在全市辦公室工作會議上講話
生活壓力日益增長，工作滋長鬍思亂想，告誡自己不要緊張，努力做到積極客觀，不管社會環境怎樣，驀然回首人生坦蕩。那麼，今天小編爲大家帶來的是關於會議發言稿的範文，希望對大家有所幫助!
【會議發言稿範文】一
同志們：
這次全市辦公室工作會議是經市委批准召開的一次重要會議。市委對開好這次會議十分重視。市委書記同志、市長同志對辦公室工作作了重要指示。市委常委、政法委書記同志專門召開四套班子祕書長聯席會議研究籌備工作。這次會議規格之高、規模之大，是近年來的第一次。下面我先就如何做好新形勢下的辦公室工作、開創黨委系統辦公室工作新局面，講幾點意見。
一、與時俱進，深刻認識辦公室工作的重要性
剛纔，我們一起學習了市委書記、市長關於辦公室工作的重要指示精神。書記、市長的指示，不僅闡明瞭辦公室工作的重要地位和作用，而且爲我們做好辦公室工作指明瞭方向。希望各級辦公室深刻領會、認真貫徹執行。
今年以來，全市黨委系統辦公室在新一屆市委和各級黨委的正確領導下，着眼大局，充分發揮參謀助手、信息反饋、督促檢查、綜合協調的職能作用，開拓進取，紮實工作，在參與政務、管理事務、搞好服務等各個方面都取得了可喜的成績，特別是四套班子辦公室、以及市級有關部門和各區市縣辦公室密切配合，確保了市第五次黨代會、市五屆人大一次會議、市政協五屆一次會議、招商活動等重要會議和活動的圓滿成功，受到了市委的充分肯定。藉此機會，我代表市委辦公室向大家表示衷心的感謝!
當前，綿陽正處於貫徹落實市第五次黨代會精神的關鍵階段，各項工作千頭萬緒。辦公室作爲各級各部門的綜合辦事機構，發揮着承上啓下、溝通左右的橋樑和紐帶作用。辦公室工作的好壞，不僅關係整個機關能否正常運轉，而且在很大程度上影響着領導同志的工作質量和效率。剛換屆不久，譚力書記曾把我們市委幾位剛到任的祕書長找去作了集體談話，要求市委辦公室要在市委“總攬全局、協調各方”中發揮重要作用，要知曉全局、把握全局、掌控全局，要把市級部門都“管起來”。所謂“管起來”，我們理解就是要搞好綜合協調工作。從市委辦的角度來講，就是一方面我們要向各級各部門辦公室多瞭解、多溝通;另一方面各級各部門辦公室也要多報告。我們在市委祕書長的分工上，專門給每位祕書長都劃分了聯繫的區市縣，目的也是爲了瞭解和協調一些事務。從最近一段時間實際工作情況來看，我感到，我們辦公室工作雖然有一個很好的基礎，或者說搭建了一個很好的平臺。但在工作手段、方式、方法上都還亟待創新和改進。比如參謀還沒有完全到位，報告制度還沒有完全落實到位，服務水平與領導的要求還有一定的距離，督查的力度還不夠，工作效率還有待進一步提高等。對此，各級辦公室一定要引起高度重視，認清形勢，把握大局，把思想認識統一到堅決維護市委的核心領導地位上來，統一到實施“三大要務”、奮力推進綿陽發展新跨越這個全市工作大局上來。
二、認真貫徹《市委工作報告制度》，切實搞好綜合協調
搞好綜合協調，是辦公室的一項基本職能，也是保證全市工作正常運轉的客觀要求。搞好綜合協調，核心就是要貫徹落實好《市委工作報告制度》(以下簡稱《報告制度》)。這是市委爲了加強統籌協調，增強執行力，確保市委對全局工作的統一指揮，充分發揮核心領導作用的重大舉措。當前，貫徹落實好《報告制度》，是我們各級各部門工作的重要內容，是我們各級辦公室的重要職責，是我們各級辦公室當好參謀的重要手段，也是講政治的具體體現。
第一，要認真組織學習好《報告制度》。首先是我們各級辦公室要認真學習，深刻領會《報告制度》的具體要求，當好參謀助手，隨時提醒領導。同時，各級各部門要結合本地本單位的實際，制定具體的實施細則，主動加強與市委辦溝通，確保渠道暢通。
第二，要認真貫徹落實好《報告制度》。關於報告對象、內容、方式、時間等在《報告制度》中都有明確規定，關鍵是由誰報、怎麼報的問題。在上報事項中，除工作內容外，有許多事項涉及到領導同志個人。辦公室是爲領導服務的，搞好有關事項的報告工作責無旁貸。因此，各級辦公室要確定專人負責收集整理和上報，要堅決避免遲報、漏報、甚至不報現象的發生，這是一條高壓線，希望各級各部門不要闖。
第三，市委辦將認真搞好《報告制度》的承辦工作。承辦好《報告制度》是市委辦的一項重要工作，市委辦上下高度重視，市委分管領導友學書記專門召開會議研究，提出了具體承辦意見。下面，我給大家通報一下，便於大家聯繫。市委辦承辦的具體部門是督查室、信息處和綜合處。由市委督查室承辦的事項，主要有三個方面。一是領導幹部請銷假情況，由市委督查室收集整理。二是副縣級以上領導幹部向市委報告的工作情況及個人重大事項，由市委督查室收集整理。三是市委常委、人大主任、政協主席、市政府副市長次日活動安排，由市委督查室每日下午下班前收集整理。由市委辦信息處承辦的事項有兩項：一是重大突發事件。二是領導的重要言論、活動動態、重要接待、工作動態及其他報告事項。由市委辦綜合處承辦的事項主要是各地各部門上報的文件和會議方案。這個具體分工也印發了會議材料，請大家認真閱讀。市委辦有關處室要做好解釋工作。
三、提高質量，增強實效，進一步搞好信息工作
全方位、多領域、多角度地爲市委領導提供信息，充分發揮信息在領導決策中的參謀助手作用，是維護市委領導核心，保證市委統攬全局、科學決策和指導工作的重要手段，更是一條重要的政治紀律。今年以來，全市信息工作緊緊圍繞市委中心工作，積極收集上報情況，取得了較好成績。—月，向中辦報送信息居全省第位。市委領導對做好信息工作高度重視，市委書記譚力在市委辦信息刊物上的批示達條，其他市委常委的批示達條。在充分肯定成績的同時，也應當看到當前全市信息工作與新形勢新任務的要求還有較大差距。爲此，各區市縣、各部門要充分認識做好信息工作的重要性，不斷改進工作，改善服務，切實發揮好信息工作的參謀助手作用。
第一，要做好上報信息工作。綿陽作爲中辦信息的直報點，我們要在服務好市委領導的基礎上，加強對上級黨委信息需求的研究，在上級需求和市情結合上找準突破口，提高信息的效用層次。當前，要緊緊圍繞xx屆五中全會、省委八屆五次全會等一系列重要會議，及時、全面地報送綿陽市深入貫徹會議精神的思路和措施，以及在經濟建設、黨的建設、精神文明建設、民主法制建設和社會穩定等方面的各項成績、經驗和問題。要及時上報市委主要領導的重要言論、工作思路和重大活動情況。要通過上報信息，讓上級領導全面瞭解黨中央、國務院和省委、省政府的重要方針政策和部署在綿陽的貫徹落實情況，全面瞭解綿陽改革發展情況，進而加大對綿陽的關心和支持力度。
第二，要做好對同級黨委的信息服務工作。市委辦將學習借鑑成都等地做法，結合《報告制度》的貫徹，對信息處原有刊物進行改版，着力辦好三個刊物：一是《每日彙報》。主要欄目有：領導要論、領導活動動態、重要接待、工作動態、媒體摘要等。二是《工作情況交流》。主要刊登各地各部門工作中的好經驗、好作法。三是《情況與建議》。主要刊登工作中存在的問題及對策建議。各區市縣、各部門要及時調整信息報送的內容、結構、角度和方式，要圍繞工作主線報送信息，着重追求信息質量，增強信息報送的適用性。具體要求我們市委辦也印發了一個材料，請大家認真閱讀，信息處做好解釋工作。
第三，要加強信息網絡建設，確保信息暢通。各區市縣、各部門都要明確信息工作分管領導、責任科室和信息人員要制定信息考覈獎勵辦法和信息報送責任制，要加強信息工作辦公自動化建設，提高工作效率，形成完善的黨委系統信息網絡。這裏也要強調一下，各地各部門在向市委辦報送突發事件和其它重大情況時，也要按照有關規定上報主管部門。
【會議發言稿範文】二
督查工作是黨政工作的重要組成部分，是推動工作落實和保證決策實施的有效方法和重要手段。從全市來講，市第五次黨代會確定的未來五年的宏偉藍圖，要靠督查工作來推動落實，市委制定的若干政策措施，要靠督查工作來保證。各級辦公室要充分認識督查工作的重要地位和作用，進一步加強對督查工作的重視、支持和配合力度，確保督查工作紮實開展。
第一，要整合督查力量。書記對督查工作十分重視。最近，市委常委會決定，成立市委市政府目標督查辦公室，負責全市目標、督查工作。當前，首先是整合現有市委督查室、市政府目標督查辦公室的力量，從下週開始立即實行合署辦公，辦公地點設在市委辦公室。
第二，要切實提高專項查辦工作的水平和實效。市委對開展專項督查十分重視，已經成立了兩個專項督查工作小組。一個是“三清理一整頓”工作督查小組，由市人大主任楊步潤同志任組長。另一個是“一節一會”工作督查小組，由市政協主席張世虎同志任組長。這些充分體現了市委對督查工作的高度重視。
第三，要敢講真話，提高督查工作權威。督查部門要敢於觸及矛盾，善於發現問題，摸實情、講真話，及時向領導反饋情況、提出建議，爲完善黨委決策、協助領導抓好落實當好參謀助手。對黨委的重大決策都要認真協助抓好落實，對領導交辦的事項都要認真對待，對羣衆反映強烈的問題都要高度重視。要進一步改進工作作風，直接深入基層督促檢查，不打招呼一插到底，明查暗訪，求真務實。對工作中遇到的難題，要堅持原則，公道正派，不徇私情，敢於觸及實質性問題，切實做到敢督、敢查、敢辦。只有這樣，才能真正樹立起督查工作的權威。
第四，要建立幹部崗位目標量化考覈體系。近日，市委決定學習借鑑山東等地的做法，在全市建立幹部崗位目標量化考覈體系。就是要通過建立幹部目標責任制，使全市的每一名幹部都要明確自己的工作任務和工作應達到的效果，知道自己今年應該幹什麼、幹出什麼樣子、獲得什麼樣的評價。市委、市政府要求此項工作在全市不留空白，做到上至領導、下至普通幹部，甚至倒水的服務員，都要建立目標責任制。目前，市委辦正在按照市委、市政府領導的要求，着手製定幹部目標量化考覈責任制實施方案。希望各地、各部門特別是辦公室工作的同志，要早作準備。
一、嚴格程序，高效運轉，進一步搞好公文處理工作
公文處理是辦公室工作的一項重要職能，公文處理水平的高低直接反映了辦公室服務水平的高低。因此，各級辦公室必須進一步提高公文處理水平，嚴格執行機關公文處理有關規定，要由簡單的收發轉文提高到嚴格把好“五關”，即政策關、審批關、格式關、文字關、印發關。
一是要分清公文種類，用對文種。黨委機關公文種，行政機關公文種，這是非常明確的。但在實際工作中，我們經常發現有用錯文種的現象。必須根據文件內容、適用範圍確定好文種，該用《通知》，不要用《決定》;該用《請示》，不要用《報告》。請示必須一文一事，不得幾件事情打捆請示;請示、報告發文主送機關原則不寫個人名字。不得在報告等其他公文中夾帶請示事項;請示一般只寫一個主送機關，確需同時送其他機關的，應當以抄送形式，不得抄送其下級機關。
二是要嚴格執行公文格式的有關要求。要根據文件實質內容及適用範圍確定公文版頭。嚴格按照保密制度的有關規定分清文件的密級，不能亂用、濫用密級。文件格式要按照規定排列。標題、主送機關、正文、附件、發文機關、成文日期、主題詞、印製版記等順序不能排列錯誤。
三是要嚴格行文程序，加快傳遞速度。凡以市委、市政府或兩辦名義發出的文件，起草單位領導簽字後，先送市政府辦審籤，再送市委辦審籤;以市委或市委辦的名義發出的文件，起草單位領導簽字後，送市委辦審籤。一般不要直接送市委、市政府領導。四套班子之間重要文件的傳遞也要高度重視。《市委常委會紀要》根據工作需要印發市政府副市長。市政府重要會議紀要、重要文件，要及時報送市委常委和市人大主任、政協主席。
四是要儘量減少文件數量。凡是法律、法規已有明確規定的，不再行文。黨中央、國務院已經發到縣一級的文件，無新的內容，不再另行文。需行文貫徹中央和國家各部委文件以及一般表彰性事項，由相應的市級部門發文。如涉及面寬，工作難度大，可報市委或市委、市政府同意，冠“經市委同意”或“經市委、市政府同意”由各部門發文。市級部門以市委名義召開會議的通知，經市委領導批准後，可冠“經市委領導同意”，由部門自行發文。可採用電報、電話佈置或當面議定的事項，不再行文。已全文公開播發見報的不再印發文件。各地各部門向市委、市政府報送一般性請示，市委、市政府不再行文批覆，以電話或印送領導批示等方式回覆。會議上已經部署的工作和領導同志在會議上的講話已經印發會議文件的，一般不再發文，提倡在綿陽黨政網上發佈。
五是要及時簽收文和辦理領導批件。各地、各部門的機要收文員，每天至少應從綿陽黨政網上收文次，確保及時簽收市委、市政府發出的各種文件，尤其是會議通知。要及時辦理書記、副書記批示件，重大事件周後報情況或處理結果。
六是要切實加強文件管理、清退工作。市級各部門要切實加強文件的保管和清退工作，特別是上三級文件和帶密級以上文件的保管工作，文件的檔案管理員應嚴格按文件保密規定，由單位有很強工作責任心的黨員幹部擔任。文件清退工作應在次年第季度完成向市委辦的清退工作。
二、立足根本，強化管理，努力培養高素質的幹部隊伍
不斷地提高隊伍素質始終是做好工作的前提和隊伍建設的主題。近年來，全市辦公室幹部隊伍建設不斷得到加強，廣大幹部職工開拓進取，紮實工作，表現出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風。總的來講，這支隊伍是好的，是有戰鬥力的。但應該看到，改革開放和市場經濟的深入發展，使辦公室幹部隊伍面臨着新的嚴峻考驗;完成市第五次黨代會確定的宏偉目標，對辦公室幹部隊伍的整體素質提出了新的更高要求。這就要求我們充分認識新形勢下加強幹部隊伍建設的極端重要性和緊迫性。
第一，辦公室幹部要增強四種意識。一是服務意識。搞好服務是辦公室的基本職責和第一要務。辦公室的全部工作就是服務。辦公室的同志一定要擺正位置，不要有任何特權思想。二是大局意識。講政治、講大局是對辦公室最基本和最重要的要求。要始終同市委保持一致，自覺維護市委核心領導地位，認真貫徹市委的決策和部署，確保政令暢通。三是責任意識。沒有責任心，什麼事都辦不好。辦公室處於一個特殊的地位，每一位同志都要樹立強烈的責任意識，要認真履行職責，把職責內的事情辦好。要進一步增強敬業精神、增強責任感。四是創新意識。創新就是適應新形勢的變化，對傳統工作思路、措施、手段的改革和完善。創新是黨委辦公室取得新成績的重要舉措，是開創黨委辦公室工作新局面的強大動力。
第二，辦公室幹部要培養四種能力。一是學習能力。要樹立終身學習的觀念。不僅要學習小平理論和“三個代表”重要思想，還要學習現代科學文化知識。二是對外交往的能力。辦公室與各部門聯繫最多，辦公室幹部必須要有較強的口頭表達能力和文字表達能力。三是應對突發事件的能力。近年來，突發事件不斷增多，辦公室的同志必須要正確應對和妥善處理，這既是對辦公室應變能力的考驗，也是對辦公室幹部能力的鍛鍊。四是綜合協調能力。搞好綜合協調，是辦公室的一項基本職能，也是保證黨委工作正常運轉的客觀需要。無論辦文、辦會、辦事，還是信息、督查、機要、保密等各項工作，都需要綜合協調。各地各部門辦公室可以選派一些同志，到市委辦有關處室跟班學習，提高業務水平和協調能力。
第三，辦公室幹部要形成四種風氣。一是苦幹實幹、勤奮工作的風氣。要有強烈的事業心、責任感，勤勤懇懇，兢兢業業，不管在什麼崗位上，幹工作一定要使出自己最大的力氣，出手的事情一定要達到自己的最高水平。二是嚴細認真、雷厲風行的風氣。嚴細認真是爲了提高工作質量，雷厲風行是爲了提高工作效率。各項工作都要堅持高標準、嚴要求、精益求精、一絲不苟，今天能幹完的事絕不拖到明天。三是團結協調、謙虛謹慎的風氣。團結出戰鬥力，團結出凝聚力，團結出幹部。辦公室領導與領導之間，領導與下屬之間，部門與部門之間都要搞好團結。要搞好團結，必須相互理解、相互尊重、謙虛謹慎。四是嚴守紀律、清正廉潔的風氣。辦公室工作的同志任何時候都要嚴於律己，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經得起考驗。
同志們，市委這次換屆後，任命我作市委祕書長、市委辦公室主任。我深深地知道，這是組織和同志們的信任。我擔任祕書長的時間不長，經驗不足，除了需要友學書記、王倩常委的傳幫帶以外，我也誠懇的希望能得到在座各位的大力支持，我也一定會虛心地向大家學習，加強溝通，紮實工作。我相信，市委辦有這麼好的工作基礎和平臺，有友學書記這麼強有力的領導，有在座各位的大力支持，有市委辦全體同志的共同努力，我們市委辦就一定能夠作出讓市委放心、讓基層滿意的一流的工作業績，就一定能夠成爲全市各方面工作的表率!
【會議發言稿範文】三
同志們：
這次全區辦公室系統工作會議的主題很明確，就是要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，在全面建設小康社會、繼續實施西部大開發和努力推進“三區”目標建設的新形勢下，大力弘揚求真務實精神，緊緊圍繞全區工作大局，研究如何進一步推動辦公室系統工作全面上水平，整體上臺階，更好地發揮辦公室職能作用，更好地爲全區各項工作服好務。前面，區委常委、區委辦主任程政和區政府辦楊傑順分別就黨委、政府辦公室系統去年的工作作了簡要回顧，並對今年的工作進行了安排。他們講的意見我完全贊同。下面，我就搞好辦公室工作講幾點意見。
一、把握時代脈搏，增強做好辦公室工作的責任感和使命感
當今世界，世界多極化和經濟全球化日益發展，國與國之間的競爭日趨激烈。隨着我國經濟體制改革的深入，市場在資源配置中發揮着越來越重要的作用，利益主體日益多元化，利益關係調整的力度不斷加大。在這樣的新形勢、新情況面前，如何學會用開闊的視野和敏銳的眼光，洞悉即將或可能會發生的種種變化，正確把握當前的形勢;如何緊緊圍繞經濟建設這個中心，充分發揮辦公室的職能作用，積極服務於推動各項改革和促進經濟發展;以及在實現小康社會建設和我區“三區”建設目標中，如何進一步發揮辦公室在機關工作中的獨特作用，協助黨委、政府正確處理好改革、發展、穩定的關係，做到多元利益的協調和整合工作┅┅這些都是擺在我們辦公室面前的新課題。在這種新的更高要求面前，我們辦公室決不能懈怠，更不能退縮，只能以積極的、認真的、嚴謹的精神態勢去開展辦公室工作，自覺地把辦公室工作放到大的形勢中去思考，放到黨和國家事業發展的大局中去把握，放到努力推進全區“三區”建設、實現我區新的跨越中去開展，以“三個代表”重要思想爲指導，以求真務實的精神風貌，切實增強做好新時期辦公室工作的責任感和使命感，努力開創20xx年全區辦公室工作的新局面。
二、適應新形勢，辦公室必須要有全新的工作姿態
辦公室作爲黨委、政府的參謀助手，始終都應圍繞黨委、政府中心工作來想問題、出主意、抓落實，這就要求我們必須適應新形勢，熟悉新情況，按照新要求，用全新的思想觀念和思維方式來觀察形勢、思考問題、把握大局，努力探索新方法，創立新機制，樹立新形象，以全新的工作姿態爲黨委、政府統攬全局提供積極而有效的服務。
一要有新觀念。爲什麼我們與發達地區存在着差距，其中很重要的一個因素就是觀念上的差距。因此，辦公室必須進一步解放思想，更新觀念，破除固步自封、滿足現狀的盆地意識，樹立面向市場，敢闖,敢試，在競爭中求發展的觀念;破除“成績不大年年有，四平八穩慢慢走”的保守思想，樹立“超常規”、“追趕式”、“跨越式”發展觀念;破除“等、靠、要”的思想，樹立“自力更生、艱苦奮鬥”的勤勉觀。以大開發促大發展，打破常規、深化改革、積極推進“三個轉變”的全新思想觀念來指導辦公室的各項工作。二要有新思維。辦公室要適應新形勢下的新要求，就必須打破舊的思維模式，調整思維方式，在轉變作風、改進方法、加快節奏、增強應變能力、提高工作效率、善出主意、狠抓落實上下功夫;要善於研究新形勢，掌握新情況，把握新動態，抓住工作中的難點和社會關注的熱點,及時發現問題，妥善化解矛盾。三要有新機制。要維護辦公室工作的正常秩序，確保辦公室工作靈敏、高效、有序運轉，就決不能默守陳規，亦步亦趨，要努力發揚奮發圖強、搶抓機遇、只爭朝夕的精神，積極探索，大膽開拓，勇於創新，圍繞轉變作風、提高效率、增強實效大膽探索新機制。四要有新形象。辦公室是機關的綜合辦事機構，代表着機關的形象，必須樹立貫徹黨的路線方針政策堅決、政治敏銳性和政治鑑別力高、思想觀念新、開拓創新精神強、作風硬、精神面貌好、業務能力強、效率高、有令必行、有禁必止的新形象，以此來影響和帶動各級各部門樹立新形象，開展好工作。
【會議發言稿範文】四
辦公室作爲各級機關的核心部門，承擔着參與政務、辦理事務、搞好服務的繁重任務。要做好這一工作，就必須堅持以服務爲宗旨，充分發揮職能作用，真正做到爲黨委服務，爲領導分憂，爲基層解難，確保各項工作高效有序運轉。
1、當好參謀助手，爲領導決策服好務。發揮好辦公室參謀助手作用，是實現黨委決策民主化、科學化的重要前提，對各級領導及時瞭解情況、掌握工作動態、作出正確決策、有效指導工作具有重要意義。一要搞好調查研究。要緊緊圍繞中心工作，抓住羣衆關注、領導關心的重點、難點和熱點問題;要真正深入基層，瞭解並真實反映情況;要把調查與研究結合起來，提供帶規律性的東西，提出有價值的意見和建議。二要收集和提供好的信息。在信息報送時效上要及時，內容是羣衆、領導特別關心、特別重大的信息，要真實反映，不能錯報、虛報、漏報，要圍繞中心工作，有針對性地廣泛收集和挖掘各類對領導決策和當前工作有利的重要信息。三要真實反映基層和羣衆意見。要尊重基層和羣衆的首創精神，總結他們的經驗，集中他們的智慧，融入到決策工作中;要弘揚求真務實精神，敢於講真話、講實話，真實地反映基層的情況和羣衆的呼聲，使羣衆的合理要求在決策中得到充分的體現。四要準確體現領導意圖。這就要求我們必須認真學習有關文件、領導講話和指示，全面準確地把握領導意圖，不折不扣地貫徹領導意圖，出色地完成領導交辦的事情。
2、發揮好協調綜合作用，保證工作有序運轉。辦公室位置重要，既要溝通上下，又要聯繫左右，頭緒多，涉及面廣。搞好協調綜合這項工作，是辦公室的一項基本職能，也是保證工作正常運轉的客觀要求。一要周密細緻。對需要協調的每一個方面、每一個環節都要仔細考慮，特別是重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織。二要堅持商量辦事。需要協調的工作，既是情況複雜，也會涉及到若干領導同志和部門，單幹或獨斷而行肯定是不行的，這就需要主動找有關領導和部門一起商量、一起想辦法，加強溝通，尋求理解和支持。三要堅持原則。在協調中可能會涉及到部門權力和利益的調整、牽涉到有關領導時，協調難度會增大。這就需要我們在協調中要堅持原則，敢於把有關規定擺出來，把事實情況講清楚，共同把事情辦好。四要保證安全。在協調中，涉及面廣且可能含有涉密內容，這就要求我們務必增強保密意識，強化保密措施，嚴格保密紀律，特別是在密碼通信、文件傳遞以及信息化建設中，做到暢通、快捷、安全、可靠，杜絕失、泄密現象的發生。
3、加強督促檢查，確保各項決策、部署工作的貫徹落實。督促檢查是辦公室工作的重要內容，是保證各項決策、部署得以落實的重要手段。做好這項工作：一要圍繞中心。辦公室督查工作，要緊緊圍繞中心工作進行。對領導長期關注的工作，各個時期、各個階段領導關心的大事，要求督辦批辦的要事都要作爲重點督查對象。二要突出重點。我們要把關系工作全局、羣衆反映強烈的難點和熱點問題作爲督查的重點，以此突破障礙、消除梗阻，及時解決問題。三要改進方法。在督查中找問題，在問題中尋求更好的解決辦法。這就需要我們要根據形勢的發展，不斷探索督查工作的新方式和新辦法，力求督查有力、有效，真正達到推動決策落實的目的。四要敢於碰硬。督查工作要堅持原則，不徇私情，敢於碰硬，切實防止和克服查小不查大、查虛不查實的現象。
4、紮實做好後勤服務工作，爲機關工作提供有力保障。搞好後勤服務工作必須要有強烈的服務意識，它是保證機關日常工作順利運轉的重要前提。一要積極主動。工作要有主動性、前瞻性和預見性，根據工作特點和需要提前做好各方面的準備工作。二要周到細緻。後勤服務工作既繁瑣又重要，關係幹部職工工作和生活的方方面面，要突出重點，也要全面細緻，不能有半點馬虎。三要一視同仁。要把對領導服務和機關工作服務統一起來，要把常規服務與應急服務結合起來，不能因爲是領導就全力投入，不能是因爲事情緊急就高度重視，要做到一碗水端平，不可偏離哪一方。四要深化改革。我們要認真總結經驗和推廣發達地區的先進經驗，積極探索符合新形勢要求、科學規範的後勤管理體制和運行機制，以不斷提高我區辦公室後勤工作的管理水平和服務水平。
加強建設，培養一支素質高、業務精、服務強、紀律嚴的辦公室幹部隊伍
在新形勢下，要一如既往地完成當前和今後一段時期新的工作目標任務，這是一個相當嚴峻的挑戰;同時，這也是對辦公室隊伍整體素質提出了新的更高要求，我們必須充分認識新形勢下加強辦公室隊伍建設的極端重要性和緊迫性，下大氣力把這項工作抓好。
一要努力提高理論素質。辦公室要深入學習“三個代表”重要思想，努力做到真學、真懂、真信、真用，真正用這一理論去武裝頭腦，指導實踐，解決問題，推動工作。要努力加強社會主義市場經濟知識、現代科學技術知識、法律知識和歷史知識的學習;進一步強化業務知識學習，涉獵並融入反映當代世界新發展的各種新知識。通過學習，讓大傢俱備觀察事物的寬廣眼光和對問題的理性分析能力，提高對理論深刻理解和正確把握的能力，提高對實踐經驗進行理論思考和對現實問題做出正確回答和解決的能力，解放思想，實事求是，與時俱進，創造性地做好工作。二要埋頭苦幹、無私奉獻。辦公室要把全心全意做好服務工作作爲工作的最終目標，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事聲張，勤勤懇懇，兢兢業業，甘當無名英雄。三要深入實際、聯繫羣衆。要端正對羣衆的態度，增強對羣衆的感情，深入基層，深入羣衆，防止和克服官僚主義、形式主義，實事求是地反映社情民意，努力維護人民羣衆的利益，滿腔熱情地幫助基層和羣衆排憂解難。四要密切配合、團結協作。辦公室幹部職工要相互尊重、相互支持、取長補短、通力合作，堅決防止和克服互相推諉扯皮的現象，真正形成做好辦公室工作的整體合力。五要嚴格紀律。對辦公室幹部職工，在政治上要高標準、嚴要求，在任何時候、任何情況下都要立場堅定，旗幟鮮明，與黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的路線方針政策，確保在政治上不出問題;在工作上要嚴格各項工作制度，明確各個崗位的職責和權限，要求幹部職工按規律辦事、按程序運作，加強請示、報告，而不能自作主張、各行其是;在生活上要增強廉潔自律意識，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，時時處處嚴格約束自己，耐得住清苦，抗得住誘惑，經得起考驗。
各級黨委、政府要切實加強辦公室工作，突出人的因素，多給予重視，多給予關注，確保各項工作健康有序開展，不斷提高服務質量和水平。一要多培養。要積極做好辦公室幹部的培養選拔工作，讓那些努力工作、甘於奉獻的同志經常得到進步，切實發揮好、保護好他們的工作積極性;要注意培養他們的領導素質，把那些政治素質高、工作能力強、羣衆基礎好、德才兼備的優秀年輕幹部，及時提拔、輸送到各級領導崗位上或對外交流推薦到地方或部門任職，使辦公室進得來，留得住，出得去，始終保持蓬勃向上的生機與活力。二要多支持。辦公室工作節奏快，任務繁重。各級領導要經常過問辦公室工作，理解辦公室工作，支持辦公室工作。要及時幫助辦公室解決在工作中遇到的各種矛盾、問題和壓力;在政策和財力許可的情況下，要儘量解決機構、編制、人員、職數等方面的問題，儘量配備、配齊和改善辦公用房、電腦等必要的辦公設施。三要多關心。辦公室工作不但任務繁重，工作辛苦，生活上也比較清苦。越是在這種情況下，組織上越是要關心大家，愛護大家，多爲大家辦實事、辦好事。要深入瞭解幹部職工工作和生活的實際情況，細心體察他們的困難，對他們想什麼、盼什麼、急什麼真正做到心中有數。要在政策允許的範圍內，想方設法解決幹部職工在職級待遇、住房、福利、醫療等方面的實際問題，特別是對一些業務骨幹和有特殊困難的同志更要給予格外的關心。
同志們，做好新形勢下的辦公室工作，任務艱鉅，責任重大，使命光榮。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，緊密團結在以xx同志爲xx的黨中央周圍，在區委的正確領導下，全面貫徹“三個代表”重要思想，以求真務實的工作作風，切實做好“三個服務”，爲全面建設小康社會和推進“三區”建設作出新的更大貢獻!
謝謝大家!
【會議發言稿範文】五
同志們：
今年是我縣實施第十一個五年規劃的開局年，更是我縣打造旅遊主導產業、建設“生態XX、魅力XX、和諧XX”的關鍵年。第四屆四川旅遊發展大會即將在宜賓隆重召開，大會的主會場在XX，會議的絕大多數時間在XX。籌辦旅遊發展大會，項目多、標準高、時間緊、任務重、壓力大。在這關鍵時刻，各鄉鎮和各部門的辦公室工作非常重要。經縣委、縣政府研究決定召開這次全縣辦公室主任工作會議，目的是總結交流工作經驗，分析存在的問題，研究新形勢下如何進一步加強和改進辦公室工作，不斷規範工作程序，提高工作效率，樹立黨委政府的良好形象，促進全縣各項工作的快速落實和推進。這裏，我講五點意見。
一、深化認識，自覺增強工作主動性
辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協調服務中心，是承上啓下、溝通內外、聯繫八方的樞紐，是領導決策的參謀部和信息部，是瞭解基層、聯繫羣衆的橋樑。黨委、政府工作能否高效有序運轉，領導決策能否得到很好、很快地落實，各方信息能否及時、全面、準確地得到彙集，辦公室起着關鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”，業務雜、頭緒多、事事俱細，但就其主要工作職責，是協助領導處理日常工作，管理機關事務，督辦決策落實。
辦公室是一個政治性、原則性、從屬性很強的綜合機構，也是一個組織紀律和機密程度要求很高的要害部門。可以說，辦公室幹部是官不大、衙門不小，職務不高、責任不小。在羣衆眼裏，辦公室就是黨委政府的代表、機關的代表、部門的代表，辦公室幹部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門的形象、甚至是領導人的形象。這樣的工作性質和地位，要求我們自重、自省、自警、自勵，時刻保持敏銳嚴格的工作態勢，固守清貧，甘於奉獻，受得起委屈，耐得住磨練，真正做到“鞍前不越位，馬後不掉隊”。
隨着形勢的發展和改革的不斷深入，黨委、政府的職能在不斷轉變，辦公室的工作也隨之發生了深刻變化。羣衆利益無小事，辦公室服務工作更是無小事，如值班、接待、會議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說這都是常規性工作，但稍有不慎，就會出現重大失誤，甚至給黨委、政府工作帶來無法挽回的損失，這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責任心一絲不苟地對待每項工作、每件事務和每一個細小的環節，不能有半點的草率、疏忽和大意。
因此，加強對辦公室工作人員的教育培養，努力造就一支政治強、素質高、業務精的辦公室工作人員隊伍，既是提高辦公室“三個服務”水平和質量的需要，也是推動黨的事業不斷髮展的需要，必須認真抓好。總的講，我縣辦公室工作人員隊伍是有戰鬥力和值得信賴的，政治上，黨性堅定，思想敏銳，忠誠老實，嚴守黨紀;作風上，謙虛謹慎，清正廉潔，埋頭苦幹，樂於奉獻;工作上，恪盡職守，勤奮敬業，勇於探索，不斷進取，較好地完成了各項工作任務，爲領導工作的順利開展和領導機關的正常運轉付出了艱辛勞動，做出了貢獻和表率。同時，我們也必須清醒地認識到，目前我們辦公室工作人員隊伍的素質和能力，與加快XX發展的新形勢新任務要求還有許多不相適應的地方，與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距，在保持黨員先進性教育活動中，大家又進一步找到了自己的差距，看清了存在問題，這就迫切需要我們深化認識，加強整改，進一步把辦公室工作人員隊伍建設好，進一步增強服務工作的主動性。
二、錘鍊品德，切實提高自身政治素養
政治素養，是辦公室人員最重要最基本的素質。辦公室工作人員工作政治性很強，必須堅持把提高政治素養放在首位，不斷加強思想政治品德的錘鍊。
一要政治堅定。辦公室接觸黨和國家的機密多，與各種人員的交往多，辦理領導交辦的重要工作多，其政治素質的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執行，影響到黨和政府在廣大人民羣衆中的威信，也影響到領導的形象。當前國際風雲變幻，政治、經濟、軍事、文化的較量異常激烈，國內各種思潮相互激盪，新情況新問題層出不窮。所以，作爲辦公室人員，在任何時候、任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個代表”重要思想爲指導，將“三個代表”重要思想貫穿到工作的各個環節中，站在黨的立場上，講黨性、講原則，堅決執行黨的路線方針政策，自覺地、積極地爲黨和人民羣衆的利益服務，勇於同一切損害黨和國家利益、損害黨的形象的行爲作堅決的鬥爭。要對黨的事業忠心耿耿，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，經得起任何政治風浪的衝擊，在關鍵時刻經得起考驗。
二要忠誠老實。誠爲萬事之本。忠誠老實是辦公室工作人員最基本的品質。我們無論在何時何地何種情況下，都應把忠於黨和人民的事業放在首位，作爲辦公室工作的出發點和落腳點。各級領導同志都是人民的公僕，所做的一切工作，都是爲人民服務的。我們爲領導服務與爲人民服務是一致的，所從事的工作是爲人民服務的一部分。爲領導服務質量的高低，本身就體現爲人民服務的水平。因此，這就需要大家把爲人民服務與自己的本職工作很好地結合起來，把爲領導服務與爲人民服務一致起來，誠心誠意、實實在在地搞好爲領導的服務。向領導反映情況和問題，要真實可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個人的感情因素，不誇大也不縮小。對領導交辦的工作，要嚴格按照領導的意圖和要求辦理，堅決地、不折不扣地完成。對領導決策的落實情況，要及時收集、準確反饋，使領導心中有數。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢於承擔責任，勇於改正錯誤。
三要嚴守紀律。紀律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成爲遵守紀律的模範。要嚴格遵守政治紀律。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護縣委的權威。對中央、省、市委的精神和縣委的決策部署，都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴格遵守工作紀律。對每項工作任務，都要嚴格按照制度辦，按照領導要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打着領導和機關的旗號拉關係，徇私舞弊，謀取私利。要嚴格遵守保密紀律。辦公室人員保密工作的責任特別重大，必須繃緊“保密”這根弦，樹立保密觀念，養成保密習慣，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，更不能爲炫耀和擡高自己身份，泄露機密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢、美色爲誘餌、設陷井，竊取黨和國家機密。