董事長祕書職責介紹（通用20篇）

董事長祕書職責介紹 篇1

1、起草公司工作計劃總結，並作好公司重要會議記錄;

2、起草、存檔整理總經理簽發文件;

3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;

4、接聽電話、妥當應答，並做好電話記錄;

5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;

6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;

7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;

8、設計並完善公司人力資源結構;

9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

10、完善公司績效考覈制度。

董事長祕書職責介紹 篇2

1、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序。

2、負責對外聯絡，媒體接待，做好公司會議紀要，備忘錄及其它文件的整理。

3、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理。

4、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。

5、接待訪問董事長的重要來賓。

6、根據董事長要求，跟蹤決議事項的推進。

7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

董事長祕書職責介紹 篇3

1、負責董事長的辦公服務工作。

2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料;負責組織起草董事長會議材料。

3、負責公司文祕業務指導。

4、負責公司辦公會的有關事宜，並辦理會議議定事項。

5、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。

6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協代表提案的辦復。

7、協助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。

8、負責紀錄、整理董事長辦公會會議紀要。記好大事記。

9、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理，負責保密工作。

10、負責羣衆來信、來訪的接待、辦復工作。

11、完成領導交辦的其他工作。

董事長祕書職責介紹 篇4

姓　　名： 丁__

性　　別： 男

出生年月： 1986-11-21

民　　族： 漢族

現居住地： 浙江省/寧波市

婚姻狀況： 未婚

學　　歷： 大專

畢業學校： 江西機電職業技術學院

專　　業： 數控技術應用

手　　機：

電　　話：

電子郵件：

自我評價　　有激情，有創意，善於發現問題，熱愛學習，有團隊精神

教　　育

20__.9 ～ 20__.7 江西機電職業技術學院

主修專業： 數控技術應用

學　　歷： 大專

描　　述：

專業主修課：機械製圖、公差課程設計、機械製造與設計、工程力學、金屬工藝學、信息技術基礎、衝壓工藝與模具、數控編程、數控原理、機械維修、機械製造基礎、數控機牀維修、數控機牀電氣控制、電子技術基礎CAD 、Pro/E、 在校擔任副班長，20__年度江西省省級三好學生.多次榮獲學院獎學金(特等獎一次，一等獎一次，三等獎二次).學院技術技能競賽隊隊員

技能專長

計 算 機： 數控加工中心高級證書，CAD證書，PRO/E證書，數控編程

語言水平：

英語：有一定的聽.說.讀.寫能力

工作經驗

20__.12 ～ 20__.6

鈞興機電有限公司

公司性質：

外商獨資企業

擔任職務：

助理

工作描述： 從事數控編程，工藝編排，工藝表製作，生產巡視，以及樣品製作，發現問題及時與上級溝通!

培　　訓

培訓時間： 20__年12月 ～ 20__月3月

培訓機構： 鈞興機電有限公司/江西機電職業技術學院實訓加工中心

培訓內容： 企業內訓，普通車牀、普通銑牀、數控車牀、數控銑牀

描　　述： 普通車牀、普通銑牀、數控車牀、數控銑牀：通過這幾周的實訓，我受益非淺，從剛開始僅拘泥於理論知識到後來理論與實踐相結合的動手能力，我認爲這是對自己的能力一次極大的提高，雖說過程艱辛.但帶給我的是喜悅.它不僅鍛鍊了我的動手能力，更重要的是磨練了我的毅力.我認爲一個好的技術人員首先應該具備這種素質. 經過了幾周實訓之後，我可以操作普通車牀 普通銑牀 數控車牀 數控銑牀等各種機牀。 另外還進行了專業化的工業安全學習.在此過程中，我掌握了一定的技能，提高了自己的動手能力，還學到很多其他的東西，比如說，對待工作的認真嚴肅的態度，嚴謹的作風，仔細觀察的精神，良好的安全意識。我認爲這些都是我在以後的工作中寶貴的財富. 我認爲這次金工實習非常完善，讓久在課堂的我切身的感受到作爲一名工人的苦與樂，同時檢驗了自己所學的知識。

求職意向

工作類型： 全職

希望行業： 銷售 | 人力資源 | 生產/加工/製造 | 教育/培訓 | 學術/科研

期望薪水： 面議

聯繫方法

聯繫電話： 手機：13________ 電話：____-______ 電子郵件：

通訊地址： 江西省.九江市.彭澤縣

董事長祕書職責介紹 篇5

我是*年**月從XX科借調到區政府辦任祕書工作的，主要負責城建、城市管理、環保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印製;督促、檢查主管領導決定事項和批示的執行情況;完成主管領導交辦的其它工作。一年以來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。現將工作情況作以簡要彙報。

1、加強學習，提高了政治水平和業務素質。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業餘時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作爲一名中共預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質，堅定了成爲一名光榮的中國共產黨員的決心。通過對xx大有關文件的學習，進一步瞭解了我國面臨的政治形勢、經濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。

2、勤於動筆，增強了文字功底和思維能力。

祕書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。爲了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，並請老同志和領導提出意見和建議，然後再進行深入加工，經過反覆推敲，最後定稿。一年來，我起草各種綜合材料份，文件份，信息**篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，爲及時決策提供可靠依據。在三年來開展的城市管理年活動中，我經常深入到城市管理行政執法分局和基層瞭解情況，編髮了《城市管理活動主題信息》，並及時報送到市政府有關部門，使上級對我區工作有了全面的瞭解。對於工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，爲領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。政府印發的文件具有很高的嚴肅性和權威性，代表政府的形象，出現任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對於要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，並請其他祕書幫助把關，減少了出錯的機率，保證了文件準確、及時發放。

3、深入實踐，強化了協調意識和督辦力度。

領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督，這是祕書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協調科室之間、科室與轄區單位之間的關係，正確處理問題。在改造路時，我被派到工地，負責施工質量和進度工作，由於不封路、工期短、地下情況複雜，工程涉及到十幾家單位的利益，經常出現“窩工”現象，影響了正常施工。每當出現問題時，我都深入調查、瞭解情況，多次協調電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，並及時把情況反映給領導，以便領導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛鍊和提高。在受理區長熱線電話和羣衆來信來訪時，我都熱情服務，較小的問題立即協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主管領導彙報，待領導批示後，馬上落實到基層單位，並進行監督。有羣衆反映，XX小區XX飯店沒有排煙道，影響正常生活，按領導要求，我立即將情況通知了環保局，並限期進行治理，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決，羣衆非常滿意。

董事長祕書職責介紹 篇6

機關服務中心：

我是廣東湛江人，__年至__年在江西武警部隊服役，於20__年11月進入公司新聞中心工作，由於目前暫時沒有能力在廣州市購買商品房，之前一直在外面自租房子居住，由於目前廣州市區房租上漲較快，特向公司申請解決個人宿舍一套。請領導審批。

此致

敬禮!

申請人：

二O__年三月十三日

董事長祕書職責介紹 篇7

辦公室祕書一職，對我而言，是一個挑戰，有些壓力;還是一個機會，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化爲工作的熱情，壓力轉化爲工作的動力，精心準備，紮實苦幹，一絲不苟地完成領導交給我的任務。

在日常工作中，我將遵守四個原則：一精，二細，三準，四助。一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領導交付的事情，打造成精品工程;二細：就是辦事要細心，工作要細緻，要多爲領導考慮，多替集體着想，事無鉅細，一律認真對待，決不馬虎;三準：一是要幹標準活，站標準崗，嚴格按標準規程作業;二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進度;四助：就是要成爲領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多彙報，當好參謀助手。

我想，就辦公室祕書這個崗位職能來說，所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質。一是服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排;二是領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事;三是執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力，不能出現“腸梗阻”.但是服從性並不是被動性，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，爲領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。

辦公室祕書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條，做好祕書個人工作總結。同時還要能創造性地工作，在堅持和發揚好的傳統的同時，根據新的形勢、新的任務不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經驗，做好工作計劃，但是增強工作創造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成爲領導的參謀助手，成爲上、下溝通的橋樑。

董事長祕書職責介紹 篇8

1、負責組織部召開的各種會議的會務工作，做好會議記錄，起草公司工作計劃總結、會議紀要、簡報，協助督促各單位貫徹落實各項工作任務的情況；

2、整理總經理簽發文件，做好各類文件的登記、保管、轉發、立卷、存檔等，保管使用印鑑；

3、做好部信件登記、分發、寄發工作，受理信來訪工作，及時做好登記、自辦或傳遞等工作，遇到重大問題及時向部領導彙報；

4、做好辦公室文書檔案管理工作，如：有關文件收發、登記、傳閱、下發和年終清理、立卷、歸檔工作；辦理定購和發放各種學習材料；

5、草擬年度工作計劃、總結、報告、清算、批覆等文件；

6、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合；

7、總經理活動、內外部接待的安排、報銷單的整理等工作；

8、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務活動；

9、接聽電話、妥當應答，並做好電話記錄；

10、嚴格執行保密制度，做好各項保密工作；

11、協助總經理收集、分析公司主要數據及整合信息；

12、協助總經理處理各種日常事務及與公司各部門之間的協調與溝通；

13、根據公司發展的要求制定人力資源戰略； 設計並完善公司人力資源結構；

14、瞭解相關法律與法規（如：公司法、合同法、勞動法、世界貿易組織法等），爲公司提供可行性方案，做好領導的參謀和助手；

15、完成總經理交辦的其他工作；

董事長祕書職責介紹 篇9

我一直認爲工作的成績，其實反映着自己的思想和心態。開發區是利用外資的戰略熱點，經濟上最有活力的區域，這裏處處是高頻率、快節奏的步調，能否做好工作關鍵是有沒有虛心學習的態度和服務的精神。在工作中我利用一切機會學習相關的政策、法規，向各局、處的同志們請教，不懂就問，甘心於做名學生。在工作程序上和祕書科、辦公室的同志協商，一切以做好工作爲前提，有了這個前提，一切就不是困難和矛盾，一方面我們執行好現有的規章制度，一方面本着有利於工作的原則磨合改進，決不出現疏漏，哪有問題就及時解決。經我手流轉的文件，包括市委、市政府、濱海新區、開發區、保稅區、市政府各相關委局，每天少則幾十封，多則上百封，因爲有充分的思想準備和信心，工作交接、過渡順利，很快就理清頭緒，按部就班的開展工作。開發區、保稅區是政府的派出機構，是服務企業的窗口，爲企業做好服務是我們的職責，做一名全心全意爲企業服務的公務員是我們要樹立的形象。無論是企業反映的問題，或是安排活動，我都認真接待，細心聆聽，及時向領導彙報，向有關方面反映，我想我的工作不只代表個人，也代表了集體，更顯示着我們歡迎投資和敞開大門的誠意和信心。

對於各項接待安排，我同公關部一起，力求周密安排，相互查遺補漏，有很多時候到晚上11、12點還在等待最後落實的情況，對於活動中的一些細節，企業的特殊要求，總是在可能的情況下，做好各方面的融通，爭取各方面滿意。換位思維，站在企業的角度一起思考問題，力爭讓大家滿意在新區。

對於職工個人反映的一些問題，我都耐心、熱情接待，對於能夠幫助反映、解決的問題，從不推脫，也不敷衍了事，做好下情上達，把領導的指示及時落實、傳達，讓事情有反映、有反饋。

市領導的工作十分繁雜，頭緒很多，我把爲領導服務好作爲自己的第一責任，我想自己的事再大也是小事，工作的事再小也是大事。一切從工作出發，沒有最好，只有更好，力求把工作能做的再細緻一些。三年來，我堅持每天做工作日誌，領導的指示、工作的問題、相關部門的反映，每天都有記錄、有反饋，分清輕重緩急，選擇時間、場合，抓緊彙報，及早溝通，讓工作程序流暢起來，不在我這個環節卡殼。因爲傳閱的文件太多，爲了防止萬一出現疏漏，我還要求自己對領導的重要批示單獨做登記，以不耽誤工作爲前提。這是所謂“千條線，一顆針”我這枚針雖小，但聯繫的作用確不小。因爲工作的緣故，我的工作要和全市各方方面面的委、辦、局打交道，我始終相信工作是人來做的，人熟了，心氣順了，工作也就順了，所以在做好本職工作同時，我還不忘和大家多熟悉，常聯絡，以便當我們的工作需要全市相關方面支持、配合時能順暢，這也是調動各方面積極性，團結一致做好工作的一部分吧。

開發區地處塘沽，每天7點出發，時常要工作到晚上9、10點纔回家，我從沒有因爲生病等個人原因請過假，耽誤過工作，有病時，想到自己工作的特殊和連續性，擔心給領導工作帶來不便，也就堅持着帶病工作。去年三月我父親病逝，他生病歷時一年半，住院半年，我從未請過一天假陪牀。病逝的當天早上我還來單位向同志們交接工作，以便不因我突然休息影響了工作的正常進行。因爲工作的要求，我電話24小時從不關機，隨時接電話，保證領導和同志們能找到找，方便安排工作，也可以說是隨時都準備着工作，無論何時、何地。我想這也是敬業愛崗的要求吧，每個工作都有他特殊的一面，只有善於處理做好各種的工作，才能稱得上是合格的幹部。

經過了這段時間，雖然工作上能很快進入角色，但是自感到自己還有一些不足，需要提高和進步的地方還很多、離組織上的要求還有距離，比如說有急躁情緒，工作還不夠細心，另外因爲工作的特點和一些聯繫少的部門的同志接觸不多，熟悉的不夠，這些我都要在以後的工作中克服，以便更好地做好本職工作，爲新區的發展做貢獻。

董事長祕書職責介紹 篇10

公司概況：鄭州福斯特電子有限公司，1999年，註冊資金100萬，員工40餘名，專業的研發設計團隊，一家專業的生產創造公司;

發展狀況：主要面向全國擁有裝載機的個體和企業團體用戶，已經爲上百家企業提供了專業的售後服務;

公司文化：優秀的員工，先進的技術，精良的設備，嚴格的管理是公司得以不斷髮展養大、產品能夠贏得用戶依賴的根本所在。“精確、可靠、專業”是我們生產精神和服務信念;

公司產品：主要爲企業提供裝載機電子秤的安裝，調試和完善的售後服務;

銷售業績以及網絡：爲擁有裝載機的客戶提供優質服務，主要面向的是全國的市場;

售後服務：鄭州福斯特電子公司有完善的售後服務體系，提供終生維護的服務。

以上就是關於鄭州福斯特電子有限公司的一個分類詳細說明，下面開始整理書寫：

鄭州福斯特電子有限公司成立於1999年，註冊資金100萬，員工40餘人，是河南省鄭州市一家專業做裝載機電子秤的公司。公司的產品主要用於貨場、礦山、冶金、化工、能源交通等企事業單位和個體的裝載機上，充分發揮產品的優勢，提高勞動效率，防止車輛的超載。 優秀的員工，先進的技術，精良的設備，嚴格的管理是公司得以不斷髮展養大、產品能夠贏得用戶依賴的根本所在。“精確、可靠、專業”是我們生產精神和服務信念

十幾年來，鄭州福斯特電子有限公司在吸取國內外先進技術和工藝的基礎上，集多年來在衡器行業的智慧和經驗，產品的精度、穩定性、可靠性居全國領先地位，我公司生產的貓頭鷹牌裝載機電子秤，已逐步從第一代產品升級爲目前的第六代產品，並仍在研發更爲高端的產品，是國內最先把拼音輸入法用於稱重儀表的企業。憑着先進的技術、卓越的品質、完善的服務，我公司產品躋身於國內裝載機電子秤行業的前列，已成爲國產第一品牌，產品遍及全國各地，我們積極倡導：以市場爲導向，以科研爲龍頭，以創新爲手段，積極開拓國內外市場。

鄭州福斯特電子有限公司以完善到位的專業化售前、售中、售後服務贏得了國內外客戶的信賴和好評，公司在堅持技術創新的基礎上，狠抓質量管理，不斷提高服務水平，實現了公司業務的良性發展

我們積極參與推廣以及行業交流活動，公司在長期的發展過程中以過硬的產品質量、良好的產品性能、領先的技術優勢和國內許多大型的衡器廠都建立了長期良好的合作伙伴關係，我們也熱誠歡迎國內外客戶來我司考察，參觀及技術交流!

董事長祕書職責介紹 篇11

日子如同白駒過隙，回首間，一年的學生會生活匆匆消逝。循着記憶的流河，我開始追思着我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證着我的成長，是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結報告:

憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣並存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，於是心中便多了幾分遺憾，以致於每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細緻的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化爲筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因爲只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此爲鏡認識自己完善自我，並指導以後的工作。

“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此，經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。祕書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因爲我們比別人多一份付出就多了一份收穫。學生會工作無小事，事事都不能懈怠，祕書處的工作多且雜，我們需要處處小心，時時留意，因爲祕書處是整個學生會的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作爲祕書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看着自己的工作有益於整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。

祕書處工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那麼便會出現被動工作的局面，工作只爲完成任務，也就無心工作，這樣於人於己都不好，激情工作才能把工作做好並享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱爲積極心，只要我們用積極的心態作沃土，用來斷的努力作養分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅是個體還是羣體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更爲順利，效率也會更高!

在學生會工作一年，我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。祕書處工作其實也還有很多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被自己一種固有的思惟禁固，總感覺(害怕)自己的想法不成熟，也就不敢大膽提出，工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成…… 在接下來的工作中，我會做好 201x年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

董事長祕書職責介紹 篇12

近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,爲了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從_月__日起,凡員工遲到的,一律按公司__管理制度進行考覈,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

公司辦公室

年月日

公司員工犯了不可原諒的錯誤以後,爲了以示警戒通常會發佈一個公司處罰公告。

公司處罰公告中,要註明員工名稱,所屬部門,犯錯誤事件以及事件,所違反的公司條款,因爲該錯誤造成的影響,最後還要表明處罰方式。

最後簽署通告人簽名、蓋章、日。

董事長祕書職責介紹 篇13

司各部室、司直各單位：

陶身爲司直公司財務人員，嚴重違反公司財務管理規定，泄露企業機密，給公司造成一定損失。經集團公司研究決定，給予該同志行政警告及降低一級工資處分，希公司全體員工汲取教訓，引以爲戒。

特此通告。

董事長祕書職責介紹 篇14

(指示性通知)

國務院關於調整證券交易印花稅中央與地方分享比例的通知

國發(1996)_號

各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:

改革開放以來,我國證券交易市場有了很大發展,證券交易規模不斷擴大,證券交易印花稅也有了較大幅度的增長。爲進一步規範證券交易市場,妥善處理中央與地方的合配比例,增強中央宏觀調控能力,國務院決定,自19__年1日1日起,將證券交易印花稅分享比例由現行的中央與地方各50%,調整爲中央80%、地方20%。有關地區和部門要從全局出發,繼續做好證券交易印花稅的徵收管理工作,進一

步促進我國證券市場的健康發展。

中華人民共和國國務院

一九九六年十二月十六日

通知格式：(會議性通知)

關於_______________會議的通知

各職能處室：

定於_月_日召開____會。現將有關事宜通知如下：

會議議題____________________________。 參加人員____________________________。

會議時間_月_——_日(會期___,_____報到。)

會議地點____________________________。 有關事宜(一)____________________________。

(二)____________________________。

(三)___________。

聯繫人：___,電話：________,傳真：________。

北京積水潭醫院

____年_月_日

董事長祕書職責介紹 篇15

××年×月×日上午上班時間，××與××因××打架事件，於××處協調解決的情況下，兩人再次起衝突後××首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架鬥毆，××無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。爲嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理： 對××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以爲戒，杜絕類似事件的再次發生。

×××公司示

××年×月×日

董事長祕書職責介紹 篇16

深圳市建築裝飾(集團)有限公司(簡稱：深裝集團)成立於1986年9月，系建設部覈准的國家“雙一級”施工、“雙甲級”設計企業。已通過ISO9001、ISO14001、ISO18001質量、環境、職業健康安全三合一的國際標準管理體系認證。深裝集團不僅是國家綠色裝飾裝修工程標準的起草單位之一，同時也是第一批獲得國家綠色裝飾裝修工程認證的單位。工程業務已發展至全國各地，拓展海外，走向世界。深裝集團品牌是深圳裝飾行業最早獲得“深圳知名品牌”的企業之一。

深裝集團在建築裝飾領域始終走在行業前列，獲三十餘項魯班獎和全國建築工程裝飾獎，在國家市政重點工程、五星級酒店、交通樞紐、高文化含量的裝飾工程等衆多裝飾領域，取得行業突出成績，獲上百項行業優質工程獎項。

深裝集團是一家擁有近200多名註冊建造師和一、二、三級項目經理的裝飾施工一級企業，擁有一大批優秀的施工隊伍，施工實力雄厚，施工管理科學嚴謹，施工工藝不斷創新，在施工中總結了二十年來裝飾施工成熟技術、成熟工藝、成熟經驗，出版了《深裝集團建築裝飾施工工藝標準》，使施工工藝達到甚至超過了國家技術標準，已具備與國際接軌甚至超越國際標準的裝飾水平。

深裝集團在多年的實踐與探索中，實施文化管理，逐漸形成了具有裝飾行業特色和個性的深裝集團企業文化模式，這就是：區別型人本文化，學習型互補文化，綠色型環保文化，發展型價值文化。深裝集團的企業文化建設得到中國裝飾行業的高度認可，成績斐然。

董事長祕書職責介紹 篇17

英德了心茶業有限公司

簡 介

英德了心茶業有限公司是香港向陽居國際控股集團的子公司，是集茶葉的種植、生產、加工、銷售、科研爲一條龍的綜合型企業。公司現擁有總資產叄仟餘萬元，其中茶葉種植基地一千多畝，茶葉年生產能力達萬噸以上。與廣東省農業科學院茶葉研究所合作，嚴格按照GB/T 13738.2-20__國家標準執行生產，企業已通過全國工業產品QS認證。目前在香港、廣州、清遠、鄭州等多個城市設有營銷服務中心。

公司本着以質量求生存、以科技求發展的原則，與廣東省農業科學院茶葉研究所及英德市原華僑茶廠、紅旗茶廠的高級茶藝師合作，培養了一支具有精湛加工技術的高級茶藝、農藝師，茶葉科研人員及工程技術人員隊伍。在茶葉種植、加工、科研開發工作中發揮着主力軍作用。

公司研製生產的 “了心”牌紅茶，是選自公司在英德市英紅鎮種植的 “英紅九號”、“英州一號”等優質國家級良種茶葉，採用傳統手工工藝與現代CTC照相技術的茶葉色選機結合製作而成。其主要製作工藝爲：茶園採摘-初制(萎調、揉捻、發酵、烘乾)-精製(篩分、色選補火、包裝等工序)。品質特點是:1、外形：條索緊密、顯毫;2、色澤：烏潤、顯“寶光”;3、香氣：甜香,獨特的“英紅花蜜香”;4、滋味：鮮醇、味中有香;5、湯色：紅豔明亮、晶瑩剔透。

其中“修心”、“悟道”、“自在”、“女士用茶”、“男士用茶”、“辦公用茶”、“老闆用茶”、“中老年用茶”、“學生用茶”等系列產品深受廣大消費者的親睞。

目前，公司已建立了系統的營銷網絡，制定了“立足廣東、面向全國、走向世界”的市場開發戰略，爲熱愛茶產業的仁人志士搭建一個互惠雙贏、共同創業、共謀發展的合作平臺，共同打造“旗艦店+大型商超專櫃+專賣店特許經營”的銷售推廣模式。現面向海內外招募戰略合作伙伴及經銷商!

“英德了心茶業有限公司”傾心打造“了心”英德紅、綠茶等系列產品，不斷鞏固企業核心竟爭力，建立、健全國內營銷體系，實現茶葉種植、技術、生產、市場的高度融合，以開創綠色、健康茶飲時代爲己任、以振興民族茶業爲使命，不斷更新英德紅、綠茶種植、加工技術，做中國茶業的領跑者!

董事長祕書職責介紹 篇18

尊敬的王總及總公司各位領導：尊敬的王總及總公司各位領導：

八月份整個焦作公司爲了達到成爲分公司的要求，全體員工“憋足一口氣、擰成一股繩、橫下一條心、共圓一個夢”功夫不負有心人，在全體員工的不，懈努力下終於完成了總公司既定的目標，那一剎那，在公司全體上下都爲之振奮，爲之自豪。因總公司雄厚的實力及對我們的大力支持，加上我們全體員工這段時間不斷的努力，使__地區許多客戶對我們有了一定的瞭解，___在這裏已有了一定的推廣。我們始終遵循團隊精神，樹立團結必勝的決心。

以我堅信以我們現在的狀況有能力做好分公司。所目前我們員工數量有限，沒有足夠的力量源泉，如果總部能批准我們成立分公司，這樣可以擴大我們的實力也使我們有了足夠的信心，使____的事業在焦作地區得到更大的發展。

__網絡市場確有很大的潛力，爲了更好的開拓市場，向總公司申請設立___互聯科技有限公司焦特作分公司。分公司成立後，我們會始終和總公司保持高度一致，精誠團結、衆志成城、不遺餘力地紮實工作，爲____向更高層次發展作出貢獻!

法人代表：___    20__年_月_日

分公司負責人履歷表

姓名

性別

學歷

一寸免冠照片粘貼處

出生日期

身份證號碼

家庭住址

起止年月

聯繫電話

工作單位和部門

職務

工作簡歷

謹此確認，本表所填內容不含虛假成份。

(身份證複印件粘貼處)負責人簽字年月日

董事長祕書職責介紹 篇19

回顧這半年時間，是我學習的半年，工作經驗、社會交流等等一切都是從頭開始，從無到有，從有到會，從會到熟;這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力，這半年是感恩的半年，真心感謝公司給我提供磨練自己的機會，更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培!

首先，談談自己這段時間心態的轉變，坦白講，如果說從來公司就以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛僞的空話。這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程!最初覺得只要充分發揮自己的特長，那麼不論所做的工作怎麼樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪裏，俗話說，隔行如隔山啊!剛畢業真的在工作中使我迷茫，不知自己的定位，是不是不適合做這個行業。在文祕工作中，從文件的打印，公文的處理，傳真的收發，辦公用品的採購，要把這個工作完成覺得是件很容易的事，可實際把工作做得出色、有創造性卻是很不容易的。所以，調整好心態的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成爲最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠!心態的調整使我更加明白，不論做任何事，心須竭盡全力!

下面我對我這六個月的工作狀況做一個小結：

一、不斷提高自身素質和能力：來到公司工作期間，真正讓我體會到了工作的高節奏、高效率、高標準、高要求。我本着學習和探索的思想，虛心向同事們求教，邊學邊提高個人的工作能力。半年中，經過平時業餘的時間，經常看文祕有關業務的書籍和公司剛建立的一些管理規定。經過半年的努力，我對於公司的有關政策和文祕工作流程的認識有較大提高。

二、尋求工作方法，不斷提高工作效率，順利完成各項工作。不斷以規範、高效的新方法貫穿在工作當中。

(一)公文的處理不斷規範和完善。在工作中，始終堅持按照公司管理規定和要求來完成各種公文的處理。

1、具體來文處理的程序。每天把來自集團及各部門的文件分類及時上報給公司領導及有關部門。公文處理稍微有遺漏、處理不及時，就會給各項工作帶來不利影響。因此，公文的來文處理關鍵是要有清晰、明確的流程，以達到隨時查閱來文能夠知道去向、處理結果等。並在通過實踐，設計出更加適合公文來文處理的各種表格，使來文處理規範化、具體化、程序化。

2、做好發文處理的把關工作。各部門的發文彙集到辦公室時，都要進行審覈，要保證發文的規範性，對每篇發文認真審覈。

(二)信息是及時、全面反映整個企業的精神面貌和工作動態，這就要求及時，迅速，對各部門上報的信息進行整理、加工，對發生的大事對各部門進行催報，使信息管理工作更加規範到位。

三、以身作則，加強管理，保證文祕的工作到位。文祕的工作比較瑣碎，具有很強的時效性，在處理緊急的事情時，就需要加班加點。對於領導臨時交辦的工作任務，我樂於接受並較好地完成。在這半年的工作中，在時間短、任務重的情況下，積極配合各部門整理有關材料。在公司招投標會議上，是我第一次親身參與如此大型會議的工作，文祕也就授命完成招投標會議前準備的各項事項。所擔負的責任之重大，工作之緊張，是可想而知的。在和大家的共同努力下，使工作會議的會前準備做到周密、細緻，沒有出現差錯，使會議成功的召開，較好地完成了工作任務。

回顧半年來，收穫很大，我得到了提高和鍛鍊，雖然工作還有待提升和改進，我會努力把工作做好!工作對於每個人來說，應該用上孔子的那句話，那就是“在其位，謀其政”。無論我們在哪一個崗位上，都要想方設法把自己的本職工作做好!

董事長祕書職責介紹 篇20

作爲領導身邊的工作人員，在近二年的時間裏，在各位領導和同志們的鼓勵、支持和幫助下，我學到了很多、也提高了不少。可以說祕書工作是個鍛鍊人的崗位，它要求祕書人員必須具有較高的綜合素質和能力。我認爲主要體現在以下幾個方面。/>第一，祕書人員應具備三方面的基本素質/>一是先做人，後做事。從小處說要完成一項工作，從大處說要成就一番事業，必須先具備做人的優秀品質。先做人後做事，是從主次地位角度來說的，先做人、後做事兩者是辯證統一的，應該把兩者統一起來，看成是同一過程不同層次或方面。作爲祕書人員，只有在做事的工作過程中見賢思齊、從善如流，才能夯實做人的基礎，從而才能把事情做好。做到辦事紮實，待人誠實，爲人樸實。/>二是敏於事，慎於言。敏於事即要手勤、腿勤，具有敏銳的洞察力和政治鑑別力，設想周到，能起到拾遺補缺的作用。慎於言即一定要以高度的責任感管好自己的嘴，不該問的不問，不該講的不講，工作中不能誇誇其談，言過其實。要做到言之有物，言之有據，言之有理，言而有信。/>三是博學不窮，篤行不倦。是否勤於學習、善於學習，學以致用是決定祕書工作質量的關鍵因素。人的一生就是一個不間斷的學習和實踐的過程。中國有名古話講，“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之，”只有這樣才能適應新形勢對祕書工作越來越高的要求。/>第二，祕書人員應具備三種基本能力/>一是較高的文字水平。祕書人員工作中的一個重要任務，就是從事大量的文字工作。所以，祕書人員必須具備紮實的文字功底，不僅要精通語法、修辭和邏輯知識，還要掌握一定的寫作規律。寫作是一種綜合能力的表現，要做到內容與形式的統一，既要有好的表現形式，又要有充實的內容，並不是一件輕而易舉的事。這就要求祕書人員要加強寫作實踐，熟練掌握各類公文特點、寫作要求和語言表過技巧，隨時注意積累資料，不斷提高寫作水平。在這一點上，雖然到政府辦公室以來一直刻意的注重提高，但離領導的要求還有很大差距。今後會更加努力提高此方面的能力。/>二是較強的組織能力。根據職責的要求，祕書人員經常要按照領導的意圖組織各類會議和活動，如果缺乏一些現代的、科學的組織管理能力，就無法把工作做好。所以，祕書人員一方面要通曉辦事的渠道，提高辦事效能，平時多接觸一些具體事物，處處留意他人和領導是如何處理問題的，不斷增加自己的閱歷和經驗。另一方面要用系統的觀點，統籌安排工作。剛接觸祕書工作時，由於工作的不熟和閱歷的欠缺，經常有一種手忙腳亂的感覺，有點力不從心。在各位領導和同志們的幫助下，我在此方面有所改善。我認爲，提高組織能力，向領導和身邊的同志學習比向書本學習更直接、更有效。/>三是廣泛的社交能力。當前社會交往已成爲社會各階層的一項“熱門”活動。社交對於祕書人員來說同樣重要。首先，社交可以開闊視野，增長知識。可以博採衆長，學習各方面的知識以豐富自己。知識出才智，智是謀之本。這樣在實際工作中才能更好的爲領導當好參謀助手。其次，社交是辦事的輔助。祕書人員辦理公務，聯繫事務，雖然是公事公辦，介社交可以幫助選取捷徑，克服阻力，提高辦事效率。/>第三，祕書人員應具備五種良好的工作作風一是忠於職守，自覺履行各項職責。各行各業的工作人員都要忠於職守，熱愛本職。這是最基本的職業要求和良好的工作作風。作爲祕書人員忠於職守就是要忠於祕書這個特定的工作崗位，自覺履行祕書的各項工作職責，認真輔助領導做好各項工作。要有強烈的事業心和責任感，不擅權越位，不摻雜私念，不瀆職。/>二是服從領導，當好參謀。作爲領導工作的參謀和助手，應當嚴格按照領導的指示和意圖辦事，離開領導自行其是，別出心裁，是職業道德所不允許的。個人的積極性、創造性只能在服從領導的前提下發揮。不能用個人不成熟的想法，去影響和干擾領導的工作及決策。在領導決策民主化、科學化的今天，尤其要求祕書人員改變以往辦事即是稱職的觀念，要提高參謀意識和能力，明確不能出謀獻策者就不是好的祕書人員的新觀念。/>三是兢兢業業，任勞任怨。祕書人員的工作性質，要求其埋頭苦幹，決定其工作主要是實幹。祕書工作要圍繞領導的工作來展開活動，要求招之即來，來之能幹。要具體而緊張的工作中，要腳踏實地，不計個人得失，有吃苦耐勞甚至委曲求全的精神。/>四是謙虛謹慎，辦事公道。熱情服務，謙虛謹慎，這是祕書人員應具有的工作作風和良好美德。不能因爲在領導身邊工作而自命不凡，自以爲是，要平等地同各職能部門商量工作，虛心聽取他們的意見，而不是命令式的開展工作。要善於協調矛盾，搞好合作。辦事公道正派。對領導對羣衆都要一視同仁，秉公辦事，平等相待。把爲領導服務、爲各職能部門服務、爲羣衆服務當作自己的神聖職責。/>五是恪守信用，嚴守機密。恪守信用，就是要遵守信用、遵守時間、遵守諾言，言必信、行必果。一經允諾的事情就要盡力辦到，遇有變化，要事先說明原因，使人信服。嚴守機密，是祕書人員職業的最基本要求，也是必須具有的工作作風。自覺加強保密觀念也是祕書人員必須遵守的職業道德。/>六是實事求是，勇於創新。要堅實事求是的工作作風，一切從實際出發，理論聯繫實際，堅持實踐是檢驗真理的唯一標準。祕書工作的各個環節都要求準確、如實地反映客觀實際，從客觀存在的事實出發。在工作中，切忌主觀臆斷、捕風捉影，分析問題必須從客觀實際出發，既不惟領導是聽，也不惟“本本”是從。作爲領導的助手，祕書人員更應具有強烈的創新意識和開拓精神。