工人的管理制度（精選6篇）

工人的管理制度 篇1

一、目的

爲了最大限度的規避員工工傷風險，增強企業預防和控制事故能力，促進企業安全管理，特制定本制度。

二、適用範圍

集團下設各分公司及相關部門。

三、管理權責

1、集團人力資源部

（一）負責以上適用範圍內所有職工人身意外險/工傷保險的增減員及保險理賠跟進工作。

（二）對未按人力資源管理制度要求或流程辦理員工入/離職手續造成入保、退保不及時的情況有權出具考覈意見。

（三）對未按照相關規定流程或制度辦理的部門以及因工傷事故對公司造成經濟損失的情況，有權對相關責任人出具考覈或處罰意見。

2、各分公司

（一）協助集團人力資源部辦理職工的人身意外險增減員及出險信息的及時反饋。

（二）分公司職工出險後，做好及時逐級上報領導、職工就醫、報備集團人力資源部備案等事宜。

（三）根據集團要求，收集、整理出險員工所需理賠資料，規定期限內提交人力資源部。

四、實施細則

1、嚴肅入職/離職紀律

入職/離職員工應按人力資源管理制度流程辦理相應手續，便於集團人力資源部及時辦理員工保險的增/減員。

2、職工出險處理流程

（1）職工在上班期間受傷，應送受傷職工到保險公司或人社局要求的指定醫院就醫，如：新區人民醫院，xx市區xx醫院、附屬醫院、人民醫院、中醫院，不清楚可諮詢集團人力資源部。

（2）分公司專人將職工就診病歷和發票、發票明細、DR報告單、診斷證明書等材料保管完好。

（3）各分公司專人在事故發生4小時之內及時通知集團人力資源部，並說明公司、出險人姓名、身份證號、工傷發生的時間、地點、出險原因、受傷部位和受傷程度等信息。

3、分公司專人務必在員工受傷20天以內按照材料清單整理好材料，附上材料清單明細表，彙總後一併交予集團人力資源部。

4、爲建立動態管控，分公司專人做好本公司的工傷出險彙總，按季度提報集團人力資源部備案。提報模板見附件《工傷臺賬》。

五、違規處理

1、對分公司員工入/離職貽誤上報的行爲，一經查實，若職工未出險，對分公司負責人處≥100元罰款；若職工出險，除對分公司負責人處100元以上罰款外，同時視情況由分公司負責人承擔醫藥費總額的30%以上。

2、分公司出現職工出險後因漏報、瞞報或超過4小時未上報集團人力資源部，對分公司負責人處罰款100元；如影響保險公司理賠，除罰款外，同時視情況由分公司負責人承擔醫藥費總額的30%以上。

3、未到指定醫院就醫或就診病歷、發票等材料丟失導致保險公司不予理賠的，如因受傷職工個人原因造成的，由其個人承擔費用；因分公司造成的，由分公司負責人承擔費用。

4、集團人力資源部若貽誤職工投保，給予經辦人處罰款100元/次。若造成無法理賠，視情況由集團人力資源部負責人承擔醫藥費總額的'30%以上。

六、其他

1、根據員工投保的險種不同，需提報不同的理賠材料，材料清單及理賠樣本見附件包。

2、理賠材料的提交與接收必須經過嚴格書面簽收或電子郵件確認。

3、保險賠付金由保險公司統一支付給公司，由公司根據情況支配。

4、自下發之日起執行，之前作廢，後期如有任何變動，另行通知。

工人的管理制度 篇2

爲進一步加強環境衛生管理，提高環境衛生收集清運與清掃保潔工作質量，創造優質的鎮區環境，結合本鎮實際情況，特制定xx鎮環境衛生保潔管理制度。

一、工作制度：

1、管理工作制度：本鎮環衛部門現有管理人員6名，環衛工人31名。根據鎮區的道路、街道、人流密集區等區域範圍劃分若干個環境衛生清掃保潔責任區，安排固定的保潔人員專人負責，實行“包乾包段責任制”。管理員負責對責任區域範圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理，並對進行不定期巡迴檢查。

2、保潔工作制度；環衛工人的工作任務主要爲清運鎮區的生活垃圾、零散垃圾等，並且要做到日常化管理。環衛工人主要負責清掃街衛生，清理街道的白色垃圾及其它污染物；清理主要巷路內的雜物、建築垃圾；清理建築物上的小廣告及亂貼亂畫等。確保街道無垃圾、無雜草（草堆）、無紙屑塑料袋、無路障、無建築垃圾、無亂張貼現象。垃圾做到日產日清，做到環境整潔。

3、垃圾清運制度：清運工每天要認真清運轄區垃圾，確保垃圾日產日清，做到“車過垃圾清，人去垃圾淨”，嚴禁拋灑垃圾。清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物。

4、工作標準：清掃保潔工作必須達到四無(無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便)，做到四淨（駱淨、綠化帶四周淨、牆根淨、公共場地淨）。

5、工作紀律：清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、幹私活等，上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽。

二、考勤制度

1、清潔工堅持每天徹底清掃三次，即每天上午4：00至10：00，下午13:00至16：00，晚上17:00至19:00，合計11個小時。

2、環衛工人按照各自分管的'衛生區，必須做到“一日兩掃、全天保潔”，不得留任何死角，確保各自所負責的.衛生區內的駱、綠化帶及人行道達到所要求的標準。對不符合標準的環衛工人，在一個月內經創建辦工作人員發現一次罰款10元，發現兩次罰款30元，第三次予以辭退；經主抓領導發現第一次罰款30元，第二次予以辭退；經書記、鄉長髮現第一次取消年終補助，第二次予以辭退。

3、保潔人員必須在工作時間內各自堅守崗位，如有特殊事情，必須及時請假且找人替工；按時參加點名，在一個月內曠工一次取消本月工資獎勵，曠工第二次予以辭退，遲到(30分鐘以上按曠工)一次罰款5元，第二次罰款10元，第三次予以辭退，早退同遲到，曠會一次罰款10元，第二次予以辭退。兩次請假算一個遲到。

4、環衛工人在工作時間內必須着環衛服，在一個月內發現不着環衛服第一次罰款5元，第二次罰款10元，第三次予以辭退。

5、調換衛生區時，原衛生區必須清掃保潔乾淨，並經創建辦人員和下一個接管保潔員驗收後方可接收，延遲接管時間不超過一天。

6、如有臨時衛生突擊任務，環衛工人必須做到隨叫隨到，按質保量完成任務。

7、各責任人及責任區內配套公共設施（如垃圾桶、箱等）由本區責任人負責管護，丟失或損壞按價賠償。保潔車輛不允許外借和超載，對丟失者，根據車輛實際情況，折舊賠償。

三、文明上崗制度

1、清潔工人要樹立爲人民、爲社會服務的品德，從思想上認識到環衛工作的光榮性和重要性，規範工作行爲，樹立良好的行業形象。

2、清潔工人要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和個體攤點、食堂、門市經營者。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，要文明規勸，主動清掃；有蠻不講理者，應及時報告管理人員以取得妥善解決，不可擅自處理，以免發生意外情況。

3、清潔工人在崗期間，需保持個人衛生，衣服勤洗勤換。

4、環衛工人工作期間不得酗酒，不得參加和參與任何的鬧事、上，不得參加任何違法團體和違法違紀活動。

工人的管理制度 篇3

1、工資實行底薪與績效考覈相結合，底薪1000元/月，滿勤及工作認真負責每月加50元。績效工資每月200元，年終根據考覈結果發放。

2、清潔工每天要按時上班，不可無故缺勤，有事必須向管理人員請假，並找人按時完成當天的任務。

3、清潔工和保潔員有下列行爲的，予以經濟處罰，從績效工資中扣除:

①一次清掃或保潔不徹底、不認真、不及時的，罰款5元，在一個月內出現兩次以上者加倍罰款；

②清潔工一次不清掃的，罰款20元，在一個月內出現兩次以上的加倍罰款。

③不按規定着裝的發現一次罰款10元，在一個月內出現兩次以上的.加倍罰款。

4、清潔工有下列行爲之一的，予以清退:

①一個月內連續三次或累計五次清掃和保潔不徹底、不認真的；

②一個月內無故三次完全不清掃或不保潔的。

5、對清潔工的考勤與考覈工作由環衛所執行。鎮城建辦負責監督管理。

工人的管理制度 篇4

1、目的

爲保障進入鍊鐵作業現場的外來施工人員的健康安全,並避免對鍊鐵廠員工的健康安全構成威脅,不損害濟鋼的利益,特制定本管理程序。

2、適用範圍

本辦法適用於鍊鐵廠各單位。

3、引用文件

ssp/446/18《相關方管理程序》

gb/t28001-20xx 《職業健康安全管理體系-規範》

4、定義

在鍊鐵廠範圍內進行設備施工且管理單位(或產權單位)爲鍊鐵廠的非鍊鐵廠人員統稱爲鍊鐵外委施工人員。

5、職責

5.1安全科負責監督檢查工程承包商、施工單位是否遵守《勞動法》相關條款和濟鋼職業健康安全體系的要求;對所負責的施工現場實施安全監督檢查,糾正不符合、做好事故隱患的整改。

5.2機動科負責工程承包商、施工單位是否遵守《勞動法》相關條款和濟鋼職業健康安全體系的要求;對所負責的施工現場實施安全監督檢查,糾正不符合、做好事故隱患的整改。

5.3車間(產權單位)對進入產權區域內活動的施工隊伍、人員負有現場安全現場管理責任,杜絕其違章行爲。

6、管理內容及要求

6.1符合上級部門的`要求,且初次進入鍊鐵廠施工的工程承包商,要到安全科進行相關方教育並備案,同時交納安全管理保證金5000元。

6.2工程承包商進入現場施工必須向安全科上交《施工安全合同書》,同時向安全科、機動科、車間(產權單位)遞交安全措施各一份。

6.3工程承包商進入現場施工前必須接受安全科、車間安全管理人員的安全教育並簽字,且《施工安全合同書》經安全科審查備案後,方可進入現場施工。

6.4安全科對進入生產現場、施工現場的相關方人員要進行職業健康安全教育,填寫《相關方職業健康安全教育紀錄》(附表1),並負責《施工安全合同書》、安全措施、安全管理保證金的管理。

6.5安全科負責現場施工安全監督管理。

6.6機動科負責外來施工隊伍的准入審查,上級部門安排並符合鍊鐵廠安全管理要求的施工隊伍方可進入鍊鐵廠施工。

6.7機動科負責現場施工人員的安全管理工作。

6.8車間(產權單位)負責現場安全教育,負責告知本區域的主要危害因素、主要風險、預防措施、安全管理制度和安全要求。

6.9正常生產過程中外來施工人員進入煤氣區域施工,或與生產交叉作業,車間需設專人安全監護。

操作證及特種設備檢驗證(複印件)。

6.10工程承包商、施工單位在特種作業或煤氣區域開工前或作業前必須辦理:

到政府技術監督部門辦理,施工自用的起重設備的安裝、使用許可;

到裝備部辦理,特種設備開工備案手續;

到安環處辦理,高處作業審批表(30米及以上特高作業)、受限空間操作票、煤氣管網、設備動火許可證;

到公安處辦理,禁火區域動火票。

6.11涉及停水、停電、停氣(汽)影響到生產或生活的施工項目,承包商、施工單位應提前向管理部門申請;批准後,在甲方有關技術人員指導下進行施工。

7、相關文件

7.1ssp431--01《危險源辨識、風險評價和風險控制策劃程序》

7.2ssp446/03《工業煤氣安全管理程序》

7.3ssp446/10《勞動防護用品管理程序》

8、記錄

本程序產生的記錄按qsp4-2《記錄管理程序》執行。

工人的管理制度 篇5

爲了加強小區內部治安安全管理，保證內部工作正常運行及各施工裝修工作的順利進行，特制定裝修施工人員管理規定如下：

1、在小區內的施工單位（包括短期、臨時裝修隊），均應設一名專職或兼職安全員，負責檢查日常施工並對施工人員進行安全教育，自覺遵守本公司的各項規章制度。

2、施工單位進場時須到小區物業管理中心辦理申請手續，並交納相應的.押金，退場時需到小區物業管理中心退還出入證及出示出門物品清單。

3、裝修施工申請進場，需交納1000元施工押金和裝修垃圾清運費、公共設施（樓道）恢復粉刷費（按2元/平方米建築面積計算），待施工隊完工清場、驗收合格後，按規定退還剩餘押金。

4、施工人員出入小區或在施工區內必須隨身攜帶有效證件及出入證，違者發現一次支付違約金10元，經常未帶者從重處理或清除出場。

5、施工人員施工不準帶違禁品（易燃易爆物）進入樓層，特殊情況經安全部同意後可少量帶進，做到一日一清，並必須設專人管理。違者賠償150元，屢教不改者送交公安部門從重處理。

6、施工人員之間糾紛引起打架鬥毆損壞公共財物者，除加倍賠償外，肇事者雙方需支付賠償金200元，對故意損壞公共設施者送交公安部門處理。

7、施工人員工作中不準飲酒，發現醉酒狀態中有威脅他人安全的本物業公司有權將其約束到酒醒以後，並賠償150元；施工人員須文明施工，不得赤背、着短褲、穿拖鞋在小區公共區域行走。

8、凡違反《治安管理處罰條例》者，本公司有權將其送至公安部門處理。

9、對於施工的樓層部位，存在不安全隱患和不衛生狀況，經小區安全管理人員書面通知後，不按期整改，根據誰主管誰負責的原則，責令該施工單位（施工隊）主管領導或負責人賠償200元。

工人的管理制度 篇6

爲確保項目部工人職業安全健康，營造一個安全、穩定的生活環境，根據國家、海南省、中鐵建設集團有限公司、海南分公司有關職業安全健康法律法規及規章制度的要求，結合本項目實際，現制定生活區宿舍管理規定，望各分包單位嚴格認真遵照執行。

1、工人進場入住本生活區，必須由施工隊後勤負責人申請，經項目部簽字同意後，由項目部統一安排房間，任何單位和個人不得擅自搶佔房間，否則每個房間每天按200元進行處罰。

2、工人入住生活區，施工隊必須按項目部所批准的房間統一進行安排，每個房間不少於11人（留出一個空牀位存放包裹用），入住人員必須登記房號、牀號就位，由項目部統一辦理牀頭卡，未經同意，不得更改。退場時，必須到項目部後勤部門登記註銷牀號。

3、生活區牀鋪、被單必須統一，被子必須疊放整齊，洗漱用具（毛巾、牙具）必須統一進行擺放，鞋襪存放在牀鋪下，衣物不得亂掛。

4、注意生活區環境衛生，宿舍內必須經常打掃，保持乾淨、整潔，地面不得有垃圾、菸頭，並不得有異味，生活垃圾、剩飯、剩菜，必須扔到指定垃圾桶，嚴禁亂扔垃圾。

5、入住人員須遵守國家的.法律法規，嚴禁在本生活區內聚衆賭博、酗酒鬧事、打架鬥毆和從事其它違法亂紀活動。

6、生活區照明用電由項目部統一接電，嚴禁在生活區私接亂拉電線，插座只能用於手機充電，嚴禁在宿舍內生火做飯或使用電熱器具（包括電爐、電飯鍋、電炒鍋、熱得快、電褥等）、嚴禁在宿舍內電熱器具烘烤衣物，生活區不得有長明燈，做到人走燈滅。

7、節約用水，嚴禁在宿舍內清洗衣物，嚴禁亂倒污水，生活區不得有長流水現象，用水完畢隨手關閉閥門。

8、禁止把宿舍當庫房使用，工人必須對自己的物品進行妥善保管，不得存放貴重物品（如電腦、現金等），手機須隨身攜帶，否則造成丟失項目部概不負責。

9、生活區內不準留宿非本工地人員，項目部不提供夫妻房，施工隊不得私自設置夫妻房，否則每天按200元進行處罰。

10、生活區住房待工程結束後廠家將進行回收，若有破壞現象，根據破壞面積、破壞程度給予處罰。造成廠家不回收的，由架子隊自己承擔該部分費用。

11、愛護公共財產（燈具，牀鋪，插座等）如有意損壞者，除照價賠償損失外，並將視情節給予罰款。

12、嚴禁隨意丟棄垃圾，嚴禁隨地潑水，嚴禁隨地吐痰，嚴禁躺在牀上吸菸，菸頭需丟在水桶內（每個房間配備消防水桶一個）。

13、項目部劃分衛生責任區，每天進行一次環境衛生大掃除，各施工隊必須派專人負責本責任區的清潔工作，洗漱池、廁所、洗澡室根據各施工隊人數多少由項目部安排輪流打掃，具體打掃時間另行通知。

14、對工人宿舍、食堂、廁所、洗澡室，由各施工隊隊定期進行消毒，同時對盛菜盆嚴禁使用鋁製品或再生塑料品，應使用不鏽鋼盆活搪瓷菜盆。

15、工地和生活區禁止養家畜、家禽。

16、項目部每週組織一次生活區衛生、用電安全、消防安全綜合大檢查（詳見生活區管理檢查表），月底進行綜合評比，第一名獎勵500—1000元，最後一名罰款500—1000元。

以上制度，請各施工隊隊自覺遵守，違反2—8條、款1000—20xx元。

x部

20xx年xx月xx日