辦公室交際
工作既是職場，也是戰場；既有友情，也有敵意——職場新人怎樣避免遭人“暗算”？◆誰動了職業新人的“奶酪”？案例一?張麗大學畢業後，好不容易過關斬將應聘到一家大公司工作，但初入職場的她新鮮感還沒過去，遭遇的煩惱卻接踵而來，...
電梯、中央空調、有專人打掃的衞生間……工作在寫字樓裏的女孩看上去真是幸福。但是，當你臉上的皮膚被中央空調調理得越來越乾燥，當深藏不露的黑色素因了化學塗料、電腦輻射等等不良物質的刺激而“浮出水面”的時候，你會...
經驗一：光鮮的招聘現場背後不一定代表一個正規友善、蓬勃向上的公司。比如2004年初我經歷過一個大型超市，它很快就倒閉了，招聘現場非常熱鬧，招聘手法非常有現代感——但是，兩個月後，這家公司倒閉了。所以判斷一個...
工作後繼續學習，更新、增長知識已經成為現代人提高競爭力的有效途徑之一。社會上也提供了各種各樣的培訓，到底哪一種才是對自己有實際幫助的呢？如果你已經有一個滿意的工作和職位，但危機感很強，可以選擇短期培訓。你的取向...
【讀者來信】編輯：您好！我姓李，26週歲，未婚，在一傢俬人軟件公司工作，月收入7000元。以前我對於“月光族”身份挺不在意的，直到有一天，不知怎麼吃壞肚子了，被送到醫院救治，才發現口袋裏的錢所剩無幾，幸好朋友解難，幫我付了醫療費。...
先做個小測驗——你是人際關係高手嗎？無論你自認在人際關係這個領域上堪稱"新秀"或"老手"，多少還是會有改進的餘地。通過以下這詳細的體檢，你將清楚的得知自己在人際關係的學理、應用技巧，以及態度的認知上分別可以找...
跳槽就像練武功，跳得是否成功，那得看你能耐有多大，武功能練到什麼火候。千萬不要氣急攻心，走火入魔。1、知道自己的斤兩攻略：在開拓另外一片天空前，還是先對自己的斤兩有個客觀認識，做到心中有數。找有見識的朋友或者人力資...
人們在自由選擇職業、崗位的同時，也會有失業或對職業不滿意的時候，即遇到職業危機。職業危機可能因人、時間、環境而異，但對大多數人來説，最可能產生職業危機的有四個時段，即擇業時可能出現的定位危機、工作5～7年後可能出現...
有沒有這樣的感覺？每天從一進公司門就開始忙個不停，一會兒幹這，一會兒幹那，而同事看起來卻總是從容不迫。更讓人心理不平衡的是，到月底工作量一統計出來，自己還不如同事高。如果你正處於這樣的狀態，你就要提高警惕了，也許你不...
案例：李小璐（化名）所在的公司最近接二連三地走了好幾位老員工，有的跟小璐關係很好。雖然小璐自己留了下來，但這些天她覺得心情沮喪極了。心裏空空的，工作也安不下心了。分析：市場經濟時代，人員流動是很平常的事情。對於能夠保...
求職者：反對畫地為牢近日，為做本期《打拼》選題，記者將一個著名人力資源師所出、且在職場多次出現的題目，貼在了天涯網上，徵求網友答案。結果發現，多數網友以發散性思維，突破了人力資源師的框框套套。由此可見，職場將人們束縛...
XX年全國研究生入學考試今天開考。來自中國教育部的統計數據顯示，全國碩士研究生報名人數為一百二十萬，比去年減少八點二萬。這也是自XX年以來，中國考研人數首次出現負增長。過去幾年，“考研熱”瀰漫中國大學校園，報考研究...
hr招聘故事現在的求職者以‘80後’為主，有‘90後’的，感覺他們浮在上面。陳志建剛坐下，便快人快語，拋出了自己的招聘心得。陳志建認為，現在的學生臨近畢業將要踏入社會時，學校才灌輸一些簡單的求職技巧...
一個職場新鮮人首先要了解自己的性格，看看什麼工作適合自己。比如説，有的人可以在一間公司做得很好，而且很快得到升職提拔。而有一些則鬱郁不得志，不停的地轉換公司，看不到前途在哪裏。能找到適合自己性格的工作，那是最好的...
——人際關係的第一要素人際關係的第一要素惟有拼命説着"我要建立良好人際關係"的人，有時會拋下自己份內的工作不做。然而，果真希望廣結益友，只有自己能夠先成為別人眼中的良友，人們才會願意接近你。因此，建立人際關係的...
1、句型：我們似乎碰到一些狀況妙處：以最婉約的方式傳遞壞消息。如果立刻衝到上司的辦公室裏報告這個壞消息，就算不干你的事，也只會讓上司質疑你處理危機的能力。此時，你應該不帶情緒起伏的聲調，從容不迫地説出本句型，要讓上...
啟從組長調為副經理，小李接任他的職務後不過一個星期就把辦公室弄得耳目一新。同仁們的座位全部重新排過，騰出了許多原來浪費的空間；主任的桌椅也從雄踞一角變為融入羣眾，給人一種更親切的感覺；公文的處理程序更做了整理和...
有些人似乎天生比較擅長賺錢並理財，同樣的資金與同樣的機會流過他們的手指，就能夠讓自己擁有的財富立刻增多。是他們付出了更多的努力嗎？還是他們比別人更加聰明呢？當然都不是，富翁們只不過是瞭解了財富積累遊戲的祕訣，知道...
大多數管理訓練課程教授的是怎樣有效地管理員工而不是有效地管理上司。對員工的有效管理能夠使工作順利開展，對於這點你已經非常清楚。然而，你是否清楚，“管理”上司也是至關重要的？你和你的上司是一個榮辱與共的團隊，應當...
當今的大學生，面臨着無資金、無資源、無經驗的尷尬局面，就用人單位而言，希望能夠找到既有經驗、又能夠帶項目來的管理人才，尤其是眾多的中小民營企業，希望找到的人才是一專多能。所以在應聘者眼中，自己是人才，而在用人單位眼...
現實生活中，有些人內心方正，有些人內心圓滑，有些人對外方正，有些人對外圓滑。從這個角度考察，人物呈現四種形態：內方外方，內方外圓，內圓外圓，內圓外方。“到什麼山上唱什麼歌。”和不同形態的人物交往，要用不同的交際之道。一、...
現代管理工作，已逐漸重視“管理藝術”。因為環境變遷之下，對人的瞭解及尊重，需要極大的細心、信心、愛心及耐心，才能使管理工作在潛移默化中發揮作用。而另一方面，現代人由於強調個性化發展，導致個人主義下的自由會損害到他...
儘管很少有人會像《粉紅女郎》中的結婚狂手舞足蹈叫囂着“我要結婚！”那樣地叫囂“我要升職！”，但是不可否認，大多數office裏的大小白領都或多或少有這個想法。拿破崙説：“不想做將軍的士兵不是好兵”，那麼同理推論，不想升職...
人與人之間，語言交流是少不了的，特別是職場交談中，談話技巧由為重要，可是，有些談客卻令人厭煩，想躲避又躲避不了，不躲避又如同坐在針氈之上。如果處在此情此景之中，你該怎麼辦呢？★一、遭遇“探人隱私”者……☆此類表現：任何人...
前不久，大學畢業已兩年的林平（化名）和趙剛（化名）把青島科技大學5號教學樓找了一個遍，仍沒找到一個空座。林平索性將一個座位上的書拿開坐下來開始複習。不到1小時，一位在校生走了進來，在討要座位和據理力爭中，林趙二人與這名學...
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