依法行政工作彙報（精選10篇）
依法行政工作彙報 篇1
一、加強領導，調整、充實法制機構
今年年初，根據局主要領導調整、變化情況，我局及時調整了全面推進依法行政工作領導小組成員，由局長任組長，各科室負責人為成員，下設辦公室，負責全域性的依法行政工作，每季度全面推進依法行政工作領導小組召開專題會議研究依法行政工作，今年研究依法行政工作4次，有力推動了依法行政工作的開展。在編辦沒有批准增加科室的情況下，我局下文指定震害防禦科負責法制工作，今年震害防禦科增加了2人，目前人員達到5人，保證了依法行政工作各項任務的貫徹落實。同時，今年將依法行政各項活動開展所需經費列入我局防震減災工作專項經費，保證了各項活動的順利開展。
二、加強法制學習培訓，全面提高依法行政水平和能力
（一）局領導帶頭學法，貫徹落實領導幹部學法用法要求
按照今年領導幹部法律知識培訓計劃，我局科級以上領導幹部參加各級、各類集中法律培訓7次，其中參加中國地震局舉辦的地市地震部門領導防震減災工作培訓班3次，省地震局學習培訓2次，市級專題培訓2次，培訓內容涵蓋了《憲法》、《行政處罰法》、《防震減災法》、《XX省防震減災條例》等法律、法規10餘部，進一步提高了領導幹部履行依法行政的意識和水平。
（二）舉辦法制培訓班，提高地震系統工作人員的依法行政水平
為了提高我市地震系統各級領導和工作人員的法律素質，推進防震減災法律法規的貫徹落實，今年我局通過組織法律知識考試、以會代訓和舉辦專題業務培訓的方式，集中開展了三次學習培訓活動。一是在今年4月份召開的XX市防震減災工作會議上，在部署今年防震減災工作目標任務的同時，把《XX省防震減災條例》作為會議培訓內容，參會的各縣區主管副縣長和地震部門負責人對條例主要內容進行了一次集中學習，進一步提高了縣區領導依法開展防震減災工作的意識和能力；二是今年5月份，配合“5.12”全國防災減災日宣傳教育活動，我局印發了《XX市地震局關於在全市地震系統開展法律法規學習考試活動的通知》，要求全市各縣區地震部門組織工作人員重點學習《中華人民共和國防震減災法》、《XX省防震減災條例》和《XX省實施〈地震安全性評價管理條例〉辦法》，並統一印製了考試題目，各縣區參加學習考試人員達到200餘人；三是今年8月份，我局舉辦了一期防震減災業務培訓，除了有關業務技術培訓外，還邀請專家對我市各縣區地震部門領導和行政執法人員進行行政執法專題培訓，進一步提高了我市地震行政執法人員的執法水平，參訓人員90餘人。
三、積極開展法制宣傳活動，向公眾普及法律知識
今年，我局採取各種形式開展了3次集中法制宣傳活動，一是按照市法制辦的要求，參加了全市服務型行政執法宣傳月活動，制定了《XX市地震局20__年度服務型行政執法宣傳月活動方案》，召開動員大會，製作專題版面，在指定場所向公眾展示宣傳，在我局地震資訊網製作專題網頁和宣傳標誌，進行持續廣泛宣傳；二是結合“5.12”全國防災減災日宣傳活動，要求全市各縣區在公共場所製作專題版面，開展防災減災知識和防震減災法律法規宣傳，宣傳覆蓋面達到全市各個鄉鎮，三是在全市“12.4”法制宣傳日期間，通過局入口網站、製作標語橫幅等形式廣泛宣傳法律法規。此外，我局在加強集中宣傳的同時，不斷完善局入口網站，在網站開設法律法規專欄、工作動態專欄，及時向公眾宣傳我市貫徹落實依法行政工作進展情況，並按照市法制辦要求及時上報法制資訊，完成了全年的資訊報送任務。
四、規範抽象行政行為，開展規範性檔案清理工作
為了規範檔案起草、印發和管理工作，我局建立了收發文制度、文書檔案管理制度、公文運轉制度和檔案印發流程，規定在印發檔案之前，先要有科室負責人稽核簽字，然後由辦公室稽核簽字，報主管領導稽核簽字，最後局長稽核簽字，才能印發，經過4個程式的稽核，保證了檔案的合法性和規範化。對於規範性檔案，除了以上流程外，還必須要嚴格按照規範性檔案制定的有關規定上報、備案、稽核。今年按照市政府要求，我局開展了規範性檔案清理工作，將20__年以來的規範性檔案進行認真清理，上報市政府。進過認真清理，我局20xx年以來沒有制定規範性檔案，目前已經將檔案目錄上報市法制辦，通過檔案清理，使我局的抽象行政行為進一步規範，檔案管理水平進一步提高。
五、加強行政執法隊伍建設，創造良好行政服務環境
（一）加強行政執法人員監管和培訓，提高行政執法水平
今年我局根據《XX市全面推進依法行政工作領導小組辦公室關於開展年度審驗行政執法證件工作的通知》要求，對我局所有持證人員進行稽核，對需要登出的予以登出，保證行政執法主體的合法性。今年我局另有2人申領行政執法證，按照規定，全部參加了市法制辦的稽核、培訓，目前已經通過考試，領取執法證，我局執法證持有人員達到8人，全部符合《XX市行政執法證件管理辦法》的規定。為了提高行政執法人員的執法水平，我局今年組織執法人員參加各級、各類行政執法培訓3次，組織考試1次，培訓合格率達100%，通過經常性學習培訓，我局執法水平不斷提高，多年來沒有發生違法、違規、違紀行為，今年仍然沒有違法執法現象。
（二）開展專項治理，深化行政審批制度改革
為了實現服務型政府建設目標，做到職責明確、辦事高效，今年我局對各科室職能重新進行了劃分，對科室人員進行了合理調整，按照市政府要求，成立了“行政審批服務科”，抽調專人進駐市行政服務中心，專門負責行政審批工作，使審批環節得到壓縮、審批時限進一步縮短。為了創造最優投資環境，今年市委、市政府開展了三項專項治理活動，一是行政審批專項治理，二是行政執法行為突出問題專項治理，三是企業發展和專案建設專項治理，通過深入開展三項治理活動，我局的行政審批流程進一步簡化，審批效率進一步提高，行政執法進一步規範，徹底杜絕了以罰代管現象，為企業發展和專案建設創造了優良的地震行政服務環境，今年我局審批的'13個建設專案全部在一個工作日內辦結，比承諾的2天時限效率提高了一倍。在全面深化行政審批體制改革的同時，我局積極開展優質服務活動，印製了《建設工程抗震設防要求告知單》，將審批依據、提交材料、辦理程式、受理地點、辦理時限、諮詢投訴電話等涉及審批的所有事項一次性告知服務物件，要求行政服務中心視窗工作人員樹立服務意識，熱情接待，周到服務，受到服務物件好評，沒有發生群眾投訴事項。
（三）規範行政執法行為，推進服務型行政執法建設
1、修訂完善行政處罰裁量權標準。按照市法制辦的統一部署，我局開展了行政處罰裁量權標準的修訂、宣傳和實施工作，組織各科室對防震減災行政處罰事項進行認真梳理、歸類，根據法律、法規變化情況，調整處罰事項，按時完成了修訂工作，並報市法制辦稽核確認，在市法制辦網站和我局入口網站予以公開，接受社會監督。同時，組織我局所有行政執法人員集中學習裁量權標準，讓每個人都熟悉和掌握裁量劃分細則，避免了行政執法過程的隨意性。
2、制定服務型行政執法制度，推進服務型行政執法建設。根據今年全市推進服務型行政執法工作部署，我局出臺了《XX市地震局行政處罰事前提示制度》、《XX市地震局行政處罰事中指導制度》、《XX市地震局行政處罰事後回訪制度》、《XX市地震局行政執法未果事項報告制度》和《XX市地震局重大行政決策風險評估制度》五項制度。在實施行政處罰過程中，要求執法人員做到事前提示、引導、督促行政相對人按照相關法律法規及政策履行義務，減少違法行為發生，事中提出整改措施，督促或幫助行政相對人糾正違法行為，消除危害後果，防止違法後果進一步擴大，在處罰完成後，要進行事後回訪，徵求行政相對人對執法工作的建議、意見，樹立公正、文明、廉潔、服務的良好形象。針對無法辦結的行政執法事項，規定要定期報告，建立專門案卷，加強督促檢查，提高行政效能。為了使重大行政決策行政決策更加體現出服務群眾的理念，對涉及群眾切身利益、可能影響社會穩定或公共安全的決策，要先期進行預測評估，保證決策的順利實施，這五項制度的實施，為推進市地震局服務型行政執法建設提供了制度保障。同時，嚴格執行我市企業安靜日、行政執法檢查備案制等各項制度，沒有發生對企業處罰事項。
六、建立行政複議體制機制，落實層級監督制度
依照《XX省行政機關執法條例》，我局制定了《地震行政執法監督檢查制度》、《地震行政複議工作制度》、《地震行政執法文書及案卷管理制度》、《地震行政執法檢查、考評、獎懲制度》等一系列行政複議、行政執法監督制度，形成了較為完善的行政複議、行政執法監督體制、機制，有效保障了行政執法行為的合法性，今年我局按照要求對本單位行政執法案卷進行了評查，糾正了個別案卷管理的不規範之處，沒有發現違法、違規行政執法行為，由於各個環節得到有效監督，我局今年沒有發生行政處罰案件，也沒有行政複議和投訴現象，繼續保持零錯案率。
今年，我局的依法行政工作在市法制辦的支援、幫助下取得了一定成績，但還存在許多不足之處，明年的依法行政工作，我局將按照市政府的要求，貫徹落實好各項工作任務，把我局依法行政工作做得更好。
依法行政工作彙報 篇2
為了貫徹落實《浙江省全面推進依法行政工作領導小組辦公室、浙江省人民政府法制辦公室關於開展浙江省依法行政示範單位建立活動的通知》（浙府法發〔20xx〕85號）檔案精神，按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》的總體要求，我市積極開展依法行政示範單位建立活動，積極創新行政管理方式，大力推進依法行政，全面加強政府法制建設，現就有關情況總結匯報如下：
一、認真學習，深刻領會依法行政示範單位建立活動的精神。
建立依法行政示範單位活動，是全面落實依法行政，建設法治政府基本方略的重要體現，是政府施政的基本要求。縣一級行政機關承擔著大量的具體行政執法任務，能否切實做到依法行政，直接關係到廣大人民群眾的切身利益。因此，必須進一步統一思想，更新觀念，充分認識開展依法行政示範單位建立活動的重要意義。對此，我依法行政領導小組辦公室在認真學習，統一思想後，組織全市具有行政執法任務的單位和部門，學習了《關於開展浙江省依法行政示範單位建立活動的通知》（浙府法發〔20xx〕85號），為推進此項工作奠定理論基礎。
二、認真部署，確保依法行政示範單位建立活動有序展開。
一是結合實際，擬定方案。在深入基層進行調查和研究的基礎上，市依法行政領導小組辦公室結合我市的具體情況，與市法制辦積極溝通，制定出我市開展該項工作的目標、內容、標準、方法和步驟，明確建立重點，突出本區特色和亮點，創新審查驗收機制。做到總體有方案、長遠有規劃、年度有計劃，半年有總結、實施有步驟，工作有標準，將建立活動納入科學化、規範化軌道。二是分階分步，細化方案。為把建立依法行政示範單位活動落到實處，我市將開展依法行政示範單位的建立活動確定為三個階段。第一階段為部署階段。在這個階段，各單位、各部門要按照《浙江省依法行政示範單位目標要求（試行）》，結合自身的工作職能和特點，研究制定建立活動方案和具體措施，迅速進行動員部署。第二階段為實施階段。要求各單位、各部門要將建立“依法行政示範單位”活動納入重要議事日程，按照《通知》要求制定的方法和步驟，建立領導組織，注重建章立制，完善基礎工作，規範行政行為，全面提高依法行政水平和辦事效率。第三階段為考核階段，市依法治市工作領導小組辦公室將對照《浙江省依法行政示範單位目標要求（試行）》，對各單位進行考核，經審定合格，最終確定上報。同時，我們又確定示範單位的程式。市依法行政示範單位實行自薦與考核相結合方式確定，共包括自查完善、自薦申報、考察認定三項程式。在自查完善過程中，要求各單位、各部門以建立活動為契機，嚴格按照《浙江省依法行政示範單位目標要求（試行）》中制定的標準要求，認真開展自查自糾，查漏補缺，規範完善，建立健全各類行政執法責任制規章制度和推進依法行政長效機制。採取自薦申報的形式，使各單位、各部門在自查完善的基礎上，認為本單位、本部門符合條件的，可向市依法行政領導小組自薦為依法行政示範單位，並於規定的時間內報送自薦材料。最後的考察認定與年度考核工作相結合。將年度依法行政考核成績作為評定示範單位申報單位的重要指標，在考核中驗收培育成果，確定申報物件。
三、狠抓落實，全面提升依法行政的能力和水平。
一是實行梯度建立，形成省、市、地三級建立聯動模式。按照3：1的比例，對申請建立單位進行初審，確定3個培育物件並進行具體指導。根據綜合考評情況確定1家申報省級示範單位後，其餘兩家依次替補為XX市和XX市依法行政先進單位。二是加強指導與監督。結合依法行政重點工作，加強與各單位聯絡，及時掌握建立活動中出現的新情況、新問題，根據各單位特點，提出指導意見，確保建立活動順利進行。領導小組每半年聽取一次建立工作進展情況，開展一次建立工作的專項督導督查，及時研究解決建立工作中的重點難點問題，幫助各單位有效整改提高。
“依法行政示範單位”建立活動開展以來，我市各單位積極創新行政管理方式，大力踐行依法行政，建立活動亮點紛呈:如XX市菸草局制定《XX市菸草專賣零售許可證事後監管及退出機制暫行辦法》，實行“三級聯批”、“陽光許可”等措施，進一步保障行政相對人的合法權益，維護了國家利益；市工商局創新“知行合一”培訓模式，早上進行業務培訓、下午實地辦案後開展分析點評的，提高整體業務水平，同時強化非處過程監管，進一步深化行政監管能力；市林特局實行“執法五步法”，分確定法定職能、完善監督監督、細化自由裁量、統一文書範本、事後回訪監管五步驟，有效規範行政執法行為等。
20xx年底，市全面推進依法行政工作領導小組對全市各行政執法單位進行了依法行政年度考核，從考核情況來看，市菸草局能夠按照《關於開展浙江省依法行政示範單位建立活動的通知》（浙府法發〔20xx〕85號）以及國務院《全面推進依法行政實施綱要》的要求，將“依法行政示範單位”建立活動貫穿業務工作始終，以人民群眾滿意為標準，嚴格執法、熱情服務，在維護菸草市場秩序、保護消費者權益、促進當地經濟社會和諧發展等方面做出了突出成績。
規範制定方面，針對菸草領域普遍存在的經常性違法戶、“人證不符”、“一戶多證”、“空殼證”、“異地證”等多種異常情況，市菸草局制定了《XX市菸草專賣零售許可證事後監管及退出機制暫行辦法》，通過統一監管事項、統一辦理程式、統一相關文書，統一了退出標準，該《辦法》具有較強的針對性和可操作性，使菸草專賣零售許可證的退出有“法”可依。該《辦法》實施以來，該局共清理異常許可證293本，在一定程度上緩解了當前菸草專賣零售許可證過多與捲菸貨源供應不足的矛盾，也進一步提高了捲菸零售戶依法經營理念，保障了捲菸市場的穩定秩序。
具體執行方面，市菸草局對於許可證的.審批設立了“所長—科長—分管領導”的三級聯批制度，即所長對於專賣管理員提交上來的許可證情況進行審查、核實，專賣科長對於所長提交上來的許可證情況進行再次審查、核實，再由分管領導進行審批，對於一些疑難複雜、影響面大的許可，則再由局領導班子集體討論決定，這種做法有效地防止了執法過程中的隨意性，堅決抵制了“人情證”、“關係證”等，確保了每一本許可證的進入與退出不受權力的影響，有力地維護捲菸市場的公平秩序。市菸草局所創立的“三級聯批制度”是菸草監管領域的一次有益探索，真正使菸草許可證工作更加陽光、透明。
監督方面，市菸草局實行依法行政和政務公開監督員制度，聘請了市人大、政協、市法制辦等代表為監督員，對該局的工作進行監督，特別是對許可退出機制工作的監督，同時，設立“12313”投訴舉報熱線，進一步完善了監督機制。
市菸草局“菸草專賣許可退出機制”實施以來，成效顯著，我市捲菸市場不規範經營現象大幅度減少，銷售假冒、私、亂渠道捲菸現象得到進一步遏制，捲菸市場得到進一步淨化。
從總體考核情況看，市菸草局依法行政工作的成效更加顯著，在全市各單位中起到了良好的典型示範作用，且無《目標要求》規定的一票否決的情形發生，符合“浙江省依法行政示範單位”的建立標準，最終確定上報。
依法行政工作彙報 篇3
XX市安監局作為安全生產綜合監督管理部門，承擔著維護全市安全生產穩定大局的重任，對依法行政工作歷來重視，20xx年、20xx年連續被XX市政府授予依法行政先進單位，20xx年被XX市政府授予行政執法先進集體。20xx年，在省安全監管局和市委、市政府的正確領導下，在各位領導的關心支援下，XX市安全監管局始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹落實各項安全生產法律法規，積極開展各項安全生產監督檢查活動。在不斷強化安全監管的同時，堅持把依法行政作為規範安全監管工作和提升安全生產監管水平的重要手段，依法辦事，嚴格執法，圓滿完成了各專案標任務。現將我局20xx度依法行政工作彙報如下：
一、規範安全生產執法行為，嚴格依法辦案
1、強化行政執法責任制。切實加強對行政執法工作的組織領導，根據有關方面的規定，依法界定了執法職責，科學設定了執法崗位，建立了公開、公平、公正的行政執法考核機制和執法過錯責任追究制度，嚴格規範行政執法行為。
2、強化行政執法監督機制。為防止有法不依、執法不嚴、違法不究、執法犯法現象的發生，我局建立了內外機制。在內部監督上設立了法規科和紀檢室，對執法工作採取多種方式進行全過程監督。對社會公佈了安全生產監管監察“十項承諾”，設立舉報中心，專門安裝了兩部舉報電話，24小時接受舉報。在外部監督上，我局聘請了安全生產行風監督員，每年開展安監人員作風評議活動，不定期召開各有關人士座談會，廣泛聽取、徵求社會各界人士及群眾對我行政執法的意見和建議。
3、嚴格辦案程式和案件審查。我局所有行政處罰案件，實行“三審”制度。一是“自審”，對立案查處的案件由承辦科（隊）進行內部自行審查；二是“初審”，由承辦科（隊）將自審後的材料送法規科初審，由法規科稽核並簽署稽核意見；三是經過法規科稽核後的案件，須經局長審批後（重大行政處罰案件經集體討論），方能做出處罰決定。
4、嚴格規範行政處罰自由裁量權
為努力做到依法執法、公正執法，確保處罰額度與違法行為相當，按照國務院、省和XX市關於規範行政處罰裁量權工作的各項規定，我局成立了以局長為組長的規範行政處罰裁量權工作領導小組，印發了《XX市安全生產監督管理局關於行政處罰自由裁量制度適用問題的通知》，並轉發了省安監局制定的《XX省安全生產行政處罰裁量標準適用規則》、《XX省安全生產行政處罰案件主辦人制度》、《XX省安全生產行政處罰案例指導制度》和《XX省安全生產行政處罰預先法律稽核制度》，組織全體執法人員認真學習並嚴格遵照執行。在行政執法過程中，結合說理式文書，根據規範處罰裁量權的相關規定及《XX省安全生產行政處罰裁量標準》（試行）的規定，在行政政執法文書中明確註明處罰的事實、理由、法律依據和違法行為等次，通過規範行政處罰自由裁量權使行政處罰權得到了有效約束和規範，克服了行政處罰中的隨意性和盲目性。
二、結合安全汝州建立，加大安全生產宣傳教育，提高廣大群眾安全生產意識
1、通過電視、廣播、報紙等媒體和《汝州安全生產》、《安全汝州建立動態》簡報等多種宣傳形式和宣傳渠道，大力學習宣傳和貫徹落實安全生產法律法規，增強安全監管監察工作實效。
2、認真組織6月份“安全生產月”、“12、4”法制宣傳日和《行政強制法》等宣傳活動。今年我局以強化安全意識，提高安全素質為著力點，開展大規模的集中宣傳教育。組織策劃了一系列內容豐富、形式多樣、針對性強的活動，取得了良好的效果。共設立宣傳諮詢臺587個次，擺放宣傳版面1400多塊，懸掛宣傳橫幅1420多條，發放各種宣傳資料125000多份，組織職工群眾在汝州劇院觀看安全生產宣傳教育影片12場。通過形式多樣的宣傳活動，進一步增強了廣大幹部職工的安全意識和安全素質，為我市繼續保持安全穩定大局做出了應有的貢獻。今年我局還被省安全生產月活動領導小組評為“20xx年安全生產月活動先進單位”。
三、加強安全監管，深化重點領域安全專項整治
1、加大安全生產專項整治工作力度。以安全專項整治為抓手，分行業、分領域、分時段分別組織開展了危險化學品、金屬非金屬礦山和商貿行業安全專項整治活動。通過開展安全生產專項整治活動，有力地打擊了企業的“非法違法”行為，摸清了生產經營單位的底子，為全面實施企業安全分級管理打下良好的基礎。
2、積極參與煤礦兼併重組工作。一是及時傳達貫徹上級精神，堅決落實有關煤礦停工停產整頓和煤礦企業兼併重組的要求和決定。二是積極參與對全市煤管站的監督考核工作。今年以來共督查煤礦企業189礦次，編髮督察通報16期，查出煤管站管理及煤礦方面問題共176條，及時督促有關煤管站和煤礦積極進行整改。三是積極參與市政府煤礦關閉工作，做好關閉煤礦的驗收和安全監管移交工作。四是做好煤礦安全許可工作，確保證照變更工作的及時快捷，堅決遏制煤礦重特大事故。
3、加大非煤礦山安全監管力度。一是結合節後復工驗收和季節性安全大檢查，開展日常的安全監管監察工作。共檢查礦山企業513礦次，查出隱患1620條，下發整改指令191份，消除整改大量安全隱患和問題。二是督促礦山企業及相關企業辦理安全生產許可證，對6家基建批准有效期屆滿的企業進行了審查驗收，對11家不具備安全條件的企業停供火工用品。對於已取得安全生產許可證的.企業採取分類指導、分級管理。三是認真落實金屬非金屬礦山企業安全生產標準化建設工作要求，督促天瑞集團紙房石灰石礦、龍馬採石場、五福採石場和XX市鑫瑞砂石有限公司等礦山企業達到三級以上標準，達標率達到30%。
4、嚴格危險化學品安全監管。一是印發了《XX市20xx年危險化學品企業安全執法監察計劃》，對全市危險化學品生產經營單位進行分級監管。按照分級管理辦法，對d級企業要加大檢查力度，每年12次，直至督促其整改到位或關閉。二是按照省局下發的危險化學品安全生產標準化檔案要求，制定方案，加大督導力度，保障天瑞集團鑄造有限公司安全生產標準化建設工作達到三級標準。三是認真開展季節性安全大檢查和危險化品行業專項整治工作，共檢查危險化學品生產經營單位877個次，發現安全隱患1845條，整改率達98%，危化行業專項整治工作成效明顯，有力地打擊了非法違法生產經營行為。
5、強化煙花爆竹及民爆安全監管。一是認真做好20xx年煙花爆竹經營許可工作，嚴格證件稽核發放工作，規範煙花爆竹經營秩序。二是認真開展嚴厲打擊煙花爆竹“三非”專項行動，加大冬春旺季煙花爆竹安全檢查力度，堅決杜絕煙花爆竹爆炸事故的發生。全年共檢查生產經營單位768個次，消除整改安全隱患2185條，取締無證經營11家，查收非法煙花爆竹211餘萬響。三是配合上級部門對2家批發公司倉庫和民爆公司炸藥庫進行了檢查，確保了全市煙花爆竹及民爆物品的安全執行。四是積極開展煙花爆竹經營企業安全生產標準化建設工作，確保我市兩家煙花爆竹（批發）企業達到安全生產標準化二級標準水平。
6、認真做好一般行業安全監管工作。一是繼續強化為企業服務意識，藉助季節性安全大檢查的有利時機，認真做好對全市機械、紡織、貿易、冶金、電力、通訊、建材等行業安全監督檢查工作，共檢查地面重點企業297個次，查出安全隱患和問題696條，確保了相關行業的安全。二是按照省市推行企業安全生產標準化建設方案要求，督促指導天瑞水泥、天瑞鑄造、香江佛光等企業達到安全生產標準化三級標準，達標率達到20%。
7、深化職業衛生監管工作。加大職業健康專項監督檢查活動，成立6個專項監督檢查組，共檢查生產經營單位140多家，下發責令整改指令書112份，督促企業為職工進行了健康體檢，對作業場所進行了檢測評價，指導企業建立職工健康檔案和企業職業安全檔案。市政府安委會對8家存在嚴重職業危害問題的企業進行掛牌督辦。關閉職業危害因素嚴重的天瑞焦化23萬噸焦化生產線，投入職業危害防治資金773.9萬元，新增安全裝置23臺，維修安全裝置200臺，建立職工健康檔案2158人，並對完成整改任務的企業釋出公告予以消號。並服務和督促110家企業進行了網上申報和紙質申報。
四、加強執法隊伍建設，塑造安監隊伍良好執法形象
一是組織全域性執法人員舉行了執法證頒發和執法人員集體宣誓儀式，並分別邀請市政府法制辦、市紀委領導和法律專家到我局作報告，強化依法行政和廉政教育。二是完善培訓機制，按照培養“學習型、知識型、專家型”隊伍的要求，利用集中培訓、網路教學、業務考試等形式，強化業務培訓。局法規科制定全年培訓計劃，組織多次執法業務考試，成績張榜公佈。三是在安全生產監督檢查工作中，努力塑造安監隊伍秉公執法的社會形象，樹立“理直氣壯抓安全，硬起手腕抓安全，鐵下心來抓好安全”的執法理念。通過多種措施，打造一支思想正、作風硬、業務精的安監執法隊伍，不斷提高履職能力和執法水平。
依法行政工作彙報 篇4
20xx年，我們在市委 市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市國稅工作中心，以“核心業務強化年”為抓手，以“建立依法行政示範單位”為主題，以稅收執法督察、稅收執法考核、重大案件審理為重點，有力地促進了我局稅收法制工作的順利開展，並取得了顯著成績，在省局政策法規、督察內審工作會議上分別以《規範重大稅務案件審理程式切實提高重案審理工作質效》、《四措並舉促規範 執法考核見成效》為題作經驗交流，依法行政工作得到省局認可，並被評為全省國稅系統首批依法行政示範單位。現將一年來的工作情況彙報如下：
一、夯實建立基礎，依法行政工作見成效。為迎接全省國稅系統建立依法行政示範單位的檢查驗收，我們先後收集整理裝訂依法行政示範單位建立資料5萬餘套共計20餘冊。在全省國稅系統依法行政示範單位考核驗收工作中，省局考核驗收專班對我局開展建立全省國稅系統依法行政示範單位工作給予了充分肯定，建立工作卓有成效。10月19日，全市法治建立工作現場觀摩會在市局十三樓會議室召開，市法治辦領導要求與會各單位要認真學習國稅部門在法治建立方面好的經驗和做法，積極做好本單位的法治建立基礎工業，迎接全省首批法治建立先進單位的檢查驗收。
二、強化稅收執法考核，增強風險防控能力。按照“明確執法責任、規範執法流程、細化執法考核、嚴格執法追究”的十六字方針，從加強組織領導、完善制度建設、規範業務流程、嚴格考核監督入手，充分發揮稅收執法考核子系統預警功能，實行“事前預警、事中糾錯、事後追責”的日常監控管理功能，並通過按月通報，按季考核，有效監控執法過錯，使稅收執法質量和效率明顯提升。1-12月，納入考核系統監控的執法行為總量55883戶次，執法行為正確數量55862戶次，執法正確率達99.96%，同比上升0.04個百分點，高出全省平均執法正確率99.92%0.02個百分點，居全省前7名。在20xx年5月8日襄陽召開的全省國稅系統督察內審工作會議上，我局稅收執法考核由全省國稅系統排名第15位一舉躍升至20xx年全省第8名，並以《四措並舉促規範 執法考核見成效》在會上作經驗交流。
三、強化重案審理，提高案件審理工作質效。根據《XX市國家稅務局重大稅務案件審理實施辦法》重案審理標準、審理內容和工作流程，在案件審理中堅持把好“三關”：一是把好程式關。審查執法文書流程，看執法是否符合法定程式，確保案件質量和執法程式的合法性;二是把好證據關。重點看稽查取證程式是否合法，證據是否確鑿，提取的檔案資料是否完整有效；三是把好定性關。根據納稅人違法事實,審查稽查處理意見，看引用的法律法規是否正確，定性是否準確。實行三個結合。案前介入與審前調查相結合、機上審理與紙質審理相結合、書面審理與會議審理相結合，切實解決了重大案件審理工作中存在的審理流於形式、審理質量不高和稽查部門無案移送以及法規部門無案可審等問題。20xx年度，我們共審理稽查局送審稅務稽查案件12件，案件涉稅額共計120829.39元，涉稅罰款352740.81元(其中，行為處罰256000元)，其中重大稅務案件1件，並移送司法機關。
四、加強督導整改，嚴格規範性檔案管理 。根據省局《20xx年度稅收規範性檔案備案審查整改通知書》要求，我們及時召開了規範性檔案清理整改專題工作會議，學習了省局檔案精神，並按照“誰制定誰整改”的原則，對《XX市國家稅務局關於公佈稅收規範性檔案清理結果目錄的公告》（20xx年第1號）中公佈的稅收規範性檔案進行了整改，並以《XX市國家稅務局關於公佈稅收規範性檔案清理結果目錄的公告》（20xx年第1號）重新公佈了《XX市國家稅務局全文廢止或失效的稅收規範性檔案目錄》、《XX市國家稅務局非稅收規範性檔案目錄》。同時，嚴格執行了《稅收規範性檔案制定管理辦法》規定，對外收文發文格式錯誤的問題予以糾正，確保了收發文的處理符合《稅收規範性檔案制定管理辦法》要求。
五、強化稅收執法督察，規範稅收執法行為。按照《XX市國家稅務局20xx年稅收執法督察工作實施方案》的'要求，我們組織力量對全市國稅系統20xx年1月至20xx年6月間稅收執法情況進行了重點督察。並對存在的問題，及時進行了通報，並下達了《稅收執法督察處理決定書》，責成相關分局及時整改，要求各單位對各項基礎業務進行重新梳理，查明存在問題的原因，以提高稅收執法風險的防範和控制能力。通過督察整改，達到了掌握現狀、糾正偏差、促進規範的目的。同時，對4個單位主要領導離崗進行離任督察審計，並在全市國稅系統開展“小金庫”全面清理工作，各單位負責人向市局做出書面承諾，保證本單位無“小金庫”。
六、開展執法案卷評查，提高案卷審理質量。制定評查方案。明確了評查範圍、評查期間、報送數量和評查標準及具體評查方法；成立評查專班。市局成立由徵收管理科、貨物和勞務稅管理科、所得稅管理科、進出口稅收管理科、納稅服務科、納稅評估科、政策法規科和稽查局組成評查專班，確保了稅收執法案卷評查工作順利進行；嚴格評查標準。組織評審專班對各地報送稅收執法類案卷進行評查，精選了20件案卷上報省局參加優秀案卷評查。
七、突出“四減五制”，優化辦稅服務。一是認真組織操作培訓。開展《涉稅事項操作規程》的全員培訓，進一步提升綜合業務素質。二是界定涉稅事項屬性。按省局要求，對涉稅業務流程進行清理，界定辦稅事項屬性，確定即辦事項69個、備案審批事項53個和流轉審批事項59個。三是明確業務辦結時限。印發《市國家稅務局關於進一步落實"四減五制"工作要求的通知》，明確要求對即辦事項當場受理，當場辦結；對非即辦事項嚴格按操作規程規定的時限和“視窗受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的要求辦理；嚴格執行“兩個一律”。實現了“再簡、再少、再提、再優”目標，即進一步簡化了辦稅程式，進一步減少了審批事項，進一步提高了辦稅效率，進一步優化了納稅服務。
八、開展教育培訓，提高幹部隊伍素質。一是明確重點，制定培訓方案。制定印發了《全市國稅系統20xx年教育培訓工作要點》、《全系統稅收核心業務重點培訓工作方案》、《全市國稅系統20xx年普法教育工作要點》，對全年教育培訓的重點物件、內容、形式以及實施步驟進行明確，保障幹部隊伍教育和核心業務重點培訓工作有序開展。二是目標明確，分類組織培訓。以提升領導幹部組織決策能力為目標，舉辦一期領導幹部研修班，選派新提拔幹部進行任職培訓，組織相關崗位人員開展政策法規、所得稅業務、資訊網路技術、金稅工程、出口貨物退（免）稅、稅源專業化管理、納稅服務、納稅評估以及ctais操作等方面的學習培訓，共辦班學習10餘期，培訓790多人次。三是加強管理，確保培訓效果。加強教育培訓工作的全過程管理，做到訓前有計劃、有準備，訓中有督導、有考勤，訓後有考試、有通報，確保了教育培訓效果，提升了教育培訓工作水平。按省局要求，組織開展了多項比武競賽活動。在去年11月份，國家稅務總局組織的全國企業所得稅業務知識抽考中，我局稽查局謝三海同志以91.9分的成績獲得全省第一名，併入選國家稅務總局企業所得稅人才庫。
九、夯實基礎工作，徵管水平穩步提升。探索稅源專業化管理，按“試點先行、逐步完善、總結深化、全面推進”的思路，選擇在竟陵分局先行試點探索稅源專業化管理新路。12月1日凌晨0點18分成功開出首張“營改增”發票、稅票，標誌全市“營改增”試點業務順利啟動。加強納稅評估，對醫藥化工製造、棉紡紗、泵製造等重點行業實施專項評估，全年評估92戶次，存在問題68戶次，評增稅額1655.4萬元，同比增收380萬元，增幅30%。全年落實各項稅收優惠政策1.2億，辦理出口退（免）稅4681萬元，比同期3193萬元增長46.6%，有力地支援企業發展。
十、優化納稅服務，徵納關係和諧共進。維權服務建設榮獲全省國稅系統精品專案，並在全省納稅服務工作會議上作了典型發言。全年共接待納稅人諮詢55人次，其中：涉稅審批類22人次，徵稅、定稅、退稅類17人次，納稅服務類14人次。為納稅人提供延時服務時間達100多小時，節假日提供預約服務20餘次。認真落實“四減五制”工作要求，運用網站、簡訊、qq群等資訊平臺，為大企業和重點納稅戶實行“定製服務”和“套餐服務”。
20xx年，我局的依法行政工作取得了一定成績，但也還存在不少問題，執法督察不深、自由裁量權過大、規範性檔案把關不嚴、防範執法風險意識不夠等方面的問題還亟待解決。下一步，我們將在省國稅局和XX市政府的指導下，繼續深入貫徹實施省局有關依法行政工作要求，規範稅收執法行為，落實稅收執法責任制，全面推進依法行政考核，開展依法行政示範單位建立活動，促進全市國稅系統依法行政工作再上一個新臺階。
依法行政工作彙報 篇5
推進依法行政，建設服務型法治政府，責任在政府，關鍵在領導。區政府一班人以貫徹實施行政許可法為契機，堅持帶頭學習，依法決策，規範運作，促動依法行政工作不斷深入。
（一）堅持學習制度，增強法律素養、不斷提高依法行政的自覺性。區政府健全了學習制度，每月一個專題，組織政府班子成員和各部門一把手定期充電，重點學習行政許可法以及土地、投資、稅收、財政、城中村改造和專案運作等方面的政策法規知識，不斷提高運用法律手段解決實際問題的能力。今年3月10日，特意邀請市政府法制辦副主任，為區政府領導班子全體及60多名部門、鄉（辦）、村行政“一把手”對行政許可法進行了專題講座。4月30日，邀請武漢大學周葉中教授就《憲法》為區四套班子和400多名機關幹部作了專題講座。3月29日，主管法制工作的副區長參加了為期7天的全省縣（市、區）長行政許可法專題學習班。先後2次組織79名部門的骨幹人員分別參加盛市舉辦的'行政許可法培訓班。上半年，區法制辦先後分3批，對全區790名行政執法人員進行了行政許可法培訓。為了搞好這次培訓，區法制辦將規範政府共同行為的法律法規及行政執法基本知識彙編輯印成實用性很強的《行政執法人員工作手冊》，發放到每名參訓人員手中。培訓結束後，對全體人員進行了行政許可法考試，將考試成績進行了張榜公佈，並作為行政執法證件年檢的重要依據（行政執法證件年檢工作按照盛市要求，正在抓緊有序進行）。市政府法制辦領導對我區培訓工作的評價是：全市十九個縣（市、區）在這次培訓中新市區組織最好、學習最認真、執法人員素質最高。
（二）嚴把政策界限，全面清理，確保工作不留死角、不走樣。我區根據盛市政府的統一部署，按照“誰實施、誰清理、誰負責”的原則，以行政許可法為依據，對全區所有正在實施的行政許可專案進行了全面清理。一是嚴明責任。把清理的各項任務層層分解到部門，責任落實到人。組織各部門在市政府規定的時限內，將本部門的行政許可事項報區政府法制辦，由法制辦彙總後按時上報市政府。二是嚴把界限。對各部門不論許可事項是依據法律、法規，還是規範性檔案設立的，只要仍在實施的，都列入清理範圍。對許可的條件、程式、期限、收費和實施主體等內容逐項拉出單子，摸清底數，並印發了制式表格。在各部門自查自清的同時，區政府法制辦多次深入各部門進行檢查指導，確保了清理摸底工作的按時完成。三是嚴格稽核。對各部門上報的行政許可事項由區法制辦牽頭，相關部門配合，依照行政許可法規定，嚴格進行逐項稽核，分別提出保留、修改或廢止的意見。經多次稽核梳理，現已明確我區具有行政許可權的職能部門10個，許可事項總共43項，全區共取消20項，涉及3個部門，其中公安14項、工商4項、農辦2項。這項工作由於領導重視，組織嚴密，措施得力，受到了市政府法制辦的高度評價。在今年3月份全市貫徹實施行政許可法工作會議上市長對我區提出了表揚，區長向十九個縣市區作了經驗發言。
（三）實施“四制”管理，靠制度規範運作、推動落實。針對政府工作面廣線長、頭緒繁多，一些工作難以落實等問題，我區全面推行了“四制”：一是主管負責制。明確強調各位副區長在分管範圍之內就是區長，各部門在職責範圍之內就代表政府，副區長和主管部門對分管工作負直接責任，促動主管領導和部門主動謀事、沉心幹事、現場辦事。二是目標管理制。制發了《新市區政府20xx年工作目標量化分解表》，每個單位整體工作晉位爭先目標是什麼，重點工作幹什麼、開創性工作幹什麼，每項工作的主管責任人、直接責任人是誰、何時完成等都進行了細化、量化，完成時間具體到季、到月，一目瞭然，定期要帳，年底兌現獎懲，使部門和鄉辦內有動力，外有壓力。三是限時辦結制。大到全域性性重點工作，小到一個材料、一個檔案的取送傳達，包括市、區領導批辦件，都明確了具體的辦結時限，小事不出天，急事不過夜，不僅交任務、教方法，而且定時限、定人員，一事一督查，一件一反饋，跟蹤督查，限時交賬，防止辦事不講效率、工作拖拉的問題發生。對市領導轉批的居民反映強烈的幸福小區暖氣、煤氣等問題和中柳林招賢樓亂搭亂建、居民樓下飯店、汙水排放等問題，區政府主要、主管領導多次深入現場，具體協調有關事宜，使問題得到妥善解決。嘉禾小區居民特意向市委主要領導寫信，對我們的工作表示感謝。四是通報講評制。對全域性性重點工作，每月通報一次進展情況，加壓促動，強化落實；每季組織一次現場督查，分析工作形勢，提出推進建議；每半年由區政府主要領導主持召開一次排程講評會，逐單位、逐部門聽彙報，點問題、找原因、議對策。今年以來，區政府先後就專案建設、路網工程、舊城改造、國小危房改造、城區綠化、安全生產、依法行政、“三引”等工作進行了9次現場督導和排程講評。
依法行政工作彙報 篇6
區政府牢固樹立“管理就是服務”、“服務是政府的天職”的理念，寓管理於服務之中，用真誠具體的服務解決群眾、投資者實實在在的困難。
1、建設民營經濟服務大廳，搞好審批服務。根據行政許可法“統一辦理、集中辦理、聯合辦理”的要求，為使民營企業“進一個門，辦成所有的事”，區政府成立了“新市區民營經濟服務大廳”。大廳有經濟發展、工商、國稅、地稅、技術監督、環保、衛生、物價、投訴中心等9個部門入駐，工作人員20名。服務大廳的宗旨是“提質提速、全程服務”，主要職責有三項：一是審批辦證；二是專案幫辦；三是環境投訴。大廳建成以來，已辦理的證件126個，受理環境投訴2件。
2、組建中小企業信用擔保公司，搞好融資服務。為解決民營企業貸款難、融資難這一瓶頸問題，區政府出資100萬元、吸收民間資本1200萬元，積極組建了“瑞達信用擔保有限公司”。擔保公司於8月1日正式掛牌成立。業務範圍是向規模型、科技型、外向型、農業產業龍頭型的“四型”企業提供擔保，併為其向上級擔保機構申請再擔保。
3、發揮民營企業家聯誼會作用，搞好資訊服務。為推進政府與民企之間、銀行與民企之間、民企與民企之間的溝通與聯絡，我區於去年11月份在全市率先指導組建了民營企業家聯誼會，吸收了35家知名民營企業參加，並聘請了我市六大銀行行長和溫州商會會長擔任顧問，為企業排憂解難，幫企業家聯手並進。聯誼會創辦了《民企之聲》簡報，及時向會員傳達黨的路線、方針、政策和政府的重大決策部署，及時蒐集和反映民營企業在發展中的意見和呼聲。
4、依託政府法律顧問組，搞好法律服務。去年換屆後，我區圍繞民商法、行政訴訟、對外貿易、仲裁等方面，從北京及市內聘請6名知名律師，在我市率先成立了政府法律顧問組，並注意從三個方面發揮法律顧問組的作用：一是發揮決策參謀諮詢作用。通過委託法律顧問參與行政決策諮詢，開展執法情況調查，監督行政程式，努力構架社會公眾參與、法律顧問把關論證和政府依法決策相結合的行政決策新機制。今年上半年，政府法律顧問共提出改進工作的意見和建議23件（次），促進了政府重大決策的科學化和部門行政行為的規範化。二是發揮依法化解信訪糾紛作用。針對近幾年來涉法糾紛信訪增加，信訪老戶、信訪疑難案件不斷的問題，組織法律顧問深入基層調查研究，依法接訪、化訪，收到較好效果。僅今年上半年，全區就有15件信訪糾紛，通過政府法律顧問參與調解，得到了及時有效的'化解。原市屬企業特日欣衛生用品有限公司實行屬地化管理後，100多名職工到到區集體上訪，反映該企業欠職工工資、養老金300多萬元問題。就這一信訪案件，我區組織了由區相關職能部門、區政府法律顧問組，職工代表和廠方委託的清算組參加的“三方對話會”。經顧問組律師從法律角度，分析廠方和職工的權利義務，以及不履行相關義務所需負擔的法律責任，最終達成一致意見，上訪職工對調解結果非常滿意。三是發揮對民營企業法律事務的服務引導作用。今年以來，先後組織召開維護民營企業合法權益和法律服務研討會、民營企業法制建設座談會4次，為民企舉辦法制講座7期，提出法律意見書11份，解答涉法諮詢80人次。全區民營企業有問題先找法律顧問，有糾紛依靠法律解決，依法經營、照章納稅、遵紀守法的風氣正在形成。
20xx年，區政府堅持依法行政，在建設服務型法治政府中做了大量的工作，取得了可喜的成效，但仍存在一定的差距和不足，還有相當多的工作有待於進一步的落實、提高和完善，還存在許多制約依法行政工作的因素，主要表現在：一是體制問題。目前，相當多的行政執法人員的工資靠收費和罰款解決，這就造成了執法過程中重實體輕程式，重罰款輕服務，甚至出現亂收費、亂罰款。二是素質問題。行政許可法頒佈後，經過多次培訓，儘管使幹部隊伍的法制意識和執法素質有了一定的提高，但這些與全面深入推進依法行政還有一定的差距，必須堅持不懈，長期抓下去。三是監督環節薄弱。目前，對行政執法雖然有人大監督、司法監督、輿論監督、群眾監督，但內部層級監督力量薄弱，重事後監督，缺乏事前和事中監督。針對以上問題，在今後的工作中，我們將逐步理順行政體制，加強執法人員法律知識的學習和培訓，強化監督機制，強力推進依法行政，努力建設服務型法治政府，為廣大投資者創造一個良好的法制環境，早日實現效益型文明強區。
依法行政工作彙報 篇7
一、工作責任落實到位。把依法行政工作列入黨委政府工作的重要議事日程，配齊配強了工作隊伍，積極保證依法行政工作所需經費。一是成立了由鎮主要領導負總責，分管領導具體牽頭負責的鎮依法行政工作領導小組，領導小組成員分工負責，職責明確。二是按照“誰主管、誰負責”原則，將責任目標細化到領導、到部門、到具體人，層層負責。三是完善了考評機制，確保依法行政工作取得實效。四是及時制訂下發了《青木川鎮依法行政工作實施方案》、《青木川鎮建立全省依法行政示範鎮工作實施方案》，有序推進了依法行政工作的全面開展。
二、各項工作紮實開展。一是健全規章制度，轉變工作作風。建立健全了各項規章制度，用制度管人管事，促進依法行政，努力鑄造一支政治強、思想好、業務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的幹部隊伍。二是加大學習力度，建強幹部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強化思想教育、提高綜合素質為宗旨，堅持機關工作人員學習制度，認真組織學習，增強機關工作人員依法行政意識，從依法治國、建設民主政治的高度，充分認識依法行政的重要意義。三是狠抓執法檢查。確保各項行政執法行為主體資格合法，合乎法定許可權，認定事實清楚，證據確實充分，依據合法、適用正確，決定合法適當，程式合法，文書規範齊備，經得起行政複議或訴訟檢驗。
三、政府職能轉變良好。印發了《關於進一步加強黨務、政務、村務公開工作的通知》，保證了黨務公開、政務公開和村務公開工作的順利進行。在全鎮推行為民服務代理制，便民服務大廳有效運轉。健全了突發事件應對體制和長效機制，預防和處理突發事件的能力得到提升，按照“統一指揮、分級負責，依法管理、快速反應，完善體系、提高效能，改善條件、保障執行”的原則，制訂了突發公共事件總體應急預案、防洪工作預案、維護社會穩定應急預案、大規模群事件應急預案、防治重大動物疫病應急預案、安全生產事故應急救援預案、信訪工作預案等各類預案，將廣大人民群眾切身利益放在首位。
四、行政效能大幅提升。開展了以鎮機關為主和承擔有公共服務職能的企事業單位行政效能建設工作，全面推進“效能建設”在全鎮各村和承擔有公共服務職能的企事業單位的貫徹落實。一是認真落實首問負責制。政府機關和承擔有公共服務職能的企事業單位工作人員實行掛牌上崗，明確了單位、部門負責人的首問責任。二是嚴格執行限時辦結制。在機關各部門、便民服務中心以及村根據本單位的實際和行業特點，逐崗位、逐環節、逐專案確定辦結時限，明確辦理事項、辦理機構、責任崗位、辦理流程和監督電話，並以適當方式向社會公示、告知，接受群眾監督。三是嚴格實行責任追究制。健全了以行政首長為重點的`行政問責制度，明確問責範圍，規範問責程式，對未按規定建立首問負責制、限時辦結制和本部門多次違反首問負責制、限時辦結制度規定的單位或責任人將視情節輕重和危害後果，對相關責任人員予以相應處理，對行政不作為、亂作為的嚴肅查處。
五、行政決策更加科學透明。領導班子始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，確保決策科學、民主。完善了科學民主決策機制，凡涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項，都進行了聽證。邀請專案涉及村的村民代表、黨員代表參與聽證，增強了工作透明度，調動了群眾參政議政的積極性，黨群幹群關係進一步融洽和諧，促進了社會和諧穩定。
六、政府行為嚴格規範。加強規範性檔案備案工作，要求在規定時限內送上級部門備案。嚴格依法辦事，注重“以人為本”，切實加強執法人員的道德修養和法律業務知識培訓，提高行政管理人員的法律意識。真正做到有法可依、有法必依，執法必嚴、違法必究，使權力為民所用、利民所需。嚴格依法辦理行政複議案件。積極發揮人民調解制度作用，按照法定許可權和程式，遵循公開、公平、公正的原則對民事糾紛及時進行了處理。完善信訪制度，確保信訪渠道暢通，建立健全領導接待日製度。完善投訴制度。完善行政投訴中心和行政投訴工作制度，各辦公場所必須公佈投訴舉報途徑和電話，使服務物件投訴有門。
今後，我鎮將進一步推進依法行政工作，不斷提高依法行政能力和依法管理水平，確保建立全省依法行政示範鎮工作圓滿完成。
依法行政工作彙報 篇8
一、依法行政基本情況
我局以貫徹《全面推進依法行政實施綱要》為基礎，以構建審計執法責任制體系為目標，把依法行政與“學習實踐活動”結合起來，把法治建立與建立文明單位結合起來，把依法審計與提高審計成果轉化結合起來，把推行審計行政執法責任制與政務公開、行風評議、績效考核等制度結合起來，切實推進依法行政工作。實現了執法主體合法，執法程式嚴密，執法行為規範，執法制度完善，執法責任落實的科學法治審計新格局。
今年以來（截止9月底），我局組織完成了27個審計專案，查出主要問題金額35109萬元，上報審計報告和資訊46篇，向紀檢部門移送案件線索1件。審計執法中，我局審計人員均持證上崗、依照法定程式審計，未發現有不作為、亂作為的行為；制定了《XX區政府投資工程審計監督辦法（試行）》規範性檔案以及《區審計局規範行政處罰自由裁量權工作實施方案》、《區審計局推行說理式行政執法文書實施方案》；重新修訂下發了《區審計局行政執法評議考核制度》、《區審計局行政處罰自由裁量權制度》、《區審計局審計專案質量責任追究制度》等24項制度；所有審計專案都按照審計署《審計機關審計專案質量控制辦法（試行）》規定實施，對審計處理處罰和其他事項按規定徵求被審計物件的意見，履行法定告知程式；無行政複議訴訟事項發生。
二、依法行政主要做法
（一）把依法行政與學習實踐活動結合起來
根據區委學習實踐活動領導小組的統一部署和要求，我局廣大黨員幹部積極、紮實地開展學習實踐活動，並把“學習實踐活動”與牢固樹立科學審計理念，依法審計、文明審計，充分發揮審計“免疫系統”功能有機結合起來。通過樹立“寓服務於監督之中”、“巨集觀著眼，微觀著手”和“審計及時跟進，監督關口適時前移”的審計理念，全面推進績效審計，發揮審計建設性作用，擴大審計影響力。同時，強化了審計機關隊伍建設、法制建設、作風建設和廉政建設，提高審計機關自身“免疫”能力。
（二）把法治建立與建立文明單位結合起來
今年我局開展了爭創市級文明單位活動，並被授予市級文明單位稱號。在文明單位建立中，我們堅持把文明建立與法治建立結合起來，以建立市級文明單位活動為載體，圍繞區委、區政府提出的“打基礎、爭先進”法制建立工作要求，從加強組織領導、提升依法審計能力、審計成果轉化、服務經濟社會等方面著手，紮實推進我局法治建立工作。
1.加強領導，明確建立責任。為進一步加強法治建立的組織領導工作，我局及時調整局依法行政領導小組，充實領導小組成員，進一步明確審計管理科負責依法行政日常工作，各科室(中心)主要負責人為依法行政第一責任人。
2.組織學習，提高建立水平。召開專題會議，認真學習《XX區20xx年法治海陵建設工作實施方案》，研究部署局法治建立工作，明確建立任務。同時，定期組織全體審計人員認真學習國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《中華人民共和國審計法》、《財政違法行為處罰處分條例》、《行政複議法》、《行政處罰法》以及國家已頒佈的行政執法法律法規，全面提升審計人員依法審計、依法辦事的能力和水平。
3.突出重點，轉化建立成果。圍繞我區“實施三大戰略，推進三大工程，三年再造一個新海陵”戰略目標，要求審計人員以建立活動為載體，切實履行審計監督職責，組織實施了年初確定的我區20xx年度農村環境整治工程、教育培訓工程、文化建設工程、健康工程、道路通達工程等“法治惠民工程”的`專項資金審計，提出了五大類17個問題的審計建議。同時，重點突出涉及民生的重大事項審計，強化固定資產投資專案審計，推進經濟責任審計，繼續注重查處重大違法違規問題和經濟犯罪案件，全面推進效益審計和專項審計調查，充分發揮審計監督的建設性作用，提高建立成果轉化。
（三）把依法行政與規範審計管理、完善質量控制體系結合起來
為嚴格依法行政，規範審計管理工作，提升審計專案質量，我們從審計計劃管理、審計專案質量和制度建設入手，適應“審計跟進”的要求，不斷完善各項規章制度。一是加強了審計計劃管理。在統籌規劃、科學制定年度審計專案計劃的基礎上，積極探索審計計劃管理與審計實施、審計專案審理既相分離又相制約的業務管理體系，增強了“審計跟進”的科學性。二是建立和完善審計專案質量控制制度。進一步加強審計現場管理，狠抓了審前調查、方案制訂、現場審計、撰寫審計報告和審計複核等關鍵環節,提高審計工作質量。三是進一步完善了審計質量考評辦法和審計質量責任追究制度。為增強審計人員的質量意識、責任意識和風險意識，切實保證審計質量，我局今年重新修訂並印發了《審計執法過錯責任追究辦法》、《審計質量檢查制度》、《審計執法公示制度》等24項制度，形成了比較完整的以依法行政、行政決策、審計複核、審計考核考評和審計責任追究為主體的審計行政執法和審計質量控制體系。
（四）把依法審計與嚴格執法行為、提升審計工作質量結合起來
一是嚴格實施“審計業務審定會”制度，開展“審計報告大家審”活動。要求每個專案從審計實施方案開始，到審計報告最終形成，必須召開由領導班子成員和審計組成員組成的業務會議，經過審計業務會議審定完善後，方可付諸實施或形成最終報告。同時，積極開展審計報告在各科室間的交流活動，形成了人人談質量、個個提建議的氛圍，為提高審計工作和報告質量提供了動力。二是定期召開審計專案質量情況通報會。對審計專案質量進行全面點評，明確規範審計程式，狠抓審前調查環節、審計取證環節、審計文書環節、審計複核環節和審計報告環節工作要求。三是加強培訓，提升審計業務水平。圍繞開展學習實踐科學發展觀活動，堅持政治理論學習與業務培訓相結合，開展了績效審計、審計專案質量控制、計算機ao審計與資訊化等內容的學習與培訓；組織全體審計業務人員參加市局和本局組織的ao認證考試培訓；組織固定資產投資審計中心、經濟責任審計中心等相關科室審計人員去兄弟局學習取經；選送審計業務骨幹參加審計署計算機中級培訓，提高計算機ao審計水平，5人通過了審計署計算機中級考試。
（五）把依法行政與政務公開結合起來
進一步加大政務公開推進力度，今年，我們共梳理出包括行政處罰、行政強制以及其它類行政權力37項，按要求上網公開透明執行；明確審計執法公開的主要內容、途徑及形式、原則和程式；在審計進點前進行執法公示，明確告知被審計單位的權利、義務及審計部門的職權範圍、審計程式；審計實施過程中公開審計紀律和舉報電話；審計結束後進行跟蹤回訪，主動接受外部監督；圍繞社會關注的重點和熱點，通過政府*站，及時向社會公佈審計結果，擴大了審計的社會影響。
總之，在全域性上下的共同努力下，我局貫徹落實《綱要》、全面推進依法行政工作取得了初步成效。下一步我們將認真總結經驗，查詢不足，進一步加大貫徹落實《綱要》的工作力度，為構建法治審計、和諧海陵提供有力的法制保障。
依法行政工作彙報 篇9
一年來，在市委、市政府的正確領導下，在市法制辦的精心指導下，我局結合民政工作實際，切實強化依法行政意識，健全制度，規範管理，嚴格履行政府賦予的行政職能，把依法行政同政務公開、規範服務、政策落實相結合，取得了一定的成績，促進了我市民政事業的發展。具體彙報如下：
一、領導重視，責任到位。
局黨委高度重視依法行政工作，將其擺上了重要議事日程，切實加強領導，成立了以蔣志強局長為組長、紀委書記為副組長、其他班子成員為成員的依法行政工作領導小組，下設辦公室，文迪海同志任辦公室主任，負責抓好責任落實和督促檢查。在全市民政工作大會上與民政業務工作一同部署，制定下發了《20xx年度依法行政年度工作計劃》、《XX市民政局重大行政決策程式規定》、《XX市民政局重大行政處罰和行政賠償備案制度》等檔案。為確保依法行政落到實處，將依法行政工作與民政重點業務工作同檢查、同考核。
二、注重學習宣傳教育，不斷提高依法行政能力。
我局以普法促執法，開展了形式多樣的學法用法和民政法律法規宣傳活動。一是認真組織參加依法行政培訓，今年，對原有30餘名行政執法人員的相關證件進行年審，併為1名工作人員新辦了行政執法證。積極參加各類民政業務和執法培訓，不斷提高依法行政的水平。二是組織《行政強制法》、《法治建設綱要》、《關於深入推進市縣政府依法行政工作的意見》等檔案精神的學習培訓，各科室結合各自工作實際，進一步明確法定職責、法定程式、法定許可權，確保依法行政。三是廣泛利用媒體進行宣傳，在網站、民政網站、日報、晚報、電視臺、電臺等大力宣傳有關民政法律法規和政策規定，公開民政業務的辦事程式、工作動態等，年內在網站上公佈了近20條與依法行政工作相關的資訊。四是圍繞民政中心工作進行宣傳，特別是對社會救助工作、婚姻登記、殯葬改革集中執法工作以及社團登記管理、救災救濟救助、社會事務管理、退伍安置等惠民政策，都及時進行了宣傳，有的還舉辦了專題培訓，促進了依法行政，規範了服務管理。
三、完善電子政務平臺建設，進一步推進政務公開。
一是健全我局政府資訊公開機構，明確工作職責，修改完善政府資訊公開、保密審查、釋出協調、年報、考核、資訊統計等8個制度；在政府入口網站資訊公開發布平臺設定了行政許可、非行政許可、內設機構、領導資訊、法規檔案、工作動態、決策資訊、行政行為、財政資訊等內容，機關各科室、局屬各單位做到及時在政府入口網站、區域網上公開有關檔案政策、工作動態等，建立依申請公開機制，並做到及時受理、辦理；在機關大廳建立政務公開欄，公開辦事程式和時限、收費專案、價格以及依據等，並及時更新內容；切實做好行政許可審批的視窗服務工作，實行“一站式”受理、辦結，我局在市政務中心辦理的審批事項有社會組織登記審批和收養登記兩項，今年市本級已辦理的`社會組織成立登19個和收養登記6個，沒有一例違規審批。二是積極推行網上電子政務服務工作，政務外網平臺專線與社會福利和社會事務科、市民間組織管理局聯通，並連線到分管領導，實行網上政務服務審批，全程接受監督。三是根據法制辦的要求，認真開展行政執法案鄭評查工作。20xx年5月1日至20xx年4月30日，我局共辦理行政許可案件23件，沒有行政處罰案件，沒有要求舉行聽證的處罰案件，沒有被依法認定為錯案的案件，全部按規範要求立卷歸檔。市文昌商會成立的許可案卷（邵民民字〔20xx〕26號）被評為“十佳行政許可案卷”。
四、規範權力執行，依法依規行政。
一是我局嚴格按照《XX市民政局權利執行制度彙編》和《XX市民政局行政處罰裁量權基準實用辦法》規範行政行為。按照市法制辦和政務中心的的統一安排部署，對原有的行政許可、行政確認、非行政許可事項進行繼續清理、減少行政審批事項，優化流程，新增二項許可事項進駐政務中心。社會團體、民辦非企業成立的審批由法定的90個工作日提速為10個工作日，變更登記由30個工作日提速為5個工作日；殯葬服務設施建設專案審批由60個工作日提速為30個工作日；福利企業證書核發由20個工作日提速為10個工作日；涉外收養登記由30個工作日提速為20個工作日；殯儀服務設施建設專案（殯儀館、火葬場、殯儀服務站、骨灰堂）審批由60個工作日提速為30個工作日；養老設施建設專案（養老公寓、敬老院（所）、日間照料中心等）審批由20個工作日提速為14個工作日。。全年未受理行政複議案件，無違反法規的行政行為發生。二是嚴格執行《XX市民政局重大事項科學民主決策制度》，對重大事項範圍、決策程式及要求、 決策保障、決策監督等都做了明確規定和具體要求，進一步規範決策行為，實現重大事項決策管理的科學化、民主化、規範化。同時修訂完善了各項制度，促進各項民政工作規範化、制度化。
五、公文辦理嚴肅、規範。
一是發文嚴格按“兩辦”發文制度辦事，嚴格依制辦文，發文程式規範，檔案內容做到不與法律法規相違背、不與政策不符、不破壞經濟發展環境，檔案格式按“兩辦”規定力求規範。二是按要求做好規範性檔案清理工作，按照《XX省規範性檔案管理辦法》，堅持規範性檔案的制定要先報市政府法制辦“三統一”後再發文並在民政網站上公佈。年內出臺的規範性檔案有《關於對殯葬行業違法違規行為進行處罰的通告》（邵民辦字〔20xx〕38號）。
六、真抓實幹，機關行政效能不斷提升。
1、提高困難群眾的生活、醫療保障水平。一是全市月均保障城市低保物件15.1萬人，全年預計發放3.9億元；共保障農村低保物件36.8萬人，全年預計發放 4.3億元。二是共保障五保物件6.3萬人，發放五保供養金1.69億元。完成23所鄉鎮敬老院新改擴建，投入資金2100多萬元，新增集中供養五保物件1150人。三是全年預計發放醫療救助金1.17億元。四是全年預計發放臨時救助資金1533萬元，有效緩解了城鄉低保物件及低保邊緣戶的特殊生活困難。
2、災民倒房恢復重建工作有新突破。我市今年因災倒塌或嚴重損壞房屋5031間，其中民房4300餘間，一般損壞房屋9400餘間，需要重建的農村住房達20xx戶。全年實際完成倒房重建2166戶，得到了社會各界特別是困難群眾的高度評價。
3、基層政權建設工作措施得力，成效明顯。一是抓好城鄉社群建設，確定20xx年為全市基層政權和社群建設年。政府常務會議明確加大社群用房建設財政投入力度，每建好一個社群用房市財政配套支援3萬元，區財政要適當安排資金，市、區援建幫扶單位對社群用房建設要給予支援，對其建設有關費用酌情予以減免。市內三區52個無房社群採取市、區“領導聯點、部門援建”方式，44個社群已全面啟動，其中14個社群已竣工，其餘在20xx年6月底以前全面完成。出臺了《關於加強和創新社群社會管理工作的實施意見》，明確了加強和創新社群社會管理工作的工作目標、工作任務和保障措施。今年全市農村社群建設試點工作擴大到每個鄉鎮，共有252個建制村開展農村社群建設試點工作。二是鞏固基層政權，群眾性自治組織實現全覆蓋。三是加強民主監督，村（居）務公開民主管理穩步實施，提高了村（居）管理水平和服務能力。四是開展示範建立活動，樹立先進典型。今年，XX區第二次推薦為全國和諧社群建設示範城區，XX縣推薦為全省村務公開民主管理示XX縣，XX區紅旗路街道、百春園街道、XX區小江湖街道和白雲社群、十井鋪社群、百壽廳社群推薦為全省和諧社群建設示範單位，均獲省廳驗收。五是紮實做好第九次村民委員會換屆選舉前期準備工作。
4、繼續加強殯葬行業整治，努力實現“陽光殯葬、惠民殯葬”。年初，由於各種原因，殯葬行業亂象逐步反彈，群眾對此頗有意見，根據市委、市政府大謀劃、大建設、大發展的重要戰略部署，我市在城區內繼續開展磊規模的殯葬秩序集中整頓行動。通過高密度的宣傳、高頻率巡查和高強度的執法，公共場所搭棚治喪現象逐步減少，大嗚大放現象得到有效遏制，非法殯葬服務大為收斂，下半年火化率明顯提高，有力維護了我市殯葬改革的成果，推進了我市殯葬改革的程序。全年火化遺體共2985具。同時，根據湘民[20xx]58號檔案精神，我市出臺了邵民[20xx]4號檔案，規定從20xx年起免除城鄉困難群眾基本殯葬服務費用，每具屍體火化可免除費用1520元。今年全市各縣（市區）共免除群眾困難、及五保物件惠民費用110萬元（含無名屍體處理費），極大調動廣大市民參與殯葬改革工作的熱情。
5、紮實做好流浪乞討人員的救助管理工作。全年共救助流浪乞討人員 2.7萬人次。一是認真開展接送流浪孩子回校園專項行動。今年，全市共接送流浪未成年人回校園9人，維護了流浪未成年人的合法權益。二是精心做好“傳遞溫暖、關愛救助”主題宣傳月活動。共發放宣傳資料3000餘份，夯實社會參與救助工作群眾基礎。三是全力開展申報國家救助管理機構等級評定工作。重點指導了市救助管理站申報國家二級救助管理站，XX市救助管理站申報國家三級救助管理站，評定工作有力推動了我市救助管理機構的逐步規範正規。
6、老齡工作取得新進展。繼續認真貫徹執行市委、市政府辦公室《關於進一步加強老年人優待工作的實施意見》，全市大部分縣市區基本落實了90歲—99歲的高齡老人每月60元的津貼發放和百歲老人津貼提標工作；落實了省、市兩級城鄉養老服務示範點建設工作，共確定了25個省級、14個市級養老服務示範點，並把示範點納入農村幸福院專案。繼續做好65歲以上老年人發證工作，並落實各項優待政策。完成了全市“敬老文明號”的評選活動。通過鄉鎮街道、縣、市三級的推薦稽核已評選了25個全市敬老文明號，並在網上進行了公示，反響較好。
七、加強執法監察，督促民政工作依法依規進行。
今年，我局把社會福利和社會事務科作為重要崗位效能監督崗位，把科長和分管領導作為重要崗位監督物件，把孤兒政策的落實情況作為監察專案，確定把孤兒身份的認定、孤兒基本生活費的發放及動態管理情況作為主要監察事項。10月17至25日，局紀檢監察組織了對全市孤兒保障工作的監督檢查，重點抽查了XX市、XX縣、XX縣、XX縣、XX縣和XX區20xx至20xx年孤兒政策落實情況，共走訪了8個鄉鎮18戶24個孤兒，其它縣區進行了自查。綜合抽查和自查的情況，各地孤兒保障工作落實得較好。
我局在依法行政工作中雖然取得了一定成績，但距離上級領導的要求、與兄弟單位相比還存在一定的差距。在今後的工作中，我們將圍繞建設“法治邵陽”的總體目標，進一步規範行政行為，不斷提升民政服務法制化水平。
依法行政工作彙報 篇10
20xx年上半年，市林業局依法行政工作，按照市政府《20xx年度行政執法目標責任書》要求，結合林業系統實際，在市委、市政府的正確領導和部署下，在上級業務部門的指導下，深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關於加強市縣政府依法行政的決定》和《XX市依法行政“四五”規劃》確定的各項任務和目標，從行政執法責任制落實入手，積極開展法制宣傳教育，強化行政執法機制建設，推進行政執法服務理念轉變，提高行政審批辦事效率，林業行政執法能力有了質的飛躍。
一、加強依法行政工作領導。
1、制定計劃，明確責任。按照市政府法制辦的要求，結合林業工作實際，制定了《市林業局20xx年依法行政工作要點》和《市林業系統__普法工作規劃要點》，把今年全域性要開展的工作和責任分工進行了精心安排和部署，為全年工作的開展奠定了基礎。
2、健全機構，落實人員。為有效推進林業依法行政工作，成立了由局長任組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員的依法行政工作領導小組，確定專門辦事機構，明確人員負責日常的具體事務工作，確保了林業依法行政工作紮實有效開展。
二、廣泛開展法制宣傳教育和學習。
1、切實加強領導幹部和林業幹部職工法律法規學習。把《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》、《行政處罰法》等內容作為全域性工作人員，特別是執法人員法律知識學習、培訓、教育的重點，不斷提高領導幹部和執法人員依法行政意識和依法決策、依法行政的能力和水平。上半年借植樹節、集體林權制度改革、美國白蛾防治等會議進行了集中宣傳，向廣大群眾，特別是林農宣傳《森林法》、《森林法實施條例》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《中共中央、國務院關於全面推進集體林權制度改革的意見》等林業法律法規，增強群眾的法律意識和生態保護意識，引導群眾自覺愛好森林資源，並積極舉報破壞森林資源的違法犯罪行為，形成全社會重視林業的氛圍。上半年集中學法時間在40學時以上。
2、開展專題培訓。通過參加省林業廳舉辦的'十二五林地定額編制、十二五森林採伐限額編制、徵佔用林地情況專題培訓班和市局舉辦的林業行政執法教育培訓班，對執法人員進行林業有關法律法規的培訓，進一步規範林業行政執法程式，提高林業系統幹部職工的素質。上半年共舉辦培訓班3期，參加培訓人員500人次。
三、嚴格規範性檔案稽核備案管理。
根據市政府辦公室《關於開展市政府規範性檔案清理工作的通知》（濰政辦字［20xx］57號）要求，對規範性檔案進行備案制度，對我局的行政執法主體資格進行梳理清查，提高規範性檔案備案工作重要性的認識，增加各科室自覺接受規範性檔案的審查和備案制度，加強對規範性檔案的監督管理。以局名義釋出的規範性檔案必須提交局長擴大會議集體討論決定後釋出，對規範性檔案制定計劃開展檔案起草工作並及時報送檔案草案，對市政府規範性檔案草案徵求意見經分管局長稽核、主要負責人審籤後及時反饋，按期反饋率達到100%。
四、深化行政審批制度改革，提高行政審批質量
根據市經濟軟環境建設領導小組的要求，我們進一步優化審批流程，全面落實提速措施，不斷提高審批效率。按照 “能進則進”的原則，以便民服務為宗旨，將能進入審批中心辦理的專案整建制遷入，方便客戶，服務地方經濟。在辦理審批手續時，林業行政審批視窗堅持“有事即辦、急事快辦、特事特辦、難事幫辦”的原則，努力做到服務內容力求“全”、辦事程式突出“簡”、工作節奏強調“快”、服務質量體現“優”。視窗工作人員認真學法用法，熟悉規範審批程式，嚴格依法辦事，按期辦結率和群眾滿意率均達100%，無差錯率達到100%，超額完成了增長30%的任務目標，未發生一起群眾舉報、投訴現象，受到廣泛好評。市林業局視窗被評為“紅旗視窗”，崔興全兩次被評為“優秀服務標兵”。
五、規範行政執法行為，推行行政執法責任制。
一是依法行使法定職權，履行法定義務。我局作為市級林業執法主體部門，一直把依法行使法定職權、履行法定義務作為全市林業法制工作的重點。在日常的林業執法過程中，嚴格落實行政執法主體資格制度，執行持證上崗、亮證執法制度，嚴格林業執法程式。使林業執法的質量有了明顯的提高。
二是完善制度，加強監督。為進一步推進林業部門依法行政，規範林業執法行為，提高林業執法水平，對我市林業系統的執法行為進行進一步規範，同時也將我市的林業執法工作納入到規範化工作程式當中，按照規範化要求進行管理。切實完善監督機制，對群眾舉報投訴的、上級交辦的林業行政違法案件，嚴格追究，切實加強監督。從今年自查的情況看，無舉報和投訴案件，辦案質量和辦案紀律執行的比較好。
三是制定和完善了行政處罰自由裁量權細化標準及配套制度。為了貫徹落實行政執法責任制，進一步規範行政執法行為，保證全市林業系統在實施行政處罰時公平、公正的行使自由裁量權，確保行政處罰的合法性，合理性。根據《中華人民共和國行政處罰法》和市政府要求，結合林業行政執法工作的實際情況，制定了市林業局行政處罰自由裁量權細化標準。對重大行政處罰實行備案審查，有力的保證了行政處罰的公開、公平、公正。
六、加強行政複議工作。
我局成立了以行政執法科室主要領導參加的行政複議小組，確定專職行政複議人員，按要求參加培訓，落實行政複議工作制度，暢通行政複議工作渠道。在行政複議工作中，嚴格落實依法受理行政複議申請、審理行政複議案件，重證據、重程式，綜合運用書面審查、實地調查、聽證、和解、調解等手段辦案，公正做出行政複議決定，保護公民、法人和其它組織的合法權益。按時做出複議決定，認真履行行政複議決定和法院生效判決、裁定，按規定上報統計分析報表和有關材料。案卷材料及時整理、裝卷、歸檔，符合要求。完善行政複議責任追究制度，對違反行政複議法律法規的行為依法追究行政責任和法律責任，取得了較好的實際效果。上半年以來未發生行政複議和行政訴訟案件。
七、強化執法監督檢查。
為掌握全市林業系統行政執法情況，我們通過實地檢視、聽取彙報、查閱案卷、暗訪等形式，對林木採伐、木材檢查、徵佔用林地稽核審批等行政許可、行政審批和行政處罰等執法行為的監督檢查，全面、客觀、公正地評價行政執法全過程，監督執法人員更好地依法公正執法。20xx年上半年全域性未發生一起執法犯法、越權執法等行政行為，也未發生一起行政複議和行政訴訟案件。
下半年，我們將繼續按照市依法行政工作領導小組的要求，進一步推進林業系統行政執法責任制，把依法行政各項工作要求深入、持久地抓緊抓實，推動林業行政執法能力再上新的臺階。