調研信息科上半年工作總結暨下半年工作打算

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上半年,在李主任的全面領導下,在張主任的具體指導下,在辦公室各位副主任和同志們的關心和支持下,調研信息科堅持圍繞市委中心工作,健全機制,完善網絡,積極挖掘深層次信息,不斷提高信息輔政水平,爲市委決策提供了及時、準確的信息服務。

調研信息科上半年工作總結暨下半年工作打算

一、科室建設方面

完善制度抓學習。一是加強時事的學習。每天由專人負責對當天的報紙、雜誌等刊物進行整理,科室內相互傳閱,認真研究當天主要新聞及熱點問題、上級部門的工作動向,並進行討論,進一步提升科室同志把握大局的能力。二是準確把握市委工作重點。安排專人跟蹤兩辦文電科工作動態,市委、市政府下發的每一號文件確保第一時間獲悉內容;認真研究每週領導活動預排,瞭解領導工作重點。三是積極參加辦公室統一學習。按照辦公室統一安排,按時參加每週一集中學習,並認真記錄學習筆記,及時整理學習心得,科室同志之間相互交流學習成果,取長補短,共同提高。四是積極開展業務學習。一方面,積極參加上級培訓。認真按照上級要求,積極參加上級組織的各類信息培訓,加強與上級部門的溝通。上半年,共組織參加省、鄭州市培訓2次。另一方面,加強自學。科室同志每週拿出時間開展自學,重點學習了先進理論,時政熱點,業務知識,市委主要領導講話、市委文件,黨委信息工作的有關材料和文件等重要材料,進一步強化信息意識,增強敏感性,在政治理論素養、信息業務能力等方面均有所提高。

嚴格要求抓紀律。嚴格上下班制度。要求科室同志每天早上8:00之前、下午3:00之前必須到崗,到崗後迅速做好準備工作,無特殊情況不得遲到、早退。嚴肅在崗紀律。上班不準私自外出,事須及時請假,獲得批准後方能外出,上班時間不允許進行與工作無關的活動。

建全機制抓工作。一是建立激勵機制。營建“全攻全守”的工作氛圍,每天由專人將各級報送信息彙編整理傳閱,科室每人每天必須採寫2條以上上報信息,每週編髮一期以上本級信息,一月寫出一篇調研或者參閱文章,並建立個人臺帳,署名存檔,年終以編髮信息質量爲根據推薦評優評先,進一步調動科室同志工作的積極性。二是落實責任機制。將調研信息全年責任目標進一步細化,落實到每一位科室同志,確保同志們工作有抓手,努力有方向。同時,實行上報信息實名制,確保信息真實性。三是健全緊急信息上報制度。創新工作思路,建立快速反應機制,健全信息網絡,遇到突發事件及時瞭解情況,報告領導批准後迅速上彙報。

二、信息工作方面

一是本級信息。上半年,調研信息科堅持圍繞黨的路線、方針、政策和市委中心工作,每期信息都明確一個主題,圍繞熱點,重點工作,收集、選取材料,確保信息及時性與針對性,避免泛泛整理各單位報送信息的“轉發”式工作,不斷提高信息輔政水平,共編髮《滎陽信息》44期。二是上報信息。轉變信息上報工作方式,改變以收集下級單位報送信息爲主的做法,以圍繞市委市政府中心工作,熱點、重點工作,以科室人員主動採寫爲主,提高信息質量與針對性。上半年,向省委辦公廳、鄭州市委辦公廳上報信息近210餘條;被鄭州市委辦公廳《鄭州信息》採用單條30餘條,專期類信息2篇,《信息調研》採用專項反饋調研類專期3篇。三是信息網絡建設。上半年,累計培訓基層信息員30餘人,使全市信息工作隊伍的整體水平不斷提高、健全了信息工作網絡。

三、調研工作方面

上半年,調研信息科圍繞市委中心,根據不同時期的工作需求,科學設置調研的主題和內容,提出具體的實施要求和保證措施,爲實施正確決策提供及時、高效的服務。及時爲領導決策提供有價值的調研報告。同時,圍繞重點、熱點注意收集、關注網上先進地區做法、成效,上級政策,其它地方先進做法,及時爲領導決策提供參考。上半年,主要以工業地產(滎陽中國中國生物科技園建設的啓示與思考)、土地流轉(王村鎮西大村發展設施農業的做法與啓示)、招商引資(當前我市招商引資工作的成效、問題及思考)、休閒農業爲課題深入基層調研,撰寫調研報告3篇,其中《滎陽中國中國生物科技園建設的啓示與思考》在鄭州市領導參閱上刊發;以網絡爲主要依據摘編整理領導參閱4篇。

四、存在的問題與不足

一是上報信息採用率有待提高。與上級單位溝通不夠,對上級黨委關注點認識不透徹;在寫作方法、內容組織、文體格式等方面沒有實質性突破,缺乏創新性,編輯信息仍然靠舊有思路、老的手法;鄉鎮、部門信息工作以動態性、新聞性居多,高質量的綜合性信息偏少。

二是本級信息編髮質量不高。對市委決策認識不深,沒有能夠準確把握市委決策重點,對市委領導同志關注點不明確,編髮信息刊物內容陳舊,一般事務性信息居多,決策參考類信息編髮較少。

三是調研工作需要進一步加強。對我市當前主要工作不明確,在調研選題方面沒有能夠抓住市委領導關注點。沒有能夠經常深入一線,深入基層瞭解情況,對市委決策的落實情況僅僅依靠基層上報,沒有能夠真正沉下去了解、發掘問題.

五、下一步工作打算

一是加強學習。堅持每週抽出半天以上的時間,開展科室人員的業務集中學習或討論交流,學習信息工作業務理論知識、交流信息刊物收集編髮經驗和上報信息寫作技巧,提高全科室同志對市委的方針政策等方面的理解能力,對市委中心工作、市委市政府階段性重點工作等方面的瞭解及掌握程度,培養敏銳的政治嗅覺和信息工作意識,以便及時、準確地捕捉信息;努力開展自學,培養科室人員讀書讀報的習慣,對發現的情況及時反饋市委領導,做到耳聰目明。

二是提高編髮信息質量。在加大上報量的基礎上,實現質的提高,不斷提高信息的收集反饋水平,努力提高寫作技巧,力爭把每條上報的信息都做成“精品”信息;加強與上級單位聯繫,每週爭取與鄭州市委信息處交流兩次,及時瞭解鄭州市委工作重點、熱點。2011年下半年,計劃上報省委辦公廳、鄭州市委辦公廳信息200條以上。同時在本級信息刊物,減少一般性信息的採用,每期本及信息要圍繞當前工作重點,熱點明確一個主題;定期向辦公室領導、祕書科,政府祕書科等相關科室瞭解工作動態,提高把握市工作重點的敏銳性,提高爲領導決策服務的水平,下半年,編髮《滎陽信息》40期以上。

三是加大調研力度。發揮辦公室協調各方的作用,組織相關單位圍繞市委、市政府中心工作及領導關注的重點工作,深入基層一線開展調研,廣泛收集上級及我市各項政策在落實中存在的問題、社會各個層面的動態反映、羣衆關心的熱點難點問題等。同時及時總結宣傳全市各項工作的好經驗、好做法及取得的成效,深挖工作中存在的問題,解析難點,爲領導科學決策提供服務,下半年至少兩個月拿出一篇調研報告。

四是深化決策參考職能。多方收集上級部門工作動態、外地先進經驗做法,媒體對我市工作評論等內容,進一步增強爲市委決策服務能力。每個月刊發2期《領導參閱》。

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