客服班長的崗位職責說明書(通用5篇)

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客服班長的崗位職責說明書 篇1

一、日常例行職責:

客服班長的崗位職責說明書(通用5篇)

1. 各業務小組日常工作的安排與調度,確保團隊整體工作的順利完成

2. 座席系統的日常維護及使用情況監控

3. 工作區域的現場管理及座席運營狀態監控

4. 各類業務疑難問題跟蹤與處理,監督“重要信息跟蹤管理制度”的落實執行情況

5. 各業務組工作成員的服務質量監控

6. 定期組織召開班組工作例會及各種臨時會議

7. 對各業務組長的工作情況進行業績評估,並針對業務水平和工作能力進行交流和指導

8. 及時關注公司動態,定期組織開展在職員工的各種業務培訓

9. 每日業務數據的整理與播報

10. 每週提交運營指標報表和業務數據報表,每月提交分析報告及工作改善計劃

11. 領導安排的各項臨時性工作。

二、建設性職責:

1. 協助部門各項管理制度、業務流程以及考覈制度的建立,並配合實施

2. 能夠結合班組工作,提出有助於完善部門工作有建設性的意見和建議

3. 與相關業務部門建立良好的溝通,協調相互之間的關係,努力提高工作效率

4. 與部門內外人員保持的良好的溝通和交流,積極參與部門的文化建設及推廣

5. 重視自身文化修養,積極進取,不斷提高個人業務能力及綜合素質

三、任職資格:

1. 高度的工作責任心和敬業精神,熱愛網絡教育工作

2. 具有良好的溝通、組織和協調能力,業務能力突出

3. 良好的團隊協作精神,學習和工作執行能力強

4. 較強的語言表達能力、寫作能力及分析判斷能力

5. 良好的心理素質及自控能力

6. 具備一定的應變力,解決問題的能力較強

7. 普通話標準,吐字清晰

8. 具備本崗位要求的業務知識和計算機水平

客服班長的崗位職責說明書 篇2

1.配合經理做管理、行政等相關工作;

2.負責考勤和紀律的監管和記錄工作;

3.負責考覈的整理及統計;

4.查看BI,監管各坐席的工作狀態及各項指標完成情況;

5.隨時關注整體工作進度,彙總數據分析表,針對性進行跟進與輔導;

6.日常管理工作及日報檢查和完善;

7.檢查客服及組長的工作情況,發現問題,及時解決;

8.定期整理部門花名冊;

9.覆蓋表的更新及管理;

10.負責週報的製作和改進,並上傳到OA;

11.負責給部門員工出試卷、開月例會;

12.爲各部門提報所需的相關數據;

13.給總部提報週報月報等相關數據;

14.組織員工活動及生日會等;

15.每月提報月報的相關數據及內容;

16.負責收集用戶的準確信息,及時更新用戶電話。

客服班長的崗位職責說明書 篇3

1、組織班組生產:執行班組生產作業計劃,搞好人力、技術、材料、設備、場地等生產準備和調度工作。嚴格按照技術和工藝標準搞好生產,及時解決質量、消耗、工具使用、設備維護、安全生產等生產過程中出現的問題,完成班組的各項經濟技術指標。

2、抓好班組管理:班長在以生產爲中心的同時,要建立健全各項規章制度、使班組管理制度成爲班組成員的行爲規範和準則,要推廣運用現代化手段,促進班組生產和管理活動的規範化、科學化。

3、搞好精神文明建設:組織好班組員工的政治、文化、技術業務學習,做好組員的思想政治工作;開展職業道德教育,引導員工在改革中發揮主力軍作用;在班組中實行民主管理、開展勞動競賽和技術練兵、合理化建議、技術革新活動。

4、負責鉗工班所有人員的安全,申報月電氣設備備品、備件材料計劃。

5、根據設備故障、技改要求、員工工作能力大小合理安排檢修工工作。

客服班長的崗位職責說明書 篇4

1、在總務處及後勤領導的領導下,配合學院完成各項任務。

2、嚴格按照《食品衛生法》操作,嚴把質量關,做到飯菜乾淨、可口。

3、對各組組員定期召開會議,傳達學院指示教育炊事員遵守學院制度,團結炊事員,圓滿完成工作任務。

4、對炊事員操作中的浪費要嚴管,對學生的浪費現象,配合學生會齊抓共管。

5、合理安排每天的食譜,做到及時開飯,教育炊事員打飯公平、不打人情飯。對學生提出的飯菜質量問題及時落實並改正。

6、定期對操作間衛生進行打掃,每天對盆、勺、桶、鉗徹底消毒,對四周的環境衛生組織炊事員及時打掃。

7、以身作責,事事做模範。

8、對炊事員之間的矛盾,及時調解,阻止一些不良行爲,並及時向上級彙報。

9、定期對炊事員的工作服進行檢查,宿舍衛生要安排及時打掃。

10、嚴把考勤制度,對遲到、曠工、早退的及時向後勤領導報告。

客服班長的崗位職責說明書 篇5

1、做好營業廳規範化管理工作,達到規範化管理要求。

2、認真做好營業區內業擴新裝、增容、變更、臨時用 電業務受理,在受理客戶照明用電申請後, 5個工作日內送 電;低壓動力客戶在10個工作日內送電。

3、對新增客戶,在送電前,應簽訂《供用電合同》, 明確供用電雙方的責任、權利、義務、產權分界、計量方式 和電費結算方式等。

4、每月組織一次用電營業普查,凡發現違章用電和偷 竊電行爲的要依法處理。每月對電能計量裝置進行檢查,發 現異常及時向供電所負責人彙報。

5、嚴格執行國家收費標準收取各項業務廢、電費違約 金、《供用電合同》履行定金等,不得緩收、少收、多收, 收取各項業務費按時錄入營銷系統,並及時打印票據。

6、認真做好營業區內計量總表的抄表工作,並對抄表 數據進行審覈, 發現異常要現場覈對, 並對故障表及時處理, 抄表正確率要達100%。

7、認真做好營業區內高低壓用戶的電費回收等工作。 保證發行電費實現月結月清,年底結零,電費差錯率小於等 於0.05%,無電費重大差錯(小於等於1萬KWH;小於等於1千 元)。

8、認真做好高低壓客戶用電營業資料的收集、整理、 保管、歸檔工作,做到檔案資料完整齊全、準確無誤,存放 整齊有序,達到規範化建設標準。

9、受理客戶用電業務的諮詢、來信、來訪、投訴,認 真細緻地解答客戶的提問,並在規定時間內對客戶投訴和意 見給予答覆,並做好有關記錄。接待客戶要主動熱情。

10、負責供電設備計劃檢修停電通知,利用多種渠道向 廣大客戶提前7天公告停電的區域。對重要客戶實施停電 30 分鐘前實行電話通知客戶。

11、每天下午三點開啓“客戶意見箱”,對客戶提出的 報修申請及時處理,並做好記錄。

12、營業時間做到服裝統一,着裝整潔、佩戴標牌。

13、及時傳遞客戶提出的業務報裝申請,按承諾期限施 工、驗收、接火、送電。

14、認真做好營業區內有關便民服務、用電常識、電價 知識的宣傳。

15、做好營業廳內的環境衛生,保持窗明幾靜。

16、每週召開一次班務會,總結工作,佈置任務,貫徹 上級指示精神,並做好記錄。

17、每月定期開展安全活動、政治學習、業務技術學習 等,做好相關記錄。

18、完成上級交辦的其他工作。

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