降薪通知彙總（精選18篇）
降薪通知彙總 篇1
親愛的（姓名)同事：
綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，並給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整爲：職位薪資調整爲：XX元/月(或根據本公司的薪資填寫)望你在以後的工作中努力奮進，提升個人能力，爲公司的發展添磚加瓦!特此通知!
任職人：
20xx年x月x日
降薪通知彙總 篇2
同事：
現因你。
公司決定對你予以記過處理，並輔以降職爲/降薪至月薪X元，希望你好好努力。
部門直屬領導：
部門二級上司：
人力資源部負責人：
員工簽名：
20xx年XX月XX日
降薪通知彙總 篇3
同事：
現因你。
公司決定對你予以記過處理，並輔以降職爲/降薪至月薪元，希望你。 部門直屬領導：
部門二級上司：
年月日年月日人力資源部負責人：
年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，並將在日後工作中自覺遵守公司的各種管理規定。
員工簽名：
降薪通知彙總 篇4
親愛的(姓名)同事：
綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，並給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整爲：職位薪資調整爲：X元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以後的工作中努力奮進，提升個人能力，爲公司的發展添磚加瓦!特此通知!
直接上級：
總經理：
任職人：
降薪通知彙總 篇5
同事：
根據公司《關於市場部薪酬制度與考覈標準通知》會考覈標準
客戶經理名下客戶在交易/託管資產累計總量(M)達到80萬以上，確認爲客戶經理級別，享受正式員工待遇。三個月爲一個考覈期。
因你三個月客戶在交易/託管資產累計總量未達80萬以上。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的，希望你更加努力，爭取完成目標。若9月份完成目標，工資將於10月份恢復。博睿需要大家一起努力，共同成長! 本次通知9月份正式實行。
被通知員工 ：
通知下達時間：20xx年x月x日
降薪通知彙總 篇6
親愛的`同事：
綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，並給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整爲：職位薪資調整爲：xx元/月(或根據本公司的薪資填寫)望你在以後的工作中努力奮進，提升個人能力，爲公司的發展添磚加瓦!特此通知!
直接上級：
總經理：
任職人：
降薪通知彙總 篇7
同事：
現因你。
公司決定對你予以記過處理，並輔以降職爲/降薪至月薪元，希望你。
部門直屬領導：
部門二級上司：
人力資源部負責人：
本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，並將在日後工作中自覺遵守公司的各種管理規定。
員工簽名：
x日
降薪通知彙總 篇8
親愛的同事：
現因你。
公司決定對你予以記過處理，並輔以降職爲/降薪至月薪元，希望你。
部門直屬領導：
部門二級上司：
年月日年月日
人力資源部負責人：
年月日
本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，並將在日後工作中自覺遵守公司的各種管理規定。
員工簽名：
年月日
降薪通知彙總 篇9
親愛的同事：
綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，並給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整爲：職位薪資調整爲：XX元/月(或根據本公司的薪資填寫)望你在以後的工作中努力奮進，提升個人能力，爲公司的發展添磚加瓦!特此通知!
直接上級：
總經理：
任職人：
降薪通知彙總 篇10
親愛的同事：
綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，並給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：
職位調整爲：職位
薪資調整爲：x元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)
望你在以後的工作中努力奮進，提升個人能力，爲公司的發展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級：總經理：
任職人：
x部門
20xx年11月19日
降薪通知彙總 篇11
親愛的同事：
現因你。公司決定對你予以記過處理，並輔以降職爲/降薪至月薪元，希望你。部門直屬：部門二級上司：xx年xx月xx日xx年xx月xx日人力資源部負責人：xx年xx月xx日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，並將在日後工作中自覺遵守公司的各種管理規定。
員工：
xx年xx月
降薪通知彙總 篇12
親愛的(姓名)同事：
綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，並給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：
職位調整爲：職位
薪資調整爲：X元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)
望你在以後的工作中努力奮進，提升個人能力，爲公司的發展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級： 總經理：
任職人：
X部門
20xx年11月19日
降薪通知彙總 篇13
致員工：
依公司管理規定，對年XX月—XX月XX部所有員工進行業績考覈。經考覈，你未完成相應崗位的業績要求，依據公司《薪資管理規定》的'規定，對你的具體工作及薪資進行調增。具體調整爲：。此調整自年XX月起執行!下調基本工資不是最終目的，希望你能理解公司的行爲，更加努力，爭取完成業績任務。
XX有限公司行政人事部
20xx年XX月XX日
降薪通知彙總 篇14
親愛的同事：
綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，並給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整爲：職位薪資調整爲：x元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以後的工作中努力奮進，提升個人能力，爲公司的發展添磚加瓦!特此通知!
直接上級：
總經理：
任職人：
降薪通知彙總 篇15
同事：
公司決定對你予以記過處理，並輔以降職爲/降薪至月薪元，希望你。部門直屬領導：部門二級上司：20xx年x月x日20xx年x月x日人力資源部負責人：20xx年x月x日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，並將在日後工作中自覺遵守公司的各種管理規定。
員工簽名：
20xx年x月x日
降薪通知彙總 篇16
親愛的(姓名)同事：
綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，並給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整爲：職位薪資調整爲：x元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以後的.工作中努力奮進，提升個人能力，爲公司的發展添磚加瓦!特此通知!
任職人：
降薪通知彙總 篇17
同事：
現因你，公司決定對你予以記過處理，並輔以降職爲/降薪至月薪元，希望你以後可以改正錯誤。
部門直屬領導：
20xx年x月x日
部門二級上司：
20xx年x月x日
人力資源部負責人：
20xx年x月x日
本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，並將在日後工作中自覺遵守公司的各種管理規定。
員工簽名：
20xx年x月x日
降薪通知彙總 篇18
降薪通知書：
根據公司《關於市場部薪酬制度與考覈標準通知》會考覈標準第一條：客戶經理名下客戶在交易/託管資產累計總量(M)達到80萬以上，確認爲客戶經理級別，享受正式員工待遇。三個月爲一個考覈期。因你三個月客戶在交易/託管資產累計總量未達80萬以上員工降職降薪通知書員工降職降薪通知書。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的，希望你更加努力，爭取完成目標。若9月份完成目標，工資將於10月份恢復。博睿需要大家一起努力，共同成長!本次通知9月份正式實行。
被通知員工：
執行部門：
通知下達時間