校長競爭上崗演講稿(精選3篇)

來源:瑞文範文網 2.9W

校長競爭上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導、老師們、朋友們:

校長競爭上崗演講稿(精選3篇)

迎着新世紀滿眼春風,喜看江城合川春潮涌動,教育改革猶如千帆競發、萬馬奔騰之勢向我們撲面而來。站在新世紀、新釣辦、教育新形勢的競選臺上,一種責任、使命、壓力和動力鼓舞着我,牽引着我,我深深的知道,在座的領導和老師們以及幾萬釣辦人民在挑選的不僅是一名優秀的校長,更重要的是挑選一種新世紀成功的教育!

光陰似箭,彈指流光。不覺中我在教育的土地上已耕耘了十三個春秋,我是1989年從合川師範校畢業分配到雙鳳鎮雲峯國小,從走進雲峯的那天起,我就以“爲教育無私奉獻,爲雲峯建功立業”來激勵自己。1991年,21歲的我挑起了雲峯完小校長的擔子。20__年任雙鳳鎮教育總支副書記、成教專教,20__年任雙鳳國小黨支部書記、校長。近年來,在老師們的共同努力下,雙鳳國小全面推進素質教育,成果輝煌,少年軍訓班、電子琴培訓班成爲素質教育新靚點,國小生田徑比賽擠身合川市鎮街國小前九名,國小生乒乓球比賽連續兩年載譽而歸,獲得合川市男子、女子第五名的好成績;全國創新作文大賽,我校有18篇作文獲得重慶市一二等獎,我熱愛寫作,近年來在合川報、教育週報等市級刊物上發表新聞、通訊、論文200餘篇。1997年至20__來年年評爲雙鳳鎮優秀共產黨員,20__年,我榮獲合川市德育先進個人光榮稱號。學校被評爲重慶市最佳文明單位。欣然回首,我無愧於自己的青春年華!

現代教育需要全新的辦學理念,辦學思想。學校校長是學校管理工作的組織者,提高學校管理水平的關鍵在校長。現代教育管理必須要以教育思想、教育理論現代化爲先導,以教育內容、教育方法現代化爲中心,以教育條件、教育手段現代化爲基礎,深化教育教學改革,樹立“以德立校,依法治校,科研興校,質量強校”的辦學思想,適應挑戰,與時俱進,促進學校管理規範化、科學化、民主化,才能高效率地推動釣辦處教育跨越式、超常規的發展。十幾年的教學實踐管理經驗,我體會到:校長應該吃透校情、教情和學情,把握大局,爲學校發展高起點科學定位,工作求實、求細、求嚴、求新,以自己清醒的辦學理念、寬容的民主作風、公正的做人品格、紮實的教育理論基礎、突出的創新能力、科學的決策能力、有效的協調能力和完善的人格魅力影響師生,實現學校特色教育的新目標。

綠到江城滿眼春,釣辦騰飛正當時。渝合高速路開通,縮短了合川與世界的距離,釣辦處教育發展正面臨前所未有的新機遇,站在新世紀的起跑線上:怎樣才能報答辦事處的重教之情、人民羣衆的興教之恩,如何把一個更加燦爛輝煌的釣魚城教育推向21世紀?這正是一個成熟的校長應該慎重思索的問題,也是一個成功校長必須理性回答的問題!重點抓好“兩基”“普實”的鞏固提高工作,進一步完善學校辦學條件,進一步提高教育質量和辦學整體效益。以教育科研爲龍頭,以特色教育爲主體,以素質教育爲基礎,深化改革,加快發展,體制上進行創新,活力上進一步增強,才能在質量上進一步提高,我們需要建立和實現“學校有特色,教師有特點、學生有特長”的辦學目標。讓東城教育嶄新的靚麗於釣魚城山下、閃爍於嘉陵江河畔!

通過十多年學校管理工作的探索,我總結了一條自己的辦學思路:緊緊圍繞一個指導思想,抓好兩支隊伍建設,突出“三線”管理,做到“四個提高”,體現“五個強化”,創立特色示範學校的“12345”管理思路。指導思想是堅持鄧理論爲指導,按照江“三個代表”重要思想的要求,全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,整體推進素質教育,全面提高教育質量和辦學效益。二是抓兩支隊伍建設:一是學校行政領導班子建設,增強領導班子的凝聚力、感召力。二是建立一支高素質的教師隊伍,對教師的基本要求是:師德高品位、專業高學識、能力多方位。繼續深入開展“鑄師魂、揚師德、正師風、樹師表”的活動,樹立“在崗一分鐘,敬業60秒”、的職業理念。同時在政治上信任,思想上幫助、工作上依靠,生活上照顧,爲廣大教師創造一個良好的社會環境和發展環境。三是突出“三線”管理:思想政治工作是學校行政管理的生命線,教育教學質量是學校的生存線,教育科研是學校管理工作的水平線。做到教師的道德水平、文化水平和工作能力的提高、學校素質教育水平不斷提高、學校管理水平不斷提高和學校現代教育技術水平不斷提高。做好“五個強化”:強化學校的內部管理、強化教育科研工作、強化師資隊伍建設、強化素質教育的實施、強化民主管理,建立積極、向上、和諧、融洽的學校文化氛圍,營造民主治校、依法治校的良好管理環境。

面對新的時代,尤其是我們處在高智能密集的學校中,我只有不斷加強學習,提高理論水平,管理理念與時俱進,嚴格黨性鍛鍊,增強人格魅力,使自己達到“政治上強、業務上精、作風上實、紀律上嚴”的要求。新世紀中國基礎教育的改革和合川市人事制度改革以及釣辦處對教育改革的思索和展望,這無疑是一個值得重視的抉擇。作爲從事多年學校管理而今登臺演講的我,也面臨同樣選擇,領導學校是一項艱辛的工作,它需要激情和眼光。改革的目的是最大程度地推動人的才能的發展,所以,我把今天的舞臺不僅是作爲一種意圖,更是一項偉大的責任!作爲校長,這是一種責任的體現,一種事業的追求。創新和進取是學校發展活力和希望所在,正如有位名人所言:學校,特別是名校,猶如斜面之球,不進則退,只有不斷開拓進取,才能達到新的高點!

尊敬的各位領導、老師們,教育管理的核心是在於創設一種激活人的創造力的管理體制,爲善於創造的人提供發揮其作用的機會。不管我能否成爲釣魚城辦事處一所學校的領頭雁,但我想,釣辦處的教育不僅需要體制的改革,管理的創新、理念的昇華,更需要一種精神。教育是教師奉獻的事業,教育也是教師成就自我的事業,作爲校長,幫助教師不斷超越自我,展示自我,體現生命的價值。作爲校長,必須把善待教師作爲管理的主導思想:善待就是尊重教師、信任教師、理解教師、愛護教師。在新世紀舉全辦之力興教育之時,我們唯有堅持團結拼搏是基礎,負重奮進是要求,自加壓力是動力,敢於爭先是目標,共同鑄造釣辦處教育的“釣魚城精神”,作爲釣辦處教育改革和發展的不懈動力!

枕三江碧波盪漾,聽魚城號角聲急,乘風破浪會有時,直掛雲帆濟蒼海,我們的事業魅力無限,我們的事業任重道遠,讓我們以飽滿的熱情、強烈的信心、振奮的精神、昂揚的鬥志來迎接挑選,直麪人生,面對未來,我相信我也真誠祝願,釣魚城辦事處的教育會更加欣欣向榮,像一顆的明珠,閃耀在江城之上,愈發燦爛、美麗、榮光!

謝謝!

校長競爭上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家好,今天,我很榮幸可以這裏給大家做競聘演講,能到這個主席臺來,給大家做彙報是我一直以來的渴望。

我叫孫佔勇,今年26歲,大學專科畢業。1996年我很有幸加入了中國人民解放軍,並被特招到了中央警衛團。同年又被選拔到了xx辦公廳保密局,從事文祕和勤務工作。在部隊期間,我或得了2個嘉獎一個優秀士兵稱號,20xx年根據我的個人意願,我回到了地方,並很幸運的加入了中國銀行這個大集體。然後從事了保衛儲蓄工作。20xx年我又加入濮陽作家協會,並在本地時代雜誌上發表散文詩歌數篇.

事逢我行人力資源改革,實行競聘上崗,我以積極渴望的心態參加這次競聘。

我曾經是一名軍人,一直以來,我爲曾經是軍人感到自豪,部隊磨練了我很多。更給了我銳意進取,不怕苦難,敢於創新的性格。入行以來,我更是把這種精神和性格完全用在了工作上,無論從事任何崗位,我都全力已赴的做好我的工作.

幹一行,愛一行,專一行是我的工作作風,我把這種精神全部用在工作上,無論是保衛科還是儲蓄崗位,我一直兢兢業業,立足本職,尊敬領導,團結同志,努力做好自己的本職工作。20xx年被評爲支行先進個人。

從事一線工作以來,我深刻感覺到優質客戶羣的重要,而我們的文明優質服務是穩定客戶羣的重要障,20xx年,因工作需要我到了一所分理處,結合自身的特點,向同事虛心請教,全面提高自己的業務能力,很快的融入到一線工作中,並在很短的時間內勝任了自己的工作。但是,我並沒有滿足,在紮實自己業務能力的基礎上,開拓自己的思路,不斷創新,更大的提高自己的工作效率,讓客戶以最段的時候得到最溫暖和周到的服務。

在不段的工作實踐中,不斷的體會,不斷的學習。一所有了自動櫃員機後,我努力學習新業務,現在以完全可以操作並處理各種事情。我又根據自己的特點,努力去開拓新的客戶羣,利用自己的個人關係,逐步成熟自己和完善自己,同時,靈活的開發陌生客戶,在職工醫院,從不認識,到把住房公積金從工商銀行拉到我們行,並和其建立了良好的個人關係,還主動幫助我們拉存款總合計達300萬元左右,並服務客戶到家,先後拉動了兩個對公戶。並個人儲蓄攬款也達到200萬左右,我時刻以品牌銀行的姿態和良好的個人形象面對客戶。

工作永無止境,我會時刻以飽滿的精神狀態,良好的工作氛圍,開心積極的工作姿態面對我的工作.逆海行舟,不進則退,在我心裏,永遠沒有後退,如果這次我競聘成功,我將順應金融行業發展的潮流,根據領導的指示和科學的發展規劃,努力創新,爭取更大的效益。

在業務發展發麪,充分利用我們行的品牌勢力,大力宣揚和推進。重點客戶重點營銷,建立優質客戶的資料,定期給客戶送上我們的溫暖優質的關愛。並時刻把我們行的新的業務以短信的形式通知給客戶。根據個人和一切關係,逐步拉近油田各對公單位的距離,循序漸進,大力發展對公存款。再者,加強內部文明優質服務,提高櫃檯工作效率,員工實行定點分工,大力開拓中間業務,理財業務,把我門行的各種業務針對性的靈活性服務到每一個客戶。

再者,狠抓內部管理。控制內部風險,分工到位,落實到位,嚴格遵守各種規章制度。團結大家,集思廣益,充分發揮大家的能力。是本所成爲一個集體向上,團結奮鬥,具有較強戰鬥力的團隊。

以上是我的工作思路,我以一種感恩的心面對這次競聘,無論失敗還是成功,我時刻記得我是中行的一份子,只有集體力量的強大,纔有個人的光輝,我時刻以我是中行人感到驕傲和自豪,我會把自己的全部精力放在中行的崗位上,發揮自己的一切優點,來證明自己。

校長競爭上崗演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!我叫。現任賓縣黨校副校長。參加工作20xx年,歷任過鄉鎮團委書記、組織委員、工會主席,同時兼任過城建助理、人大祕書、黨羣辦主任、村黨支部副書記。

今天,在這裏競選XX鄉黨委副書記一職,我覺得自己有很大的優勢。一是我有豐富的工作經歷。既做過黨羣工作,又從事過經濟工作,既做過農村工作,又從事過機關工作,既做過實踐工作,又從事過理論研究宣傳工作。無論在什麼崗位,都取得了突出的成績。三次被評爲縣級優秀共產黨員,四次受到公務員嘉獎。二是我有良好的人脈關係,在溝通協調方面既能堅持原則,又能方便靈活,無論在哪個集體都能與人和諧相處,得到領導和羣衆的認可。三是政治立場鮮明,始終對黨忠誠,於民赤誠,爲人坦誠。四是我適應縣委這種選人用人機制,我現在這個職位就是20xx年參加公選取得的。

如果能夠當選,我要做到三個明確:一要明確定位。當好黨委的參謀,抓好分管工作,做到攬事不攬功,到位不越位,補臺不拆臺。與同級副職相互尊重,相互溝通,相互配合。對待一線幹部,既要嚴格約束,又要關心愛護。二要明確切入點。農村要想穩,黨建是根本。農民要想富,黨員要帶路。堅持圍繞發展抓黨建,抓好載體促發展。深入開展創先爭優活動,實施關愛黨員扶貧解困行動,發揮共產黨員先鋒模範作用和基層黨組織戰鬥堡壘作用;以創業創新、全民成才活動爲載體,在鞏固XX鄉烤煙種植、畜牧養殖、加工增值等優勢產業的

基礎上,協助黨委開展招商引資、引智工作,挖掘新資源,培育新產業,打造新的經濟增長點;三要明確工作準則。守紀律講大局,帶頭認真落實和模範執行黨風廉政建設責任制,自覺遵守廉政準則,接受羣衆監督,老老實實做人,清清白白做事,以公信力、人格力提升執行力,努力帶出一支廉潔高效、勤政愛民的鄉村幹部隊伍,帶着感情做好羣衆工作。

經過近幾天的調研,我對XX鄉的風土人情、各項工作都有了進一步的瞭解,但是未來的工作必將是豐富多樣的,甚至是複雜的,我要具體問題具體分析。相信在鄉黨委的正確領導下,在全鄉人民的大力支持下,我一定能夠勝任這個職位,爲XX鄉的發展做出自己的貢獻!

謝謝大家!

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