辦公室主任講話發言（精選16篇）
辦公室主任講話發言 篇1
全市上下正在掀起學習貫徹_大精神的熱潮之際，我們召開全市黨委辦公室主任會議，主要目的就是通過總結、研究、安排部署我市黨委系統辦公室的工作，把大家的思想認識進一步統一到貫徹落實好_大精神上來，進一步統一到貫徹落實好市第九次黨代會精神上來，按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以奮發有爲的精神狀態和紮實過硬的工作作風，把黨委辦公室的工作做得更好，爲全面建設小康社會做出應有的貢獻。
市委對辦公室的工作高度重視，市委副書記李天太同志今天親自來參加會議，並要做重要講話。下面，我先講幾點意見。
一、認清形勢，提高認識，進一步增強做好黨委辦公室工作的緊迫感和責任感
正確認識和分析形勢，是統一思想，振奮精神，明確任務，落實措施，努力開創工作新局面的前提。我們總結黨委辦公室工作的經驗，研究辦公室工作的規律，確定辦公室工作的任務，一切都要立足實際，擺正位置，把握大局，切實增強搞好黨委辦公室工作的責任感和使命感。
認清形勢，首先要認清黨委辦公室工作的現狀。去年以來，全市各級黨委辦公室在市委和各級黨委的正確領導下，認真貫徹黨的路線方針政策和市第九次黨代會精神，按照“爭創一流成績，樹立良好形象”的指導思想，圍繞“創新提高”的主題，着眼大局，辛勤工作，開拓進取，無私奉獻，充分發揮參謀助手、督促檢查、協調綜合的職能作用，爲維護全市安定團結的政治局面，推動改革開放和現代化建設順利進行做出了積極貢獻。可以說，全市的改革開放、經濟發展和社會穩定之所以有這樣好的形勢、好的局面，和我們各級黨委辦公室在其中所發揮的作用、所做出的貢獻是分不開的，和我們辦公室全體同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。藉此機會，向在座的各位，並通過你們向全市辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到自身存在的問題和不足。比如在學習方面，學習的自覺性還不夠高，深鑽細研的風氣還不夠濃;在謀劃工作方面，參謀不到位，缺乏超前性，不能及時提出具有前瞻性的工作建議，或是提出的建議過於籠統，原則性和操作性不強;在促進工作落實方面，措施不力，辦法不多，有待於進一步增強;在日常工作運轉方面，科學性、規範性有待於進一步提高;在執行規章制度方面，不夠經常、不夠嚴格等等。“知不足而思進，知發展而奮發”。對此，各級黨委辦公室一定要引起高度重視，找準癥結，主攻不足，採取切實有效的措施，認真加以解決。
認清形勢，還要明確黨委辦公室的地位和作用。大家都知道，黨委辦公室處於一個非常特殊、非常重要、非常關鍵的地位，是黨委的重要職能部門、重要參謀部門，是具體工作部門，是綜合協調部門，是文祕會務部門，是信息調研部門，是督促檢查部門，是機要保密部門，還是信訪接待部門、後勤服務部門。一句話，黨委辦公室是統攬全局的首腦機關，是上承下聯的中樞機構，是特殊重要的部門。部門重要，就意味着責任重大。各級黨委辦公室能不能真正發揮好各級黨委的參謀助手作用，進一步提高“三服務”水平;能不能充分體現督促檢查作用，把各級黨委的意圖和決策落到實處;能不能全面起到協調綜合作用，整合各方資源和力量，直接關係到各級黨委在人民羣衆心目中的素質、能力和形象問題。“辦公室工作無小事”，也正是基於對這一點的深刻認識。
認清形勢，還必須把握全局。日前，在市委九屆五次全委會上通過了認真貫徹落實黨的_大精神，加快實施趕超發展戰略，全面建設小康社會的意見。《意見》認真分析了我市小康建設的形勢和現狀，描繪了建設富裕、文明、生態、誠信陽泉的宏偉藍圖，提出了必須堅持“六抓六突破”的要求，對經濟建設、政治建設、文化建設和黨的建設進行了總體安排部署。這是市委貫徹_大精神的一項重大舉措。可以說，加快實施趕超發展戰略，全面建設小康社會是當前以至今後一段時期我市各級黨委壓倒一切的中心任務。要完成這一任務，需要各級黨委團結帶領全市廣大幹部羣衆做出艱苦不懈的努力。作爲黨委的參謀部、“左右手”的辦公室，主動圍繞黨委的中心任務，提高工作水平，更好地爲黨委駕馭全局搞好服務，有許多難題需要研究，有許多領域需要艱苦探索，有許多工作需要從容應對。
面對新的形勢和新的任務，面對我們自身工作的問題和不足，我們只有加倍努力，切實增強做好黨委辦公室工作的緊迫感和責任感，才能不折不扣地把各項工作落到實處。20_年是全面貫徹落實黨的_大精神的第一年，按照市委的總體工作，我們初步確定，今年黨委辦公室工作的總體思路是：緊緊圍繞市第九次黨代會確定的趕超發展戰略目標，按照“建一流部門，創一流水平”的標準，切實增強“三服務”意識，充分發揮參謀助手、綜合協調、督促檢查作用，努力開創全市黨委辦公室工作的新局面。
二、圍繞大局，拓寬思路，進一步搞好黨委辦公室的各項工作
把明年的工作思路落到實處，必須要圍繞大局。什麼是大局?就當前來講，學習貫徹好_大精神，努力提高_大精神指導工作的層次和效益，使_大精神貫徹於辦公室工作的各個方面，體現於辦公室工作的各個環節;貫徹落實市委九屆五次全會通過的《意見》，加快實施趕超發展戰略，建設富裕、文明、生態、誠信陽泉，爲全面建設小康社會而努力奮鬥，這就是市委當前工作的大局，就是各級黨委當前工作的大局，就是全市當前工作的大局，同時也是我們各級黨委辦公室必須緊緊圍繞、必須服從和服務的大局。各級黨委辦公室要圍繞大局、搞好服務，要在整個大局中發揮作用、有所作爲，必須緊緊抓住圍繞發展這一第一要務，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，着力在實現“五個轉變”上下功夫，即從被動應付向主動超前轉變，從搞好事務服務爲主向注重政務服務轉變，從完成具體事項向加強綜合協調轉變，從單純辦文、辦事、辦會向強化督促檢查、推動決策部署落實轉變，從忙於機關事務向深入調查研究、發揮參謀作用、提供決策服務轉變，不斷開創辦公室工作的新局面。具體到實際工作中，就是要有重點地做好以下幾方面的工作。
(一)選準主題，突出新意，強化調查研究工作。
調研是黨委辦公室一項十分重要的工作，也是我們發揮參謀助手作用，創新工作思路的基礎。肯定地講，近兩年來，我們在調查研究方面確實下了一些功夫，也出了一些成果，並且得到了市委領導的重視和好評。但從總體上講，我們搞調查研究的力度還不是很大，圍繞大局的意識還不是很強，深入實際、深入羣衆的調研還不是很多，直接影響到參謀助手作用的發揮。這種現狀必須引起大家的高度重視。應該講，在調研方面，我們黨委辦公室既有工作覆蓋面寬、綜合性強的優勢，又有長期在領導身邊、能夠及時掌握黨委工作思路、工作重點的優勢，加上我們有一支調研能力、文字能力都比較強的幹部隊伍，可以說搞好調查研究的條件是得天獨厚的。我們一定要充分利用好這些條件，圍繞大局、圍繞中心，把調查研究納入經常性的工作之中，切實搞好。一是要精心選好調研課題。要站在黨委角度，站在全局的高度，發現問題、分析問題、思考問題、研究問題。要準確把握黨委的工作重點、領導關注的焦點和羣衆反映的熱點，準確把握對全局工作有指導意義的新情況、新問題，準確把握一個時期帶有傾向性和關鍵性的問題，在此基礎上，選擇重大課題、前瞻性課題進行調查研究，力求參到點子上，謀到關鍵處。二是要切實深入第一線。人民羣衆中蘊藏着無窮的智慧。要選準_大精神與本地實際的結合點，選準領導思路與基層情況的結合點，選準研究課題與工作需要的結合點，選準特殊性與一般性的結合點，精心挑選一些具有代表性的農村和企業作爲調研聯繫點，選擇一些生活在第一線、戰鬥在最前沿的工人和農民作爲座談對象，真正做到沉下去、蹲得住，訪賢於百姓，問計於基層，求知於實踐，使調查研究的成果具有更強的思想性、政策性、建設性和可操作性。三是把調研成果運用到實際工作中。一方面，要將調研成果轉化到領導講話和文件中，提高文稿質量。另一方面，要將調研成果轉化爲黨委決策，以推動工作。
(二)緊扣中心，提高質量，認真做好信息工作。
黨委系統信息工作作爲領導決策的參謀和助手，必須緊緊圍繞黨委中心工作和領導決策需要，深入挖掘本地區有特色，有價值的東西，抓住熱點、難點和焦點問題，進行整體開發和綜合利用，從動態性中把握規律性，從苗頭性中發現傾向性，從偶然性中提示必然性，爲黨委提供真實、可靠、適用、對路的高層次信息。一是重要動態信息要力求快、準、全。快，就是要做到信息捕捉靈敏，報送及時快捷，杜絕遲報、漏報、瞞報;準，就是要實事求是，經得起時間的檢驗，做到反映成績恰如其分，反映問題真實可信，反映困難準確實在，堅決克服只報喜不報憂或者報喜多報憂少的現象;全，就是信息反映的面要寬，多層次、多領域地爲領導報送有價值的信息。對一些重要信息，要做到專題連續性反饋或“全程”反饋，對一時無法搞清全面情況的重大突發事件，要做到先報“事”，再報“情”，然後報“因”，最後報“果”，達到既“快”又“準”又“全”的效果。二是一般動態信息力求對路、有用、有特色。對路，就是要貼緊中心，貼緊決策，貼緊領導的需求，圍繞領導關注的重點、工作中的難點、羣衆反映的熱點提供信息;有用，就是報送的信息要對領導有參考作用，對面上要有指導作用，對基層要用借鑑作用;有特色，就是要抓住本地的特點和優勢，挖掘具有地方特色的信息，做到報送貫徹落實上級黨委的工作部署的信息要有工作特色，報送日常工作的信息要有地域特色，報送經驗性信息有要典型意義。三是調研信息要力求有高度、有深度、有較強的參考價值。這種信息是衡量一個地方信息質量、信息層次高低的重要標準之一。要緊緊圍繞黨委一段時期的工作重點，篩選、捕捉領導最關心、最急切需要解決的問題，深入調查研究，在此基礎上進行科學分析、判斷、歸納、綜合，總結出一些有情況、有分析、有建議的高層次信息，爲領導決策提供參考。
(三)創新方法，突出重點，抓好督促檢查工作。
督促檢查是重要的領導環節和領導方法，也是做好全部工作的“一半”。黨委工作能否落到實處，一定程度上取決於督查工作的力度與質量。各級黨委辦公室一定要高度重視並切實做好督查工作。一是要把督促檢查的重點放在中央、省委重大方針政策的貫徹執行上，放在市委重大決策部署的組織落實上，放在人民羣衆反映強烈的熱點、難點問題的督促解決上。這樣，我們的督查工作才能與黨委的工作思路合拍、與改革發展的脈搏同步，才能找準位置，發揮作用，也才能真正有所作爲、取得成效。二是要把督查工作的着力點放在創新思路、改進方法、落實制度上。督促檢查的方法，要由被動型向主動型轉變，由面面俱到向重點突破轉變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉變，充分發揮督查工作的重要作用。督促檢查的方法，要在運用發函督查、電話催報、聽取彙報等基本方法的同時，更多地彩實地檢查、隨機抽查、暗訪調查以及新聞曝光等更爲有力的措施，體現督查工作的嚴肅性、公正性和真實性。在督促檢查工作過程中，既要了解各項工作的進展情況，又要注意總結各單位、各部門在工作實踐中創造的成功經驗;既要發現工作中存在的問題，又要找準產生問題的原因;既要針對基層的具體問題，提出解決的措施和辦法，又要站在全局的高度，爲黨委完善決策、指導工作提出宏觀性的意見，不斷提高督查工作的層次、質量和水平。特別是要嚴格落實督查工作目標責任制度、考覈評價制度、獎懲兌現制度和督查情況反饋制度。三是要把督查工作的責任落實到各級黨委和辦公室主任頭上。各級黨委作爲督促檢查的主體，要把督查工作作爲黨委工作的一個重要方面，給予重視支持;辦公室主任要把督查工作作爲自己必須負起、必須負好的責任，具體抓好落實。黨委辦公室的督查人員開展督查，是黨委授權，代表黨委，對黨委負責的。他們的督促檢查是黨委督促檢查的重要組成部分和延伸。黨委既要給他們交任務，壓擔子，又要給他們撐腰作主，使他們具有實實在在的檢查權、協調權、批評權、通報權、建議權。同時還要給督查人員提供經費、通信、交通等方面的保障條件，以確保督查工作的順利開展，從而把我們的督查工作不斷推向新的水平。
(四)整合優勢，提高效率，搞好綜合服務工作。
整合各方優勢，提高創新意識，搞好綜合服務，是確保黨委日常工作高效運轉，推進黨委各項工作有序開展的重要環節，也是黨委辦公室發揮參謀助手作用的一項十分重要的內容。
一是要進一步做好重要文稿的起草工作，把黨委的決策意圖更加清晰、準確、全面、系統地反映出來，貫徹下去。黨委的各種文稿，特別是領導文稿，是黨委實施組織領導、溝通各方情況、指導全面工作的重要載體和重要手段，不僅直接體現領導的個人素質、能力和水平，而且直接反映一級黨委的意志和主張，歷來都是辦公室發揮參謀助手作用的重要內容，也是辦公室整體工作的重頭戲。特別是當前，隨着社會主義市場經濟的發展，隨着決策科學化、民主化進程的加快，隨着各級領導幹部知識水平、理論修養和業務素質的提高，文稿工作在辦公室的地位更加重要、作用更加突出。辦公室工作人員必須進一步加強學習研究，增加知識儲備，提高理論素養，拓寬工作視野，提高文稿的思想水平和政策水平;必須深入瞭解文明建設情況、基層工作情況和羣衆生活情況，切實感受實際工作，確切把握社情民意，增強文稿的實在感、厚實感和針對性、指導性;必須把_大精神與本地實際結合起來，把黨委總的要求與領導同志在具體工作上的思路結合起來，全面體現黨委的工作意圖，準確闡發領導的主要觀點，恰當地體現領導的個性特點，做到文短意豐、義明理達。同時，要努力加強文稿寫作隊伍的建設，培養和集中優秀的寫作力量，把其他部門一些工作經驗豐富、專業知識紮實、具有一定寫作能力的同志組織起來，共同做好黨委重要文稿的起草工作。
二是要進一步做好會務工作，精幹、有序、高效地把黨委的安排部署傳達下去。要認真落實市委關於減少“三多”的有關規定，下大力精減會議和領導同志的事務性活動，使領導能騰出更多的時間抓大事、議大事。對需要召開會議的議題要精心篩選，對會議的材料要認真把關，對會議的運行要周到服務，實現工作的規範化。對領導活動的安排，要堅持工作需要、統籌考慮、聯繫羣衆、轉變作風的原則，堅決摒棄形式主義、大哄大嗡和其他不良現象。要保持高度敏感，把功夫下在平時，在面對突發事件和緊急情況時，及時提出可供黨委參考的應急對策和措施，爲領導處理突發事件搞好服務。
三是要進一步做好綜合協調工作，充分調動各方面的積極性，形成良好的工作環境。綜合協調是辦公室的基本職能和經常性工作，要認真對待，操之有方。要協調好黨委與行政各部門的關係，協調好上下左右、方方面面的關係。要講求科學的方法，始終注意把握全局，努力做到原則性與靈活性有機統一。具體操作中，要顧全大局，通盤考慮，綜合平衡;要縝密周到，防止扯皮，避免紕漏;要講究方法，把握分寸，樹立形象。
黨委工作的正常運轉，涉及到辦公室的方方面面，除了上面提到的，還有如信訪、接待、後勤服務等等工作，只有各個環節、每位工作人員都真正到位，並相互配合默契，形成工作合力，發揮整體優勢，才能達到最佳效果。
辦公室主任講話發言 篇2
同志們：
首先，我代表省政府向被評爲先進單位的7個省轄市地方誌辦公室表示祝賀，祝賀你們在20_年取得了優異成績。
我省修志工作開展20多年來，全省修志人員一直處在清靜、清苦的環境裏，大家憑着對歷史、對人民、對後代高度負責的精神，憑着以修志爲己任、以修志爲大業的寬廣胸懷，默默無聞、任勞任怨地工作，在全國率先完成了首輪三級志書編纂出版任務，用最少的投入獲得了最好的成績，爲爭了光，爲人民爭了光，爲各級黨委和政府爭了光，這是一件非常不容易的事情，也是一件非常了不起的事情。在此，我代表省政府向你們並通過你們向各級修志人員表示深切慰問，並致以敬意和謝意。
一、再接再厲，全面啓動並開展第二輪修志工作。
我省首輪修志成績很好，在全國拿了第一;目前續修工作形勢也比較好。但我們不能懈怠，不能滿足於過去的成績，因爲全國各省都在快馬加鞭。如果我們像驕傲的兔子那樣與烏龜賽跑，在途中睡起覺來，我們就會由先進變爲落後。我們一定要再接再厲，馬不停蹄，全面啓動並深入開展續修工作。
首先，要進一步加強領導。我們國家的領導體制是垂直領導的體制，工作體制也是由上而下，層層下達任務，在時間、質量等方面有着統一的部署和要求。這就要求我們的各項工作首先必須加強領導。修志工作加強領導的第一個層面，是各級政府要按照國務院辦公廳關於"各地應把地方誌編纂工作列入政府的議事日程，明確一位領導同志負責，及時協調工作中出現的問題。要爲修志機構提供必要的工作條件和經費"的要求，切實解決目前在機構、人員、經費等方面存在的困難和問題，確保續修工作順利開展。加強領導的第二個層面，是各級修志機構領導本身要盡職盡責，發揮好領頭雁的作用，同時還要與相關單位領導協調好，以便獲得支持和幫助。
其次，要與時俱進，探索規律。續志所記內容的斷限範圍，正是我們國家經濟建設和社會事業迅速發展、社會生活各個領域發生深刻變化的歷史時期。隨着經濟體制改革的不斷深入，上層建築也在發生深刻的變化。面對這種情況，地方誌續修只有堅持與時俱進，摸索出新的編纂方法，才能將這些內容記好記準。此外，經濟和社會的變革給修志工作本身也帶來了一些新困難、新課題，比如說經貿委現在已經撤消了，原來的經貿委及其所轄廳局管理的行業內容該由誰來記載?如何適應這樣的變化，形成適度超前的新的運作機制，是我們當前必須思考、解決的問題。
第三，加強分類指導，不留"死角"。目前，17個省轄市修志工作發展很不平衡，以運動和發展的觀點來看，不平衡是正常的。我們所要求的是不留"死角"的發展，並不是平衡地發展。對那些工作進展快、工作質量好的單位，要及時總結經驗，積極推廣;對那些進展慢、質量差的單位，要給予幫助和指導，讓其跟上隊伍。這並不是要求"齊步走"，要求"齊步走"是不符合客觀現實的。但是，必須要求最慢的單位也能按照規定的時間和質量標準完成任務，不能拖全省的後腿。
二、開拓創新，提高方誌資源的利用率。
方誌資源很寶貴、很重要，具有很高的開發利用價值。因爲種.種原因，各級政府對用志的重視程度還不夠高。修志機構因爲人員少、投入的精力也少，尚未使這項工作得到廣泛開展。在修志過程中，各級修志機構積累了許多珍貴的、有價值的史料，其中很多是我們不瞭解但應該瞭解的。比如《志苑》雜誌前兩期登載的一些文章，我從中學到了很多。這些史料既具有知識性、趣味性，又具有有益於社會經濟發展的利用性。如何以開拓創新精神搞好方誌資源的開發利用，以便更好地爲經濟和社會發展服務，是各級修志機構的一個新課題。希望的方誌資源開發利用工作能創造出新鮮經驗，取得更好的成績，位居全國前列。
三、加強隊伍建設。
加強隊伍建設的首要問題是加強班子建設。一個班子是好是壞，首先要看團結狀況。前些日子，我與省方誌辦幾位領導同志在一起座談交流，感到氣氛很和諧。他們之間有分工有合作，是一個能夠合作共事的班子，是一個團結、戰鬥的班子，是一個有能力帶領全省修志人員在今後工作中作出新成績的好班子。
在一個班子裏，班長這個頭是關鍵。擔任班長的人，既要加強自身建設，成爲合格的一把手，又要團結好一班人，發揮好一班人的作用。而班子裏的所有成員，必須維護班長的權威，維護單位安定團結的局面。只有這樣，才能把把各項工作做好。在這裏，我希望各市縣修志機構的主要領導同志，都能團結好一班人、帶好自己的隊伍。
目前，我省修志隊伍的狀況是好的。如何將我們的隊伍建設得更好呢?我想，首先要進一步提高政治思想水平和道德修養，只有如此，纔會有客觀公正的態度和寬廣的胸懷，才能做好修志工作，才能編出經得住歷史檢驗的好志書。其次，要加強業務學習，提高業務水平。修志是一項嚴謹的學術性很強的工作，修志人員沒有較高的業務水平，志書質量是不能得到保證的，更談不上出精品。業務水平的高低決定着志書質量的高低。再其次，要保證身體健康，提高身體素質。長期伏案對身體健康有影響，這是無庸諱言的。我們的修志人員長期在清靜、清苦的環境裏伏案工作，不關心自己的身體是不行的。"身體好，學習好，工作好"，是把"身體好"放在第一位的，因爲身體是革命的本錢。《論持久戰》中說過："保存自己，消滅敵人"，也是把"保存自己"寫在前面的。只有身體這個物質主體健康地存在，一個人才具有從事工作的最基本的物質條件。總之，政治強、業務精、身體好，是我們做好工作的_前提條件，一個都不能缺少，希望大家對此能引起足夠的重視。
辦公室主任講話發言 篇3
同志們：
在新時期改革發展的新形勢下，黨委、政府機關辦公室工作必須緊緊圍繞黨和政府工作大局，嚴謹求實履行職責，與時俱進勇於創新，振奮精神，迎接挑戰，努力創造新的工作水平。
一、明確職責，把握重點，充分認識辦公室工作的重要地位和作用
辦公室是黨委、政府或者黨政部門的綜合辦事機構，可簡稱爲領導機關的綜合辦事機構。辦公室在領導機關中處於核心要害的位置，在我們黨的歷史上，無論是革命時期還是建設時期，歷來如此。形象地把辦公廳(室)稱爲“黨委的左右手”，這種重要位置是其他部門無法代替的。辦公室負責領導機關的日常工作運轉，代表領導機關行使綜合辦事職能，是承上啓下、聯繫領導與基層的橋樑，是溝通左右、協調本系統工作關係的紐帶，是上傳下達、保證領導機關工作正常運轉的中樞辦公廳(室)要發揮_作用：一是參謀助手作用;二是督促檢查作用;三是協調綜合作用。這些認識，也是我們在日常工作中所切身體會到的。
辦公室的具體職責是什麼呢?就是“三辦”，即辦文、辦會、辦事。辦公室的重要作用、特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程體現的。辦文、辦會、辦事是各級辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。辦公室工作根本職責是什麼?是搞好“_服務”，即爲領導服務，爲部門和基層服務，爲人民羣衆服務。“_服務”相互聯繫，相輔相成，是一個密不可分的統一整體。爲人民羣衆服務是爲領導服務、爲部門和基層服務的最終落腳點。隨着社會主義市場經濟體制的建立和政府機構改革，作爲政府及其部門的辦公室還必須深化改革，與時俱進，實現“_轉變”，即轉變工作職能、轉變工作方式、轉變工作作風。只有實現“_轉變”，政府辦公室才能更好地做到“_服務”。
二、嚴謹求實，整章建制，大力提高辦公室工作的質量和效率
“廉潔、勤政、務實、高效”，是在深化改革，擴大開放，建立社會主義市場經濟體制的新形勢下，各級人民政府應當遵循的基本要求。依法行政，從嚴治政，是各級人民政府及其部門工作的根本原則。辦公室作爲政府及其部門的綜合機構、中樞機構、祕書機構，雖然不直接承擔執法和管理社會經濟的職能，但卻擔負着“_作用”、“_服務”的重要使命。人民政府的八個字總要求體現在辦公室的工作中，當前最緊迫的就是要大力提高工作質量和效率。質量和效率是現代辦公室的管理理念，它是辦公室實行“_轉變”的根本目的，是衡量辦公室這個中樞系統輸出功能的根本標準，它反映辦公室的“窗口”形象，反映辦公室參謀助手的水平。一個優質高效運轉的辦公室，才能爲領導、爲基層部門、爲人民羣衆提供優質高效的服務，也才能達到讓領導、基層部門和人民羣衆“_滿意”。怎樣才能提高政府機關辦公室工作的質量和效率呢?對此我認爲：
第一，靠覺悟，就是要用敬業奉獻、嚴謹求實的事業心、責任心來凝鑄辦公室工作的質量和效率。
講辦公室工作要敬業奉獻、嚴謹求實，我們應當認真學習中央國家領導機關的榜樣。黨中央、國務院領導同志“節奏快、作風實、標準高、要求嚴”的作風，堪稱典範;國家領導機關幹部對工作一絲不苟、嚴謹高效和無私奉獻的精神，堪稱表率;領導機關的優良傳統和作風感人至深。黨和國家領導人不僅爲了我們的國家大事日理萬機、深入基層、運籌帷幄，而且對機關文祕工作的質量、效率有非常高、非常嚴的要求，經常作出重要批示，自身更是率先垂範。領導同志對公文審批十分嚴謹細緻，字斟句酌，精益求精，對不準確、不精煉的地方逐段、逐句、逐字修改，對標點符號也不放過。同時他們審批公文的運轉效率也相當高，從不積壓文件。他們對呈批公文中存在的差錯，如錯字別字、辦理時間過長、甚至連頁碼裝錯等，都專門批示提出嚴肅批評，辦公廳或報文單位都必須進行整改。有的工作人員還因此調整了崗位。_年機構改革減員一半以後，人手少、工作量大、運轉質量效率的要求又極高，所以同志們都是超負荷運轉，晚上七、八點鐘辦公樓燈火通明是常事。辦公廳內部管理制度十分嚴格科學，學習、調研、督查、團結配合蔚然成風。大家提出“_一”：即辦公廳對於幹部來說，是一個學校(學習提高)、一個舞臺(展示才幹)、一個家(集體的溫暖)。而辦公和生活條件卻十分簡樸。這些，就是覺悟，就是奉獻。國家領導
機關的優良作風對我們辦公室工作具有深刻的啓迪和教育意義。
第一，講嚴謹求實，就是要狠抓落實。我認爲，對辦公室工作，什麼叫質量?落實就是質量;什麼叫效率?迅速落實就是效率。辦公室把黨委、政府的部署和要求雷厲風行、不折不扣地落實到自身工作中，這就是辦公室講政治、有覺悟的根本體現，工作質量和效率就有了根本前提和基礎。辦公室工作必須旗幟鮮明地反對官僚主義、形式主義和弄虛作假等歪風邪氣，這是市委、市政府制定的改進作風兩個“八條規定”的主要內容，也是辦公室工作抓落實、保質量、提效率的有效措施。我們切不能停留在以文件落實文件，以會議落實會議這些表面文章上。如果我們以深入、全面、過細、認真的態度去求實，抓落實，辦公室工作就能夠出質量、出效率。
第二，靠制度，就是要以制度化、規範化來保障辦公室工作的質量和效率。
各級黨委政府辦公廳室努力適應新的標準和要求，逐步規範政務管理，取得了一定效果。但是仍然還存在明顯不適應的問題。
在現代經濟和社會高效運轉，領導決策活動快節奏，經濟市場化、行政法制化的條件下，各級辦公室的工作必須以嚴格科學的制度規範來管人、管事，以好的制度出質量、出效率。一是實施全廳、全市政府系統辦公室的培訓工程;二是堅持公文季度審讀、錯情週報和優秀公文交流制度;三是實行公文業務講評和考覈制度;四是嚴格實行每日公文“533”審覈把關制度;五是堅持退文制度，就是對不合規範要求的請示、報告等，文電室、業務處兩道把關堅決退回。通過建立制度和執行制度，辦公廳公文及其他文祕工作質量和效率明顯提高。
辦公室主任講話發言 篇4
我國社會主義市場經濟體制的不斷完善、經濟社會的可持續發展和水利水電事業的大發展，對移民工作特別是移民系統的辦公室工作提出了新的更高的要求。這就要求大家要自覺地把辦公室工作放在水利水電發展的大形勢、大背景下來考慮，放在移民工作大局中來研究。做好移民工作需要各個方面團結協作，緊密配合。辦公室作爲綜合部門，具有十分重要的地位和作用。辦公室是一個單位、一個部門形象的窗口，是對外聯繫的橋樑和紐帶，是領導的參謀和助手。辦公室工作要起到承上啓下、溝通內外、聯繫左右、協調各方的作用。辦公室的同志必須審時度勢，從全局、長遠和戰略的高度來看待辦公室工作的重要性，增強責任感和使命感，做到胸懷大局，紮實工作，爲開創移民工作新局面做出新貢獻。
移民系統辦公室工作雖然可以用參與政務、辦好事務、搞好服務三句話來概括，但具體工作十分繁雜，不僅要辦文、辦會、搞好信息宣傳，還要做好人事、信訪、後勤服務等方面工作，任務很重，工作千頭萬緒。這裏，我重點強調以下_方面的職責：
第一，辦公室工作要服從、服務於移民工作大局。移民工作是一項複雜的系統工程，不僅關係到移民羣衆的切身利益和水利水電工程的順利建設，而且關係到庫區經濟發展和社會穩定，關係到黨和政府在移民羣衆中的形象和威信。移民工作的中心任務就是發展移民經濟、維護社會穩定，無論是新建工程移民的搬遷安置，還是老水庫移民遺留問題處理，都要正確處理發展與穩定的關係，加快發展移民經濟，提高移民生活水平，維護社會穩定。作爲移民工作樞紐的辦公室，要緊緊圍繞發展移民經濟、維護社會穩定這一主線開展工作。一是要把宣傳貫徹黨的移民方針政策作爲首要任務。廣泛宣傳開發性移民方針，讓移民幹部羣衆自覺服從服務於國家建設的大局;加強移民理論研究，不斷完善移民政策法規體系，推進依法移民工作進程。二是要把代表移民羣衆利益作爲根本要求。做好協調工作，理順各方面的關係，切實保護移民合法權益，使移民羣衆搬得出、安得下、穩得住，逐步能致富，融入當地社會，確保水利水電工程建設和發揮效益。三是要把維護社會穩定作爲基本職責。加強宣傳教育工作，及時疏導和解決移民工作過程中由於利益調整出現的各種思想認識問題，引導幹部羣衆正確處理眼前利益和長遠利益，局部利益和全局利益的關係;做好移民信訪工作，把移民羣衆的要求和呼聲反映上來，切實關心移民羣衆的冷暖安危，解決好羣衆關心的熱點、難點問題，密切黨羣、幹羣關係。四是要把擴大移民工作影響作爲重要方面。充分利用新聞媒體宣傳庫區建設的進展情況和移民工作中涌現的先進典型和先進事蹟，讓各級領導和社會各界更加了解移民工作，關心和支持移民工作，擴大移民工作的社會影響面，營造全社會都來支持移民工作的良好氛圍。
第二，辦公室工作要爲領導決策提供及時、準確、全面的信息服務。信息是決策的基礎和依據，辦公室要按照移民工作的中心和需求提供信息服務，並下功夫提高信息的實用效益和信息及時快捷的傳遞。要圍繞發展移民經濟、維護社會穩定這個中心，及時反映移民工作中的成績、經驗和問題;反映移民搬遷安置、遺留問題處理、資金和項目管理等重大情況;反映各級移民機構開展移民工作的思路、進展和成效;反映移民工作中重大的社會動態和重要的社情民意。對上級重要決策的落實，要反饋本地區、本部門貫徹落實的安排和措施，廣大幹部羣衆的反映和意見，以及實施決策中取得的成效、出現的情況、存在的問題和完善決策的建議;對有關領導的重要講話精神和具體指導意見，要及時組織學習，並反饋貫徹落實情況。
第三，辦公室工作要緊緊圍繞抓決策落實開展督促檢查工作。移民工作不僅要制定正確的決策，更重要的是要落實決策。督促檢查的出發點和落腳點就是爲了決策的落實。辦公室在開展督促檢查時要緊緊圍繞落實作文章，從上到下，從制訂計劃到組織實施，從工作內容到工作形式，都要在落實上下功夫，在落實上見成效。不能侷限於瞭解對上級決策是否作了貫徹和制定了措施，不能只停留在掌握開了多少會、發了多少文件、下去了多少人落實工作的外在表現上，而應該把力量用在決策部署以後的具體實施上，把功夫下在決策精神見之於基層和幹部羣衆的實際行動上。要經常瞭解決策落實的進度，跟蹤決策落實的軌跡，並且循着決策落實的進程，及時組織各項富有推動力的督促檢查活動，持續不斷地推動決策的落實，直到決策目標的實現。要認真做好領導指示、交辦事項的查辦落實工作，做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。查辦工作必須求真務實，秉公辦事，不僅要查清情況，還要提出處理意見。重要查辦事項辦結後，要舉一反三，採取措施，推動與之相聯繫的黨的移民方針政策的落實。
辦公室主任講話發言 篇5
同志們：
在全國上下深入學習領會__"七一"講話精神，認真貫徹落實"_代表"重要思想之際，我們在這裏召開全國移民系統辦公室主任會議，這是一次非常重要的會議。這次會議的主要任務是：傳達貫徹全國水庫移民工作會議和國務院辦公廳關於公文運轉的有關文件精神，總結交流辦公室工作經驗，研究如何做好新形勢下移民系統的辦公室工作。
近年來，全國水庫移民工作取得了很大的成績，這與各級移民部門辦公室的有效工作是分不開的。各單位的辦公室(綜合、人祕部門)緊緊圍繞發展移民經濟、維護社會穩定的中心任務開展工作，參與政務，辦好事務，搞好服務，爲水庫移民工作的順利進行做出了積極的努力和貢獻。藉此機會，我謹向全國移民系統從事辦公室工作的同志們表示慰問和敬意。
下面，我講_問題。
一、當前水庫移民工作面臨的形勢和任務
今年是新世紀的開始之年，也是"十五"的起步之年。五月底，我們在長沙召開了全國水庫移民工作會議。這次會議的內容十分豐富，張基堯副部長在講話中充分肯定了"_"期間移民工作所取得的成績，深入分析了當前移民工作面臨的形勢和任務，精闢地概括出移民工作要正確處理的十大關係，並對今後移民工作提出了六點希望，爲全國水庫移民工作提出了明確的方向;大會的工作報告在總結"_"移民工作的經驗做法和存在問題的基礎上，提出新時期移民工作要適應社會主義市場經濟體制、經濟社會可持續發展和水利事業大發展的要求，明確了"十五"期間移民工作的目標任務、工作思路、具體措施和當前亟待做好的有關工作;會議還表彰了"_"期間全國水庫移民工作先進單位和先進工作者，佈置了"中央直屬水庫移民遺留問題處理(20_-20_年)實施規劃"的編制工作。這是一次繼往開來、邁向新世紀的重要會議。特別是張基堯副部長關於移民工作要正確處理的十大關係和會議提出的新世紀初移民工作的五條思路、十項措施，對我們做好各項移民工作都具有十分重要的指導意義。從事移民工作的同志們要認真學習、貫徹落實好這次會議精神，把認識統一到會議對移民工作形勢的分析上來，把思想統一到會議對當前和今後一個時期的工作部署上來。
當前，全國上下都在深入學習"七一"講話精神，認真實踐"_代表"重要思想。江_"七一"重要講話從頭到尾貫穿着一條主線，那就是人民的利益高於一切。"_代表"是一個完整的理論體系，而其中最終的落腳點就是廣大人民的根本利益，這也是我們黨的根本宗旨。黨的一切工作都是以廣大人民的根本利益爲最高標準，黨的全部任務和責任，就是爲人民謀利益。水庫移民是最廣大人民羣衆的一個重要組成部分，移民工作做得好壞，將直接關係到移民羣衆的生產發展和生活水平的提高，因此，我們移民工作必須以移民羣衆的利益爲重。在新的歷史時期，如何貫徹好江_"七一"重要講話精神，特別是"_代表"重要思想，努力做好水庫移民工作，推進水利水電事業健康發展，將是擺在每一位從事移民工作的同志面前的一項重大任務。我們是黨的路線、方針、政策的執行者，我們更要成爲"_代表"的忠實實踐者。我們要按照"_代表"的要求，把維護移民羣衆切身利益作爲我們今後一切工作的出發點、落腳點和最終的歸宿，堅持黨的解放思想、實事求是的思想路線，走從羣衆中來到羣衆中去的工作路線，深入基層，通過廣泛地開展調查研究，全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地把握移民羣衆脈搏，堅持不懈地爲移民羣衆辦實事、辦好事，不斷地改善移民羣衆的生產和生活條件，把黨和政府的關懷落實到移民羣衆身上，把學習貫徹江_"七一"重要講話精神和"_代表"重要思想落到工作實踐中去。
進入新的世紀，我們移民工作面臨着大好的形勢。主要表現在：一是黨中央、國務院對移民工作十分關心，增加對移民遺留問題處理投資的政策即將出臺。二是新修訂的《移民條例》即將發佈實施，制訂"水庫移民法"也被提上議事日程，依法行政、依法移民的工作力度將進一步加大。三是全國上下對移民工作重要性的認識逐步提高，移民工作已成爲水利水電建設的重要組成部分。四是近年來積累了許多寶貴的經驗，樹立了一批好的典型，爲今後進一步做好移民工作打下良好的基礎。同時我們也要看到，經過20多年的改革開放和發展，我國社會生產力、綜合國力和人民生活水平都上了一個新臺階，市場供求關係、體制環境和對外經濟關係發生了重大變化，特別是我國即將加入世界貿易組織，這將給我們移民工作帶來新的發展機遇和嚴峻挑戰。我國已初步建立了社會主義市場經濟體制。在市場經濟條件下，由於市場機制在資源配置中發揮基礎性作用，使各種利益關係和社會關係發生了改變，人們的意識和觀念也隨之發生了巨大的變化。在這種大的社會環境下，移民工作的主要目標任務是：科學有序地處理水庫移民遺留問題，解決移民溫飽問題，創造移民區可持續發展的基礎條件;積極穩妥地做好移民搬遷安置工作，儘快恢復和提高移民生產生活水平，確保水利水電工程建設順利進行;加強移民政策法規建設和管理工作，使移民安置實施的監管力度進一步加強，移民安置效果進一步改善;推進移民經濟社會可持續發展，使移民區水土保持和生態建設取得重大進展，力爭使老水庫移民遺留問題逐步減少，新建工程移民安置不遺留新的問題，把移民經濟社會可持續發展的基本條件提高到一個新水平。
以上是當前移民工作面臨的形勢和任務。各級移民工作者要認清形勢，抓住機遇，明確任務，認真做好"十五"期間的水庫移民工作。
辦公室主任講話發言 篇6
同志們，讓我們保持良好的精神狀態和旺盛的鬥志，開拓進取，紮實工作，努力把移民系統的辦公室工作提高到一個新水平。
(一)想大事，議大事，協助領導抓大事，當好領導的參謀和助手。從事辦公室工作的同志們必須有強烈的大局意識和主動服務意識，主動思考一些帶有全局性、戰略性和前瞻性的重大問題，儘可能把工作想在前面，做在前面。要把移民工作重點作爲自己關注和服務的重點，組織參與對重大問題的調查研究，密切關注移民工作面臨的形勢，跟蹤、掌握移民事業發展的動態，始終站在前沿位置，適時爲領導提出參謀意見。辦公室(綜合、人祕部門)的負責人這個崗位很關鍵，一定要提高工作的預見性，爲領導決策提供具有前瞻性的服務。要多掌握情況，多研究問題，多出主意，多想辦法，多提意見，做一個出色的"參謀長"。
(二)立足全局，抓住重點，開拓創新。辦公室工作要辦文、辦會、辦事，工作千頭萬緒，應接不暇。如果眉毛鬍子一把抓，就會疲於奔命，容易陷入事務主義。必須學會彈鋼琴，對每一項工作都要統籌兼顧，全面安排。同時，要善於抓住主要矛盾和重點工作，努力創造條件，調動一切積極因素，確保重點工作和主要任務的圓滿完成，使辦公室的中心樞紐作用得到充分體現。要學會創造性地開展工作，不斷完善和健全辦公室工作的運行機制。大力推進辦公自動化建設和應用工作，充分利用現代化手段，進一步轉變工作方式，規範工作程序，提高工作效率。
(三)腳踏實地，真抓實幹，務求實效。辦公室的工作都是具體實在的工作，必須時時處處堅持重實際、講實話、辦實事、求實效，必須大力發揚腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風。經手辦理的每一項工作，都要落到實處。對內協調、對外聯繫都要做到不推諉、不扯皮。要採取有效措施，大力精減會議和文件。貫徹落實上級決策必須真抓實幹，務求實效，不能以會議落實會議，以文件落實文件。要加強制度化、規範化建設，建立嚴格、規範的工作制度和工作程序，爲機關各項工作創造高效有序的運行環境。
(四)加強辦公室的建設。近年來，辦公室的工作一方面要求嚴、標準高、作風實、節奏快，另一方面由於隊伍精簡，人員變動比較大，因此建設一支高素質的辦公室隊伍十分必要，非常迫切。辦公室工作人員要加強自身建設，講學習、講政治、講正氣，不斷提高思想政治素質和業務素質，將"_代表"的要求落實到工作中去。要努力學習新知識，以適應新形勢的變化和要求。要勤奮工作，秉公辦事，廉潔自律，不斷提高工作水平和工作質量。
各單位領導要高度重視辦公室工作。首先，要選拔任用好辦公室(綜合、人祕部門)的領導，要把那些政治上敏銳、有宏觀思路、工作主動性強、善於組織協調、有開拓創新精神的優秀幹部充實到辦公室領導崗位上來;其次，要注意調動辦公室工作人員的積極性，要樹立辦公室在機關工作中的必要權威，要在參加重大活動、閱讀文件等方面創造條件，使他們能隨時掌握全局，把握領導意圖，充分發揮好參謀助手作用;第三，要關心和支持辦公室的工作，加快辦公自動化建設，不斷改善辦公室的工作條件，以提高工作效率，要切實幫助他們解決實際困難。
辦公室主任講話發言 篇7
同志們：
今天我們在這裏召開的全體幹部職工會議，主要目的是認真貫徹縣委經濟工作會議和縣政府全會精神，對XX年辦公室的各項工作認真作一總結，全面安排部署辦公室XX年的各項工作任務。這次會議的召開是經主任辦公會議研究並報張縣長同意的一次重要會議，張縣長今天在百忙之中來參加我們的這次會議，是對我們作好今年各項工作的極大鼓舞，讓我們以熱烈的掌聲對張縣長的到來表示熱烈的歡迎!希望通過這次會議能使大家進一步振奮精神，鼓足幹勁，瞄準目標，務實苦幹，全面完成辦公室的各項工作任務。下面我講兩點意見，講的不對或講的不到的地方，最後以張縣長講的爲準。
一、正確認識XX年各項工作的成績與不足
XX年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導和各級各有關部門的大力支持下，按照“抓一流管理，建一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以搞好服務爲核心，充分發揮“三個服務”職能，樹立“團結、敬業、創新、高效”的機關形象，與時俱進，開拓創新，團結拼搏，務實苦幹，促進政務、事務、服務上臺階、上水平，各項工作均取得了顯著成效，爲推進我縣“三大戰略”的實施作出積極貢獻。具體講，主要體現在以下九個方面：
一是辦文質量顯著提高。認真貫徹執行國務院、省、市《公文處理辦法》，制定了《淇縣人民政府辦公室公文處理制度》，嚴格按規定程序科學、規範辦文。公文管理科學規範，辦文質量顯著提高。全年共起草各類文件、領導講話和典型材料700多篇，文字差錯率控制在1‰以內。文電處理做到了收發快捷、傳閱高效，確保政府系統高效運轉。
二是信息調研成績突出。堅持全員辦信息工作機制，圍繞“三大戰略”和廣大羣衆關注的熱點難點問題，把信息的觸角延伸到各個領域、各個階層，及時準確地爲領導決策提供了全方位、多領域、多角度的服務。全年共編髮《政府工作快報》45期，撰寫調研報告20篇，上報信息被省政府採用260條，市政府採用262條，省政府領導批示1條，信息上報採用積分名列全省第六。在省市級以上報刊發稿20餘篇，爲宣傳我縣，提高我縣知名度作出了積極貢獻。
三是政務督查紮實有效。立足於服務全縣經濟大局，着眼於改革、發展、穩定，求真務實，跟蹤問效，及時反饋情況，保證了各項重點工作和階段性工作的順利進行，並緊緊抓住社會反映較多、羣衆反映較強的問題主動查辦，做到敢督、敢查、敢辦，不姑息、不遷就，受到羣衆的好評。全年共組織專項督查活動30次，是年目標的150%，編髮《淇縣政務督查》23期。對市、縣領導的批示和承辦的人大代表建議、政協委員提案，認真辦理，及時批覆，做到了“批必查、查必果、果必報”。全年共辦理領導批示件330件，辦結率達94%以上;辦理人大代表建議56件，政協委員提案89件，辦結率達100%，並將辦理結果及時反饋，滿意率達98%。
四是政府法制全面加強。完善了規範性文件備案查制度，嚴格了法制辦對政府公文的把關措施和備案程序;舉辦行政執法人員法律知識培訓4期，培訓人數達600餘人;受理行政複議案件6起，協調處理5起，維持1起;受理行政執法投訴3起，接待羣衆來訪100餘人次;圓滿完成了全縣700餘名行政執法人員的考試考覈和換證工作。
五是民族宗教、無線電管理、人防工作卓有成效。民族宗教紮實有效地開展了民族團結進步教育活動;加大了兩個《條例》的宣傳培訓力度，培訓人員達300餘名;加強對新開放的佛道場民主管理組織建設，協助基督教“三自”兩會對8個基督教活動場所民主管理組織建設進行了調整;積極開展“科技進教堂”活動，全年累計舉辦養殖培訓班9期，開展巡迴技術諮詢活動3次。無線電管理按照“加強管理、保護資源、保障安全、促進發展”的方針，認真做好頻率臺站管理和無線電監督檢查執法工作，積極查處無線電干擾，較好地維護了縣域空中電波秩序。人防工作，加大了人防法規宣傳，採取出動宣傳車、展出板面、懸掛橫幅、發放宣傳資料和建立人防教育試點等多種形式，在全縣範圍內大力開展人防法規和人防知識宣傳，同時大力完善通信警報網絡，使全縣城市建成區警報音響覆蓋率達到90%以上，警報鳴響率達100%。
六是後勤管理規範有序。積極做好了會務組織工作，全年承辦會議700多次，接待省、市領導檢查考察70餘次，受到縣委、縣政府領導的一致好評。機關事務管理局各項工作成績顯著，朝歌迎賓苑接待工作做到了文明禮貌、熱情服務，確保讓每一位客人吃的滿意、住的放心，全年接待上級領導 人次;文印中心在文字材料打印、裝訂各個環節做到了高標準、高質量、高效率，爲全縣各單位提供了優質服務。加強了辦公室值班，確保了上下聯絡暢通。繼續實行領導帶班，文祕人員24小時晝夜值班制度，保證了政令暢通。對大院各單位實行分片負責，定期、不定期檢查，機關環境實現了淨化、綠化、美化。在車輛管理上，實行耗油定額管理和定點維修制度，在最大限度節約支出的同時，確保了行車安全，服務周到。同時改善了辦公條件，投資20餘萬元，爲政府領導和各科室配備了微機，順利完成了政府內網和政府外網的開通建設，極大地提高了工作效率。
七是綜治、信訪工作令人滿意。本着“標本兼治、重在治本”的治理方針，提高認識，加強領導，完善制度，規範秩序。配備了6名專職治安管理人員，加強24小時值班，對重點部位、重點科室落實了技防、物防和人防相結合的防範措施，防範控制面達到了100%，全年沒有發生任何安全事故。不斷加強信訪工作，積極做好縣長熱線接聽及羣衆來信來訪的辦理，全年共接待羣衆來訪60餘次，做到了接待熱情，耐心細緻，處理及時，消除了社會隱患，爲促進社會穩定發揮了積極作用。
八是保持共產黨員先進性教育活動取得實效。在縣委、縣政府的統一部署與指導下，認真參加了第一批以實踐“”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。通過學習，嚴格查擺，深入剖析，積極整改，全面提高了辦公室全體同志的理論素養，增強了宗旨觀念和服務水平。
九是其它工作成效明顯。與北京美居佳門窗有限公司達成協議，引資500萬元，在東環路籌建婦幼專科醫院一所，目前主體工程已經竣工。抽調4名工作人員入駐西崗鄉原莊村，走訪農戶、調查研究，着力解決所包村存在的問題，積極指導和幫助農戶發家致富。在老幹部工作中，認真落實兩個待遇，成立了老幹部工作領導小組，建立了青年幹部聯繫老幹部制度，堅持定期召開會議研究老幹部工作。
以上成績的取得，得益於縣委、縣政府領導對辦公室工作的關心支持，得益於我們有一個精誠團結、開拓進取的領導班子，得益於我們有一支政治素質高、業務能力強、敢打硬仗的幹部職工隊伍。藉此機會，我代表政府辦公室領導班子向關心支持辦公室工作的各位領導、向今天大會表彰的優秀黨員和先進工作者表示衷心的祝賀。
成績不講跑不了，問題不找不得了。在肯定成績的同時，我們應清醒地看到工作中存在的問題，只有找準了問題存在的原因，才能夠解決問題、促進工作。一是服務方面，“三個服務”職能作用發揮的不夠好，個別幹部職工服務意識和敬業奉獻意識不強，缺乏吃苦耐勞、無私奉獻精神，主動服務少，被動服務多。二是學習方面，學習氛圍不濃，知識結構老化，與新形勢和領導的要求存在一定差距。三是工作方法上缺乏創新意識，對推進工作、解決問題缺乏深層次的思考，只求過的去，不求過的硬，工作質量和工作效率低下。四是部分幹部職工組織紀律性差，各項制度執行的不夠嚴格，存在遲到早退、上班期間串崗、在辦公室上網聊天下棋等現象。這些問題必須在今後的工作中認真加以解決和改進。
二、認清形勢，理清思路，突出重點，狠抓落實，努力推進辦公室工作再上新臺階
XX年是“”規劃的開局之年，也是我實施“三大戰略”的關鍵年，我縣經濟發展將實現全面增長。春節過後一上班，縣委、縣政府就分別召開了書記辦公會、縣委(擴大)和縣政府全會，分別聽取了各單位XX年工作計劃彙報，各位副縣長也分別召開了分管單位會議，明確提出要抓緊從節日氣氛中解脫出來，迅速開展工作。從這一點可以看出縣委、政府今年的工作節拍將會更快，工作標準將會更高。對我們辦公室來講，我們必須緊跟領導節拍，以更大的力度，更快的節奏，更高的效率，更優的服務，確保領導交辦的各項任務都能圓滿完成。今年辦公室工作總體思路是：以搞好“三個服務”爲核心，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真貫徹落實縣委經濟工作會議和政府全會精神，按照“抓一流管理，建一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”的要求，充分發揮辦公室“三個作用”，努力提高整體水平，實現辦文零差錯、辦會零紕漏、辦事零失誤的“三零目標”，爲推進我縣“三大戰略”的實施和改革發展穩定做出積極貢獻。
圍繞上述工作思路和目標，今年重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)加強班子和隊伍建設，增強戰鬥力和凝聚力。一個單位工作質量和工作效率的高低，在很大程度上取決於領導班子的戰鬥力和凝聚力。要把政府辦公室領導班子建設成爲一個團結、務實、高效的領導集體，必須做到以下幾點：一是增強團結，搞好配合。團結出凝聚力，團結出戰鬥力。只有團結才能步調一致、行動統一，才能真正把工作搞好。辦公室工作必須確立一盤棋的思想，搞好上下級之間、科室之間、同志之間的團結。辦公室全體人員要真正做到思想上同心、行動上同步，工作中每位同志要做到大事講原則，小事講風格，識大體，顧大局，互相支持，密切配合，形成融洽和諧的工作氛圍，全力維護辦公室團結的良好形象。二是明確分工，逐級抓落實。今後工作中，將繼續對各位副主任堅持放手放權的原則，各位副主任要按照分工，切實履行職責，大膽負責，充分發揮領導作用，獨當一面。每位科長、祕書要對自己嚴格要求，祕書當科長使，科長當主任用。日常工作中，對每項工作都要做到詳細考慮，周密安排，不出差錯，不出漏洞。辦公室將對工作積極、認真負責，完成任務好的，及時表揚鼓勵，給榮譽，給地位;對不按要求完成任務或工作拖拉、疲塌，影響工作和整體形象的，要及時批評，決不能姑息遷就，不能怕得罪人，顧及情面。每位科長、祕書不管是哪位主任安排的工作，不管安排給誰，都必須不折不扣地完成，不能講條件，找理由，都要不折不扣地保質保量完成任務。必須形成有令必行，有禁必止，服從大局、服從領導、服從安排的良好風氣。三是強化責任意識。“辦公室工作無小事”，辦公室所處的地位和所承擔的重要職責，決定了我們每個崗位、每個同志工作的責任是重大的。不論是輔助決策的大事，督辦的決策的實事，還是一個電話、校對一份材料、接待一個基層同志的瑣事，每一個件都可能牽動着大局，關係着領導和領導機關正常工作的開展和政府人民羣衆中的形象。所以，辦公室不論是領導還是一同志，人人都必須把“辦好公室工作無小事”，“責任重於泰山”牢記在心必須抱着對式作負責就是對黨的事業負責，對人民負責的態度，把工作當事業幹，全心地投入到平凡而神聖的工作中去。
(二)加強學習，努力提高思想政治素質和業務素質。
做好辦公室工作，搞好“三個服務”，必須有一支政治強、業務精、團結緊、風氣正、作風硬、效率高，適應新形的勢需要的幹部隊伍。在這方面，要把握以下幾點：第一點是要更新觀念，與時俱進，提高政治素質。辦公室的每一項工作，都是政治性很強的工作，辦公室工作人員任何時候都必須講政治，把政治素質作爲自身的第一素質。我們每位同志必須處理好以下三個辯證關係，一個是要做到既要老實人，理要做思想解放的人。要緊跟形勢發展，適應時代要求，樹立開放意識、現代經濟意識、市場競爭意識，用創新思維改進工作，更好地發揮參謀助手作用;要勤於學習，勤于思考，勇於探索，不斷開拓工作的新領域、新境界;另一個是既要嚴謹，又要靈活。對領導交辦的事情必須認真去辦、不折不扣地去辦，辦事情不能照本宣科、機械地辦，而是要善於發揮主觀能動性，根據具體情況，以取得最佳效果目標，採取機動靈活的方式方法，創造性地貫落實;再一個是既要苦幹，又要會幹。辦公室所處的地位和任務決定了辦公室人員必須埋頭苦幹、無私奉獻，該加班就加班，該超負荷運轉就要超負荷運轉。但凡事都有規律。有張有弛，有勞有逸，該幹工作做好，關鍵是要提高辦事效率。第二是知識上求新，提高合素質當今時代是要求人們終生學習的時代，現代社會是一個學習型的社會。知識就是力量，胸中有知識，說話辦事纔有底氣、有浹。對我們從事辦公室工作的人員來說，學習更是一個永桓的課題。我們要想勝任辦公室工作的，要想當好參謀助手，就必須跟上形勢的發展，適應時代的要求，不斷加強學習，形成與時代、形勢、任務相適應的知識結構，進上步提升整體素質。辦公室人員不論在哪一個職爲或崗位，都要把學習作爲一種責任、一項任務，在學習掌握本職工作基本知識遙同時，努力強新理論、新知識、新技能的學習運用。當前，特別是要認真學習黨的xx大和縣委十屆一次全會、縣十屆人大一次及剛剛召開的縣委經濟工作會議精神，深刻領會其精神實質除了繼續二四下學習制度處，每個幹部職工都要結合本職工作，堅持擠時間自學。同時要保證學習質量，學習中要認真做好學習筆記寫好學習心得，確保學習效果，大力弘揚論聯繫實際的作風每個幹部職式要通過學習，全面提高政治理論素質，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，政治敏銳性和政治鑑別力，不斷增強貫徹黨的路線的自覺性。同時，要加強業務學習，全面提高幹部職工的業務素質。要認真學習市場經濟知識，現代科技知識、法律知識、文祕、管理、社會科學等方面的知識，拓寬知識領域，更新知識結構，跟上時代步代。要能過學習，使辦公室廣大幹部職工具有把握事物本質的綜合分析能力，形成新思路新方法創造能力，真正把我們這支隊伍鍛練成功底深厚、業務精湛、能打硬仗、能夠擔當起服務重任的主力軍。第三點是轉變工作作風，提高工作水平。大力弘揚，不搞張揚、無私奉獻精神。全體同志尤其縣領導班子成員，特別要注重練內辦，幹實事，把心思用在工作上、作風 在求實上，成績記在集體上。提供只幹不說、多幹辦法，反對不幹只說，辦幹多。要辦一些對名權利的總支和慾望，多一些幹好工作的執著和拼搏，少一些急於調整、急於升遷的浮躁之氣，多一些埋頭苦幹不計得失的精神。繼續大力倡導“高效、嚴謹、求實、團結、忠誠、廉潔”的辦公室作風，決不能因爲工作辛苦，生活清貧、條件艱苦，就怨天憂人，亂髮牢騷，必須把自己平凡的工作同改革開放和我們淇縣的建設聯繫起來，謀事而不謀利，奉獻而不索取，淡泊名利，勤奮工作，在平凡的工作崗位上作出不凡的業績。要克服意識和不甘落後，敢爲人先的精神，努力追求工作的高標準、高質量、高水平。無論幹什麼工作，辦什麼事情，都要拿出最高水平，追求優質高效，勇創一流，切實提高我們的工作水平和工作效率。第四點是嚴格工作紀律。要加強政治紀律，自覺維護政府的權威，在任何情況下都有允許有與政府領導相悖的言行加強組織紀律，堅持民主集中制原則，勇於開展批評與自我批評，反對自由主義、無政府和極端個人主義;加強工作紀律，擺正位置，按程序、按規定辦事，不越權越位，不得傳播、泄露領導同志領導討論工作過程中的各種意見和尚未正式作出決定的問題，還要嚴格遵守其它各項保密規定，不要因知道的事情多一些，就到處發議論，談觀點，講內情。要自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端主義，堅持頂住各種誘惑，做到政治上防滲透，思想上防庸俗化，工作上防隨意性，以實際行動維持政府機關的良好形象。
(三)抓好辦公室各項業務工作，努力實現規範化、制度化。辦公室工作範圍廣，任務重，每一項工作都涉及縣政府的形象和全縣的大局，必須紮紮實實地做好每一項業務工作。
一是公文處理工作，要認真執行國務院、省市≤公文處理辦法≥和縣政府印發的≤淇縣行政機關公文處理實施細則≥，嚴格按規定、按程序辦文，提高辦文質量和效率。文電運轉原則上不能超過當天，特別是發到基層單位的文件，必須及時分送，不準積壓，對其它單位違反程序上報的公文一律退回，不要顧及情面。對以縣政府文件印發的文字材料，要認真審覈，嚴把政治關、政策關、法規關、文字關、運轉關，保證縣政府文件的嚴肅性和權威性，文字差錯率必須控制在1‰以內，爭取無差錯。特別是上報市政府的公文，更要慎之又慎，絕對不能受到通報批評。否則要嚴肅追究承辦人員的責任。
二是文稿起草，要在體現領導意圖，緊密聯繫實際上狠下功夫。文稿起草是辦公室的一項重要職責，是發揮參謀助手的一個重要方式。今後凡起的講話和文件要準備體現上級政策和領導意圖、緊密聯繫實際，從較高層次和更廣闊的視野來豐富領導的思想觀點、增強文稿的針對性和指導性，不能滿足於應付和領導滿意，要從較高的層次和標準來要求，要處處留心領導的工作方法、思維方式、語言風格、領導領導的意圖，並學會“換位思考”，“不在其位、學謀其政”，有意識地站在領導的高度認識形勢，分析問題，提出對策。所有文稿要立意新穎，主題突出，邏輯性強，層次清楚，語言精練，直述不曲，確保文稿高質量。
三是信息工作，要在及時、準確、全面和深層次上下功夫。信息工作是基層組織向上級機關報告工作、反映情況的重要方式，要抓住重點，關注熱點，剖析難點，及時捕捉苗頭性、傾向性的問題，在時效性、真實性，挖掘特色，內容創新，加工綜合上下功夫。從收集整理、反饋的各個環節，都要盡最大努力縮小時間差，第一時間報送到省政府辦公廳和市政府信息科。同時，報送信息一定要準確無誤，堅持杜絕上報虛假信息。今年，仍然實行全員辦信息的辦法，狠抓信息工作的多編快報，認真挖掘深層次信息，爲領導科學決策提供高質量的信息服務，繼續保持在省、市的領選位次。
四是調查研究工作，要在求近、求深、求實、求新上下功夫。所有文祕都要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，貼近領導思路，擠出更多的時間，深入基層，深入羣衆進行調查研究，辦公室每人要至少寫出一篇有情況、有分析、有建議的調研報告，反映實實在在的問題，反映人民羣衆的真實願望，爲各領導制定決策提供觀點新穎鮮明，針對性和可操作性較強的建議。
五是督查工作，要跟蹤問效、主動督查、求真務實上下功夫。要緊緊圍繞縣政府重大決策和各項責任目標，跟蹤督查問效，及時向領導反映工作進展情況。要在認真做好領導批示件和交辦事項的專項查辦的同時，緊緊抓住社會反映較多和羣衆反映強烈的熱點、難點問題，主動進行查辦，做到敢督、敢查、敢辦，不姑息、不遷就，使督促檢查工作與廣大人民羣衆的願望貼得更緊，在密切幹羣關係中發揮積極作用。我們要不斷改進工作作風和督查方法，不能只靠打電話、報材料、聽彙報進行督促檢查，要深入實際，深入基層，做艱苦細緻的工作;不能走過場、圖形式、擺花架子，要實實在在，撲下身子認真督查，追求實效;不能繞開矛盾，掩蓋問題，要鍥而不捨，一抓到底，務求落實。
六是依法行政工作，要在加強執法監督檢查、提高依法行政質量上下功夫。各項規範性文件的出臺，法制科要嚴格把關，要與法律、法規相一致，不能出現有違背國家法律、政府法規的文件。同時，要繼續抓好全縣執法人員培訓和行政複議工作，提高全身執法人員的素質和依法行政能力，爲我縣經濟發展環境的進一步優化打好基礎。
七是民族宗教工作，要結合新形勢下的民族宗教工作特點，加大民族宗教政策宣傳力度，及時調處各種糾紛，確保民族宗教領域穩定。
八是加強無線電管理和人民防空工作，在市無委會和市人民防空辦公室的指導下，搞好我縣的無線電年檢管理和人民防空工作，確保各項工作任務圓滿完成。
九是日常工作，要做到管理有序，確保秩序井然。要繼續強化24小時值班制度，保證上下聯絡暢通，特別要加強夜間巡邏，嚴格控制各類案件的發生，確保良好的治安秩序。同時繼續抓好機關建設，樹立政府辦公室良好的對外形象。政府辦公室是全縣行政機關的首腦，每個幹部職工的一言一行都代表着政府的形象，我們要注重自身修養，衣着要整潔，樸素大方，待人接物要有禮有節，文明用語，處事要公道正派，從點滴小事做起，自覺維護政府形象。要繼續落實後勤崗位責任制，保證水、電、暖全年正常供應，大院清潔，環境優美。要加強車輛管理，繼續實行車輛耗油定量管理和維修報告共同簽字統一結算制度，大力提倡節約用油，減少維修費活動，對用油、維修費、橋路費最少的要給予獎勵。
同志們，XX年已經過去，XX年的工作目標已經明確。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，以貫徹縣委十屆一次全會和縣十屆人大一次會議精神爲動力，進一步振奮精神，鼓足幹勁，與時俱進，開拓創新，努力推動政府辦公室各項工作再上新臺階，爲我縣經濟實現跨越式發展做出新的更大的貢獻。 謝謝大家!
辦公室主任講話發言 篇8
同志們：
剛纔卜新民局長進一步強調了開展第二次全國農業普查的意義，深入分析了我們面臨的新工作形勢，並對普查工作提出若干要求，希望大家深刻領會，認真貫徹到今後的工作中，確保普查順利推進。下面，我簡要介紹這次普查的主要內容和工作安排，通報全省各項前期準備工作進展情況，並安排下階段的工作，同時提出一些具體要求。
一、第二次農業普查的主要內容和工作安排
國務院決定開展第二次全國農業普查，其的主要任務是：爲全面建設小康社會、建設社會主義新農村提供基礎性的決策信息;爲當前制定長期規劃、制定有關“三農”政策提供依據;爲全國、省和地方的農村經濟發展提供信息和服務，指導農民更好地適應國內、國際市場需要，發揮本地優勢，合理安排生產;爲建立科學、規範、有效的“三農”統計平臺提供基礎性資料。圍繞這些任務，設計了普查方案，主要內容包括以下幾方面：
(一)普查方案設計原則
從農業普查方案設計上看，主要考慮了四個方面的原則：一是堅持國際一般標準與中國實際相結合。農業普查的基本內容、分類標準、統計口徑、指標設計既要與國際接軌，又要適合中國國情。二是堅持普查與常規統計調查相結合。統籌規劃，合理設計，通過農業普查建立完整的抽樣調查樣本框，構建新的常規統計調查平臺，形成科學規範的農村統計調查體系。三是兼顧需求與可能，要有可操作性。既要兼顧部門管理、地方決策和社會需求，又要做到指標簡明、高效、適用，要有可操作性。四是兼顧歷史與現實，要有連續性。既要充分反映新階段農業、農村、農民的特點，又要考慮與第一次農業普查的可比性和未來農業普查的連續性。
(二)普查範圍和對象
在中華人民共和國境內從事農業生產經營和服務的單位、農村住戶、從事農業生產經營活動的非農村住戶、行政村和鄉鎮。
(三)普查內容
目前初步確定第二次全國農業普查共設計6類普查表，分別是：《住戶類普查表》、《非住戶類農業生產經營單位普查表》、《農業服務業經營單位普查表》、《行政村普查表》、《鄉鎮普查表》和《農業土地利用普查表》。另外，農產品產量、農民收支和農業覈算從年報取得，作爲輔助表，不編普查號碼，但也納入普查範圍。
普查指標分爲時點指標和時期指標。時點指標的標準時間爲20xx年12月31日，時期指標的標準時期是20xx年1月1日到20xx年12月31日。
從農業普查方案看，普查內容主要包括以下十個方面：
一是農戶家庭與人口特徵信息。包括農村住戶家庭的基本情況、家庭成員、家庭規模、農戶類型及收入、性別比例、6-15歲農村人口入學率、農戶家庭從事農業與工商業的比重、非農村居民參與農業經營活動等信息。
二是農村居民生活質量和基礎設施。主要包括居住環境、住房條件和生活設施、糧食安全等信息，如農村道路、電信、電力情況，農村居民住房及耐用消費品、飲用水、衛生條件、口糧需要救助的時間等。
三是農村居民遷移、農村勞動力資源與就業狀況。包括農村居民遷移的規模、速度和去向，農村勞動力總規模與轉移的規模、速度和去向，農村勞動力的文化素質、農村勞動力及外出務工勞動力所從事的行業、時間、職業、地點和地區類型、農村勞動力的充分就業率與閒暇時間。
四是土地資源與農業土地利用，以及農戶土地經營狀況。包括農業用地的規模與分類，特別是要通過與國土資源部門的合作，解決耕地面積不統一的老問題，同時獲得按國際標準分類的不同類別的農業用地面積;還有新形勢下我國農戶的土地經營規模與流轉，農業用地之間的轉換等情況。另外還包括農林牧漁業的產出信息，以及農田水利設施、農業機械等。
五是農村投資規模。包括農戶家庭投資規模和鄉村集體投資。調查農戶的固定資產購買情況、重點農戶的生產經營投資和鄉村集體的投資情況。
六是農業產業化水平。主要是農業生產經營達到一定規模農戶的生產經營情況，包括生產規模、投資、僱工、產出及產品銷售方面的情況。
七是農村貧困的小區域估計基礎信息。通過對農村居民收入水平、生活質量的調查，以及和鄉鎮的綜合信息相結合研究小區域社會經濟發展狀況，分析小區域貧困規模與程度。
八是農業社會化服務水平。包括農業服務業的主體、經營的規模及農業服務業的發展水平，另外還有農村專業經濟合作經濟組織情況等。
九是小城鎮的發展水平。建制鎮吸納的人口、企業個數和從業的人員等情況，另外還有鎮區基礎設施等方面的內容。
十是農村社會事業的發展水平。包括鄉(鎮)、村的文化、教育、衛生、體育和社會保障等方面的內容。
除此之外，通過普查獲得農戶、農業生產單位、農業服務業單位的基礎信息，以作爲開展抽樣調查所需要的抽樣框。而且還要在這基礎上面建立與經濟普查相適應的農業基本單位的數據庫，來補充經濟普查的缺口。
(四)普查數據的採集和處理
從採集方法來說，以行政村爲普查區，以村民小組爲普查小區，分別聘請普查指導員和普查員。以普查員直接訪問普查對象，當場詢問登記爲主，充分利用行政記錄採集和核實數據。農業用地調查，要綜合利用航空與衛星遙感、衛星定位系統(GPS)、地理信息系統(GIS)等多種技術手段採集和核實數據。數據的處理初步確定採用光電錄入爲主的數據錄入方式。原則上所有地區、所有種類的普查表均以光電錄入方式進行錄入。
(五)需要明確的幾個關係
1、農業普查與年報的關係。
農業普查與年報的關係表現在兩個方面：一是農業普查將爲農村統計調查搭建新的工作平臺，爲農民家庭收支、農村勞動力就業與流動、農作物播種面積、農產品產量、農村投資等方面的調查建立新的抽樣調查樣本框;二是在農業普查的年份，農業增加值、農產品產量、農民收入支出等內容作爲長表，通過抽樣調查來取得，以減少基層的工作量。
2、農業普查辦公室與有關部門的關係。
第二次農業普查涉及多個有關部門，爲確保農業普查的順利完成，必須加強組織協調工作。在與部門的合作中，與國土資源部門的合作將是這次農業普查的一個重點。目前國家統計局已就農業普查土地利用和常規統計工作與國土資源部達成合作意向，基本商定：共同研究制定農業土地利用分類標準;共同組織實施農業土地利用調查;共同組織耕地面積數據的抽樣覈查和數據評估，並報國務院覈准;共同向社會發布經國務院覈准的全國和各省、自治區、直轄市的耕地等農業用地數據。兩家還商定要經常舉行農業普查中有關耕地問題研究的聯席會議，成立農業土地利用調查部際協調工作小組，爲順利完成本次普查任務提供組織保證。各地也要與國土部門建立相關的工作聯繫機制。耕地是第二次普查要搞清楚的一個重點，這次農業普查一定要把耕地面積搞成一個上下左右都認可的一個數據，這是國家吸取第一次農業普查經驗教訓之後需要明確的一件事情，普查以後要使耕地面積數據全國、全省和各地區之間相互銜接。
3、與第一次農業普查的關係。
第二次農業普查與第一次農業普查內容上保持一致性的主要是：農戶家庭基本信息、農村勞動力資源與就業、農戶家庭農業生產經營的規模與結構、行政村和鄉鎮的基本信息等，這些內容一致的指標定義、標準儘量做到與第一次農業普查協調一致。在主要內容與第一次農業普查保持一致的基礎上，第二次農業普查方案在三個方面做了較大的調整，從普查的範圍和對象上看，增加了對經營農業的非農村居民和從事農業服務業單位的普查;從內容上看，增加了農村居民遷移和勞動力流動、農村居民生活質量、重點農戶農業生產經營狀況、農業服務業、農村投資等調查，同時取消了對鄉鎮企業的普查;從調查方法上看，採用了對人調查和對地調查相結合的方法。
4、與國際農業普查的銜接。
在設計這次農業普查方案的過程中，國家充分參考了聯合國糧農組織(FAO)《20xx年世界農業普查方案》，在一些內容比如農戶家庭人口及特徵、土地利用與分類、糧食安全、農林牧漁業生產經營規模與結構、農業機械與主要農事活動等方面，將遵從《20xx年世界農業普查方案》的定義和標準，以確保第二次農業普查能進行國際比較。
5、農業普查與其他普查的關係。
我國已經形成了由人口普查、經濟普查和農業普查構成的普查體系。從普查週期來看，農業普查是在人口普查和經濟普查之後進行。農業普查必須在標準、分類和編碼等方面與其他兩個普查相銜接。另外，這次普查包含農業服務業普查，而第一次經濟普查沒有考慮農業服務業的普查，因此，對農業服務業的界定需要與經濟普查銜接好。第二次全國農業普查和第一次農業普查最大的區別是不進行鄉鎮企業普查，因爲經濟普查已進行了普查，農業普查中就不需要再普查。
(六)普查的工作安排
從20xx年9月份省政府發文佈置開展第二次全國農業普查到20xx年普查工作基本結束，我省第二次全國農業普查大約需要3年左右的時間。各地在整個工作安排上要按3年左右的時間來計劃，在編制普查經費預算時，也要按照這個時間來編排。
整個普查工作分四個階段來進行：
第一階段是普查準備階段。農業普查的所有準備工作要在20xx年12月前全部完成。主要包括：下發通知、擬訂工作規劃、組建普查機構、落實普查經費、組織普查試點、佈置普查方案、培訓普查人員、準備數據處理、開展宣傳動員以及物資準備和地址編碼等。
第二階段是現場調查階段。初步考慮在20xx年3月以前完成現場調查任務。這一階段的主要工作是：開展普查前的總動員、組織摸底調查、確定普查小區、制定實地調查計劃、組織現場調查、複查驗收調查表以及普查資料的包裝、編碼、運送等等。
第三階段是數據處理及發佈階段。從現場調查結束到20xx年12月底基本完成。這一階段的主要工作是：普查數據的錄入、逐級的審覈彙總、數據質量評估、數據的分析、主要數據的發佈和普查資料的編印。
第四階段是工作總結及資料開發階段。從數據處理完成到20xx年12月。這是普查的最後階段，也是普查成果最終實現的階段。這一階段的主要工作是：做好普查總結和表彰、普查資料的深度開發、普查數據庫的建立、普查文件彙編和歸檔、普查成果研討等。
二、全省普查準備工作進展情況
從20xx年下半年起，我省的農業普查準備工作就已開展，主要在省級進行，各地從第四季度也陸續展開了有關準備工作。目前各項工作進展基本順利，有了一個好的開端。
一是下發了有關普查指導性文件。20xx年9月，省政府辦公廳下發粵辦函[20xx]534號，成立廣東省第二次全國農業普查領導機構;省政府下發粵府辦[20xx]80號，轉發國務院關於開展第二次全國農業普查的通知，對全省第二次農業普查工作進行部署。根據我省農業普查工作的計劃和要求，省農普領導小組下發了《關於督查我省第二次全國農業普查準備工作的通知》，對我省第二次全國農業普查準備工作進行督查;省農普辦下發了《廣東省第二次全國農業普查工作規劃》，以指導各地開展農業普查的準備工作。
二是省級和地級以上市的普查機構基本組建完畢，大部分縣級農業普查機構也已建立。我省成立了以副省長李容根爲組長的廣東省第二次全國農業普查領導小組。普查領導小組辦公室設在省統計局，辦公室工作人員共抽調21人;下設綜合協調組、現場調查組、數據處理組，具體負責農普的日常工作;同時在有關的22個省級部門各抽調1人組成協調小組，以配合開展農業普查工作。目前各市普查機構已經基本組建完畢，部分市普查辦公室工作人員的抽調工作仍未完成。大部分縣級農業普查機構已經建立，但縣級普查辦公室人員的抽調工作還沒有開展。
三是普查經費正在落實。這次普查經費按照分級負擔的原則，由各級財政共同負擔。省普查經費已向省財政廳提出專項報告，並進行了初次磋商。各市縣普查經費的落實情況不夠理想。各市雖完成了預算編制，但還沒有落實經費。
四是明確了普查辦公室的工作職責。20xx年12月7日，省裏召開了第一次農普辦全體人員會議，通報了前段時間省農普工作的開展情況，明確了第二次全國農業普查工作任務，同時就省農普辦工作人員進行了初步分工，落實了各分組的工作職責。
此外，建立了廣東省農業普查網站，以及時反映農業普查的工作情況和動態，及時傳達國家和省的農業普查方案、規定、要求等，交流普查工作經驗等。從目前的情況看，存在的主要問題是部分縣級普查機構還沒有按計劃在20xx年底前完成，人員還沒有到位，大部分市縣的普查經費沒有落實。
三、下階段普查工作的安排
根據國家和省的農業普查工作的安排和要求，從前一段時間各項工作準備情況來看，下一步主要應當抓好下面幾項工作：
第一，重點抓好機構建設和經費落實工作。建立和健全農業普查機構是能否搞好農業普查的組織保障，因此，各市要加快督促未組建普查機構的地方儘快建立普查機構，這樣才能保證整個農業普查工作有條不紊地開展。各地務必抓緊抽調高素質的骨幹力量到普查辦公室，市、縣兩級農普辦工作人員要在適當時間集中辦公。
所謂三軍未動，糧草先行。歷次普查的經驗告訴我們，經費是保證普查數據質量的最關鍵環節之一。這次普查我們在經費方面面臨的新情況是：農村稅費改革後，鎮村兩級籌集普查經費的難度加大;大量的農村勞動力外流，需要花費大量的資金聘用高素質的普查人員，全省估計需要動員20多萬普查員，若按一個人補貼200元計算，就大約需要4000多萬元;在市場經濟條件下，請農民配合搞普查要給予補貼。這些都需要花大量的錢，各地對此要有一個清楚的認識和計劃。同時，省級普查經費主要用在宣傳、培訓、試點、會議、設備購置和一些資料的印刷等，可以用於下撥的也不多，而且也只作爲對困難地區的補助，因此，普查經費主要靠各市縣去爭取。回去以後，各位主任要馬上落實的一件工作就是跟主管的市領導報告，跟財政部門協商普查經費問題。大家要把農業普查的困難講清楚，講透，把普查的意義說到位，積極爭取主管領導和財政部門的大力支持。
第二，制定農業普查宣傳規劃。國家農普辦聯合中宣部、廣電總局已經下發了《關於做好第二次全國農業普查宣傳工作的通知》，同時制定了《第二次全國農業普查宣傳提綱》、《第二次全國農業普查宣傳活動規劃》和《第二次全國農業普查宣傳標語口號》。我們要按照國家農普辦的宣傳活動規劃，認真制定全省的宣傳規劃，做好宣傳用品、物料等製作計劃。農業普查的宣傳工作，要做到家喻戶曉、深入人心。宣傳上既要情繫三農，又要體現政策;既要生動活潑，又要形式多樣;既要注意面上聲勢，又要突出對象和重點。
第三，抓好國家的農業普查方案試點。國家農普辦決定以20xx年12月31日爲標準時間，在8個省、市、自治區開展第二次農業普查方案試點工作，其中廣東作爲經濟發達地區代表進行試點。試點的目的是檢驗農業普查方案，對方案作進一步的完善和修訂。試點工作關係到全國農業普查的成敗，因此，我們要嚴格按照國家試點方案的要求，結合廣東的實際情況，認真抓好普查試點的各項工作，發揚廣東人敢爲人先的開拓精神，努力探索，向全國交出一份滿意的答卷。
第四，制定周密的普查數據處理方案。這次農業普查表多、數據處理量大，大家要充分認識數據處理任務的艱鉅性和複雜性，嚴格按照國家農業普查的數據處理方案的要求，結合廣東的實際情況，提早制定我省數據處理工作方案。要制定有關數據處理設備的購置計劃，注意籌劃周密一點，安排提早一點，工作細緻一點，以保證數據處理工作的順利進行。
各地要加強對上述工作的檢查督促，決不能因某個地區的問題而拖了全省的進度，確保全省普查工作的協同推進。
同志們，新形勢賦予我們新任務、新責任、新使命，我們一定要以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會、中央工作會議精神和省委九屆七次全會精神，明確任務，團結一致，大膽創新，奮力拼搏，確保農業普查取得圓滿成功。
謝謝大家。
辦公室主任講話發言 篇9
同志們：
經市委同意，今天我們在這裏召開全市黨委辦公室主任會議。會議的主要任務是，認真總結過去一年的黨辦工作，安排今年的工作。剛纔，會議通報表彰了20xx年度全市黨辦先進單位、優秀黨辦主任、優秀網絡信息員、優秀機要通信員以及調研信息先進工作者，嶽口鎮、拖市鎮、教育局、公安局的辦公室主任作了交流發言，希望大家認真學習借鑑。市委對這次會議十分重視，張書記親自過問，王書記在百忙中抽出時間出席會議並將作重要講話，請大家回去後向黨委書記彙報王書記講話精神，抓好貫徹落實。下面，我結合全省黨委祕書長、辦公室主任會議精神和全市黨委辦公室工作實際，講三個方面的問題。
一、關於去年的工作
20xx年是實施“”規劃的開局之年。全市黨辦系統緊緊圍繞市委工作中心，充分發揮參謀、協調、督辦、服務四大職能，各項工作都取得了顯著成績，得到了市委的充分肯定。市委書記張愛國同志在今年市委辦公室新春團拜會上對黨委辦公室系統的工作給予了高度評價，稱讚黨委辦公室系統同志們講大局、講紀律、講團結、能吃苦、能戰鬥、能奉獻。總結過去一年的工作，主要有以下特點：
(一)文字綜合和調研工作取得新成果。去年是換屆之年。鄉鎮和科局文字工作任務都很重，圍繞“起草一個好報告”的目標，各地各部門紮實開展相關調研活動，精心組織文稿起草工作，爲各級黨代會、人代會的勝利召開奠定了基礎。同時，各地各部門結合實際開展了一系列調研活動，形成了一批有份量、高質量的調研報告。如市紀委關於廉政文化的調研、市委組織部關於人才工作的調研、市發改委關於“兩型社會”改革試驗的專題調研、市移民局關於做好移民工作的調研、市人行關於農村金融創新的調研、市委政法委關於社會管理的調研、市民政局關於社區建設的調研等一批調研報告，有的被省級以上刊物轉載採用，有一些意見建議在市委相關重要會議文稿中得到運用，有的直接被市委、政府採納。去年，市委政研室起草、修改把關領導講話、彙報交流、文件總結、綜合材料160多個。
(二)督辦檢查工作成效顯著。全市各級黨委辦公室進一步強化落實意識，加強對黨委中心工作落實情況的督辦，有力推動了各項工作的開展。市委督查室圍繞市委重大決策部署執行和落實情況，建立了市委若干重點工作臺賬，並結合市四大家工作臺賬和農業、黨羣工作臺賬以及鄉鎮黨委書記每月重點工作臺賬，有效增強了督查工作的計劃性和實效性。重點加強領導批示件和市委書記專屬板留言辦理情況的督查，實行“周清、月結、季通報”制，做到了件件有着落、事事有迴音。去年辦理省市領導批示件299件，辦結率達100%;市委書記專屬板共收到網民各方面留言5128條,其中審批發布和回覆留言1426條，回覆率100%。天門日報社、市公安局、市交通局、市衛生局、市教育局、市人社局等單位面對羣衆意見多、留言信息量大的實際，積極主動，回覆及時，處置妥當，得到了羣衆的認可。同時，加強鄉局級領導班子實績考覈內容以及省市重要會議精神貫徹落實情況的督辦，有力地推動了市委決策的實施和落實。
(三)日常工作周到細緻。一是擬文辦文服務優質高效。市委辦按規定時限和程序共制發各類文件192個。收文處理實行限時辦結，進一步完善文件傳遞機制，基本做到了快捷保密。二是保密服務嚴謹規範。加強保密宣傳教育，在市委黨校秋季鄉科級幹部和公務員培訓班上播放保密教育警示片，組織黨政機關及涉密部門領導、相關涉密人員參觀了全國竊密泄密案例警示教育展。紮實開展專項保密檢查，落實保密工作責任制，杜絕了失泄密事件的發生。三是信息服務再創佳績。各級黨委辦公室信息服務意識進一步增強。九真鎮、天門調查隊、市糧食局等單位信息報送及時、準確，質量較高。四是辦會和公務接待服務周到細緻。去年我們精心組織了全市三級幹部會議、市委全會以及市第七次黨代會等重大會議。特別是接待工作在酒店條件不盡人意的條件下，接待辦在江祕書長帶領下做了大量的工作，做到了領導滿意，部門滿意。
(四)信訪值班工作成效顯著。各級黨委辦公室立足一線，直接面對各類羣衆信訪矛盾糾紛，在服務黨委、上下協調、妥善處置各類突發事件中作了大量卓有成效的工作。市委總值班室進一步完善24小時值班工作機制，加強上下信息溝通反饋，有力保障了市委、市政府及時採取緊急措施對相關事件進行積極穩妥處置。
(五)辦公室自身建設不斷加強。
(六)檔案黨史工作取得實效。各地各部門進一步建立健全檔案管理制度，不斷改善檔案保管條件，檔案工作水平明顯提高。全市118個立檔單位全面完成了“三合一”制度的審覈覆函工作。拓寬檔案工作服務領域，開展了重點民生部門、重點新農村建設試點村、重點建設項目檔案的收集和整理，落實了監管措施，保證了各種檔案的完整與安全。各地各部門加強黨史工作聯絡員的配備，高質量地完成了《抗戰時期天門人口傷亡和財產損失》和全市革命遺址普查等調研工作。
這些成績的取得，是市委親切關懷的結果，是各級黨委正確領導的結果，也是黨委辦公室同志們團結拼搏、敬業奉獻的結果。在這裏，我代表市委和市委辦公室向全市黨委系統辦公室的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!
二、關於今年的工作
黨委辦公室一直被稱作是黨委的“左右手”、“參謀部”、“服務部”、“後勤部”、“得力助手”。各級黨委辦公室一定要清醒地認識到自身的地位和作用，努力適應新的形勢，創新工作方法，切實履行職能，發揮好承上啓下、協調各方的作用。關於今年的工作，我重點強調五個方面的問題。
(一)關於調研工作和文稿工作。我感覺文稿工作是我們現在的一個薄弱環節，如果說黨委辦公室的薄弱環節在哪裏?我感覺最大的問題就是沒人或者說很少有人拿筆。拿筆能夠寫出像樣東西的少，在鄉鎮、科局和幾大辦都很突出。這項工作是我們今年要加強的一個重點工作。我想講這樣兩方面意思
第一，要明確做好文稿服務和調研工作的基本要求。
過去我們做辦公室工作強調一年要在上級刊物上發表多少篇文章，把哪個雜誌攻破等，那時候科局和鄉鎮都有一些調研成果，包括理論成果。現在我覺得我們調研工作和文稿服務要滿足這樣幾方面的需要：一是要掌握實情滿足領導問政能答的需要。現在有的辦公室同志，對有些工作領導一問三不知。調查研究首先要掌握情況，包括本地、本部門情況要掌握，重點工作進度，哪些工作做的好要心中有數。要知曉政策。有的同志可能知道本地情況，但是不清楚政策，所以學習很重要。要知曉周邊情況、全市情況、全省情況，做到問政能答。只有知己知彼，思路纔會更開闊。
二是要滿足本級黨委、政府對文稿服務的需要。辦公室就是本級黨委的“筆桿子”。我們有些部門給省裏報材料，這些材料是否準確反映領導意圖，是否能達到省裏要求，體現的是一個地方的形象，代表的是一個地方的水平。因此，做辦公室工作的同志要進一步增強責任意識，把做好文稿服務工作作爲勝任本職工作的一項基本要求來從嚴要求自己，在工作中注重時刻反思自我，特別是反思在領導講話、各類文件通報、各類典型經驗總結等方面的工作是否做好了，還存在哪些薄弱環節，應該在哪些方面加以改進和突破。
三是要滿足做好爲上級文稿服務的需要。鄉鎮要向市委辦報告日常工作動態，向上級提供代擬稿，報送各類工作資料、工作信息、本級工作動態以及向上級刊物投稿等。
第二，要着力解決好“不願寫”、“不會寫”的問題。
一是要解決“不願寫”的問題。文字工作是幹部綜合素質的反映。文字材料過關了，至少說明幹部的認知能力達到了一定高度。俗話說，文如其人。想得到就寫得到、寫得到就能做得到，思維能力和寫作能力往往從一個側面反映了一個人的綜合素質。過去說辦公室出人才，一個重要原因是從事文字工作逼着你去學習，逼着你去積累和沉澱，大家要把從事文字工作作爲一個學習的過程、積累的過程和自我提升過程。
二是要解決“不會寫”的問題。寫材料不是一門高深學問，也不是一種專業知識，關鍵是一種態度、一種習慣;寫好文章還是那幾句話：一要充分掌握基本情況。在調研的基礎上，廣泛收集素材、深入佔有材料。二要有必要的理論功底。要理解上情，上面對這個事情關注那幾個方面，有幾個點。三要掌握一定的公文寫作技巧。要把握好文章的套路、格式及行文角度。要對報告、請示、通知、決定、意見等文體，對工作總結、工作規劃、情況彙報等材料的基本格式、條理、要點和邏輯層次熟練把握。四是要臨陣磨槍。現在有的同志寫材料，拿筆就寫，考慮不深，思路不開闊，效果就不好。現在辦公條件好了，領受材料任務後，要多到網上找一些相關材料，熟悉了後再動筆。
(二)關於督辦工作。
一是要圍繞黨委中心工作開展督查，促進本地本部門重點工作的落實。工作要注重層次，領導關注的事要重點督促，工作中還要注重輕重緩急，抓好落實。要配合市委督查室開展工作。今年市委督查工作的重點主要有五個方面：一要抓好市委會工作要點和市委重點工作的落實，切實做好市委重點工作臺賬、農業及黨羣工作臺賬等上報工作，上了臺賬的工作都是要跟蹤的。二要抓好全市“喜迎、爭創新業績”主題實踐活動“五個建設”工作的推進與落實。三要抓好市委階段性工作和重要會議精神的落實。四要認真做好市委領導批示件和“市委書記專屬板”留言回覆的落實。關於領導批示件，市委督查室建立了督查銷號制度。“市委書記專屬板”留言回覆處置工作總體平衡，但是還有不及時的，這項工作做得如何領導都能看到，希望大家重視。回覆的語氣一定要謙虛，注重用尊稱，不要和網民辯論，體現對問題尊重與重視。不要重回復輕辦理，要先辦後復。有的留號碼的可以打電話問一下。五要抓好重點信訪案件的督導。今年是特殊年份，6月份省第十次黨代會將召開，10月份黨的即將召開。全市黨委辦公室系統要高度重視重點信訪案件的處理與反饋，切實做好跟蹤督辦落實工作。
二是要創新督查工作方式。特別是要形成督查工作合力。加強與市政府督查室、市紀檢監察部門的聯合督查，加強與人大政協相關部門及新聞媒體等方面的聯繫協作，整合督查力量，形成抓落實的工作合力。要進一步完善督查情況通報制度。對上級和市委重大決策、重要工作部署、市委主要領導同志批示交辦事項的落實情況，要及時通報。對軟拖不辦、辦而不力，造成不良影響的，要督促限期整改;整改達不到要求的，要通報批評或公開“曝光”。
三是要加強督查結果的運用。對整改不力、造成嚴重後果的，要將相關督查事項結果抄送目標管理和組織人事部門，作爲評定幹部能力、政績的重要依據。
(三)關於信息值班應急處置工作。
一是做好信息工作。這項工作越往上越重要，中辦六十多人，省裏也是十幾人，我們還有專人負責，到鄉鎮可能就沒有專人了。信息上報是一個政治任務。如果各級不報信息，上面掌握不了真實情況，就是聾子、瞎子，就做不了正確的判斷和決策。這是上級的要求，大家要重視。要明確什麼是信息，信息是供領導決策的，具有內部性、超前性、預見性、政策性、政治性、宏觀性、綜合性。因此，上報信息要注重在宏觀中找微觀，在微觀中找宏觀，這項工作要進行量化考覈，希望大家重視。
二是強化值班工作責任。各地、各單位要進一步細化值班制度，做到值班工作有登記、有報告、有落實、有反饋，不得有不在崗或脫崗等現象。現在省、市兩級均採取抽查等措施在檢驗值班工作，希望引起高度重視。特別要突出做好防汛、抗旱啓動應急預案後的值班工作，對各種自然災害、重大災情、疫情、事故、重要社會動態及突發事件，認真、準確記錄，及時上報。嚴格落實“一把手”會議請假和外出去向報告制度。
三是做好重要緊急信息和突發事件的報告。重大突發事件一旦發生，必須在第一時間報送信息，最遲不得超過事發後2小時，如果尚未掌握有關情況，可先口頭或書面報告初步情況，隨後跟蹤報送事態發展、應急處置、社會輿情和原因分析等詳細情況。
(四)關於機關管理
一是認真負責地做好綜合協調工作。協調就是上下左右的聯繫。對上要加強對市委辦公室的聯繫，今後在可能情況下我們要組織活動，加強鄉鎮、科局之間的聯繫。
二是精益求精地做好擬文辦會工作。要嚴格擬文辦文程序。希望在擬文辦文上儘量寫的像那麼回事，網上也都有格式，要加強學習和運用。要認真做好黨委文件改版工作。去年12月，我們根據省委文件精神，結合我市實際，以天辦文[20xx]68號文件下發了《做好黨委文件改版工作的通知》，從今年7月1日起，全市各鄉鎮辦場區園、市直各部門各單位、各二級事業單位黨組、黨委、總支(支部)及辦公室所有上報、下發的文件資料紙型和版型全面改版到位。要規範收文傳遞工作。各地各部門辦公室要進一步規範收文閱文及傳遞制度。這個鄉鎮要注意，有的領導把會上的文件帶到家就落在家了，辦公室工作人員要適時提醒，及時收發文件，對一些重要文件要及時傳閱。要抓好會議服務工作。嚴格會議審批，控制會議活動數量、規模和時間，切實提高會議活動的質量和效率。市直各部門承辦的涉及全局性的會議、活動，必須經市委辦、市政府辦審批後才能發文通知。要規範做好接待工作。我們已印發了相關方案。在這裏強調，市直各部門接待上級副廳級以上領導幹部，一定要向“兩辦”報告，並規範製作接待方案，經“兩辦”審批後請相關市領導參加接待;各鄉鎮接待市級領導的調研視察活動，一定要輕車簡從，不準在邊界迎候，不搞興師動衆。總而言之，接待工作要注重從簡，講究地方特色。
三是機要保密工作。在機要通信方面，要落實每天至少收取4次的要求，即每個工作日上午和下午各收取兩次郵件，及時簽收辦理郵件，做到不遲收、漏收、延誤郵件。在保密工作方面，要規範管好、用好密碼電報，抓好涉密文件資料及計算機信息系統的保密管理，確保不發生失密泄密事件。
四是積極主動地做好機關管理工作。在車輛、接待等方面要做平衡，主要領導優先考慮是對的，但一般工作人員也要平衡考慮。機關管理要有靈活性，不死板。要加強機關環境衛生建設，鄉鎮要注意。要進一步加強機關文明創建，大力推進機關綠化、亮化、淨化、美化。要大力推進電子政務建設，我們安裝了視屏會議設備，今年有些會議可能會以視頻會議形式開。今年省委辦公廳提出了提高無紙化辦公水平的工作任務，我們也將這項工作列入到了“喜迎、爭創新業績”主題實踐活動之中，希望大家高度重視。
(五)切實做好檔案、黨史工作，發揮留史資政作用。要提高認識，這個不是市委辦、黨史辦要，是爲你們地方留名上書的，一定要重視。各地各部門要分別在5月底和4月底以前完成《天門年鑑》、《湖北鄉鎮大全》的供稿任務。在15號左右，督查室發一個通報。大家要認識到這是爲我們自己在做事。
三、關於加強自身建設
第一，忠誠。辦公室同志要始終做到對黨忠誠、對黨的事業忠誠、對黨的領導忠誠。爲領導服務，首先要忠誠於領導，不能三心二意，無條件服從領導。忠誠於領導、無條件服從領導是我們的天職，要在思想上和行動上和領導保持高度一致。辦公室主任是黨委的助手、書記身邊的人，一定要求真務實，敢講真話、說實話。
第二，奉獻。辦公室工作很“苦”，被譽爲是一個辛苦、艱苦、清苦的“三苦”崗位。同時，辦公室工作也是“幕後工作”，許多事情做了，卻不爲人知。默默無聞、勞心勞力、無權無利，需要的是一種很強的事業心、責任感和無私奉獻精神，要守得住清貧、耐得住寂寞、頂得住壓力、經得住考驗。要充分認識到，做辦公室工作，特別是文稿服務工作，吃苦的過程也是知識積累、才能提升的過程，是領導和同事認可的過程。辦公室工作隊伍是最值得黨委和領導信賴的隊伍，辦公室工作者也是最易得到賞識和重用的人。辦公室主任是領導身邊的人，可能做得事多、聽的話多，但是大家做的事領導看得也是最清楚的。只要真心實意爲領導服務，能幹出實績，領導總會對你有個交代。你想幹事、能幹事、幹成事，領導肯定會對你有交代的。
第三，能幹。清代學者王豫說過：“纔不稱不可居其位，職不稱不可食其祿。”作爲黨委的“參謀部”、“服務部”，黨委辦公室的幹部必須要有與之相適應的素質、能力和水平。要增強能力席位意識，成爲多面手，能文能武、能粗能細，提筆能寫、開口能說、問策能答、遇事能幹。要高度重視學習，把學習作爲一種習慣。有人說，在農耕時代讀幾年的書可以管用一輩子;到了工業經濟時代，讀十幾年書能夠用一輩子;到了知識經濟時代，只有終生學習纔夠用一輩子。這個觀點有點誇張，但指出了當前學習的緊迫性。辦公室工作很重要，不學習難當其任、難擔其責。辦公室工作也有優勢，可以讓我們在工作中不斷學習，在學習中不斷提高工作能力和水平。學習之餘還要在揣摩、實踐、明悟上下功夫。不揣摩，難知真意;不實踐，難有真知;不明悟，難得真味。除了文稿服務、文字工作能力外，還要注重提高三個方面的能力。一是服務決策的能力。要明確工作職責，不能一味地陷入繁雜的事務當中，找準工作方向，加強調查研究，大膽參謀，多獻良策。二是團結協作的能力。辦公室既是各種事務的交匯點，領導與基層的聯絡點，也是各種矛盾的聚焦點。辦公室一方面要注重維護領導之間的團結，注重維護領導集體的形象和權威，不利於團結的話不說、不利於團結的事不做。另一方面，要善於加強橫向聯繫，爭取多方支持，凝聚各方智慧和力量，形成有利於開展工作、推動工作的“氣場”。三是開拓創新能力。重點是加強電子政務知識的學習與運用，最大限度地提高辦公室工作的效率和質量。
第四，細緻。辦公室工作很瑣碎、很細微。值班、接聽電話、會議通知、接待服務等都是細節性很強的工作，文稿中的每一個數字、符號都是細節。細節因其“小”，往往容易被人忽視，麻痹大意;因其“細”，又常常使人感到繁瑣，不屑一顧。但很多時候，百分之一的失誤，可能導致百分之百的失敗。我們必須高度重視細節，認真抓好細節。要牢固樹立辦公室工作“無小事”、“零差錯”和“細節決定成敗”的理念。要“舉輕若重”、“視常爲聖”。對每一項工作任務，都要堅持高標準、嚴要求，不放過每一個疑問、不疏忽每一處細節、不繞過每一道程序，嚴防發生任何差錯。
同志們，做好辦公室工作，責任重大，使命光榮。希望大家保持強烈的事業心和高度的責任感，與時俱進，開拓創新，紮實工作，再接再厲，立足平凡崗位，創造不凡的業績，爲推進天門科學發展、跨越式發展作出新的更大的貢獻。
辦公室主任講話發言 篇10
大家在長期的工作中，表現了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，樹立了黨委辦公室的良好形象，贏得了各級黨委和廣大人民羣衆的信任和好評。這是我們過去工作取得成績的原因所在，也是今後再接再厲、再創佳績、再做新貢獻的希望所在。特別是當前，面對新形勢、新任務的挑戰，面對黨委辦公室工作仍然存在的一些問題和不足，更需要我們重視和抓好自身建設，培養造就一支政治強、業務精、作風硬、紀律嚴的機關幹部隊伍，進一步提高各級黨委辦公室的工作效率、工作質量和工作水平，更好地適應形勢和任務對我們提出的要求。
(一)搞好黨委辦公室隊伍建設，必須立足根本，把握靈魂，堅持把講政治放在首位。
黨委辦公室的每一項工作，都是政治性很強的工作。黨委辦公室不論在任何時候、任何情況下都要把講政治放在首位。當前，把黨的xx大精神落到實處是全黨最大的政治。全面貫徹“三個代表”重要思想是我們做好一切工作的根本，也是我們貫徹落實xx大精神必須把握的靈魂。作爲辦公室的每一位工作人員，都要在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央的權威。要帶頭貫徹執行黨的xx大做出的各項決策部署，帶頭落實“三個代表”重要思想，以對黨和人民事業高度負責的態度，確保黨中央的政令暢通;要不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，善於從政治上觀察和處理問題，把講政治的要求貫穿於各項工作之中，以高度的政治責任感做好每一項服務工作。要堅持原則，忠於職守，遵守黨的政治紀律，說老實話，辦老實事，做老實人，表裏如一，作風正派，自覺維護黨委的團結和統一。
(二)搞好黨委辦公室隊伍建設，必須加強學習，提高素質，始終把業務精湛放在重要位置。
搞好辦公室工作，不僅要求辦公室工作人員有很高的政治素質，而且要有很強的業務能力。業務能力的提高，需要不斷的工作積累，更需要努力地學習，不斷借鑑一些成功的經驗和做法。當前，要把對xx大精神的學習作爲一項中心任務，以解放思想，實事求是，與時俱進的精神和態度，真正領會xx大確定的“主題、靈魂、精髓、目標、任務和關鍵”，努力做到融會貫通，並用於指導實踐。同時要學習一切反映當代世界發展的新知識，拓寬知識領域，更新知識結構，從而使搞好辦公室工作所必需的政策理論水平、分析解決問題的能力、調查研究的能力、協調綜合的能力等，都有新的提高。各級黨委辦公室都要努力創造條件，加強對辦公室工作人員的業務培訓，掌握本職工作的基本規律、基本技能，提高專業技術水平。同時，要堅持深入實際，深入基層，向實踐學習，向羣衆學習，從改革開放和現代化建設實踐中汲取豐富的知識和養料，以更好地提高業務能力。要通過學習，通過鍛鍊，把我們的隊伍建成一流的隊伍，把我們的工作幹成一流的工作，把我們的服務搞成一流的服務。
(三)搞好黨委辦公室隊伍建設，必須倡導愛崗敬業，吃苦耐勞，始終保持一種良好的精神狀態。
前不久，到革命聖地河北省平山縣西柏坡學習考察時，重溫了毛澤東同志在黨的七屆二中全會上的重要講話，特別是其中關於“兩個務必”的重要論述，號召全黨同志特別是領導幹部大力發揚艱苦奮鬥的作風，爲深入貫徹“三個代表”重要思想、全面落實黨的xx大確定的目標和任務，開拓進取、團結奮鬥。艱苦奮鬥是我黨的光榮傳統和優良作風，在任何時候，任何情況下都不能丟掉。黨委辦公室作爲各級黨委的綜合辦事機構，服務是根本任務，服務就意味着奉獻，搞好服務就需要吃苦耐勞。各級黨委辦公室的工作人員，都要牢記“兩個務必”，時時刻刻都要做到謙虛謹慎，艱苦奮鬥，都要在改造客觀世界的過程中不斷改造自己的主觀世界，把全心全意爲人民服務作爲畢生追求的最高精神境界，時刻把黨和人民的利益放在第一位，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，始終保持一種昂揚向上的精神狀態，始終保持艱苦奮鬥的工作作風。
(四)搞好黨委辦公室隊伍建設，必須創造條件，營造氛圍，注重調動全體工作人員的積極性。
辦公室內部的戰鬥力，來自內部環境的凝聚力和吸引力。好的環境氛圍，有利於團結，有利於大局，有利於工作，有利於事業。這方面，中辦曾經提出，要用事業留人，要用感情留人，要用適應的待遇留人。我們當辦公室主任的，在這方面要注意多做工作、多辦實事，把“三留人”的要求具體落實好。也就是積極引導幹部職工把本職工作同黨和人民的事業聯繫起來，同實踐“三個代表”聯繫起來，同改革、發展、穩定的大局聯繫起來，用事業把人留住。要充分信任幹部，放手使用幹部，加強同幹部的交流和溝通，做好乾部的思想工作，營造互相理解、互相尊重、互相支持、互相幫助、互相團結、互相協作的環境氛圍，用感情把人留住。要在政策允許的範圍內，按照“可辦可不辦的要辦、可寬可窄的要寬、可快可慢的要快”的原則，解決好乾部職工在職級待遇、住房、福利、醫療以及子女入學、就業等方面的實際問題;要按照《黨政幹部選拔任用工作條例》的規定，重視幹部的培養使用，對工作突出的同志，要積極推薦提拔，解決好大家出路問題。實實在在講，辦公室的同志很辛苦，我們當領導的，要帶着責任、帶着感情關心大家的生活，關心大家的成長進步，用適當的待遇把人留住，把大家的積極性充分調動好、保護好、發揮好，不斷提高黨委辦公室的“三服務”水平。
(五)搞好黨委辦公室隊伍建設，必須嚴肅紀律，強化管理，發揮表率作用。
黨委辦公室作爲一個地區、一個部門、一個單位的中樞機關，工作中聯繫上下，協調左右，其形象的好壞對各方面都會產生較大的影響。因此，我們各級黨委辦公室一定要在本地區、本部門、本單位樹立榜樣，當好表率。做表率，最主要的要體現在嚴肅紀律上。辦公室工作人員雖然沒有領導權力，但領導的決策要靠辦公室去落實，羣衆的意見和要求也要通過辦公室向領導反映。因此，辦公室工作人員特別是領導身邊的工作人員往往是人們關注的對象，也是一些別有用心的人誘惑的目標。我們必須嚴格用黨的紀律約束自己，自重、自省、自警、自勵，廉潔奉公，勤政爲民，潔身自好，抗得住各種誘惑，經得起各種考驗，爲全市機關起到表率作用。做表率，還要做密切聯繫羣衆的表率，要牢記我黨全心全意爲人民服務的根本宗旨，努力維護最廣大人民羣衆的根本利益，堅持面向基層，面向羣衆，瞭解民情，掌握民意，體察民心，時刻保持與人民羣衆的血肉聯繫，努力實現好、發展好和維護好人民羣衆的利益，把爲人民服務的思想更好地體現在辦公室的各項工作之中。堅決反對和克服官僚作風和衙門習氣。同時，我們要求辦公室工作人員還要努力成爲勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、銳意創新的模範。總之，要通過較高的素質、嚴謹的作風、紮實的工作、突出的業績、良好的形象，使黨委辦公室工作人員成爲所有部門中最優秀的羣體，使黨委辦公室成爲所有部門的榜樣。
同志們，在新的世紀，各級黨委辦公室一定要從貫徹落實xx大精神的高度出發，充分認識新形勢、新任務、新進程、新課題對搞好辦公室工作提出的新要求，以一種爲黨的事業盡職盡責、勇挑重擔的政治責任感，一種爲全市兩個文明建設開拓進取、多作貢獻的歷史使命感，一種抓住機遇、只爭朝夕的時代緊迫感，團結一致，開拓創新，紮實工作，爭創一流，努力開創全市黨委辦公室工作的新局面，爲全面實施趕超發展戰略，建設富裕、文明、生態、誠信陽泉做出更大的貢獻。
辦公室主任講話發言 篇11
在市委九屆五次全委會閉幕不久，經市委批准，今天我們在這裏召開全市黨委辦公室主任會議，這充分表明了市委對我們黨委辦公室工作的高度重視。這次會議對於做好新形勢下的黨委辦公室工作，更好地服務於各級黨委的中心任務，促進我市趕超發展戰略的順利實施具有非常重要的意義。剛纔，董巖祕書長認真回顧總結了一年來全市黨委辦公室工作的實踐，並就做好新時期黨委辦公室的工作提出了具體的指導思想、基本任務和總體要求，建生祕書長對20xx年督查工作進行了回顧總結，對做好今後黨委的督查工作提出了總體要求，我完全同意。
今天，我受市委的委託來參加這個會議，主要有兩個目的。一是我作爲分管辦公廳工作的副書記，今天來跟這個系統的同志們見見面。對於大家的工作，市委是滿意的，各級黨委也是滿意的，借這個機會，我代表市委向大家表示親切的慰問和衷心的感謝;二是黨委辦公室的工作非常重要。工作重要，就意味着責任更重，要求更高。這裏，我想結合我市黨委辦公室工作的實際，從宏觀和整體上提一些意見，供大家在工作中參考。我認爲，從當前來看，各級黨委辦公室落實xx大提出的“四新”要求，必須在強化服務意識、創新意識和素質意識上下功夫。只有這樣，才能不斷提高“三服務”水平，才能很好地發揮“參謀”、“助手”作用，使辦公室工作達到一個新的境界。
一、圍繞中心，着眼大局，強化服務意識，努力提高各級黨委辦公室的“三服務”水平
各級黨委是所在地方各項工作的領導核心，擔當着把握形勢、統攬全局、指導工作的重要職責。黨委辦公室作爲黨委身邊的綜合辦事機構和參謀服務機構，圍繞中心，服務大局永遠是工作的主題。做好新時期的黨委辦公室工作，必須緊緊抓住這一工作主題，時刻關注大局，認真研究大局，準確把握大局，切實增強爲中心服務、爲大局服務的意識。當前，全國上下正在掀起深入學習貫徹黨的xx大精神的高潮。如何全面準確地把握xx大精神，以“三個代表”重要思想爲指針，從陽泉工作的實際出發，進一步解放思想，與時俱進，不斷探索發展的新思路，謀求改革的新突破，創造開放的新局面，制定各項工作的新舉措，加快我市趕超發展戰略的順利實施，實現全面建設小康社會的奮鬥目標，是全市各級黨委當前和今後一段時期壓倒一切的中心和大局。作爲黨委辦公室，無論涉及的工作領域有多麼廣泛，都必須緊緊圍繞這個大局來開展工作。無論日常事務有多繁雜，都必須在方方面面體現這個大局。這是衡量一個黨委辦公室主任思想上是否先進、政治上是否成熟、業務上是否過硬、作風上是否紮實的重要標準，也是衡量各級黨委辦公室工作是否到位，服務水平高低的重要標準。當前，各級黨委辦公室要做到圍繞大局，搞好服務，就必須做好以下三方面的工作。
1、要在學習、宣傳和貫徹xx大精神方面走在全市的前列。當前，用xx大精神統一全市黨員幹部羣衆的思想，激勵全市8萬多名黨員127萬人民搶前爭先，奮力趕超，努力開創我市各項事業的新局面，對於確保我市各級黨組織始終走在時代前列和不斷增強創造力、凝聚力、戰鬥力，團結帶領全市人民勝利實現全面建設小康社會的奮鬥目標，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。認真學習、宣傳和貫徹xx大精神，是全市各級黨組織和廣大黨員幹部當前和今後一個時期的首要政治任務。各級黨委辦公室必須站在講政治的高度，在做好日常工作的同時，不僅要集中精力協助黨委搞好xx大精神的學習、宣傳和貫徹工作，而且要積極主動地開展多種形式的活動，帶頭學習、宣傳和貫徹xx大精神，在這方面成爲全市其它部門的表率。要認真學習報告和黨章，在掌握基本觀點和領會精神實質上下功夫，力求多學一點，學深一點，學精一點。通過學習，把xx大精神和“三個代表”重要思想融會貫通到辦公室的各項工作之中，不斷提高幹部職工的政治理論素養，深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的認識，增長科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對複雜局面、依法行使職能的能力，努力使廣大幹部職工成爲勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、銳意創新的模範，更好地擔負起協助各級黨委團結和帶領廣大人民開創中國特色社會主義事業新局面的歷史重任。
2、要時刻強化“第一要務”意識，始終圍繞發展這個主題來開展工作。把發展作爲執政興國的第一要務，是我們黨50年執政的基本經驗，也是今後必須長期堅持的基本路線。從我們陽泉來講，以發展爲主題，以結構調整爲主線，以深化改革和科技進步爲動力，加快全市經濟社會的趕超發展，提前實現全面建設小康社會的宏偉目標，是全市各級黨委今後一個時期的中心任務，也是市委在九屆五次全委會上向全市人民做出的莊嚴承諾。去年以來，圍繞實現趕超發展戰略這一宏偉目標，市委、市政府先後做出了加快發展的一系列重大部署。在產業結構調整、改善城市環境、加強基礎設施建設等方面，我們啓動了治理桃河、熱電聯產、退耕還林、發展畜牧業、城市環境綜合整治、中國小危房改造、公路建設等一大批重點工程。上述這些重點工程對於加快全市產業結構調整步伐，增加農民收入，改善城市環境，提升城市品位，打破經濟發展的“瓶勁”制約，增強陽泉的綜合競爭力具有十分重要的作用。當然，在肯定成績的同時，我們還應當看到，我市在結構調整、國企改革、農民增收、黨的建設以及社會穩定等方面仍然面臨着一些尚未解決的重大課題，改革和發展的任務仍然十分艱鉅。各級黨委辦公室作爲黨委的“參謀部”，必須緊緊圍繞發展，強化“第一要務”意識，充分發揮參謀助手作用，協助黨委做好推動本地區經濟建設和社會進步的各項工作。要深入實際廣泛開展調查研究，全面掌握影響本地區改革和發展的重大戰略性問題。要善於研究新情況，解決新問題，努力做到爲黨委決策“參”在點子上，“謀”在關鍵處，按照市委九屆五次全委會提出的“六抓六突破”的要求，協助各級黨委理清發展的思路，找準改革的突破口，制定切實有效的措施，推動本縣區、本部門、本單位經濟社會和各項事業的快速健康發展。
3、要適應新形勢下黨委工作的新變化，不斷提高服務的質量和水平。伴隨着時代的進步，各級黨委實施領導的方式、方法已經和正在發生着明顯的變化，工作格局由“領導一切”，轉向“總攬全局、協調各方”;工作方式由主要依靠領導的個人權威和能力，轉向依靠健全的制度、機制作保障;工作手段也由單一的行政手段，轉向綜合運用政治的、經濟的、法律的、科技的、文化的等多種手段。以上這些變化對黨委辦公室的工作提出了新的更高的要求。新形勢下，各級黨委辦公室必須主動適應這些新變化，不斷地提高服務質量和水平。一要拓寬服務領域。當前，各級黨委的工作領域越來越廣，工作任務越來越重，工作節奏越來越快，工作要求越來越高。因此，辦公室工作必須主動走出過去狹窄的工作領域，進入到更加廣闊的工作領域，要在做好辦文、辦會、辦會等日常工作的同時，適應經濟和社會飛速發展的要求，主動深入經濟建設主戰場和改革發展的第一線，認真調研，把關定向，協調服務。二要提高服務效率。辦公室工作無論大事還是小事，都直接或間接地關係到黨委工作的進行，因而不論辦文、辦會還是辦事，都要堅持高效率、高標準、高質量。工作一旦定下來，就要雷厲風行、說幹就幹，決不延誤時間、拖泥帶水。要努力做到“五不讓”，即不讓應抓緊辦理的事情在我這裏延誤，不讓傳遞的文件在我這裏積壓，不讓各種差錯在我這裏發生，不讓來機關辦事的同志在我這裏受到冷落，不讓機關的形象在我這裏受到影響。三要提高服務質量。要大力倡導務實作風，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制和求真務實、真抓實幹的良好作風;要嚴格崗位責任，做到事事有人管，人人有專責;要建立公正、合理、嚴格的考覈制度，獎勤罰懶，獎優罰劣，激勵先進，鞭策後進，形成有利於工作落實的良好機制;要敢於負責、敢於碰硬，遇到困難和阻力要勇於克服，力促各項工作的落實到位。
二、立足本職，與時俱進，強化創新意識，進一步探索新形勢下做好黨委辦公室工作的新路子
在xx大報告中指出：“貫徹‘三個代表’要求，關鍵在堅持與時俱進”。“與時俱進，就是黨的全部理論和工作要體現時代性，把握規律性，富於創造性”。當前，我市正處於一個改革發展的關鍵時期，各項事業都在不斷地進步和發展。面對這些新形勢帶來的新機遇和新挑戰，黨委辦公室的工作不創新就難以適應，不創新就難以發展。只有堅持與時俱進，開拓創新，打破陳規，大膽突破，不斷超越，積極探索用新的思路、新的方法和新的途徑來解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題，才能增加活力、激發動力、朝氣蓬勃、奮發有爲，把工作幹得更精彩、更出色。
一要創新思想觀念。要帶頭弘揚解放思想、實事求是的精神，與時俱進、勇於創新的精神，在貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的前提下，自覺地把思想認識從那些保守、僵化的觀念、做法和體制中解放出來，從墨守成規、不思進取的思維定勢中脫離出來，樹立創新的觀念和超前的意識。要自覺地把辦公室工作放在黨委的大局中來精心策劃，來安排部署。在黨委每一項重大決策部署出臺實施的過程中，辦公室都要想在前，做在前，服務在前，主動做好事前調研、事中協調和事後督查等項工作。要由被動完成領導交辦的任務向善於綜合協調，提供全方位、多層面的服務轉變，使黨委辦公室工作實現新的跨越。二是創新工作機制。創新工作機制首先是一個揚棄的問題，要繼承和發揚我市黨委辦公室系統長期以來形成的團結協作、勇於奉獻的優良作風，一切有利於工作，有利於團結的規章制度都必須牢牢地堅持下去。要堅決革除那些不合時宜的陳規陋習，從制度上保證辦公室每一位同志都心往一處想，勁往一處使，促進各項工作的圓滿完成。同時，要繼續完善過去形成的良好的工作機制，並隨着形勢的發展變化，建立一些新的制度，使各項制度互相銜接配套，整體發揮作用，爲黨委辦公室工作科學化管理和制度化運行創造良好環境。三要創新工作手段。在科技、信息飛速發展的今天，要求各級黨委瞭解情況、科學決策、實施領導的手段必須實現現代化。黨委辦公室作爲黨委的參謀助手，必須自覺接受和運用新的科學技術和手段，加快辦公室的辦公自動化、信息網絡化、管理科學化建設，大力提高辦公室的整體功能和工作效率。
三、抓住關鍵，悉心培養，強化素質意識，努力建設一支高素質的黨委辦公室幹部隊伍
做好我們的各項工作，關鍵在黨，根本在人。各級黨委辦公室要適應新形勢、新任務的要求，更好地做好工作，必須努力建設一支政治堅定、業務精湛、作風優良、紀律嚴明、能打硬仗、擔得起重任的高素質的幹部隊伍。
抓好乾部隊伍建設，就是要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，從思想、組織、作風、業務等方面切實加強幹部隊伍建設。在思想建設上，要以xx大精神爲指針，堅持不懈地用“三個代表”重要思想指導辦公室幹部職工的思想和行動，這是一項必須長期堅持的戰略任務。要通過學習貫徹xx大精神，教育廣大幹部職工時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照黨的路線方針政策辦事，經得起政治考驗，耐得住艱苦磨練，抗得住各處誘惑，擔得起服務重任。在組織建設上，要全面貫徹落實幹部隊伍“四化”方針，進一步深化幹部人事制度改革，加快建立和完善“公開、平等、競爭、擇優”的用人機制，激發每一位幹部職工爭先創優的積極性和工作熱情，促進優秀人才的脫穎而出。要在穩定現有幹部隊伍的同時，從辦公室工作長遠發展的戰略高度出發，重視培養和選拔優秀年輕幹部，積極推進幹部隊伍的新老交替。要繼續加大幹部交流和輪崗的力度，使辦公室隊伍永葆活力。在作風建設上，首要的、最根本的是解決好思想感情問題，核心是加強黨同人民羣衆的血肉聯繫，不斷強化公僕意識、服務意識、責任意識和憂患意識。要堅持立黨爲公、勤政爲民，提倡講真話，辦實事，力戒形式主義和官僚主義。要經常組織機關幹部走出機關，深入基層，向羣衆學習，向實踐學習，和基層幹部羣衆交朋友，爲基層和羣衆辦實事、辦好事，以實際行動增強廣大羣衆對我們黨的信任度和向心力。在業務建設上，要主動適應新形勢、新任務對辦公室工作提出的新要求，不斷加強幹部職工的業務知識學習和培訓。尤其是要加強社會主義市場經濟理論知識的學習，學習和掌握科技、信息、法律以及WTO等有關知識，博採衆長，拓寬視野，切實提高辦公室幹部職工的綜合素質和能力。我們的大部分辦公室工作人員，今後也會走上不同的領導崗位，擔負起重要的領導職責，因此，要從現在開始，從做好辦公室的點滴事務做起，注重提高個人的綜合素質和辦事能力，要敢當大任、能當大任、善當大任，爲將來走上各級領導崗位打下堅實的基礎。
在此，我還要特別強調一點，在對幹部職工嚴格要求的同時，我們的各位辦公室主任還要經常關心廣大幹部職工的工作和生活，要本着實事求是、量力而行的原則，努力解決大家的實際問題。總之，要通過紮實細緻的工作，真正實現“用事業留人，用感情留人，用待遇留人”，營造辦公室團結奮進的良好氛圍，不斷推進黨委辦公室工作再上新臺階。
同志們，新形勢、新任務給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰，也爲大家提供了更加廣闊的工作領域和發展空間。黨委辦公室的工作是光榮而艱鉅的。各級黨委對大家寄予厚望。希望你們振奮精神，再接再厲，開拓進取，紮實工作，努力開創全市黨委辦公室工作的新局面，爲加快實施趕超發展戰略，建設富裕、文明、生態、誠信陽泉做出新的更大的貢獻!
再過半個多月，春節就要到了，藉此機會給同志們拜個早年，祝大家節日愉快，工作順利，閤家歡樂，萬事如意。
辦公室主任講話發言 篇12
同志們：
今天，我們召開這次會議，目的是明確下步辦公室工作的思路和重點，並對進一步改進辦公室工作，提升辦公室服務水平，推動辦公室工作再上新臺階提出具體要求。
近年來，縣委辦在辦公室歷任領導班子的帶領下，內部機制不斷完善，各項工作高效運轉，較好的發揮了參謀服務、綜合協調、督查落實等職能作用。我在縣委辦工作了___年，對縣委辦公室的感覺非常親切，感情很深。從我任辦公室主任的這幾個月以來，辦公室緊緊圍繞縣委的中心工作，認真履行參謀、助手、執行、協調職責，圓滿完成了領導和上級部門交辦的各項任務，展現出了良好的工作作風和昂揚的精神風貌。在此，我代表辦公室領導班子向大家的辛勤付出和默默奉獻表示衷心的感謝!成績固然可喜，但問題也不然忽視。我們要清醒的看到，當前辦公室工作仍存在一些問題和不足，主要表現在以下五個方面：一是工作激情不夠。良好的精神狀態是一個人責任心和上進心的外在表現。當前，個別同志對待工作缺乏“正視、面對、拿下”的勇氣，“只求過得去，不求過得硬”的現象還存在，這種不在狀態的現象，嚴重影響了辦公室精神風貌。大家在今後的工作中，要保持昂揚進取的精神狀態，盡職盡責的完成每項任務，不管遇到什麼困難，要始終保持積極進取的心態;要發揚“釘子精神”，對領導交辦的事情，要有完不成任務就吃不香飯，睡不着覺的精神;要學會堅持，要時刻對自己充滿信心，相信自己，不拋棄不放棄。二是主動學習不夠。部分同志欠缺主動學習的精神，平時只是在辦公室組織的學習活動中參加學習討論，在工作中被動學習，做不到耐心和堅持，跟不上形勢和工作發展的需要;部分同志主動學習的積極性不夠，掌握的知識不夠全面，對全縣經濟社會發展情況瞭解不深入，對縣委的思路把握不準，對縣委的舉措理解不足，導致在文件起草、信息編寫的過程中存在“閉門造車”的現象。三是工作效率不夠。個別同志把辦公室的工作看得非常簡單，在處理具體事務時，習慣於按部就班，工作比較盲目被動，對交辦的工作，不能按時完成，工作推進慢，出現打不開工作局面的狀況。大家要堅決克服“進入狀態慢、領會精神緩、推動落實遲”的現象，準確把握重點，找準突破，爭分奪秒推進工作，對於領導交辦的事情，不僅要辦好，還要辦出色，要堅持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時時細心，力求各項工作按時按質完成。四是工作質量不夠。個別同志在工作中還存在馬虎大意的毛病。我們在工作中實現“零誤差”還有一定差距，縣委辦作爲“窗口”部門，代表縣委下發的每個文件都不允許有錯誤存在，所以辦公室工作人員在辦文、辦會、辦事上要狠下功夫、精心打磨、把握細節，努力提升辦公室綜合服務水平和能力。五是責任落實不夠。個別同志責任意識淡薄，在工作中存在交差應付、草率了事的現象。辦公室承擔着辦文辦會等重要職責，稍有疏忽，就有可能釀成大錯。所以，大家在其位就要履其責、盡其職、幹其事，全體幹部職工要以務實肯幹、勇於擔責的作風強力推進各項工作。班子成員要按照分工做好本職工作，要加強協作，推動分管工作上水平上臺階;各股室成員要齊心協力，做到“說了就算、定了就幹、幹就幹好”。上述這些問題，是我們做好辦公室工作亟待改進的地方，希望同志們高度重視，各分管領導要認真分析，在工作中切實加以解決。
當前，我縣正站在一個新的發展起點上，縣第十三屆一次黨代會確立了今後五年的發展任務，縣委十三屆三次全會又明確了今年必須“穩定增勢、高位求進、加快發展”的工作基調。縣委領導在推動全縣經濟社會發展上高屋建瓴、運籌帷幄、殫精竭慮，縣委辦做爲服務領導的專職部門，作爲縣委的智囊團、參謀部、服務部，更要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動、重點工作，搞好超前服務，當好參謀助手。大家要繼續發揚“白+黑”、“5+2”精神，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，嚴格要求自己，認真對待工作。我們要以中央辦公廳“忠誠爲要、卓越爲先、創新爲源、拼搏爲榮、奉獻爲上、自律爲基”24字精神嚴格要求自己，比貢獻、比服務、比創新，以飽滿的熱情高標準完成領導交辦的任務;要以省委辦公廳對辦公室工作“精細化、更科學、上水平”的工作要求嚴格規範自己，追求卓越、追求精品、追求高效，以求真務實的作風推動工作上水平、上臺階;要認真落實市委辦公室“忠誠、細緻、吃苦、進步”的工作要求，講政治、講責任、講落實，以高度的政治責任感對待工作;要深刻領會縣委萬書記要求辦公室工作“特別要記住細節決定成敗、特別要做到精益求精、特別要當好‘有心人’、‘熱心人’”“_特別”重要批示精神，多學習、多思考、多領會，把大事辦好，把瑣事辦細，把要事辦周全。做好縣委辦公室工作，必須要大力弘揚“忠誠可靠、細緻勤勉、開拓創新、追求卓越”四種精神，結合全縣基層組織建設年活動及作風建設的有關部署，深入開展“優質服務、主動服務”主題活動，切實抓好辦文辦會、信息調研、督查考覈、機要保密、綜合服務五項重點工作，努力實現服務更加優質、參謀更加主動、督查更加有效、協調更加和諧、保障更加有力、運行更加規範“六個更加”目標。今天，借這個機會，我就辦公室工作提幾點意見與大家共勉。概況起來就是要強化“七種意識”：
第一，要強化政治意識。這是做好辦公室工作的前提。一定意義上講，縣委辦公室就代表縣委，辦公室的同志，必須具備的品質就是講政治。大家要充分認識到辦公室工作“事事無小事、件件是重點”，思想上、工作上、言行上必須與縣委保持高度一致，自覺站在縣委的高度、全縣的大局上觀察、思考和處理問題。大家要真正把講政治的要求落實到工作的各個方面和各個環節。在領導身邊服務的同志，要做到“三不”：不該講的不講、不該問的不問、不該聽的不聽;在科室工作的同志，要增強政治敏銳性和政治鑑別力，在大是大非面前堅定立場，在大風大浪中經得住考驗。大家經常旁聽或參加會等重要會議，決不能隨意傳播會議的初步決定和議定事項，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作和重大部署，確保各項工作充分體現縣委的要求，保持正確的方向。
第二，要強化學習意識。加強學習是我們深入瞭解中央、省、市出臺的方針政策的必要途徑。只有準確理解上級指示和文件精神，我們的工作才能圍繞重點，有的放矢，才能用全局的眼光、科學的態度，更好地圍繞中心、服務大局，才能促進決策落實，有重點的推動各項工作見成效。辦公室同志要爲領導當好參謀助手、搞好超前服務，沒有豐富的知識和大量的工作經驗是不行的，辦公室同志要把學習始終抓在手，養成自覺學習的良好習慣，學習理論，學習實踐經驗，學習工作方法。學習中，要講究方法，堅持向書本學、向羣衆學、向實踐學、向網絡學;要講究實效，注重把所學知識轉化爲實際工作能力，創新工作方法，提高工作效率和質量，把業務知識學精、學通、學透，力求成爲行家裏手。
第三，要強化大局意識。樹立大局觀念，這是做好辦公室工作的關鍵。辦公室工作人員，不論擔任什麼職務，不論處在什麼崗位，都必須服從和服務於全縣工作大局，始終圍繞縣委中心工作，主動想事，主動謀事，主動幹事，周密安排、積極參與各項事務，不折不扣地貫徹落實縣委的決策部署，做到一個目標一條心、一個政令喊到底，嚴禁頂着不辦、拖着慢辦、消極應對。班子成員要做到分工不分家，步調一致，相互支持，相互補臺;科室之間、同事之間要搞好團結，識大體、顧大局，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，心往一處想，勁兒往一處使，形成工作合力。
第四，要強化責任意識。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念。大家要圍繞縣委決策部署，一項一項抓落實，一件一件求突破，完成任務不講客觀，爲了工作不計得失，爭創一流不甘落後，做到“說了就算、定了就幹、幹就幹好”。對領導交辦的事項及日常業務不拖、不壓、不誤、不漏，切忌推諉扯皮、恣意拖拉、效率低下、質量不高，做到事事交必辦、辦必果、果必報。要堅持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時時細心，力求各項工作零失誤。具體到我們各個科室來說，如果我們的督查工作不到位，就會影響縣委決策的有效落實;工作做不好，發生泄密事件，就要追究一把手責任;接待工作做不細，就會影響我縣的整體形象。因此，我們要切實增強責任感，嚴之又嚴、慎之又慎、細之又細，高標準、嚴要求，確保工作不出現任何疏忽和紕漏。
第五，要強化創新意識。這是新形勢下做好辦公室工作的新要求。大家不能把自己的工作簡單定位在上傳下達和簡單的辦文辦會辦事上，更不能有得過且過、應付了事、因循守舊的思想，要結合實際，在工作方式、方法上不斷創新，工作上抓住細節，追求高標準，充分發揮積極性、主動性和創造性。要把創新作爲提高工作質量和效率的重要措施來抓，各項工作都要在現有成績的基礎上，敢於爭第一、創一流。辦公室的每一位同志都必須充分發揮主觀能動性，謀新策、出新招、創新意，把創新的理念、創新的要求落實和體現到每一項工作中去。爲了推動縣委會議決事項的落實，今年我們實施了縣委會議決事項督辦制，每月對議決事項辦理情況進行一次督查落實，並以書面形式向書記彙報，這就是一個很好的創新。大家要強化創新意識，辦公室工作還有很多需要完善的地方，我們鼓勵大家要善於發現，敢於創新。
辦公室主任講話發言 篇13
同志們：
在全國上下深入學習領會"七一"講話精神，認真貫徹落實"三個代表"重要思想之際，我們在這裏召開全國移民系統辦公室主任會議，這是一次非常重要的會議。這次會議的主要任務是：傳達貫徹全國水庫移民工作會議和國務院辦公廳關於公文運轉的有關文件精神，總結交流辦公室工作經驗，研究如何做好新形勢下移民系統的辦公室工作。
近年來，全國水庫移民工作取得了很大的成績，這與各級移民部門辦公室的有效工作是分不開的。各單位的辦公室(綜合、人祕部門)緊緊圍繞發展移民經濟、維護社會穩定的中心任務開展工作，參與政務，辦好事務，搞好服務，爲水庫移民工作的順利進行做出了積極的努力和貢獻。藉此機會，我謹向全國移民系統從事辦公室工作的同志們表示慰問和敬意。
下面，我講三個問題。
一、當前水庫移民工作面臨的形勢和任務
今年是新世紀的開始之年，也是"十五"的起步之年。五月底，我們在長沙召開了全國水庫移民工作會議。這次會議的內容十分豐富，張基堯副部長在講話中充分肯定了""期間移民工作所取得的成績，深入分析了當前移民工作面臨的形勢和任務，精闢地概括出移民工作要正確處理的十大關係，並對今後移民工作提出了六點希望，爲全國水庫移民工作提出了明確的方向;大會的工作報告在總結""移民工作的經驗做法和存在問題的基礎上，提出新時期移民工作要適應社會主義市場經濟體制、經濟社會可持續發展和水利事業大發展的要求，明確了"十五"期間移民工作的目標任務、工作思路、具體措施和當前亟待做好的有關工作;會議還表彰了""期間全國水庫移民工作先進單位和先進工作者，佈置了"中央直屬水庫移民遺留問題處理(20xx - 20xx年)實施規劃"的編制工作。這是一次繼往開來、邁向新世紀的重要會議。特別是張基堯副部長關於移民工作要正確處理的十大關係和會議提出的新世紀初移民工作的五條思路、十項措施，對我們做好各項移民工作都具有十分重要的指導意義。從事移民工作的同志們要認真學習、貫徹落實好這次會議精神，把認識統一到會議對移民工作形勢的分析上來，把思想統一到會議對當前和今後一個時期的工作部署上來。
當前，全國上下都在深入學習"七一"講話精神，認真實踐"三個代表"重要思想。江"七一"重要講話從頭到尾貫穿着一條主線，那就是人民的利益高於一切。"三個代表"是一個完整的理論體系，而其中最終的落腳點就是廣大人民的根本利益，這也是我們黨的根本宗旨。黨的一切工作都是以廣大人民的根本利益爲最高標準，黨的全部任務和責任，就是爲人民謀利益。水庫移民是最廣大人民羣衆的一個重要組成部分，移民工作做得好壞，將直接關係到移民羣衆的生產發展和生活水平的提高，因此，我們移民工作必須以移民羣衆的利益爲重。在新的歷史時期，如何貫徹好江"七一"重要講話精神，特別是"三個代表"重要思想，努力做好水庫移民工作，推進水利水電事業健康發展，將是擺在每一位從事移民工作的同志面前的一項重大任務。我們是黨的路線、方針、政策的執行者，我們更要成爲"三個代表"的忠實實踐者。我們要按照"三個代表"的要求，把維護移民羣衆切身利益作爲我們今後一切工作的出發點、落腳點和最終的歸宿，堅持黨的解放思想、實事求是的思想路線，走從羣衆中來到羣衆中去的工作路線，深入基層，通過廣泛地開展調查研究，全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地把握移民羣衆脈搏，堅持不懈地爲移民羣衆辦實事、辦好事，不斷地改善移民羣衆的生產和生活條件，把黨和政府的關懷落實到移民羣衆身上，把學習貫徹江"七一"重要講話精神和"三個代表"重要思想落到工作實踐中去。
進入新的世紀，我們移民工作面臨着大好的形勢。主要表現在：一是黨中央、國務院對移民工作十分關心，增加對移民遺留問題處理投資的政策即將出臺。二是新修訂的《移民條例》即將發佈實施，制訂"水庫移民法"也被提上議事日程，依法行政、依法移民的工作力度將進一步加大。三是全國上下對移民工作重要性的認識逐步提高，移民工作已成爲水利水電建設的重要組成部分。四是近年來積累了許多寶貴的經驗，樹立了一批好的典型，爲今後進一步做好移民工作打下良好的基礎。同時我們也要看到，經過20多年的改革開放和發展，我國社會生產力、綜合國力和人民生活水平都上了一個新臺階，市場供求關係、體制環境和對外經濟關係發生了重大變化，特別是我國即將加入世界貿易組織，這將給我們移民工作帶來新的發展機遇和嚴峻挑戰。我國已初步建立了社會主義市場經濟體制。在市場經濟條件下，由於市場機制在資源配置中發揮基礎性作用，使各種利益關係和社會關係發生了改變，人們的意識和觀念也隨之發生了巨大的變化。在這種大的社會環境下，移民工作的主要目標任務是：科學有序地處理水庫移民遺留問題，解決移民溫飽問題，創造移民區可持續發展的基礎條件;積極穩妥地做好移民搬遷安置工作，儘快恢復和提高移民生產生活水平，確保水利水電工程建設順利進行;加強移民政策法規建設和管理工作，使移民安置實施的監管力度進一步加強，移民安置效果進一步改善;推進移民經濟社會可持續發展，使移民區水土保持和生態建設取得重大進展，力爭使老水庫移民遺留問題逐步減少，新建工程移民安置不遺留新的問題，把移民經濟社會可持續發展的基本條件提高到一個新水平。
以上是當前移民工作面臨的形勢和任務。各級移民工作者要認清形勢，抓住機遇，明確任務，認真做好"十五"期間的水庫移民工作。
辦公室主任講話發言 篇14
同志們，讓我們保持良好的精神狀態和旺盛的鬥志，開拓進取，紮實工作，努力把移民系統的辦公室工作提高到一個新水平。
(一)想大事，議大事，協助領導抓大事，當好領導的參謀和助手。從事辦公室工作的同志們必須有強烈的大局意識和主動服務意識，主動思考一些帶有全局性、戰略性和前瞻性的重大問題，儘可能把工作想在前面，做在前面。要把移民工作重點作爲自己關注和服務的重點，組織參與對重大問題的調查研究，密切關注移民工作面臨的形勢，跟蹤、掌握移民事業發展的動態，始終站在前沿位置，適時爲領導提出參謀意見。辦公室(綜合、人祕部門)的負責人這個崗位很關鍵，一定要提高工作的預見性，爲領導決策提供具有前瞻性的服務。要多掌握情況，多研究問題，多出主意，多想辦法，多提意見，做一個出色的"參謀長"。
(二)立足全局，抓住重點，開拓創新。辦公室工作要辦文、辦會、辦事，工作千頭萬緒，應接不暇。如果眉毛鬍子一把抓，就會疲於奔命，容易陷入事務主義。必須學會彈鋼琴，對每一項工作都要統籌兼顧，全面安排。同時，要善於抓住主要矛盾和重點工作，努力創造條件，調動一切積極因素，確保重點工作和主要任務的圓滿完成，使辦公室的中心樞紐作用得到充分體現。要學會創造性地開展工作，不斷完善和健全辦公室工作的運行機制。大力推進辦公自動化建設和應用工作，充分利用現代化手段，進一步轉變工作方式，規範工作程序，提高工作效率。
(三)腳踏實地，真抓實幹，務求實效。辦公室的工作都是具體實在的工作，必須時時處處堅持重實際、講實話、辦實事、求實效，必須大力發揚腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風。經手辦理的每一項工作，都要落到實處。對內協調、對外聯繫都要做到不推諉、不扯皮。要採取有效措施，大力精減會議和文件。貫徹落實上級決策必須真抓實幹，務求實效，不能以會議落實會議，以文件落實文件。要加強制度化、規範化建設，建立嚴格、規範的工作制度和工作程序，爲機關各項工作創造高效有序的運行環境。
(四)加強辦公室的建設。近年來，辦公室的工作一方面要求嚴、標準高、作風實、節奏快，另一方面由於隊伍精簡，人員變動比較大，因此建設一支高素質的辦公室隊伍十分必要，非常迫切。辦公室工作人員要加強自身建設，講學習、講政治、講正氣，不斷提高思想政治素質和業務素質，將"三個代表"的要求落實到工作中去。要努力學習新知識，以適應新形勢的變化和要求。要勤奮工作，秉公辦事，廉潔自律，不斷提高工作水平和工作質量。
各單位領導要高度重視辦公室工作。首先，要選拔任用好辦公室(綜合、人祕部門)的領導，要把那些政治上敏銳、有宏觀思路、工作主動性強、善於組織協調、有開拓創新精神的優秀幹部充實到辦公室領導崗位上來;其次，要注意調動辦公室工作人員的積極性，要樹立辦公室在機關工作中的必要權威，要在參加重大活動、閱讀文件等方面創造條件，使他們能隨時掌握全局，把握領導意圖，充分發揮好參謀助手作用;第三，要關心和支持辦公室的工作，加快辦公自動化建設，不斷改善辦公室的工作條件，以提高工作效率，要切實幫助他們解決實際困難。
【會議發言稿範文】五
同志們：
我們有好幾年沒有召開各市建委辦公室主任的會了。機構改革後，建設系統的職能雖然沒有變，但機構多了，辦公室主任這個隊伍也大了。爲了總結和交流全省建設系統辦公室工作，同時佈置當前的幾項工作，省建設廳決定召開這次會議。
辦公室是一個綜合部門，辦公室主任是一個單位的重要角色，單位裏有很多工作，是通過辦公室主任來實施的。昨天呂洪清同志作了一個很好的報告。我覺得這個報告講得很全面，對辦公室工作講得很到位，我完全同意。這次會議，我們也請來了建設部建設雜誌社李傳德社長親臨指導。結合當前的工作，還特別請了省建設信息中心樑雄光主任對近幾年來廣東建設信息中心的發展情況作了專門的介紹。幾年來，省建設信息中心有了一定的發展，省建設廳對信息中心工作是滿意的。廣東建設報也介紹了他們的發展經營情況，雖然現在廣東建設報已經劃轉了羊城晚報，但這個報紙畢竟是建設報，根植於建設系統，是行業性很強的報紙。所以，支持廣東建設報的發展，是建設系統應盡的責任和義務。
昨天大家參觀了南海的信息化建設和城鄉建設成果。南海市在改革開放以來，特別是在近幾年來不但在經濟上發展很快，而且在信息產業方面發展也很快，以後的發展藍圖也很令人振奮。他們在城市建設、信息化建設方面的許多經驗是值得我們學習和借鑑的。
關於辦公室及有關方面的工作，昨天呂洪清主任已經講得很全面了，根據大家討論的情況我再強調幾個問題：
一、更新觀念，適應工作職能轉變需要
機構改革後，建設系統由原來一個部門變爲幾個部門，這樣會給我們的工作帶來一定難度。因此，要求我們要更新觀念、面對現實，按照政府批准的“三定”方案，對照部門的職能，明確自己的責任，積極履行好自己的職責。在工作中要互相協助，不要互相推諉;要互相支持，不要互相埋怨。辦公室主任在開展工作時，首先要面臨的也是部門之間互相支持、互相協調的問題，一個共同的目的，就是做好建設系統的工作。因此，在這方面首先要更新觀念，不利於工作的話不要說，既然職能明確了，就按照自己職能去做。要適應新形勢，克服新困難，提高工作水平。
二、關於信息方面的工作
信息工作，省建設廳從1997年開始組建省信息中心開始，應該說在全省行業裏是起步較早的。有的市建設系統的信息化建設還走在全省各市的前面，如廣州市建委、深圳市規劃國土局和建設局的信息網絡建設工作，就很不錯。目前，各市都在起步，但發展不平衡，特別是山區欠發達的市差距還比較大。這次會議把信息工作作爲一個主要內容來佈置，希望有一個大的促進，有條件的市應繼續發展，沒有條件的要創造條件，爭取有個大的進步。現在，省建設廳機關已經逐步完善腦化辦公，以後不論在申報資質、企業管理、發文、公示、建立共享數據庫等，都將通過粵建網進行，不再發紙質文件了。在這方面，如果各市還沒有配備相關設施的，對工作一定是會有影響的。因此要想辦法，採取措施，解決好這個問題。
(一)省建設廳準備近期發佈一個網絡建設的指引，作爲指導性的建議和要求。省建設信息中心要把這個工作做好。省建設信息中心在全省建設系統的信息建設方面要發揮應有的指導和督促作用。
(二)建設系統的各個單位(部門、企事業單位)要認真做好粵建網的入網工作。粵建網主要是爲建設系統服務的，部分地對社會開放。在現階段，我們需要大量地組織建設系統行政部門、企事業單位入網。現在入網的情況基本可以，但離實際工作的要求還有差距。大家回去後，一定要認真組織好這項工作，認真落實，要將所有的單位都要入網。也請信息中心和廳辦公室會後發一個各地入網單位的情況通報，讓大家能夠具體地瞭解本部門以及其他部門、其他市入網的情況。
(三)各市各部門不但要組織入網，也要組織本部門本行業的信息上網，要形成一個全省建設系統各方面的信息互相交流的園地。這個園地既然建立起來了，就要靠大家去豐富內容，擴大它的影響。做好廣東建設信息化的工作，僅靠省信息中心和建設廳業務部門的工作是遠遠不夠的，粵建網不僅僅是省建設廳的，而是全省建設系統的。因此給廣東建設信息網提供信息，是我們各個單位各個行業部門應有的責任和應盡的義務。今天提出這個要求，接下來也請廳辦公室和信息中心提出一個具體的提供信息的方案，並保證在硬件上和軟件上滿足和支持數據庫的建設。
(四)要求各個單位建立自己的內部網絡。有的市已經開始做了，並做得很好，如廣州、深圳、中山、佛山、江門、東莞等市的一些部門。做得不夠好的市或者是還沒有開始做的市要儘快跟上。自己沒有網絡，不可能共享到網上的信息。有的市資金方面有困難，那就量力而行，起碼要滿足收文、發文的要求，同時要作出一個計劃和方案，作爲今後辦公自動化發展的一個目標。
(五)要加強對信息工作的領導。每個部門(包括各行業的局)，要有一個領導專門負責這項工作，要有一個科室負責這項工作，要有一個人從事這項工作。回去後，各個部門要把本單位負責信息工作的領導、部門、部門領導、具體工作人員的名單，在月底前報廳辦公室。在今年年底，各個部門要提出本行業信息化建設方案來，報省建設廳。
(六)省建設廳爲了促進信息化工作的開展，準備建立一個制度，定期通報各個市各個局信息化建設的進程情況，包括組織入網的會員單位，提供了哪些信息上網，以及網絡建設的進度等，目的是爲了更好地把信息化工作做好，通過信息化建設，促進建設系統的現代化。
三、關於辦公室的日常工作
這一點，呂洪清主任講得很清楚了，我不再重複了。總的來講，辦公室的工作，大同小異，主要的就是服務。爲領導服務，爲業務科室服務，爲羣衆服務。辦公室是一個單位的一面鏡子，一個窗口，辦公室的工作不好，在很大程度上會影響一個單位的工作。辦公室的工作人員接觸的人最多，如果我們的服務態度不好，人家就會講你這個機關不好，什麼“門難進、臉難看、話難聽”很多時候就是講辦公室的。我曾經要求在辦公室工作的同志，人家來辦事，首先要態度好，辦得了的就馬上給人家辦，辦不了的就給人家講明情況，告訴人家應該怎麼辦。工作水平高低是一回事，但工作態度首先要好。同時，希望廳辦公室要組織辦公室主任進行培訓，以提高辦公室主任的業務和工作水平。
四、關於明年建設報刊發行的工作
建設部主辦和主管的《中國建設報》、《城鄉建設》、《建築》這一報兩刊的訂閱工作，建設部辦公廳已發出了通知，提出了要求。關於“兩刊”的徵訂問題，昨天李傳德社長也已經提出了要求，並介紹了兩刊的作用與歷史。《城鄉建設》和《建築》是建設部的機關刊，指導性很強，而且文章的質量和品位也是比較高的。《中國建設報》是建設部的機關報，是及時傳達中央、國務院、建設部關於建設工作的方針、政策、信息，以及一些指導性的文章和管理的經驗，信息量大，指導性和權威性都比較強的報紙。建設部對“一報兩刊”的發行徵訂工作十分重視，每年都發通知要求做好一報兩刊的徵訂工作。因此，這“一報兩刊”我們要花一定的力氣做好發行工作。我看主要依靠兩種辦法來完成，一是行政辦法，由各單位(局)統一組織徵訂。發行範圍包括建設行政主管部門的領導、科室，建築施工企業、房地產企業，設計、監理、造價管理單位等等，凡是和建設系統有關的所有企事業單位都應該訂，而且一個單位不要只訂一份，要每個領導成員、每個科室都要訂，保證他們及時瞭解建設部的政策法規和相關信息。大家儘量按這個要求去做。另一種辦法是通過市場機制去完成。什麼叫市場機制?比如說有的企業確實很困難，實在沒有經費訂閱的，不要強迫他去訂，要給人家有一定的自主空間，但訂一份總還可以吧?!除了中央和省委明確要訂的幾份報紙、雜誌外，對全國來講我們建設系統，就只要求訂閱建設部的“一報兩刊”。其他報刊訂不訂，各單位自便。發行工作做得怎麼樣，在一定程度上可以衡量一個辦公室主任的工作水平和組織協調能力如何。
《廣東建設報》的發行工作也要做好。《廣東建設報》是廣東建設系統傳達省委、省政府對建設系統工作的指示，宣傳政策法規，總結經驗，介紹先進人物以及先進的管理辦法的園地或窗口，是建設系統自己的行業報紙，全國發行，有廣東實際，有廣東特色，對廣東建設系統的工作更具有指導性和針對性。廣東建設系統各行業各單位更應積極訂閱。也希望大家積極做好發行工作。
還有關於宣傳報道工作。廣東建設系統的工作是有文章可寫的，可惜我們在這方面的工作做得不夠好。做好宣傳報道工作，也是辦公室主任的一項工作。當然，並不是要求大家自己都去親力親爲寫文章，但我們可以出面組織稿件，有什麼材料或線索，我們沒有時間或精力去寫，可以通知報社去採寫。尤其是廣州、深圳等珠江三角洲城市，改革開放有豐富的經驗，更應該多點報道;欠發達地區也不是沒有成就與經驗，也有很多有特色的經驗和做法可以或應該要總結、宣傳的，只不過我們的敏銳力不夠，缺乏深入研究。同時，對建設系統發生的問題，也可以提出來，引導大家去討論。宣傳報道工作，可以從各個角度去發現問題去寫文章。如果設有記者站的市，要發揮記者站的作用。如果辦公室主任是站長，身兼兩職，就更義不容辭了。
五、最後講講怎樣當好辦公室主任的問題
首先說明，我在這裏給大家講這個問題，其實是班門弄斧。大家都知道，辦公室主任是不好當的。省委原來一位老領導講過這樣一句話：“有本事的人不願意在辦公室工作，沒本事的人幹不好辦公室工作。”一是這說明辦公室工作難做，不易做好，還容易得罪人，而且最容易得罪領導;二是說明辦公室工作很重要，低水平的人是幹不好的，在辦公室主任這個崗位上工作的人，水平應是高的;三是說明辦公室主任這個崗位是培養和鍛鍊人才的難得的崗位。既然是鍛鍊，工作當然要吃苦。總之，當好辦公室主任不容易。怎麼當好辦公室主任呢?當然沒有一種固有的模式，不同的單位、不同的領導、不同的事情，做法都不同，這叫各施各法。但有些體會可以和大家交流交流。
(一)要擺正位置。擺正位置，首先工作要到位，該你做的工作要做好。辦公室工作事無鉅細，做好了都不是什麼大不了的事，但如果沒有做好，小的事也會變成大事。所以，辦公室的工作每一項都要做好。其次，不要缺位。該你在的時候，你不能不在，不在就是失職，而且是沒有什麼道理好講的。第三，不要越位。不該你去幹的，你不能去幹，不能代替業務部門的工作。但你要做好督促、檢查、協調、落實，向單位領導提出建議，供領導和部門參考。
(二)積極主動開展工作。辦公室主任的工作不能等領導佈置了纔去做，等領導佈置了纔去做，你這個主任就不合格了，領導考慮到的，你要想得更周到;領導還沒有考慮到的，你也要想到。凡事要有準備，準備要有多套方案，以便應急。要結合中心工作，做好工作安排，要替領導着想。有的工作，要積極大膽地提出來。實施一件事，一定要爭取領導的支持。一個有能力的辦公室主任，既是領導的助手，也是領導的朋友。所以，一定要積極主動地開展工作，纔能有機會爭取到領導對你的工作的支持，對你個人工作能力的瞭解，對你工作的難度甚至是苦衷的理解。這裏講的領導包括了所有你單位的領導，還有各個科室的領導的支持。
(三)做好協調工作。辦公室主任要有胸懷全局的氣慨，全局觀念對辦公室主任很重要。協調工作如果缺乏全局觀念，甚至是帶有私心雜念，不但不會把工作協調好，甚至反而會使工作攪成“一鍋粥”。我認爲，辦公室主任的協調職能，無非是以下幾個方面：一是要做好領導成員之間的協調工作;二是要做好領導與科室之間的協調，主要是領導交待的工作要做好落實督促工作以及把各方面的意見和建議收集、整理，向領導反饋，幫助領導瞭解全面情況;還有做好科室與科室之間的協調，本部門與其他部門的協調。在協調過程中，我認爲應遵循這樣的原則：對上講負責，對下講關心、講指導，部門講支持、講配合;對外講優勢、對內找差距，核心是平衡。
(四)要甘當無名英雄。辦公室主任最忌諱的是爭功諉過。辦公室的工作是最透明的工作，自己的工作幹得怎樣，大家看得見，不必自己去講。更不要製造矛盾，辦公室主任最忌講是非，這樣最容易製造領導之間，部門之間的矛盾。同時要吃苦耐勞，清正廉潔。總之，使領導的工作順利，部門的工作協調，機關各項工作落實，少出亂子，這就是辦公室主任最大的成績。還用自己去講嗎?
(五)要練好內功。辦公室主任一定要有較強的基本功，比如說文字功夫、辦文程序、電腦知識等一定要懂，還要有一定的辦事渠道、工作網絡，也就是說要有一定的人際關係。要善於交朋友，當然不是那些不講原則的狗肉朋友。辦公室主任廣交朋友，多建立工作和個人的關係，對完成本職工作有時候會起到很大的作用。
同志們，非常感謝大家來參加這次會議。機構改革後建設系統的部門多了，朋友也多了。通過這次會議，大家互相認識，互相交流，對今後的工作是會有幫助的。希望回去後認真貫徹會議的精神，共同做好我們的工作，把我們建設系統的工作做得更好。希望在座的辦公室主任們，要珍惜這個工作崗位，珍惜領導給予我們這樣鍛鍊的機會，創造性地開展工作，創出自己做好辦公室工作的經驗來。
辦公室主任講話發言 篇15
同志們：
今天黨務工作會議分二個階段。前一階段，縣委曾書記作了一個熱情洋溢、鼓舞鬥志的重要講話，這個講話是全縣今年黨務工作的總指導、總號令，希望全縣辦公室系統一定按書記的講話狠抓貫徹落實。在今天這個分會上，剛纔人大辦張主任簡潔樸素、深入淺出地以一個老辦公室工作人員的經驗和體會道出了辦公室的辛酸，講述辦公室的光榮和幸福，同志們聽後一定倍受鼓舞。我作爲辦公室一員新兵，很多地方要向同志們學習。在今天這個會上，我講兩方面的意見。
一、20xx年辦公室工作
去年，我們辦公室系統緊扣縣委、政府的總體部署，開拓創新，奮發進取，各項工作成效顯著、特色顯著。這裏我用“四心”、“四服務”、“四突出”來表述：
第一，圍繞中心，科學服務，重點突出。中心就是縣委、政府的中心工作。一年來，全縣辦公室系統創新方式，圍繞中心工作主動服務。一是綜合調研成效明顯。全年綜合調研材料很有成效，有20篇調研文章被採用，還有很多理論文章被一些期刊採用。二是信息報送及時。全年共報送信息398條，被省市採用156條，重大突發事件、信訪維穩信息和省市預約信息等都在第一時間準確上報。三是督查實效突出。全年共組織開展決策督查33次，督查調研活動18次，編髮《督查專報通報》25期，特別是辦理了省市縣領導批示件17件，做到了事必查，查必清，辦必果。
第二，圍繞重心，優質服務，成效突出。一年來，全縣辦公室系統以確保各級首腦機關高效運轉爲重心，盡職盡責，積極服務。一是辦文辦會細緻高效。公文處理規範有序，文字精煉、準確。會議服務精益求精，特別是黨代會，組織非常周密，取得了圓滿成功。二是機要保密工作安全優質。着力做好密碼通信工作，紮實開展保密法制宣傳教育，加強保密管理與服務，確保了國家祕密的安全。三是值班工作準確無誤。嚴格按照要求規範操作，值班工作忙而不亂，嚴謹有序。
第三，圍繞核心，協調服務，作用突出。核心就是服務領導，協調好各個層面、各級部門之間的矛盾，統籌好各項工作的安排佈置與落實。一年來，全縣辦公室系統都展示出了“平安機關”、“和諧機關”的良好形象，爲全縣經濟社會發展奠定了堅實的基礎。
第四，圍繞民心，滿意服務，讚譽突出。服務基層，服務羣衆，把一線工作擺在第一位，這就是圍繞民心。圍繞民心做工作就是爲領導參謀，在做好重大項目的責任落實上，在重點民生工程的督查督辦等工作中，盡辦公室之職責，力基層之服務，受到了各個層次的好評。
過去一年，我們辦公室工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，主要表現爲“三個不夠”：一是創新性不夠。經常聽到有些同志說按慣例這個詞彙，這說明我們一些同志沒有完全適應新形勢、沒有領會好新任務的需要;二是主動性不夠。對工作有種厭煩情緒，認爲辛辛苦苦幾十年，只寫材料不發言，沒有出頭的機會，因而爲各級各部門領導層破解難題、推動工作獻計獻策方面欠主動;三是積極性不夠。辦公室工作很辛苦也很清苦，眼睛一睜，忙到熄燈，每天都有忙不完的繁瑣事，但一年到頭又不曉得做了些什麼事，覺得成就感不夠，工作沒有激情，積極性自然不足等等。
二、今年辦公室工作
今年是大事、大喜、大慶、大選之年，這就對我們做好辦公室工作提出了更新更高的要求。20xx年全縣辦公室工作總的要求是：上臺階、上水平。總的指導思想是：以科學發展爲統領，以高效優質服務爲宗旨，以決策參謀服務爲核心，以督查督辦服務爲重點，以創新機制服務爲保障，努力開創辦公室工作新局面。根據這個指導思想，具體要做好“四篇文章”：
(一)要突出服務重點，做好調研文章
我們要圍繞縣委、政府重大決策，充分發揮“四個作用”：
1、強化調研工作對決策的參謀作用。調研主要要做到“兩認真”、“兩切實”。“兩認真”：一是認真解讀上級文件和指示精神，深刻領會意圖，結合我們實際，積極開展調研，爲領導決策提供前瞻性、創新性的意見和建議。二是認真做好調研文章的撰寫和發表工作，既起到工作推介的作用，又起到宣傳祁東的作用。“兩切實”：一是切實強化全縣各級各部門的調研意識，將調研作爲指導和解決本部門重大發展和突出問題的手段。二是切實加強政研隊伍建設，廣泛訪尋文字功底深、有思想、有見地的人才進入政研隊伍，以緩解政研人才缺乏的問題。
2、強化信息工作對決策的參考作用。要充分發揮信息的“耳目”作用，做到“兩個貼近”。一是貼近領導。要根據領導的要求或工作需要，及時蒐集領導最關注的相關信息，努力提高信息工作與領導決策思維的貼近度。二是貼近特殊人羣和重大活動。要重視特殊時期、特殊人羣及突發性事件、重大活動等相關信息的報送，比如在“兩會”、國慶、黨的等重大活動期間發生的各類重大信息，要及時掌握，及時上報，及時跟蹤，隨時爲領導決策提供參考。
3、強化督查督辦對決策的推動作用。這項工作關鍵要做到“硬”字當頭，敢督、敢查、敢辦，不怕得罪人，工作落不到實處決不放手。具體要做到“四個堅持”：一是堅持將督查督辦這一職能運用到全縣各項工作中去，在真正意義上起到抓落實的作用;二是堅持將平時督查與年度考覈相結合，在真正意義上起到平衡推進工作的作用;三是堅持將議定事項的落實情況、重點工作及階段性工作作爲重要的督查督辦工作，在真正意義上起到快速促進工作的作用;四是堅持用講評的辦法分析解決工作推進中的難題，在真正意義上對工作起到推波助瀾的作用。
4、強化協調保障對決策的服務作用。要切實發揮辦公室的協調保障作用，做到“四零一提升”。
“四零”：一是綜合協調要做到零縫隙。要當好辦公室主任，必須要善於協調，對內對外、橫向縱向都要勤於協調。在這方面縣委辦首先要作表率，經常協調，經常溝通，縣委作出的重大決定，比如說縣委會、縣政府常務會作出的重大決定，要及時通報。各級辦公室要加強同縣“兩辦”的溝通，如邀請上級對口部門重要領導參加某個重大活動，辦公室主任要提前報告縣“兩辦”，方便我們統籌安排。二是辦文辦會要做到零差錯。辦文要認真把好幾個關：政策法律關、文字格式關、程序關、審批關，不斷提高公文質量。辦會要規範、嚴謹、細緻。三是值班接訪要做到零延誤。值班工作要像守陣地一樣，守電話、守崗位、守職責，24小時都不能缺崗缺人。目前，8小時內各單位做得比較好，主要是8小時外少數單位找不到人，打電話沒有人接。我們辦公室主任們一定要安排人員值好班，並嚴明紀律，自己的手機不能關機，要保持24小時暢通，這是我們辦公室主任的一份職責。另外，辦公室要熱情接待羣衆來訪，羣衆前來反映問題，即使解決不了，也要解釋清楚，給羣衆一個好臉色、好態度，這也是一個事關本單位乃至黨委政府的形象問題。四是機要保密要做到零紕漏。機要保密工作平常大家感覺不到，但一旦出事，就是大事，必須萬無一失。關鍵要做到“三個嚴格”：一是嚴格文件的密級管理，及時送達、回收;二是嚴格對涉密人員的教育和管理，堅決杜絕涉密事件的發生;三是嚴格遵守保密工作紀律。
“一提升”：就是要提升檔案黨史工作水平。檔案工作要加強兩項建設和一項工作創新。一是加強檔案資源建設，要儘快做好檔案的整理、移交和託管工作;要儘快啓動電子檔案的規劃等工作。二是加強檔案館建設，要積極向省市發改部門、檔案部門爭取建設計劃，迅速規劃和設計建設方案，啓動徵地拆遷工作，爭取儘快實施。“一創新”，就是要創新檔案建檔工作，除對行政事業單位和國營企業建檔歸檔外，還要延長工作手臂，以對歷史高度負責的態度，對重要的民營企業開展有償建檔工作。黨史工作要做到“二個啓動”：啓動《祁東歷史》(第三卷)編修工作，啓動衡寶戰役紀念園建設的前期工作。
(二)要把握服務環節，做好落實文章
服務是辦公室工作的永恆主題，落實是辦公室工作的重中之重。爲此，要做到“四性”。
1、預見性。辦公室要發揮好參謀助手作用，必須儘可能做到事事有預見、件件有準備，謀在前、想在先。對領導特別關注的重大問題，要提前研究、深入思考，提出建設性意見;對領導暫時沒有覺察到的苗頭性、傾向性問題，要提前介入，掌握動態，及時反映，力求做到研究在領導決策之前，參謀在領導思考之中。
2、及時性。我們辦公室對領導交辦的各項任務，要發揚“案無積卷”、“事不過夜”的工作作風，從傳達指示到反饋情況，從起草文件到工作落實，都要快節奏、高效率，做到腦勤、手勤、腿勤。特別是信息報送必須要快，重大緊急信息必須要在2小時內準確上報，你不報媒體會報，你不報別人會報，你不報國家有關監控系統會報，你想慢也慢不了，想瞞也瞞不住。去年，我們有一個鄉鎮對報送重大緊急信息不夠重視，反應不快，責任不強，最後捱了批評，受了處分。所以請各位辦公室主任們一定要在第一時間內及時上報信息，一旦動作慢了，就會給縣委、政府的工作造成很大被動。
3、全局性。辦公室工作雖不是全局性工作，但事關全局，這就要求辦公室同志們要站在全局的高度、領導的角度，領會意圖、領會精神，積極開展各項服務工作。調查研究要圍繞加快經濟社會發展、加快後發趕超的大局，出好點子，當好參謀;信息報送更要講大局、講政治，全縣所有重大緊急信息必須按程序按規定報送縣“兩辦”，由縣委辦請示主要領導後，統一口徑，統一歸口上報;在這方面我們有一些單位做得不夠好，如去年縣檢察院“9.15”事件、湘桂鐵路放火傷人案件，有一些辦公室同志缺乏大局觀念，造成上報信息的口徑不一致。
4、特殊性。辦公室是窗口單位、形象單位，位置特別，性質特殊。首先，辦公室崗位特別重要。辦公室這個中樞系統任何時候都不能停，需要24小時運轉，工作很辛苦，沒有休息天，經常加班加點。但是從另外一個方面來講，辦公室崗位也是一個鍛鍊人的地方，在辦公室可以接觸方方面面和各種事務，更重要的是還可以學到領導的方法，辦公室工作做得好的同志，只要他動力不減，今後不管到哪個地方，無論從事什麼工作，都會很出色。其次，辦公室人員身份特別敏感。我們辦公室同志雖然不是領導，但在領導身邊工作，一言一行、一舉一動都會影響領導機關和領導的形象，所以大家要時刻注意自身形象，在個人談吐、待人接物等方面，要做到謙虛謹慎，嚴格要求，當好表率。再次，辦公室的責任特別重大。辦公室天天有事，沒有小事，不能出事。辦公室的事做好了，大事都是小事;辦砸了，小事就是大事。這就要求我們辦公室的同志們必須要有很強的責任感，大小事情都要認真辦，千萬不能草率行事、敷衍了事、馬虎誤事。
(三)要創新服務方式，做好發展文章
創新是辦公室工作充滿生機的靈魂，怎麼創新?
首先，觀念要創新。思路決定出路，思路在於觀念，觀念指導行動。觀念創新就在於解放思想，就在於正確的“揚棄”，就在於吸納新知識、新理論，就在於古爲今用、洋爲中用。
其次，機制要創新。創新機制，就是要樹立以人爲本的理念，做到“三個形成”：一是要形成有序的運行機制，對考勤、辦文辦會、印信管理、值班、財務管理等要建立健全合理的管理制度。二是要形成嚴格的約束機制，要明確崗位分工，強化工作責任，加大制度執行和落實的力度，;三是要形成合理的獎懲機制，樹立正確的導向，通過合理地獎懲和公正地使用幹部，激發工作熱情。
第三，方法要創新。我們辦公室每一位同志都要根據形勢發展的需要，結合實際，研究新的規律，探索行之有效的方式、方法。特別是在科技、信息飛速發展的今天，爲保證黨委、政府及時準確地瞭解情況、科學決策、實施領導，辦公室就必須充分利用新的科學技術和手段，加快辦公自動化、信息網絡化、管理科學化建設，不斷改進服務手段，提高辦公室的整體功能和工作效率。
(四)要提升服務水平，做好自身文章
辦公室是窗口單位，是一個地方的形象，那麼，辦公室工作人員必須具備一定的素質，至少在語言表達、文字表述、文明表率三個方面要達到一定的水準。爲了提高辦公室人員的綜合素質，前不久與人大、政府、政協四大家辦公室負責人商量，今年準備開展一項行動：開展辦公室系統服務無障礙行動，這項行動就是通過培訓、參觀考察、比賽交流、考試考覈等形式來提高綜合素質，來提高工作效率，來提升辦公室形象，來提高辦公室的威嚴。那麼如何才能通過無障礙行動呢?
1、要善於學習。學習是提高能力和素質的重要途徑之一。縣委辦在“三表”過關中，正在進行語言方面的學習，一系列的學習辦法、制度也即將出臺，我希望全縣辦公室系統要予以借鑑和學習，使我們辦公室的同志們出口能說，提筆能寫，上臺能講。年內我們辦公室系統要舉辦一次專門培訓班和公開能力測試活動，以此來提升同志們的素質，努力打造一支優秀的辦公室隊伍。
2、勤于思考。我們辦公室作爲黨委政府的“智囊團”和“參謀部”，不僅要善於學習，更要勤于思考。如何才能思有實效?主要要摸清“三個情況”：一要吃透上情。要全面掌握上級的相關文件政策和工作部署與要求。二要摸準下情。要經常深入基層、深入一線，重點圍繞影響發展的重大問題和羣衆普遍關心的熱點、難點問題，全面瞭解和掌握基層的工作現狀和工作動態。三要了解外情。要時刻關注國內外形勢的發展變化，關注外地加快發展的新舉措、新思路，開闊視野，擴大知識面，爲領導決策提供各種信息、參考以及前瞻性、針對性的意見和辦法。爲了開闊視野，辦公室系統將選擇適當時機組織外出考察學習。
3、錘鍊作風。前不久，曾書記在全縣幹部作風建設講評會上強調了心態教育， “心態影響作風”，“心態影響成敗”，我們要積極響應縣委的號召，努力保持三種良好的心態，錘鍊良好作風。一要不怕磨練，心態要積極。要練就“好事多磨”的耐性，要練就百折不撓的韌性，保持積極樂觀的心態，在磨礪中成長成熟。二要不厭其煩，態度要熱情。辦公室工作非常繁雜，每天都要重複面對起草材料、準備會議、接聽電話等繁瑣事情，感到比較枯燥乏味。但是我們要明白一個道理：什麼叫不簡單?把簡單的事百遍千遍地認真做好、做細、做精就是不簡單。什麼叫不平凡?把平凡的事百遍千遍地精心做出新意、做出特色、做出亮點就是不平凡。所以，對辦公室工作，我們必須要有“冬天裏的一把火”那樣的滿腔熱情。三要不怕寂寞，心境要淡泊。老實講，儘管辦公室這個部門很重要，但我們辦公室的同志卻沒有實權，沒有其它部門、其它崗位的同志實惠。特別是辦文辦會和寫材料的同志，很苦很累。另外，辦公室工作相對經濟工作、項目建設等工作，比較“虛”，年頭忙到年尾，不知道幹了些什麼，成績難顯現，很容易產生一種失落感。這就需要我們講點奉獻，耐得住寂寞，坐得住“冷板凳”，把享受事業、享受工作當作一種幸福。
同志們，辦公室地位特殊，責任重大，辦公室的同志們辛苦、清苦。我們要在縣委、縣政府的正確領導下，甘於奉獻、紮實工作，在愛崗敬業中享受幸福，在優質服務中實現價值，在默默耕耘中彰顯才華，爲我縣加快後發趕超步伐、爭當科學發展排頭兵做出新的更大貢獻!
辦公室主任講話發言 篇16
同志們：
這次會議是經市政府同意召開的，只安排半天時間，是市政府辦公室帶頭“開短會”的直接體現;同時，這也是自20_年10月撤地設市以來召開的第一次全市政府系統辦公室主任會議，是市政府辦公室帶頭“少開會”的具體體現。會議時間雖短，但是內容很豐富，部署的工作很重要，希望大家集中精力開好會議，領會好會議精神，抓好貫徹落實。我來參加這次會議，一是代表市政府來看望大家，對大家長期的辛苦工作表示慰問，對大家長期的辛勤付出表示感謝;二是就深入學習貫徹中央、省領導對辦公室工作的重要批示、指示精神，進一步發揮好政府辦公室的職能作用，緊跟形勢抓好“三服務”工作和大家作一些交流。
各級領導對辦公室工作都十分重視並寄予厚望。曾把辦公室工作的特點概括爲“重、苦、雜、難”，要求祕書人員不自恃、不自負、不自詡、不自卑、不自以爲是。去年5月8日，到中辦視察工作並作了重要講話，提出了辦公廳工作要做到“五個堅持”的要求。7月1日，中央政治局委員、書記處書記、辦公廳主任爲中辦副處長以上黨員講黨課，作了題爲《忠實踐行“五個堅持，做黨性堅強的中辦人》的輔導報告。12月14日，中央書記處書記、國務委員兼國務院祕書長楊晶同志出席全國政府系統祕書長和辦公廳主任會議並講話，要求政府系統辦公室要適應新形勢、新任務，把抓落實放在更加突出的位置;堅持高標準、嚴要求，提高抓落實工作的針對性、有效性。陳敏爾省長也分別到省委辦公廳、省政府辦公廳走訪調研、看望慰問辦公廳的幹部，對辦公廳(室)工作提出要求。陳志剛書記、陳昌旭市長對辦公室工作的標準都很高、要求都很嚴。志剛書記希望辦公室出臺的文件、政策不要照搬照抄，空洞無物，希望辦公室工作運轉快、效率高。今年2月7日，昌旭市長專門在市政府辦公室中層以上幹部會議上作了講話，對辦公室工作提出了具體要求，對辦公室幹部寄予了殷切希望。長期以來，全市政府系統辦公室的同志們兢兢業業、勤勤懇懇、默默奉獻、任勞任怨，做了大量卓有成效的工作，爲全市改革發展穩定作出了重要貢獻，希望大家保持定力、增強動力、激發活力、繼續努力，再接再厲，再立新功，創造更加輝煌的業績。等一會，有關縣區和部門的同志要作交流發言，市政府相關副祕書長要作工作安排，新江祕書長還要講話，對縣區和部門的好做法、好經驗，大家要相互借鑑、取長補短、共同進步;對各位副祕書長的工作安排特別是新江祕書長的講話，大家要認真領會、全面貫徹、抓好落實、馬上就辦。下面，我結合學習貫徹“三嚴三實”和“五個堅持”的認識和體會，就抓好新形勢下辦公室“三服務”工作，先講幾點意見。
一、增強責任感，努力提高做好新形勢下辦公室工作的認識
去年3月9日，參加第十二屆全國人大第二次會議安徽代表團審議時，對各級領導幹部提出了“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，又謀事要實、創業要實、做人要實”的要求。“三嚴三實”，簡潔凝練、指向明確，語重心長、寓意深刻，充分體現了馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的核心要義，體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格，指明瞭共產黨人最基本的政治品格和做人準則。按照市委的統一部署，今年全市上下要以整治爲官不爲、深化作風建設爲重點，深入開展“三嚴三實”專題教育，目的就是要把嚴的意識、嚴的規矩、嚴的風氣樹起來，把實的作風、實的責任、實的措施立起來，堅定不移講忠誠、銳意進取謀發展、真抓實幹促小康。志剛書記在“三嚴三實”黨課上的講話站位高、立意遠，同時他對畢節各方面調研很到位，舉的例子生動、鮮活。作風中存在的庸、懶、散、浮、慢等頑疾在我們很多幹部身上都有體現，在“三嚴三實”上體現的就是做人不實、作風不實。如果畢節沒有好的作風，沒有銳意進取的鬥志，那麼“決戰貧困、提速趕超、同步小康”將成爲一句空話，大家一定要按照志剛書記的要求抓好作風建設整治，讓我們的思想素質、作風養成再上一個臺階。提出的“五個堅持”，是一個辯證統一的整體，“堅持絕對忠誠的政治品格”是靈魂，“堅持高度自覺的大局意識”是前提，“堅持極端負責的工作作風”和“堅持無怨無悔的奉獻精神”是保障，“堅持廉潔自律的道德操守”是底線。“五個堅持”是對辦公室工作最準確、最系統、最權威的概括，涵蓋了政治建設、思想建設、業務建設、作風建設、品德建設等各個方面，言簡意賅、十分精闢，可謂字字珠璣。“五個堅持”不僅是對中辦而言，對各級黨委、政府辦公室，都應該是根本遵循和行爲指南，是綱領性文獻，全市政府系統辦公室的每一位同志都要認真學習、深刻領會，反覆研究、“細嚼慢嚥”，身體力行、付諸實踐，切實做到深學、細照、篤行，學而不厭、常學常新，內化於心、外化於行，把“三嚴三實”和“五個堅持”作爲自身追求的目標、衡量的標準、行爲的規範、行動的指南，增強做好辦公室工作的緊迫感、責任感，進一步提高做好辦公室工作重要性的認識。
二、找準切入點，大力提升政府系統辦公室“三服務”水平
辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策。辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務大局，當好領導科學決策和推進工作的“左膀右臂”。
一要當好參謀，確保輔政高水平。辦公室作爲政府的參謀部、指揮部、後勤部，是溝通上下的“咽喉”、聯繫左右的“紐帶”，承擔着承上啓下、平衡左右、溝通內外、協調各方和聯繫基層、服務羣衆的職責任務。因此，爲領導提供準確、真實、具有科學性、前瞻性、可操作性的建議，是辦公室同志們履職盡責的關健所在。要把政府工作中的難點、熱點和領導考慮的重點作爲辦公室思考問題、謀劃工作的聚焦點，積極探索抓落實的有效途徑和可行辦法，着力把領導的決策和部署轉化成具體落實的措施;要主動跟進領導思路，準確把握領導意圖，善於站在領導的高度觀察、思考問題，積極出主意、獻良策，真正參在點子上、謀在關鍵處，爲領導科學決策提供“智囊”服務;要把讀書、學習、思考、總結、提高作爲一種自覺的習慣和自發的需求，戒忙而疏學、總吃“老本”，戒千篇一律、慣性思維，戒“見子打子”、疲於應付，通過不斷學習充電，努力提高輔政水平。作爲辦公室工作的同志，有的在處理公文的時候，提的意見太空洞、泛泛而談，領導不易採納，說明在工作時對文件不瞭解、處理時不用心。這就要求辦公室同志在處理文件時要認真思考，站位要高，要從全局的角度思考並提出擬辦意見。
二要務實創新，確保工作高效率。效率是政府工作的生命線。辦公室的同志要樹立強烈的效率意識，時時講效率，事事講效率，處處講效率，幹什麼事都要風風火火、雷厲風行、立說立行。對市委、市政府決策部署的事項和安排的工作，做到常事快辦、特事特辦、到手即辦。要善於創新工作方式和手段，應用新理念、新思維、新技術、新載體來推動辦公室工作高效運轉。比如，市政府辦公室推行OA系統辦公，我覺得很有必要，效果也不錯，但我也在關注其運行狀況。一些地方、部門還沒有接通，最先一公里的問題沒有全部解決;一些領導還不知道或不願意使用，最後一公里的問題也沒有全部解決;一些具體經辦的同志簽收、處理、反饋不及時，總放在“待辦”上，中間環節的問題也沒有完全解決。因此，不僅要建設新的、好的工作平臺載體，還要建章立制來保障和推動使用，確保其效用最大化。在講效率的同時，還要保持奮發務實、開拓創新的精神，由忙於抓具體事務向善於抓大事、謀大局、當高參轉變，由注重做好眼前工作向善於從實際出發、搞好超前服務轉變，由被動完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、創新服務轉變，進一步提高辦公室服務工作的質量。
三要規範有序，確保管理精細化。政府系統辦公室任務龐雜，工作環節多、體量大，沒有嚴格的管理、合理的分工、明確的目標、具體的責任，就難以有序推進各項工作。要從建立健全各項管理制度入手，進一步嚴格規範，加強管理，確保各項工作忙而不亂、疏密有致。同時，要根據新情況、新問題，細化完善工作流程，做到以制度管人，以制度問責，確保辦公室各個環節、各項工作都有章可循。要切實加強機關日常事務管理，力求各項工作規範、精細、優質、高效，特別對領導交辦的事項，要事事有迴音，件件有結果，讓領導放心、讓羣衆滿意。
三、突出抓隊伍，着力塑造政府系統辦公室新形象
辦公室是各級政府和部門運轉的“中樞”神經，辦公室的效能和形象事關政府及部門日常運轉、工作效能和整體形象。全市政府系統辦公室的每位同志都必須認真按照“三嚴三實”和“五個堅持”的要求，緊密結合工作實際，進一步突出政治上的堅定性、工作上的科學性和作風上的務實性，做到忠字爲本、嚴字當先、實字強基、廉字律己，紮實苦練內功，提升素質，樹立好辦公室新形象。
第一，辦公室要增強“四種意識”。一是增強大局意識。辦公室作爲機關工作的中樞和橋樑，同志們要做到心中有大局、工作爲大局、做事顧大局。要緊緊圍繞全市經濟社會發展的目標，發揮辦公室的優勢和主觀能動性，積極服務於市委、市政府工作大局。二是增強責任意識。辦公室肩負着領導的信任，肩負着全局的責任。要牢記“辦公室工作無小事”的理念，堅持對上負責與對下負責相統一，增強執行力，提高落實力，不負領導重託、不負羣衆期望。三是增強服務意識。爲民服務、爲民謀利是我們黨工作的出發點和落腳點。要牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，變被動服務爲主動服務，變滯後服務爲超前服務，變一般服務爲優質服務，務實高效地爲領導、爲基層、爲羣衆服好務，在服務中樹立良好形象，在服務中體現人生價值。四是增強團結意識。團結出凝聚力、出戰鬥力、出生產力。辦公室的同志都是在領導身邊工作，一定要做到識大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發揮辦公室的整體作用，形成齊心協力幹事創業的良好氛圍。辦公室的同志就是一個戰鬥服務團隊，團隊只有做好服務，領導才能高效工作。團隊工作能力強不強，也是體現領導和同志們相互瞭解、溝通和支持的程度。
第二，辦公室要狠下“四種功夫”。一是在以文輔政上狠下功夫。機關公文是領導決策、部署工作、報告情況、交流信息的重要載體。“文”的能力是文祕人員的基本功，是看家本領。基礎不牢，地動山搖。文字寫作是一個苦功夫，賈島詩云“二句三年得，一吟雙淚流”說的就是錘鍊語言、推敲文字的這種如切如磋、如琢如磨的精神。從事祕書工作的同志一定要以鍛鍊寫作能力爲根本，善於學習、善於收集、善於歸納、善於提煉，增強文字的張力，提高以文輔政的實效。二是在綜合協調上狠下功夫。辦公室是綜合部門，搞好各方面的協調，是辦公室工作的重要內容。要講究方法和藝術，切實搞好上下、左右協調，確保協調到位、政令暢通，爲領導開展工作和機關有序運轉創造良好環境。三是在信息服務上狠下功夫。要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認真組織開展信息採編工作，及時爲領導決策提供信息服務;要加大社情民意的蒐集和反饋力度，爲領導發現問題、解決問題提供決策依據。四是在督查落實上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項重要職能，是促進工作落實的重要手段。到畢節工作這段時間，我感覺到在抓督查、抓落實這項工作上有很多事要做，各級辦公室可以而且應當在這個方面有更大的作爲，一定要圍繞市委、市政府的工作部署，全面、準確地瞭解和反饋落實情況，真正把各項工作部署落到實處。
第三，辦公室要提升“四種能力”。一是着力提升決策參謀的能力。辦公室的工作就是不僅要反饋問題，還要提供方案，要當好“軍師”，全面準確地把握全市經濟社會發展態勢和階段性特點，以及工作中的主要矛盾和問題，超前謀劃好發展的思路和工作的重點，“謀早、謀深，謀實、謀準”，爲領導決策提供有價值、有深度的建議。二是着力提升服務運轉的能力。要充分調動各方面積極性和主動性，在安排調查研究上、負責文稿起草上、公文處理運行上、會務協調辦理上、後勤服務保障上，都要做到細緻、周到、規範、快捷，確保各項工作有序運轉。三是着力提升難題的能力。辦公室要帶頭深入基層、掌握實情，認真研究經濟社會發展中的實際問題，有針對性地提出解決問題的措施和建議，關鍵時候要能夠獨當一面，獨立負責地應對和處理各種問題，爲領導分憂，爲經濟社會發展服務。四是着力提升工作創新的能力。辦公室工作，規範度高、程序性強、事務性突出，容易陷入窠臼，這就更加要求我們要以改革的精神，創新工作思路，創新工作領域，創新工作載體，創新工作方法，促進辦公室工作創出新特色、取得新突破、達到新水平。
第四，辦公室要做好“四個表率”。一是做學習的表率。人家都稱辦公室工作的同志爲“智囊團”，要有“智”先要爲“學”，要注重學習黨的理論、政策知識，注重學習經濟、社會發展知識，注重研究法律法規，通過學習，豐富知識，增強能力。二是做調研的表率。辦公室的幹部要當好領導的“耳目”，必須沉下去聽、去看，這就要求要深入調查研究，深入瞭解實情，纔會發現新情況、新問題，提出正確的思路、建議、方案和舉措。三是做實幹的表率。“天下大事必作於細，古今興盛皆在於實”。辦公室地位關鍵、任務繁重、責任重大，需要我們默默無聞、任勞任怨、埋頭苦幹。希望同志們把在辦公室工作作爲歷練人生的一個契機，老老實實做人，踏踏實實做事，以實實在在的成績、實實在在的作風贏得領導的信任、羣衆的信服。四是做廉潔的表率。辦公室是各級政府的綜合辦事機構，是各個部門的對外窗口，是形象，是臉面。辦公室的同志要謹守中央八項規定和省委、市委十項規定，“嚴”字當頭，慎獨、慎欲、慎微，自省、自警、自勵，切實築牢防腐拒變的思想防線，做一個信念堅定、志趣高尚、行爲規範、作風正派的黨員幹部。
最後，我想再說一點，當前全市經濟社會發展和全面深化改革各項任務十分繁重，辦公室的同志們工作很辛苦、付出很多，各級政府和辦公室領導都要關心辦公室同志的成長進步，設身處地幫助解他們的實際困難，充分調動好、保護好、發揮好他們的積極性，讓大家能夠全身心投入到“三服務”工作中來。
同志們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。當前，全市正處於決戰貧困的攻堅期、全面深化改革的關鍵期，改革發展穩定的任務繁重、使命艱鉅。全市政府系統辦公室要在市委、市政府的堅強領導下，進一步解放思想、更新觀念、搶抓機遇、苦幹實幹，努力把握髮展大局，全面加強自身建設，打造一支一流素質、一流作風、一流效能、一流形象和一流業績的高素質幹部隊伍，不斷提高辦公室的凝聚力和戰鬥力，爲試驗區決戰貧困、提速趕超、同步小康作出新的更大貢獻!
謝謝大家!