責任比能力更重要讀後感

一個對別人負責的人，纔是對自己真正負責的人。下面是關於《責任比能力更重要》的讀後感，歡迎閱讀。

責任比能力更重要讀後感

只看書名，我們已經能夠猜到《責任比能力更重要》一書的主要內容了。它用了八章，圍繞責任和能力的關係，主要告訴我們：對一個人的成功來講，對一個單位用人來講，責任比能力更重要。因爲責任本身就是一種能力。一個人只有能力，沒有責任感，是幹不好工作的。相反一個人即使能力稍微差一些，但責任感很強，他依然會成爲單位的中流砥柱，會取得事業上的成功。書中用大量的故事闡釋了這些並不深奧的道理。

我們很多日常的工作，只需要有責任心便能做得很好，可往往就是缺少了那麼一點負責的精神，就會把事情搞得一團糟。比如承辦會議，就是開會議室大門一項，找好鑰匙，按點來開就可以了。如果提前沒找好鑰匙，又沒有早來，致使開會的人等在門口，便顯得很被動了。這樣的工作沒有技術含量，卻會造成惡劣的影響，都是不負責任惹的禍。

“對自己的工作負責，充滿激情的工作，多爲成功找辦法，少爲錯誤找藉口。” 很多人面對失誤的第一反應就是推諉責任，儘量讓自己置身事外。想起這樣一個故事：一輛旅遊大巴，滿載遊人行駛在盤山公路上，準備到大山深處遊玩。一對戀人看到一處景色非常美，便要求下車。大巴放下他們，繼續前行，就在前方几十米處，遇到了山體滑坡，大巴車瞬間被山石砸入谷底，車毀人亡。這對戀人親眼目睹，他們喃喃自語的說：“……”。一般情況下，大家會爲她們感到慶幸，她們福大命大，躲過了一劫，可這對戀人說的卻是：“如果我們不下車，也許大巴車便可以錯過這幾秒鐘的災難……”這對年輕的戀人值得我們尊重，他們的思考方式值得我們學習。

把能簡單的道理落實到每項工作中，落實到工作的每個細節中，便不簡單。

責任比能力更重要讀後感

只看書名，我們已經能夠猜到《責任比能力更重要》一書的主要內容了。它用了八章，圍繞責任和能力的關係，主要告訴我們：對一個人的成功來講，對一個單位用人來講，責任比能力更重要。因爲責任本身就是一種能力。一個人只有能力，沒有責任感，是幹不好工作的。相反一個人即使能力稍微差一些，但責任感很強，他依然會成爲單位的中流砥柱，會取得事業上的成功。書中用大量的故事闡釋了這些並不深奧的道理。

我們很多日常的工作，只需要有責任心便能做得很好，可往往就是缺少了那麼一點負責的精神，就會把事情搞得一團糟。比如承辦會議，就是開會議室大門一項，找好鑰匙，按點來開就可以了。如果提前沒找好鑰匙，又沒有早來，致使開會的人等在門口，便顯得很被動了。這樣的工作沒有技術含量，卻會造成惡劣的影響，都是不負責任惹的禍。

“對自己的工作負責，充滿激情的工作，多爲成功找辦法，少爲錯誤找藉口。” 很多人面對失誤的第一反應就是推諉責任，儘量讓自己置身事外。想起這樣一個故事：一輛旅遊大巴，滿載遊人行駛在盤山公路上，準備到大山深處遊玩。一對戀人看到一處景色非常美，便要求下車。大巴放下他們，繼續前行，就在前方几十米處，遇到了山體滑坡，大巴車瞬間被山石砸入谷底，車毀人亡。這對戀人親眼目睹，他們喃喃自語的說：“……”。一般情況下，大家會爲她們感到慶幸，她們福大命大，躲過了一劫，可這對戀人說的卻是：“如果我們不下車，也許大巴車便可以錯過這幾秒鐘的災難……”這對年輕的戀人值得我們尊重，他們的思考方式值得我們學習。

把能簡單的道理落實到每項工作中，落實到工作的每個細節中，便不簡單。

落實比懂得更重要。

落實比懂得更重要。

責任比能力更重要讀後感

上週五開會，領導說每人一年內都要寫出四萬字的心得體會，或者評論文章，半年檢查一次，六月底要寫夠兩萬字。

今天我開始寫了，第一篇選的題目是《責任比能力更重要》讀後感。其實我沒讀這本書，只是心裏認爲這個題目自己寫不用抄襲 也能過關，太明瞭了。從大局看，領導這個做法非常好，只要動筆就有收穫。只是苦了那些平時不摸筆的同事們，到哪裏去抄兩萬字。我多濾了，現在網絡這麼發達，什麼東西能難住?

只所以選這個題目，是因爲我看到身邊有的人不是沒能力，而是沒責任心，對公對私完全是兩種心態，自己的東西是自己的，公家的東西還想是自己的，公私不分，佔盡小便宜不說，卻說自己整日爲工作忙的沒有周末，沒有休息日。其實幹不幹大家都有一雙明亮的眼睛看着。我認爲有責任心比有能力更重要，責任心是幹好工作的前提，是基礎。沒有責任心，就不能保證幹工作按時、保質、保量。比如：因超載而塌的橋樑，因少負擔染污費而打的深井。