辦公室主任會議上的講話

志們：

××辦公室主任會議經過積極的籌備，今天勝利召開了。藉此機會，我代表××向與會的同志們問好！並通過你們向在辦公室工作崗位上的全體同志致以親切的問候：你們辛苦了！

自上一次辦公室主任會議至今已有兩年多的時間了。兩年多來，××辦公室系統在各級組織的領導下，認真落實第一次辦公室主任會議的工作部署，緊緊圍繞經濟××和本單位的中心工作，堅持“兩個結合”的工作方法，以信息和政策法規調研、督促檢查、保證日常工作正常運轉爲重點，切實加強辦公室思想、組織、業務、作風××，充分發揮辦公室的職能，積極參與政務，主動管理事務，努力搞好服務，做了大量深入細緻、卓有成效的工作。辦公室的全體同志兢兢業業，任勞任怨，默默奉獻，隊伍素質有了較大的提高，爲××的改革與發展作出了應有的貢獻。

當前，××正處在改革與發展的關鍵時期。綜觀我國的經濟形勢，一是經濟將持續保持較高的發展速度；二是經濟增長質量將進一步提高；三是固定資產投資繼續保持較高水平，基礎設施保持較大的××規模；四是信息化將對經濟和社會發展產生深刻的影響，帶動工業化進程，企業改組改造和結構優化升級將會明顯加快。從××行業的形勢看，通過近幾年的調整結構，××的問題得到遏制，××價回升，××企業生產經營狀況明顯改善。由此，我們可以判斷：一是由於我國經濟的快速發展、經濟運行質量的提高和××規模的持續擴大，在二十一世紀的前十年與我們相關的市場繼續保持較大的空間；二是××行業在度過困難時期後，××基本××將逐步有所回升，並保持穩定發展；三是加入wto使我國××國際競爭加劇，可能會對我們的國內市場形成一定的衝擊，但由於××在××礦××施工上具有技術、速度、造價等方面的國際競爭優勢，核心能力強，我們會更大規模地進入國際市場，有條件在更大範圍內和更深層次上參與國際競爭；四是能源結構的調整和環保事業的發展將給我們的××、××、××等項目的發展帶來新的契機。未來的經濟形勢有利於我們進入國際××市場，有利於介入有外資投入的國內××項目，有利於××產業結構的調整和經營層次的提高，有利於保持××的優勢地位。所以，從總體來看，對我們來說是希望與困難同在，機遇與挑戰並存。面對新的形勢，新的任務，對我們辦公室的工作也提出了新要求。下面，我就新形勢下的辦公室工作提幾點要求和希望。

一、圍繞發展當參謀，以創新務實的精神，努力提高辦公室工作的有效性

辦公室作爲各單位決策服務的參謀部，首要任務是要牢牢把握中央的精神，緊緊圍繞××的中心工作，出大主意，謀大思路。

1、緊緊圍繞發展的主旋律，進一步解放思想，更新觀念，強化創新務實的思想意識。要認真組織全體同志深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，深刻領會其精神實質，緊緊圍繞搶抓機遇、加快發展這個主旋律，解放思想，更新觀念。當前，要着力在提高爲領導決策服務的有效性上下功夫，衝破舊的傳統思維定式的束縛，強化創新務實的意識，一是要堅持以“xxxx”重要思想爲標準，針對改革開放中遇到的新問題，提出有創新意義的新思路、新方法和新途徑。二是善於把上級的要求與本單位的實際結合起來，爲本單位領導創造性地開展工作多提好的決策參考依據。

2、狠抓開創性工作，在爲領導決策服務上發揮參謀助手作用。一是要針對企業的特點，抓好職工羣衆關注的重點、熱點、難點問題的調研工作。辦公室人員要從繁雜的事務中解脫出來，要在政策法規研究、掌握瞭解企業生產經營和改革情況上下功夫。要緊緊圍繞企業生產經營的一系列重大問題進行深入調查研究，對以產權改革、資產重組爲重點打好改革和發展攻堅戰，拓展市場領域、努力培育新的經濟增長點，堅持各項改革的配套推進，對黨建和思想政治工作等問題組織專門力量進行調查研究，摸清情況，提出對策，推動企業的兩個文明××。二是要主動性、創造性地開展工作。辦公室工作大多時候處在輔助、協調、適應的位置上，搞不好往往工作比較被動。在深化企業改革的過程中，需要具有主動性和創造性的工作能力。辦公室工作要主動，就要想在前，做在前，敢於負責，既要堅持原則，按規矩辦事，也要有創造性的思維和改革魄力。

3、努力提高信息工作水平，積極爲領導決策提供優質服務。信息工作是辦公室系統服務領導決策的一項重要工作，信息工作要適應新形勢的需要，努力在求真、求實上下功夫，增強信息的參考性、指導性、借鑑性，強化服務，拓展內容，增加深度，提高質量。

4、理順工作關係，規範日常工作，全面提高工作的有效性。按照服務有序，保障有力的精神，進一步理順工作關係，建立參謀服務、決策諮詢、督促檢查、工作保障等一條龍的服務保障體系，以適應各級領導開展工作的需要。要進一步提高公文質量，建立規範化的文件起草服務程序，不斷提高公文處理的質量。要有計劃地更新辦公設備，不斷提高辦公現代化、自動化程度，提

高工作效率，提高工作質量。

二、圍繞決策抓督查，積極協助領導抓好各項工作的落實到位

對各級領導決策的落實，是一項難度很大的工作。現在需要注意的仍然是過去的通病——會議多、文件多、講的多、部署多，落實的不夠。有些工作不落實，大體上有三種情況：一是不會落實，有些同志對上級決策精神吃不透，對精神實質理解不透，落實起來不得要領。二是不去落實，相互扯皮，有利就上，沒利不管。三是假落實，形式上熱熱鬧鬧，文件發的不少，會議開的不少，思路提的不少，情況反饋也不少，實際上是空中樓閣，紙上談兵。所以我認爲，工作不落實問題，某種程度上講是工作中的主要矛盾。辦公室的主要職責之一就是抓督查。能不能抓督查，會不會抓督查，可以說是衡量辦公室工作的標準。領導決策能不能落到實處，與辦公室的督查力度有直接的關係。因此，辦公室要圍繞領導決策，做好各項工作的督查。如何抓督查，我講三條要求：

1、精神要吃透。對各級領導的各項決策，辦公室人員首先要認真領會，吃透精神實質。基本精神掌握了，基本原則掌握了，特點、重點掌握了，督查起來就比較得心應手。

2、工作要務實。督查是抓落實的重要手段，也是辦公室的基本職責。辦公室要緊緊圍繞確保班子決策貫徹落實這條主線來強化督促檢查，要圍繞單位的中心工作謀劃和組織開展督促檢查，對領導十分關注和羣衆反映強烈的熱點問題和敏感部位，要緊盯不放，要用切實有效的手段，加大解決問題的力度，哪裏有問題，就督到哪裏，哪裏不落實，就查到哪裏，要跟蹤督查，動真招，求實效。

3、反饋要及時。決策能不能落實，很重要的一點是力度問題。但也不能排除我們的決策在落實過程中有時確有不完善的地方。因此，我們在督查過程中，要及時發現決策落實過程中的新情況、新問題，及時反饋，幫助領導完善、修訂決策。

三、圍繞合力抓協調，在形成凝聚力上下功夫

要從維護班子的領導權威、充分發揮好各級領導機關的作用、形成領導工作合力的角度進一步強化辦公室的綜合協調職能。

一是加強決策協調，維護班子的領導權威。對需要決定決策的的事項，辦公室要按照班子的職責劃分，嚴格按規範和程序進行組織協調，要協助班子完善議事規則，抓好民主集中制的各項制度的落實，不斷提高班子的決策民主化、科學化程度，提高班子決策的權威性。二是協調好領導關係。辦公室人員是領導的近身助手，對領導班子人員之間的關係比較瞭解，應把營造和維護領導班子和諧工作關係的協調作爲規範自己工作行爲的重要原則。三是搞 請登陸517878祕書網查看更多原創文章好工作協調，增強各部門之間的工作配合。有些工作的落實，不是一個部門能夠解決的，牽涉到方方面面，很多部門。在分工越來越細，相關因素越來越多的現代管理實踐中，橫向的同級關係協調顯得更重要。對涉及到幾個部門的工作，要進一步加強協調，積極瞭解有關情況，明確職責界限，形成統一意志，形成整體工作合力。四是爲領導把好關，協助領導處理好日常工作。進一步精簡和壓縮各種會議、文件，減少領導不必要的應酬，保證各級領導有足夠的精力抓大事和解決實際問題。

四、圍繞基層多服務，努力把辦公室建成領導聯繫基層和羣衆的“窗口”

辦公室是企業的一個窗口，也是領導聯繫基層和羣衆的橋樑和紐帶。因此，辦公室必須轉變作風，提高服務意識。

1、要端正機關工作的指導思想，牢固樹立爲基層、爲羣衆服務的觀念，對基層高看一眼，對羣衆厚愛一層，急基層之所急，想羣衆之所想，關心羣衆生活，以良好的工作作風，維護領導和機關的形象。

2、轉變工作作風，加強 請登陸5

17878祕書網查看更多原創文章與基層的聯繫。在處理好日常工作的同時，要拿出足夠的時間，深入基層，開展調查研究，協助領導加大解決問題的力度。經常深入下去，掌握情況，總結經驗，反映問題，把對領導負責與對基層羣衆負責統一起來，增強工作的針對性，提高服務效率。

3、在對領導的服務上，最重要的是爲領導實行正確領導和科學決策提供優質高效的服務，不能把爲領導服務庸俗化。要強化補臺意識，努力避免各種遺漏和失誤。要站到領導的角度考慮問題、處理問題，要圍繞領導班子的決策來搞好服務，既要謀好大事，更要幹好小事，要圍繞大事幹小事，幹好小事保大事。

五、圍繞形象練內功，切實提高辦公室隊伍的整體素質

辦公室的形象關係到企業的形象。辦公室隊伍素質的高低直接影響到企業工作的有效性。因此，大家要充分認識自己工作的特殊重要性，加倍努力，做好工作。

1、加強學習，全面提高辦公室隊伍的政治、業務素質。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx“xxxx”重要思想，學習黨和國家的方針政策，學習現代領導科學，掌握與工作相關的歷史、文化、科技等各方面的知識，進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。要自覺找準位置，擺正關係，嚴格按程序和要求

開展工作。嚴格要求自己，嚴守工作紀律，以高度的政治責任感，爲企業改革與發展大局服務，保證各項工作的開展。要不斷提高業務水平，努力掌握本職工作的基本規律、基本技能，苦練基本功，成爲本職工作的行家裏手。

2、要有良好的思想方法和工作作風，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。辦公室的工作普通、平凡，事務繁雜，要想把辦公室的工作做好，必須要淡泊名利、精業敬業、甘於奉獻，做到謀事不謀利，奉獻不索取，努力營造求真務實的良好氛圍，思想上求真，作風上求正，工作上求嚴，素質上求高，守得住清貧，耐得住寂寞，不圖名利，清正廉潔，使辦公室成爲企業的文明窗口和各個部門的標杆，爲企業的改革與發展提供高質量的服務。 請登陸517878祕書網查看更多原創文章

3、要切實加強思想政治工作，關心辦公室工作人員。辦公室的同志，工作節奏快，加班加點多，精神壓力大，工作很辛苦。各單位對辦公室的同志既要嚴格要求，又要熱忱關心，注意及時解決思想和工作上的實際問題。要注意從政治上和工 請登陸517878祕書網查看更多原創文章作上培養辦公室的同志，在轉崗和輸出幹部上給予關心、照顧，使辦公室成爲出成果、出人才的大學校。

同志們，面對新的形勢，新的任務，希望你們以“xxxx”重要思想爲指導，進一步認清形勢，明確任務，增強責任感和使命感，努力學習，勤奮工作，不斷開拓創新，把××辦公室工作提高到一個新水平，爲××的改革和發展作出更大的貢獻！

最後，祝大家工作順利，在各自的崗位上不斷取得新的進步！