如何做好領導講話心得體會

決策參謀是黨辦文祕的重要職責，做好新形勢下決策參謀、以文輔政，必須認真踐行“三短一簡”，不斷提高文稿服務“契合度”和領導“滿意度”，切實當好參謀輔政助手。

立意要高。清代王夫之說:“意猶帥也;無帥之兵,謂之烏合之衆。”立意乃文稿之魂，立意高,則尺水見波瀾。要重視文稿的立意，把住文字的靈魂命脈，讓人感受到領導言語所代表的時代潮流和政策導向。攬全局，胸中有丘壑。領導工作是全局性的工作，文祕爲領導“立言”只有立足全局、胸懷大局，才能縱橫捭闔指導全局。要“意在筆先”，及時學習中央和省、市全局性會議和文件精神，掌握實質要點，運用政治家的嗅覺、設計師的頭腦和戰略家的風範，以全局的眼光既提出“過河”的任務，又提供“搭橋”的辦法，做到“會當凌絕頂，胸中有丘壑”。悟意圖，運籌於帷幄。文稿本質是“代領導立言”，文祕要“代言”成功，就須學會“換位思考”，樹立“身在兵位、胸爲帥謀”的責任感，想領導所想之事，謀領導所謀之策，言領導所言之語，把領導的“關注點”作爲思考問題的“着力點”，達到參謀思維與領導思維的“同頻共振”，做到“手中有糧不慌，運籌帷幄自如”。找共鳴，一鑰開一鎖。領導講話的獨特之處在於針對性強，領導職責分工不同，該講的話就不一樣;出席的場合不同，該講的話也有區別。要使講話能凝聚人心、統一思想，就須找準聽者和講者思想心靈的共振共鳴點。文祕要善於把握聽衆和講話領導雙方的特點，始終扣緊聽衆的興奮點、抓住聽衆的需求點、喚起聽衆的共鳴點，做到在什麼山頭唱什麼歌寫什麼內容。

定位要準。領導講話的最終目的,是用有限的語言實現正言昭人、以理服人。因此，文祕須增強“方向比速度重要”的意識，重點“把好三脈”，對講稿定位準確，以免“下筆千言，離題萬里”。把準時政方針的“脈搏”。善於吃透上情，精細研讀中央和省、市委的重要文件及各級領導的重要講話，領悟精神實質，自覺融會貫通到起草的領導文稿中去;勤於掌握下情，緊扣黨委中心工作，貼近領導關注點，確定熱點專題，開展調查研究，形成調研成果，融入文稿吸收。把準領導思想的“脈動”。撰稿實質上是對領導的思想跟進，必須摸準領導的想法，弄清領導的思想動向，站在領導的角度考慮問題，分析他們的處境，判斷他們的立場，然後對症下藥，寫出具有領導獨特風格的思想文字。把準現實問題的“脈絡”。毛主席說，“離開現實，任何主義都是鬼主意!”。文祕須堅持從實際出發，對本地區的資源交通、人口環境等情況胸中有數，對現階段發展特徵把握準確，對相近相鄰地區發展的差距瞭如指掌，才能防止說過時話、寫過時語。

內容要深。講稿深度體現領導思考問題的深度和解決問題的力度。文稿只講道理無事實會顯得空虛，只擺事實而無理論支撐，則缺乏靈魂。要注重文稿內容的深度，做到闡述主題鮮明深刻，擺出事實雄辯有力，論及道理無懈可擊。以鮮明的思想引路。突出講稿的指導性和針對性，樹立鮮明的指導思想和寫作導向，通過對上級精神的關鍵點、基層工作的閃光點、社會各界的聚焦點、羣衆當中的關注點深度思考，去粗取精、去僞存真，達到內容主題鮮明，觀點鮮活，既有“大路貨”，也有“新優特”，既講“普通話”，又講“地方話”。以充分的事實說理。有深度的領導講稿，除了見解深刻，還要有充分的說理。文祕要做知情者、有心人，既仰望星空又腳踏實地，堅持“開門寫稿”，多走出去、沉下去，對社會發展的方方面面、領導工作的點點滴滴，看在眼裏，記在心中，建立貼近基層、貼近羣衆、貼近實際的知識“倉庫”和素材“儲備”，以豐富的事實支撐領導光輝的思想。以嚴密的邏輯服人。權威性、指導性和針對性是領導講話的鮮明特徵，要達到一言九鼎的效果和一針見血的說服力，就須使觀點與材料一致、論點與事實相符、主題與內容吻合，經得起反覆推敲。因此，撰稿者要培養嚴密的邏輯思維，在寫作中勤於用腦，圍繞講稿的內在邏輯，善於用理性的思考激活積累掌握的“存貨”，做到言之有物，言之有理，言之有據，增強講話的說服力。

語言要精。語言是門藝術，運用的精髓，在精不在多。領導講話稿是融“講”的藝術與“聽”的效果的創作，落腳點在於“聽”的效果，要使聽者“入腦入心”，關鍵要做好“精”字文章。要言簡意賅。以闡明事物爲原則，文稿力求簡短精練、直截了當，要言不煩、意盡言止，觀點鮮明、重點突出，刪繁就簡、長短相宜;要言謹語慎。領導的話講得越具體、真誠、坦率，越能贏得羣衆的信賴，撰寫講稿要“關起門當領導”，設身處地揣摩領導講話的語境，做到言辭表達準確貼切，尤其是對重要的提法、敏感的話題，要字斟句酌，講究分寸，避免造成不必要的誤解。要言符其實。堅持求真務實，力求反映事物本來面目，多寫羣衆關切、務實管用、思考問題、闡述對策的文字，少寫空洞無物、大而無當、不切實際、無病呻吟的空話套話，增強說服力、感召力和針對性、操作性。

風格要新。清代名人李漁說過：“人惟求舊，物惟求新;新也者，天下事物之美稱也。而文章之道，較之他物，尤加倍焉。”領導講話是高人一籌的藝術，要給人啓迪、令人心動、引人入勝，必須有新意、有新風格。要把創新作爲寫作的最高追求，力求常寫常新。創新寫作思路。現實生活和工作實踐中，問題的老和新是相對的，老中有新、新中有老，諸如對年年都要例行召開的相同類似的會議，動筆起來都是老內容、老話題，爲避免寫出“老臉孔”，就要善於賦予老問題新的內容和特點，將老話題的“舊酒”裝進新形勢新實際的“新瓶”去“老題新作”，以全新的寫作思路，促進新老結合，實現“舊貌換新顏”。創新思想觀點。不少問題，過去有，現在有，將來也會有;許多話題，過去強調，現在強調，將來還要強調，這些傳統的老問題，一旦寫出新意，就會讓人看起來“賞心悅目”，讀起來“朗朗上口”，聽起來“順耳順心”。在寫稿過程中，要善於從時代性、規律性的平常事物中創造性地總結提煉、概括創新出被實踐證明但“書上沒有過、領導沒講過、衆人沒說過”的新思想、新觀點，讓老生常談的事務“舊瓶”中盛滿“新思想”的濃烈芳香。創新文稿結構。框架是文稿的基礎，如同蓋房子先有骨架設計一樣，若設計結構不行，只是在粉刷裝修上下功夫，房子質量就沒有保證。寫作中會經常面對老生常談的話題，但實際工作已出現了新情況新問題，必須着眼新趨勢，把握新規律，分析新情況，研究新問題，拿出新辦法，讓文稿結構的“新瓶”裝入新動態、新變化、新知識，善於多角度地展開在同一主題下的不同論述，從而使領導講話獨具特色且富有成效。