教育工作會議紀要

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2月8日下午，鎮巴縣20xx年教育體育工作會在縣教體局召開。縣委常委、宣傳部部長王孝琴，縣政府副縣長李妮出席指導會議。各中國小校長、幼兒園園長、縣直教育單位負責人蔘加了會議。

會上，縣教育體育局局長李忠華同志作了工作報告，回顧總結了20xx年教育體育工作，全面安排部署了20xx年的教育體育工作，並提出了相關具體要求。大會表彰獎勵了58個先進集體、15所教育質量優秀學校、188名先進個人。兩所學校作了大會交流發言。縣教體局與各中國小、幼兒園、縣直教育單位簽訂了20xx年工作目標責任書。縣委常委、宣傳部部長王孝琴，縣政府副縣長李妮分別做了重要講話。

李妮對全縣20xx年教育體育工作提出三點要求：一是全面抓好“雙高雙普”創建，確保順利通過驗收;二是狠抓內涵發展，不斷提高教育質量;三是優化教育結構，確保教育公平。

王孝琴要求，教體系統要以作風建設爲抓手，加強師資隊伍建設，層層傳導壓力，切實糾正教師隊伍中的不正之風;要以核心價值觀引領爲主線守牢校園意識形態陣地，堅持立德樹人，把愛國主義教育作爲國民教育的永恆主題，大力開展踐行和培育社會主義核心價值觀教育系列活動;要羣策羣力抓好“雙高雙普”創建，全面提高教育質量。

2月10日，瀏陽市教育局召開20xx年全市教育工作會議。會議的主要任務是總結回顧20xx年全市教育工作情況，謀劃部署20xx年教育重點工作。副市長鄧雪琴出席會議並講話。市教育局黨委書記、局長湯顯華作了題爲《把握新形勢 搶抓新機遇　努力打造與“兩個中心”城市相匹配的優質教育》的工作報告。

湯顯華在工作報告中指出，20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市教育工作者開拓進取，紮實推進教育基本現代化建設，成效顯著，實現了“十三五”瀏陽教育發展的良好開局。大學聯考質量連續九年穩居長沙四縣(市區)第一名。“擇校熱”“大班額”“招生改革”“標準化學校建設”等民生熱點難點問題實現重大突破，爭取省級教育化債1.03億元。社區教育、羣文閱讀、質量監測、學校改薄共4項工作獲國家獎勵或推介，陽光服務、檔案管理、教師培訓、安全工作、鄉村教師支持、素質教育、課堂改革、新聞通聯共8項工作獲省級獎勵或推介，另有28項工作獲長沙市級表彰獎勵，新華網、《中國教育報》、《中國教師報》、《湖南日報》等省級及以上媒體正面報道瀏陽教育106篇次。同時，在辦學條件、教育改革、隊伍建設、教學質量、教育督導、發展環境等方面取得了可喜的成績。

20xx年是實施教育“十三五”規劃的重要一年，湯顯華指出，我們準確把握教育發展新形勢，牢牢抓住教育發展新機遇，處理好促進公平與優質發展、改革創新與鞏固持久、依法行政與激發活力的關係，以捨我其誰的激情、時不我待的幹勁、披荊斬棘的魄力，自我加壓，啃下綜合改革的“硬骨頭”，迴應教育民生的“聚焦點”，堅持問題導向，着力精準施策，“補短板”“育品牌”，加快推進瀏陽教育優質、協調發展。

湯顯華表示，在新一年裏，全面貫徹落實市委市政府和上級教育行政部門的決策部署，緊扣“校校成優校、師師做良師、生生皆成才”的願景，突出學校建設提速、隊伍素質提升、育人水平提高，加快推進教育基本現代化，致力於辦人民滿意的教育。具體目標有：建設公辦幼兒園 6所，學前教育三年毛入園率達92.8%，公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園佔全市幼兒園總數的72%;新(改、擴)建學校44所，建設義務教育階段標準化學校100所;國小、國中適齡人口入學率保持100%;國小、國中鞏固率分別達到100%、99.8%;三類殘障少兒入學率達到93%;國小、國中一二年級的班額分別控制在50人、55人以內;國中畢業生升入高中階段比例在96%以上，普職分流實現6：4;推進城鄉教育一體化發展，提高教育的社會貢獻水平，全力推進瀏陽教育優質發展。

圍繞上述目標，湯顯華對20xx年工作重點提出要求，抓隊伍建設，展現教育發展新風貌;抓品質提升，打造教育發展新亮點;抓改革創新，激活教育發展新動能;抓難題攻堅，構建教育發展的新格局;抓精細管理，營造教育發展新氣象。

湯顯華強調，要明確工作紀律要求，在凝心聚力中追求卓越。不斷學習，努力提升謀事水平;要直面挑戰，勤於務實，強化擔當，努力提高執行能力;要大力踐行“一線工作法”，鼓足幹勁，在 “兜底線”“補短板”的基礎上不斷“強優勢”“育品牌”，實現瀏陽教育跨越式發展。

會上，副市長鄧雪琴指出，剛剛過去的20xx年，全市廣大教育工作者按照市委、市政府的總體部署，務實進取，奮發有爲，教育取得長足的發展，財政投入大，改革成果多，教育質量好，獲得獎勵多，創造了事業發展的新成績。

鄧雪琴指出，當前，瀏陽經濟社會發展進入新常態，瀏陽教育也將迎來發展的新機遇。她要求，全市教育工作者要認清形勢，立足瀏陽發展和社會需求，聚精會神抓好教育發展。二要聚焦重點，精準施策抓質量。堅持引培結合，着力培養隊伍素質;堅持多方發展，着力推進教育協調發展;堅持資源均衡，着力推進教育公平;堅持統籌兼顧，着力提高依法治理能力。三要強化保障，多措並舉抓落實。要加強多方聯動，形成教育發展合力;要嚴格督查問政，強化責任落實;要加強教育宣傳，營造良好的教育發展氛圍。

會上，一批20xx年度績效考覈、優秀領導班子等先進單位和先進個人受到通報表彰。

市政府辦副主任馮早成、局班子成員，主任、副主任督學，機關各科室負責人，各督學責任區負責人，全市完小以上學校校長、書記約400餘人參加會議。

1月11日下午，學校召開了20xx年校企合作人才培養教育工作會議，副校長葉銀忠出席會議並致辭，來自西門子(中國)有限公司、光明乳業華東工廠、上海化工研究院、上海自動化研究院等24家校外示範實習基地、校企聯合培養工作室等企業專家以及各學院相關負責人蔘加會議。

會上，教務處處長周小理作了主題報告，對學校20xx年校企合作人才培養進行了回顧，在總結取得成果基礎上提出了進一步加強產教融合、校企合作，提升應用技術人才培養質量的工作思路。上海康茂勝自動控制有限公司、上海天壇助劑有限公司、上海騰科網絡技術有限公司專家以及化工學院、計算機學院和機械學院的負責人分別作了大會交流發言。企業專家從不同角度爲深化校企合作培養高水平應用技術人才、拓展產教融合新途徑提出了許多寶貴建議。

會議還對20xx年校企合作途徑進行了規劃與展望，期望在堅持企業專家進課堂、聯合指導畢業設計(論文)、聯合開發實驗項目、合編應用型教材、企業專家指導實習實訓等固有的良好合作模式基礎上，重點做好探討校企合作長效機制、推進真正符合行業需求的“雙證”融通人才培養、舉辦具有國際影響力的企業冠名競賽、結合“中國智造”大背景創設專屬於上海應用技術大學“本科水平，技術特長”人才培養特色的慕課、促進大學生學科型社團進企業拿真題以激發學生專業學習興趣等5個方面，通過多渠道搭建校企協同育人新平臺，實現學校、企業、學生的三方共贏。1月11日下午，學校召開了20xx年校企合作人才培養教育工作會議，副校長葉銀忠出席會議並致辭，來自西門子(中國)有限公司、光明乳業華東工廠、上海化工研究院、上海自動化研究院等24家校外示範實習基地、校企聯合培養工作室等企業專家以及各學院相關負責人蔘加會議。

會上，教務處處長周小理作了主題報告，對學校20xx年校企合作人才培養進行了回顧，在總結取得成果基礎上提出了進一步加強產教融合、校企合作，提升應用技術人才培養質量的工作思路。上海康茂勝自動控制有限公司、上海天壇助劑有限公司、上海騰科網絡技術有限公司專家以及化工學院、計算機學院和機械學院的負責人分別作了大會交流發言。企業專家從不同角度爲深化校企合作培養高水平應用技術人才、拓展產教融合新途徑提出了許多寶貴建議。

會議還對20xx年校企合作途徑進行了規劃與展望，期望在堅持企業專家進課堂、聯合指導畢業設計(論文)、聯合開發實驗項目、合編應用型教材、企業專家指導實習實訓等固有的良好合作模式基礎上，重點做好探討校企合作長效機制、推進真正符合行業需求的“雙證”融通人才培養、舉辦具有國際影響力的企業冠名競賽、結合“中國智造”大背景創設專屬於上海應用技術大學“本科水平，技術特長”人才培養特色的慕課、促進大學生學科型社團進企業拿真題以激發學生專業學習興趣等5個方面，通過多渠道搭建校企協同育人新平臺，實現學校、企業、學生的三方共贏。