局紀檢監察工作總結格式
【篇一】
20xx年，在縣紀委的正確領導下，我緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，切實做好自己所分管的紀檢、信訪穩定等各項工作，按照年初縣紀委工作安排部署，認真制定全年工作意見，分解責任目標，突出工作重點，並圍繞加強黨的執政能力建設、經濟建設、農村穩定、基層基礎工作，重點抓黨員、幹部廉潔自律、違法違紀案件查處、經濟環境治理、幹部作風轉變等項工作，爲全鄉的經濟快速發展、農村社會穩定，提供了有力的政治保證。現將思想和工作情況向組織彙報如下：
一、主要工作情況
1.貫徹落實黨風廉政建設責任制，深入抓好領導幹部廉潔自律工作
年初，鎮黨委緊緊全縣圍繞黨風廉政建設中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務。根據縣紀委會議精神及工作要點，進一步明確了以黨政主要領導爲主體的黨風廉政建設責任制。
鎮黨委主要領導分別與各村、站所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任狀》，併成立了黨風廉政建設督查領導小組，明確了職責，強化了責任。根據黨委分工，班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。
2.加強理論學習，強化思想教育和黨員幹部的自律意識
第一、加強機關幹部思想作風的整治。今年鎮黨委印發了《機關幹部職工日常行爲規範》手冊，對機關幹部的日常工作進行規範，對幹部思想作風進行督查，對個別不遵守行爲規範的情況進行通報批評。
第二、堅持領導班子中心組學習制度，並在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規的學習，強化領導幹部的自律意識;重點學習《關於進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內容。通過學習使領導幹部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規定，進一步提高用黨的紀律約束和規範自己行爲的自覺性。
3.加強基層黨風廉政建設工作專項治理
第一、定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察，發現問題及時糾正，並將督查結果作爲考覈考評的重要依據。建立了部分村村務監督委員會，對村務公開實行監督，進一步加強農村基層黨風廉政建設。
第二、加大對強農項目資金和工程建設項目資金使用的監督，強化督促落實，嚴格考評機制。
4.加強政務公開，進一步優化經濟發展環境
鎮黨委認真組織機關幹部學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湖南行政程序規定》，依法對橫板橋鎮實行政務公開，嚴格按照行政程序規定依法行政。
並在此基礎上，以xxx號等優化經濟發展環境的文件精神爲指導思想，進一步優化企業發展環境。特別是對xx考場的護建工作，鎮黨委組織了專門的整治工作組，用了二十多天時間對xx、xx、xx等周邊村(居)進行綜合整治，給xx考場的正常營運創造了一個優良的、和諧的發展環境。
5.以民主評議行風活動爲重點，進一步加強機關作風建設
鎮黨委成立行風評議工作組，對鎮供電所等單位進行了行風評議。在行風評議工作中，我們注意加強組織學習，提高幹部職工對行風評議活動的認識。
通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了黨員幹部爲人民服務的自覺性;進一步加強幹部隊伍作風建設，努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。爲基層、爲農民羣衆辦實事。
6.重視信訪和案件查辦工作，加強違紀案件查處。
根據信訪工作制度，我鎮堅持領導信訪接待日製度，對羣衆反映的熱點、難點問題進行嚴格登記，由黨政主要領導批示協辦。對重點信訪案件實行歸屬包片領導負責制，由歸屬地負責人和包片區領導共同接待和協查。做到了件件有落實，事事有答覆，及時解決了羣衆反映的問題，化解了矛盾糾紛。
今年，我鎮紀檢完成了對兩起違紀人員和案件的處理工作。並以此爲戒開展警示教育活動，及時組織全體幹部職工、各村、站所主要負責人針對典型案件進行深刻剖析。使廣大黨員幹部特別是領導幹部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。
7.踐行科學發展觀，加強對農村發展問題的調研。
在學習實踐科學發展觀活動中，我作爲基層領導幹部，深入農村基層進行了調查研究，以縣委“南煙北藥”的發展戰略爲指導思想，對我鎮農村存在的主要問題和農業產業化發展出路進行了深入的思考，並撰寫了《關注留守兒童》和《以科學發展觀指導我鎮烤煙生產》等兩篇調研報告。
二、存在的問題
1、個別村委、部門單位對黨風廉政建設工作重視不夠，藉口忙於其它事務，缺乏精力來抓紀檢監察工作，思想上存在應付了事的態度，對上一級的工作安排，僅僅停留在以文件落實文件，以會議落實會議上。許多人在忙碌中，忘卻了自己的“自留地”和“責任田”，在工作中經常出現應付檢查和被動局面。
2、黨風廉政宣傳教育聲勢不夠，宣傳教育形式單一，缺乏靈活性，沒有做到與實際工作有機結合。大部分村委、部門單位在黨風廉政宣傳教育工作方面,不主動積極,不創新方式,致使廉政宣傳教育活動流於形式,宣傳活動開展有限,宣傳工作達不到應有的目的。
3、一些農村黨員幹部法制觀念淡薄，處理問題方法簡單粗暴，依法行政能力不強。有的基層黨員幹部佈置工作任務或接待羣衆來訪時，不耐心地做解釋工作和思想工作，而是口大氣粗，態度生硬;有的幹部時常與羣衆發生矛盾時，但總是埋怨羣衆素質差，而不認真檢討自身問題。
三、今後的工作計劃
一是切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導
第一、及時調整黨風廉政建設和反腐敗鬥爭領導小組，建立健全機構，明確目標，分解責任;第二、進一步完善和制定黨風廉政建設各項工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人;第三、及時制定出臺一套符合我鎮實際的黨風廉政建設監督機制;第四、積極引入績效考覈考評工作機制，促使全鎮黨員領導幹部成爲廉潔自律的表率。
二是嚴格落實領導幹部廉潔自律各項規定
首先要繼續把黨員領導幹部違反政治紀律作爲第一位的監督，並堅持落實好廉政談話制度。其次要設立黨員幹部黨風廉政建設監督崗，聘請鎮機關幹部和七站八所人員爲監督員，定期聽取監督工作彙報;第三要堅持民主集中制，進一步建立和完善重大問題、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度，認真執行領導幹部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度;第四要建立領導幹部《廉政檔案》。
三是高度重視信訪和案件查辦工作
堅持領導幹部信訪接待日製度，對羣衆來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦，進一步提高信訪辦結率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓;繼續推行紀檢監察信訪監督工作制度、羣衆來信來訪首問負責制、領導批辦信訪情況通報制度;認真組織學習《信訪條例》，熟悉掌握有關政策，正確妥善處理人民內部矛盾。
四是加大黨風廉政建設宣傳教育力度
結合學習實踐科學發展觀活動成果，堅持學習《黨章》、《紀律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及中央紀委、市、縣關於黨風廉政建設會議精神，大力推進廉政文化建設活動，提升全鎮黨員領導幹部拒腐防變的能力。
繼續開展警示教育活動，充分利用反面典型開展警示教育，利用身邊正面典型對廣大黨員幹部進行廉潔自律教育，切實增強黨風廉政建設的感召力和震懾力。五是進一步推進機關效能建設工作。
全面開展民主評議政風行風活動，進一步加強作風紀律建設，積極創建行風示範窗口，解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現象;深入推行鄉鎮機關、站所政務公開和村級財務公開工作，監督和預防挪用、擠佔和貪污村集體財產現象。認真落實糧種補貼、農村中國小校亂收費、看病難(貴)等各項工作，有效遏制違法違紀現象的發生。
【篇二】
今年，我局紀檢監察工作在區紀委、區監察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“xxxx”宣教活動爲契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監察工作彙報如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作爲重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與科室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考覈，並把考覈結果與年終評優評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，爲促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展，奠定了良好的環境和堅實的基礎。
二、提高認識，增強責任，促進黨員幹部自覺做到廉潔自律
局領導始終把領導幹部廉潔自律作爲紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續認真貫徹落實了領導幹部廉潔自律“五不準”規定。一是定期組織對黨員幹部特別是領導幹部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政爲民”的要求，突出抓好了黨員幹部的職業道德教育和全心全意爲人民服務的宗旨教育，增強公僕意識，切實樹立起團結務實幹事、全心全意爲人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續發揚密切聯繫羣衆的優良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻;二是繼續做好《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規定，嚴格領導幹部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設;三是認真履行領導幹部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規範領導幹部廉潔從政行爲，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規定，副科級以上領導幹部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監督;六是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，繼續認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。
三、周密佈置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執政爲民”教育活動
按照區紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會主義榮辱觀教育活動，並把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區調查研究，幫助下崗失業人員再就業、辦理優惠證，切實爲羣衆辦事實、辦好事。三是創新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規範各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上牆，製作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，接受羣衆監督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執政爲民”教育活動的落腳點放在執政爲民上
四、規範辦事程序，堅持依法行政
1、公開辦事程序，簡化辦事環節。各部門利用明白卡、小冊子、互聯網、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業務的政策依據、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規定允許範圍內，能簡化的要儘量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規章制度，實行承諾服務。
(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規定時效內開庭，按期結案。
(2)其他人事勞動和社會保障業務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規定工作日內提出處理意見，並將結果告知服務對象。
3、在執法工作中，做到了持證上崗，亮證執法，態度和氣，堅持有法必依、執法必嚴、違法必究;杜絕隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執法對象“吃、拿、卡、要”等現象的發生。
4、認真做好治理商業賄賂專項工作。局黨委進行安排佈置，宣傳發動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，並深入基層摸底調查，宣傳發動，掌握瞭解情況，加快建立治理商業賄賂長效機制。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在着明顯的不足，具體表現在：工作上滿足於正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。在今後的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員幹部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
【篇三】
今年第一季度，區紀委監察局認真學習貫徹黨的十x大、十x屆x中、x中全會和中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，紮實開展黨風廉政建設和反腐工作，嚴肅查辦違紀違法案件，爲“五區”建設提供了堅強的紀律保障。現將區紀委監察局20xx年一季度工作情況報告如下：
一、理清工作思路，精心安排部署年度工作
一是理清工作思路。深入貫徹落實中央、省、市紀委全會和區委全會精神，緊密結合我區實際，研究提出了“1234”工作思路：圍繞“一個目標”(營造風清氣正的政治生態)，積極落實“兩個責任”，深入推進“三轉”，着力“四個強化”(強化監督問責、強化案件查處、強化作風建設、強化宣傳教育)。二是精心安排部署。按照上級部署要求，組織召開區紀委八屆五次全體會議，深入學習貫徹了中央和省、市紀委全會精神，明確了20xx年全區黨風廉政建設和反腐工作任務。3個鎮(街道)黨(工)委書記、4個區政府組成部門負責人對全會進行了述責述廉。
二、落實“兩個責任”，營造風清氣正政治生態
一是強化檢查考覈。深入52個區直部門單位對xx年度落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考覈，推動了反腐倡廉各項工作的落實。
二是推進落實“兩個責任”。制定出臺了《關於落實黨風廉政建設區委常委會主體責任和區紀委常委會監督責任的實施意見(試行)》，要求全區各級黨組織結合實際制定本單位實施方案。出臺了關於對領導幹部進行誡勉談話、函詢、約談的暫行辦法;今年以來已對2名單位主要領導進行誡勉談話。啓動違規收送“紅包”問題“回頭看”工作，今年全區廉政賬戶共收到“紅包”款6000元。
三是培養清廉意識。把培育廉潔價值理念貫穿於領導幹部培養、選拔、管理和使用全過程，組織了49名xx年以來全區新提拔或重用的科級幹部參加廉政承諾宣誓，簽署了廉政承諾書，並統一參加了廉政法規知識考試。
四是深化廉政教育。全區各級黨組織徵訂《xxx關於黨風廉政建設和反腐鬥爭論述摘編》一千餘本，組織廉政文化進機關、社區、企業演出9場，在上級新聞媒體和“廉政網”、“清風”官方微信發稿一百餘篇。在元旦、春節等節日期間給全區科級以上領導幹部發送廉政短信共計1000餘條次。
三、嚴格監督檢查，確保“五區”建設高效推進
一是創新督查機制。今年以來，區督查辦堅持每天一督查，每週一彙總，每半個月一梳理，每月一通報的“四個一”工作制度，同時對臨時增加的熱點項目實行專項督查;對各單位的責任目標提出意見建議;對市督查重點項目做好溝通協調。
二是加大督查力度。一季度，區督查辦開展各類現場督查300餘人次，電話督查600餘次，參加調度會議6次，督查情況通報2期，項目進展情況及工作動態各1期，確保了我區重點工程和重要工作高效推進。
四、改進巡查機制，推進紀律檢查體制改革
根據上級紀委的決策部署，圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，按照上下對應、突出主業、歸類整合、總量不變的原則，全面完成了機關內設機構調整。將原黨風廉政建設室與執法監察室整合爲黨風政風監督室，將原紀檢監察室更名爲紀檢監察一室，增設紀檢監察二室。
爲強化黨內監督，充分發揮巡查在黨風廉政建設和反腐鬥爭中的積極作用，制定出臺《中共區委關於開展巡查工作的意見》，成立區委巡查工作領導小組，設立三個區委巡查組，並就我區20xx年第一輪巡查工作制定了具體實施方案。目前第一輪巡查工作已經正式啓動。
五、依紀依法辦案，零容忍懲治腐敗
堅持依紀依法安全文明辦案，加強案件監督管理。今年一季度，共受理信訪件6件，立案5件，處分5人。其中科級幹部3人，一般幹部2人，收繳違紀款53萬元。重點查處了區衛生局原局長xxx涉嫌受賄、收受紅包案，並移送司法機關查處，較好的發揮了查辦案件的震懾作用。
六、強化自身建設，提高紀檢監察幹部隊伍素質
紮實推進學習型機關建設，加強幹部教育培訓，組織參加各類培訓20人次，2人蔘加上級紀委業務培訓，1人選調市紀委跟班工作一年，幹部隊伍素質進一步提升。
召開全區紀檢監察系統會議，對開展《xxx關於黨風廉政建設和反腐鬥爭論述摘編》專項學習教育活動進行動員。一季度，委局機關組織開展集中理論學習十餘次，開展專題學習討論區委一號文件活動3次，並利用每週五下午集中或自學《道德經》。
七、下一步工作打算
我們將圍繞貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標，明確責任分工，主要抓好以下幾項工作：
一是層層傳導壓力。按照區委“兩個責任”文件的要求，分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對鎮(街道)和區直單位黨政“一把手”、分管領導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。
二是細化責任分工。制定出臺20xx年度全區黨風廉政建設和反腐工作任務分工、20xx年度落實黨風廉政建設責任制度檢查考覈工作方案、20xx年黨風廉政建設社會評價工作實施方案;
三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;結合“書香”活動，以講信念、講規矩、講奉獻、講業績爲目標，深入開展廉政文化年主題教育活動。
四是強化正風肅紀。持之以恆落實中央八項規定精神，加強對改進作風各項規定執行情況的監督檢查，把違反中央八項規定精神的行爲列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。
五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道，重點查處羣衆身邊的fu敗行爲，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力。充分發揮查辦案件工作組織協調機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。