近三年思想政治工作總結

政治思想工作的展開情況直接影響着員工的思想認識、生活方式和價值觀念,而且也直接影響企業的發展前景。今天本站小編給大家整理了近三年思想政治工作總結，希望對大家有所幫助。

我於xx年7月底任郭樓鎮黨委副書記，任職以來，在縣委、縣政府和郭樓鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xx“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，緊緊圍繞鎮黨委、政府工作重心，結合分管部門實際，認真謀劃，積極探索，重點突破，圓滿完成了各項工作任務。現將主要情況彙報如下：

一、思想作風方面

1、共產主義理想信念更加堅定。在工作中，我始終學習xx同志“三個代表”重要思想，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀展觀和xx大會議精神，堅持以馬克思主義爲指導，以辯證唯物主義和歷史唯物主義爲鑰匙，不斷剖析自己身上的非無產階級思想觀點，排除它們的侵襲與干擾，牢固樹立無產階級世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。

2、工作作風進一步轉變。近年來，我始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風、工作方法、領導方式和方法，果斷反對和克服照抄照搬、本本主義、形式主義、不求創新、弄虛作假、虛報浮誇的不良作風，與時俱進，開拓進取，紮紮實實地投入到我縣的改革開放和社會主義現代化建設之中。

3、宗旨觀念更加濃厚。在工作中，我始終堅持從人民的根本利益出發，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公僕就是奉獻的觀念，把羣衆情緒視爲第一信號，把羣衆利益放在第一位置，把羣衆要求當作第一追求，做到了一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，緊密貼近羣衆，與羣衆同甘共苦。爲實踐“三個代表”要求，滿足全鎮人民日益增長的教育和文化需求。

4、認真遵守組織紀律。在工作中，我始終遵守黨的組織紀律，注重維護班子的整體形象，維護班子成員的威信，維護黨委主要領導的核心地位。對待同志不亂髮議論，不評頭論足;不跑官要官，傳播小道消息;沒有違反組織紀律、危害安定團結的行爲。

5、廉潔從政標準更高。在工作中，我始終自覺按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行爲的若干規定》等有關要求進行對照檢查，把廉潔從政、勤政爲民作爲自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民羣衆的監督，以自身行爲樹立良好形象，樹立黨員風采和領導風範。

二、加強理論學習，增強黨性修養和鍛鍊

始終認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，學習黨的基本路線、方針、政策，不斷提高思想政治素質，在政治上、思想上、行動上同黨組織保持高度一致。適應改革開放和現代化建設新形勢的需要，進一步加強業務基礎知識、市場經濟知識、科學文化知識、現代治理知識和法律知識的學習，不斷提高科學文化素質。加強宗旨教育，堅持摸實情、說實話、辦實事、求實效的“四實”作風，樹立起“無私奉獻、開拓進取、務實高效、清正廉潔”的良好形象。嚴守政治紀律，反對自由主義，堅持用黨的紀律約束個人言行，工作中維護班子的團結和統一，大事講原則，小事講風格。自覺落實黨風廉政建設責任制，一切按制度和規定辦事，不利用職權爲個人謀取利益。加強黨性、黨風、黨紀教育，增強廉潔自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。積極參加黨內組織活動，勇於開展批評和自我批評，接受黨和羣衆監督。

三、創新工作思路，搞好黨的基層組織建設

按照鎮黨委、政府年初制定的xx年《郭樓鎮工作重點》的目標要求，突出重點，抓住要害，整體推進，以加強村班子隊伍建設爲重點，提高了黨員幹部素質，使村級組織建設水平有了較大提高。做好了黨員發展工作，全年共確定入黨積極分子121名，發展20名。重點對三年以上不發展黨員的村進行了蹲點調研，摸清底子，找出問題，做到成熟一個發展一個，徹底解決了3年不發展黨員的村。對村支部成員，舉辦了兩期入黨知識培訓，使他們把握了黨員發展程序，嚴格了黨員發展的入口關、質量關，提高了村級黨員的發展質量。對農村入黨積極分子舉辦了4期培訓班，參加人數達到270餘名。通過培訓切實加強了入黨積極分子的理想信念、宗旨觀念、紀律觀念教育，強化了入黨積極分子馬克思主義唯物論和無神論觀念。狠抓落實，進一步加強完善了村級財務治理制度。抓好了黨員遠程教育站點的安裝升級工作。並做好了村級信息員的培訓工作，爲實現我鎮村級信息化治理打下了堅實的基礎。嚴密組織、紮實工作，確保了村“兩委”換屆選舉工作的順利進行。

四、轉變工作作風，進一步加強黨風廉政建設

認真落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任書，完善制訂廉政建設規章制度;加強鎮直部門及站所行風評議工作，嚴厲查處黨員幹部違法違紀行爲，對所有幹部都做到嚴格教育，嚴格治理，嚴格監督;推行了政府採購、政務公開、廉潔從政責任制，公正用權，牢固樹立公僕意識，增強勤政爲民觀念。

同時，緊緊圍繞當前經濟發展形勢，認真開展了優化環境發展環境，轉變機關作風活動，完善制訂了機關治理制度，加強鎮、村幹部的規範化治理，做到明確責任目標，劃片保幹，加大考覈獎懲力度，充分調動了廣大幹部的積極性。

五、積極開展了“創三業”活動和黨組織帶協會工作

爲深入貫徹落實“三個代表”重要思想，大力開展保持共產黨員先進性活動，積極探索農村黨的建設與經濟建設有機動性結合的新思路，推動全鎮經濟與各項社會事業的快速發展，在全鎮各級黨組織和廣大黨員幹部中開展“創三業”活動。爲切實加強黨對農村工作的領導，積極探索新形勢下農村基層組織、服務“三農”工作的有效形式，進一步深化農村黨員幹部“致富示範”活動，實現黨的建設與農村經濟建設的有機結合，加快農村經濟發展，增強農民收入。切實抓好了黨組織帶協會工作，根據我鎮實際情況，採取“黨組織主導型”、“黨組織引導型”、“黨組織介入型”、“黨組織服務型”等模式，積極領辦、創辦各類農村協會。到目前，已建立了板材加工協會、養殖協會、傢俱生產協會、蔬菜制種協會四家協會。共吸收會員960人，會員人均增收1萬元，讓羣衆得到了更多的實惠。

六、工作思想體會

通過多年來的工作實踐，我深深體會到：作爲一名幹部，基層的工作是一筆寶貴的財富。要想在政治和工作上靠得住、有本事，應具有“三心”。

一是崇高的事業心。事業心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由於工作對象的特定性及工作環境的艱鉅性與複雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生纔會顯得充實，精神纔會有所寄託，困難才能得以克服。

二是愛心。愛心的具體表現形式本人認爲應是以人爲本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂，是鄧小平理論的精髓。作爲一名幹部應有一種視人民爲父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態度發現問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態度創造性的開展工作。

三是進取心。作爲一名幹部應該通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，要把握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學和自然科學有一定的瞭解;對社會生活的實際知識需進一步把握;與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。

總之，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高，但仍有許多的不足。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責地做好各項工作，不辜負黨和組織對我的期望。

20XX年以來，在辦事處黨委政府、財政局的正確領導下，本人緊緊圍繞全辦、全局工作中心，團結帶領辦公室全體同志紮實工作，積極進取，各項工作取得明顯進步，圓滿完成了辦事處、財政局交辦的各項任務。20xx、20xx兩個年度連續榮獲“全區財政系統先進個人”， 20XX年榮膺“六安市會計領軍人才”。現將三年來的履行職責和德、能、勤、績、廉等方面情況報告如下：

一、持之以恆抓學習，不斷提高思想、業務素質

(一)在政治思想和財政業務學習方面。面對新形勢、新任務，要想履行好崗位職責，當好合格的財政幹部，必須牢固樹立終身學習的意識，做到“工作學習化、學習工作化”，本人通過持之以恆地抓學習，不斷提高了自身理論素養和業務水平。三年來，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會黨的xx大精神，深入學習實踐科學發展觀;注重學習法律法規、財經管理、財政業務、信息技術等知識，拓寬了知識面，增長了才幹，牢固樹立了科學發展、和諧發展的理念和正確的業績觀。能夠做到在思想上、行動上始終與黨和政府保持高度一致，識大體、顧大局，自覺維護穩定、和諧，在工作中能以身作則，忠實履行職責。

(二)在黨性原則和黨性修養方面。能自覺堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。堅持解放思想、實事求是、與時俱進;牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，堅決服從領導的安排部署，對主管領導安排的各項工作任務能盡職盡責，高標準、高質量的去完成。

二、多措並舉幹工作，不斷提高財政管理水平 爲認真做好財政工作，針對財政業務特點，以創建“學習型、創新型、法制型、績效型、和諧型”五型機關爲目標，分別以財政“規範管理年”、“能力建設年”、“學習提升年”爲抓手，充分發揮積極性、能動性，取得了明顯成效。

(一)狠抓素質建設，業務能力進一步增強。自覺圍繞辦事處黨委政府、局黨組班子運轉，做到了“思想、目標、行動、步調”四個高度一致，工作能力大大增強，確保了各項工作有序推進。一是發揮務實作風。自覺貫徹實事求是的工作作風，認真完成黨委政府和財政局下達的各項工作任務，做到了有令必行、有禁必止、政令暢通。二是發揮民主作風。堅持做到大事講原則、小事講風格，重大問題集體研究，充分發揮模範帶頭作用。經常與同事交流，溝通思想、探討工作、增強合力。三是發揮敬業作風。以身作則，廉潔奉公，勤政爲民，帶頭維護團結，顧全大局，兢兢業業,努力搞好各項財政工作。

(二)抓制度建設，提高財經規範化管理水平。一是進一步完善辦事處各項規章制度。先後對接待管理、財務管理、車輛管理等方面建立完善了一整套規範的制度，對財政財務等各個環節進行科學管理，更加嚴格操作程序，使全辦每個同志都在制度的約束和激勵下工作。二是強化財政所制度建設與管理。制定科學的學習制度、考勤制度、崗位制度，實行目標責任制，既明確了各財政崗位職責，又做到了財政人員人人有任務、人人有擔子。緊緊圍繞辦事處黨委政府和財政局中心工作，積極開拓工作新思路、研究工作新方法，積極爲領導科學決策做好參謀。

(三)抓業務建設，優質高效完成財政目標任務。緊緊圍繞提高辦事處與財政局設定的各項財政業務工作目標，細化分解工作任務，狠抓工作落實，提高業務實效。在工作中，注重做到抓業務學習，提高業務技能，特別是加強近年來財政、惠農、民生新法規、新政策、新業務的學習，提高駕馭新業務、新工作的能力，有效開展財政各項工作。一是切實抓好爲民服務各項工作。大力推進“爲民服務中心”建設與運轉、做好財政惠民資金髮放相關業務、組織民生工程有序順利實施、着力落實家電汽摩下鄉工作，讓政策雨露普撒大地、讓黨的溫暖惠及百姓。二是切實抓好財政保障服務工作。堅持財政“保工資、保運轉、保穩定”的基本目標，明確財政保障重點，區分輕重緩急，全力促進各項行政工作平穩有序。三是切實抓好財政支持經濟建設工作。圍繞重點工程、經濟建設工作，確保財政財務不拖後腿，做好謀劃與後勤，搞好經建資金管理，規範資金使用，提高資金績效。四是切實抓好各項財政工作改革與規範管理。抓好業務流程建設，落實財政“科學化、精細化”管理目標，注重工作創新，加強財政所業務信息化建設與檔案管理，創新家電下鄉“銷售網點代墊直補”模式，搭建國有資產管理信息平臺。五是切實抓好工作協調、聯動。保證上下之間、部門之間、工作之間的有機聯繫、合理銜接，促進了財政工作高效運轉，助推政府行政工作有序開展。

三、嚴於律己樹形象，不斷提高公信力、執行力 在工作中，嚴格要求自己，勞築貪腐防線，自覺遵守廉潔自律及上級黨風廉政建設的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，防微杜漸。一是堅持認真參加辦事處與財政局組織的黨員幹部廉政學習教育活動，撰寫學習筆記、讀書心得，提高思想認識。二是堅持杜絕工作“吃拿卡要”，杜絕“門難進、臉難看、話難講、事難辦”，杜絕“爭名逐利”，心態平和幹工作、一心一意闖事業，堅持按相關紀律要求辦事，切實做到“大事小事，秉公辦事;大財小財，乾淨理財;大節小節，守廉爲節”，公正做人、公平做事，不斷提高工作威信力與執行力。

回顧三年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與組織和羣衆的期望還有一定的差距，如：學習還不夠系統，政治理論水平還有待進一步提高;平時忙於事務性工作較多，對一些調查研究還不夠深入。在以後的工作中將不斷加以改進，更加努力工作，務實拼搏，爲我區經濟社會又好又快、和諧發展做出新的更大的貢獻。

一、加強理論學習，注重調查研究。

爲適應新形勢、新要求的需要，我比較注重理論學習和調查研究，努力提高自身的政治理論素養和紀檢監察業務知識水平。一方面加強政治理論學習。積極投身xx大主題教育活動、樹創主題實踐活動、解放思想大行動、學習實踐科學發展觀活動、“創一流業績，樹三可形象”、“做黨的忠誠衛士、當羣衆的貼心人”等主題教育活動。認真參加委局機關、支部等組織的關於馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神、科學發展觀等一系列文件精神的學習，加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹;注重對中央、省、市紀委有關文件精神及紀檢監察知識的學習，今年上半年參加了市紀委組織的復旦大學業務培訓。另一方面重視調查研究。學習中能堅持理論聯繫實際，深入調查研究，先後參與完成了市紀委、區委部署的關於打造廉潔拱墅、完善懲訪體系、加強基層紀檢組織建設等一系列課題調研，其中我撰寫的理論調研文章《從治理兩不問題看廉政制度執行力》獲得杭州市首屆西湖廉政論壇優秀調研文章二等獎和20xx年區管領導幹部理論調研文章二等獎，《對我區鎮(街道)紀檢幹部隊伍建設的調查與思考》獲得20xx年度杭州市紀檢監察調研文章三等獎和20xx年全區開放式調研文章二等獎，同時被區委辦《拱墅信息-調查報告》錄用刊發。

二、認真履行職責，紮實開展工作。

(一)積極履行主管辦公室工作職責，發揮辦公室的整體效能，主動參與政務，做好事務，搞好服務。

1、加強綜合協調工作。一是加強紀檢監察幹部隊伍教育管理工作。督促指導全區紀檢組織建設工作，建立健全了全區紀檢組織網絡和幹部資料庫，完成區紀委換屆及黨代會相關各項工作，認真參與實施紀檢監察機構派駐出工作，開展調研、草擬方案;積極嘗試公推直選和電子投票方式，完成了全區社區紀委換屆工作，此項工作信息被中紀委《研究與動態》刊物錄用。草擬《關於加強學習型組織建設工作意見》，建議開設運河清風講壇，加強對紀檢監察幹部的教育培訓。制定《關於進一步發揮紀委委員作用的意見》《關於區紀委、委員聯繫制度》，建立定期督察視察等七項工作機制，規範了紀委委員履職行爲。二是認真履行區懲防體系構建領導小組辦公室、區反腐敗協調小組辦公室、區作風建設領導小組辦公室、區構建權力陽光運行機制辦公室成員等職責，積極參與懲防體系構建、作風建設活動、構建權力陽光運行機制等衆多專項性工作的組織協調，制定方案、組織宣傳、參與督查、搞好總結。每年認真組織對全區懲防體系、落實黨風廉政建設責任制主要工作任務分解、檢查、考覈;完成省、市對我區黨風廉政建設和懲防體系構建工作的考評、區深化作風建設年活動開展情況等的專項檢查。三是查漏補缺，發揮對內牽頭作用。根據領導要求，建立室主任周工作報告制、月工作計劃制、基層紀委書記例會制度，及時分解工作任務，收集有關情況，暢通上下信息渠道，便於領導掌握情況、進行決策並督促檢查;在具體工作中，對涉及全委的工作安排，積極協調各室的工作分工和銜接，發揮辦公室牽頭作用，能做到拾遺補缺，積極配合協助有關處室開展重大案件查辦、宣傳教育、專項檢查等工作。

2、強化文字信息工作。三年來，積極參與大量制度和綜合文字材料的起草工作。牽頭組織完成了五屆黨代會紀委工作報告、《關於對區委區政府重大決策部署執行不力實施責任追究的意見》、《關於打造“廉潔拱墅”的決定》、《關於完善懲防體系、打造“廉潔拱墅”(20xx——20xx年)的工作意見》、《關於全區黨風廉政建設工作考覈評分標準》、《公車管理四定製度》、《關於進一步加強紀檢監察機關建設的意見》、《喝茶談話制度》、《黨風廉政教育雙百工程》、《區管黨政主要負責人廉政建設三個一活動》等一系列重要文件制度以及全委會報告和各類總結、彙報材料的起草、審覈、修改工作。注重抓信息工作，制定完善了《區紀委監察局機關信息調研工作信息考覈辦法》，以信息考覈工作爲抓手，建立信息通報、聯點報送、信息榮譽榜等制度，積極營造全委參與信息工作的良好氛圍，信息工作呈現出量升質高的良好局面，實現了中紀委信息零的突破。在區委辦、政府辦的信息考覈中連續四年名列前茅，獲得考覈優秀。在市紀委的信息考覈中也達到了爭先進位的要求，獲得20xx、20xx年度信息調研工作先進單位。

3、優化保障管理工作。牢固樹立全委局一盤棋思想，努力提高服務意識，增強工作的主動性。認真組織全委會、基層書記例會、反腐敗工作會議等會務以及省市紀委書記等重要領導來我區考察、機關活動、兄弟單位來訪接待等工作的後勤保障工作;高標準完成了紀檢系統城域網建設和電子監察系統建設;建立完善《區紀委會議事規則》等十餘項管理制度，規範委局機關內部管理。加強檔案工作，區紀檢監察檔案管理工作實現了三年三級跳，從幾乎空白到完成了檔案省一級綜合考評認定，積極參與推行案件管理“四統一”(統一案件審理、統一執紀程序、統一組卷格式、統一案卷保管)新模式，使檔案工作初步達到了管理科學化、規範化、系統化的要求，獲得杭州市“十五”期間檔案工作先進集體榮譽稱號。建立健全工作機制，進一步加強收發文、財務、車輛、幹部人事、老幹部工作等日常行政管理。

(二)切實履行分管聯繫領導職責，強化對執法監察、作風效能建設、黨風建設等工作的督促和指導。

1、加強執法監察和專項治理工作。在分管執法監察工作期間，率先全市實現重點工程效能監察全覆蓋和邀請專家作爲特邀監察員參與重點工程效能監察;圍繞區委、區政府中心工作，建立健全了月度分析、季度評價和重點督查、年終考覈等四項督查工作機制，配合有關部門，先後對建設秀美拱墅三年行動計劃、“項目推進年、招商引資年、政府服務年”開展情況、“實施十大工程”、“建設十大城市綜合體”、落實十大保障、最清潔城區創建、“兩違”整治、河道整治、截污納管、背街小巷改善等區重點實事工程開展監督檢查。認真開展專項執法監察，對政府採購、行政處罰、村級財務、再就業和社區公共衛生專項資金以及抗震救災募集資金使用管理等進行了專項檢查。認真組織開展工程建設領域專項治理工作，進一步規範了全區工程建設特別是小型工程建設的各項制度機制;會同相關職能部門，拓展小額公共資源交易範圍，規範了機關事業單位房屋出租行爲等。積極參與全區權力陽光運行機制機制構建工作和網上兩家兩中心建設工作。由於成績顯著，我區先後被評爲市執法監察工作先進單位，市城鄉規劃效能監察先進單位等。

2、強化作風效能監察。結合我區實際，在基層站所(窗口單位)廣泛開展比規範、比服務、比效能“三比”作風競賽活動和公述民評活動，深化機關作風、行風和效能建設。完善作風效能建設投訴網絡，在電話投訴的基礎上，開通網絡投訴，向全區發放作風效能監督聯繫卡，暢通了效能投訴渠道。出臺《關於進一步規範機關作風效能投訴辦理工作的通知》，規範工作流程，認真做好各類效能投訴受理辦理工作。三年來，共受理督辦各類投訴三百餘件。建立以“再樹形象零起點、投訴受理零等待、承辦覈查零拖延、存在問題零容忍、責任追究零遷就”“五個零”爲核心的作風效能投訴快速反應機制，狠抓作風效能問題查處。調整充實黨風、政風、行風監督員和效能監察員隊伍，加大機關效能建設明查暗訪工作力度。特別是今年深化作風建設年活動開展以來，先後在十餘家單位中組織作風效能建設基本知識抽測，開展三次大規模的明查暗訪，嚴肅查處違反“四條禁令”和“六不問題”行爲，對違反規定的23人分別給予批評、通報批評、告誡、辭退等效能懲誡。

3、圍繞幹部廉潔自律，紮實完成領導交辦的各項黨風工作任務。積極參與市區協同構建懲防體系重點項目---“兩不”問題治理長效機制構建工作，從實際出發，建設性地提出了圍繞建立完善治理“兩不”問題的教育、預情、監督、查處、改革和問責六個機制，積極探索，進一步深化制度機制建設。結合實施領導幹部重大事項報告制度要求，建立了黨員領導幹部“廉情卡”制度。認真組織好乾部廉政鑑定工作和禮金禮卡收繳、登記、管理工作。參與策劃並總結提煉了“四時四機”全時空廉潔提醒套餐機制，成爲我區廉政教育的一項亮點工作;認真組織並參與對各單位落實公車管理、招待費管理、公務考察規定落實情況的檢查，進一步促進了“三公”行爲規範，20xx年6月，市紀委在我區召開兩不問題治理現場會，總結推廣我區做法和經驗。

三、樹立宗旨觀念，從嚴要求自己

三年來，在工作中我注重用上級精神統一分管處室同志的思想和行動，保持內部和諧工作氛圍。團結同志，以身作則，嚴格自律，帶頭垂範，要求別人做到的自己先做到，對分管工作，做到能完成的工作盡力在第一時間完成，對其他同志一時難以完成的工作，積極出謀獻策，做好指導，努力提高整體工作水平。能嚴肅執紀執法，不怕得最人。能帶頭執行中央、省、市、區廉潔自律各項規定，注意生活小節，正確對待利益得失。能落實黨風廉政建設責任制，加強對分管的工作人員教育管理，確保隊伍不出事、幹成事。

三年來先後被評爲區拆遷拆違工作、綠化工作、庭院改善工作、新農村建設等各項工作先進個人，20xx、20xx年被評定爲優秀公務員。