國稅局財務工作總結和工作計劃(精選15篇)

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國稅局財務工作總結和工作計劃 篇1

我局財務工作市局財務管理工作要點,緊緊圍繞全市國稅工作會議精神,繼續堅持“依法理財,科學管理”的原則,大力推進“責任第一、榮譽至上、關注細節、重在執行”的工作理念,以收入、成本爲中心、資金爲紐帶,以深化財務管理體制改革爲動力,以提高財務人員素質爲基礎,加強財務預算和支出管理,完善財務制度,強化財務監管,提高資金使用效率和管理水平,較全面地完成了上級和本局領導佈置的各項工作任務,爲全局稅收發展提供了有力保障。現將我局們一年來的財務工作總結如下:

國稅局財務工作總結和工作計劃(精選15篇)

一、加強理論學習,提高思想素質和業務水平

我們堅持把加強理論學習作爲提高財務人員的思想素質和業務水平的重要措施。我局財務人員通過積極參加單位組織的每週學習日活動,提高了政治理論水平。通過參加單位舉辦的國稅大講堂,向大家講解國稅系統現有的財務管理制度,爭取大家理解和業務支持,提高了本局財務工作效能。通過參加縣財政局組織的會計繼續教育培訓,豐富會計理論知識,提高了會計業務技能。通過加強理論和業務的學習,不斷提高個人素養,增強廉潔自律意識和做好工作的思想力、駕馭力和執行力,適應新時期財務工作的需要,更好地爲服務服從於稅收中心工作提供了保障。

二、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

根據我局原制定的各類財務管理內控制度的實際執行情況,爲進一步規範財務工作、提高會計信息的質量,對原定財務管理制度體系進行了完善,包括:財務組織機構和崗位職責、財務覈算制度,採購管理制度、內部控制制度、發票管理制度、欠費管理制度。通過對財務人員的職責分工,對我局的各類報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,爲領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時通過開展的交流會的形式,解決前期工作中出現的問題,佈置後期的主要工作,逐步規範各項財務行爲,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

三、加強預算覈算管理,提高財務工作執行力

20xx年,在上級主管部門的大力指導下,採取四項措施,強化財務預算支出管理,提高了財務工作的執行力。一是一是加強預算執行工作的組織領導,明確工作職責,建章立制,把預算管理工作切實抓好,確保完成全年支出任務;二是準確編報用款計劃。加快了災後重建項目工作進度,全面完成災後重建項目基建預算。在部門預算編制的基礎上,按時完成了20xx年政府採購實施計劃草案編報工作,全面完成了20xx年度“一、二上”預算編報工作,認真做好了國庫集中支付賬戶用款計劃編報工作,將基本支出和項目支出按月、季度的用款計劃合理分配,力求達到均衡預算,均衡支出;三是完善預算執行動態監控機制。

將上級主管部門的“支出控制預警提示”有效地利用到日常財務工作中,做到時時監控、提醒。定期開展預算執行情況分析,查找存在的問題,認真剖析原因,提出解決方案,對影響預算執行進度的潛在問題有預見性和應對措施;四是加強財務支出管理。嚴格履行財務支出審批程序,按照本局擬定的《**縣國稅局財務支出管理辦法》對每月發生的人員工資和日常公用開支以外支出項目均嚴格執行事前審批手續,且支出票據統一要有經手人、審覈人、主管財務局長三人簽字後方可報銷。及時清理應付未付款項,按月或按季結算各項支出,當期費用在當期結算。需要履行政府採購程序的支出項目,早做準備,按時支付款項,確保政府採購的順利實施。

四、運用財務管理軟件,做好會計輔助覈算工作

紮實做好網絡版財務管理軟件會計輔助覈算業務仿真演練和推廣應用工作。組織財務人員認真學習會計輔助覈算業務操作流程,熟練業務操作方法;結合實際擬定我局會計輔助覈算業務項目,充分利用計算機資源和網絡版財務管理軟件,及時進行憑證錄入、記賬、報表數據生成上報工作,認真地進行季度預算執行分析,關注日常公用支出增減變化原因,強化財務分析效果,努力提高預算管理水平,優化了覈算流程。通過使用會計輔助覈算模塊,堅持“優先保證”原則,優先安排了人員基本支出和保運轉的日常公用開支,嚴格壓縮招待費、會議費、車輛費用支出,力爭提高資金使用效益,達到了科學管理,提高效益,減少行政運行成本、推選定額管理的目的。

五、加強日常的財務管理,嚴格控制成本費用

根據市局年初下達的經濟責任指標,我們在分解收入指標的同時,下達了我局成本費用計劃。隨着我局新業務的不斷推陳出新,業務規模不斷擴大,無形中增加了財務的工作量,應收帳款、費用及各項開支不斷增大,對財務工作提出了更高的要求。

我部門加強了日常管理,主要措施有:一是嚴格執行財務制度,規範財務行爲,堅持收支兩條線,加強財務覈算和財務監督。加強了日常公用經費管理,壓縮三項經費,落實減排節能工作。堅決杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的損失,爲我局增收節支。在實際工作中做到每週出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與市場部人員緊密配合,積極有效的回收資金。二是各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。

在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據符合。倡導大家明白一個道理,集體的利益高於一切,集體與員工是同呼吸共命運的,國稅局的發展離不開大家的支持,大家的利益是通過集體的成長來體現的。從而增強員工主人翁責任感,人人爲增收節支,開源節流做貢獻。三是嚴格執行我局成本定額管理辦法,每季通報,加強了考覈,杜絕一切不合理的開支,有效控制了支出。努力完成稅收任務,最大限度地爭取地方政府財務支持,緩解單位經費不足的壓力,努力提高幹部待遇,促進幹部隊伍和諧、穩定。

六、加強經濟責任審計工作,實現“陽光”財務建設

積極按照市局年度審計計劃安排,組織專人全面完成財務審計自查任務,及時上報財務審計自查報告。並就審計的問題和建議認真地進行剖析,找出存在問題原因,及時地進行整改,並將整改落實情況上報市局財務科。成立專門的“小金庫”清理自查領導小組,紮實做好“小金庫”自查自糾及“回頭看”工作。根據縣局年初制定的政務公開實施方案,實現“陽光”財務建設,對財務管理的重大問題和幹部關心的重要事項按照省局財務公開辦法中明確的財務公開程序、範圍、時限要求,通過會議傳達、局內網站發佈等多種形式適時進行公開,提高財務工作的透明度和辦事效益,實現財務管理和民主決策、民主管理、民主監督相結合,切實加強對財務項工作的督促和指導。

七、加強固定資產管理,認真做好固定資產清理工作

加強日常管理是做好固定資產管理工作的基礎。健全了固定資產管理帳簿、憑證、報表,認真執行固定資產購進、出售、調入、調出、報廢、等手續,切實加強固定資產日常管理。對單位符合條件的財產均納入固定資產進行管理,正確運用網絡版財務管理軟件中的固定資產管理系統進行業務覈算,定期報送固定資產報表。優化單位資產配置,提高國有資產使用效益。年度內凡是符合固定資產管理範圍的新增資產,當月一律按其購置發票或資產調撥單登記固定資產賬簿進行管理使用。凡是申請處置的固定資產,全部都由社會中介機構進行評估鑑定後,報主管機關審批予以處置,充分體現公開、公正、透明的處置管理要求。

領導的重視是我們搞好財務工作的前提,職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。過去一年裏,我們雖做了許多工作,但還存在着一些不足之處。今後,我們將進一步弘揚行業精神,嚴格執行新《會計法》,科學理財,增收節支,開源節流,再創新成績。

國稅局財務工作總結和工作計劃 篇2

一、圍繞“保增長、保發展、保民生”,積極貫徹落實各項結構性減稅措施,大力促進××經濟又好又快發展

今年來,我局圍繞服務“三保”,認真貫徹結構性減稅措施,累計辦理各項稅收優惠50多億元(不含免抵調庫12億元),爲抗擊國際金融危機,促進××經濟平穩較快發展提供了有力的稅收支撐。

1、廣泛宣傳解讀各項減稅措施,提振企業發展信心。一是深入開展“稅企同心、共克時限”主題實踐活動。制訂下發《關於學習宣傳落實保增長促發展政策措施的實施意見》,召開政策落實推進會;組織幹部深入1000多戶企業宣傳、落實新政;舉辦60多期培訓班,對2萬多名企業人員進行有針對性培訓;編印1萬多本各類稅收優惠政策彙編,在全市組織發放;開通服務“三保”稅收政策“網上直通車”,開設日報、晚報專欄,加強宣傳解讀,取得較好宣傳效果。二是認真組織開展“稅收宣傳月”活動。組織稅收政策進黨校、進園區、進校園、進軍營;開展新中國成立60週年暨國稅成立15週年徵文活動;發佈20xx年國稅納稅二十強企業名單;曝光20xx年涉稅違法案件,以案說法。三是深入開展“我爲××發展獻一策”活動。市局領導帶頭深入儀化、油田等重點稅源企業,開展稅收政策執行調研;通過《國稅收入月度簡析專報》,及時、主動向市、縣黨委、政府彙報,供領導決策參考。

2、認真執行各項結構性減稅措施,不斷強化稅收政策的拉動效應。一是全面實施增值稅轉型改革,降低投資成本,激發投資熱情。全市5760戶增值稅一般納稅人申報抵扣固定資產進項稅金6.7億元,其中累計抵扣千萬元以上的企業達12戶。二是全面落實調低小規模納稅人徵收率、提高個體起徵點政策,促進中小企業和個體工商戶加快發展,依法減徵稅款近6532萬元;認真執行部分礦產品提高抵扣率政策,進一步減輕企業稅收負擔。三是認真執行小排量汽車車購稅由10%減按5%徵收的政網策,激發購車熱情,拉動汽車消費,共減徵稅款3686萬元。四是認真落實促進殘疾人就業等增值稅“先徵收、後返還”稅款4.5億元;繼續執行利息稅零稅率政策,對改善社會民生起到積極促進作用。

3、及時落實多次提高出口退稅率政策,強力支撐外貿出口。一方面,積極爭取出口退稅指標。經過努力,省局共下達我市退庫指標24.88億元、調庫指標10.2億元,同比分別增長33.54%和4.8%。其中,年七年級次性分配我市退庫指標9.9億元,創單筆歷史新高,爲及時足額退稅提供了充足保障。

另一方面,不斷加快退稅進度。繼去年在大洋船廠試行“先退稅、後覈銷”後,今年又擴大到誠德鋼管、江蘇順大等10戶重點出口企業,涵蓋造船、光伏、化學、機電、輕工等支柱行業,11戶企業累計預退稅款6.94萬元,其中,僅大洋船廠預退稅就達6.33億元;進一步擴大b類企業範圍,由原來的69戶增加到106戶;繼續簡化退稅單證,使退稅申報週期由30天縮短爲7天,極大緩解了企業資金壓力。全市共辦理出口退稅24.88億元,辦理調庫12.04億元,同比分別增長15.03%和15.77%,爲全市外貿出口扭轉下滑勢頭提供強勁動力。

4、全面兌現企業所得稅優惠政策,促進××經濟轉型升級。一是結合企業所得稅年度彙算清繳,共爲4664戶企業辦理企業所得稅優惠10.27億元,其中,涉農優惠44戶420.90萬元,資源綜合利用10戶707.94萬元,研發費加計扣除47戶4015.75萬元,購置節能、環保、安全設備抵免稅4戶533.85萬元,“三資”企業享受過渡期優惠363戶9.7億元,小型微利企業優惠4033戶1321.98萬元,其他企業89戶1944.23萬元。二是結合企業所得稅季度預繳,審批辦理3903戶企業所得稅優惠2.84億元。三是認真做好高新技術企業申報認定工作,與有關部門配合,審覈上報4批44戶企業高新技術認定申請,有26戶已通過審覈認定。截止年底,國稅徵管範圍內共有38戶高新技術企業,累計實現銷售70.03億元,減免企業所得稅1815萬元。

二、克服國際金融危機和結構性減稅等因素疊加影響,堅持一門心思、一着不讓,依法採取一切措施抓收入

今年來,我局堅持狠抓組織收入不放鬆,挖潛增收,堵漏增收,全市共徵收入庫省局口徑國稅收入111.78億元,同比增長5.29%。其中,“兩稅”入庫90.83億元, 企業所得稅入庫16.99億元。

1、加強組織領導,強化重點企業管理。一是進一步強化組織收入工作掛鉤聯繫制度。將掛鉤聯繫範圍逐步延伸到全市重點地區、重點行業、重點企業、重點稅種,市局領導經常深入企業,廣泛調研,現場督查;多次召開局常務會和組織收入工作專題辦公會,認真學習貫徹總局、省局加強組織收入工作的一系列文件精神,結合實際,及時研究採取落實措施。二是強化組織收入工作考覈。科學分解稅收計劃,按月組織收入進度考覈;從下半年開始,按月倒排收入計劃,分解收入指標,強調“月月都是十二月”,逐月抓衝刺、抓進度、抓考覈,編髮10多期《組織收入工作專題簡報》,強化交流通報。三是深化稅收分析。

堅持“點、線、面”相結合,深入開展國際金融危機影響分析、宏觀經濟走勢分析、各項專題深度分析,以及政策調整變動分析,牽頭完成《全省船舶工業稅收經濟分析和行業發展建議》,受到省局肯定;辦好市局《稅收經濟分析簡報》,形成《商貿企業稅負分析》等抽樣調查報告10篇、《重點稅源企業收入質量解析》等數據應用分析報告11篇,指導和促進稅收徵管。四是強化重點稅源日常監控。深化重點稅源三級監控機制,通過重點稅源預警監控平臺,市局將453戶年入庫稅金300萬元以上或年銷售2億元以上的重點稅源戶納入直接監控範圍,佔全市總收入58%以上;各縣(市、區)局將1007戶年入庫稅款100萬元以上的企業納稅監控範圍,佔全市總收入78%以上;各基層分局根據紅、橙、黃三類不同預警等級,實施差別化應對,補繳稅款2853萬元,調減留抵407萬元,調減虧損2522萬元,加收滯納金、罰款169萬元。國際處重點稅源風險管理優秀案例在省局辦公會上作專題演示,受到好評;江都市局、開發區局突出加強重點骨幹企業管理,收入保持穩定增長。

2、全面推進稅收規範管理,狠抓堵漏增收。一是繼續推進商貿企業稅收規範管理。今年重點抽取44戶企業,評估補稅760萬元;制訂下發《商貿企業稅收規範管理辦法》,狠抓長效管理,全年徵收入庫商業增值稅11.58億元,同比增長30.25%。江都市局逐步推行庫存商品管理軟件,狠抓規範管理,取得明顯成效。二是全面開展中小工業企業稅收規範管理。狠抓動員輔導、企業自查、重點稽查等五個環節,對全市9000多戶年銷售收入低於3000萬元的工業企業進行規範管理,累計補稅5599萬元。三是不斷加強個體、市場稅收管理。制定了《關於進一步規範個體稅收徵管工作的意見》,重新覈實調整個體稅收定額,確保在調低個體徵收率、調高起徵點的情況下,定額稅收不下降;組織開展市區4大商業區個體戶、28個專業市場稅收專項檢查,補徵稅款1200萬元。市直一分局每月組織開展對一個專業市場的稅收檢查;江都、儀徵市局加強對造船企業外包施工管理,有效防止了本地稅源外流。

3、強化納稅評估,狠抓以評促管,以評促收。一是強化流轉稅評估。分析產生7個行業269戶重點企業名單,下發基層評估補稅610萬元;市局通過案頭分析產生 72戶風險企業,發動企業自查補稅142萬元;組織“兩稅”聯評補稅197萬元,調增應納稅所得額753萬元,彌補虧損584萬元;編制14個行業管理模型和評估指南,推進行業規範管理、長效管理,補稅2650萬元。

二是強化所得稅評估。開展對156戶企業溝通評估,依法調增應納稅所得額7952.27萬元,補稅1821.53萬元;開展所得稅專業化評審48戶,補稅2950.28萬元,調減虧損135.04萬元,限期補正資料26戶;按照省局統一部署,認真做好江蘇銀行和農村信用社所得稅專項評估工作,共調整應納稅所得稅額9386.37萬元,補稅1567.5萬元,得到省局領導批示肯定。三是強化出口退稅評估。篩選290戶出口企業開展五個類別專項評估,發現問題110戶次,移交稽查1戶,補稅1100多萬元,扣回已退稅額0.61萬元;組織徵退稅聯評69戶,發現問題57戶,直接補稅150.3萬元,扣回已退稅款22.3萬元,加收滯納金7萬元。

4、強化稅務稽查,狠抓以稽查促自查,以自查促收入。一是及時做好稅收日常檢查和納稅評估移送案件檢查,組織日常檢查81戶,組織移送檢查2戶,發現有問題94戶,有問題面達91%。二是認真組織開展六個行業專項檢查。一方面,不斷加大企業自查力度,按風險等級排序共篩選出2843戶發動企業進行自查,補稅面達80%;另一方面,對自查不深入的企業篩選131戶進行抽查,有問題面達100%。江都市局開展酒類行業突擊檢查,查補120萬元;高郵市局對燈具行業實行“五查、五核、五看”,補稅1000多萬元。

三是不斷加大舉報案件檢查力度。受理a、b類舉報103起,查結103起,結案率達100%。四是認真抓好專用發票協查工作。委託發出45起806份發票,受託協查124戶次797份發票,按期回覆率達100%。五是與公安、地稅緊密合作,認真組織開展打擊製售假髮票違法犯罪活動,重點打擊“賣方市場”,兼顧整治“買方市場”,聯合辦案24起,抓獲違法犯罪嫌疑人31人,搗毀製售假髮票窩點13個,摧毀發票犯罪團伙8個,繳獲各類假髮票141.22萬份,有效整頓了發票管理秩序。全年各類稅收檢查共補收入2.05億元,同比增長3倍,創歷年新高,其中,自查補報1.62億元。

三、結合深化稅源聯動管理,全面推進稅收風險管理,不斷提高稅源管理綜合質效

今年來,我局堅持以“提高稅法遵從度”爲目標,以“徵管資源優化配置和層級資源控管”爲主線,全面推進稅收風險管理,先後召開稅收風險管理、徵管基礎建設培訓推進會、彙報分析會,以及五次專題會議和四個專業現場推進會,強勢推進。

1、建立稅收風險管理運行機制。一是在組織管理上,將風險管理與稅源管理聯動機制有機融合,聯動辦下設風險管理規劃、分析評定和應對三個小組,具體承擔市局風險管理的日常工作;各縣(市、區)局和市直各單位也對稅源聯動管理小組進行有效整合,形成上下配合、聯動順暢的稅收風險管理組織架構。二是在職責分工上,進一步明確風險規範、分析評定、應對、評價、支撐等五個環節,以及市局機關、縣(市、區)局、基層分局、稅收管理員四個層級的工作職責和工作要求。三是在內容安排上,明確重點稅源戶、重點行業、商貿企業、所得稅管理、個體稅收等五大風險領域,確定重點稅源戶服務性調研、重點行業納稅評估、重大風險戶稅務稽查等八項風險管理工作重點,明確責任單位和完成時限,強化督促檢查。

2、強化稅收風險分析和排序。一是建立稅收風險特徵庫。市局組建稅收風險分析評定小組,編寫風險預警查詢系統業務需求,建立並不斷完善包括26個風險特徵、35個風險指標、67個參數分值區間、1個規模系統的稅收風險特徵庫。二是認真做好風險分析排序工作。經對全市所有行業稅源總量、戶源結構及分佈、稅負水平等因素綜合分析,選擇金屬結構、化學試劑等5個行業584戶企業,通過運用特徵庫和人工干預相結合的方式,進行風險分析、排序和發佈。三是不斷拓展第三方信息運用。制訂了《關於加強第三方信息分析應用提高稅收風險分析能力的實施方案》,逐步完善第三方信息應用機制;積極參與市政府《綜合治稅平臺》(二期)建設,主動與工商、地稅、質監、外管等部門聯繫,建立涉稅信息採集、覈對制度。全系統利用第三方信息共補稅6302萬元,覈減退稅1081萬元。各縣(市、區)局、市直各單位結合稅源結構和工作實際,分別確定1-2個第三方信息運用重點,不斷拓展稅收風險分析識別領域。

3、結合推進機關實體化運作,組織專業團隊強化稅收風險應對。今年,市、縣兩級機關適當上收重點稅源企業、重大稅收復雜事項的主要風險應對職能,組建各類稅收風險管理專業化團隊76個,參與管理人員256人次,佔稅收管理員總數的64%。一是加強流轉稅風險應對。對87戶再生資源綜合利用企業進行清理,對其他146戶享受審批類、備案類稅收優惠政策的企業進行資格認定和年度清算;開展對農產品加工企業、運費和海關完稅憑證抵扣異常企業等風險應對,共補稅400多萬元;設計專門表格和臺賬,對固定資產進項稅金抵扣情況進行審覈監控;加強成品油、煙、酒消費稅稅率、稅額調整前後日常監管,開展煙、酒消費稅最低計稅價格專項覈查,全市共徵收入庫消費稅4.48億元,同比增長87.91%。二是加強出口退稅風險應對。

對出口收入、退稅額上升幅度較大、稅負異常、只退稅無免抵等8類風險等級較高的企業,組織評估檢查補稅85.67萬元,調整應納稅所得額411萬元,核增所得稅51.38萬元。三是加強所得稅風險應對。認真組織20xx年度企業所得稅彙算清繳,共匯繳企業14465戶,匯繳面100%,調減留抵虧損1142.51萬元,調增應納稅所得額928.91萬元,補繳企業所得稅368.57萬元;通過所得稅日常預警監控和常規風險審覈,分別補稅985萬元和424萬元,組織重點企業和重點行業風險應對補稅7784萬元。

四是強化跨國稅源風險監控。根據《特別納稅調整實施辦法(試行)》,督促343戶企業正確界定關聯方,關聯企業申報面同比提高20%;加強關聯交易申報審覈,調整應納稅所得額8990萬元,補徵非居民所得稅2300萬元,得到省局領導批示肯定;認真組織開展總局定點聯繫的部分重點企業稅收檢查,6戶企業累計補稅756.72萬元。五是加強普通發票稅收風險應對。從風險預警綜合查詢系統抽取5大類1876條發票風險信息,分別組織順查26次、逆查143次,普通發票風險應對分析4872戶,發現有問題發票721份,補稅、罰款達1241萬元。

國稅局財務工作總結和工作計劃 篇3

xx年,槐坎鄉共組織國稅收入7747.84萬元,比鄉財政計劃6886萬元超收了861.84萬元,完成年度計劃的112.5%。較20xx年度5345.54萬元增收了2402.30萬元,增長率爲44.9%。

按照稅種劃分

xx年,槐坎鄉增值稅入庫6716.34,比xx年的4294.59萬元增收2421.75萬元,增長率爲56.39%;企業所得稅入庫1029.81萬元,較20xx年1049.37萬元下降19.56萬元,增長率爲-1.86,主要原因是20xx年度南方水泥合併過程中預提所得稅583.36萬元,扣除這個因素,增長563.80萬元,增長率爲121.0%;消費稅入庫1.8萬元,比xx年的1.7萬元略有增長。

按照徵收單位劃分

xx年,煤山分局組織收入6872.31萬元,比xx年的4167.88萬元增收2704.43萬元,增長率爲64.9%;管理三科徵收634.38萬元,比xx年的484.37萬元增收150.01萬元,增長率爲31.0%;稽查直接查補稅款241.16萬元,比xx年的109.93萬元增收131.23萬元,增長率爲119.4%。(xx年度數據扣除南方水泥預提所得稅583.36萬元)

按照行業劃分

xx年,槐坎鄉水泥行業入庫國稅2739.18萬元,比xx年的2069.46萬元增收669.72萬元,增長率爲32.4%。其中:增值稅入庫2066.23萬元,比xx年的1300.27萬元增收765.96萬元,增長率爲58.9%;企業所得稅入庫672.95萬元,較xx年的769.19萬元(含預提所得稅583.36萬元)減收96.24萬元,增長率爲-12.5%。水泥行業20xx年入庫國稅佔槐坎鄉國稅總收入的35.4%,比較xx年的38.7%,比例下降明顯,槐坎鄉稅收對水泥的依賴性在弱化。

xx年,槐坎鄉石礦、石灰等非水泥建材行業入庫國稅920.34萬元,比xx年的653.79萬元增收266.55萬元,增長率爲40.8%。其中:增值稅入庫816.91萬元,比xx年的568.46萬元增收248.45萬元,增長率爲43.7%;企業所得稅入庫103.43萬元,較xx年的85.33萬元增收18.10萬元,增長率爲21.2%。非水泥建材行業xx年入庫國稅佔槐坎鄉國稅總收入的11.9%,比較xx年的10.6%,比例略有上升。(詳見附表)

xx年,槐坎鄉電子行業入庫國稅2634.16萬元,比20xx年的1671.99萬元增收962.17萬元,增長率爲57.5%。其中:增值稅入庫2572.31萬元,比20xx年的1634.52萬元增收937.79萬元,增長率爲57.4%;企業所得稅入庫61.85萬元,較20xx年的37.47萬元增收24.38萬元,增長率爲65.1%。電子行業延伸行業企業入庫國稅48.35萬元,比20xx年的22.19萬元增收26.16萬元,增長率爲117.9%。電子行業及其延伸行業20xx年入庫國稅總額2682.51萬元,佔槐坎鄉國稅總收入的34.6%,比較20xx年的31.7%,比例明顯上升,電子行業對槐坎鄉國稅的貢獻度超過1/3。(詳見附表)

xx年,槐坎鄉蓄電池行業入庫國稅895.07萬元,比20xx年的471.48萬元增收423.59萬元,增長率爲89.8%。其中:增值稅入庫774.10萬元,比20xx年的376.93萬元增收397.17萬元,增長率爲105.4%;企業所得稅入庫120.97萬元,較20xx年的94.55萬元增收26.42萬元,增長率爲27.9%。蓄電池行業20xx年入庫國稅佔槐坎鄉國稅總收入的11.6%,比較20xx年的8.8%,比重上升幅度較大。(詳見附表)

xx年,槐坎鄉其他行業入庫國稅510.74萬元,比xx年的456.53萬元增收54.21萬元,增長率爲11.9%。xx年入庫國稅佔槐坎鄉國稅總收入的6.6%,比較xx年的8.5%,比例下降明顯。

國稅局財務工作總結和工作計劃 篇4

20xx年,我局財務工作市局財務管理工作要點,緊緊圍繞全市國稅工作會議精神,繼續堅持“依法理財,科學管理”的原則,大力推進“責任第一、榮譽至上、關注細節、重在執行”的工作理念,以收入、成本爲中心、資金爲紐帶,以深化財務管理體制改革爲動力,以提高財務人員素質爲基礎,加強財務預算和支出管理,完善財務制度,強化財務監管,提高資金使用效率和管理水平,較全面地完成了上級和本局領導佈置的各項工作任務,爲全局稅收發展提供了有力保障。現將我局們一年來的財務工作總結如下:

一、加強理論學習,提高思想素質和業務水平

我們堅持把加強理論學習作爲提高財務人員的思想素質和業務水平的重要措施。我局財務人員通過積極參加單位組織的每週學習日活動,提高了政治理論水平。通過參加單位舉辦的國稅大講堂,向大家講解國稅系統現有的財務管理制度,爭取大家理解和業務支持,提高了本局財務工作效能。通過參加縣財政局組織的會計繼續教育培訓,豐富會計理論知識,提高了會計業務技能。通過加強理論和業務的學習,不斷提高個人素養,增強廉潔自律意識和做好工作的思想力、駕馭力和執行力,適應新時期財務工作的需要,更好地爲服務服從於稅收中心工作提供了保障。

二、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

根據我局原制定的各類財務管理內控制度的實際執行情況,爲進一步規範財務工作、提高會計信息的質量,對原定財務管理制度體系進行了完善,包括:財務組織機構和崗位職責、財務覈算制度,採購管理制度、內部控制制度、發票管理制度、欠費管理制度。通過對財務人員的職責分工,對我局的各類報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,爲領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時通過開展的交流會的形式,解決前期工作中出現的問題,佈置後期的主要工作,逐步規範各項財務行爲,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

三、加強預算覈算管理,提高財務工作執行力

20xx年,在上級主管部門的大力指導下,採取四項措施,強化財務預算支出管理,提高了財務工作的執行力。一是一是加強預算執行工作的組織領導,明確工作職責,建章立制,把預算管理工作切實抓好,確保完成全年支出任務;二是準確編報用款計劃。加快了災後重建項目工作進度,全面完成災後重建項目基建預算。在部門預算編制的基礎上,按時完成了20xx年政府採購實施計劃草案編報工作,全面完成了20xx年度“一、二上”預算編報工作,認真做好了國庫集中支付賬戶用款計劃編報工作,將基本支出和項目支出按月、季度的用款計劃合理分配,力求達到均衡預算,均衡支出;三是完善預算執行動態監控機制。將上級主管部門的“支出控制預警提示”有效地利用到日常財務工作中,做到時時監控、提醒。定期開展預算執行情況分析,查找存在的問題,認真剖析原因,提出解決方案,對影響預算執行進度的潛在問題有預見性和應對措施;四是加強財務支出管理。嚴格履行財務支出審批程序,按照本局擬定的《**縣國稅局財務支出管理辦法》對每月發生的人員工資和日常公用開支以外支出項目均嚴格執行事前審批手續,且支出票據統一要有經手人、審覈人、主管財務局長三人簽字後方可報銷。及時清理應付未付款項,按月或按季結算各項支出,當期費用在當期結算。需要履行政府採購程序的支出項目,早做準備,按時支付款項,確保政府採購的順利實施。

四、運用財務管理軟件,做好會計輔助覈算工作

紮實做好網絡版財務管理軟件會計輔助覈算業務仿真演練和推廣應用工作。組織財務人員認真學習會計輔助覈算業務操作流程,熟練業務操作方法;結合實際擬定我局會計輔助覈算業務項目,充分利用計算機資源和網絡版財務管理軟件,及時進行憑證錄入、記賬、報表數據生成上報工作,認真地進行季度預算執行分析,關注日常公用支出增減變化原因,強化財務分析效果,努力提高預算管理水平,優化了覈算流程。通過使用會計輔助覈算模塊,堅持“優先保證”原則,優先安排了人員基本支出和保運轉的日常公用開支,嚴格壓縮招待費、會議費、車輛費用支出,力爭提高資金使用效益,達到了科學管理,提高效益,減少行政運行成本、推選定額管理的目的。

五、加強日常的財務管理,嚴格控制成本費用

根據市局年初下達的經濟責任指標,我們在分解收入指標的同時,下達了我局成本費用計劃。隨着我局新業務的不斷推陳出新,業務規模不斷擴大,無形中增加了財務的工作量,應收帳款、費用及各項開支不斷增大,對財務工作提出了更高的要求。

我部門加強了日常管理,主要措施有:一是嚴格執行財務制度,規範財務行爲,堅持收支兩條線,加強財務覈算和財務監督。加強了日常公用經費管理,壓縮三項經費,落實減排節能工作。堅決杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的損失,爲我局增收節支。在實際工作中做到每週出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與市場部人員緊密配合,積極有效的回收資金。二是各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據符合。倡導大家明白一個道理,集體的利益高於一切,集體與員工是同呼吸共命運的,國稅局的發展離不開大家的支持,大家的利益是通過集體的成長來體現的。從而增強員工主人翁責任感,人人爲增收節支,開源節流做貢獻。三是嚴格執行我局成本定額管理辦法,每季通報,加強了考覈,杜絕一切不合理的開支,有效控制了支出。努力完成稅收任務,最大限度地爭取地方政府財務支持,緩解單位經費不足的壓力,努力提高幹部待遇,促進幹部隊伍和諧、穩定。

六、加強經濟責任審計工作,實現“陽光”財務建設

積極按照市局年度審計計劃安排,組織專人全面完成財務審計自查任務,及時上報財務審計自查報告。並就審計的問題和建議認真地進行剖析,找出存在問題原因,及時地進行整改,並將整改落實情況上報市局財務科。成立專門的“小金庫”清理自查領導小組,紮實做好“小金庫”自查自糾及“回頭看”工作。根據縣局年初制定的政務公開實施方案,實現“陽光”財務建設,對財務管理的重大問題和幹部關心的重要事項按照省局財務公開辦法中明確的財務公開程序、範圍、時限要求,通過會議傳達、局內網站發佈等多種形式適時進行公開,提高財務工作的透明度和辦事效益,實現財務管理和民主決策、民主管理、民主監督相結合,切實加強對財務項工作的督促和指導。

七、加強固定資產管理,認真做好固定資產清理工作

加強日常管理是做好固定資產管理工作的基礎。健全了固定資產管理帳簿、憑證、報表,認真執行固定資產購進、出售、調入、調出、報廢、等手續,切實加強固定資產日常管理。對單位符合條件的財產均納入固定資產進行管理,正確運用網絡版財務管理軟件中的固定資產管理系統進行業務覈算,定期報送固定資產報表。優化單位資產配置,提高國有資產使用效益。年度內凡是符合固定資產管理範圍的新增資產,當月一律按其購置發票或資產調撥單登記固定資產賬簿進行管理使用。凡是申請處置的固定資產,全部都由社會中介機構進行評估鑑定後,報主管機關審批予以處置,充分體現公開、公正、透明的處置管理要求。

領導的重視是我們搞好財務工作的前提,職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。過去一年裏,我們雖做了許多工作,但還存在着一些不足之處。今後,我們將進一步弘揚行業精神,嚴格執行新《會計法》,科學理財,增收節支,開源節流,再創新成績。

國稅局財務工作總結和工作計劃 篇5

xx年,槐坎鄉共組織國稅收入7747.84萬元,比鄉財政計劃6886萬元超收了861.84萬元,完成年度計劃的112.5%。較20xx年度5345.54萬元增收了2402.30萬元,增長率爲44.9%。

按照稅種劃分

xx年,槐坎鄉增值稅入庫6716.34,比xx年的4294.59萬元增收2421.75萬元,增長率爲56.39%;企業所得稅入庫1029.81萬元,較20xx年1049.37萬元下降19.56萬元,增長率爲-1.86,主要原因是20xx年度南方水泥合併過程中預提所得稅583.36萬元,扣除這個因素,增長563.80萬元,增長率爲121.0%;消費稅入庫1.8萬元,比xx年的1.7萬元略有增長。

按照徵收單位劃分

xx年,煤山分局組織收入6872.31萬元,比xx年的4167.88萬元增收2704.43萬元,增長率爲64.9%;管理三科徵收634.38萬元,比xx年的484.37萬元增收150.01萬元,增長率爲31.0%;稽查直接查補稅款241.16萬元,比xx年的109.93萬元增收131.23萬元,增長率爲119.4%。(xx年度數據扣除南方水泥預提所得稅583.36萬元)

按照行業劃分

xx年,槐坎鄉水泥行業入庫國稅2739.18萬元,比xx年的2069.46萬元增收669.72萬元,增長率爲32.4%。其中:增值稅入庫2066.23萬元,比xx年的1300.27萬元增收765.96萬元,增長率爲58.9%;企業所得稅入庫672.95萬元,較xx年的769.19萬元(含預提所得稅583.36萬元)減收96.24萬元,增長率爲-12.5%。水泥行業20xx年入庫國稅佔槐坎鄉國稅總收入的35.4%,比較xx年的38.7%,比例下降明顯,槐坎鄉稅收對水泥的依賴性在弱化。

xx年,槐坎鄉石礦、石灰等非水泥建材行業入庫國稅920.34萬元,比xx年的653.79萬元增收266.55萬元,增長率爲40.8%。其中:增值稅入庫816.91萬元,比xx年的568.46萬元增收248.45萬元,增長率爲43.7%;企業所得稅入庫103.43萬元,較xx年的85.33萬元增收18.10萬元,增長率爲21.2%。非水泥建材行業xx年入庫國稅佔槐坎鄉國稅總收入的11.9%,比較xx年的10.6%,比例略有上升。(詳見附表)

xx年,槐坎鄉電子行業入庫國稅2634.16萬元,比20xx年的1671.99萬元增收962.17萬元,增長率爲57.5%。其中:增值稅入庫2572.31萬元,比20xx年的1634.52萬元增收937.79萬元,增長率爲57.4%;企業所得稅入庫61.85萬元,較20xx年的37.47萬元增收24.38萬元,增長率爲65.1%。電子行業延伸行業企業入庫國稅48.35萬元,比20xx年的22.19萬元增收26.16萬元,增長率爲117.9%。電子行業及其延伸行業20xx年入庫國稅總額2682.51萬元,佔槐坎鄉國稅總收入的34.6%,比較20xx年的31.7%,比例明顯上升,電子行業對槐坎鄉國稅的貢獻度超過1/3。(詳見附表)

xx年,槐坎鄉蓄電池行業入庫國稅895.07萬元,比20xx年的471.48萬元增收423.59萬元,增長率爲89.8%。其中:增值稅入庫774.10萬元,比20xx年的376.93萬元增收397.17萬元,增長率爲105.4%;企業所得稅入庫120.97萬元,較20xx年的94.55萬元增收26.42萬元,增長率爲27.9%。蓄電池行業20xx年入庫國稅佔槐坎鄉國稅總收入的11.6%,比較20xx年的8.8%,比重上升幅度較大。(詳見附表)

xx年,槐坎鄉其他行業入庫國稅510.74萬元,比xx年的456.53萬元增收54.21萬元,增長率爲11.9%。xx年入庫國稅佔槐坎鄉國稅總收入的6.6%,比較xx年的8.5%,比例下降明顯。

國稅局財務工作總結和工作計劃 篇6

一、圍繞“保增長、保發展、保民生”,積極貫徹落實各項結構性減稅措施,大力促進__經濟又好又快發展

今年來,我局圍繞服務“三保”,認真貫徹結構性減稅措施,累計辦理各項稅收優惠50多億元(不含免抵調庫12億元),爲抗擊國際金融危機,促進__經濟平穩較快發展提供了有力的稅收支撐。

1、廣泛宣傳解讀各項減稅措施,提振企業發展信心。一是深入開展“稅企同心、共克時限”主題實踐活動。制訂下發《關於學習宣傳落實保增長促發展政策措施的實施意見》,召開政策落實推進會;組織幹部深入1000多戶企業宣傳、落實新政;舉辦60多期培訓班,對2萬多名企業人員進行有針對性培訓;編印1萬多本各類稅收優惠政策彙編,在全市組織發放;開通服務“三保”稅收政策“網上直通車”,開設日報、晚報專欄,加強宣傳解讀,取得較好宣傳效果。二是認真組織開展“稅收宣傳月”活動。組織稅收政策進黨校、進園區、進校園、進軍營;開展新中國成立60週年暨國稅成立15週年徵文活動;發佈20__年國稅納稅二十強企業名單;曝光20__年涉稅違法案件,以案說法。三是深入開展“我爲__發展獻一策”活動。市局領導帶頭深入儀化、油田等重點稅源企業,開展稅收政策執行調研;通過《國稅收入月度簡析專報》,及時、主動向市、縣黨委、政府彙報,供領導決策參考。

2、認真執行各項結構性減稅措施,不斷強化稅收政策的拉動效應。一是全面實施增值稅轉型改革,降低投資成本,激發投資熱情。全市5760戶增值稅一般納稅人申報抵扣固定資產進項稅金6.7億元,其中累計抵扣千萬元以上的企業達12戶。二是全面落實調低小規模納稅人徵收率、提高個體起徵點政策,促進中小企業和個體工商戶加快發展,依法減徵稅款近6532萬元;認真執行部分礦產品提高抵扣率政策,進一步減輕企業稅收負擔。三是認真執行小排量汽車車購稅由10%減按5%徵收的政網策,激發購車熱情,拉動汽車消費,共減徵稅款3686萬元。四是認真落實促進殘疾人就業等增值稅“先徵收、後返還”稅款4.5億元;繼續執行利息稅零稅率政策,對改善社會民生起到積極促進作用。

3、及時落實多次提高出口退稅率政策,強力支撐外貿出口。一方面,積極爭取出口退稅指標。經過努力,省局共下達我市退庫指標24.88億元、調庫指標10.2億元,同比分別增長33.54%和4.8%。其中,年七年級次性分配我市退庫指標9.9億元,創單筆歷史新高,爲及時足額退稅提供了充足保障。

另一方面,不斷加快退稅進度。繼去年在大洋船廠試行“先退稅、後覈銷”後,今年又擴大到誠德鋼管、江蘇順大等10戶重點出口企業,涵蓋造船、光伏、化學、機電、輕工等支柱行業,11戶企業累計預退稅款6.94萬元,其中,僅大洋船廠預退稅就達6.33億元;進一步擴大b類企業範圍,由原來的69戶增加到106戶;繼續簡化退稅單證,使退稅申報週期由30天縮短爲7天,極大緩解了企業資金壓力。全市共辦理出口退稅24.88億元,辦理調庫12.04億元,同比分別增長15.03%和15.77%,爲全市外貿出口扭轉下滑勢頭提供強勁動力。

4、全面兌現企業所得稅優惠政策,促進__經濟轉型升級。一是結合企業所得稅年度彙算清繳,共爲4664戶企業辦理企業所得稅優惠10.27億元,其中,涉農優惠44戶420.90萬元,資源綜合利用10戶707.94萬元,研發費加計扣除47戶4015.75萬元,購置節能、環保、安全設備抵免稅4戶533.85萬元,“三資”企業享受過渡期優惠363戶9.7億元,小型微利企業優惠4033戶1321.98萬元,其他企業89戶1944.23萬元。二是結合企業所得稅季度預繳,審批辦理3903戶企業所得稅優惠2.84億元。三是認真做好高新技術企業申報認定工作,與有關部門配合,審覈上報4批44戶企業高新技術認定申請,有26戶已通過審覈認定。截止年底,國稅徵管範圍內共有38戶高新技術企業,累計實現銷售70.03億元,減免企業所得稅1815萬元。

二、克服國際金融危機和結構性減稅等因素疊加影響,堅持一門心思、一着不讓,依法採取一切措施抓收入

今年來,我局堅持狠抓組織收入不放鬆,挖潛增收,堵漏增收,全市共徵收入庫省局口徑國稅收入111.78億元,同比增長5.29%。其中,“兩稅”入庫90.83億元, 企業所得稅入庫16.99億元。

1、加強組織領導,強化重點企業管理。一是進一步強化組織收入工作掛鉤聯繫制度。將掛鉤聯繫範圍逐步延伸到全市重點地區、重點行業、重點企業、重點稅種,市局領導經常深入企業,廣泛調研,現場督查;多次召開局常務會和組織收入工作專題辦公會,認真學習貫徹總局、省局加強組織收入工作的一系列文件精神,結合實際,及時研究採取落實措施。二是強化組織收入工作考覈。科學分解稅收計劃,按月組織收入進度考覈;從下半年開始,按月倒排收入計劃,分解收入指標,強調“月月都是十二月”,逐月抓衝刺、抓進度、抓考覈,編髮10多期《組織收入工作專題簡報》,強化交流通報。三是深化稅收分析。

堅持“點、線、面”相結合,深入開展國際金融危機影響分析、宏觀經濟走勢分析、各項專題深度分析,以及政策調整變動分析,牽頭完成《全省船舶工業稅收經濟分析和行業發展建議》,受到省局肯定;辦好市局《稅收經濟分析簡報》,形成《商貿企業稅負分析》等抽樣調查報告10篇、《重點稅源企業收入質量解析》等數據應用分析報告11篇,指導和促進稅收徵管。四是強化重點稅源日常監控。深化重點稅源三級監控機制,通過重點稅源預警監控平臺,市局將453戶年入庫稅金300萬元以上或年銷售2億元以上的重點稅源戶納入直接監控範圍,佔全市總收入58%以上;各縣(市、區)局將1007戶年入庫稅款100萬元以上的企業納稅監控範圍,佔全市總收入78%以上;各基層分局根據紅、橙、黃三類不同預警等級,實施差別化應對,補繳稅款2853萬元,調減留抵407萬元,調減虧損2522萬元,加收滯納金、罰款169萬元。國際處重點稅源風險管理優秀案例在省局辦公會上作專題演示,受到好評;江都市局、開發區局突出加強重點骨幹企業管理,收入保持穩定增長。

2、全面推進稅收規範管理,狠抓堵漏增收。一是繼續推進商貿企業稅收規範管理。今年重點抽取44戶企業,評估補稅760萬元;制訂下發《商貿企業稅收規範管理辦法》,狠抓長效管理,全年徵收入庫商業增值稅11.58億元,同比增長30.25%。江都市局逐步推行庫存商品管理軟件,狠抓規範管理,取得明顯成效。二是全面開展中小工業企業稅收規範管理。狠抓動員輔導、企業自查、重點稽查等五個環節,對全市9000多戶年銷售收入低於3000萬元的工業企業進行規範管理,累計補稅5599萬元。三是不斷加強個體、市場稅收管理。制定了《關於進一步規範個體稅收徵管工作的意見》,重新覈實調整個體稅收定額,確保在調低個體徵收率、調高起徵點的情況下,定額稅收不下降;組織開展市區4大商業區個體戶、28個專業市場稅收專項檢查,補徵稅款1200萬元。市直一分局每月組織開展對一個專業市場的稅收檢查;江都、儀徵市局加強對造船企業外包施工管理,有效防止了本地稅源外流。

3、強化納稅評估,狠抓以評促管,以評促收。一是強化流轉稅評估。分析產生7個行業269戶重點企業名單,下發基層評估補稅610萬元;市局通過案頭分析產生 72戶風險企業,發動企業自查補稅142萬元;組織“兩稅”聯評補稅197萬元,調增應納稅所得額753萬元,彌補虧損584萬元;編制14個行業管理模型和評估指南,推進行業規範管理、長效管理,補稅2650萬元。

二是強化所得稅評估。開展對156戶企業溝通評估,依法調增應納稅所得額7952.27萬元,補稅1821.53萬元;開展所得稅專業化評審48戶,補稅2950.28萬元,調減虧損135.04萬元,限期補正資料26戶;按照省局統一部署,認真做好江蘇銀行和農村信用社所得稅專項評估工作,共調整應納稅所得稅額9386.37萬元,補稅1567.5萬元,得到省局領導批示肯定。三是強化出口退稅評估。篩選290戶出口企業開展五個類別專項評估,發現問題110戶次,移交稽查1戶,補稅1100多萬元,扣回已退稅額0.61萬元;組織徵退稅聯評69戶,發現問題57戶,直接補稅150.3萬元,扣回已退稅款22.3萬元,加收滯納金7萬元。

4、強化稅務稽查,狠抓以稽查促自查,以自查促收入。一是及時做好稅收日常檢查和納稅評估移送案件檢查,組織日常檢查81戶,組織移送檢查2戶,發現有問題94戶,有問題面達91%。二是認真組織開展六個行業專項檢查。一方面,不斷加大企業自查力度,按風險等級排序共篩選出2843戶發動企業進行自查,補稅面達80%;另一方面,對自查不深入的企業篩選131戶進行抽查,有問題面達100%。江都市局開展酒類行業突擊檢查,查補120萬元;高郵市局對燈具行業實行“五查、五核、五看”,補稅1000多萬元。

三是不斷加大舉報案件檢查力度。受理a、b類舉報103起,查結103起,結案率達100%。四是認真抓好專用發票協查工作。委託發出45起806份發票,受託協查124戶次797份發票,按期回覆率達100%。五是與公安、地稅緊密合作,認真組織開展打擊製售假髮票違法犯罪活動,重點打擊“賣方市場”,兼顧整治“買方市場”,聯合辦案24起,抓獲違法犯罪嫌疑人31人,搗毀製售假髮票窩點13個,摧毀發票犯罪團伙8個,繳獲各類假髮票141.22萬份,有效整頓了發票管理秩序。全年各類稅收檢查共補收入2.05億元,同比增長3倍,創歷年新高,其中,自查補報1.62億元。

三、結合深化稅源聯動管理,全面推進稅收風險管理,不斷提高稅源管理綜合質效

今年來,我局堅持以“提高稅法遵從度”爲目標,以“徵管資源優化配置和層級資源控管”爲主線,全面推進稅收風險管理,先後召開稅收風險管理、徵管基礎建設培訓推進會、彙報分析會,以及五次專題會議和四個專業現場推進會,強勢推進。

1、建立稅收風險管理運行機制。一是在組織管理上,將風險管理與稅源管理聯動機制有機融合,聯動辦下設風險管理規劃、分析評定和應對三個小組,具體承擔市局風險管理的日常工作;各縣(市、區)局和市直各單位也對稅源聯動管理小組進行有效整合,形成上下配合、聯動順暢的稅收風險管理組織架構。二是在職責分工上,進一步明確風險規範、分析評定、應對、評價、支撐等五個環節,以及市局機關、縣(市、區)局、基層分局、稅收管理員四個層級的工作職責和工作要求。三是在內容安排上,明確重點稅源戶、重點行業、商貿企業、所得稅管理、個體稅收等五大風險領域,確定重點稅源戶服務性調研、重點行業納稅評估、重大風險戶稅務稽查等八項風險管理工作重點,明確責任單位和完成時限,強化督促檢查。

2、強化稅收風險分析和排序。一是建立稅收風險特徵庫。市局組建稅收風險分析評定小組,編寫風險預警查詢系統業務需求,建立並不斷完善包括26個風險特徵、35個風險指標、67個參數分值區間、1個規模系統的稅收風險特徵庫。二是認真做好風險分析排序工作。經對全市所有行業稅源總量、戶源結構及分佈、稅負水平等因素綜合分析,選擇金屬結構、化學試劑等5個行業584戶企業,通過運用特徵庫和人工干預相結合的方式,進行風險分析、排序和發佈。三是不斷拓展第三方信息運用。制訂了《關於加強第三方信息分析應用提高稅收風險分析能力的實施方案》,逐步完善第三方信息應用機制;積極參與市政府《綜合治稅平臺》(二期)建設,主動與工商、地稅、質監、外管等部門聯繫,建立涉稅信息採集、覈對制度。全系統利用第三方信息共補稅6302萬元,覈減退稅1081萬元。各縣(市、區)局、市直各單位結合稅源結構和工作實際,分別確定1-2個第三方信息運用重點,不斷拓展稅收風險分析識別領域。

3、結合推進機關實體化運作,組織專業團隊強化稅收風險應對。今年,市、縣兩級機關適當上收重點稅源企業、重大稅收復雜事項的主要風險應對職能,組建各類稅收風險管理專業化團隊76個,參與管理人員256人次,佔稅收管理員總數的64%。一是加強流轉稅風險應對。對87戶再生資源綜合利用企業進行清理,對其他146戶享受審批類、備案類稅收優惠政策的企業進行資格認定和年度清算;開展對農產品加工企業、運費和海關完稅憑證抵扣異常企業等風險應對,共補稅400多萬元;設計專門表格和臺賬,對固定資產進項稅金抵扣情況進行審覈監控;加強成品油、煙、酒消費稅稅率、稅額調整前後日常監管,開展煙、酒消費稅最低計稅價格專項覈查,全市共徵收入庫消費稅4.48億元,同比增長87.91%。二是加強出口退稅風險應對。

對出口收入、退稅額上升幅度較大、稅負異常、只退稅無免抵等8類風險等級較高的企業,組織評估檢查補稅85.67萬元,調整應納稅所得額411萬元,核增所得稅51.38萬元。三是加強所得稅風險應對。認真組織20__年度企業所得稅彙算清繳,共匯繳企業14465戶,匯繳面100%,調減留抵虧損1142.51萬元,調增應納稅所得額928.91萬元,補繳企業所得稅368.57萬元;通過所得稅日常預警監控和常規風險審覈,分別補稅985萬元和424萬元,組織重點企業和重點行業風險應對補稅7784萬元。

四是強化跨國稅源風險監控。根據《特別納稅調整實施辦法(試行)》,督促343戶企業正確界定關聯方,關聯企業申報面同比提高20%;加強關聯交易申報審覈,調整應納稅所得額8990萬元,補徵非居民所得稅2300萬元,得到省局領導批示肯定;認真組織開展總局定點聯繫的部分重點企業稅收檢查,6戶企業累計補稅756.72萬元。五是加強普通發票稅收風險應對。從風險預警綜合查詢系統抽取5大類1876條發票風險信息,分別組織順查26次、逆查143次,普通發票風險應對分析4872戶,發現有問題發票721份,補稅、罰款達1241萬元。

四、突出強化徵管工作基礎地位,深入開展“徵管基礎工作強化年”活動,紮實推進徵管基礎建設

今年來,我局堅持以規範日常管理爲重點,以開展“徵管基礎工作強化年”活動爲抓手,以強化執法檢查爲推動,大力加強徵管基礎建設,取得明顯成效。

1、精心制訂活動方案,不斷完善考評考覈機制。一是制訂《開展“徵管基礎工作強化年”活動的意見》,明確指導思想、組織領導和“八個到位”的工作目標;多次召開專題會議,進行全面動員、認真部署和紮實推進。二是細化徵管基礎工作要求。根據現行相關法律法規,市局對管理服務、徵收監控等18個方面內容進行全面梳理,形成646項基礎工作內容,彙編成《徵管基礎工作一覽表》,下發《關於進一步加強徵管基礎工作的意見》,對戶源管理、發票管理等13個方面工作,提出嚴格、細緻、明確的要求。三是強化徵管基礎工作考覈。將徵管基礎工作在目標管理考覈中的分值比重由10%提高到50%,進一步強化徵管工作基礎性地位;年終,對“徵管基礎工作強化年活動”開展情況及其效果進行專項考覈,促進工作落實。高郵市局深入開展爭創“徵管無差錯分局”活動效果明顯。

2、狠抓徵管各環節工作,夯實徵管基礎。一是着力構建稅收執法預警糾錯機制。開發風險預警―執法預警子系統,將日常執法行爲按業務類別分爲戶源管理、發票管理、申報徵收、稅收優惠和稅源管理等五個模塊,設立38個執法風險點指標,涵蓋除稽查以外的所有徵管業務流程。二是加強徵管質量效率考覈評價。對照《稅收徵管質量效率考覈評價辦法》,按月對縣局使用的94個指標、市直管理分局使用的68個指標進行考覈評價。

國稅局財務工作總結和工作計劃 篇7

財務管理的實質就是對物質資源的合理配置和有效利用。物質資源是稅收工作正常運轉的重要保障,財務管理是整個稅務工作的重要組成部分,是稅務行政管理的重要內容。近幾年來,貴州省國稅系統積極推進各項財務管理改革,大力實施法制化、規範化、精細化管理,財務管理工作取得了明顯成效,有力地促進了全省國稅事業的和諧發展。

一、我省國稅系統財務管理工作現狀

(一)着力提高經費保障能力。全省各級國稅部門圍繞稅收中心工作,充分發揮財務管理工作的保障作用,促進了各項稅收工作的順利開展。在總局“三個傾斜”的支持下,全省國稅系統人均經費水平從的3.15萬元上升到的4.75萬元,經費保障水平逐步提高。各地認真落實基本支出最低保障線制度,嚴格執行省局機關人均基本支出不得高於全省平均水平2倍,地市級機關人均基本支出不得高於全市平均水平1.5倍的規定,經費預算分配不斷向基層、向徵管和艱苦邊遠地區傾斜。基層人均最低保障經費由前幾年的不到1.5萬元提高到現在的不低於3.73萬元;地區間人均經費水平差距由前幾年的1.6萬元縮小到0.38萬元。

(二)樹立依法理財、科學管理的觀念。全省國稅系統按照依法行政、強化管理的工作要求,不斷轉變觀念,統一認識,全面樹立依法理財、科學管理的觀念,財務管理工作逐步由“事務型”向“管理型”轉變。一是工作思路進一步轉變。各級國稅部門不斷加強對財務管理工作的領導,切實改變了“重花錢,輕管理”的思想,按照“觀念要更新,管理要科學;形勢要認清,目標要明確;當家要理財,用錢要規範;理財要依法,機制要健全”的工作要求,切實加強領導,建立健全工作機制。對財務管理工作中的重大事項,實行領導班子集體研究,依法決策,民主決策,切實轉變管財、理財、用財的工作思路,財務管理工作走上依法規範的軌道。二是財經紀律觀念進一步增強。各地積極開展財經法律法規的宣傳教育,深入學習財務管理和政府採購工作的各項規章制度,不斷加大對財務違法違規行爲的查處力度,不斷強化領導幹部和財務人員的財經紀律觀念和責任意識,增強防範和化解財務風險的能力,有效預防和避免了財務違法違規行爲的發生。三是財務管理基礎工作不斷加強。狠抓財務管理工作的制度化建設,制定和完善了預算管理、會計覈算、資產管理、銀行帳戶管理、基本建設管理等一系列規章制度和管理辦法,按照相關制度規定製訂下發了預算管理工作流程,形成了符合我省實際的財務管理制度體系。堅持按制度辦事,用制度管事,不斷鞏固了財務管理和政府採購工作基礎,工作做到了有法可依,有章可循。四是工作機制進一步完善。積極推進財務管理工作組織體系、崗責體系、制度體系、監督體系建設,理順了管理機構,規範了崗位職責,明確了崗位目標。全省9個市州地國稅局單獨設置了財務管理機構,95個縣市局會計覈算歸口到辦公室管理。

(三)積極推進各項財務管理改革。按照黨中央提出的“不斷推進財政體制改革,深化部門預算、國庫集中支付、政府集中採購和‘收支兩條線’管理改革”工作要求,各級國稅部門在總局的統一領導和部署下,不斷增強改革意識,積極實施各項財務管理改革,促進了財務管理工作進一步科學化、規範化、精細化管理。一是部門預算改革穩步實施。按照量入爲出、勤儉節約的原則,進一步規範完善預算編制和執行,強化預算的約束機制,加強預算審批管理,嚴格控制基本建設規模,優化支出結構,提高資金使用效益。按照逐級編制綜合預算的要求,預算編制落實到基層預算單位,預算編制的科學性和準確性進一步提高。結餘資金、其他收入和政府採購資金全部納入部門預算管理,地區間經費水平差距逐步縮小,實現基本支出經費零基預算。二是積極推行基本支出預算定員定額管理改革。,總局將我省國稅系統納入國稅部門第三批基本支出定員定額改革試點,全省國稅系統各級財務部門在人手少、改革工作任務重、時間緊、數據測算工作量大的情況下,精心組織,周密安排,結合實際,努力克服困難,認真細緻地對全省國稅系統人員經費、公用經費分項目進行翔實統計測算,提出了人員支出和公用支出定額水平數據,爲總局和財政部覈定我省國稅系統基本支出定員定額水平奠定了良好基礎,進一步提高了中央財政經費保障水平。三是國庫集中支付改革順利推行。按照總局工作部署,10月起,省局系統和機關中財撥款經費推行了國庫集中支付改革,12月國庫集中支付改革推行到市州地局機關和系統,12月又將國庫集中支付改革推行到縣級預算單位,至此,國庫集中支付改革全面推行到所有預算單位。根據總局的工作要求,省局對系統經費嚴格按預算執行,嚴格審覈集中支付用款額度申請,合理確定用款額度。加強與總局和銀行部門的聯繫,及時將用款額度審覈上報,保證了基層部門的工作需要。四是收支兩條線改革不斷深化。認真開展代徵代扣代繳稅款手續費清理工作,進一步規範了代徵代扣代

繳稅款手續費管理,及時糾正發現的問題。按照銀行帳戶管理的要求,認真開展銀行帳戶清理工作,明確各級預算單位可開帳戶的數量和種類,規範銀行帳戶管理程序。五是財務信息化建設積極推進。成功實施預算編制、網絡版財務覈算、決算報表、國庫集中支付額度上報、固定資產管理系統等軟件,大力開展財務軟件操作技能培訓,進一步提高了財務管理工作效率。六是基本建設管理進一步完善。各級國稅部門按照基建項目庫管理的要求,不斷強化基本建設管理,認真落實基本建設項目庫管理制度,嚴格控制建設規模和建設標準,規範項目的立項條件、嚴格審批權限和審批程序。加強項目的設計、施工預算評審、招投標管理、開工審批等前期管理,建立基本建設管理責任狀制度。以來,多次組織開展了全省基本建設項目清理工作,進一步摸清了全省基本建設的實際情況。對實際建設過程中有困難的項目,積極向總局申請調整,實事求是解決問題,確保基本建設項目依法管理,科學實施。七是切實加強國有資產管理。,對全省國稅系統國有資產進行了全面盤點清查,針對資產管理薄弱環節,採取有力措施,加強資產的購置、使用、處置、報廢等各環節管理,建立健全資產管理制度。

(四)有效實施財務監督。財務管理權是國稅機關“兩權”監督的重要內容之一。全省國稅系統圍繞加強預算分配權、資金使用權、基本建設項目審批權、固定資產處置權以及大宗物品採購的監督制約,積極探索財務監督長效機制,有力地加強了財務管理廉政建設,確保了權力的正確行使。一是強調各級國稅部門堅持預算資金分配、基建項目立項和大額資金使用報局長辦公會審批制度。二是日常財務監督進一步強化。各地嚴格按照總局和省局的工作要求,針對預算編制和執行、日常財務收支、項目經費使用、基本建設管理等重要工作環節,結合工作實際,精心組織,認真開展日常財務監督檢查。採取日常財務監督檢查與內部審計相結合、與日常管理相結合、上級抽查與自查相結合等方式,有效促進了財務監督檢查工作經常化。

二、當前我省國稅系統財務管理面臨的突出矛盾和問題在充分肯定成績的同時,我們也要清醒的認識到當前我省國稅系統財務管理面臨的突出矛盾和問題。

(一)依法理財,科學管理的意識還須進一步增強。在財務管理工作中,有的領導幹部對財務改革政策學習不深,知曉不多,習慣隨意花錢,大手大腳,鋪張浪費;有的大額資金使用不按決策程序實行集體研究,個人說了算;有的稅收成本意識不強,超越自身經濟能力搞建設;有的一把手不管不問,放任自流,失去控制和監督;有的對財務管理改革的約束和監督機制不理解,有牴觸情緒;有的對財務管理改革缺乏前瞻性,不能適應改革的新要求;有的財務人員不敢堅持原則,違規辦理財務收支業務等等。這些都說明全省財務管理還需進一步增強依法理財、科學管理的意識和能力。

(二)國稅系統財務預算體制機制不完善。進幾年來,全系統各項財務預算管理改革雖已推行,但改革尚屬起步階段,加之舊體制機制的痼疾,困難和矛盾突出,財務管理預算改革亟待完善。在經費預算改革方面,原來的“基數法”下的資金分配方式還沒有完全消除,真正意義上的經費預算收支定員定額管理沒有到位。特別是受歷史因素和經濟發展水平低的影響,我省國稅系統經費總量小,受“基數法”資金分配方式的制約更大。實行基本支出定員定額管理改革後,雖然經費總量有所增加,但由於改革沒有覆蓋基本支出的全部範圍,我省國稅系統在職人員、離退休人員經費不足、住房改革、醫療改革等支出經費來源沒有保障的問題,隨着地方政府補助經費的減少而越顯突出。一些地方政府已經明確提出國稅系統經費保障應由中央財政承擔,不再給國稅部門提供經費補助。國稅部門作爲中央垂直管理單位,經費預算沒有全額由中央財政解決,尤其是我省特殊的住房改革政策,中央財政不覈撥相應的經費作保障,對各級國稅部門造成了很大的壓力。對專項(項目)經費,大部分項目實質上是對基本經費不足而採取的補助措施。目前情況看,一是項目名目增多;二是規定使用範圍窄,長期不修訂調整;三是一些項目資金缺口大。這些問題,造成各級國稅部門在實際工作中要麼基本經費擠佔項目經費,要麼項目經費擠佔基本經費,形成制度性缺陷違規,增加財務管理風險。在“收支兩條線”改革方面,“兩證”收入上繳後,中央財政只返回85%,而稅收徵管改革不斷更新,票證報廢多,以及出臺新的免繳“兩證”費政策等,“兩證”費收支已經出現入不敷出的問題。對資產處置收入上繳問題,沒有明確具體操作辦法。按照只收繳,不返還,還要支付處置費用的機制,顯然不利於調動基層預算單位處置閒置資產、盤活資源的積極性,也不利於加強資產管理,特別是資產處置,上報一年多審批不下來。在國庫集中支付方面,直接支付方式須上報原始資料審覈,手續程序複雜,上報審批時間長。

(三)財務管理基礎仍須加強。主要是預算的編制和執行嚴肅性不強,存在隨意性;財務紀律觀念不強,財務支出管理不嚴,會計覈算不規範;稅收成本意識不強,預算績效評價體系不健全,花錢辦事不計成本,資金使用效益不高。

(四)基建項目建設進展緩慢。全省國稅系統基建項目有些已安排基建預算資金,但項目立項以後,由於各種原因,項目開工進展緩慢,基建資金結存額度大。其中項目建設單位領導重視不夠,工程項目負責人員工作積極性不高是主觀原因。申請基建項目積極,一但項目具體實施,誰都不願管。主要問題在於對工程項目負責人員只有責任,沒有鼓勵措施。

(五)資產管理尚須加強。行政和事業單位資產分貨幣資產和固定資產。長期以來,只重視貨幣資產管理,忽視固定資產管理,重資產購置,輕資產管理的問題比較突出。加之國地稅分家,原有固定資產狀況複雜,資產手續不清不全,有的資產產權不明,有的資產有帳無實物,有的有實物無帳。資產的合理配置和有效利用不夠好,資產配置不公平不均等,經濟發達地區與不發達地區、機關與基層之間辦公設施和條件懸殊過大,好的高樓大廈,差的屋頂漏雨,基層人均佔用資產數量較低、配置較差。有的非辦公資產所佔比重大,資產閒置浪費現象較嚴重,資產使用效率低下。

三、加強財務管理,保障國稅事業和諧發展的思考和建議

(一)認清形勢,轉變觀念,增強依法理財、科學管理的意識和能力。在全面學習貫徹落實科學發展觀的新形勢下,國稅系統行政管理工作將進一步強化,建立健全行爲規範、運轉協調、管理高效、服務優良、公正廉潔的行政管理體系,爲財務管理工作提出了更新更高的要求。改革創新是做好新時期財務管理工作的根本動力。黨中央明確指出,要繼續深化部門預算、國庫集中收付、政府採購和收支兩條線管理制度改革,調整財政支出結構,加快公共財政體系建設。依法理財,科學管理是財務管理工作由“事務型”向“管理型”轉變的重要標誌,是財務管理的核心內涵。其甚本要求就是財務管理工作必須在法律法規和財經制度框架內運行,運用法律法規和制度程序手段規範各項資金的管理和使用,做到“生之有道,取之有據,用之有效”。全省國稅系統要全面樹立依法理財、科學管理的工作理念,不斷加快依法理財、科學管理進程,促進財務管理工作健康發展。

國稅局財務工作總結和工作計劃 篇8

我局財務工作市局財務管理工作要點,緊緊圍繞全市國稅工作會議精神,繼續堅持“依法理財,科學管理”的原則,大力推進“責任第一、榮譽至上、關注細節、重在執行”的工作理念,以收入、成本爲中心、資金爲紐帶,以深化財務管理體制改革爲動力,以提高財務人員素質爲基礎,加強財務預算和支出管理,完善財務制度,強化財務監管,提高資金使用效率和管理水平,較全面地完成了上級和本局領導佈置的各項工作任務,爲全局稅收發展提供了有力保障。現將我局們一年來的財務工作總結如下:

一、加強理論學習,提高思想素質和業務水平

我們堅持把加強理論學習作爲提高財務人員的思想素質和業務水平的重要措施。我局財務人員通過積極參加單位組織的每週學習日活動,提高了政治理論水平。通過參加單位舉辦的國稅大講堂,向大家講解國稅系統現有的財務管理制度,爭取大家理解和業務支持,提高了本局財務工作效能。通過參加縣財政局組織的會計繼續教育培訓,豐富會計理論知識,提高了會計業務技能。通過加強理論和業務的學習,不斷提高個人素養,增強廉潔自律意識和做好工作的思想力、駕馭力和執行力,適應新時期財務工作的需要,更好地爲服務服從於稅收中心工作提供了保障。

二、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

根據我局原制定的各類財務管理內控制度的實際執行情況,爲進一步規範財務工作、提高會計信息的質量,對原定財務管理制度體系進行了完善,包括:財務組織機構和崗位職責、財務覈算制度,採購管理制度、內部控制制度、發票管理制度、欠費管理制度。通過對財務人員的職責分工,對我局的各類報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,爲領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時通過開展的交流會的形式,解決前期工作中出現的問題,佈置後期的主要工作,逐步規範各項財務行爲,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

三、加強預算覈算管理,提高財務工作執行力

20xx年,在上級主管部門的大力指導下,採取四項措施,強化財務預算支出管理,提高了財務工作的執行力。一是一是加強預算執行工作的組織領導,明確工作職責,建章立制,把預算管理工作切實抓好,確保完成全年支出任務;二是準確編報用款計劃。加快了災後重建項目工作進度,全面完成災後重建項目基建預算。在部門預算編制的基礎上,按時完成了20xx年政府採購實施計劃草案編報工作,全面完成了20xx年度“一、二上”預算編報工作,認真做好了國庫集中支付賬戶用款計劃編報工作,將基本支出和項目支出按月、季度的用款計劃合理分配,力求達到均衡預算,均衡支出;三是完善預算執行動態監控機制。將上級主管部門的“支出控制預警提示”有效地利用到日常財務工作中,做到時時監控、提醒。定期開展預算執行情況分析,查找存在的問題,認真剖析原因,提出解決方案,對影響預算執行進度的潛在問題有預見性和應對措施;四是加強財務支出管理。嚴格履行財務支出審批程序,按照本局擬定的《**縣國稅局財務支出管理辦法》對每月發生的人員工資和日常公用開支以外支出項目均嚴格執行事前審批手續,且支出票據統一要有經手人、審覈人、主管財務局長三人簽字後方可報銷。及時清理應付未付款項,按月或按季結算各項支出,當期費用在當期結算。需要履行政府採購程序的支出項目,早做準備,按時支付款項,確保政府採購的順利實施。

四、運用財務管理軟件,做好會計輔助覈算工作

紮實做好網絡版財務管理軟件會計輔助覈算業務仿真演練和推廣應用工作。組織財務人員認真學習會計輔助覈算業務操作流程,熟練業務操作方法;結合實際擬定我局會計輔助覈算業務項目,充分利用計算機資源和網絡版財務管理軟件,及時進行憑證錄入、記賬、報表數據生成上報工作,認真地進行季度預算執行分析,關注日常公用支出增減變化原因,強化財務分析效果,努力提高預算管理水平,優化了覈算流程。通過使用會計輔助覈算模塊,堅持“優先保證”原則,優先安排了人員基本支出和保運轉的日常公用開支,嚴格壓縮招待費、會議費、車輛費用支出,力爭提高資金使用效益,達到了科學管理,提高效益,減少行政運行成本、推選定額管理的目的。

五、加強日常的財務管理,嚴格控制成本費用

根據市局年初下達的經濟責任指標,我們在分解收入指標的同時,下達了我局成本費用計劃。隨着我局新業務的不斷推陳出新,業務規模不斷擴大,無形中增加了財務的工作量,應收帳款、費用及各項開支不斷增大,對財務工作提出了更高的要求。

我部門加強了日常管理,主要措施有:一是嚴格執行財務制度,規範財務行爲,堅持收支兩條線,加強財務覈算和財務監督。加強了日常公用經費管理,壓縮三項經費,落實減排節能工作。堅決杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的損失,爲我局增收節支。在實際工作中做到每週出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與市場部人員緊密配合,積極有效的回收資金。二是各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據符合。倡導大家明白一個道理,集體的利益高於一切,集體與員工是同呼吸共命運的,國稅局的發展離不開大家的支持,大家的利益是通過集體的成長來體現的。從而增強員工主人翁責任感,人人爲增收節支,開源節流做貢獻。三是嚴格執行我局成本定額管理辦法,每季通報,加強了考覈,杜絕一切不合理的開支,有效控制了支出。努力完成稅收任務,最大限度地爭取地方政府財務支持,緩解單位經費不足的壓力,努力提高幹部待遇,促進幹部隊伍和諧、穩定。

六、加強經濟責任審計工作,實現“陽光”財務建設

積極按照市局年度審計計劃安排,組織專人全面完成財務審計自查任務,及時上報財務審計自查報告。並就審計的問題和建議認真地進行剖析,找出存在問題原因,及時地進行整改,並將整改落實情況上報市局財務科。成立專門的“小金庫”清理自查領導小組,紮實做好“小金庫”自查自糾及“回頭看”工作。根據縣局年初制定的政務公開實施方案,實現“陽光”財務建設,對財務管理的重大問題和幹部關心的重要事項按照省局財務公開辦法中明確的財務公開程序、範圍、時限要求,通過會議傳達、局內網站發佈等多種形式適時進行公開,提高財務工作的透明度和辦事效益,實現財務管理和民主決策、民主管理、民主監督相結合,切實加強對財務項工作的督促和指導。

七、加強固定資產管理,認真做好固定資產清理工作

加強日常管理是做好固定資產管理工作的基礎。健全了固定資產管理帳簿、憑證、報表,認真執行固定資產購進、出售、調入、調出、報廢、等手續,切實加強固定資產日常管理。對單位符合條件的財產均納入固定資產進行管理,正確運用網絡版財務管理軟件中的固定資產管理系統進行業務覈算,定期報送固定資產報表。優化單位資產配置,提高國有資產使用效益。年度內凡是符合固定資產管理範圍的新增資產,當月一律按其購置發票或資產調撥單登記固定資產賬簿進行管理使用。凡是申請處置的固定資產,全部都由社會中介機構進行評估鑑定後,報主管機關審批予以處置,充分體現公開、公正、透明的處置管理要求。

領導的重視是我們搞好財務工作的前提,職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。過去一年裏,我們雖做了許多工作,但還存在着一些不足之處。今後,我們將進一步弘揚行業精神,嚴格執行新《會計法》,科學理財,增收節支,開源節流,再創新成績。

國稅局財務工作總結和工作計劃 篇9

xx年,我們審理組在分局黨總支的正確領導下,在分局兄弟科室的大力支持配合下,全組人員衆志成城、齊心協力,用“三個代表”重要思想統攬工作全局,遵循分局推出的“三型稽查”新理念,以規範管理、依法治稅爲主線,狠抓制度建設、質量建設、隊伍建設和黨風廉政建設,爲20xx年分局各項工作任務的圓滿完成做出了我們應有的貢獻。

一、嚴把關口,提高稽查工作質量

在新的稅收徵管模式下,稽查工作居於重中之重的咽喉地位,是打擊偷、逃、騙、抗稅的有力手段,是強化稅收監控、推進依法治稅的有力保證,而審理工作是稽查工作程序中的重要環節,稅務稽查案件定性是否準確,處理是否得當,審理環節的工作質量起着站崗把關的作用。因此,爲了把稽查案件辦成“鐵案”,我們對每一份案卷嚴把“四關”,確保稽查工作質量,即:文書關、證據關、政策關和數據關。

1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份稅務案件的違法事實、處理(罰)依據及處理(罰)決定,對我們的工作質量進行考覈,更能指導納稅人強化稅法意識,規範稅收秩序。因此,對每一份案卷,從下達《稅務檢查通知書》起最後執行完畢製作《審理報告》止,其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。

2、證據要真。證據是判斷事實的依據,也是定案的依據。取證對每一份稽查案卷的質量起着決定性的作用。在實際工作中,不少稅務行政訴訟、複議案件最後稅務機關敗訴,都是因爲證據。今年,我們加強了對證據的審查,每一個違法事實必須要有充分的證據予以說明。多用直接證據,在直接證據不足說明情況時,同時加強對輔助證據的製作,如詢問筆錄等。

3、政策要準。適用稅收法律、法規、規章是否得當是稅收執法行爲合法性的核心,我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。

4、數據要對。數據是從量的方面來認識客觀事物,每一起稅務案件的違法事實都是通過大量原始數據反映的,對計算錯誤、數字筆誤的,我們通過多次覈算無誤後責令其改正。

在具體工作中,我們對工作崗責明確、任務清晰。今年,我們的審理工作採取“四級審理制”,即對每一份案件,審理人員初審,組長複審,科長監審,局長終審。一份案卷至少四人經手審理,改變了去年一人審理、一人簽字的狀況,有效減少了工作中的失誤,提高了審理質量。

通過定崗定責、相互協作,有效堵塞了稽查案件中出現的漏洞,規範了執法程序。xx年,我們共審理稅務案件102起,查補稅款279,994.14元,罰款56236.28元,案件處罰戶次率達到100%,涉稅罰款率達到53.06%;重大案件移送審案委員會6件,重大案件送審率達11.11%,均達到市局規範管理的要求。

二、以人爲本,全面增強綜合素質

幹稽查工作不僅僅要具備紮實的業務素質,更要有過硬的思想素質作保障,才能在這個物慾橫流的商品社會中立於不敗之地。一年來,我們堅持思想和業務“兩手都要抓、兩手都要硬”,全面增強自身綜合素質。

第一,端正思想作風,提高思想政治素質。年初,我們堅持一週一次系統的學習《崗位監督條例》和《紀律處分條例》,並開展了深入廣泛的討論。4月份,在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神後,全組同志集中學習了龔局長會議講話,我們根據各自在工作中存在的問題,認真反思,揭擺問題,強化了政治思想覺悟和法律意識。

第二,參加社會實踐,加強廉政教育。3月份,通過分局組織的參觀“六新生”監獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和分子,無一不是在理想信念上動搖和失落,以至於背離和背叛,他們理論上不學,黨性上不修,政治上不堅,經不起權力和利益的誘惑,接受了腐朽落後的思想觀念,突出了"私"字,放大了"權"字,縱容了"貪"字。記得經濟犯朱建林含着悔恨的眼淚,喊着:“媽媽,能不能等等我”。試想他今年已經50歲了,還有20xx年才能出來,到那時,他的雙親很可能已經不在了。丟掉了現在也就丟掉了將來。

回來後,我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改,每人寫下了近萬字的思想認識,大家紛紛表示要在工作中兢兢業業、恪盡職守,在生活上艱苦樸素、廉潔自律,做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領導放心的人。

第三,提高業務技能,參加各種形式學習。宋雨同志今年通過層層考覈選拔,榮膺分局“人才庫”一員,她給科裏同志進行了稽查業務培訓和所得稅業務培訓。在她的帶動下,大家比學習、比素質、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒佈之前,分局組織可《行政許可法》知識競賽,王春怡同志與其他組同志爲科室取得了第二名好成績。

國稅局財務工作總結和工作計劃 篇10

____年,我在省局和市委、市政府的正確領導下,始終堅持"依法治稅、從嚴治隊"的方針,率領全市2500多名國稅幹部職工,團結戰鬥,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯合授予"全省國稅系統先進工作者"稱號。回顧一年來的工作,我主要是在四個方面下功夫:

加強學習,與時俱進

在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學習上,我着重把握了三點。

學習理論,提高政治思想素養。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,並堅持理論聯繫實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創造性地抓好組織收入、稅務改革、幹部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。

鑽研業務,提高稅收實踐能力。作爲一名市局國稅領導幹部,熟悉稅收政策、通曉稅收規律,是一項必備的基本功。爲了提高業務水平,我努力鑽研稅收業務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,並徵詢身邊一些熟悉業務、經驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統,瞭解"金稅工程"相關知識,還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質基礎。

履行職責,真抓實幹

作爲“一班之長”,我注意抓主要矛盾,總攬全局,協調各方,求真務實,真抓實幹。

狠抓重點講實幹。我特別強調抓好"五個加強",即圍繞組織收入,加強執法:圍繞信息化建設,加強培訓;圍繞稅收執法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監督;圍繞服務發展,加強管理。特別是針對"執法難到位、稅款難入庫、任務難完成"這些癥結問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿於組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了徵管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關係,多次出面協調稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,提高了全市國稅收入質量。

善抓典型求實效。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發現和培養有針對性的典型,收到了"點亮一盞燈,照亮一大片"的效果。如針對濫用職權、執法隨意性的問題,樹立了__縣推行稅收執法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏鬆的實際,在全市抓"基層樣板分局"創建競賽活動;針對班子隊伍建設現狀,開展"五好班子"、"優秀局長"、"五個系列能手"、"先進工作者"評選活動,推出了一批先進典型,並組織召開了近10個現場會,及時將先進典型的工作經驗予以推廣,發揮了典型的示範效應,較好地推動了全局工作的開展。

嚴抓督查創實績。工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查。基於此,我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考覈辦法》,成立了專門的考覈工作領導小組,由我親自任組長,並將考覈結果作爲年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由於督導有力,考覈到位,全年各項工作目標都順利實現。國稅收入質量穩步提升,稅收信息化建設整體提速,"三位一體"改革穩妥到位,稅收秩序明顯好轉,精神文明建設碩果累累,全市國稅系統建成"省級文明系統",市局先後被省人事廳、省國稅局評爲"全省國稅系統先進集體",被國家人事部、國家稅務總局評爲"全國稅務系統先進集體"。

凝心聚力,團結協作

團結是一個領導班子戰鬥力的源泉。一年來,我堅持發揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務。主要做到了三點:

堅持"三個帶頭'二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經費和收入計劃分配等重大問題,一律經過黨組集體討論,民主決策,不搞"一言堂"。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在"出思路、用幹部"上,抓主要工作,抓大事,抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調動了一班人的積極性。

堅持"三講",集中一班人的力量。一是講政治。以黨的事業和人民的利益爲重,用宏偉的目標激勵班子成員,用崇高的事業感召班子成員,使大家心往一處想,勁朝一處使,團結一心,共同奮鬥。二是講民主。摒棄"家長"觀念,正確處理好集體領導與個人負責的關係,把個人置身於集體領導之下,對班子中的不同意見,聽得進,分得清。三是講團結。即帶頭做到互相支持不爭權,互相信任不猜疑,互相尊重不刁難,互相諒解不賭氣,互相關心不冷淡,互相補臺不拆臺,互相配合不推誘,互相通氣不閉塞,互相批評不忌恨,互相監督不護短。

堅持"三放",形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。"放心",就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。"放手",給了副職多大的責任,就給副職多大的權力,做到責權統一。對副職科學分工、優化組合、合理授權,使大家人事相宜,優勢互補。對副職職責範圍內的事,儘量多瞭解、多引導,少批評、少干預。"放正"就是把副職擺在應擺的位置上,真正做到揚其所長,避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發揮成員個體作用,又發揮班子整體效能。

牢記宗旨,勤政廉政

我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領導威信,實現工作目標。

嚴於律己,以德爲本。我對上堅決維護上級的權威,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記爲人民服務的宗旨,密切同幹部職工的關係,爲基層服務,爲幹部職工多辦實事;對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛鍊,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做宮。

身體力行,以勤立業。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定,做到每月幹幾件事,主要抓什麼,次要抓什麼,兼顧抓什麼,都一清二楚。事項確定後,就一門心思按進度抓檢查,落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責,堅持實行集體領導下的分工分級負責制,發揮班子成員和各級幹部的積極性和創造性,使自己從繁瑣事務中解脫出來,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,實行"←字工作法",工作到一線去指揮,任務到一線去落實,問題到一線去解決,經驗到一線去總結。形成了"從一抓起"的良好作風。

廉潔自律,以廉生威。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規範自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發揮"一班之長"的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕幹部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,並將結果在全系統公開、公、示,實行"陽光下操作",羣衆普遍反響良好。

總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續努力,主要是個人創新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執行還有待進一步嚴格。

新的一年裏,我要着重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設,提高班子的整體戰鬥力;突出抓好機關建設,整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,爲推進全市國稅事業發展,促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。

國稅局財務工作總結和工作計劃 篇11

xx年,我們審理組在分局黨總支的正確領導下,在分局兄弟科室的大力支持配合下,全組人員衆志成城、齊心協力,用“三個代表”重要思想統攬工作全局,遵循分局推出的“三型稽查”新理念,以規範管理、依法治稅爲主線,狠抓制度建設、質量建設、隊伍建設和黨風廉政建設,爲20xx年分局各項工作任務的圓滿完成做出了我們應有的貢獻。

一、嚴把關口,提高稽查工作質量

在新的稅收徵管模式下,稽查工作居於重中之重的咽喉地位,是打擊偷、逃、騙、抗稅的有力手段,是強化稅收監控、推進依法治稅的有力保證,而審理工作是稽查工作程序中的重要環節,稅務稽查案件定性是否準確,處理是否得當,審理環節的工作質量起着站崗把關的作用。因此,爲了把稽查案件辦成“鐵案”,我們對每一份案卷嚴把“四關”,確保稽查工作質量,即:文書關、證據關、政策關和數據關。

1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份稅務案件的違法事實、處理(罰)依據及處理(罰)決定,對我們的工作質量進行考覈,更能指導納稅人強化稅法意識,規範稅收秩序。因此,對每一份案卷,從下達《稅務檢查通知書》起最後執行完畢製作《審理報告》止,其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。

2、證據要真。證據是判斷事實的依據,也是定案的依據。取證對每一份稽查案卷的質量起着決定性的作用。在實際工作中,不少稅務行政訴訟、複議案件最後稅務機關敗訴,都是因爲證據。今年,我們加強了對證據的審查,每一個違法事實必須要有充分的證據予以說明。多用直接證據,在直接證據不足說明情況時,同時加強對輔助證據的製作,如詢問筆錄等。

3、政策要準。適用稅收法律、法規、規章是否得當是稅收執法行爲合法性的核心,我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。

4、數據要對。數據是從量的方面來認識客觀事物,每一起稅務案件的違法事實都是通過大量原始數據反映的,對計算錯誤、數字筆誤的,我們通過多次覈算無誤後責令其改正。

在具體工作中,我們對工作崗責明確、任務清晰。今年,我們的審理工作採取“四級審理制”,即對每一份案件,審理人員初審,組長複審,科長監審,局長終審。一份案卷至少四人經手審理,改變了去年一人審理、一人簽字的狀況,有效減少了工作中的失誤,提高了審理質量。

通過定崗定責、相互協作,有效堵塞了稽查案件中出現的漏洞,規範了執法程序。xx年,我們共審理稅務案件102起,查補稅款279,994.14元,罰款56236.28元,案件處罰戶次率達到100%,涉稅罰款率達到53.06%;重大案件移送審案委員會6件,重大案件送審率達11.11%,均達到市局規範管理的要求。

二、以人爲本,全面增強綜合素質

幹稽查工作不僅僅要具備紮實的業務素質,更要有過硬的思想素質作保障,才能在這個物慾橫流的商品社會中立於不敗之地。一年來,我們堅持思想和業務“兩手都要抓、兩手都要硬”,全面增強自身綜合素質。

第一,端正思想作風,提高思想政治素質。年初,我們堅持一週一次系統的學習《崗位監督條例》和《紀律處分條例》,並開展了深入廣泛的討論。4月份,在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神後,全組同志集中學習了龔局長會議講話,我們根據各自在工作中存在的問題,認真反思,揭擺問題,強化了政治思想覺悟和法律意識。

第二,參加社會實踐,加強廉政教育。3月份,通過分局組織的參觀“六新生”監獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和分子,無一不是在理想信念上動搖和失落,以至於背離和背叛,他們理論上不學,黨性上不修,政治上不堅,經不起權力和利益的誘惑,接受了腐朽落後的思想觀念,突出了"私"字,放大了"權"字,縱容了"貪"字。記得經濟犯朱建林含着悔恨的眼淚,喊着:“媽媽,能不能等等我”。試想他今年已經50歲了,還有20xx年才能出來,到那時,他的雙親很可能已經不在了。丟掉了現在也就丟掉了將來。

回來後,我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改,每人寫下了近萬字的思想認識,大家紛紛表示要在工作中兢兢業業、恪盡職守,在生活上艱苦樸素、廉潔自律,做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領導放心的人。

第三,提高業務技能,參加各種形式學習。宋雨同志今年通過層層考覈選拔,榮膺分局“人才庫”一員,她給科裏同志進行了稽查業務培訓和所得稅業務培訓。在她的帶動下,大家比學習、比素質、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒佈之前,分局組織可《行政許可法》知識競賽,王春怡同志與其他組同志爲科室取得了第二名好成績。

國稅局財務工作總結和工作計劃 篇12

xx年,我市國稅系統財務管理工作在省局財務管理處的業務指導下和市局黨組的正確領導下,緊緊圍繞稅收中心工作,認真學習貫徹省局、市局國稅工作會議和財務工作會議精神。堅持依法理財、科學管理的原則,牢固樹立改革創新意識、艱苦奮鬥意識、資金效益意識、爲徵管和基層服務意識,不斷夯實財務覈算基礎,強化部門預算和內部審計,加強財務人員培訓,全面提升財務覈算水平,充分發揮服務、保障和監督作用,圓滿完成了各項工作任務。

一、搞好全市系統經費調研工作。爲了全面掌握全市國稅系統的經費預算執行情況,今年7月-9月,由市局財務科設計調查表格,組織了全市系統8個獨立覈算單位的經費水平的全面調查。對人員、公用經費從xx年實際支出、xx年實際需求與預算批覆數進行測算、比較分析,有理有據地分析和掌握了xx年的缺口,對加強經費計劃管理,編制xx年預算工作做好了準備,同時以專題報告形式上報省局,使省局全面瞭解了我市的經費需求情況。

二、規範崗責體系,健全財務制度,實行財務公開。爲了適應工作的需要,根據《國家稅務局系統財務管理崗位職責規範》的要求,建議調整充實了市局機關和部分縣局的財務人員,並按職責共劃分了7個崗位,對每個崗位職責重新進行了細化,進行明確分工,量化了工作目標,把預算管理、會計、出納、基本建設管理、固定資產管理、內部審計等工作職責落實到每個具體崗位,做到職責到崗,工作到人,職責明確。

按照省局規定,結合我局的工作實際,針對審計中存在的問題和管理薄弱環節,重新制定下發了《定西市國家稅務局系統財務管理辦法》、《定西市國家稅務局系統固定資產管理規程》、《定西市國家稅務局系統政府採購管理規程》、《定西市國家稅務局系統基建管理規程》、《定西市國家稅務局系統財務審計管理辦法》,進一步明確了內部工作權限職責、工作流程,規範了系統經費撥付、機關財務收支的報銷、審批程序,使財務管理工作進一步程序化、規範化、制度化,做到有章可循、有法可依。

按照省局下發的《財務公開辦法》的要求,結合我市的實際情況制定下發了《定西市國家稅務局系統財務公開辦法(暫行)》,按照其規定的公開內容、範圍、時限、方法等公開財務的有關事項,增強了財務工作的透明度,使財務工作在廣大羣衆的監督下按章辦事,羣衆的知情權、監督權得到進一步落實。

三、精心組織,順利完成了2.2版財務網絡軟件的上線運行。財務人員在去年省局統一培訓的基礎上,按照“全面系統學習、熟悉政策要求、明確工作目標、整體提高水平”的要求,根據崗位分工,今年3-4月我們對全市國稅系統的出納、會計、固定資產管理人員、財務主管等相關人員兩次集中市局培訓、演練,對各自的分工業務認真學習演練,並聯系實際將習慣做法與政策規定相對照,尋找政策規定與實際工作的切入點,突出了財務管理的可操作性和實用性特點,7月1日順利實現了2.2版財務網絡軟件的上線運行。

四、認真組織編報了xx年度的“一、二上”預算,認真落實最低保障線和市局機關最高支出限額規定。預算安排緊緊圍繞國稅工作中心,堅持“公開、公平、公正”的原則,按照“面向基層、面向業務、面向大多數人”的基本要求,優先安排基層基本支出,嚴格財務管理,壓縮不必要的招待費、會議費等開支,進一步提高資金使用效益。努力推進財務管理工作從“事務型”向“管理型”的轉變,強化了預算管理。同時,領導重視,向省局及時反映我市經費的實際困難並爭取支持,從而保證了稅收工作的順利開展和基層辦公條件的改善。

五、加強基建項目庫管理,項目經費管理規範。今年年初,經過摸底篩選共上報了渭源縣國稅局會川稅務分局綜合業務用房修建、通渭縣國稅局城關稅務分局綜合業務用房修建、漳縣國稅局辦公樓裝修等基建項目的立項,並對臨洮縣局綜合業務用房修建、隴西首陽稅務所綜合業務用房修建、漳縣新寺綜合業務用房新建等基本建設項目上報開工的各種手續資料。對所有在建項目簽訂了《定西市國稅系統基本建設管理責任狀》,認真貫徹落實《國家稅務局系統基本建設項目審批管理辦法》,嚴格執行先立項、再審批、後建設的原則。同時,加強基建財務覈算,做好項目竣工後的決算審計和財務決算審計,強化專項資金管理。全年對市局辦公樓裝修、岷縣綜合樓建設兩個項目申請省局委託會計師事務所進行了工程決算審計和財務決算審計。

國稅局財務工作總結和工作計劃 篇13

一年來,我在局黨組的關懷和同事們的幫助下,深入貫徹落實科學發展觀,在工作中堅持“聚財爲國,執法爲民”的國稅宗旨,認真學習貫徹黨的xx大精神,深刻領會xx大的精神實質,把xx大精神落實到各項具體工作中去,爲推動我市國稅事業和地方經濟社會又好又快地發展,爲實現黨的xx大提出的目標和任務做出了自己應有的貢獻。現就本人兩年來的工作總結如下:

提高了政治思想覺悟,加強了思想道德建設,解放思想,實事求是,把握時代脈搏,與時懼進。兩年來,本人在政治上始終和黨中央保持高度一致,始終關注國內外政治、經濟及其他一系列問題的風雲變幻,深入瞭解和學習我黨我國在各個時期不同的政策走向,以期使自己的思想真正與黨接軌,做到與時俱進。另外,我還多次觀看了一些典型違法違紀和腐敗案件題材電視片,作爲反面教材,時刻警示自己,一切都要以黨和國家的利益爲重,不能損害國家和人民的利益。因此,我始終以一個共產黨和公務員的標準嚴格要求自己,以時代先進人物爲榜樣,與同事中的先進看齊,結合自己的實際,學習他們先進的東西,取別人之長,補自己之不足,不斷充實和完善自己。

認真地學習有關稅收政策,努力提高自己的業務水平。一年來,我參加了區國稅局組織的新版車輛購置稅軟件的培訓、更新知識培訓、國家稅務總局舉辦的全國“機動車輛稅收一條龍視頻培訓班”,以及各種公務員業務基礎知識的學習和考試,加深了我對稅收政策的理解和運用,從而提高了自己的業務水平。

工作積極主動,認真負責,任勞任怨,開拓創新,高效率、高質量完成本職工作任務。在平時的工作中,不論領導安排給我什麼任務,我都會愉快地接受,並且能認真地做好;遇到同事出差或休假,我能主動地協調好各個工作崗位,以便工作正常有序開展。兩年來,車購辦的每一位同志的工作都經歷了從不熟悉到熟練,由慢到快的過程,我們不斷改善每個工作流程,不斷創新,快速地爲納稅人服務,從而得到了廣大納稅人的好評。所以,我的工作能讓領導放心,讓同事安心。由於自己的努力和工作出色,以及同事們的幫助,已經連續兩年被評選爲市國稅局優秀公務員。

努力地學習,不斷地提升自己的學識修養和競爭力。學習,無疑已成爲了當今人們不斷提升自己、改變自己命運的重要途徑。其實,在我的心目中,單位裏的每一位同事都是我的前輩,都有值得我學習的地方,他們經驗豐富,功底深厚,每個人都有自己的特性,這些我都非常注意觀察,學習他們的長處,並以此作爲自己言行的借鑑。目前,我就是懷着這樣的態度進行工作和學習的。爲了豐富我的業餘生活,除了體育健身活動以外,我還堅持函授學習,完成了本科學歷,並取得了學士學位;此外,我還學習了大量的管理講座和社交禮儀。目前華人世界中最傑出、最具影響力的管理培訓大師餘世維博士的各種講座,如《成功經理人講座》、《有效溝通》、《打造職業化團隊精神》、《贏在執行》、《領導商數》等等,我都反覆認真地進行了學習和研究,他那極具學習力的演講,是我學習的動力,他那深入淺出、理論與實務相結合的案例,是我實踐的榜樣。通過學習,使我瞭解了、如何與人溝通、如何與人相處和改善人際關係的道理;通過學習,使我懂得了人應該如何去工作,如何改善工作流程,如何去創新,如何提升自己競爭力的問題,總之,使我獲益非淺,受益終身。通過學習金正昆教授的《商務禮儀》,使我懂得了一個公務員在工作中應該注意的禮儀細節。我相信,所有這些都將對我的未來人生產生重大影響。

總之,今年以來我學到了很多東西,在各個方面得到了不同程度的提高,使我認識到爲納稅人服務是我莫大的光榮。今後我將繼續加強與人溝通,努力工作,發揚優點,克服缺點,不斷提高我的工作能力,爲國稅事業和社會進步作出更大的貢獻。

國稅局財務工作總結和工作計劃 篇14

我局財務工作市局財務管理工作要點,緊緊圍繞全市國稅工作會議精神,繼續堅持“依法理財,科學管理”的原則,大力推進“責任第一、榮譽至上、關注細節、重在執行”的工作理念,以收入、成本爲中心、資金爲紐帶,以深化財務管理體制改革爲動力,以提高財務人員素質爲基礎,加強財務預算和支出管理,完善財務制度,強化財務監管,提高資金使用效率和管理水平,較全面地完成了上級和本局領導佈置的各項工作任務,爲全局稅收發展提供了有力保障。現將我局們一年來的財務工作總結如下:

一、加強理論學習,提高思想素質和業務水平

我們堅持把加強理論學習作爲提高財務人員的思想素質和業務水平的重要措施。我局財務人員通過積極參加單位組織的每週學習日活動,提高了政治理論水平。通過參加單位舉辦的國稅大講堂,向大家講解國稅系統現有的財務管理制度,爭取大家理解和業務支持,提高了本局財務工作效能。通過參加縣財政局組織的會計繼續教育培訓,豐富會計理論知識,提高了會計業務技能。通過加強理論和業務的學習,不斷提高個人素養,增強廉潔自律意識和做好工作的思想力、駕馭力和執行力,適應新時期財務工作的需要,更好地爲服務服從於稅收中心工作提供了保障。

二、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

根據我局原制定的各類財務管理內控制度的實際執行情況,爲進一步規範財務工作、提高會計信息的質量,對原定財務管理制度體系進行了完善,包括:財務組織機構和崗位職責、財務覈算制度,採購管理制度、內部控制制度、發票管理制度、欠費管理制度。通過對財務人員的職責分工,對我局的各類報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,爲領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時通過開展的交流會的形式,解決前期工作中出現的問題,佈置後期的主要工作,逐步規範各項財務行爲,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

三、加強預算覈算管理,提高財務工作執行力

20xx年,在上級主管部門的大力指導下,採取四項措施,強化財務預算支出管理,提高了財務工作的執行力。一是一是加強預算執行工作的組織領導,明確工作職責,建章立制,把預算管理工作切實抓好,確保完成全年支出任務;二是準確編報用款計劃。加快了災後重建項目工作進度,全面完成災後重建項目基建預算。在部門預算編制的基礎上,按時完成了20xx年政府採購實施計劃草案編報工作,全面完成了20xx年度“一、二上”預算編報工作,認真做好了國庫集中支付賬戶用款計劃編報工作,將基本支出和項目支出按月、季度的用款計劃合理分配,力求達到均衡預算,均衡支出;三是完善預算執行動態監控機制。

將上級主管部門的“支出控制預警提示”有效地利用到日常財務工作中,做到時時監控、提醒。定期開展預算執行情況分析,查找存在的問題,認真剖析原因,提出解決方案,對影響預算執行進度的潛在問題有預見性和應對措施;四是加強財務支出管理。嚴格履行財務支出審批程序,按照本局擬定的《**縣國稅局財務支出管理辦法》對每月發生的人員工資和日常公用開支以外支出項目均嚴格執行事前審批手續,且支出票據統一要有經手人、審覈人、主管財務局長三人簽字後方可報銷。及時清理應付未付款項,按月或按季結算各項支出,當期費用在當期結算。需要履行政府採購程序的支出項目,早做準備,按時支付款項,確保政府採購的順利實施。

四、運用財務管理軟件,做好會計輔助覈算工作

紮實做好網絡版財務管理軟件會計輔助覈算業務仿真演練和推廣應用工作。組織財務人員認真學習會計輔助覈算業務操作流程,熟練業務操作方法;結合實際擬定我局會計輔助覈算業務項目,充分利用計算機資源和網絡版財務管理軟件,及時進行憑證錄入、記賬、報表數據生成上報工作,認真地進行季度預算執行分析,關注日常公用支出增減變化原因,強化財務分析效果,努力提高預算管理水平,優化了覈算流程。通過使用會計輔助覈算模塊,堅持“優先保證”原則,優先安排了人員基本支出和保運轉的日常公用開支,嚴格壓縮招待費、會議費、車輛費用支出,力爭提高資金使用效益,達到了科學管理,提高效益,減少行政運行成本、推選定額管理的目的。

五、加強日常的財務管理,嚴格控制成本費用

根據市局年初下達的經濟責任指標,我們在分解收入指標的同時,下達了我局成本費用計劃。隨着我局新業務的不斷推陳出新,業務規模不斷擴大,無形中增加了財務的工作量,應收帳款、費用及各項開支不斷增大,對財務工作提出了更高的要求。

我部門加強了日常管理,主要措施有:一是嚴格執行財務制度,規範財務行爲,堅持收支兩條線,加強財務覈算和財務監督。加強了日常公用經費管理,壓縮三項經費,落實減排節能工作。堅決杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的損失,爲我局增收節支。在實際工作中做到每週出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與市場部人員緊密配合,積極有效的回收資金。二是各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。

在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據符合。倡導大家明白一個道理,集體的利益高於一切,集體與員工是同呼吸共命運的,國稅局的發展離不開大家的支持,大家的利益是通過集體的成長來體現的。從而增強員工主人翁責任感,人人爲增收節支,開源節流做貢獻。三是嚴格執行我局成本定額管理辦法,每季通報,加強了考覈,杜絕一切不合理的開支,有效控制了支出。努力完成稅收任務,最大限度地爭取地方政府財務支持,緩解單位經費不足的壓力,努力提高幹部待遇,促進幹部隊伍和諧、穩定。

六、加強經濟責任審計工作,實現“陽光”財務建設

積極按照市局年度審計計劃安排,組織專人全面完成財務審計自查任務,及時上報財務審計自查報告。並就審計的問題和建議認真地進行剖析,找出存在問題原因,及時地進行整改,並將整改落實情況上報市局財務科。成立專門的“小金庫”清理自查領導小組,紮實做好“小金庫”自查自糾及“回頭看”工作。根據縣局年初制定的政務公開實施方案,實現“陽光”財務建設,對財務管理的重大問題和幹部關心的重要事項按照省局財務公開辦法中明確的財務公開程序、範圍、時限要求,通過會議傳達、局內網站發佈等多種形式適時進行公開,提高財務工作的透明度和辦事效益,實現財務管理和民主決策、民主管理、民主監督相結合,切實加強對財務項工作的督促和指導。

七、加強固定資產管理,認真做好固定資產清理工作

加強日常管理是做好固定資產管理工作的基礎。健全了固定資產管理帳簿、憑證、報表,認真執行固定資產購進、出售、調入、調出、報廢、等手續,切實加強固定資產日常管理。對單位符合條件的財產均納入固定資產進行管理,正確運用網絡版財務管理軟件中的固定資產管理系統進行業務覈算,定期報送固定資產報表。優化單位資產配置,提高國有資產使用效益。年度內凡是符合固定資產管理範圍的新增資產,當月一律按其購置發票或資產調撥單登記固定資產賬簿進行管理使用。凡是申請處置的固定資產,全部都由社會中介機構進行評估鑑定後,報主管機關審批予以處置,充分體現公開、公正、透明的處置管理要求。

領導的重視是我們搞好財務工作的前提,職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。過去一年裏,我們雖做了許多工作,但還存在着一些不足之處。今後,我們將進一步弘揚行業精神,嚴格執行新《會計法》,科學理財,增收節支,開源節流,再創新成績。

國稅局財務工作總結和工作計劃 篇15

一、圍繞“保增長、保發展、保民生”,積極貫徹落實各項結構性減稅措施,大力促進××經濟又好又快發展

今年來,我局圍繞服務“三保”,認真貫徹結構性減稅措施,累計辦理各項稅收優惠50多億元(不含免抵調庫12億元),爲抗擊國際金融危機,促進××經濟平穩較快發展提供了有力的稅收支撐。

1、廣泛宣傳解讀各項減稅措施,提振企業發展信心。一是深入開展“稅企同心、共克時限”主題實踐活動。制訂下發《關於學習宣傳落實保增長促發展政策措施的實施意見》,召開政策落實推進會;組織幹部深入1000多戶企業宣傳、落實新政;舉辦60多期培訓班,對2萬多名企業人員進行有針對性培訓;編印1萬多本各類稅收優惠政策彙編,在全市組織發放;開通服務“三保”稅收政策“網上直通車”,開設日報、晚報專欄,加強宣傳解讀,取得較好宣傳效果。二是認真組織開展“稅收宣傳月”活動。組織稅收政策進黨校、進園區、進校園、進軍營;開展新中國成立60週年暨國稅成立15週年徵文活動;發佈20xx年國稅納稅二十強企業名單;曝光20xx年涉稅違法案件,以案說法。三是深入開展“我爲××發展獻一策”活動。市局領導帶頭深入儀化、油田等重點稅源企業,開展稅收政策執行調研;通過《國稅收入月度簡析專報》,及時、主動向市、縣黨委、政府彙報,供領導決策參考。

2、認真執行各項結構性減稅措施,不斷強化稅收政策的拉動效應。一是全面實施增值稅轉型改革,降低投資成本,激發投資熱情。全市5760戶增值稅一般納稅人申報抵扣固定資產進項稅金6.7億元,其中累計抵扣千萬元以上的企業達12戶。二是全面落實調低小規模納稅人徵收率、提高個體起徵點政策,促進中小企業和個體工商戶加快發展,依法減徵稅款近6532萬元;認真執行部分礦產品提高抵扣率政策,進一步減輕企業稅收負擔。三是認真執行小排量汽車車購稅由10%減按5%徵收的政網策,激發購車熱情,拉動汽車消費,共減徵稅款3686萬元。四是認真落實促進殘疾人就業等增值稅“先徵收、後返還”稅款4.5億元;繼續執行利息稅零稅率政策,對改善社會民生起到積極促進作用。

3、及時落實多次提高出口退稅率政策,強力支撐外貿出口。一方面,積極爭取出口退稅指標。經過努力,省局共下達我市退庫指標24.88億元、調庫指標10.2億元,同比分別增長33.54%和4.8%。其中,年七年級次性分配我市退庫指標9.9億元,創單筆歷史新高,爲及時足額退稅提供了充足保障。

另一方面,不斷加快退稅進度。繼去年在大洋船廠試行“先退稅、後覈銷”後,今年又擴大到誠德鋼管、江蘇順大等10戶重點出口企業,涵蓋造船、光伏、化學、機電、輕工等支柱行業,11戶企業累計預退稅款6.94萬元,其中,僅大洋船廠預退稅就達6.33億元;進一步擴大b類企業範圍,由原來的69戶增加到106戶;繼續簡化退稅單證,使退稅申報週期由30天縮短爲7天,極大緩解了企業資金壓力。全市共辦理出口退稅24.88億元,辦理調庫12.04億元,同比分別增長15.03%和15.77%,爲全市外貿出口扭轉下滑勢頭提供強勁動力。

4、全面兌現企業所得稅優惠政策,促進××經濟轉型升級。一是結合企業所得稅年度彙算清繳,共爲4664戶企業辦理企業所得稅優惠10.27億元,其中,涉農優惠44戶420.90萬元,資源綜合利用10戶707.94萬元,研發費加計扣除47戶4015.75萬元,購置節能、環保、安全設備抵免稅4戶533.85萬元,“三資”企業享受過渡期優惠363戶9.7億元,小型微利企業優惠4033戶1321.98萬元,其他企業89戶1944.23萬元。二是結合企業所得稅季度預繳,審批辦理3903戶企業所得稅優惠2.84億元。三是認真做好高新技術企業申報認定工作,與有關部門配合,審覈上報4批44戶企業高新技術認定申請,有26戶已通過審覈認定。截止年底,國稅徵管範圍內共有38戶高新技術企業,累計實現銷售70.03億元,減免企業所得稅1815萬元。

二、克服國際金融危機和結構性減稅等因素疊加影響,堅持一門心思、一着不讓,依法採取一切措施抓收入

今年來,我局堅持狠抓組織收入不放鬆,挖潛增收,堵漏增收,全市共徵收入庫省局口徑國稅收入111.78億元,同比增長5.29%。其中,“兩稅”入庫90.83億元, 企業所得稅入庫16.99億元。

1、加強組織領導,強化重點企業管理。一是進一步強化組織收入工作掛鉤聯繫制度。將掛鉤聯繫範圍逐步延伸到全市重點地區、重點行業、重點企業、重點稅種,市局領導經常深入企業,廣泛調研,現場督查;多次召開局常務會和組織收入工作專題辦公會,認真學習貫徹總局、省局加強組織收入工作的一系列文件精神,結合實際,及時研究採取落實措施。二是強化組織收入工作考覈。科學分解稅收計劃,按月組織收入進度考覈;從下半年開始,按月倒排收入計劃,分解收入指標,強調“月月都是十二月”,逐月抓衝刺、抓進度、抓考覈,編髮10多期《組織收入工作專題簡報》,強化交流通報。三是深化稅收分析。

堅持“點、線、面”相結合,深入開展國際金融危機影響分析、宏觀經濟走勢分析、各項專題深度分析,以及政策調整變動分析,牽頭完成《全省船舶工業稅收經濟分析和行業發展建議》,受到省局肯定;辦好市局《稅收經濟分析簡報》,形成《商貿企業稅負分析》等抽樣調查報告10篇、《重點稅源企業收入質量解析》等數據應用分析報告11篇,指導和促進稅收徵管。四是強化重點稅源日常監控。深化重點稅源三級監控機制,通過重點稅源預警監控平臺,市局將453戶年入庫稅金300萬元以上或年銷售2億元以上的重點稅源戶納入直接監控範圍,佔全市總收入58%以上;各縣(市、區)局將1007戶年入庫稅款100萬元以上的企業納稅監控範圍,佔全市總收入78%以上;各基層分局根據紅、橙、黃三類不同預警等級,實施差別化應對,補繳稅款2853萬元,調減留抵407萬元,調減虧損2522萬元,加收滯納金、罰款169萬元。國際處重點稅源風險管理優秀案例在省局辦公會上作專題演示,受到好評;江都市局、開發區局突出加強重點骨幹企業管理,收入保持穩定增長。

2、全面推進稅收規範管理,狠抓堵漏增收。一是繼續推進商貿企業稅收規範管理。今年重點抽取44戶企業,評估補稅760萬元;制訂下發《商貿企業稅收規範管理辦法》,狠抓長效管理,全年徵收入庫商業增值稅11.58億元,同比增長30.25%。江都市局逐步推行庫存商品管理軟件,狠抓規範管理,取得明顯成效。二是全面開展中小工業企業稅收規範管理。狠抓動員輔導、企業自查、重點稽查等五個環節,對全市9000多戶年銷售收入低於3000萬元的工業企業進行規範管理,累計補稅5599萬元。三是不斷加強個體、市場稅收管理。制定了《關於進一步規範個體稅收徵管工作的意見》,重新覈實調整個體稅收定額,確保在調低個體徵收率、調高起徵點的情況下,定額稅收不下降;組織開展市區4大商業區個體戶、28個專業市場稅收專項檢查,補徵稅款1200萬元。市直一分局每月組織開展對一個專業市場的稅收檢查;江都、儀徵市局加強對造船企業外包施工管理,有效防止了本地稅源外流。

3、強化納稅評估,狠抓以評促管,以評促收。一是強化流轉稅評估。分析產生7個行業269戶重點企業名單,下發基層評估補稅610萬元;市局通過案頭分析產生 72戶風險企業,發動企業自查補稅142萬元;組織“兩稅”聯評補稅197萬元,調增應納稅所得額753萬元,彌補虧損584萬元;編制14個行業管理模型和評估指南,推進行業規範管理、長效管理,補稅2650萬元。

二是強化所得稅評估。開展對156戶企業溝通評估,依法調增應納稅所得額7952.27萬元,補稅1821.53萬元;開展所得稅專業化評審48戶,補稅2950.28萬元,調減虧損135.04萬元,限期補正資料26戶;按照省局統一部署,認真做好江蘇銀行和農村信用社所得稅專項評估工作,共調整應納稅所得稅額9386.37萬元,補稅1567.5萬元,得到省局領導批示肯定。三是強化出口退稅評估。篩選290戶出口企業開展五個類別專項評估,發現問題110戶次,移交稽查1戶,補稅1100多萬元,扣回已退稅額0.61萬元;組織徵退稅聯評69戶,發現問題57戶,直接補稅150.3萬元,扣回已退稅款22.3萬元,加收滯納金7萬元。

4、強化稅務稽查,狠抓以稽查促自查,以自查促收入。一是及時做好稅收日常檢查和納稅評估移送案件檢查,組織日常檢查81戶,組織移送檢查2戶,發現有問題94戶,有問題面達91%。二是認真組織開展六個行業專項檢查。一方面,不斷加大企業自查力度,按風險等級排序共篩選出2843戶發動企業進行自查,補稅面達80%;另一方面,對自查不深入的企業篩選131戶進行抽查,有問題面達100%。江都市局開展酒類行業突擊檢查,查補120萬元;高郵市局對燈具行業實行“五查、五核、五看”,補稅1000多萬元。

三是不斷加大舉報案件檢查力度。受理a、b類舉報103起,查結103起,結案率達100%。四是認真抓好專用發票協查工作。委託發出45起806份發票,受託協查124戶次797份發票,按期回覆率達100%。五是與公安、地稅緊密合作,認真組織開展打擊製售假髮票違法犯罪活動,重點打擊“賣方市場”,兼顧整治“買方市場”,聯合辦案24起,抓獲違法犯罪嫌疑人31人,搗毀製售假髮票窩點13個,摧毀發票犯罪團伙8個,繳獲各類假髮票141.22萬份,有效整頓了發票管理秩序。全年各類稅收檢查共補收入2.05億元,同比增長3倍,創歷年新高,其中,自查補報1.62億元。

三、結合深化稅源聯動管理,全面推進稅收風險管理,不斷提高稅源管理綜合質效

今年來,我局堅持以“提高稅法遵從度”爲目標,以“徵管資源優化配置和層級資源控管”爲主線,全面推進稅收風險管理,先後召開稅收風險管理、徵管基礎建設培訓推進會、彙報分析會,以及五次專題會議和四個專業現場推進會,強勢推進。

1、建立稅收風險管理運行機制。一是在組織管理上,將風險管理與稅源管理聯動機制有機融合,聯動辦下設風險管理規劃、分析評定和應對三個小組,具體承擔市局風險管理的日常工作;各縣(市、區)局和市直各單位也對稅源聯動管理小組進行有效整合,形成上下配合、聯動順暢的稅收風險管理組織架構。二是在職責分工上,進一步明確風險規範、分析評定、應對、評價、支撐等五個環節,以及市局機關、縣(市、區)局、基層分局、稅收管理員四個層級的工作職責和工作要求。三是在內容安排上,明確重點稅源戶、重點行業、商貿企業、所得稅管理、個體稅收等五大風險領域,確定重點稅源戶服務性調研、重點行業納稅評估、重大風險戶稅務稽查等八項風險管理工作重點,明確責任單位和完成時限,強化督促檢查。

2、強化稅收風險分析和排序。一是建立稅收風險特徵庫。市局組建稅收風險分析評定小組,編寫風險預警查詢系統業務需求,建立並不斷完善包括26個風險特徵、35個風險指標、67個參數分值區間、1個規模系統的稅收風險特徵庫。二是認真做好風險分析排序工作。經對全市所有行業稅源總量、戶源結構及分佈、稅負水平等因素綜合分析,選擇金屬結構、化學試劑等5個行業584戶企業,通過運用特徵庫和人工干預相結合的方式,進行風險分析、排序和發佈。三是不斷拓展第三方信息運用。制訂了《關於加強第三方信息分析應用提高稅收風險分析能力的實施方案》,逐步完善第三方信息應用機制;積極參與市政府《綜合治稅平臺》(二期)建設,主動與工商、地稅、質監、外管等部門聯繫,建立涉稅信息採集、覈對制度。全系統利用第三方信息共補稅6302萬元,覈減退稅1081萬元。各縣(市、區)局、市直各單位結合稅源結構和工作實際,分別確定1-2個第三方信息運用重點,不斷拓展稅收風險分析識別領域。

3、結合推進機關實體化運作,組織專業團隊強化稅收風險應對。今年,市、縣兩級機關適當上收重點稅源企業、重大稅收復雜事項的主要風險應對職能,組建各類稅收風險管理專業化團隊76個,參與管理人員256人次,佔稅收管理員總數的64%。一是加強流轉稅風險應對。對87戶再生資源綜合利用企業進行清理,對其他146戶享受審批類、備案類稅收優惠政策的企業進行資格認定和年度清算;開展對農產品加工企業、運費和海關完稅憑證抵扣異常企業等風險應對,共補稅400多萬元;設計專門表格和臺賬,對固定資產進項稅金抵扣情況進行審覈監控;加強成品油、煙、酒消費稅稅率、稅額調整前後日常監管,開展煙、酒消費稅最低計稅價格專項覈查,全市共徵收入庫消費稅4.48億元,同比增長87.91%。二是加強出口退稅風險應對。

對出口收入、退稅額上升幅度較大、稅負異常、只退稅無免抵等8類風險等級較高的企業,組織評估檢查補稅85.67萬元,調整應納稅所得額411萬元,核增所得稅51.38萬元。三是加強所得稅風險應對。認真組織20xx年度企業所得稅彙算清繳,共匯繳企業14465戶,匯繳面100%,調減留抵虧損1142.51萬元,調增應納稅所得額928.91萬元,補繳企業所得稅368.57萬元;通過所得稅日常預警監控和常規風險審覈,分別補稅985萬元和424萬元,組織重點企業和重點行業風險應對補稅7784萬元。

四是強化跨國稅源風險監控。根據《特別納稅調整實施辦法(試行)》,督促343戶企業正確界定關聯方,關聯企業申報面同比提高20%;加強關聯交易申報審覈,調整應納稅所得額8990萬元,補徵非居民所得稅2300萬元,得到省局領導批示肯定;認真組織開展總局定點聯繫的部分重點企業稅收檢查,6戶企業累計補稅756.72萬元。五是加強普通發票稅收風險應對。從風險預警綜合查詢系統抽取5大類1876條發票風險信息,分別組織順查26次、逆查143次,普通發票風險應對分析4872戶,發現有問題發票721份,補稅、罰款達1241萬元。

四、突出強化徵管工作基礎地位,深入開展“徵管基礎工作強化年”活動,紮實推進徵管基礎建設

今年來,我局堅持以規範日常管理爲重點,以開展“徵管基礎工作強化年”活動爲抓手,以強化執法檢查爲推動,大力加強徵管基礎建設,取得明顯成效。

1、精心制訂活動方案,不斷完善考評考覈機制。一是制訂《開展“徵管基礎工作強化年”活動的意見》,明確指導思想、組織領導和“八個到位”的工作目標;多次召開專題會議,進行全面動員、認真部署和紮實推進。二是細化徵管基礎工作要求。根據現行相關法律法規,市局對管理服務、徵收監控等18個方面內容進行全面梳理,形成646項基礎工作內容,彙編成《徵管基礎工作一覽表》,下發《關於進一步加強徵管基礎工作的意見》,對戶源管理、發票管理等13個方面工作,提出嚴格、細緻、明確的要求。三是強化徵管基礎工作考覈。將徵管基礎工作在目標管理考覈中的分值比重由10%提高到50%,進一步強化徵管工作基礎性地位;年終,對“徵管基礎工作強化年活動”開展情況及其效果進行專項考覈,促進工作落實。高郵市局深入開展爭創“徵管無差錯分局”活動效果明顯。

2、狠抓徵管各環節工作,夯實徵管基礎。一是着力構建稅收執法預警糾錯機制。開發風險預警―執法預警子系統,將日常執法行爲按業務類別分爲戶源管理、發票管理、申報徵收、稅收優惠和稅源管理等五個模塊,設立38個執法風險點指標,涵蓋除稽查以外的所有徵管業務流程。二是加強徵管質量效率考覈評價。對照《稅收徵管質量效率考覈評價辦法》,按月對縣局使用的94個指標、市直管理分局使用的68個指標進行考覈評價。

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