企業文化活動主持詞（通用5篇）
企業文化活動主持詞 篇1
男：各位尊敬的來賓，各位領導，大家下午好!
女：各位尊敬的領導，各位親愛的家人，大家下午好!
男：今天我們懷着激動地心情再次集結!
女：今天我們懷着無比感恩的情懷在此匯聚!
男：首先給各位家人介紹此次大會嘉賓：蕪湖蘇立實業有限公司孔煒孔董。
女：蕪湖蘇立實業有限公司的孔曜孔總
男：蕪湖蘇立實業有限公司董事長夫人殷玉威殷總
女：蕪湖蘇立實業有限公司總裁夫人周翠琴周總
男：蕪湖蘇立實業有限公司副總經理劉源劉總
女：蕪湖蘇立實業有限公司產品製造中心總監廖海東廖總
男：蕪湖蘇立實業有限公司成本控制中心總監黃田洪黃總
女：蕪湖蘇立實業有限公司經營管理中心副總監黃映黃總
合：讓我們把最熱烈的掌聲在此獻給所有家人和來訪嘉賓!
(配上投影片)
男：1998年，咱們蘇立白手起家，從廣東順德美的的車間租賃到收購，從一個千平米的小車間，就開始了我們的電熱管制造開始起跑，經歷了千辛萬苦的研發、製造、工藝改善。
女：X年，咱們蘇立開辦了揚中天立，開啓了江蘇區域電加熱管制造萌芽;X年，佛山蘇立電器實業有限公司正式成立，我們在廣東市場開始駐足、奮進!歷經十五載，我們的汗水沒有白流、我們的淚水沒有白流，當我們走在如今清新干淨的瀝青路面、當我們環繞在綠色瑩瑩的廠區，這一切的一切，都離不開這十五年來踏實、務實、勤奮的每一天!每一個打天下的人!
(介紹蘇立實業一路的發展的艱辛歷史，獲得的成就輝煌、經受的嚴峻考驗)
男：這一路風風雨雨，我們一起走過!
女：這一路坎坎坷坷我們一起經歷了!
男：今天我們蘇立迎來了企業的高速發展期，風雨之後見彩虹!
女：今天我們蘇立快速成長，成爲行業的楷模，樹立了一代新秀的榜樣!
男：我們驕傲!
女：我們自豪!
合：而今的我們，如同夏花一樣絢爛奪目!璀璨耀人!
男：此刻我們應該翩翩起舞，以表達我們的心情!
女：此刻我們應該奮力舞動，表達我們的熱烈情感!
男：據說有一支團隊，僅僅經過6個小時的訓練，就可以上臺展示。
女：據說我們有一支團隊經過兩個下午的辛勤努力，爲我們準備了精緻的舞蹈節目! 合：大家掌聲有請舞蹈《阿里阿里》!
合：把最熱烈的掌聲獻給所有的美女帥哥!
男：我們耗時一月打造了這次精彩的活動!
女：我們爲期一月造就了今天的精彩!
男：今天我們集結爲了此次盛典!
女：今天我們歡聚在此莊嚴神聖!
男：一家企業想要持續長遠發展屹立百年而不倒來源於企業文化的強大和弘揚!
女：一家企業想要執行到位步步爲營鑄造百年輝煌來源於對制度的捍衛和宣揚!
男：企業文化它凝聚人的思想，團結人的行爲，帶動人的夢想!
女：制度機制它激發人的鬥志，約束認得行爲，提升團隊的執行!
合：今天我們在此凝聚，我們宣佈蘇立實業企業文化暨制度委員會啓動大會正式開始!!!
男：蘇立，一路發展至今，始終秉承信仰宗教化，執行軍隊化，團隊家庭化，學習學校化!
女：軍隊的作風、軍隊的執行力是我們始終堅守的百年不變的原則!
男：我們敢想敢做，沒有推諉!
女：我們絕對執行，永不放棄!
合：我們擁有軍隊的作風，軍人的素質，軍隊的品牌!
男：軍隊嚴謹神聖，他們堅定，他們誓死保衛國家利益不受侵犯!
女：他們維護國家尊嚴，他們嚴守制度，他們絕不妥協!
合：接下來讓我們用最熱烈的掌聲有請視頻《中國閱兵式》，大家掌聲有請!
男：軍隊之所以有這麼強大的執行力來源於他們對於國家的忠誠與信仰!
女：軍隊之所以擁有這麼強大的戰鬥力來源於他們對於制度的不折不扣的執行和落實! 男：在蘇立，同樣有這樣一支團隊經過僅僅6個小時的訓練具備了向國家軍隊一樣的執行力! 女：在蘇立，同樣有這樣一支團隊經過艱苦的6個小時緊急訓練具備了向國家軍隊一樣的戰鬥力!
男：他們說苦一點不算什麼，只要公司能發展!
女：他們說累一點不算什麼，誰讓我們有孔董!
男：他們個個精明強幹!
女：他們個個霸氣十足!
男：團隊的士氣鼓舞人心!
女：狹路相逢勇者勝，士氣比武器更重要!
男：因爲他們，我們的蘇立意氣風發!
女：因爲他們，我們的蘇立持續奮鬥!
合：接下來讓我們掌聲有請蕪湖蘇立實業有限公司特種兵部隊―――蘇立之心上臺展示!大家掌聲有請!
男：讓我們把最熱烈的掌聲在此先給咱們的蘇立之心!
女：感恩他們的付出，感恩他們的狀態的完美!
男：有了他們，蘇立未來定會璀璨輝煌!
女：有了他們，蘇立明天必將健康茁壯!
男：這一路走來，無論幾多坎坷曲折，我們始終沒有放棄成爲世界第一名的電熱產品研發和製造公司公司!
女：這一路走來，無論幾多風雨艱難，我們始終堅持用最完美的產品造福全社會! 男：我們擁有最優秀的團隊!
女：我們就是最健康的公司!
男：我們激情、專注!
女：我們熱心，讓人放心!
男：在蘇立，我們感受到了家的溫暖，所以無論路有多遠，我們都堅持不放棄! 女：在蘇立，我們被愛和熱情包圍，所以選擇了路就不怕路遠!
男：回想過去，我們溫暖感動!
女：展望明天，我們努力奮鬥!
合：讓我們回顧過去，重溫歷史，溫馨奮進!
(播放企業文化PPT)
男：至真至純莫過真心!
女：至善至美莫過相隨!
男：我們看到蘇立的成長，就如同襁褓的嬰兒轉眼變成壯年!
女：我們看到蘇立的奮進，就如同含苞的花蕾綻放璀璨!
合：這一路艱辛奮鬥離不開一個人的支持和帶領!
男：他白手起家，堅持不懈，迅速崛起!
女：他志向偉大，奮力拼搏，成就輝煌!
男：他說今天的產業和財富對於他個人而言已然足夠，可是他不能放棄!
女：他說他一個人富起來不算什麼，他要讓所有跟隨他一路走來的兄弟姐妹都開上好車，住上好房!
男：他說未來他要培養X個億萬富翁，X個千萬富翁，X個百萬富翁! 女：他說蘇立是所有蘇立人的，他成就員工的一百年不變!
男：他說蘇立的未來式大家的，他創造輝煌的心一百年不變!
合：他就是我們的大家長孔董，讓我們用全世界最熱烈的掌聲有請咱們的大家長孔董上臺致辭，大家掌聲有請!
男：把最熱烈的掌聲，再次獻給咱們的孔董!正是有他的堅定不移，我們才得以迅速發展!
女：一個企業永遠只做兩件事情，一件是咱們企業的戰略，另外一件就是咱們企業的執行!
男：沒有戰略的企業就如同在大海中航行沒有方向的輪船，無論哪個方向刮來的風都會是逆風!
女：今天我們的戰略已經由孔董事長制定，接下來只要能夠更好地執行落地，咱們蘇立定會迎來不可逆轉的蛻變和發展!
男：有這麼一個人，他質樸真實，樂觀向上!
女：有這麼一個人，他簡單專注，專注執行!
合：接下來讓我們用最熱烈的掌聲有請咱們蘇立實業的總經理孔曜孔總上臺致辭，大家掌聲有請!
男：把最熱烈的掌聲在此獻給咱們的孔總!
女：不折不扣的執行是一個企業的命脈，而今，我們既有了戰略，也有了執行!
男：不折不扣的執行是一個企業長遠發展的必經之路，我們的戰略，我們的執行相輔相成，兩位大家長的通力合作，我們定會成爲世界第一的電熱產品和製造公司!
女：把最熱烈的掌聲獻給咱們蘇立實業的美好未來!最熱烈的掌聲!
男：制度執行，是一家企業執行力提升的開始!
女：制度執行，是一家建立公平公正公開平臺的標誌!
男：古語云：約法三章，法必行!
女：孫子語云：三令五申!令申必做!
合：接下來讓我們掌聲有請視頻《孫武斬愛妃》，大家掌聲有請!
男：無以規矩不成方圓!
女：企業沒有制度也不會發展壯大!
男：能人中的首善必須大肆表彰，能人中的首惡必須堅決拿下!
女：首善不表彰，正氣將無法弘揚!首惡不拿下，必將滋生衆惡!
男：制度的設立不是爲了某個人，而是爲了整個蘇立實業的發展，爲了大家的共同利益!
合：在此，我們莊嚴神聖的宣佈：蘇立制度委員會及電網機制正式成立!
男：她，一個文弱女子，確堅守原則不放棄!接下來，讓我們用熱烈的掌聲有請咱們的制度委員會的委員長黃映黃總上臺致辭，大家掌聲有請!
(黃總講話，針對制度委員會的職責，使命，目的，內容，制度委員會的委員進行講解)
男：有請董事長孔董給各位制度委員頒發聘書!
男：有請制度委員會委員長黃總帶領給位委員進行神聖宣誓!
黃映：【這段有待添加風趣、輕鬆的闡述，以及對制度委員會設計的目的、職責、使命、總結進行說明，對制度委員會成員的介紹以及優秀員工的參與介紹】約10分鐘
(我宣誓：
我黃映，作爲制度爲委員會的一員，從今天起，將做到從公司長遠發展，員工未來方向立場去修訂我公司制度，並做到公司制度執行第一人，絕對服從，沒有藉口，不折不扣，如未做到天打五雷轟!
承諾人：黃映)
男：接下來，我們掌聲有請董事長爲制度委員會成員頒發聘書!(鼓掌)
男：歡送各位委員回席!大家熱烈掌聲!
男：承諾是金，一諾千金!我們共同奮進!
女：決心已定，堅決執行!我們共同成長!
男：落葉在空中盤旋飄蕩， 描繪着一幅幅感人的畫面 ，那是大樹感恩大地對她的滋養
女：浪花在大海中翻騰歌唱 ，譜寫着一曲曲感恩的樂章， 那是浪花對哺育她的大海的頌揚
男：不要抱怨上蒼給予你太多的坎坷與滄桑 ，也不要悲嘆命運中有太多的曲折和跌宕
女：常懷一顆感恩的心 ，讓我們體驗生活的快樂，沐浴着愛的陽光成長
男：善良的本質就是擁有一顆感恩的心 ，感恩是人世間的美德，它至高無上
女： 感恩我們的公司，讓我們有一個穩定的工作，給了我們一個生活的溫牀
感恩我們的老闆，胸懷寬廣，不拘小節。爲我們以後的發展做了榜樣。
感恩我們的員工，因爲有了你們的努力，纔有了我們今天的輝煌
男：感恩幫助過我的人，使我感受善良;
感恩傷害過我的人，讓我學會堅強
感恩每一朵白雲，編織我的夢想;感恩每一縷陽光，托起我的希望。
女：學會感恩，就會虔誠的面對生活的挑戰
學會感恩，帶着欣喜與熱愛去進行生命的遠航，感恩，是一種力量 感恩，是一種境界 合：擁有一顆感恩的心，我們就會擁有快樂、擁有幸福，擁有一個美好的未來!有請舞蹈
【感恩的心】
男： 感謝各位同事的精彩表演，接下來，我們本次晚會也接近尾聲了!
女： 在座的全體蘇立人，我們相信，伴隨我們企業文化的確定、伴隨我們軍規的設立，我們一定會做得更好!飛得更高!
男;在這裏，我們在共同堅信蘇立成長的同時，要非常感謝匯聚控股集團南京分公司各位老師的辛苦付出和努力，是他們，不厭其煩地教導我們，是他們，給了我們前所未有的正能量，讓我們滿懷激情去面對工作生活的每一天，有請匯聚代表講話，大家準備好了嗎?用最熱烈的掌聲歡迎!
【匯聚代表講話。。。。。】
合： 讓我們一起努力創造蘇立的美好明天!說到!堅決做到!一起高歌吧【我相信】!!
企業文化活動主持詞 篇2
楊：尊敬的各位領導，各位來賓。 劉：親愛的同事們，朋友們。
合：大家，下午好! 楊：數九寒天人心暖 劉：一家歡聚情誼濃
楊：憶往日，我們揮灑汗水，種下勤勞和智慧，收穫豐碩的成果。
劉：看今朝，我們滿懷豪情，帶上祝福和感恩，迎接美好的明天!
楊：歡迎大家來到 街道非公企業工會聯合會“講文明 樹新風 企業文化展示”活動的現場，我是主持人
劉：我是主持人 。
楊：走過20xx年，我們共同見證了三平鎮與石化工業園區相互融合、相互依託、相互促進的新風貌。
劉：迎接20xx年，建設現代產業、現代生活、現代服務、現代城鎮四位一體的宜業、宜居工業新城 需要我們共同努力。
楊：同事們，今天我們相約在這裏，拿出熱情，展示您的風采!
劉：朋友們，今年我們相聚在這裏，釋放激情，共享歡樂時光!
楊：在活動開始之前，首先請允許我們爲大家介紹出席本次活動的領導，他們是：
劉：讓我們以熱烈的掌聲對各位領導和朋友的光臨表示誠摯的祝福和衷心的感謝!
楊：首先，讓我們歡迎 致辭! 楊：感謝 的精彩致辭。
劉：下面，讓我們再次以熱烈的掌聲有請 致辭! 劉：感謝 真摯的祝福。
楊：在活動開始之前，我要提示大家我們的活動現場的消防安全通道有 個，從前臺和後面的門下樓均可以通往出口。
現在我宣佈 街道非公企業工會聯合會“講文明 樹新風 企業風采展示”活動
合：正式開始!
劉：下面請欣賞由 等帶來的開場舞—《歡樂的陽光》。
1、開場舞《歡樂的陽光》
2、薩克斯獨奏 《夕陽醉了》
楊：一首張學友演唱的《夕陽醉了》，描寫了一段美好的愛情故事，此曲改編成薩克斯曲後，旋律跌宕起伏，鏗鏘有力，薩克斯獨特的音色，使這首歌曲更具活力，下面請欣賞由 給大家帶來這首經典之作《夕陽醉了》
3、哈薩克族舞蹈《燕子》 劉：《燕子》是哈薩克族旋律最優美的歌兒，是小夥子在遠方思念姑娘時 看着天上飛翔的燕子唱的,傾訴他既甜蜜又憂傷,既焦慮又渴望的心情。下面請欣賞由 帶來的舞蹈《燕子》
演講1、我與企業共成長(寶雞鋼管)
楊：企業是員工最美的家園，員工是企業最大的財富。在我們石化工業園區，新建的企業就象雨後春筍般一個個崛地而起，吸引了衆多疆內外的學子。他們與企業攜手並肩，同舟共濟，成就了一個個夢想，創造了一個個輝煌。下面有請來自 講述他與公司共同成長的故事——《漫漫風雨路，澀澀成長時》。
4、手語情景劇《跪羊圖》
劉：古人云，孝爲德之本，百善孝爲先，知恩報恩不忘本，做人飲水要思源。知感恩行孝道，是中華民族千百年來流傳下來的古訓。下面請欣賞由 等帶來的手語情景劇《跪羊圖》
5、藏族舞《吉祥謠》
劉：雪蓮美如玉，雪水甜如蜜，
楊：潔白的哈達獻給您!祝福您快樂安康!
劉：純香的美酒獻給您!祝福您吉祥如意!
合：扎西德勒!!!
楊：下面請欣賞由 帶給大家的藏族舞《吉祥謠》
6、小品《非誠勿擾》
楊：衆所周知，江蘇衛視《非誠勿擾》是當下最爲火爆的相親交友欄目，前不久該有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表着最樸實的情懷。 欄目成功舉辦了 。到底臺上發生了哪些啼笑皆非的故事，讓我們一起欣賞由 那就是：我與企業同發展、企業與我共成長! 帶來的小品《非誠勿擾》。
演講2、我與企業共成長(十六小)
劉：理想是生命的靈魂，是心靈的燈塔，是引導人走向成功的信仰。有了崇高的理想，只要矢志不渝地追求，理想就會成爲現實，奮鬥就會變成壯舉，生命就會創造奇蹟。下面就讓我們共同欣賞來自 講述她的教育願景《唱響》
知識答題 楊：聽完王老師生動的演講，我的心裏很受啓發。相信大家也有和我同樣的感受，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝 老師的精彩講述!
劉：下面到了我們知識競答環節了，朋友們請認真聽好每一道題，想清楚之後將第一時間舉手示意主持人，工作人員會將話筒送至您的手中，回答正確的朋友將獲得一份精明小禮品。
楊：好，請聽第一題
7、舞蹈《小蘋果》
楊：有一首歌今年特別火，無論從大街小巷還是廣場上都能聽到它熟悉的旋律，大家知道是哪首歌嗎?沒錯，就是筷子兄弟的《小蘋果》，下面就一起讓我們請出 等五人爲我們帶來舞蹈《小蘋果》。
8、小合唱《東方紅》
劉：每當唱響紅歌時，總能喚起人們對歷史的回憶、對革命的敬仰、對英雄的崇拜、對生活的熱愛，以及對未來的嚮往!讓我們踏着祖國的腳印，聽着歷史的音符重拾紅色的記憶。下面，讓我們來重溫這首熟悉的旋律《東方紅》
9、舞蹈《傷不起的快樂陽光》
楊：“傷不起”這三個字在我們今天的生活中經常被提起，用詼諧自嘲的語氣來表達我們對生活的無奈。但是對於咱們司機朋友們來講，安全行車是最重要的，要不然交警叔叔可就要“傷不起”了~下面請欣賞由 等帶來的舞蹈《傷不起》
演講3、我與企業共成長(科能)
劉：有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績;
下面有請來自 爲大家講述《我與科能共成長》。
10、葫蘆絲演奏《星月神話》
楊：蒹葭蒼蒼，白露爲霜。所謂伊人，在水一方。愛情總是神聖而美好的，古往今來，人們總是被愛情的美好而陶醉。下面有請來自 爲大家演奏一首意象優美，感情真摯的葫蘆絲名曲--星月神話。
11、集體舞蹈《麥西來普》 劉：新疆是個美麗的地方，新疆的人們很好客;新疆的水果很美味，新疆的女孩更漂亮。下面就讓我們共同欣賞來 等帶來的集體舞蹈《麥西來普》
楊：朋友們，文藝表演部分到這裏就告一段落了，評委和工作人員正在進行緊張的分數統計工作。那麼現在我們進入互動遊戲環節，我們傳呼啦圈的遊戲規則是10人一組，每輪兩個組同時進行PK，每個小組成員必須手拉手圍成一個封閉的圓圈，在其中一人手臂上套上一個呼啦圈，比賽開始時，各小組同時運動，在不許用手的情 況下，把呼啦圈穿過每個人的身體，最後傳一圈回到第一個人的手上，最先完成的一組勝出。請咱們各單位和企業的朋友們踊躍參加!
公佈成績
獲得個人一等獎的節目是 獲得個人二等獎的節目是 獲得個人三等獎的節目是
獲得集體一等獎的節目是 獲得集體二等獎的節目是 獲得集體三等獎的節目是
請獲獎單位派代表上臺領獎
有請 爲獲獎單位和個人頒獎
結束語
劉：今晚，我們齊聚這裏，用歌聲傳唱出我們的快樂與感動
楊：今晚，我們齊聚這裏，用舞姿表達出我們的幸福與歡喜
劉：讓我們緊密圍繞“樹新風、展風貌、凝力量、促溝通、順民意、創新績”的活動主題
楊：在 鎮與石化園區企業的緊密配合下，同心同德，共謀發展。把我們的家鄉建設的更加美麗富饒、和諧安康。
劉：尊敬的各位領導，各位來賓 楊：親愛的觀衆朋友們
劉： 街道非公企業工會聯合會“講文明 樹新風 企業文化展示”到這裏就要結束了
楊：祝願大家在新的一年裏身體健康，工作順利，事事順心，閤家歡樂!
劉：感謝各單位的大力支持! 合：我們明年再見!
劉：有請各位領導嘉賓上臺合影留念。(同時放歌曲《難忘今宵》)
企業文化活動主持詞 篇3
尊敬的各位領導、各位各位夥伴們:
大家上午好!
我是本次培訓主持人，今天的培訓主題是《**企業文化》。
★課程意義
——爲什麼要學習本課程?(學習本內容的必要性)
21世紀是文化管理時代，企業文化將是企業的核心競爭力所在，是企業管理最重要的內容。企業擁有了自己的文化，才能使企業具有生命的活力，具有真正意義上人格的象徵，才能具有獲得生存、發展和壯大的基礎。 企業文化究竟是什麼?很多人簡單地把企業文化理解喊出口號和組織一些活動就是企業文化，這樣的理解過於片面，企業文化是滲透在企業一切活動中的、無形的理念體系，它是整個企業的靈魂所在。
社會文化的定義：組織成員在知識、信仰、藝術、道德、法律等方面達成的共識，以及形成的能力和習慣。
企業文化是在企業成員相互作用的過程中形成的，爲大多數成員所認同的，並用來教育新成員的一套價值體系(包括共同意識、價值觀念、職業道德、行爲規範和準則等。)
——美國麻省理工學院教授 愛德加.沙因IN)的觀點
第一部分：陳總、皮經理培訓《**企業文化》
過渡語：企業文化是企業核心專長與技能的源泉，是企業可持續發展的基本驅動力，文化管理是現代企業管理的最高境界。
第二部分：各部門代表發言
(發言順序未定，看發言稿件後再定發言順序和串詞)
結束語：企業文化是在企業中大多數人的行爲模式和價值觀。
企業文化不是知識，而是員工對知識的態度;
企業文化不是利潤，而是人們對利潤的心理;
企業文化不是舒適的環境，而是對環境的感情;
企業文化不是管理，而是造就管理模式的氛圍。
**企業文化的塑造需要全體員工統一價值觀、堅定信念，相信在我們的努力下，我們的目標一定會實現!
第三部分：“我和――青春在這裏閃光”主題，徵文小結及演講決賽
爲了深入挖掘**員工隊伍中蘊涵的愛崗敬業、樂於奉獻、努力學習、勇於創新、的優秀品質和可貴精神，結合我們員工的工作和生活體驗，抒發學習心得、思想感受、前景展望的所思所想，展示人人都是文化的實踐者，人人都是**品牌的建設者的精神風貌。在9月17日至10月26日人力部主辦了“我和――青春在這裏閃光”爲主題的徵文及演講活動。
徵文小結
本次比賽在銷售部、教研部、開發部、行政部、財務部以及儲運部的大力協助下，一共收到了經過層層篩選，評選出優秀稿件50篇。這些優秀稿件將彙編入《企業文化讀本》。
演講決賽
在10月15日至10月25日期間，各部門內部開展了演講初賽，通過激烈的競爭，今天有 25 位選手脫穎而出，進入今天的決賽。經過初賽的洗禮又通過這前一階段的準備，相信選手們一定都已經胸有成竹了，就等今天的決戰時刻了!!!
評委介紹
下面，請允許我介紹一下本次演講決賽邀請到的評委，他們分別是：**公司總經理、銷售部經理、教研部經理、開發部經理、儲運部經理、人力部經理、行政部經理及財務部經理!
宣佈評分標準和比賽規則
下面，我宣佈一下評分標準和比賽規則：
評分標準
1. 本次比賽中主題演講採用10分制進行評判。
2. 思想內容佔6分：主題鮮明深刻2分、聯繫實際2分、材料典型有力2分。
3. 表達形式4分：有聲語言2分、態勢語言1分、全場效果0.5分、風度儀表0.5分。
4. 去掉一個最高分，取其餘的平均分爲選手最後得分(保留到小數點後兩位)。
5. 評委評分當場亮分，第5位選手演講完畢後，評委進行分析，把握評分尺度，然後
分別爲前5位選手打分，從第6位選手開始當場亮分。評委當場確定得獎的名次。 比賽規則
1、比賽採取命題演講方式進行,演講稿內容必須圍繞“我和”的主題，結合實際，突出亮點，主題鮮明。
2、選手參賽必須使用普通話，採用站立式脫稿演講。
3、每位選手比賽時間限定在5—8分鐘內，7分30秒提示，8分鐘鈴響爲扣分時限，超1---10秒扣0.02分,超11---20秒扣0.05分,超20---30秒扣0.1分,最高扣0.2分;時間不足5分鐘一律扣0.1分。
4、本次比賽設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，紀念獎若干。
決賽開始
接下來，讓我們一起欣賞選手們的精彩演講：
首先上場的是1號選手，來自 的 ，她演講的題目是 ，請2號選手準備。
請評委給1號選手打分。接下來請2號選手上臺演講，她是來自 的 ，她演講的題目是 ，請3號選手準備。
請評委給2號選手打分。下面，我宣讀1號選手的成績：去掉一個最高分 ，1號選手的最後總分是
下面，請3號選手上臺演講。她是來自 的 ，她演講的題目是 ，請4號選手準備……
現場頒獎
位選手的演講都已結束，現在，我們邀請評委×××經理爲我們本次活動進行點評。
好了，接着，也是最讓人期待的時刻，我們將宣佈本次演講決賽的一二三等獎。
首先是獲得三等獎的名單，有請頒獎嘉賓 ，(由他來宣佈獲獎名單)
請獲得三等獎的選手上臺領獎。
下面有請 來爲我們宣佈獲得二等獎的選手的名單，併爲他們頒獎。
請獲得二等獎的選手上臺領獎。
下面是一等獎，會是誰呢，誰會是今天笑到最後的一個人呢，下面，我們有請 來爲大家揭曉。
請獲得一等獎的選手上臺領獎。
到此爲止，本次比賽已經落下了帷幕。非常感謝大家對本次比賽的關注和支持，也要特別感謝在百忙之中抽出時間來爲比賽擔任評委的各位領導。謝謝!
同時希望今後的活動大家能一如既往的支持和關注我們!
比賽到此結束，謝謝各位領導，謝謝各位夥伴!!!再見!!!
企業文化活動主持詞 篇4
男：尊敬的各位領導，各位來賓
女：親愛的同事們，大家
合：上午(下午)好!
男：服務錫煤以人爲本，和諧務實謀發展
女：情繫大唐以效爲先，同心跨越求突破
男：企業文化是企業生存的基礎，發展的動力、行爲的準則和成功的核心。爲了積極貫徹集團公司《關於開展“文化落地行動”系列活動的通知》的文件精神，不斷強化員工的責任意識、大局意識和感恩意識
女：同時，也爲了進一步打造員工心靈的“陽光、綠色、快樂”三大工程，幫助員工樹立健康的心態和正確的價值觀，使廣大員工積極參與到企業文化落地項目建設中來，在這個鶯歌燕舞，鳥語花香的日子裏，礦業公司特此舉辦20xx年“同心杯”企業文化知識競賽：回首往昔，在公司全體領導英明的指導和帶領下，在濃郁的企業文化的薰陶和感染下，礦業公司全體職工同心協力，衆志成城，取得了一項又一項驕人的成績
女：展望明朝，我們將更加緊密地團結在一起，不斷繼承、學習和發揚優秀的企業文化，在和諧的氛圍裏，在務實的作風中創造出更多新的、更大的成績
男：本次活動一經開展就受到了各位領導的高度重視和廣大員工的熱烈歡迎，經過各部門的嚴格選拔，最終產生了18支代表隊，而參加本場比賽的隊伍分別是代表隊，代表隊，代表隊，代表隊，代表隊和代表隊。
女：讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!同時我們也對公司的各位領導和各部門的大力支持表示衷心的感謝
男：今天，光臨我們本場比賽的領導以及評委有———————————————，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
女：在比賽正式開始之前，首先由我爲大家介紹一下比賽規則
1、參賽人員及現場觀衆請將手機設置在振動狀態或關閉。
2、上場選手不得攜帶任何文字資料，一經發現取消參賽資格。
3、競賽每隊底分爲500分。競賽以必答題、共答題、搶答題、風險題四輪決定勝負，如總分出現平局，由積分相等的代表隊進行附加賽
4、選手答題時需嚴格遵守時限要求，使用普通話答題，聲音響亮，吐字清晰，邏輯嚴謹，表達流暢。答題結束時須說明“答題完畢”，答題超過時限者不得分。
5、選手回答問題有爭議時，由評委作出最後裁定，選手及觀衆不得與主持人和評委就有關問題進行爭論。
希望各參賽隊員和在座的觀衆朋友們在競賽中不僅能賽出水平，賽出友誼，更能賽出我們各代表隊，各部門的風采，礦業公司的風采。
男：現在我宣佈礦業公司20xx年“同心杯”企業文化知識競賽
合：現在開始!
女：現在我們進入到比賽的第一個環節——必答題。本環節每隊每人必答題爲1題，每題10分，分4輪進行。每位選手按照順序獨立回答問題，所有競賽選手和觀衆均不得提示和補充。否則，扣提示人10分。回答正確每題得10分;回答錯誤或不完全的不得分。 每人每次答題時間爲30秒，超時本題作廢。
男：首先請1號臺1號選手做好準備，請聽題„„計時開始„„
„„
女：接下來進入到第二環節——共答題。本環節每隊共答題爲1題，每對派代表回答，如果回答不完全，其他隊員可以補充，每題20分。答題時間爲1.5分鐘。
„„
男：下面進行第三環節——搶答題。在本環節每題10分。答題時間30秒，答錯或超時本題不得分。各隊在主持人讀完題目，宣佈“開始”後，方可按搶答器搶答，違規搶答者扣10分。最先搶到答題權的參賽隊回答問題，由一名選手回答，其他選手可以在規定的時間裏作補充作答。答錯或不完全扣10分。
„„
女：接下來是最後一個環節——風險題。每隊1題，由每隊的隊長採用隨機選題的方式選題。題目的分值分別爲30分、40分、50分。各代表隊可視自身積分情況自由選擇答題或棄選，每隊有1次選擇機會，按照臺次依次選擇自己希望分值的題目，並作答，回答正確的得相應分，回答不正確或不完全的扣相應分數。其中30分題準備時間爲1分鐘，答題時間爲1分鐘;40分題準備時間爲1.5分鐘，答題時間爲3分鐘;50分題準備時間爲2分鐘，答題時間爲5分鐘。
經過4輪激烈的角逐，本次比賽的結果即將揭曉，我們的工作人員正在緊張的核對，藉此機會，讓我們以熱烈的掌聲有請———————講話。
男：經過激烈的角逐，本場晉級決賽的名額已經花落各家。他們是————代表隊和————代表隊。
女：讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀,同時也預祝他們在決賽中能夠再接再厲，獨佔鰲頭!
„„
男：企業文化是企業的靈魂，讓我們大力弘揚“務實和諧，同心跨越”的企業精神，立足崗位，面向未來，爲實現建設成爲世界最大、國際一流、生態環保、旅遊觀光型現代化露天煤礦而不懈奮鬥!
女：讓我們用自己的實際行動，用我們的智慧經營自己特有的企業文化，真正讓公司企業文化的精髓內化於心、固化於制、外化於行。
男：礦業公司20xx年“同心杯”企業文化知識競賽到此結束!再次謝謝大家的參與和光臨，
再見!
企業文化活動主持詞 篇5
女：尊敬的各位領導，各位來賓：
男：親愛的同事們，朋友們：
合：大家下午好!
女：激盪企業之魂，分享文化盛宴，這裏是20xx年全州縣水利電業有限公司《企業文化知識競賽》的比賽現場。我是主持人
男：我是
女：企業文化是企業的靈魂，沒有強大的企業文化，再高明的經營戰略也無法獲得巨大成功。企業文化是企業生存的基礎、發展的動力、行爲的準則、成功的核心。
男:一個企業要想快速發展並立於不敗之地，關鍵的一點就是要能夠成功的創造具有自身特色的企業文化。近幾年,集團公司成功地獨創具有自己特色的企業文化內容，通過完善管理制度和道德規範,約束和規範我們的行爲，強化團體意識，增強企業凝聚力，形成共同的價值觀，促進企業快速、持續的向深層發展，並在社會上產生了廣泛的良好的影響。
女：我公司在總經理的帶領下，堅持文化治理，廉政治理的原則，將企業文化、廉政文化溶入到日常工作中，使企業文化落地生根，爲將這項工作開展得更加深入紮實有效，全州縣水利電業有限公司企業文化知識競賽在這裏開賽了。
男：今天，公司全體領導班子成員親臨我們的比賽現場，給我們的競賽以指導和鼓勵，對此，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和衷心的感謝!
女：下面爲大家介紹擔任本次競賽的仲裁委員會評委成員，他們分別是：、，掌聲謝謝他們!
男：接下來，讓我們掌聲有請公司總經理爲我們的競賽致辭!
女：感謝精彩發言!爲了充分體現“公平、公開、公正”的原則，今天所有參賽隊的臺號都是由各隊代表臨時抽籤決定的。今天，坐在下面的8支代表隊都是通過層層選拔的姣姣者，下面給大家介紹參加此次競賽的隊伍：
男：讓我們以熱烈的掌聲，預祝各代表隊賽出水平，賽出風格，取得優異成績!
女：看看在座的各代表隊都是朝氣蓬勃的年青人，每個人都充滿自信!看誰最有實力，冠軍花落誰家，就看你們的表現了!今天的競賽總共分爲四個環節：第一個環節，個人必答題。第二環節，團體必答題，第三個環節，搶答題。第四個環節，風險題。另外，我們還準備了現場觀衆答題，答對了會送上紀念品。
男：本次比賽採取積分制。根據各團隊的筆試總成績確定各參賽隊的基礎分，在答題過程中累積得分，比賽結束後由計分小組統計各隊的最後得分，按積分排名。取一等獎1名，二等獎2名，三等獎2名，優秀獎3名。
女：接下來，宣佈此次競賽的注意事項，請各位選手仔細聽好： 男：1、各參賽選手均不準夾帶競賽相關資料進場，比賽開始前選手應關閉攜帶的通訊工具，保持現場安靜 ，比賽進行中，未答題選手要保持安靜，不得影響其他隊做答。違反規定者由仲裁組決定取消其競賽資格;
女：2、原則上主持人只念一遍題目，選手們要仔細認真聽清楚，主持人唸完後不再重複;
男：3、選手在答題時應該用普通話回答問題;
女：4、參賽隊員回答或補充回答完畢後，應說明“回答完畢”; 此後不得再進行補充和修改。
男：5、第四環節風險題結束後，如果有兩支或以上代表隊積分相等而影響獲獎名次評定時，積分相等的代表隊進行附加賽。 附加賽題型爲搶答題，直到決出最後名次爲止。
女：6、競賽過程中要以主持人或評委裁定爲準，各代表隊要服從和尊重主持人及評委的裁定;
男：7、競賽的具體規則在各比賽環節中詳細說明。
女：各代表隊對競賽規則還有不清楚的，請舉手。
男：好的，都清楚了，企業文化知識競賽，
合：現在開始!
女：首先我們進行第一個環節，個人必答題的比賽，個人必答題主要是考驗每位選手對企業文化知識的掌握程度。它的比賽規則是：各參賽隊每個隊員都必須回答一道題，由主持人按順序指定隊員回答，答題時間爲1分鐘。其它隊員不得補充和提示。在選手回答完後要說“回答完畢”，此後不得再進行補充和修改答案。答對一題加10分，答錯不得分、不扣分。
男：請一號代表隊的一號選手聽題：„„請回答，
女：請二號代表隊一號選手聽題：„„請回答
男：請三號代表隊一號選手聽題：„„請回答
女：請四號代表隊一號選手聽題：„„請回答
男：請五號代表隊一號選手聽題：„„請回答
女：請六號代表隊一號選手聽題：„„請回答
男：請七號代表隊一號選手聽題：„„請回答
女：請八號代表隊一號選手聽題：„„請回答
第二輪，第三輪„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
女：好，競賽第一輪的比賽進行完了。讓我們看一下各代表隊的得分情況：一號代表隊 分，二號代表隊 分，三號代表隊 分，
四號代表隊 分，五號代表隊 分，六號代表隊 分，七號代表隊 分，八號代表隊 分。看來各位選手都是做足功課，實力相當呀
男：希望各代表隊在接下來的比賽中再接再勵!下面進行的是團體必答題，比賽規則是：各參賽隊可選派一名選手進行答題，其它隊員可補充和修改，選手在說完“回答完畢”後，不得再進行補充和修改，答對一題加10分，答錯不得分、不扣分。
...........
女：看到場上選手激烈的競爭，場下不少觀衆也坐不住了，彆着
急，現在就是你們大顯身手的機會。現在是現場觀衆答題環節，由主持人讀完題目，說:開始!現場觀衆舉手搶答，由工作人員確認誰先舉手誰就獲得答題資格，答對者當場領取一份小禮品。
男：請各位現場的觀衆聽題：„„„„„„„„„„„„
男：好，言歸正轉，觀衆答題先告一段落。接下來我們將進行最緊張最激烈的搶答題環節。
女：各參賽隊員一定要仔細聽好比賽規則：搶答題是由每隊搶答按鈴的快慢決定哪個隊回答。當主持人宣讀完題目，說完開始後，選手方可搶答，如提前按鈴的視爲違規，將倒扣該題的分數，本題作廢，進行下一題搶答。搶到答題的隊員可自己回答，也可讓隊友回答，答題時間爲1分鐘。每一題10分，答對計10分，答錯扣10分。
男：搶答被確認後，超過20秒不回答或回答錯誤時，倒扣該題分數。達到規定答題時間後應停止答題。主持人讀完題目宣佈開始後，超過20秒沒有任何參賽隊響應將進行下一題。各代表隊對本環節的競賽規則都聽清楚了嗎?如果沒有疑問，我們就開始搶答題的比賽。
女：現在請各代表隊試一下各隊桌面上的搶答器的按紐，1號，2號，3號。。。。。，好，搶答器都沒有問題，激烈的搶答環節現在開始，請注意了，各代表隊請聽題：„„„„„„„„?開始!!
„„„„„„„„„„„„„„„„
男：經過緊張激烈的角逐，我們再來看看各隊的得分情況：一號代表隊 分，二號代表隊 分，三號代表隊 分，四號代表隊 分，五號代表隊 分，六號代表隊 分，七號代表隊 分，八號代表隊 分，
„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
女：暫時領先的是： 代表隊， 代表隊還稍微落後一點，沒關係繼續加油。後面還有機會。接下來將要進入風險題環節。各參賽隊在這個環節要好好把握，它可能會讓你的分數有一個戲劇性的變化，說不定就能反敗爲勝。
男：我來宣讀一下競賽規則：風險題分：20分題、30分題、40分題三種。每種10題，每隊必答一題，各參賽隊可根據情況自行選擇分值，並在選定的分值題中選擇題號，由一名隊員主答，其他隊員可以提示、補充，時間爲1分半鐘，答對加對應分值，答錯、超時將倒扣相應分值。
下面請一號代表隊選擇分值，題號?
下面請二號代表隊選擇分值，題號?
下面請三號代表隊選擇分值，題號?
下面請四號代表隊選擇分值，現在還剩下 題號，請選擇。 下面請五號代表隊選擇分值，現在還剩下 題號，請選擇。 下面請六號代表隊選擇分值，現在還剩下 題號，請選擇。 下面請七號代表隊選擇分值，現在還剩下 題號，請選擇。 下面請八號代表隊選擇分值，現在還剩下 題號，請選擇。
女：風險題的環節到此就結束了，我們來看看場上各隊的得分情況：一號代表隊 分。
男：二號代表隊 分。
„„„„„„„„„„„„„„
女：按照比賽規則，兩支或以上代表隊積分相等而影響獲獎名次評定時，積分相等的代表隊進行附加賽。 附加賽題型爲搶答題，根據現場情況，以三道題目決定勝負，比賽規則仍按照剛纔搶答的規則進行。
男：請 號、 號代表隊聽題......................
女：好，現在場上的四個環節比賽都結束了，我看觀衆還意猶未盡啊，這樣吧，我們再出5道題考考大家，還是由主持人讀完題目說:開始後，現場觀衆舉手搶答。
男：請各位觀衆聽題了：„„„„„„„„„„„„
女：好，觀衆答題環節到此告一段落，感謝現場觀衆的熱情參與。那麼我們的競賽環節到這裏也全部結束了，下面讓我們掌聲有請公司對本次比賽進行點評。
男：感謝精彩點評，有耕耘纔會有收穫，春天的辛勤勞作才能換得秋天的碩果累累。經過評委組的最後審覈認定，獲得本次“電業杯”安全知識競賽鼓勵獎的代表隊分別是： 號代表隊 號代表隊 號代表隊。
女：獲得三等獎的是： 號代表隊， 號代表隊，
男：獲得二等獎的是： 號代表隊， 號代表隊，
女：獲得一等獎的是： 號代表隊，讓我們以熱烈的掌聲向獲獎代表隊表示祝賀!
男：下面進行頒獎，有請公司爲獲得鼓勵獎的代表隊頒獎。 女：有請公司爲獲得三等獎的代表隊頒獎。
男：有請公司爲獲得二等獎的代表隊頒獎。
女：有請公司總經理爲獲得一等獎的代表隊頒獎。 男：請各位領導到前面來與我們的選手們合影留念。有請
女：讓我們再次用熱烈的掌聲祝賀獲獎的代表隊!
男：企業文化是企業的核心競爭力，是員工智慧的源泉，是團隊成功的精神支柱。XX公司企業文化知識競賽的舉辦，旨在弘揚公司的文化精髓，引領我們朝着更加積極的道路不斷前進和成長。
女：激盪企業之魂，分享文化盛宴，到這裏，今天的電業有限公司企業文化知識競賽就要結束了，我們再次感謝各位領導的鼎力支持，感謝大家的熱情參與!最後，祝願大家幸福安康!