學習syb心得（通用5篇）
學習syb心得 篇1
十一月，我有幸參加了韶關市組織的SYB創業培訓，參加這個這個培訓對於即將踏入社會的我感悟良多。通過116個學時的學習，讓我深刻了解到想要創辦一個企業遠不是我想象中那麼簡單，在創業的過程中有很多的困難、很多的瑣碎的事情要自己個人去處理，給我的增添了豐富多彩的新篇章。
從小到大都很羨慕那些有着自己事業的人，總覺得他們有着非凡人的本事。隨着思想的成熟、知識的不斷積累，在閒暇時總是發着自己的創業夢。在沒有參加SYB創業培訓之前，在自己的常識中，創業只不過是有錢買生產設備，貼出招聘啓事招聘員工，採購足夠的原料就能進行生產，只要把產品成功銷售出去就能盈利。對於其中的成本覈算、現金流動、生產成本等問題卻是一概不知，更不用說如何去制定銷售計劃、生產計劃。通過學習，我知道我的想法是多麼簡單，和真正的企業相比起來相差很遠，我知道我有很多知識需要學習，很多能力需要鍛鍊。
SYB培訓課程就是通過系統的學習，幫助我們瞭解實際企業創辦過程中會出現的問題，深刻的掌握了創辦企業的十個主要步驟：創業的自我評價、如何構思創業思路、評估你的企業市場、企業的人員組織、如何制定企業的利潤和銷售計劃、企業如何進行生產計劃、深刻學習企業的法律環境和企業法人的責任、如何預測企業的啓動資金、如何進行企業的管理、評估企業能否生存等企業在實際會遇到的問題。擔任培訓的老師同通俗的語言和容易理解、貼近生活的實例，耐心地給我們講解和提示，運用生動靈活的動手實踐遊戲，讓我們每個人都參與在企業創辦的過程中去，思考企業在生產、銷售等環節出現的困難，例如：產品的質量不過關、採購的原材料不符合標準等問題都是企業實際存在的問題，通過團隊的遊戲，讓我們在遊戲中不知不覺掌握了創業的流程。
在現代競爭激烈的社會中，我們大學生擇業面臨着很大的挑戰。大學生創業是當今社會發展的一個大趨勢。鼓勵大學生創業，不僅有利於拓寬勞動者的就業門路，爲社會創造更多的就業崗位，而且有利於實現勞動者的個人價值，在全社會形成創新、創業的氛圍，推動社會經濟的持續、快速、建康發展。大學生在這樣一個大環境中，有着更多的優勢，同時也面臨着很多的挑戰。我們面臨的優勢有：我們有熱情、有活力、有知識、有膽識;而我們的劣勢也很多，例如：我們的經驗不足、沒有很好的是非辨別能力、也沒有很大的交際圈，種種原因造成了我們在創業中可能有盲目性和隨意性。而SYB的培訓課程幫我們預測了創業過程可能會遇到的問題，同時也教會了我們應該如何去規避風險、如何應對風險，給了我們思想上的做了一個準備。
在十一天的培訓中，我們一同參與了多次的團隊活動，認識到團隊的重要性。每個人都不可能獨立生存在社會中，走出社會團隊精神很重要，要懂得處理好團隊關係，不僅僅要處理好團隊關係，同時也要很好地處理人際關係，圓滑處事。要做好事，首先要學會做人。
SYB不僅讓我們學會了做人做事，創業知識系統的學習，同時也讓我們對創業有了更加專業的認識。一個好的企業的建成，絕對不是一件偶爾的事。因爲從創業構想、到創業規劃、再到企業運作，任何的風險對於企業都是致命的，任何一個流程上的失誤都會使整個企業癱瘓。
十一天的培訓就要結束了，在學習過程所學到的知識是不可估量的，它能讓我在以後的創業生涯中少走彎路。隨着市場導向就業機制的形成和再就業優惠政策的落實，中國必將迎來一個新的創業高潮，我也將會加入這個創業高潮中，感受創業過程中的酸甜苦辣。
學習syb心得 篇2
爲期十天的培訓終究還是結束了，心情有點兒失落，畢竟，這也算是某種意義上的別離了吧!昨天，拿到了我們SYB創業培訓班的同學合影和通訊錄，看着一張張熱情洋溢的笑臉，再想想參加培訓的前前後後，我沉思了很久。而沉思的結果就是：我是相當幸運的!，汲取未知的知識實在是一件很幸福的事情。除此之外，這次培訓還認識了一羣最富熱情和想法的老師和同學。
其實,我是經政府大院裏幾個朋友的建議來到這裏的,目的就是爲了改變自己的性格,經受頭腦風暴的洗禮,讓自己敢於勇敢地站在大衆面前說話.來到這兒,我做到了,我沒有像以往一樣扭扭捏捏,而是當上了班長，並在大家面前勇敢地表達自己的意思，這是我的一大進步。
我第一次來到SYB教室，看到現場的佈置熱烈、隆重，讓我感到這次SYB培訓班的特殊性和重要性，我下定了決心，無論如何，我都要抽出時間來完成這次學業。讓我的創業能力、講課水平和社交技能同時突飛猛進。在這裏，我的思想發生了許多變化，能力得到了很大的提高，這次學習感觸頗多，我深深地意識到自己補課中的不足,首先是延伸服務做的不好,其次是宣傳上沒有下功夫,沒有很好的利用公共資源。而且我大大咧咧，當有人來做市場調查時我毫無戒心地告訴別人我的一切，而我自己從來不去搞市場調查，當別人用贈書包、書及文化衫吸引學生時我無動於衷，當別人和學校老師聯合起來招生時我也沒有采取行動，導致自己的補課班不太景氣。通過這次講課，我知道了自己的缺點和劣勢，今後，我將用所學知識將我的補課事業搞的蒸蒸日上。這是我的最大收穫。
對我來講，參加SYB培訓班是一次蠻特別的經歷。我是一個規規矩矩的“老實人”，做事考慮不很周全。這次培訓是一個催化劑，刺激着我思考事情的各種可能性。我意識到自己的性格有很大的缺陷，如果不立即改變將會吃更大的虧。這是我的最深體會。
三位老師獨特、幽默生動的講課風格，理論與實際相結合、師生互動相結合的講課模式，讓我們能更快的理解課堂上的內容，並運用到現實當中去。課堂上常穿插學員講的笑話，讓我們笑得合不攏嘴又讓我們深思;唱的歌曲雖普通,但卻讓我們激情澎湃。在這裏學習真是開心!
就要離開了，我很留戀，留戀老師和每一位學員，我希望今後大家都能夠成爲朋友。我在大家的身上學到了很多的東西，比如武老闆的幽默風趣，郭老闆的執着，李班長的陽光，牛老闆的務實，亢老闆的精明等等，同時我知道了人外有人，天外有天的道理。我們每一個人都要時刻爲自己充電，把眼光放遠，把心態放正，堂堂正正做人，踏踏實實做事。相信，我們這一期學員裏一定藏龍臥虎!
學習syb心得 篇3
SYB創業培訓結束了，但此時的我從內心真的不願意這麼早結課，因爲課堂內容太精彩了，它的理念思想方法讓我眼前一亮，給了我很大的啓發。雖然每天都很辛苦的來上課，老師說上這種課不要錢要命。但是，這難得的學習氛圍和內容沒有嚇倒我，反倒讓我對這種課更加喜歡倍至。所以在此我感謝老師給了我們創業培訓學習機會，爲我們以後的創業做了很好的鋪墊。同時，也感謝我自己在回家和學習之間選擇了學習，抓住了這個難得的機會，學習有利於我一生的知識。
那麼，我們這是一個怎樣的培訓呢，爲什麼讓學員如此興奮呢，我自己覺的SYB培訓班就是一堂啓發學員內心創業潛能的培訓課。曾經我有想法，想去創業，但是總覺得無從下手，通過培訓班的學習，我突然覺得我的創業想法不錯，但是我對創業的途徑和艱辛一無所知。創業不是一個簡單的過程在創業過程中，必須考慮商品、地點、促銷、價格，即4P理論，還需要考慮市場上的供求關係，以及競爭對手的優缺點，將所有的因素都考慮進去也不一定成功，還有一些不可預測的因素也可能導致企業一夜之間血本無歸。所以不能僅靠一時的心血來潮就去創業，必須統籌兼顧，多跑市場，多調查市場。總之，想要創業會的東西必須很多，不能盲目的去創業。
通過此次培訓學習，我學會了預算成本的方法，預算利潤的方式，以及制定資金流入和資金流出表的方法。也就是會計類的知識和管理類的知識，爲以後給自己或給別人打工做了一個鋪墊。這堂課我自認爲是進行了一個人的素質和能力的培養，爲社會做出了很大的貢獻。也是自治區倡導的全名創業的必開課。
我想在不久的未來，當我進入社會我會是一個好的員工，也會是一個好的管理者。因爲課堂知識讓我懂得如何創造利潤，爲自己也爲企業。而自身的技術知識對企業來說也是一個硬的指導。
總之，我感謝學校感謝代課老師。今天我思想上的昇華，一般歸結於您課堂的引導，它就像黑夜裏的一盞燈，爲我指明瞭方向。希望有更多的學弟學妹們在看到我的感想後選擇SBY，它是大家進入社會的一堂必修課。
學習syb心得 篇4
九月19號我參加了宿州市第八期SYB創業培訓班，有王雪瓔教授給我們講課，第一天我們學習如何去創辦你的企業，什麼是企業以及企業的類型，給我們講了許多，到了第五天又教我們如何寫出自己的創業計劃書，我們前幾天已經學習了創辦企業所要具備的素質，怎樣創辦企業等內容，雖然已經有了一些瞭解，但真正做計劃是比較難的，我聽了好多遍才聽懂，雖然對企業有了一個全新的認識，計劃是實際行動的指南，所以做計劃時候一定要考慮全面，做到細，準，有句話說的好不想做將軍的士兵不是好兵，我想沒有一個人甘心一輩子替他人工作，誰都想當老闆，但不是每個人都合適的，都有能力去做的。所以SYB就是教大家如何創業，如何變成一個優秀的創業者。經過學習對今後創業有了更高的自信心。
首先，要想成爲一個成功的創業者必須具備較高的個人素質，品質及修養，當然我們構思好自己的企業，用SWOT分析法，分析了企業本身的競爭優勢，競爭劣勢，機會和威脅，從而將公司的戰略與公司內部資源，外部環境有機結合，我們還要學了“4P”在創業過程中，我們還懂得了三個流：商品流，現金流，信息流，所以生活中我們要發現有用信息，抓住信息，把握信息，最後要利用信息帶來更大的財富，同時培養自己成爲一個有計劃，有規模，有目的的優秀的“牧師”也就是說：當企業做到一定規模時，我們要進一步完善“4P"總之，參加SYB創業培訓班讓我知道了很多，這也成爲我以後創業的一筆財富。
轉眼間10天的培訓即將結束。在這10天中，有歡樂，有興奮，也有鬱悶。開心的是我們同學師生間相處愉快，也讓我懂得了創業的程序，鬱悶的是幾次模擬創辦企業成績都不太理想。但我想，只要有心，不斷加強摸索，我不會輸在起跑線上的。
創辦企業是我的夢想，但我發現真正打算創辦自己的企業時，就會有很多事情要考慮，並且是千頭萬緒，難以入手。SYB培訓課程幫助我一步一步地捋理創辦企業的思路。經過培訓後，我將能決定自己是否適合創辦企業。辦什麼樣的企業，衡量自己的企業構思是否現實可行，並在此基礎上形成自己的創業計劃書，它讓我的夢想更加堅定。
在今天這個社會，大學生擇業面臨很大的挑戰。創業就成了一條很好的出路，創業是當今社會發展的大趨勢。鼓勵創業，不僅有利於拓寬勞動者的就業門路，爲社會創造更多的就業崗位，而且有利於實現勞動者的個人價值，在全社會形成創新、創業的氛圍，推動社會經濟的持續、快速、建康發展。大學生在這樣一個大環境中，有更多的優勢，但也面臨着很大的挑戰。優勢：我們有熱情，有活力，有知識，有膽識;挑戰：在社會這個大染缸中，我們的經驗不足，沒有很好的是非辨別能力，也沒有很大的交際圈，這就造成了我的創業中可能有的盲目性和隨意性，SYB培訓幫助創業者早做準備，起到一種很好的監控效果。
在10天的教學課程中，邀請了兩位成功的企業家，給我們講述了自己的成功經驗，給我的啓發很大，特別是劉老闆，他用一個“贏”字，給我們講述了創辦企業的各種要素，告訴我們辦企業必須贏利，這是企業成敗的關鍵。要懂得什麼是成本，怎麼樣定價，怎麼樣才能贏利。也告訴我們如果你想創辦企業，只要有6分的把握，就要努力去實施，等到你有10分的把握，那就沒有市場的先機了。市場經濟汪洋海，拼搏切忌獨木橋。
在10天的SYB創業培訓中，讓我相信，有夢想就要努力去實施，我也相信，隨着市場導向就業機制的形成和再就業優惠政策的落實，中國必將迎來一個新的創業高-潮。我希望我也是這市場經濟汪洋海中的一葉小船，乘風破浪，達到成功的彼岸。
學習syb心得 篇5
作爲SYB培訓教師，在教學活動開始前必須做好系統的教學準備工作，也就是通常我們說的“備課”，教學準備是否充分，直接決定實際的培訓教學效果。教學準備工作應從以下幾個環節入手：
一、分析學員和教材，做好課程設計。
1、認真仔細研究課程內容，理清教學思路。搞清楚課程教學所要達到的目的是什麼?課程的知識點有哪些?其中重點是什麼?難點是什麼?實際上明確這些問題，除了對教材進行分析外，更重要的是分析和掌握學員的狀況，比如學員的年齡、工作經歷和背景、知識水平以及對培訓的期望等等。但是實際上絕大部分培訓並未進行學員面試和篩選，而這種局面是教師無法左右的。在這種情況下，教師教學準備的針對性和將來實際培訓效果都會大打折扣，所以教學準備以及實際培訓效果在很大程度上取決於教師的經驗和應變能力。有些人強調SYB教師必備條件是開過店、幹過營銷、擺過攤等也就不無道理。
2、根據課程分析設計教學框架。圍繞教學目標，準備講授哪些問題?這些問題主次順序如何安排，以便學員理解和掌握，保證教學過程的順暢?每個問題採用什麼樣的方法來開展教學?哪些地方適合安排互動和參與教學?那些難點問題採取什麼方式突破?
就拿課程的組織和安排來講，很多教師上課拘泥於教材，完全按照教材順序來組織開展教學，教材上有什麼講什麼;教材上面安排練習題就讓學員做。當然這也沒有錯，但是爲了增加新鮮感，抓住學員的注意力，教師完全可以根據自己的思路，對課程內容和順序進行適當的調整。舉個簡單的例子，教材上通常都是先安排知識點，然後做練習題幫助學員理解和鞏固所學知識。但是有些時候教師也完全可以反過來做：一開始就直接給出一個討論題或者練習題，讓學員思考和討論，看看會出現什麼問題，然後再轉入所要學習的知識點，講授如何來解決這種問題的正確思路和方法。這樣效果是不是比按部就班來講要好一些呢?
二、精心準備教學方案
課程設計做好了，要保證達到設計效果，還必須將教學思路和框架變成全面、詳細、完整、嚴密、可操作的文字材料——教學方案，也就是通常簡稱的“教案”。
教學方案中應當詳細說明整個教學過程的每一個步驟的具體內容，比如講述什麼內容?提出什麼樣的問題?列舉什麼樣的實例?安排什麼樣的討論?做什麼樣的練習?使用什麼樣的教具?甚至包括每一步驟所用的時間、步驟之間如何過渡連接?教學過程中可能會出現哪些問題?學員會提出哪些問題?如何來解決這些問題等等。總之，教學方案是教學設計的細化和具體化，完成以後的教學方案就如同一部電影的“腳本”，什麼時間說什麼話，做什麼動作，一目瞭然。“腳本”寫好了，無論誰，只要有一定的“演技”，都不會“演”得很差。
三、充分做好教具的準備
教具服務於教學。教師授課前，應當按照教學方案對每個步驟對教具使用的安排和要求，做好所用教具的準備工作，以免影響課程計劃的實施。有些教具如圖片、案例視頻、實物或模型等有現成的，可以收集起來備用;有些教具可能沒有現成的，也可以由教師自己動手製作，如掛圖、圖表、多媒體課件等等。有時候也許你有很好的課程設計構思，但是由於缺乏現成的教具，自己又沒有能力製作，那就非常可惜了，只能修改教學方案。
這裏我想多說一下多媒體課件的準備。多媒體課件是SYB培訓廣泛使用的一種教具，基本上每個SYB教師都有自己的教學課件。課件的準備也要考慮教學需要，需要用多媒體演示的地方纔需要準備課件。實踐當中我注意到教師在課件的準備和使用方面存在一些普遍問題：一是整個教學過程僅使用多媒體課件，不用或者很少用其他的直觀教具。這樣做的後果是教學方式單一，學員很容易疲倦。我曾聽學員開玩笑將開始上課說成是“開始看電影了!”;學員抱怨說上了一天課，脖子都擰疼了。二是課件上面內容過多，密密麻麻看不清楚，使用效果不好。原因是教師過分依賴課件，將所有要講述的內容全部都用課件來演示。
其實課件只是直觀教具的一種，它的使用也要恰當。我覺得課件適合在以下情況下使用：演示課程綱要或要點，爲教學過程提供線索;演示案例視頻或圖片，供學員討論或思考;演示總結要點，便於學員增強記憶;另外有些複雜的表格，如《現金流量計劃表》等，課本上不在一頁，用課件完整演示，便於學員觀察等等。在教師講述某些具體問題、安排學員討論、讓學員閱讀教材內容以及做練習題等時候，不用課件的時候，應關閉多媒體，讓學員的注意力集中到教師、討論或者課本上，避免分散學員的注意力。