍伐、挖掘、焚燒植被，嚴禁獵殺野生保護動物，違反規定者處以200～1000元罰款。
2、取土場要規劃使用科學合理，並滿足相關要求。
3、棄土場的規劃使用科學合理，並即使整治，保證邊坡穩定、平順;棄土堆放雜亂，違反規定的處以100～500元罰款。
(五)機械設備的安全管理
1、作業前要做好機械設備使用前的安全技術交底，確保機械運轉良好。同時需要做好記錄。
2、對違反操作規程造成事故者，一切費用由個人或所在作業隊負責。根據事故調查原因分析，並對個人處以100～300元罰款,作業隊處以1000～20xx元罰款。
(六)施工車輛相關制度
1、施工車輛在運輸過程中嚴禁搭乘任何人員。對違章者處以罰款100元。
2、在彎道、坡段、道路狹窄的路段。不按指定道路行車者，開英雄車者，故意製造不安全隱患、粉塵者，處以100～200元罰款。
3、對運輸車輛長期不檢查、維修、保養或帶病出車者，根據責任大小對車輛主管人員、車輛維修人員處以100～200元罰款。
4、運輸車輛在運輸過程中不準隨意亂卸料，如有發生，一經發現或舉報將對駕駛員處以500元的處罰。
(七)施工臨時用電相關制度
1、掌握用電基本知識和所用設備的功能性質。
2、使用設備前必須按規定配備好相應的勞動保護用品，並檢查電氣裝置和保護設施是否完好，嚴禁設備帶“病”運轉。
3、設備停用後必須拉閘斷電，鎖好開關箱。
4、保護好所用設備的負荷線、開關、閘刀、開關箱，發現問題應立即通知電工及時處理。
5、搬運或移動用電設備時，必須經電工切斷電源並做妥善處理後進行。
6、所有用電設備必須做到“一機一閘”，配電箱做到“一箱一漏”。
7、對不及時整改的作業隊處以1000元罰款。情節嚴重者停工整改。
8、工地上的照明燈具按時開關，嚴禁使用長明燈，發現一盞罰款100元整。
(八)綜合治理
1、文明施工責任制度、檢查制度、獎罰制度要齊全並落實。
2、設置文明施工安全標語，對於無標語、無警示牌的施工場地可根據情況處以100～200元罰款。
3、做好安全保衛工作，對於打架鬥毆者根據情況處以200～500元罰款，並給予警告處分。
三、安全生產及文明施工表彰制度
1、糾正惡性違章行爲或採取緊急措施，避免重傷、死亡事故、設備倒塌事故發生的，經公司確認後，根據情節給予相關人員200～20xx獎勵，並加以表彰。
2、積極配合項目部進行文明施工和環境保護，避免重大環境污染和投訴的，給予個人100～500獎勵，並加以表彰。
3、對能保持文明施工的單位，年終評選先進部門或施工隊給予100～500元獎勵。
4、在安全生產、文明施工方面有重大發明、技術革新或提出重大合理化建議，且產生較大經濟、社會效益的，根據效益大小給予相應比例的現金獎勵。
四、其他
1、安全文明施工獎罰對象確定的優先順序如下：外包施工隊組，項目部，個人。
2、財務部門所扣罰款全部納入安全生產、文明施工獎勵專項基金，並實行專款專用。
宿舍管理制度經典 篇6
酒店生活區員工宿舍管理制度
爲了搞好宿舍的管理，使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環境，以良好的精神風貌，展現寶華人的文明形象，特訂立宿舍管理制度如下：
一、員工住宿規定
1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據辦理住宿手續，並服從宿舍管理員統一安排，按照規定的房間和牀位對號入住，不得隨意更換房間和牀位。
2、員工住宿按規定標準領取清洗乾淨的牀上用品，不得代領和超標準多領，管理人員要規定嚴格把關登記。
3、對酒店配備的牀上用品、電器、傢俱及日用品必須愛護，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關規定追究責任並進行處理。
4、保持室內物品擺設美觀，不得亂擺，亂放。保持宿舍安靜，不得大聲喧譁或超音量播放收錄機。
5、同事之間應團結、友愛、互諒互助，不允許打架、鬥毆，違者通報批評並罰款50--100元。不聽勸阻，情節嚴重的按有關規定從嚴處理。
6、嚴禁在宿舍內進行酗酒、打麻將等賭博活動，違者沒收賭具，通報批評並處當事人200元罰款。嚴禁傳閱書刊及音像製品。
7、員工宿舍是酒店爲住宿員工提供的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經主管領導批准後辦理住宿手續。
8、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍，發現不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10--20元處罰並通報有關部門。住宿手續不健全者，限期健全手續，否則取消住宿資格。
9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消牀位，嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續，宿舍管理區在接到人力資源部通知後將強制當事人退宿並禁止其進出宿舍區。
二、日常衛生管理規定
1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衛生輪值工作，執行衛生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區域環境衛生。
2、由宿舍長編排本單元輪值表並張貼在浴室門上面。
3、各單元值日員工負責當天內宿舍的清潔衛生，要做到房間地面、牀面無菸頭，毛髮、紙屑等雜物，保持衛生間無異味。
4、住宿員工每週自己清洗牀上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報並罰款5元。
5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮，嚴禁將鼻涕揩在牆上、地板或牀上或將手印打在牆上等不文明行爲，如發現在酒店通報並給予20元罰款處理。
6、禁止在宿舍區餵養寵物及家禽、家畜。
三、安全管理規定
1、保持高度的防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。
2、宿舍內不得抽菸，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐並用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發現火災隱患及時報告管理處。
3、水、電維修和宿舍維修，請填寫維修申請單並與管理處電工聯繫，不得私自亂拆、亂修。
4、出入宿舍隨手關門，不得門戶敞開，空無一人。嚴防盜竊，做好治安防範工作。
5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發現自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便於保衛人員追查，對那些有偷盜行爲的人員，一經發現送執法部門進行處理。
四、獎懲條例
1、每月對照宿舍管理的各項規定進行二至三次全面檢查，評出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。
2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚，並記入個人檔案作爲評優、升職、升級的參考依據之一，文明宿舍贈予流動紅旗。
3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評。兩次者除通報之外另記入個人檔案，宿舍長罰款30元，舍員罰款20元，三次者取消有關人員住宿資格。
4、違反本宿舍管理制度有關規定的個人，除按本制度有關處罰條款執行外，還將參照《員工手冊》各項規定予以處理。
宿舍管理制度經典 篇7
爲了搞好宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境,特規定如下:
⑴ 入職員工由人事部統一安排房間、牀位,憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住.
⑵ 離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍,由舍監收回鑰匙並開退宿證明後,再到人事部辦理手續.
⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部註銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電).
⑷ 未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調牀.
⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,並追究其責任.
⑹ 員工宿舍範圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內.
⑺ 各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛生,按值日表輪流打掃衛生,以保持宿舍衛生
⑻ 嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外.
⑼ 自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構佈局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,並追究責任.
⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不佔用人行道,不許將物品擺放在空牀位上,以防損壞牀板.員工嚴禁在宿舍內吸菸,違者罰款處理.
⑾ 愛護公物、節約能源,不在牆壁上亂寫亂畫、不浪費水電,注意白色污染和環境保護.
⑿ 嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工牀鋪、衣箱等物件,若出現公司物品,罰款處理.重者將無薪解僱.
⒀ 來訪人員要事先登記、並抵押有效證件,經管理人員同意後方可進入員工宿舍.被訪員工上班後,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節罰款處理.
⒁ 員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,晚0:00後外來人員必須離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.
⒂ 爲保證員工的正常休息,晚0:00後,白天14:00以前,宿舍謝絕會客.特殊情況,經宿舍管理員同意後,在宿舍外接待.
⒃ 爲保證員工正常休息,夜0:00以後到白天14:00以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕活動及吸的違法行爲,違者扭送公安機關處理.
⒄ 宿舍嚴禁以任何形式聚衆賭博,違者沒手賭具、賭資並罰款500元,情節嚴重者送交公安機關處理.
⒅ 未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.偷盜他人財務之行爲,將受到開除並交公安機關.
⒆ 將社會公德,宿舍裏不準大放收錄機,出門關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧譁.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解僱.
⒇ 保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內禁止煮飯,不準用電爐、電熱器,並做到人走燈滅、風扇停,注意節約用水,發現火災隱患及時通知管理人員.
火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120
3. 員工宿舍消防管理制度.
⑴ 嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.
⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴禁隨意挪放.
⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.
⑷ 嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.
⑸ 嚴禁宿舍員工做飯,並使用明火照明.
⑹ 人人做到人走燈關.
⑺ 工程部定期維修、保養宿舍電源開關設備.
⑻ 宿舍管理人員每隔3小時,查看一次宿舍情況.
宿舍管理制度經典 篇8
學生宿舍區的衛生內務管理
一、學生不準在宿舍區隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑;垃圾放在垃圾桶內。不準在陽臺、走廊、過道、門口、消防設施旁堆應雜物。否則，當垃圾處理。
二、學生要保持室內的整潔衛生。學生起牀後，應疊好被褥、蚊帳;毛巾、衣物、鞋襪、水桶、餐具、口盅等生活用品要擺放整齊有序;桌面書本要保持整齊。宿舍內務檢查不合格達三次的宿舍，給予停電七天處理。
三、不得把硬性、難溶化的東西(如報紙、衣物、塑料袋、瓶類等)丟入便盆及下水管道內。如屬以上東西堵塞管道的，原則上自行疏通，需要宿舍中心派人疏通的，所需費用由該宿舍負責：分不清責任的，其疏通費則由堵塞層以上(含堵塞層)同管道的宿舍分攤負責。
四、學生不得在宿舍牆壁上亂塗亂畫亂張貼：除指定的宣傳欄外，宿舍任何地方不準張貼、釘釘子。違者，按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
五、學生要自覺愛護宿舍內門、窗、鎖以及消防設備等公用設施。發現自然損壞的，應及時報告宿管中心，以便安排專人免費維修;因使用不當或保護不當造成的損壞，維修所需費用由該宿舍或當事人負責;如屬人爲損壞的，雙倍賠償井給予記過以上處分。禁止私自拆換，不能維修復原的由宿舍成員照價賠償。
六、宿舍區內公共衛生由專職人員清掃，宿舍內衛生由舍長安排值日生輪流打掃，上午7：30分前，各值日生應清掃室內衛生，並把垃圾掃到門外兩側，然後由專職管理人員清除。超過上午7：30，把垃圾掃出門外的，按亂扔垃圾處理。
其 它
一、學生處有關部門及宿舍管理員將根據本規定，定期或不定期檢查住宿生的情況，井將檢查結果及時通報各院系。每學期組織開展“文明宿舍”評比活動，給予精神和物質獎勵並在綜合測評中適當加分。對於內務衛生、紀律、文明方面表現差或違反宿舍管理規定的，按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
二、宿舍成員違章違紀而本舍其它人員不配合揭發肇事者的，則按集體違章處罰。
三、凡是不按期交納罰金的，超期十天以上的，從第十一天起對該宿舍停電處理。
四、不遵守我中心有關規定的學生，給子取消住宿資格處理。
五、本規定由學生宿舍管理中心負責執行並解釋，從公佈之日起開始實施。
宿舍管理制度經典 篇9
員工宿舍是公司根據工作需要爲員工配備的，公司視需要安排員工統一入住，爲保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境，根據我處的實際狀況及宿舍所處的特殊周邊環境，制定本規定，各部門及入住員工務必遵守。
一、員工入住相關規定
宿舍的調配由管理處統一負責，員工入住需先到辦公室辦理物品領用及入住手續。入住具體規定如下：
1.宿舍內牀位位置不可隨意搬動。
2.每間房每月的水、電費、煤氣費由員工自付，房租、管理費由管理處負責。
3.實行宿舍長負責制，由宿舍長安排房間內衛生的清理，房間設施的檢查，日常維修的申報，入職人員牀位安排，離職人員物品清點等。原則上，宿舍長由安保領班兼任。
4.宿舍長有變動時，部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長的確認手續。
5.公司配備的設施，由宿舍長進行監管。入住後由管理處進行清點後與宿舍長進行確認，並一式兩份，管理處存檔一份，宿舍張貼一份。
6.公司配備的設施設備，屬於公司財產，未經管理處主任批准，不準私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。
7.宿舍內的所有設施設備，故意破壞的按照《獎懲規定》處理，非故意損壞的職責人照價賠償，自然損壞及時報工程部維修。
二、宿舍規定及要求
爲樹立公司形象，規範全體員工之行爲，全體員工須互相尊重、互相愛護、遵守社會公德，嚴禁檢點自己的行爲，樹立主人翁精神，創造一個良好的生活秩序及環境。對全體員工在宿舍內的行爲作出以下規定：
1.嚴禁在宿舍內大聲喧譁、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。
2.嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行爲。
3.嚴禁在宿舍內聚衆賭博和從事一切違法行爲。
4.嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的行爲。
5.未經批准，不得私自更換牀位、房間。
6.嚴禁未經請示，私自留宿外來人員(尤其是異性)。
三、宿舍值班制度
一、宿舍長負責制
管理處指定宿舍長，負責安排宿舍衛生值日，監督值日員的日常工作，按規定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛生，做好室內保潔，並得以持續。各班領班具體實施本班宿舍管理事宜。宿舍長具體工作如下：
1.將每週值日的工作狀況及需要解決的實際問題向主管彙報。
2.將本宿舍成員的合理化推薦及需報修的資料彙報主管(宿舍內報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當事人承擔)。
3.及時將留宿人員和離職人員上報。
4.檢查安全隱患，防患於未然，做好預防工作。
5.負責各宿舍有關維修、協調處理事項的登記、上報;
6.負責監督各員工的日常行爲規範，保障宿舍的清潔衛生。
7.負責公司宿舍的安全，不定時地對宿舍進行檢查，及時發現不假外出、超時不歸等狀況，採取及時有效的措施。
8.定期組織舍員進行衛生大掃除，做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。
二、宿舍值班員制度
宿舍值班員由管理處、部門安排當日休息人員擔任，一般由各班領班、副領班輪流擔任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當日值班時間爲清晨6：30-次日06：30，值班員不能夠請假外出，如確需外出需安排好接替人，交接好相關工作。主要負責以下工作：
1.負責確認宿舍外出人員是否履行請假手續，憑經批准的《請假條》放行，宿舍值班員須在請假條上簽名，無請假條不予放行，外出人員銷假確認;
2.負責監督各員工的日常行爲規範，保障公共區域的清潔衛生。
3.負責公司宿舍的安全，不定時地對各房間進行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無未經批准之留宿人員，及時發現狀況，及時向上級彙報，根據上級指示，採取有效的措施。
4.如須緊急集合，由安保主管以上人員發出指令，宿舍值班員負責實施。
5.如發現宿舍內的不假外出、衛生較差、未辦理留宿手續留宿等違機違規狀況將追究當日宿舍值班員職責。
三、衛生值日員
全體隊員輪流值日，當日休息的領班負責安排，衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，按宿舍內統一標準擺放物品，及時清理，打掃室內衛生，提醒各員工按要求整理個人牀鋪、物品，力求到達整齊劃一。
四、宿舍物品的管理
一、公司配發物品的管理
公司配發的物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、佔用、損壞，如有丟失、損壞，須照價賠償，故意損壞物品的，根據情節的輕重，視其認識態度，給予相應處理。
二、個人物品的管理
個人物品須按規定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，職責自負。
關於物品的管理，關鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財物無損壞、無丟失。
三、離職人員物品管理
離職人員搬出宿舍時，全體人員務必在場，確認均繫個人物品，給予放行，彙報主管，將狀況反饋辦公室，予以結算工資。
五、人員的管理
公司內部員工須嚴格按照宿舍管理規定及要求執行，其他人員管理如下：
一、來訪人員
員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。
二、外來人員留宿
宿舍內不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊狀況下，需提前書面申請，呈報主管，待批示後方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。
三、請銷假規定
員工外出務必請假，不假外出、超時不歸將視狀況按照制度做相關處理，請假人數每班控制在40%以內，病假需出具正規醫院病歷及收費發票、醫生推薦休息單等憑證。
四、離職人員的管理
辭職或解聘人員在辦理離職手續後，一日之內務必離開宿舍(辭職或解聘人員宣佈後，應張貼於告示欄，知會全體員工)。
宿舍管理制度經典 篇10
一、目的：
爲加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。
二、寢室長職責：
1、每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛生值日表。
3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時彙報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。
三、作息時間：
1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管籤屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以50元/次的罰款。
2、22：00以後禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
四、衛生制度：
1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒後仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。
5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。
五、水、電管理：
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關;
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報工程部。
6、如發現使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。
7、由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予責任者以違紀處理，造成一定後果的視損失程度給予按價賠償，並取消住宿資格直至辭退處分。
六、物品擺放規定：
1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內牆面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10分/次的處罰。
2、牀上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置於靠窗戶的方向，枕頭置於牀的另一頭，牀單平整，其它牀上用品擺放有序。
3、被套、牀單須經常清洗，保證乾淨無異味。
4、鞋子有序擺放於牀下，鞋內勿放置襪子，並保證其乾淨無異味。
5、面盆、水桶置於各自牀下，並置面盆於桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面乾淨無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩牀間的橫杆上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置於桶(袋)內，並由當值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報工程部，如屬人爲破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。
七、管理規定：
1、宿舍管理員具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利，發現違規現象應及時彙報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節輕重，給予至少20元/次的罰款。
2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。
3、23：00以後禁止放音響和大聲喧譁，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽受到損壞者，除後果由本人自負外，酒樓將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。
4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，並將給予重罰。
5、出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開酒樓者，宿舍長負責督促將宿舍物品櫃鑰匙回收，並上交宿管員。嚴禁私自配製鑰匙和調換門鎖，如發現此類情況，將處以宿管員100元/次的罰款。
6、在宿舍內禁止打架鬥毆，因打架鬥毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
9、每位員工必須按時辦理好暫住證，並將複印件交行政人事部備案。
10、員工離職時，必須在辦好離職手續後及時搬出宿舍，否則予以罰款。
八、衛生檢查規定：
1. 每週一14：00各部門派一名由後勤部主管統一安排衛生檢查相關事宜;
2. 各部門負責人必須及時安排參加衛生檢查之人員，否則予以50元/次的罰
宿舍管理制度經典 篇11
一)住宿須知
1、每位員工配置牀位一個，被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。
2、員工必須按照統一編號使用各自的牀、臥具等，不得私自隨意調換或多佔)。
3、集體宿舍牀位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。
4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，同事之間應和睦相處，不得以任何藉口爭吵、打架、酗酒，晚上22時後停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。
5、自覺節約水電，愛護公物，不準在牆上亂釘、亂寫亂劃，損壞(浪費)公物按價賠償。
6、自覺將室內物品擺放整齊。
7、所有探視員工的親屬，必須經員工宿舍管理員批准後，方能進入宿舍，但不得在宿舍內留宿。探訪時間：8：00時至22：00時。
8、嚴禁在宿舍範圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
9、離館退牀時，必須到庫房辦理手續，退回賓館所發的一切物品，遺失則照價賠償。
(二)宿舍房內衛生管理
自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。
1、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實行輪值制度(如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替)，每天的衛生值班員負責衛生清潔工作。
2、經常清理屋頂的蜘蛛網。
3、各人牀鋪應擺放整齊。
4、辦公室每週檢查、評比一次。
(三)消防安全管理
1、自覺遵守會館各項消防安全制度。、學生宿舍紀律
1、學生必須按指定的房間定員居住。不準擅自調換房間和牀位，不準私自配房間鑰匙。
2、學生必須自覺遵守學院制訂的作息制度，按時就寢和起牀，維護正常的生活秩序。學生宿舍每晚23：00關大門，23：30熄燈，星期五、六及節日延長1小時。宿舍大門關閉後，晚歸者須憑證登記，方可進入宿舍;多次無故晚歸者，給予通報批評或紀律處分。
3、嚴禁學生在宿舍內酗酒、賭博和打架鬥毆。
1、保持宿舍安靜。禁止學生在宿舍裏大聲喧譁與播放大音量的音響，午休時間與晚上熄燈後，不準開放音響與吹奏樂器。
2、不準在宿舍門口、樓道亂放物品與踢球。
二、學生宿舍安全制度
1、校外人員進入學生宿舍要履行登記手續，禁止商販進入學生宿舍兜售商品。
2、學生不得在宿舍內留宿校外人員，更不得在宿舍內留宿異性及進行經商活動。
3、在正常作息時間以外進出宿舍的學生，應主動向宿舍管理員出示學生證和有關證明，並主動接受管理人員的查詢。
4、不準將易燃、易爆、劇毒等危險品及明令禁止物品帶入學生宿舍。
5、注意防火。嚴禁在宿舍內生火煮飯、點蠟燭、焚燒紙物或燃放鞭炮，嚴禁在宿舍內私接電源及使用電熱器具。
6、提高防盜意識。注意保管好個人物品和房門鑰匙，數量較大的現金要及時存入銀行，外出時關好門窗，發現異常情況要及時報告後勤管理人員。
7、不準高空拋物，危害他人安全。
三、學生宿舍衛生管理
1、保持環境衛生，禁止亂寫、亂貼，保持學生宿舍的整潔、清新與舒適。
2、講衛生、愛清潔。不準亂扔果皮紙屑、亂倒髒水飯菜，不準隨地吐痰及往牆上蹬腳印，不準在傢俱上塗寫刻劃，不準從宿舍樓向外面摔砸瓶子或雜物，不準躺在牀上吸菸和隨意亂丟菸頭。
3、室內用具要擺放整齊、衛生要自覺清掃。髒物垃圾須倒入樓道內固定桶裏，不得隨意掃入樓道。
4、各宿舍對室外衛生責任區要實行包乾負責。
5、自覺接受衛生檢查和其它查房工作。
四、學生宿舍物資設備管理
1、未經宿舍管理員同意，不準將寢室內的傢俱與設備搬動、調換或拆作它用。
2、愛護公物。發現門鎖失靈、水管破裂、水籠頭失控、下水道堵塞等情況時，應及時報告後勤管理人員進行處理。
3、新生入住學生宿舍使用傢俱及房間設施時，需與學院後勤簽訂住宿協議，按照清單接收本室的財產數量和質量(新或舊)。以後學生對傢俱及房間設施使用不當或人爲損壞，有關維修費用由責任者承擔，丟失傢俱設備要照價賠償，有意破壞者從嚴處理。
五、學生宿舍水電管理
1、學生宿舍用電實行“限額管理、超用收費”制度以及用水原則，具體標準如下：
(1)公寓宿舍以每個宿舍每月18度電的限額指標分配到各宿舍。超過部分，按供電部門制訂的標準收費。所有學生宿舍每年按10個月(即2、8月除外，下同)計算指標。
(2)所有公寓的學生使用自來水實行按時按點供應原則。公用水房嚴禁長流水，做到隨手關水，學生洗衣服不得同時開啓多個水龍頭，一經發現，對其批評教育，如勸告無效將給予通報批評或警告處分。
2、逾期不繳納電費的宿舍，宿舍將自動停電，直至該宿舍履行交費手續爲止。對無理取鬧或擅自接通水源、電源及任意拆卸、調換和破壞水電設施者，取消該宿舍當月水電定額免費使用的權利，實行按實用數量計收費用，並報學院予以處理。
3、嚴禁在宿舍裏使用電爐、取暖器、熱得快、電熱杯、電水壺、電飯煲、電熨斗、電熱毯、等電器，嚴禁擅自啓用消防水，違者，除沒收電器、賠償由此帶來的經濟損失外，並給予警告以上處分。
4、爲節約用電，防止事故發生，嚴禁在室內外的電線、燈頭、開關、插座等電器設備上拴掛物品，嚴禁擅自在宿舍亂拉亂接電線、電話線、上網線，並要做到人離電源關，包括關掉燈、收音機、充電器、復讀機、電腦等學習必用電器的電源。
5、由於夏季天氣較熱，學生公寓將給予24小時供電，學生公寓實行自覺關燈制度，不按時關燈累計達三次的宿舍，報系、院處理。
6、宿舍內飲用桶裝水，其費用由入住人員共同負擔。
六、學生宿舍鑰匙管理制度
1、爲了確保學生宿舍安全，對宿舍鑰匙發放與保管作如下規定：宿舍住宿學生人手一把門鎖鑰匙，其餘由各宿舍值班室掌握;抽屜鑰匙全部由住宿學生個人保管，各宿舍值班室不再另外保留。
2、新生進校登記註冊後領取鑰匙，學生畢業辦理離校手續時根據鑰匙使用登記冊交還全部鑰匙。
3、學生不準私自更換門鎖和配鑰匙。由於管理不善，鑰匙丟失要速報宿舍值班室，由後勤統一配製，並由遺失者付工本費，如不報而導致宿舍失竊，由遺失鑰匙者承擔全部損失。
4、學生畢業時要交還全部鑰匙，如交還的鑰匙和所用鎖不配套者，每把鑰匙賠償工本費2元。
5、無特殊情況，各宿舍值班室備用鑰匙不外借，必須借用值班室備用鑰匙的，需憑藉申請人使用有效證件登記，然後再經證明人(輔導員或班主任)確認爲借用鑰匙宿舍的住宿人員後才予以辦理。
七、寒暑假學生留校住宿規定
1、寒暑假需要留校住宿的外地同學，請在規定放假時間前一週到本宿舍樓的值班室登記，以便管理。
2、家住本市的同學原則上寒暑假不予留校住宿，確實需要住宿的，需由家人或其直系親屬開具證明。
3、留校住宿的學生在規定的作息時間裏，憑學生證出入宿舍。
4、從安全出發，留校學生採取相對集中在一棟宿舍樓住宿的原則。其餘宿舍樓由宿管部門採取封樓的辦法進行管理，封樓後，不得隨便出入，遇有特殊情況，需本人書面申請，經樓棟管理員覈實簽字後方可由管理人員陪同入內。
5、學生寒暑假留校住宿期間，要嚴格遵守學校的各項規章制度。
八、住宿學生離校管理
1、學生畢業或中途因故離校，有關部門應事先通知宿管部門，宿管部門做出驗收傢俱的時間安排，學生在規定的時間內辦理交還手續。
2、畢業生要在學校規定離校日後的三天時間裏辦理完離校手續。
3、畢業生個人使用的宿舍傢俱設備，待有關人員按清單檢查驗收完好無損後，方可辦理有關手續。如有丟失損壞，按採購價格酌情予以賠償。
4、學生辦理完離校手續後，在三天內離校，如仍滯留在原宿舍裏即視作違規住宿，按有關規定予以處理。
5、先離校學生交還的傢俱設備，經查驗後由後走的室友負責保管。
2、不得私自亂拉亂接電線、插座。
3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。
4、人離熄燈，斷電源。
5、宿舍嚴禁吸菸。
6、禁止在員工宿舍範圍內燃放煙花鞭炮。
7、出入房間隨手關門，注意提防盜賊。
(四)集體宿舍出入規定
1、未經批准的外來人員或車輛一律不準進入大院。
2、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，並服從值班人員的管理。
3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。
4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。
5、來訪者，需憑證登記，經驗證覈實後方可進入。
(五)宿舍來訪制度
1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
2、來訪人員必須出示有效證件，並在來登記表上如實填寫。
3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。
4、來訪時間：8：00至22：00
宿舍管理制度經典 篇12
1、自覺養成良好的社會公德與衛生習慣，持續宿舍的良好秩序與衛生環境，使大家有一個良好的住宿環境。
2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衛生，持續宿舍環境清潔。
3、愛護公物，損壞按價賠償，並追究職責工地宿舍規章制度工地宿舍規章制度。
4、牆上嚴禁亂塗亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。
5、室內佈置應井井有條，不得亂擺亂放。
6、持續宿舍安靜，不得大聲喧譁，同事之間不得找任何藉口爭吵、打架。
7、不得在宿舍聚衆賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內住宿。
8、持續高度防火意識，做到安全用電用火。
9、出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防範工作。
10、晚上有事外出，應向上一級領導通報，並於23點前回到宿舍。
11、不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內不允許用電爐，發現一律沒收。
12、宿舍人員發現有偷竊行爲者，一律處以罰款後開除。
宿舍管理制度經典 篇13
一、目的:
爲使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本辦法。
二、範圍:
公司所有住宿員工。
三、內容:
(一)、住宿管理
1、住宿員工使用宿舍內的公司財物，須羅列清單，經員工個人與行政人事部清點確認後簽字。入住人員只限員工及其親屬(具體細則參考《員工借宿管理辦法))。
2、住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿非公司人員。
3、住宿員工不得擅自調換房間內公共財產物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應注意保管，遺失自行負責。
4、住宿員工不得隨意改造或變更房內設施，不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，須折算賠償。
5、宿舍所耗費的水、電費用，超出公司配額由員工承擔。水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
6、住宿員工退房時須辦理移接手續，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須折算賠償。
7、宿舍現有的器具設備(如電視、桌椅、玻璃、衛浴設備、管道、門窗、牀鋪等)公司以完好狀態交與員工使用，如疏於管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重處罰。
8、公司領導或行政人事部如在合適時間檢查宿舍，員工不得拒絕，並聽從相關整改建議。
(二)、紀律管理
1、住宿員工必須按時就寢，晚上22：00後不得大聲喧鬧或發出大的噪聲或在異性宿舍逗留。
2、宿舍區不能成爲犯罪窩點，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、等不良活動。
3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧爲原則。?
4、住宿員工晚上外出最遲應於24時前返廠，24時後返廠須在保安室登記，並不得在宿舍發出擾人聲響。
5、住宿員工不得於宿舍區室外或室內牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6、住宿員工不得破壞宿舍區任何公共設施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
7、未在廠內住宿員工在宿舍區活動時亦須遵守所有規定。
(三)、安全管理
1、宿舍內不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。
2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品。
3、住宿員工不得於牀上抽菸，菸灰、菸蒂不得丟棄地上，菸灰缸應妥善放置。
(四)、衛生管理
1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。
2、住宿員工個人牀上用品起牀後須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱櫃。?
3、住宿員工洗曬衣物須在五樓天台指定區域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛生間及其它公共區域晾掛(雨天除外)。
4、污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所(宿舍樓梯轉角處均已配置垃圾桶)傾倒。?
5、住宿員工房間內衛生自行清潔整理。
6、住宿員工房間門口個人物品應擺在架子(自行購置)上，不得直接擺在地上。 盆花(栽)、鞋子及其它私人物品只有上架才允許擺放在外。
(五)、探訪管理
1、外人探訪時應在保安室登記探訪人姓名、與被探訪人關係及進出時間。
2、外人探訪需借宿須出示行政主管或以上領導籤準的借宿單。不需借宿的須在23：00前離廠。
3、外人探訪時由保安發給探訪證並在進入廠區時佩戴胸前，離廠時交還保安，遺失扣款5元(由被探訪人承擔)。
4、外人探訪時須由被探訪人到保安室簽字確認，否則不準探訪。
5、探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留。
6、探訪人須遵守公司所有相關規定，如有違紀行爲由被探訪人承擔相應責任。
(六)、遷出管理
1、住宿員工遷出時須將使用的牀位、物品、抽屜等清理乾淨，所攜出的物品，須先經保安人員檢查。?
2、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須於離職當日內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何補償。
四、對違反以上任何規定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格
宿舍管理制度經典 篇14
一、 宿舍管理標準
1、宿舍衛生標準
(1)、牀面整潔，牀上的被褥等物品疊放整齊劃一;
(2)、地面乾淨，無死角;
(3)、牆面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損;
(4)、保持室內及衛生間乾淨，無異味;
(5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊;
(6)保持樓道公共部分整潔。
2、宿舍安全標準
(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧譁、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;
(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;
(3)、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔菸頭;
(4)、遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。
(5)、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入
銀行;
(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅;
(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，並且禁止留宿異性;
(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，
必須立即切斷電源或撥掉插頭。
3、公司將於每週檢查衛生一次
二、 設置及相應職責
1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。
2、舍長職責
(1)、定期進行衛生查看;
(2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排;
(3)、負責傳達上級精神和指示;
(4)、定期向上級彙報宿舍管理情況;
(5)、及時瞭解員工心態，對有晚而未歸的員工，進行聯繫，確保安
全;
(6)、瞭解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修;
(7)、及時傳達各員工的意見和建議;
(8)、及時發現和消除安全陷患，防止安全事故發生，對宿舍內一切
不安全因素，一定要及時全面的向相關領導彙報。
3、員工職責
(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排;
(2)、自覺整理好個人內務;
(3)、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度;
(4)、有特殊情況晚歸，應及時向舍長說明情況;
(5)、處理好自己和其他員工之間的關係，做到禮貌、寬容;
(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象;
(7)、應保證外地員工優先住宿安排。
三、 宿舍文化建設
1.做人禮貌，講話文明;
2.養成良好的個人衛生習慣;
3.保持衛生整潔，房間無異味;
4.培養容洽、團結的員工關係;
5.房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。
四、 水電費的繳納
公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。
*公司
XX年X月X日
宿舍管理制度經典 篇15
1.目的：
爲加強公司宿舍的正規化管理，使全體僱員有一個清潔、舒適、安全有序的生活環境，提高全員的文明素質，特制定本條例。
2.適用範圍
本制度適用於集團各子公司宿舍管理。
3.管理細則
3.1 入住
3.1.1 新進廠人員在人力資源及行政部辦理報到手續後，由人事文員開具《住宿申請單》到宿管處辦理入住手續。未辦理入住登記手續者不得在公司宿舍居住。
3.1.2 入住人員在宿管處領取房門鑰匙及衣櫃鑰匙。
3.1.3 入住者不可指定所要房間，憑《住宿申請單》對號入住。
3.1.4 員工辦理入住手續後，如遇其它原因不能入住該宿舍可找宿管員協助解決。
3.2 轉換房號及牀位
3.2.1 員工不得私自轉換牀號，如需轉牀號須向宿管處提交申請、註明理由、經宿管處同意報人力資源及行政部備案方可辦理相應手續。
3.2.3 員工不得私自轉房，如有正當理由須填寫《轉房申請書》，由人力資源及行政部經理批准後方可轉房。
3.2.4 員工因爲升職等原因需要調房的，由人力資源及行政部通知宿管處辦理轉房手續，並搬入指定房間。
3.3 退房
3.3.1 員工離廠憑離職清單到宿舍管理員處辦理退房手續，交還房門和衣櫃鑰匙(注：不論原鑰匙是發的或自配的均要交回)。
3.3.2 辭工人員必須在當日18：00前離開本廠宿舍，特殊情況宿舍管理員可通報人力資源及行政部批准後再做決定。
3.4 查房
3.4.1 宿舍管理員必須每天抽查宿舍(水、電、衛生、安全)。
3.4.2 必須如實做好當天查房記錄。
3.4.3 宿舍管理員在查房中或衛生巡查時發現違紀行爲，必須按違章處罰條例給予處罰教育，任何人不得講私情予以包庇。
3.4.4 宿舍管理員查房必須由二人或以上才能進入宿舍。
3.5 巡查
3.5.1 加強宿舍區清潔衛生巡查工作，保持地面、樓道、樓梯、的清潔及暢通。
3.5.2 每天不定時進行衛生檢查，檢查樓層及生活區通道，發現問題須及時處理。
3.5.3 夜間不定時巡查，發現問題及時處理。
3.6 投訴
3.6.1 不講衛生、吵鬧、喧譁、鬥毆、賭博等影響他人休息等。
3.6.2 私帶外人進廠、盜竊、尋釁滋事者。
3.6.3 有不良習慣，影響他人正常生活者。
3.6.4 宿舍內設備、設施損壞，已通知維修，但遲遲未見修復。
3.6.5 宿管員、維修員、清潔工工作失職及包庇行爲。
3.6.6 對宿舍區各方面的建議。
3.7 處理
3.7.1 宿舍範圍內的投訴，可直接投訴到宿舍管理員、人力資源及行政部或公司意見箱裏。
3.7.2 對合理的投訴，人力資源及行政部會在管轄範圍內給予調查、解決。
3.7.3 對不合理的投訴和不能解決或暫時不能解決的問題，人力資源及行政部會在兩天內給予解釋、答覆。
3.7.4 在受理僱員投訴中，若出現誣告或有出入的投訴時，視情節輕重給予處罰。
3.7.5 不受理匿名投訴信，所有投訴保密處理。
3.7.6 如投訴到宿舍管理員處，仍不獲解決，可向本部門上司或人力資源及行政部經理投訴。
4. 住宿管理條例
4.1 在生活區及廠內必須正確佩戴廠證，嚴禁不戴廠證或反戴廠證。
4.2 憑《住宿申請單》入住房號、牀號，不得私自調換。
4.3 入住本廠宿舍每月必須住滿20天以上，否則行政部有權收回牀位。
4.4 個人使用的宿舍鎖匙，不準借給非本房人員使用，嚴禁配製他人房間鎖匙，轉房或離廠應將鎖匙交回宿管處。
4.5 宿舍內各項設施，不得擅自安裝或拆除。設備維修需填寫《維修通知單》，緊急情況應立即通知宿管處。
4.6 保持宿舍內的公共衛生，嚴禁從樓上向樓下倒水、拋垃圾。衣物嚴禁晾掛在室內及伸出陽臺外，應統一集中在門前走廊內晾曬。
4.7 嚴禁收藏及使用各類電熱器具、活動排插、私接電源電線、檯燈等。
4.8 晚間十一點後嚴禁大聲暄譁、吵鬧、放電視、放音響、打麻將、打撲克、下棋、打球等一切娛樂活動，嚴禁在生活區任何走道上溜冰。
4.9 異性串門、訪友、在晚上23:00點前必須離開宿舍，嚴禁男女混居。
4.10 嚴禁攀登陽臺及坐在護欄上乘涼、聊天等，及嚴禁上宿舍樓頂。
4.11 嚴禁兩人合鋪，影響他人正常生活。非本房人員需徵得同意方可進入。
4.12 不得擅用他人物品，不翻動他人物品、衣櫃，妥善保管自己的財物。
4.13 嚴禁酗酒鬧事，聚衆賭博，打架鬥毆，嚴禁私帶外人入廠。
4.14 嚴禁在非吸菸區吸菸。
4.15 愛護公共設施，禁止私自改裝室內設施。
5. 宿管處發現員工違反宿舍紀律的，應及時上報人力資源及行政部參照相關規定條款給予教育或處罰， 並通知員工所屬部門經理對其進行教育。
6. 對嚴重違紀的員工，或造成經濟損失的，將根據《員工手冊》處罰或賠償。
7. 記錄表單
宿舍管理制度經典 篇16
一、 職工進入工地後，必須先到你所去的項目部報到，安全培訓;然後由項目部負責人出具證明，寫明戶籍、年齡、性別、工種到生活區安排宿舍。
二、 不管是管理人員或是職工進入工地後，一律統一安排宿舍、不得亂住，如發現有人撬開門鎖後住進宿舍，視爲小偷;立即送保安部處理。
三、 宿舍內禁止用電做飯、燒水;禁止用煤氣爐做飯、酒精爐，不準用電熱毯;如查住
罰款200元，大家要有消防意識，防火意識，避免發生火災事故。
四、 宿舍內的門、窗玻璃、門掛、開門等設施要愛護，不得損壞，如有損壞的，按價賠償，職工離開宿舍，結賬時，從工資中扣除。
五、 一定保持宿舍內的衛生、乾淨、整齊。
六、 住樓上的職工不準從上面往下倒髒水，避免發生矛盾，不聽勸陰者，罰款50元。
七、 職工宿舍內的財物，自己一定要保管好如發現有人偷別人的財物，扭送到公安機關進行處理。
八、 職工離開宿舍不住時，必須通知宿舍管理人員覈實情況，方可結賬。
九、 大家走到一起工作，要搞好團結、講文明、講禮貌、不準打架鬥毆，不聽勸阻者移交公安部門處理。
十、 宿舍內禁止賭博，不準搞非法活動，不準在生活區內隨便大、小便。
十一、 以上所訂的規章制度，經公司領導研究決定，希望各位職工遵照執行。
中建二局三公司
宿舍管理制度經典 篇17
公司員工宿舍管理制度
1、目的
爲了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規範。
2、適用範圍
_______有限公司宿舍管理。
3、職責
3、1行政人事部負責制度的制定;
3、2各部門負責按照制度執行。
4、資料
4、1宿舍管理規則
4、1、1員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿;住宿員工均應帶給體檢健康證明。
4、1、2宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。
4、1、3出現住宿員工違反本宿舍管理制度狀況，宿舍長應立即制止，情節嚴重者，宿舍長應上報行政人事部。
4、1、4住宿員工有職責維護所有公共設施(如電視機、洗衣機、衛浴設備、門窗、牀鋪等)完好;發現損壞應及時告知宿舍長，情節嚴重時宿舍長應上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償職責，同時公司將酌情進行處罰。
4、1、5員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等)，應於離職之日起_______天內，遷離宿舍，不得藉故拖延;住宿者遷出時應將牀位、物品、抽屜等清理乾淨。
4、2宿舍員工行爲細則
4、2、1住宿員工應嚴格遵守本制度，服從宿舍長管理。
4、2、2起牀後棉被疊放整齊;換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應收入櫃內，鞋子應整齊擺放在牀鋪下面。
4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應放置在指定場所;室內外不得使用或存放危險、違禁物品。
4、2、4節約用水用電，用完隨手關掉水源電源開關;使用電視機、收音機應將音量控制在適當範圍，以免妨礙他人休息。
4、2、5員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，職責自負。
4、2、6住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊狀況需要留宿親友須經宿舍長批准。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。
4、2、8住宿員工發生下列行爲之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、鬥毆;蓄意破壞公用物品或設施;經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
4、2、9中午到宿舍就餐的員工應按秩序就餐，維持就餐客廳的衛生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷並放在指定位置。
宿舍管理制度經典 篇18
一、目的
爲了保證員工有一個清潔、衛生、整齊、舒適的休息環境，提高工作效率，特制訂以下管理規定。
二、入住條件
(1)工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》，經部門主管同意，行政人事部批准後，統一安排住宿。
(2)宿舍是爲本公司員工服務，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。
三、注意事項
(1)宿舍牀位由人事行政部統一安排，如有調換，向人事行政部請示;未經許可不準擅自調換宿舍、更換牀位。
(2)每宿舍選定一名宿舍長，建立值日製度，對於公共場所即衛生間、客廳、廚房採取誰值日誰清理的原則。
(3)宿舍不配製多餘鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請，同意後須在更換後一週內，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。
(4)牀上物品擺放整齊，牀底爲上、下鋪員工的公共空間;溼衣服涼在陽臺，不在室內晾衣服。
(5)愛護宿舍財產及公共措施，宿舍現有財產、設備不得私自拆卸、調換，如有損壞則按新物品採購時2倍價格賠償，並根據情節的輕重給予罰款。
(6)不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房內亂塗亂畫;不將剩餘飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行爲，如有發生除賠償損失外另罰款50元;
(7)禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。
(8)嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線，預防火災事故的發生，保證公私財產不受損失，若發生一切安全事故，公司概不負責，後果由本人承擔。
(9)嚴禁在宿舍打架鬥毆、聚衆賭博。
(10)非公司員工未經公司允許，不得進入公司宿舍，嚴禁留宿他人;
(11)員工離開宿舍後必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源;養成隨手關門、關窗、節水水、節電、防盜的好習慣。
(12)進入他人房間要敲門，徵得舍主同意後方可進入;他人房間無人時禁止進入。
宿舍管理制度經典 篇19
1、(1)住宿學生必須遵守學校及宿舍的各項規章制度。
(2)按照指定的宿舍、寢室、牀號入住，不得擅自變動。
2、宿舍作息時間早6：50起牀，7：10離寢。中午無特殊情況不經老師允許不得擅自回宿舍。下午13：40—16：25爲上課時間。晚上20：10就寢。
3、學生宿舍出入制度
(1)禁止走讀生進入宿舍。
(2)異性學生不得進入寢室。
(3)學生親屬及同學來校，禁止進入寢室，要到門衛室進行登記。
4、
(1)寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛生打掃好，待衛生小組檢查合格後方可鎖門離開，並且要求全天保持好宿舍衛生。
(2)寢室鑰匙在副校長值班室。
(3)愛護公物。自然損壞，及時保修;人爲損壞，照價賠償;有意損壞，加倍賠償。
(4)學生未經允許不準在校外住宿。
(5)嚴禁留宿外人在學生宿舍住宿。
(6)學生上課、課間、自習和學校組織的其他活動期間，不準回宿舍，寢室沒人時要鎖好門。
(7)注意保管好自己的財物、嚴防丟失，節約用水用電，做到人走燈熄，水龍頭關好。
(8)嚴禁在宿舍私接電源，禁止使用電褥子、各種電器、煤油爐、酒精爐、蠟燭或燃燒雜物等。
(9)嚴格遵(文章轉自實用文檔頻道_09)守作息時間，按時熄燈、就寢、起牀。熄燈後不許做影響他人休息的活動。如：大聲講話、聽收音機、串牀嘮嗑、洗漱、打電話等。
(10)保持宿舍內的肅靜，嚴禁在宿舍和走廊喧譁、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行爲。
(11)宿舍內禁止進行娛樂活動。
(12)宿舍內不得就餐。
(13)不得私自將棍棒、管制刀具等物品帶入宿舍，牀鋪上下，禁止存放火柴、打火機等易燃易爆物品。
5、宿舍內務規範要求：
(1)被褥、物品擺放整齊。
(2)水杯放在窗臺上，擺放整齊。
(4)洗漱用具放在臉盆內，臉盆應放在牀下兩側，毛巾可掛在牀頭。
(5)鞋子頭外跟內放在牀下，擺成一線。靠近牀梯的爲上鋪學生的放鞋處，遠離牀梯的爲下鋪學生放鞋處。
宿舍管理制度經典 篇20
爲了加強員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環境，特制定本制度。
一、嚴格執行賓館的各項規章制度，維護賓館全體員工的共同利益。
二、宿舍實行定置管理，員工服從賓館統一安排，實行統一編號，對號安排牀位，未經允許不得擅自對換住房和牀位，不得擅自拆離牀位，違者每次扣2分。
三、全體員工憑工號牌進入員工宿舍，違者每次扣1分。進入宿舍區應做到：
1、不影響他人休息，上、下樓梯腳步輕。
2、不準大聲喧譁、吵鬧。
四、宿舍每間寢室設寢室長一名，其職責如下：
1、一切內務，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責管理水電，門戶等;
2、監督輪值人員維護環境，清潔及門窗的關閉;
3、檢查本寢室員工的歸寢情況。
4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知主管及親友並送醫院。
五、宿舍衛生管理制度：(總經理工作部將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣2分處理)：
1、保持宿舍的內務衛生乾淨, 各宿舍內應該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;
2、保持各宿舍牆面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘;
3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。
4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。
5、換洗衣服不得堆積室內，其餘衣、鞋必須收入櫃內。衣服、被褥在規定位置晾曬。
六、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西，發現一次扣2分。
七、保持公共衛生間、澡堂和各公共區域的清潔，不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣2分，並支付疏通下水管的費用。
八、未經允許不得在外住宿;
1、不按賓館統一安排住宿，要求單獨出外住宿者由申請人書面申請報總經理工作部，由總經理工作部批准後方可遷出宿舍;
2、總經理工作部將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。
九、所有員工必須在24：30之前歸寢(正常上班和加班除外)，未經休、請假回家，又未及時歸寢者，發現一次扣5分處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向總經理工作部請假，未經批准而未及時歸寢者每次扣5分。
十、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10分並給予通報批評，情節嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。
十一、員工餐廳管理制度：
1、員工餐廳就餐時間爲7：20-8：00、10：20-11：00、12：00-12：30、16：00-16：50、18：00-18：30。
2、員工就餐一律在餐廳就餐，不得將飯菜帶入寢室，違者每次扣2分。
3、員工就餐要保持餐廳清潔衛生，不得將飯菜雜物亂仍亂丟，違者每次扣2分。
4、員工就餐一律排隊打飯菜，不得插隊、夾帶，違者每次扣2分。
5、員工所用餐具一律整齊擺放在指定位置，違者每次扣1分。
6、員工就餐不得故意浪費，違者每次扣2分。
十二、會客管理制度：
1、23：00以後男女宿舍不得互訪，違者每次扣5分。
2、宿舍管理員應做好會客登記，員工親屬或客人進入宿舍須進行登記，由所訪員工迎領方可進入，如所訪員工不在可在值班室等候。
3、未經允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應提前向總經理工作部報告，經批准後方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。
十三、愛護公共財物，節約用水用電。
1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐，未經批准不得使用300W以上的電器設施，違者每次扣5分，並沒收設備。
2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償並扣5分處理，性質惡劣或屢教不改者作除名處理。
3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關燈。
4、隨手關好水籠頭和電器開關。
5、24：00時後員工娛樂室停止一切活動，違者每次扣2分處理。
十四、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣10分，情節嚴重者送公安機關處理。
十五、自己的貴重物品，應自行妥善保管，如有遺失應及時報總經理工作部，由總經理工作部配合公安機關處理。
十六、室內不得使用和存放危險及違禁物品。
十七、積極主動配合消防安全員搞好宿舍防火工作，宿舍內禁使用明火，發現火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災事故，造成損失將依法追究有關責任。
十八、團結友愛，和睦相處。
1、做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不做。
2、講文明風格、不準罵人、吵架，違者進行嚴肅處理。
3、宿舍嚴禁打架、鬥毆及酗酒，違者每次扣20分直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理並交公安機關處理。
十九、宿舍鑰匙由總經理工作部統籌管理、分配、複製，其他人員非經同意不得複製，違者每次扣兩分。
二十、宿舍設管理員兩名，負責宿舍管理事務。
1、宿舍值班分兩班倒，時間爲每日8：00-16：00，16：00-次日8：00;
2、按規定對宿舍來訪客人進行登記，有權拒絕未登記客人進入宿舍區;
3、對不遵守本制度的員工進行登記，並及時報總經理工作部;
4、負責打掃宿舍公共區域的衛生。
5、由於員工宿舍管理員管理不嚴導致員工違反本制度，則與員工一併處理。
二十一、本制度解釋權屬總經理工作部，修訂權屬總經理辦公會。
二十二、本制度自公佈之日起施行。
宿舍管理制度經典 篇21
1.公司生活區大門原則上每晚24：00落鎖，特殊情況須提前申請。
2.員工一律憑本人員工證出入，任何人無權帶領外人進入公司宿舍私自留宿。違者罰款50元/人次。
3.員工不得私自調換房間。查出私自調換的，將處以50元/人次的罰款。如確有需要，可向前臺提出申請，前臺考慮實際情況進行調換。宿舍管理員重新進行換房後的物品清點工作。
4.申請入住宿舍的員工，無論入住與否，都必須交納每月的房管費.
5.員工必須愛護宿舍內的一切裝置(空調.門窗.牀桌.及公共區內飲水.用水設施)，人爲損壞照價賠償。員工不能擅自更換門鎖，如確需要更換修理應與宿舍管理員聯繫。
6.宿舍區內過道，請勿亂扔紙巾.垃圾以及亂吐.亂潑等。爲保證整齊，請在公司指定位置晾曬衣物。
7.宿舍內不得私自拆御電器裝置，接駁電源，嚴禁使用電爐.酒精爐烹飪食物，違者除沒收相關物品外，將處以100元/人次的罰款;
8.嚴禁擅自開啓電錶箱。如短路或出現故障請及時通知宿舍管理員，請專業人員維修。人爲損壞電錶.電錶箱，除承擔維修費用外，對當事人將處以100元/人次的罰款。
9.宿舍內電負荷已經專門設定，超負荷使用會自動斷電。
10.請講究個人衛生，房內應該整齊.乾淨無異味。每日將垃圾廢物等送到指定位
置存放。
11.員工居住，必須注意公德，宿舍內嚴禁賭博.偷盜.酗酒.吵鬧.鬥毆等不正當行爲。禁養寵物，如經發現，罰款100元/次。
12.員工必須具備良好的消防意識，不可亂動.搬.移宿舍區的消防裝置，如發生意外，必須顧全大局，服從指揮，全力搶險，減少損失。
13.公司將不定期對宿舍房間進行檢查，有違規者將責成整改，三次不改者，勸退房間。
宿舍管理制度經典 篇22
1、嚴格執行市勞動部門、公安部門的有關規定僱請民工，受僱民工務必持有本人身份證，嚴格遵守和執行項目部制度的紀律和規章制度，服從安排;
2、受僱民工在上崗前務必由僱請單位對民工進行一次上崗前的法制、安全保衛教育，未經教育者一律不準上崗，嚴禁在宿舍內聚衆賭博，打架鬥毆和其他違法亂紀活動;
3、僱請民工的單位務必將每個民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊，受僱民工務必按登記房號、牀號就位，未經同意，不得更改，要愛護公共財物，如有意損壞者，除照價賠償損失，並視情節給予罰款;
4、嚴格執行民工出入驗證制度，每個民工務必由工作單位發放出入證(出入證上要有單位、相片、姓名、性別等)，以備進出時門衛驗證;
5、民工務必在羣衆飯堂就餐，生活垃圾、剩飯、剩菜，務必扔到指定地點。不準民工私自在民工宿舍內開小竈，民工宿舍內嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具;
6、民工宿舍內嚴禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等，不準使用≥60w的照明燈泡;
7、民工宿舍內務必持續清潔衛生，不準躺在牀上吸菸，嚴禁亂丟菸頭;
8、民工要聽從僱請單位管理人員的指揮，統一集中住宿，不準私自帶親友到宿舍內住宿，如有特殊需要，須經領導或管理人員批准辦理手續方能住宿;
9、建築施工現場內不準攜帶家屬和小孩居住，合法夫妻(有結婚證)在同一個現場工作的，要有專門宿舍居住，不準在羣衆民工宿舍男女混住;
10、民工宿舍務必配備足夠的滅火器材，放置位置要適當，要培訓每個民工會正確使用滅火器材;
11、民工宿舍的搭建要貼合防火規定。每幢宿舍居住人數不宜超過25人，爲了便於疏散，要有一個可直接出入的門，門寬不小於1、2m。民工宿舍的門應向外開，宿舍內頂高度不低於2、5m;
12、民工宿舍通道必須要暢通，不能堆放雜物或其他物品;
13、民工宿舍建立完善衛生值班制度，個人用品疊放整齊，地下無雜物菸頭並設置吸菸灰桶收集菸頭。
宿舍管理制度經典 篇23
一、 目的：
爲使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂製本制度。
二、 適用範圍：
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域
三、職責：
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;
2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查
3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責
4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記
四、工作程序：
1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。
2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續後，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然後再重新辦理
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配製，若需要，由宿舍管理員統一配製;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好後，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償後再行辦理退宿手續，並退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何賠償
五、管理規定：
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍
2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償
3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行爲;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架鬥毆、聚衆鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像製品及非法讀物等違法行爲，一旦發現或舉報經查實後，參與者一律罰款200元，並取消入住資格及開除處理。
4、嚴禁在宿舍內散佈謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。
5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。
6、爲保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實後，對被到訪人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間爲24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00後，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。
9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。
10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收並給予相應的處罰。
11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，並將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;並切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。
12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。
13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查並做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，並公佈檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。
14、宿舍衛生做到“八淨”、“五無”。八淨：即地面、牆壁、衣、櫃、門窗、玻璃、牀、桌椅、衣架等每天擦洗乾淨。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。
15、牀上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，牀單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產生不良後果，視情節輕重，按公司相關規定考覈處理。
六、宿舍費用;
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個員工一個衣櫃，鎖釦、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費以入住員工爲單位，在當月工資中扣除，並由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。
七、宿舍管理安排：
1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。
2、宿舍管理員上班時間爲：早班8:00----18:00
夜班18:00----8:00
清潔工上班時間爲： 早班8:30----17:30
3、宿舍設有保安隊員執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，並提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批准執行。
八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒佈之日起實施。
宿舍管理制度經典 篇24
一、總則
大學生集體宿舍既是是學生生活、學習、休息的地方，又是學生探討工作、交流思想的重要場所。良好的宿舍環境能給人潛移默化的積極影響，促使生活在其中的人不知不覺地接受並形成良好的生活習慣，保持積極健康的生活態度，從而更好地做好本職工作。爲營造整潔、安全、便利的居住環境，保障單位、職工的財產和人身安全，特制訂大學生集體宿舍管理規定。
二、管理原則
嚴格管理：建立健全大學生集體宿舍管理制度，由入住大學生自我管理與外部管理相結合，並加強日常檢查評比。
優質服務：單位注重提高服務質量，爲入住大學生提供優質、便利服務。
合理分攤：大學生集體宿舍水、電費用、管理費用由單位和入住大學生雙方合理分攤。
三、管理規定
入住集體宿舍的大學生要做到文明住宿、遵章守紀、服從管理，保持集體宿舍生活和安全秩序。集體宿舍衛生、安全、秩序等由入住大學生共同維護。大學生應自覺養成良好的生活習慣，保持個人衛生和身心健康。
(一)公共衛生管理規定
1、入住人員自行安排，輪流打掃室內衛生、整理牀鋪，並保持廚房、廁所清潔衛生;
2、垃圾清倒在單位院內垃圾車裏，不向窗外和室內公共部位亂扔雜物，不在樓道、樓梯隨意潑灑髒水;
3、保持宿舍排水、排污管道暢通;
4、保持宿舍牆壁乾淨，不亂寫亂刻、亂塗亂畫。
(二)安全秩序管理規定
1、按分配房間住宿，不得擅自調換。如需調換，需到大隊基地辦提出書面或口頭申請，經同意後方可調換，並進行登記;
2、注意愛護公物，凡室內公用設施不得私自搬走、拆毀、損壞或丟失，違者按價賠償並視情節追究責任;
3、要自覺保持宿舍內的安靜，自覺維護宿舍的生活秩序。作息時間原則上自行安排，收看電視或使用音響時注意避免妨礙他人休息;
4、原則上不得留宿外來人員，遇有特殊情況需要留宿的外來人員必須經過大隊基地辦批准以及其他室友同意，並進行身份登記;
5、宿舍管理費用和正常使用的水、電、燃氣及有線電視等費用由每位入住大學生平均分攤。其中，分攤的宿舍管理費用和正常使用的水、電費用由財務科到個人工資裏劃扣，燃氣及有線電視等費用由入住大學生自行繳納;
6、自覺增強防火、安全意識。宿舍內不得私拉亂接電線，不得擅自更改電源線路，使用電器和煤氣竈時嚴格遵守操作規範;
7、嚴禁攜帶易爆、化學物品、毒品等違禁物品進入宿舍，宿舍樓內不得隨意生火，臨時使用蠟燭時應注意避開易燃物品;
8、嚴禁在宿舍內酗酒、打架鬥毆或侮辱他人，違者視其情節輕重予以相應處罰，情節嚴重者，送交公安機關處理。
9、禁止在宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人予以一定罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理。
10、最後離開宿舍人員在離開之前，應認真檢查，確保關閉煤氣閥和用電設施、設備;
11、入住大學生應加強安全防範意識。個人的櫃子、箱子應鎖好，防止錢財被盜。外出或上班離開宿舍時要關好門窗，因未關好門窗而造成其他員工的財物被盜追究責任人的經濟賠償責任。在未徵得其他人員同意的情況下不得隨意動用他人的物品，否則按偷竊論處，情節嚴重的交公安部門處理。
(三)公共設施維修規定
1、宿舍公共設施、設備需要維修的，由宿舍成員之一報告大隊基地辦並填寫維修申請表，基地辦接報後派員一般在48小時內維修完畢;
2、因個人原因損壞的設施、設備而產生的維修費用，由入住人員分攤自理。
四、檢查評比
由基地辦、黨辦以及入住大學生所在科室工作人員組成評比小組，不定期對集體宿舍文明衛生狀況進行檢查，對團結互助好、宿舍環境美、內務整理優的集體宿舍給予一定的獎勵;對衛生情況差、缺乏團結互助精神的宿舍予以通報批評。
宿舍管理制度經典 篇25
清掃員主要負責宿舍內公共部位的衛生清掃和維護。做到：地面、潔具、窗臺、樓梯等全天清潔;牆面、棚面、無灰塵、無塗抹、無劃痕;窗戶明亮，空氣新鮮無異味，潔具、窗戶等設施設備無損傷;關好窗戶、關好水門。
一、清除垃圾，倒痰盂，沖洗廁所，擦拭潔具、窗戶窗臺、洗漱臺、樓梯扶手等，拖掃地面，開窗通風，保持樓內空氣新鮮;
二、維護樓外和院內衛生，保持衛生清潔，沒有紙屑、雜物等，積雪時注意及時清理出過道，特別是臺階的清理，保證學生出入的安全。
三、經常巡視和維護各部位衛生，保持全天潔淨，檢查走廊窗戶、電燈、衛生間水門等無人時是否關好。
四、負責公共區域內的設施設備的維護，教育學生正確使用，自覺愛護。
五、教育學生按要求用塑料袋盛裝垃圾，並按指定時間和位置存放。
六、發生跑水、堵塞等事故時，要及時處理，不能處理的要向舍務教師報告。
七、做好工作記錄，經常向舍務教師彙報工作，主動接受監督。
宿舍管理制度經典 篇26
一、學生日生活常規
1、早晨6點10分起牀，進行洗漱、整理內務，去食堂吃早餐。規定7點10 分離宿。
2、中午12點至13點10分在宿舍休息，離宿前整理好內務;規定13點20分離宿。
3、下午15點55分至18點50分，課外活動、晚餐、洗澡。規定18點50分離宿。
4、晚上21點30分至22點05分 洗漱、洗澡。高一、高二年級22點10分，熄燈就寢。高三年級，22點10分在宿舍自主學習，23點30分熄燈就寢。
5、每週五，在放學後的一小時內，住宿生必須離開宿舍。生活教師開始檢查室內水、電、門窗等設施，安全無問題後鎖好宿舍門，任何人不能私自再開宿舍門。(如：下午15點30分放學，16點30分學生必須離宿)。
6、每週日，下午17點至19點50分，高一、高二年級住宿生返宿。(高三住宿生週日下午14點返宿，14點30分離宿去教室上課)。
二、住宿生須知
1、進行體檢合格，確定無傳染病且經教育處進行住宿前的培訓後，方可辦理入住手續。其中要認真、準確的填寫住宿生登記表，特別是家長的聯繫方式。
2、進入宿舍時，必須主動出示住宿卡。住宿卡不得塗改和轉借，如發現有此行爲者，做停宿處理。
3、嚴格遵守學校的各項規章制度。不吸菸、不飲酒、不偷盜、不打架鬥毆、不經他人同意，不得隨意翻動，使用他人物品。不將黃色書刊及音像製品帶入宿舍。
4、必須按指定牀位就寑，不得擅自調換宿舍。不得串樓層，不得串宿舍，必須服從生活老師的管理。
5、禁止攜帶貴重物品存放宿舍，如電腦、手機、攝像機、照相機、貴重隨身聽、貴重mp3等。一經發現，物品沒收，並對本人做停宿處理。當學校通知收費需帶錢時，本人一定把錢鎖在自己的櫃子裏，切勿丟失。未放櫃裏鎖好，一旦丟失，責任自負。給學校造成影響的，對本人做退宿處理，並移交教育處給予校紀處理。
6、嚴禁使用各種自帶電器和危險用品(電爐子、電熱杯、電吹風、電夾子、電熨斗、電褥子、電蚊香、熱得快、火柴、打火機、蠟燭、音響、接線板、各種充電器、轉換器及其它易燃易爆物品等)。一經發現，立即沒收，並通知有關部門及家長做退宿處理
7、要遵守作息時間，每天按時起牀，按時整理內務，按時進教學樓上課。並帶齊學習用具，課間不能回宿舍(有醫生證明除外)。按時上晚自習，下晚自習後，住宿生應在15分鐘內回到宿舍。按時熄燈。熄燈前必須鎖好自己的用品，熄燈後，要保持安靜，不得洗漱、看書、飲食、說笑、聽錄音機、打電話等。
8、在樓內不得大聲喧譁。不得追跑打鬧，不得拍球踢球。
9、在宿舍內不得吹奏各種樂器，不得進行各種聯歡、聚會、慶祝生日等娛樂活動。
10、住宿生應有較強的安全意識，，嚴禁座窗臺、跨出宿舍窗戶，不做有危險的動作，杜絕安全隱患。
11、住宿生不得隨意出校門。因病、因事必須持有家長證明，或家長親自跟生活老師電話聯繫後;如果是上課時間，應有醫務室或班主任、年級主任的批條，再由生活老師開出門條後，方可離校。
12、嚴禁接觸防火器材，不準私自手動空調，不得安裝拆改電路，愛護公物及宿舍樓內的所有設備。凡故意損壞公物者加倍賠償，從嚴處理。
13、室內空調無人必須關掉，杜絕常流水、常明燈。
14、提倡勤儉節約、不攀比。不要追求過度消費，提倡每週所帶現金不得超過50元。
15、不得向樓下潑水，扔廢棄物。
16學生宿舍必須全天保持清潔衛生，住宿生每天必須按要求完成個人內務。按規定時間做好宿舍的大掃除和消毒工作，要按月凊洗更換牀單、被罩、枕套。
三、住宿生違紀處理規定
生活部對住宿生的各項要求均納入個人量化和班級量化，也就是扣個人分，影響着班級量化分。處理辦法：沒收住宿卡、停宿、退宿、上報教育處做校紀處理。
(注：沒收住宿卡;每天18點以前不能進宿舍。停宿;時間爲最少三個月。退宿;長期走讀。)
扣量化分運作程序：
量化分扣到5分，由生活老師通知本人;
量化分扣到8分，由管理處老師通知本人、家長和班主任;
量化分扣到11分，由教育處、班主任、公寓主管通知本人和家長、給與該生停宿處理。
規定：
1、對不服從管理、頂撞老師的給予停宿處理。
2、對帶和使用，學校已規定爲禁品的，給予退宿處理。如果給學校帶來壞的影響，則上交教育處由學校給與校紀處理。
3、有打架鬥毆、吸菸、飲酒、偷竊行爲的，給予退宿處理，同時上交教育處由學校處理。
四、宿舍檢查評比扣分細則
1、 不按時離宿或上晚自習遲到一次的，沒收住宿卡一週，並扣個人量化1分。遲到二次的， 沒收住宿卡一個月，扣個人量化2分。遲到三次給予停宿處理。
2、 不準時熄燈或熄燈後不能安靜下來的，每提醒一次扣個人量化1分。
3、 不按規定請假離宿和未請假不返宿的，每發現一次，扣個人量化2分，造成人身傷亡事故的，責任自負。給學校造成影響的，根據情節輕重給予停宿或退宿處理。
4、 進宿舍不主動出示宿舍卡，卡沒收並扣個人量化1分。帶非住宿生進宿舍沒收住宿卡並扣量化分2分，對住宿生造成傷害給學校造成壞的影響的，根據情節輕重給予停宿或退宿處理。
5、不按指定牀位就寢、私自調換宿舍、串樓層、串宿舍，扣個人量化1分。
6、在樓內大聲喧譁、打鬧、搞體育活動等，扣個人量化1分。
7、沒按要求完成每天兩次內務衛生的，每查一次扣個人量化1分。
8、損壞公物要賠，故意損壞公物加倍賠償，從嚴處理，給學校帶來重大經濟損失的，給予停宿或退宿處理。
9、自己物品沒有按要求保存好丟失的，責任自負,並扣個人量化1分。如果給學校帶來壞的影響的，不僅退宿並上交教育處，給予校紀處理。
五、學生宿舍的獎懲辦法：
1、學校對住宿生的各項要求，均有檢查和評比。宿舍衛生，早晨、中午各查一次。每週一公佈在櫥窗內，同時上交教育處一份，納入各班量化。
2、每月評選優秀宿舍給予表揚並公佈在櫥窗內。
評選條件：
思想品德好、紀律好、衛生好。參照每天的紀律、衛生評比分數，由高分起依此排列選出優秀宿舍。
3、對拾金不昧的給予表揚，並給所在班級量化加5分。
4、住宿生如果受過停宿或退宿處理的，則失去參加評選區級、校級三好生優秀幹部的資格。
六、住宿生家長鬚知
1、 多關注孩子的思想品德教育，發現問題及時給予正確引導和教育，加強與學校聯繫。
2、 嚴格把握孩子的離校、返校時間，協助學校執行學生離校、返校的交接制度。
3、孩子因病、因事不能返校，應在當日打電話通知學校，事後補交書面證明。
宿舍管理制度經典 篇27
一、總則
爲了營造一個整潔衛生、安全和諧的居住環境，文明健康、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。
管理職責：
1、宿舍負責人對宿舍各個環節的工作負全責;對宿舍管理員給予指導性的意見並監督落實;對宿舍運行狀況向上一級領導必須提交月報。
2、宿舍管理員要盡職盡責，努力配合辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作;對宿舍出現不合理現象有責任有義務提出並制止，解決不了的問題上報宿舍負責人，不得消極怠工。發現一次警告一次，第二次請其離職。
3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負責的衛生區域徹底、完整的清掃乾淨，並做好保持工作。發現有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發現更換該人。燒水員工必須盡職盡責，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發現更換該人。
4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用於所有適合居住公司宿舍的職工。
5、宿舍負責人：黃帥
二、住宿須知
1、住宿職工必須登記入冊備檔，其他職工如需入住的，需填寫《住宿申請表》， 由本部門負責人簽字後由綜合辦進行宿舍調配。
2、入住後的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發現一次罰款100元並搬回原來宿舍。
3、所居宿舍不得出租轉借他人居住，發現一次取消居住資格，追究其責任並承擔相應的經濟損失
4、遵守國家法律、法規及公司的各項管理規定。
5、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像製品，不得從事損害公司榮譽或利益的行爲、活動，不得從事危害國家安全的行爲、活動。
6、各部門經理、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活，聆聽員工的意見，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。
7、員工宿舍一切設施、設備屬公司所有，各員工要愛護公司所有物品，不得人爲損壞或遺失，若人爲損壞或遺失，照價賠償。員工離職時要歸還所借用的宿舍一切物品，寢室長必須在離職清單上簽名並確認所借物品是否全部還清，若有人爲損壞或遺失，照價賠償。
8、離職人員一經寢室長在離職清單上簽字後，職工離職(包括辭退、辭職等)的必須由本部門負責人簽字由宿舍管理員檢查後予以落實確認後方可辦理離職手續。有需要賠償的必須給與公司賠償，任意放行的由本部門負責人承擔一切後果。簽發完《離職申請》的必須當日搬離宿舍，不得拖延。再繼續居住的，按每天300元扣除原工資。
9、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內設施不準隨便移動拆卸。要保持室內整潔美觀，一切日常用具要乾淨整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點。
10、員工間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓，互勉互助。
11、員工宿舍內的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養寵物。
12、注意節約用水、用電，人人都當監督員，做到水龍頭有開有關，人離房間要關 燈、關電視。節約用電、用氣。電費每個月控制在人均50元內，煤氣爲每21天/ 罐，如若超標，將超額部分平攤至每個宿舍人員。
13、嚴禁在宿舍內燒廢紙、點焟燭，嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴禁亂扔菸頭和把菸頭扔向窗外;嚴禁使用大功率電器，不準私自接電線，預防火災事故的發生，保證公私財產不受損失，若發生一切安全事故，公司概不負責，後果由本人承擔。
14、各種安全防護裝臵、照明、儀表、警示標示等，不得隨意拆除和破壞。
15、22:00以後自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，不得以任何藉口爭吵、鬥毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來訪，若要住宿，應通知綜合管理部辦理入住手續方可入住。
16、嚴格遵守作息時間，夜晚不回宿舍者若發生一切安全事故後果由本人承擔;早班和晚班的員工，起牀、洗漱、關門等落手要輕，不得影響其他員工休息。
17、不結交社會上的閒雜人員、不把閒雜人員帶入宿舍，因此所發生的一切後果由本人自己承擔。
18、宿舍所住的員工必須負責衛生，輪流值日，保持宿舍內環境乾淨整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛生，並根據值日表分清責任。對自己牀鋪摺疊整齊、對牀下衛生要打掃潔淨。如果沒有時間打掃，可每月每人出資300元由專業人員打掃。沒有值日表的寢室，每人每天罰款10元，直至貼出值日表爲止。
19、不準私自調換房間、牀位。員工個人貴重物品、現金財物及證件等要妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。
20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時報告綜合辦公室安排修理，員工不得擅自違章維修，因此造成的後果由本人承擔。
21、綜合辦公室和工程部在檢查中發現違章線路、使用大功率電器、經教育再次違犯者報公司處罰。
22、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。
23、禁止在宿舍內存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活;不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。
24、增強自我防範意識，共同做好防範工作。發現可疑人員以及各類不安全隱患應當及時向公司報告。
25、發現火警、火災等災害事故時，應及時採取報警、撤離現場、滅火等有效措施，將損失降到最低;發現刑事、治安等案件時，在場員工應保護現場，及時報告公司領導並協助處理。
26、嚴禁員工賭博，麻將室是供員工休閒娛樂之用，不得大聲喧譁，活動時間週一至週四晚不能超過12點，週五至週六不得超過凌晨2點，員工在打麻將一炮不得超過10元，違者一切後果自負。
27、根據實際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長，負責日常衛生、紀律的巡視，發現問題及時處理、彙報，並在辦公室檢查時間協同進行檢查。寢室長每月給予100元的補助
28、宿舍不得出現公司任何產品(包括過期產品)及輔料，發現一次，按被發現產品市場價格的10倍罰款。找不到責任人的，全宿舍成員均攤。
29、公共廁所下水道因人爲因素造成堵塞和其他公共設施損壞維修帶來的相關費用找不到責任人的，由同樓層全體居住人員平均分攤
三、衛生標準
1、地面、牆面、牆角、天花板乾淨，無亂塗亂畫、無灰塵、無蜘蛛網。(10分)
2、燈具、風扇、用品用具經常擦拭，保持乾淨，呈現本色。(10分)
3、牀鋪乾淨無雜物，被褥、牀單、衣物乾淨、疊放整齊、無異味。(15分)
4、桌面乾淨無垃圾，桌面物品乾淨、呈現本色，擺放整齊。(10分)
5、門窗乾淨、無灰塵、無蜘蛛網，窗臺無雜物。(10分)
6、室內無堆放垃圾、無衛生死角，垃圾筐要傾倒乾淨，無大量垃圾存放現象。(15分)
7、牀底乾淨，無蜘蛛網，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)
8、整體效果好：乾淨、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無異味。(10分)
9、公司配置的物品完好無損。(10分)
10、宿舍出現剩餘公司產品的或配置物品損壞的，取締評選資格。
四、管理條例
1、所有罰金由本人上繳財務部，不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現金。
2、宿舍室內衛生檢查項目：衛生、公司配置的所有物品是否完好無損、電器、紀律。檢查時間：每週四10：00點作爲定期檢查時間、每週不定期一次。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長。
3、宿舍成員每人押金300元。押金由財務根據宿舍管理員提供的名單進行扣除工資，被扣押金者當月去財務領取押金單作爲憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實物是否損壞，損壞者按價賠償，完好者由管理員簽字確認後方可離職。離職者走後發現是其損壞的由管理員承擔責任。(押金從轉入新宿舍開始扣)
4、宿舍工友對所有處理結果不服的可以上訴。董事辦處理意見爲最終結果。
5、本制度在實施過程中因地制宜進行補充和調整。此制度每間宿舍張貼一份，丟失者罰款200元，由本宿舍成員共同承擔。
以上規定需嚴格遵守，如有違反，根據情節輕重給與處罰，經教育屢教不改的取消其住宿資格，情節嚴重者開除。本規定自發布之日起執行。
xx年x月x日
綜合辦公室
二、整改措施
1、由宿舍人員推薦，部門主管審覈選舉寢室長，男女宿舍各一名。
2、寢室長負責宿舍的管理、協調及信息反饋。
3、綜合辦公室對寢室長進行監管。
4、綜合辦公室每週對宿舍進行檢查，對衛生不合格和違反宿舍管理制度的集體或個人進行通報批評並給與相應處罰。
5、宿舍現有打掃衛生人員和燒水人員各一名(車間員工兼職)，打掃衛生人員(王淑姣)主要負責走廊、廁所、樓梯衛生和垃圾的清理。燒水人員(王豔羣)主要負責宿舍人員熱水的供應。綜合辦公室對兩位兼職人員的工作進行檢查和考覈，以使工作保質保量的完成。
6、在每間宿舍門上張貼出宿舍所住人員名單，以便綜合辦公室檢查時對檢查情況進行公示。
7、近期對宿舍進行一次檢查，將違反宿舍管理制度的大功率電器、設施等全部沒收。對需要維修的地方與相關部門溝通並進行整改。
8、要求各宿舍人員進行一次大掃除，對宿舍衛生進行一次大清理，並保持宿舍乾淨整潔。
宿舍管理制度經典 篇28
一、住宿生必須自覺遵守學校規章制度，服從管理，努力創建文明宿舍。
二、每個宿舍設舍長一人，負責安排值日，發現安全隱患主動及時上報，貫徹落實各項規章制度 。
三、遵守作息時間，按時起身就寢，整理好牀上被褥(整平牀單、疊好被子)、衣物、牀下鞋子，臉盆一律放在牀下，洗漱用具放在臉盆裏，毛巾雙疊搭在盆邊，排放整齊。
四、講究衛生。不準向室外、室內地面潑水，不準在室內洗衣服、洗臉、刷牙、洗腳，嚴禁在廁所外大小便，室內每天三次打掃，每星期一下午大掃除一次，保持室內外清潔衛生。
五、謹慎保管財物，防止盜竊。不經政教處、總務處允許，不準留人住宿，不準私自調換宿舍、牀位。晚上回宿舍，按時洗漱，超過時間，按違紀論處。
六、愛護公共財務。損壞公物按規定標準賠償，故意損壞或知情不報者，加倍賠償;對查不出損物者，由宿舍或班級成員集體賠償。
七、室內不準亂接電、使用電器及生火器具。熄燈後，嚴禁用電燈、點蠟燭、燃蚊香，違者除沒收實物並按情節輕重給予處理。
八、遵守就餐管理制度，不準把飯菜帶回宿舍。嚴禁在宿舍內吃零食;嚴禁從宿舍向外潑水、拋棄果皮、食品袋、紙屑及其他雜物。
九、文明守紀。不經允許，不得動用別人的東西;不準亂串宿舍，嚴禁在室內外吹口哨、大聲喧譁;嚴禁將運動器材、球、刀具、鐵製工具等帶回宿舍。
十、嚴禁在牆上亂寫、亂畫、亂踏、亂貼畫相、亂釘釘子、亂拉繩子、亂掛衣物，不得損壞吊頂，嚴禁在室內、窗戶上晾曬衣物。
十一、通過每週定期和不定期檢查結果，每月評出文明宿舍和最佳舍長。學期結束評選出最佳文明宿舍和最佳舍長。
十二、凡違反上述規定三次以上屢教不改者，學校給予通報批評;對外出上網、打架，不服從宿舍管理老師管理且態度惡劣的，學校還要給予嚴肅紀律處分。
新 市 鎮 中 學
20xx年3月
宿舍管理制度經典 篇29
熄燈時間：每天凌晨12:00之前。 舍長：
1、保持生活環境的整潔衛生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、菸頭等。
2、宿舍區內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養三鳥和其它寵物，不允許養狗。
3、講文明禮貌，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不準弄髒和劃花牆壁。
4、養成良好的衛生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。
5、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。
6、預防火災，嚴禁在宿舍區燃放煙火和鞭炮。
7、自覺維護宿舍區的安靜，在中等、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。
8、美化環境，愛護花草樹木和一切公共設施。
9、各住戶生活區的衛生要經常打掃，保持整潔。
10、 遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規定，自覺維護宿舍區的秩序。
11、 尊老愛幼，尊敬他人就息習慣，學會互相幫助、互相體諒，共創和諧就息空間。
12、遇到他人行爲看不慣或他人影響自己休息的，聽從舍長安排，調配工作，不能發生過激行爲，否則肇事方的，按開除出廠處理，造成他人傷害的，工廠追究肇事方的相關賠償及法律責任。
13、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意，來訪方一律不允許進入被訪方宿舍區域，非本廠員工一律不能進入和留宿，否則視事態的性質對當事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規處理。
14、 其它未述，請自覺執行，有需要幫助的，請與廠長或技術員、前臺聯繫。