處罰決定(通用12篇)

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處罰決定 篇1

我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,爲此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

處罰決定(通用12篇)

(簽署人簽名、蓋章)

20xx年xx月xx日

處罰決定 篇2

劉d同志,男,35歲,曾任本公司財務部出納。

經人揭發,經本公司依據法律途徑查明:劉××年×月至××年×月在 擔任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

經過本公司黨組織的教育,劉水同志已將挪用款全部歸還,並加倍償還了利息 損失,並表示對此行爲的悔意。

現根據以上情節及表現,經本公司人力資源部研究決定,並報本公司總經理批 準,決定對劉水同志作出如下處理決定:

1. 調離原工作崗位,到公司行政部門任職。

2. 每月降工資200元至××年×月×日止。

××市××公司人力資源部

××年×月×日

處罰決定 篇3

員工姓名:黃,現任公司外聯部專員,20xx年X月X日14時,經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站,並在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

爲加強公司職業道德建設,嚴肅公司規範,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以爲戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,爲公司的發展做出貢獻。

特此通知

x年xx月xx日

處罰決定 篇4

11月19日下午,三樓車間員工樑x對韋身攻擊。據查,11月18日加班期間,因工作雙方發生爭執並帶口語(髒話),導致兩人關係不和。11月19日下午樑志均多次叫韋澳,韋迴應,於是樑將一塊電子板扔向韋,並將凳子舉起並抓起韋衣領,隨後放了下來。此行爲嚴重違反了廠紀廠規,鑑於經教育後已意識到自己的行爲過激給公司及同事所帶來的影響和損失,並保證不再發生,認錯態度良好,且未產生嚴重後果。

廠務部一致決定如下:

1.對同事過激的行爲嚴重威脅到了同事的人身安全,並影響了公司的運作及同事之間的團結,處以記大過處分(罰款100元)。

2.樑將電子板扔向同事,損壞公司財物,將以該板造價的三倍處罰。

3.倆人前一天的口角是此次事件的導火線,因此韋也有責任,予以記警告處理(罰款20元)。

望公司全體員工引以爲戒,團結友愛,多點理解與包容,遇事冷靜處理,杜絕類似事件的再次發生。

廣州xx科技有限公司 廠務部

11.20

處罰決定 篇5

由於事業部區域經理胡衝及大區總監工作失誤,導致產品跨區銷售到其他區域,造成客戶經濟損失,對公司和客戶後續工作帶來了不必要的麻煩。

爲了以後提高各部門工作的效率,防止類似情況再次發生,經公司研究一致決定:對客廳事業部區域經理xx1000元人民幣處罰、大區總監xx500元人民幣處罰以示警告,將直接在20xx年1月份工資扣除。

特此通知!

發展有限公司

20xx年2月3日

處罰決定 篇6

3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視爲曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以爲戒!

相關紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,

超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動

離職處理。

3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經

發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。

4、 請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視爲曠工處

理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

爲了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!

電子

生產部

處罰決定 篇7

被處罰人:支某,男,1989年09月02日,身份證,37011219890902,

單位及職業XX區XX鎮支家嶺村,現住居XX區XX鎮支家嶺村。

現查明:20xx年10月1日早上8點22分,在XX派出所院內北側停車場,民警王明(化名)駕駛自己購買的車號爲:魯W28021的起亞銀灰色轎車到所值班,剛把車停好,一位支家嶺村村民支某(男,19歲)有事找王明警官,王明同志正在車上刮鬍子讓支某等一下,支某用有左腳踹了起亞車右前臉子兩腳,致車右前臉子兩處劃痕,扭送支某到所裏處理。以上事實有違法嫌疑人陳述、證人證言、受害人陳述等證據證實。根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十九條,現決定給予支某行政拘留五日的處罰。

履行方式: .

被處罰人如不服本決定,可以在收到本決定書起六十日內向XX市公安局或者XX區人民政府申請行政複議或者三個月內依法向人民法院提起行政訴訟。

附: 清單共份。

年10月1日

被處罰人(簽名)支某

處罰決定 篇8

________先生/女士:

鑑於您在擔任本公司業務部________(寫明職務)期間,違反公司____規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益(根據實際原因註明),根據我國相關法律並結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定,決定予以除名。

請您於____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。

本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

________有限公司

20xx年XX月XX日

處罰決定 篇9

日期:20xx年04月21日

姓名:

所屬部門:市場營銷部

所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織並要求員工於規定時間到場協助我司的參展商開展會展,並爭取在會展過程中多學習多提高,爲公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批准下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行爲對公司造成很大的影響。爲嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

處分:口頭嚴重警告一次,並做書面檢查。

罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

x年xx月xx日

處罰決定 篇10

:

經我局(所) ,你單位存在以下違法事實:

上述行爲違反 規定,鑑於上述稅收違法行爲 ,依照《中華人民共和國稅收徵收管理法》、《中華人民共和國行政處罰法》第二十七條第二款、第三十八條第一款第(二)項規定,現決定不予行政處罰。如對本決定不服,可以自收到本決定書之日起六十日內依法向 申請行政複議,或者自收到本決定書之日起三個月內依法直接向人民法院起訴。

稅務機關(簽章)

年 月 日

處罰決定 篇11

當事人基本情況:劉,男,漢族,住址是xx省xx市鼎城區武陵鎮臨沅路27號,居民身份證號碼:430703198312220xx,聯繫電話:。

劉涉嫌未取得道路旅客運輸經營許可使用湘J298SL小車,擅自從事道路旅客運輸經營案,本機關於20xx年10月10日立案調查,現已調查終結。

經調查查明,20xx年10月10日上午11時30分,xx市道路運輸管理處行政執法大隊執法人員唐偉(執法證號:430720xx、陳(執法證號:43072xx8)等人在xx市城區人民路育英國小前依法實施道路運輸監督檢查,現場檢查發現你駕駛的湘J298SL小車正在下客,當時車上載有四名乘客,且不能當場提供《道路運輸證》,也不能提供其它有效證明。通過進一步調查瞭解查實,你的本次運輸行爲是從長沙到,收取包車費叄佰叄拾元人民幣歸你本人所有,事實清楚,證據確鑿,具體有:現場攝像記錄、現場筆錄、劉詢問筆錄、湘J298SL小車行駛證和劉駕駛證複印件等證據相互印證,足以證明你的這一運輸行爲屬未取得道路旅客運輸經營許可使用湘J298SL小車,擅自從事道路旅客運輸經營活動。本機關認爲,你的這一運輸行爲違反了《中華人民共和國道路運輸條例》第二章第十條第二項“申請從事客運經營的,應當按照下列規定提出申請並提交符合本條例第八條規定條件的相關材料:(二)從事省、自治區、直轄市行政區域內跨2個縣級以上行政區域客運經營的,向其共同的上一級道路運輸管理機構提出申請”之規定,已構成違法。

上述證據經過你本人閱示並發表了證據屬實、無異議可作爲本案的證據材料使用的意見。本機關於20xx年10月10日依據《中華人民共和國道路運輸條例》第六章第六十四條“違反本條例的規定,未取得道路運輸經營許可,擅自從事道路運輸經營的,由縣級以上道路運輸管理機構責令停止經營;有違法所得的,沒收違法所得,處違法所得2倍以上10倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足2萬元的,處3萬元以上10萬元以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任”,以及《xx市道路運輸行政處罰自由裁量權基準執行標準》第一條第一項“未取得道路運輸經營許可,擅自從事道路運輸經營,違法程度輕微,初次違法,違法情節較輕微、及時糾正的,處罰幅度以車輛殘值爲參考,但不低於5000元。”之規定向你送達了《行政處罰事前告知書》(常運管處罰告知[20xx]035號),你於20xx年10月10日向本機關提出了陳述申辯意見,認爲你的違法行爲被本機關查獲後立即停止了旅客運輸,能積極配合本機關調查處理,按要求將車上旅客轉運,將車停放在指定地點,並保證今後不再從事違法經營,又是初次違法,依法應當從輕或減輕行政處罰。同時還表示自願放棄你本人的聽證權利,不再要求組織聽證。本機關經集體研究,認爲你的違法行爲被本機關查獲後的確有主動消除違法行爲危害後果的事實表現,決定採納你的陳述申辯意見,現依據《中華人民共和國行政處罰法》第四章第二十七條第一款“主動消除或者減輕違法行爲危害後果的”之規定對你減輕行政處罰,作出如下處罰決定:

1、責令立即停止違法運輸經營;

2、罰款人民幣壹萬元整。

限你自收到本處罰決定書之日起十五日內,將罰款繳至中國銀行分行營業部(地址:xx市洞庭大道xx00號),戶名:xx市財政局非稅收入匯繳結算戶,賬號606757366。逾期不繳納罰款,依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第一項規定每日按罰款數額的3%加處罰款。

你如不服本處罰決定,可在收到本處罰決定書之日起六十日內向xx市交通運輸局申請行政複議,也可以在六個月內直接向xx市武陵區人民法院起訴。但複議期間和訴訟期間,行政處罰不停止執行,法律另行規定的除外。

逾期不申請行政複議,也不提起行政訴訟,又不履行行政處罰決定的,本機關將依法申請人民法院強制執行。

xx市道路運輸管理處

年10月11日

處罰決定 篇12

,男,漢族,X年出生,X年X月X日進入公司,現爲保安部員工。

該員工加入公司半年有餘,多次參加公司組織的各類會議及學習培訓,仍然不認同公司理念。日常工作中對任務分配有諸多抱怨,牢騷滿腹,囂張跋扈;在公司團隊間設置部門牆,相互攀比,影射公司制度及決策,破壞團結;煽動同事怠工,擾亂工作秩序。經公司領導多次面談規勸,仍屢教不改。

X年X月XX日保安部周例會期間,員工無視會議紀律,頂撞領導,無理取鬧,經領導和同事多次勸阻仍無收斂,擾亂公司正常會議秩序,造成惡劣影響。

爲嚴打歪風邪氣,經公司研究決定:從20xx年2月22日起與其解除勞動關係。

望公司各部門員工引以爲戒,文明工作風氣,團結同事,加強團隊建設,樹立物業公司良好的正面形象。

此決定

物業管理有限公司

年月日

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