轉優促動員會講話稿

規範的制度是提高行政效能的前提。以下是關於轉優促動員會講話稿，歡迎閱讀!

同志們：

優化經濟發展環境，切實改變機關工作作風，提高工作效能，是推動招商引資、促進經濟發展的重要保證。按照市局的安排部署，我局全面開展學習優化經濟環境大討論活動，並制定了具體的實施方案。通過討論學習，我深刻意識到了良好的環境是一個地區加快發展、迅速崛起的重要保障和強勁動力。下面就學習“優化經濟發展環境活動”談幾點體會。

近幾年來，我市經濟健康快速發展與環境的進一步優化是分不開的，但在幹部隊伍中存在的思想觀念、工作作風、爲民服務意識等方面的問題還有待於進一步改進。所以，開展整頓機關作風是優化經濟發展環境的核心內容。全市開展此項大討論活動，充分表明了市委、市政府優化經濟發展環境建設和整頓機關作風的決心，我們做爲一個機關幹部要從自身做起，認清形勢，統一思想，充分認識開展優化經濟發展環境的重要意義，切實增強投身優化經濟發展環境的緊迫感、責任感和自覺性。

一、加強理論學習，提高思想素質。要做到“一堅持”、 “兩結合” 、“三帶頭” 、“五落實”， 即堅持理論學習制

度、將理論學習與業務工作相結合，與機關人員思想實際相結合，做到一把手帶頭學、領導幹部帶頭學、黨員帶頭學，使學習計劃落實、時間落實、內容落實、考勤落實、制度落實。與此同時，我們還要大力推進 “學習型機關”建設。教育黨員幹部特別是黨員領導幹部要樹立“終身學、學終身”的思想，努力提高黨員幹部的思想政治素質和實際工作能力。

二、轉變工作作風，提高工作效率。在日常工作中，個別基層單位存在辦事效率低、依法行政意識不強、工作作風漂浮等現象，爲此，我們要深入剖析自身存在的問題和存在問題的原因，不斷轉變工作作風，提高工作效率，在優化發展經濟環境上下功夫。在依法管理和辦案中，要經常深入企業、商戶回訪處罰對象，徵求對工商工作的意見和建議。要以建立“勤政、務實、高效”的工商行政管理機關爲目標，把提高工作效能，搞好工商行政管理工作的頭等大事來抓。

三、深化執法理念，提供優質服務。認真踐行省局“立足工商抓工商，跳出工商抓工商”的執法理念，緊緊圍繞市局“業務建設年”這一主題，規範行政執法行爲。我們工商系統作爲服務窗口，更應該多提供便民服務，多采取便民措施，落實首問負責制、一次性告知、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制等工作制度。對改制企業、重點工業企業、下崗職工、高校畢業生、殘疾人的審批、登記申請，優先辦

理，開闢“綠色通道”。以“兩轉兩提”爲重點，進一步促進服務型工商建設。

四、規範市場秩序，優化投資環境。做好市場監督管理，維護良好的市場秩序是我們工商管理部門的主要職責，我們應該加大市場監管力度，把創建良好市場秩序作爲首要工作來抓，要進一步完善經濟戶口管理、提高商戶的誠信度、市場巡查、市場預警等制度，要圍繞人民羣衆關心的食品安全、虛假廣告、假冒僞劣商品等熱點、難點問題開展專項執法活動，實施“陽光辦案”工程，切實規範市場經營秩序，這樣才能推動招商引資，才能促進我市經濟更好更快的發展。

五、加強廉政建設，杜絕腐敗滋生。我們要以開展廉政風險預警管理工作爲抓手，把黨風廉政建設工作同業務工作緊密聯繫起來;以廉潔意識增強、制度建設健全、運行機制規範、防控措施嚴密爲基本要求，形成以崗位爲點、以程序爲線、以制度爲面環環相扣的風險防控預警機制，做到廉政教育關口提前，堅決杜絕利用職權“吃、拿、卡、要”等違紀行爲，努力營造勤廉爲民、風清氣正的良好氛圍。

同志們：

新年伊始，市委、市政府在全市部署開展了“轉作風、提效率、優環境、保增長、促發展”活動。爲了貫徹落實市委、市政府這一重大決策部署，市委市直機關工委號召市直機關廣大黨員和幹部立即行動起來，自覺地轉變作風，恪守職責，埋頭苦幹，全身心地投入到大項目建設、招商引資和服務企業發展的實踐中去，幹事幹事再幹事、落實落實再落實，爲全市各級機關帶好頭、樹榜樣。我市在全市範圍內開展“轉作風、提效能、優環境、促發展”作風建設年活動，這項活動的開展對加強幹部隊伍建設，轉變工作作風、提高工作效率具有重要作用，對優化環境、實現全省經濟又好又快發展、構建和諧社會具十分重要的現實意義和長遠的歷史意義。

轉變作風、提高效率、創優環境、加快發展 是全面落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的需要，是爲適應我縣發展新形勢，把萊蕪建設成爲“發展更快、環境更好、活力更強”的經濟強縣的需要。經過學習使我深刻的認識到：

(一)加強學習，轉變作風

加強學習，積累豐富的理論知識，是更新觀念、解放思想的基礎，是適應經濟社會發展的基礎，是幹好各項工作的基礎。自己要學什麼、爲什麼要學的問題應該首先解決。平時更多地審視自身，就會發現自己知識的“短板”，增強學習的針對性，不斷地使自己學到的東西融入到實踐中。只有勤奮學習，才能激發自身潛能，提高爲社會服務的本領。那種認爲不學習照樣能夠幹工作、不願意用心學習的想法，那種滿足於一知半解、淺嘗輒止的態度，那種藉口工作忙敷衍了事的做法，那種把學習當作裝點門面的現象，是錯誤的，是有害的。要想跟上時代發展，應對時代挑戰，就必須堅持終身學習、堅持學以致用。

通過理論學習轉變作風、積極進取、增強做好本職工作的事業心、責任感。轉變作風是思想解放、觀念更新的具體落實。主題活動旨在建設學習型機關和學習型幹部隊伍，實實在在地解決問題，提高工作效率，意在保證各單位各部門創新性開展工作，確保各項工作的高效落實。改進工作作風根本問題是要端正思想認識，強化服務意識，不斷增強發展意識，創新意識，競爭意識，自立自強、敢想敢幹、敢爲人先的意識。我們應當更新觀念，根據新形勢、新任務的要求，充分發揮主觀能動性、拓展工作領域、創新工作方法，不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑，激發自身前進的動力;通過學習先進人物的高尚品質、人格魅力，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立遠大的思想抱負，以充滿生機的與時代進步共呼吸的理想，自覺抵制落後、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對自身的侵襲，保持旺盛的前進力量，不畏艱險、努力攀登，用豐富的理論知識、崇高的精神食糧克服因循守舊的思想和行動。

(二)注重實踐，勇於創新

學習的目的在於運用，運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變，通過實踐，查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，注重學、思、行的統一，在本職崗位上自覺爲民盡責，更好地實現自己的人生價值。

解放思想是爲了創新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢於推陳，勇於創新。“創新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發達的不竭動力”。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰，沒有現成的經驗可供借鑑，我們就必須敢於打破傳統的思維方式和工作模式，創新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有紮實雄厚的理論功底，更要有先人一着，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一着鮮，着着鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。

(三)提高素質，高效服務

忠於職守，全心全意爲人民服務是社會主義時期各個職業活動的出發點和歸宿，也是我們改進工作作風的衡量標準，更是解放思想、加快發展的努力方向。爲人民服務，爲社會服務是我們義不容辭的天職，選擇了機關工作就是選擇了爲人民服務，就要責無旁貸地做好人民公僕，讓人民滿意。這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時，模範踐行“八榮八恥”榮辱觀，自覺樹立良好形象，一切活動服務於發展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優良服務，做一名業務精湛，作風過硬，讓人民滿意的好公僕。

快捷高效是新時期、新形勢下對機關工作的基本要求，也是現代化辦公的重要特徵。做到這一點，不光要有先進的硬件設備，更要簡化辦事程序，暢通辦事渠道，實行公開、透明辦公。按照快辦、快落的要求，不等、不靠、不拖，加快工作節奏，做到當日事當日畢。要提升服務質量，強化宗旨意識、服務意識，在嚴格執行法律和政策的同時，努力爲服務對象多做實事、好事，主動服務、超前服務。

轉變作風、提高效率、創優環境、加快發展是一項長期的工作，不可能一蹴而就，每個發展時期都有其不同的內涵和要求。我們必須根據不同時期的標準，解放思想、轉變作風，不斷調整工作方式，不懈的努力，才能與時俱進，爲實現萊蕪經濟的更快更好發展作出應有的貢獻。