辦公室交際

八成勞動者忘我工作 專家呼籲要警惕“過勞模”
每逢長假,很多人都享受着假期帶來的輕鬆和愉快。有人出門旅遊,有人在家休息,有人上街購物,有人聚會親朋好友,但仍有很多人堅守在自己的工作崗位上。節假日加班,平時延長工作時間,已經成為現在勞動者很“習慣”的工作方式。本...
職場兵法:提升你的職場自信
不自信源於對自己不滿意對自己不滿意不一定是件壞事,但如果這種不滿影響了你的工作和生活,影響了你的形象和精神,那麼,要注意了,它就成了你不自信的根源。產生不自信的原因很多,無外乎客觀因素和主觀感受兩個方面:客觀因素主...
為人處世4種無形"鏡子"
職場上奮鬥,就像馬拉松長跑,相互間的差距會越來越大:有的人得到重用和提升,有的人在原地踏步或頻繁跳槽,還有的甚至被同事們排擠、孤立。也許,大家的工作能力相差無幾,只是有人給自己戴上了一副無形的“眼鏡”,以這種面目去為...
測測你的壓力狀況
測測你的壓力狀況以下8項指標是美國國家健康統計中心定期測量國民心理健康狀況的題目,是身體遇到壓力最直接的反應。q1:過去一年來,您對自己的身體健康情形覺得滿意嗎?1極不滿意2不滿意3尚可4滿意5很滿意q2:如果以您自己今...
白領充電:哪種培訓適合你
工作後繼續學習,更新、增長知識已經成為現代人提高競爭力的有效途徑之一。社會上也提供了各種各樣的培訓,到底哪一種才是對自己有實際幫助的呢?如果你已經有一個滿意的工作和職位,但危機感很強,可以選擇短期培訓。你的取向...
警惕職場“五大笨”
眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你卻原封不動。這是怎麼回事?也許你因此百思不得其解,甚至怨聲不絕。出現這種情況,你有沒有想過從自身來尋找原因?當然,這種情況落在你的頭上,不一定是你的能力不足,而是你的人際關係不足...
職場:察言觀色教你六招(二)
3.臉上的表情,天上的雲彩觀色是指觀察人的臉色,獲悉對方的情緒。這與老獵人靠看雲彩的變化推斷陰晴雨雪,是一個道理。丈夫小a和妻子小b剛結婚時,感情很好,常常形影不離。可是,隨着生活的日漸平淡,彼此都熟悉了婚後的生活,再也...
聲名鵲起但不招人嫉妒
這是一個永恆的難題:如何才能使自己的卓越表現得到認可而又避免被人們當作自我誇大的野心家呢?僅僅做好工作就夠了嗎?能相信那些掌權者們會注意這個嗎?我恐怕答案是否定的,你不能依賴上級的注意力,雖然這可能會發生;出色的工...
大學生另類求職慎打“才藝牌” 實力最重要
求職競爭引發才藝表演如今的時代是崇尚個性的時代,在日漸激烈的求職競爭中,傳統的固有模式在許多人眼中已經陳舊,另類求職的熱度迅速攀升,而在我們身邊,零起薪、遞名片、霸王面等大學生另類求職方式頻頻曝光,而作為敲門磚的...
職場禮儀綱要
時下,正是大中專畢業生為自己謀求職業的季節,對於眾多已經上班的人來説,重新求職、應聘也是屢見不鮮。應聘,在很多情況下是與別人最直接的“短兵相接”,並且要求這種接觸和諧、融洽。但許多人在應聘中的禮儀知識知之甚少,直...
什麼條件下,告密是一種善行?
馬克·費爾特沒能堅持到和伍德沃德他們約好的時間。“我就是被稱為‘深喉’的那個人。”當這句話出現在5月31日的《名利場》雜誌上的時候,幾乎沒有人知道他是誰,這個聲音就像是從十八層地獄甚至更深遠的地心裏發出來的,...
職場失意必須檢討的六問題大綱
當你身陷困境時,你會檢討自己嗎?作為職場的防身之術,我們不妨學學,以備後用。檢討術之一:你喜歡算計別人嗎?任何人都對別人的背後算計非常痛恨,算計別人也是職場中最危險的行為之一。這種行為所帶來的後果,輕則被同事所唾棄,重...
職場:辦公室裏不宜談論的話題
在辦公室裏要做有心人,有些話不可亂講,否則會招來不必要的麻煩,那麼你知道哪些話在辦公室裏是不能隨便説的嗎?如果碰上了這些話題,你又該如何迴應?辦公室裏不宜談論的話題…話題一、家庭財產之類疑問:家庭財產之類的私人祕密...
職業女性自我調適措施
化解職場壓力有妙方現在,各行各業中的職業女性正在發揮着巨大的作用,與此同時,她們也往往承受着超過男性的心理壓力。這種壓力主要表現為以下三對矛盾:職業角色與家庭角色的矛盾工作單位要求她們具有敬業、進取和開拓精神...
如何掌握同事間的最佳距離?
距離,是一種物理現象,更是一種人際學問,它是office中必須面對的問題。在小小的辦公空間中,人來人往,身體的距離該如何掌握?和同事刻意保持距離,隔得遠遠的,會被認為太冷漠;太接近,則可能承擔“性騷擾”的罪名。距離不只是物理問...
走出事業“泥潭”有良方
職業人在面對過去一年備受困擾的職業問題時,是否找到了消除病症的良方呢?針對這一話題,我們請職業顧問為職業人士把脈診斷。困境一與同事關係患“感冒”jack在取得企業管理研究生學位後,進入了一家管理諮詢公司當諮詢助理...
如何善用你的人際關係1?-測試:你是人際關係高手嗎?
先做個小測驗——你是人際關係高手嗎?無論你自認在人際關係這個領域上堪稱"新秀"或"老手",多少還是會有改進的餘地。通過以下這詳細的體檢,你將清楚的得知自己在人際關係的學理、應用技巧,以及態度的認知上分別可以找...
辦公室裏杜絕這些行為
你一直認為自己是個無與倫比的僱員-不遲到,不早退,準時完成工作,對公司裏大小文具從不順手牽羊。不過別忘了,衡量一個人工作成績的優劣有時並不僅僅只看個人自身表現,與周遭環境的協調也是重要考察元素之一。一味地在工作...
新人怎樣避免遭"暗算"
工作既是職場,也是戰場;既有友情,也有敵意——職場新人怎樣避免遭人“暗算”?◆誰動了職業新人的“奶酪”?案例一?張麗大學畢業後,好不容易過關斬將應聘到一家大公司工作,但初入職場的她新鮮感還沒過去,遭遇的煩惱卻接踵而來,...
中國最應譴責的十大企業
一,中國移動(國有完全壟斷企業)作為全球最賺錢的電信公司,中國移動絕對不是國人的驕傲,因為移動的錢不是賺的,他是從國人身上一刀一刀割的。從北美的洛杉磯打倒中國的上海,每60秒鐘大約三美分,而從中國的北京打倒50公里外的廊...
職場和上司溝通必備8個黃金句型
1、句型:我們似乎碰到一些狀況妙處:以最婉約的方式傳遞壞消息。如果立刻衝到上司的辦公室裏報告這個壞消息,就算不干你的事,也只會讓上司質疑你處理危機的能力。此時,你應該不帶情緒起伏的聲調,從容不迫地説出本句型,要讓上...
積極應對職場上的不公平
傳遞職場熱點關注本週前沿——一週職場傳遞職場熱點新聞;關注本週前沿培訓;洞察最新動態;網羅全面招聘信息,新華職場為您提供全面職場資訊,助您提升職場之旅...案例:在某知名外企工作的石小姐最近特別煩,原部門主管跳槽了,還...
白領職場壓力 減你沒商量(一)
工作壓力遞增、都市節奏太快,不是白領不小心,而是職場壓力太大。有數據顯示,中國約有70%的白領處於亞健康狀態。而時下風行的各類減壓方式,更是令身心俱疲的白領們深感迷茫????1993年3月9日,上海大眾汽車有限公司總經理方...
專家:離職時別説這些話
專家支招:離職時別説這些話許多人在離開原單位時心裏都有很多感慨,與同事、老闆相處的感受,對工作的各種看法……這些話説還是不説?説和不説分別有什麼好處、壞處?應該怎麼説?什麼應該説?什麼不該説?林潔到公司一...
職場麗人"六大感情禁忌"
辦公室的美眉被尊稱為“白領”,大家都認為她們工作生活在一種讓人羨慕的氛圍中。她們就像春天的陽陽光一樣,充斥着喜悦的心情。可現實卻不然,辦公白領的感情有很多禁區,一旦踏上就像黃沙滿天的春日,一點好心情都沒有了……...
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