環保工作總結4篇

一、政治思想方面.

我認真學習了鄧小平偉大理論和“xxxx” 重要思想，自覺學習相關的環境保護法律法規，不斷提高自己，充實自己，嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。服從領導安排的各項工作任務,團結同事、遵紀守法、不遲到不早退、 始終保持與時俱進的精神狀態。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業餘時間學習計算機、相關法律知識，及業務知識。

二、工作情況

城市環境衛生質量是社會主義現代文明建設中不可或缺的重要組成部分，環衛工作水平的高低是城市文明程度的直接體現，是人們評價一個城市優劣的窗口。所以，垃圾處理工作是一項艱苦而光榮的行業，它雖然髒累了自己，卻環保了社會，給人們帶來了清新。在工作中，不論是逢年過節還是暴風驟雨，我都會準時、準點的到垃圾現場進行處理垃圾。 垃圾的填埋和現場消毒工作雖說比不了搞科研，但也絕對不能有半點馬虎。

每天早晨我6：30分起牀， 趕往垃圾處理場，到達場地填埋區，與同事們進行填埋作業工作，垃圾處理必須嚴格的按照主管部門要求的標準，進行推平、壓實、覆蓋，檢查覆蓋情況，考慮明天的工作，每天都是早到場，晚離場。

全天的工作還包括： 檢查車輛設備運轉和收工後的保養維護情況，噴藥滅蠅等。爲把垃圾處理場使用好、管理好，做出了一定的貢獻。

總之，環衛工作是一個平凡的崗位，但通過辛勤的勞動同樣能發揮不平凡的作用;平凡的崗位，同樣能鑄就不平凡的精神。在今後的工作中，我會全面貫徹落實科學發展觀，以“清潔城市、美化城市、造福人民”爲根本宗旨，發揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神;發揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業精神;發揚團結一心、密切協作的團隊精神，進一步增強榮譽感、責任感和緊迫感，愛崗敬業，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情、紮實苦幹的工作作風，爲使環衛工作走上有序、健康、可持續發展的道路而努力奮鬥。

xxxx年監測站在局黨組的正確領導和各處、各部門的大力支持下，全面完成了各項工作任務。通過開展保持共產黨員先進性教育活動，使我站全體黨員幹部政治覺悟和思想素質得到了全面提升；通過完善各項規章制度，使我站管理水平得到了進一步提高；通過繼續深化和拓展監測業務，使我站監測能力得到了穩步加強。正是由於我們狠抓隊伍建設並取得成效，使監測站在松花江重大水污染事故應急監測工作中經受住了考驗，及時、準確地爲市政府和有關部門提供了科學可靠的決策依據，爲哈爾濱市抗擊水污染災害做出了突出的貢獻

一年來，我站全面完成了地表水環境質量、環境空氣、聲環境質量等例行監測任務，完成了飲用水源地及城市考覈監測工作任務，共獲監測數據6萬餘個。完成污染源監測任務，共完成排污申報監測、監督性監測、“三同時”驗收監測、委託監測1800家，鍋爐270臺，獲監測數據2萬餘個。開展了六大生態系統監測工作，部署、指導縣（市）網絡站環境監測工作，及時完成數據上報和綜合分析工作。圓滿完成各項應急監測任務，質量管理體系持續改進，環境科研工作取得較大進展。

工作任務的圓滿完成，榮譽成績的取得，得益於站班子的正確領導，狠抓隊伍建設、制度建設、能力建設和廉政建設，使得監測站的各項事業得到全面發展。

一、隊伍建設

在隊伍建設方面，首先注重班子建設。我作爲班長，在決策上，充分發揚民主，依靠集體的智慧，做出科學的決策。班子成員分工明確，各盡其職，同時又做到分工不分家，密切配合，形成了強有力的領導核心。其次注重對中層幹部的選拔和培養。通過機構改革，一方面我們對科室主任進行輪崗，通過不同崗位的工作鍛鍊，使中層幹部得到了全面的發展。另一方面大膽地提拔任用了一批年輕有爲、技術能力強的業務骨幹爲科室主任，增強了幹部隊伍的活力和工作熱情。年初，我們以開展保持共產黨員先進性教育爲契機，狠抓職工政治思想教育，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範帶頭作用，廣泛培養求真務實、攻堅克難、頑強拼搏、無私奉獻的工作作風。通過加強隊伍建設，一年來監測站在保質保量完成各項工作任務的同時，經受住了松花江重大污染事故監測的嚴峻考驗。

制度建設

規範的、高效的工作來自健全的管理制度。在原有制度的基礎上，進一步建全和完善我站的規章制度，規範了工作程序。新頒佈實施了《計算機管理制度》、《科研工作管理辦法》等九項管理制度。使我站的各項工作都在規範、有序地進行，提高了監測效率和質量。

三、能力建設

監測領域不斷拓展。在完善、深化和提高水、氣、聲、固廢監測的基礎上，不斷拓展監測領域的深度和廣度。XX年監測站新開展了電磁輻射監測，及時報出我市輻射環境狀況。開展了煤質分析，爲大氣污染控制提供了相關數據。開展了噪聲在線自動監測，並且獲得國家總站科研資金支持，列入全國五個試點城市之一。爭取到省綠辦無公害基地檢測項目，完成了我市4縣1區1000萬畝農田的土壤監測，爲我市農業生態評價提供了大量數據。技術水平、規範化再上新臺階。加強對技術人員的培訓、對外交流，提高了技術水平。參加國家環保總局標樣所組織的定值實驗取得驕人成績，73項定值實驗數據全部通過，榮獲國家標樣所“xx”期間定值實驗室資質。室內空氣全部19項指標通過省計量認證，使我站成爲我市具備室內空氣質量全項檢測資質的五個檢測單位之一。“三同時”驗收監測工作進一步規範，按照國家要求，形成勘查、監測、分析和報告一套完整的驗收監測工作程序。綜合分析能力進一步增強。按時優質的向國家、省、市環保局編報出環境質量月報、季報、年度報告書等監測信息。爲政府決策及環境管理提供了科學依據和技術支持。政務信息工作評爲全國十佳站之一，獲國家總站通報表揚。科研能力繼續提高。科研工作不僅爲各級管理部門解決環境問題提供了決策依據，同時還鍛鍊了監測隊伍，增強了監測能力，提高了人員技術素質和整體技術水平。xxxx年按計劃開展了《哈爾濱市城區電磁輻射調查與評價》和《哈爾濱市地表水環境容量研究》兩項市科技攻關項目。積極參與了我市松花江硝基苯污染四大課題中的兩個子課題。《松花江汞污染源切斷二十年後水質現狀評價》課題獲省科技進步三等獎。應急監測能力顯著提高。完善了突發性污染事故應急預案，年初新購置傅立葉紅外分析儀、氣體樣品採樣濃縮系統等儀器，使我站已經具備在第一時間進行氣體污染事故現場分析的能力。沉着應對，全力以赴完成松花江水污染應急監測工作。中石油吉化公司雙苯廠發生爆炸後，我站立即啓動了應急監測預案，對水源地進行加密監測。爲保證哈爾濱市人民飲水安全，市政府做出開啓和恢復城市供水決策提供了科學依據，併爲保證氣化廠正常生產，保障哈爾濱市生產、生活的煤氣供應做出了突出貢獻。

200x年是貫徹落實黨十六大精神，全面建設小康社會的起步之年，又是我省市縣以下環保系統垂直管理的第一年。今年以來，在xx市環保局的直接領導下，在x縣縣委、縣政府對環保工作的重視和大力支持下，x縣環保局新的一屆領導班子大xxx局長帶領下全體幹勁部職工。認真貫徹各級人口、資源、環境工作座談會精神，按照“強化基礎、艱苦奮鬥、創優爭先”的總體工作思路，圍繞環保爲經濟建設服務這一中心，堅持抓班子、帶隊伍、強素質、攻難點。各項工作取得明顯成效，環境質量進一步得到改善。

一、抓班子，增強內部合力

隨着環保系統垂直管理，咸陽市環保局對乾縣環保局領導班子進行了調整，新的局領導班子組成後，從一開始就立規矩、訂製度，在交換意見、認真討論的基礎上，領導班子成員約法三章、共同遵守。確立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成員各司其職、合衰共濟，形成了互敬、互信、互諒、互補、互讓的良好風氣。二是班子成員以身作責，身先士卒，爲人表率，經常深入企業調查研究，現場解決問題；三是班子團結上，做到“六多六不”。即：多支持不拆臺，增強協調性；多理解不計較，增加相容性；多提醒不指責，掌握藝術性；多擔責不爭功，注意自律性；多調查不武斷，提高科學性；多關心不冷淡，調動積極性，每個成員都拿起批評和自我批評這個武器，開展積極的思想溝通和談心交心，對問題不掩飾、不迴避、不繞圈。班子的精神狀態和工作作風，帶動、影響、吸引了全局系統的幹部、職工。全局上下形成了思想上合心，言論上合心，工作上合力的良好局面。

二、抓隊伍，提高幹部素質

要幹好各項工作，人是最根本的因素，新的一屆領導班子把建立一支思想好、作風正、會管理、懂業務的環保隊伍作爲環保隊伍樹形象的重要組成部分。

1、民文明素質教育活動安排，認真開展“三個代表”學習和“三德”、“三義”黨風教育，以黨建統攬思想。乾縣環保局結合縣委、縣政府關於開展“三個代表”及市學習教育活動。爲了使教育收到實效，在全系統黨員中開展了“先鋒工程”，要求黨員做到“四個一”。即在崗位形象上做到一個黨員一面旗，在崗位效果上做到一個黨員一顆釘。在機關幹部中開展“五不讓”活動，即不讓領導交辦的工作在我這裏延誤，中斷；不讓上傳下達的渠道在我這裏堵塞；不讓差錯在我這裏發生；不讓辦事羣衆在我這裏受到冷落‘不讓環保的形象在我這裏受到影響。

2、抓學風教育，提高工作水平。規定每週二爲例會和學習時間，定時組織業務進展彙報和政治學習，實行每人每年學一本環保專業讀物，作一本讀書筆記，每半年進行一次業務知識考試，進行一次個人總結。

3、抓精神文明，在全系統開展“五好兩爭三競賽”活動。結合市上安排，以科室和下屬各站爲單位，開展“五好（好班子，好隊伍，好公僕，好形象，好業績）兩爭（爭創精神文明先進單位，正當先進個人）三競賽（賽學習，賽工作，賽業績”活動，並把此項活動與精神文明建設同時佈置，同時檢查，同時考覈，取得了良好的效果。

三、抓工作，爭創一流業績

有了一個團結戰鬥、積極向上的領導班子，一支素質過硬，人氣旺盛的環保執法隊伍，也使他們在抓日常環保工作中得心應手，不斷取得好的成績。

1、加大環保投入，推進四大工程。

藍天工程中，上半年他們對城區40餘臺工業鍋爐和茶水爐進行了監測，對煙塵排放不合格的鍋爐，一律停止運行，進行限期治理，共取得監測數據177個，關停超標運行鍋爐2個。碧水工程以建設乾縣污水處理廠工程爲重點。在完成了可研、立項、論證工作的基礎上，積極實施招商引資。目前，正與西安新竹環保設備有限公司進行商務談判，各項工作進展良好。綠色工程以“雙二雙十”生態工程爲主。積極與農林、教育部門協作，擬建成縣級生態示範鄉2個、縣級綠色文明示範學校10個。朝陽工程積極在企業中了清潔生產，年內力爭促使西鐵峯陽水泥廠、海升果汁廠通過環境質量體系認證。

2、大戰七、八九月，嚴查環境違法行爲。

7月22日，咸陽市環保局召開“大戰七、八九月嚴查行動”動員會後，他們立即召開領導班子會議，研究部署，制定方案。確定了九項嚴查重點，決定開展八項執法檢查活動，一個月來，開展了五項執法檢查活動，取得了階段性勝利。先後開展了污染處理設施運行，達標反彈和未達標企業的查處活動，取締關停重污染企業6戶；開展了建設的乾陵變電站、銀橋乳業乾縣分廠，下產了限期改正違法行爲通知書，要求限期補辦“環評”手續，嚴格按照“三同時”制度辦理；開展了建材行業環境違法行爲執法檢查。對羣衆反映強烈的城關鎮青龍一白灰窯進行了拆除。共取締白灰窯3座，碎石場2座；開展了“兩河一渠”和飲用水源地環境整治。通過對漆水河、泔河、羊毛灣乾渠流域以及飲水用水源地保護環境整治，立案3起，糾正違規行爲17起；開展了醫院含菌廢水、醫療垃圾處理執法檢查。他們聯繫衛生部門，吸取防“非典”的教訓，對乾縣人民醫院、乾縣中醫醫院、乾縣婦幼保健院，7家地段醫院進行了逐項目，拉網式檢查，要求縣級醫院一律建設含菌廢水、醫療垃圾處理設施，沒有處理，不得排放。協商衛生部門建設一個醫療垃圾處理站，將地段醫院、私人醫院的固體廢物進行集中處理。

四、抓公開，增強執法工作透明度

今年，他們把政務公開工作作爲加強環保系統行風建設，優化投資環境，促進環保隊伍執法公平、公開、公正的“推進器”制定了切實可行的實施方案，明確規定了政務公開的內容、方式、任務以及保證措施，全系統都設置了政務公開欄。排污收費結合實際達到“十公開”，在建設項目管理方面，成立了建設項目管理領導小組，出臺了《乾縣建設項目環境保護管理辦法》。在排污費徵收方面，通過規範各種制度、程序，遏制了不按標準收費、人情收費、協商收費的行爲。在收支管理上，實行“環保開票、銀行代收、財政統管”的解繳方式。做到日清月結、不坐支、不截留、不挪用，在環境監測工作方面，嚴格按照計量認證的要求進行操作，實行全過程質量監控，確保監測工作的質量。在政務公開試點過程中，他們自加壓力，廣泛開展行風評議，自覺接受行風監督。聘請了包括市人大代表、政協委員以及代表性企業的法人9名作爲環保系統行風社會監督員，頒發了聘書，明確了職責，賦予監督員調查權、質詢權、監督權。

通過推行政務公開，使環保隊伍素質全面增強，執法程序進一步規範，執法水平進一步提高，在文明辦公方面，做到“三要三不要”和“三聲三個一四個不讓”即：一要說話客氣、不要強詞奪理或冷言惡語傷人；二要談吐文雅，不要說髒話、粗話；三要態度謙虛，不要盛氣凌人。來有迎聲、問有答聲、走有送聲。一把椅子、一杯茶水、一次說請辦事程序；不讓羣衆等、不讓羣衆爲難、不讓羣衆受氣、不讓羣衆多跑。在執法檢查上做到“五統一、五不準”。即：統一服裝、統一證件、統一標誌、統一處罰程序、統一票據。不準承包和參與承包環境治理工程；不準向企業強行推銷環保產品及指導廠家搞治理索取中介費；不準借執法向企業吃、拿、卡、要、報；不準以徵收排污費搞權錢交易；不準以損害環境和自然資源以權謀私。

五、抓廉正，形成高效務實羣體

按照中紀委關於黨風廉正建設的要求，堅持警鐘長鳴，以法規制度建設爲重點，他們以落實廉正建設責任制爲目的，把廉正建設作爲一個重要內容，建立了一整套完整的監督機制和制度。

首先是抓班子的廉潔自律。在班子成員中開展“參加工作爲什麼，現在當官做什麼，將來身後留什麼”的討論。要求幹部始終保持清醒頭腦，大事不糊塗，小事要過硬，要管住自己的頭，不該想的不想，管住自己的嘴，不該吃的不吃，管住自己的腿，不該去的不去，始終自重、自省、自警、自勵，保持人民公僕的本色。

其次，在財務開支上，實行計劃開支。領導帶頭不講排場、不亂開支，養成“花小錢辦大事”的良好習慣。居里每組織一次大型會議，一次宣傳活動，都作詳細預算，上會審定，能自己動手的，儘量發揮同志的創造才能。

再次，在排污收費、幹部任免、羣衆信訪等“熱點”，敏感問題上，實行辦事程序公開，辦事結果公開，自覺接受幹部、職工和社會各界的監督。對羣衆舉報的各類污染案件，訂立嚴格的及時批辦制度，給羣衆一個滿意的答覆。並藉助人大環保世紀行活動的力量。

乾縣環保局一班人，通過抓班子、抓黨風廉正，加強精神文明建設、積極推進政務公開，不斷提高隊伍的凝聚力和戰鬥力，使乾縣的環保工作有了長足的發展，縣城環境質量得到了較大改觀，爲乾縣經濟、社會協調發展做出了積極的貢獻。

《（環保系統）年度工作總結》

本年來，區環保局在區委、區政府的正確領導下，在市環保局的幫手撐持下，堅持以科學成長不雅觀爲指導，以辦事經濟建設爲重點，以污染減排爲核心，以確保環境安全爲己任，以創亭湖環保品牌爲特色，圓滿地完成了年度各項目標任務，全區環境質量穩步改善。

XX年主要工作成效

一、以推進區域經濟成長爲重點，全面提升環境辦理能力

1、提高環境審批和驗收門檻，嚴格執行環評和“三同時”制度。在環評審批上，以區政府名義印發了《關於限期補辦環評和驗收手續的通知》，督促各地及有關企業完善環保手續。嚴把環評審批、驗收關，本年來審批各類建設項目160餘個, 拒批重污染項目10餘個，對登記申請驗收54家企業完成驗收32家，對不具備驗收條件的20多個建設項目提出整改要求，很好地執行了環境影響評價制度和“三同時”制度。

2、積極推進重點工程項目，全面完成主要污染物減排任務。積極推進城北污水處理廠及配套管網建設，經過不懈努力，克服資金籌備等各種困難，於本年11月份順利完成日處理4.8萬噸污水處理廠及其配套主幹管網建設，現已進行進水調試。城北污水處理廠的順利投產，較好地完成了淮河流域水污染防治任務，也爲我區全面完成“xx”、“xx”主要污染物減排任務打下了堅實的基礎。

3、強化飲用水源庇護，加大現場監管力度。對轄區內飲用水源地存在的突出問題進行排查，加大對轄區內尤其是飲用水源庇護區內20多家重點污染源的監察、監測頻次，全年累計到通榆河城東水廠取水口採樣230餘人次，對全區110個農村地表水斷面進行監測，最大程度上掌握水源隱患的最新情況，消除水源地環境安全隱患。同時，成立健全飲用水源庇護區的日常監測和監管機制，重新修訂了《亭湖區環境污染變亂應急預案》。加強長效辦理，鞭策伍佑工業集中區規劃功能調整，對飲用水源地一級、二級庇護區內的重金屬排放企業，一律取締關閉。對通榆河庇護區以及通榆河沿線飲用水源庇護區內的工業、農業、生活、船舶等污染源開展全面整治，堅決消除通榆河水環境污染隱患。整治了非化工污染源12家，對鹽城市畢華麗有限公司養豬場（150頭）實施關閉，對鹽城市鼎天實業有限公司酸洗車間實施取締。

4、着力解決熱點難點，合力開展環保專項步履。由區政府分管領導牽頭，成立專項步履領導小組，聯合公安、城管、水利、交通、工商等部門，開展“整治違法排污企業，保障羣衆健康”環保專項步履，着力解決危害羣衆健康和影響可持續成長的突出環境問題。進一步加大對重金屬污染物排放企業環境違法行爲的整治力度，遏制重金屬污染事件頻發勢頭，進一步加大對污染減排重點行業的監管力度。督促重金屬排放企業成立特徵污染物產生、排放臺帳和日常監測制度，規範原料、產物、廢棄物堆放場和排放口，成立和完善重金屬污染突發事件應急預案，對鹽城新界電鍍廠和鹽城一劍印染有限公司兩家企業開展了強制性清潔生產審覈。對新興電鍍廠、新界電鍍廠存放的電鍍污泥，督促交由有資質單位處理。加強印染企業監管，督促鹽城市一劍印染有限公司、鹽城市曜源染整有限公司整治排污口，安裝自動監控設備。

二、以保障人民羣衆環境權益爲根本，全面健全環保執法機制

1、以環境法制建設爲出發點，嚴格執法懲罰。我局將落實人大代表建議、政協委員提案作爲轉變工作作風、爲民辦實事、解難題的重要手段，通過下基層走訪調研、邀請區人大、政協有關領導召開座談會等多種形式尋求解決問題的辦法，本年承辦並圓滿答覆人大、政協提案、議案5件。重拳出擊，對違反環保法律法規的單位和個人予以查處。對一般違法行爲，實行教育爲主，懲罰爲輔，懲罰前實行先期整改。嚴格執行“行政執法責任制”和“錯案責任追究制”，確保錯案“零”發生率。本年來，全區共查處各類環境違法行爲案件60多起，實施行政懲罰32家，限期整改22家，關閉取締重金屬污染物排放企業4家，限期治理1家，責令搬遷1家，取得了顯著成效。

2、以行政權力網上公開爲重點，推進政務公開。全面推行行政權力網上公開建設，依法整理126項行政權力事項，編制內部及外部行政權力運行流程圖，加快推進《鹽城市亭湖區環境庇護局行政權力網上公開運行辦理規定》、《鹽城市亭湖區環境庇護局行政權力網上監察內部辦理規定》等配套制度建設，不竭總結完善行政權力網上運行各個環節的工作。把羣衆最關心、反映最強烈的環境熱點難點問題作爲政務公開的重點，在亭湖區網上政務大廳上及時公佈。同時，法制、審批、環境監察條線的權力運行情況都能及時受到局紀檢組的監督，並在第一時間上網公佈。在機關、環境監察局、監測站別離設立行政事業性收費公示牌，便利繳費者瞭解收費情況和收費依據。

3、以保障羣衆合法權益爲安身點，完善環境信訪調處機制。本年來，我局進一步完善信訪調處機制，加大了調處力度。開展環境信訪“金橋步履”和環保局長大接訪活動，對熱點難點環境信訪實行領導包案和帶案下訪。全年共受理信訪投訴242件，查處結案233件，其中市長熱線和政風熱線9件，查處結案率達95%。由於查處及時，重複信訪大大減少，信訪投訴案件比去年同期下降20%。在調處過程中，下發整改通知45份，對拒不履行環保義務，且對市民強烈反映噪聲擾民的鹽城市南洋自應力管廠、鹽城市大洋農機廠別離實施了關閉、搬遷。

4、以挖掘新費源爲衝破點，創新排污費徵收機制。本年的排污費徵收工作是建局以來目標任務最高、形勢最爲嚴峻的一年。我局合理確定各區域和各鎮指標，再將任務層層分解，落實到個人，並尋找新的增長點，在三產、建築噪聲等方面挖掘新費源，查抄漏徵戶和徵收不足戶，本年來累計完成收費額322萬元，爲完成全年徵收任務奠定了良好基礎。

三、以各類創建和宣傳活動爲載體，全面推進生態文明建設

1、以綠色亭湖爲目標，大力開展生態創建。組織實施十大類重點生態工程項目建設，開展環境優美鄉鎮、生態村等生態創建活動，實現50%以上村建成生態村，國家級生態村實現零衝破。年初，頭竈村和指南村通過了省級生態村驗收，永豐鎮通過了省級環境優美鄉鎮驗收。目前，新洋村、便倉村、中東村的省級生態村申報工作已經完成，伍佑街道、新城街道、五星街道的省級優美鄉鎮（生態街道）建設規劃已通過專家評審，新興鎮創建市級優美鄉鎮也已完成，全區實現了優美鄉鎮全覆蓋。五星村、同心村等24個行政村已完成市級生態村創建工作。同時，我們還邀請有關專家舉辦了“生態鎮和生態村創建工作培訓班”， 有力地提高各地創建程度。

2、以改善農村環境爲根本，積極推進農村環境綜合整治。本年我們着重在獲得中央農村環保資金和省級農村環境綜合整治“以獎代補”資金的行政村以及市級試點村推廣生活垃圾的收集與處置設施，特別是加快成立“清水走廊”沿線的鎮（村）生活垃圾和污水處理設施和裝置。聯盟村、東南村、新洋村、鹽灣村、便倉村等5村建成生活垃圾收集、轉運設施，聯盟村、便倉村和伍東村建成生活污水處理設施。6月29日的全市農村環境綜合整治工作互查中，我區排名全市第一（鹽農整治辦[XX]2號）。10月9日，我區便倉村和三裏村順利通過查覈驗收，獲得XX年度省級“農村環境綜合整治示範村”稱號，每村獲得20萬元的專項整治資金。別的，爲推進全區農村綜合整治再上新臺階，7月24日，舉辦了全區農村環境綜合整治和生態村創建工作培訓班，聘請了市局領導和農口專家作了專題講座，重點對各鎮（街道、園區）環保員、農業中心主任和全區152名村黨組織書記進行培訓。8月，我局還組織相關人員前往揚州市維揚區、宜興市學習考察農村環境綜合整治、生態鎮建設及在線監控平臺建設的先進經驗和創建辦法，全區農村環境綜合整治工作再掀熱潮。

3、以提高市民環保意識爲依託，努力推進環保“四進”。爲鞭策大衆對環保工作的參與熱情，加強居民的環境意識和文明本質，我們召開了環科學會年會，開展學術交流和諮詢活動，按期編制了環境學會季刊《生態亭湖》，組織了全區中國小生環保作文競賽活動，在《亭湖快訊》和亭湖環保網上及時更新環保工作信息300餘條，刊登了環保常識競賽題，在全區各部門和有關單位印發了11期《環保要情專報》，組織開展了“6·5”世界環境日系列宣傳活動。全面開展了綠色創建活動，本年成功創建1家省級、2家市級綠色社區，2家省級、4家市級綠色學校。

四、以優化環保部門自身本能機能爲目標，全面強化步隊能力建設

1、強化相關辦理，全面開展機關效能建設。本年開展了貫穿全年的“機關效能提升年”活動。完善內部辦理、執法規範、辦事成長等方面28項制度辦法，編印了《亭湖區環保局“機關效能提升年”制度彙編》。廣泛徵求社會意見，查擺自身問題，制定強化辦法加以整改，並通過有關載體向社會作出了整改的公開承諾。同時，全局工作人員別離向黨組作出工作效能和工作職責承諾，全面改進機關作風，提升辦事效能。召開科級幹部民主生活會，領導幹部帶頭開展批評與自我批評。邀請30多位人大代表、政協委員和行風評議員，召開了創先爭優行風評議會。通過民主保舉程序，對局系統三名同志的職務進行了調整。通過一系列辦法，提高了幹部步隊的整體本質和幹事、創業、爲民的能力。

2、推進園區辦事和招商引資，提升辦事經濟成長能力。重點傾斜環保財富園，積極協調省環保廳與市政府簽訂了《共同推進江蘇鹽城環保財富園建設合作協議》，全面打造提升環保財富園國際、國內影響力，進一步辦事和推進鹽城環保財富成長。將招商引資工作擺在重要位置，局主要負責人和分管負責人多次帶隊奔赴天津、上海、宜興、成都等地外出招商，積極推介我區環保財富園基礎設施、政策優勢。成功招引6500萬元的榮華國際大酒店項目、2400萬元的餐飲項目、5000萬的大山塑業和3000萬元的正華電子項目，超額完成全年招商引資任務。

3、爭樹環保形象，努力打造亭湖環保品牌。圍繞爭創“全區機關綜合先進單位、五好班子及全市環保系統綜合先進”的目標，開展了全系統創先爭優系列活動，向社會公開創先爭優“五好”承諾，力爭打造亭湖環保品牌。在全局系統開展“三辦事”工作，全局上下60多名工作人員都有辦事、走訪的企業，積極幫手企業解決在成長過程的實際問題百餘個，受到了企業的一致好評。別的，我們還在全市環保系統率先出臺了《區政府環保工作季度點評實施方案》，全區第一次季度點評在12月份舉行，並在今後形成長效機制。

4、健全內控機制，深入開展黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強黨紀政紀條規和警示教育，完善教培和辦理制度，加強權力運行監督，以優良的黨風促政風帶民風。認真組織學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，充實認識學習貫徹《廉政準則》的重要意義，進一步增強貫徹落實的責任感和緊迫感。組織不雅觀看杭州環保系統敗北案件電教片，深入剖析原因，提升防腐應變能力。程序規範、運行暢達、彼此制約、保障有力的內控機制已經形成。

XX年工作設想

XX年，是 “xx”目標任務的開局之年，是環保部門搶抓新機遇，求得新成長，再登新臺階之年。爲開創“xx”環保工作的嶄新場所排場，我局將繼續按照“重點工作求衝破、單項工作爭先進、整體工作創特色”的要求，積極謀劃，重點推進，力爭使各項工作取得新的進展。

一、創新辦理方法，實現單純執法監管部門向綜合辦理部門轉變

首先，通過實施區政府環保工作季度點評、部門聯合督查、河斷長督查制和環保問責制等一系列行之有效的新型環境辦理方法，努力構建上下彼此協調、各部門密切協作，橫向到邊、縱向到底的合作體系，形成治污合力。落實以鎮、街、園區爲單元的環保網格化辦理制度，進一步完善形成各級各有關部門主動參與的全區環保工作合力。其次，在治理技術上，綜合運用工程、技術和生態方法，加大治理力度。在治理手段上，充實運用法律、經濟和必要的行政手段，既形成嚴格排放、合理開發的強大壓力，又形成主動治理水環境的積極動力。再次，在宣佈道育上，充實闡揚媒體作用，在全社會形成良好輿論氛圍，動員全社會力量參與環境庇護，有效操作市區人大代表、政協委員等監督力量，擴大行風監督員步隊、熱心環保網民及環保民間團體等參與力量，構建最廣泛的環保“統一戰線”。

二、加大污染減排力度，確保完成年度減排目標任務

一是積極做好兩個污水處理廠“收尾”及“開頭”工作。別離是完成城北污水處理廠的收尾工作，完成減排工程臺賬資料的編制，通過上級查覈驗收。啓動環保財富園污水處理廠建設工作，督促環保財富園污水處理廠完成所有前期審批手續，力爭在XX年開工建設，確保完成年度主要污染物減排任務。二是繼續加強建設項目環境辦理，嚴格把好項目准入關、環評關、驗收關，尤其是嚴格執行飲用水源庇護區項目審批各項規定，切實提高項目准入門檻。三是強化對企業污染治理設施的監督辦理，確保所有治理設施高效不變運行。四是引入市場和法律機制，實施徵收超標排污費、減排保證金和綠色信貸等制度，倒逼、鞭策企業治污。

三、強化工業污染防治，做好重點企業行業監管

完善企業環保等級評定辦法，深入開展重點排污單位環保等級評定，評定成果作爲實施行政懲罰、爭取環保專項資金、污染防治資金等的依據。積極打造環境辦理安心行業，針對各行業具體問題，推出針對性整治辦法，制訂“一廠一策”的綜合整治方案，科學開展專項整治。引導辦事企業節能減排、開展清潔生產、推行循環經濟，舉辦相應的工作培訓班，讓更多的企業瞭解這項和撐持環保工作，實現由“強制性”向“自願性”的轉變。深化環境監察範圍、內容和時段的全覆蓋，現場查抄範圍覆蓋所有排污企業、抽查範圍覆蓋鎮（街道、園區），查抄內容包羅從建設項目辦理、固廢污染源到排污口規範化情況等各個方面。繼續抓好核與輻射環境辦理，確保全區涉源單位持證率達100%。抓好固體廢物污染環境防治工作，加快固體廢物辦理機構建設，配備必要的技術設備，確保危險廢物安全處理處置率達100%。

四、力求生態創建有衝破，全力提升生態區建設程度

依照《亭湖區“xx”環境庇護及生態建設規劃》以及江蘇沿海開發戰略的要求和國家環保部新出臺的生態縣（區）、生態市、生態省建設指標，配合生態市建設規劃的相關內容，積極組織修編我區生態區建設規劃，報政府批准實施。在全區召開推進生態區建設大會，推進生態文明鎮（街道）、村建設試點工作，建成一批生態文明建設示範鎮（街道）、村，爲建設生態區細胞工程夯實基礎。在“國”頭上狠下功夫，堅持好中選好、優中選優，全面開展“一村三街道”的國家級創建工作，新洋村、伍佑街道、五星街道和新城街道建設規劃通過國家級評審。在省、市級創建上再登臺階，抓好省、市級環境優美鄉鎮、生態村的創建，按照生態區建設尺度，按期完成創建任務。積極指導與督促環保財富園做好省級生態工業園區創建工作，督促抓緊組織省級《生態工業園區建設規劃》編寫工作。

五、抓好鎮、村試點，大力推進農村環境綜合整治工作

按照農村環境綜合整治“xx”規劃的要求，在一至兩個鄉鎮積極探索開展區級連片整治工作試點，進一步深化農村環境綜合整治工作，努力促進農村環境質量改善。在抓好全區10個行政村試點的基礎上，在全區再確定2-3個行政村參與試點，作爲XX年全區推進的重點。同時，全力爭取中央農村環保以獎促治和省農村環境綜合整治以獎代補資金。與省、市有關部門及兄弟單位積極協調，在全區組織各塊分管負責人赴有關農村環境綜合整治好的典型地區考察學習。

六、用好環境庇護糾紛調解委員會平臺，紮實做好環境信訪調處

充實操作好環保糾紛調解委員會這個平臺，完善環境信訪舉報受理工作，嚴格按照時限要求進行調處，確保環境信訪件件有着落，儘量將各種環境糾紛、矛盾化解在萌芽狀態。實施領導接訪和包案、環境信訪工作例會、月度闡發通報查覈等三項制度，強化源頭排查有效控制、疑難信訪掛牌督辦、信息預警、應急預案和內部辦理培訓查覈等辦法，按期組織環保圓桌對話，有效推進環境問題及時有效解決。基本實現“一控兩降兩提高”（控制信訪總量、越級及重複信訪量下降、結案率和滿意率提高）的目標。

七、深入開展環境庇護宣傳，大力營造公衆參與的濃烈氛圍

一是以綠色系列創建爲抓手，通過生態讀本、宣講團等形式把生態文明的理念滲透到基層。大力創建綠色社區、綠色學校、環保企業、環境教育基地。二是營造社會氛圍。充實操作廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體，開展多層次、多形式的輿論宣傳和科普教育，豐富人們的環境科技常識，提高環境法制不雅觀念。舉行各類環保公衆參與活動，出臺政策大力攙扶民間環保組織。三是倡導綠色文化。引導社區居民、學生積極參與環境庇護，鼓勵居民、學生選擇環保友好的生活方式，創造綠色生活的道德氛圍，組織綠色志願者步隊。創新宣傳載體，選擇社區搞試點，啓動“老社區、新綠色”樓門文化宣傳項目，在試點社區設置固定式宣傳欄和環保畫框。四是注重加強污染變亂防範的宣傳工作。面向企業和羣衆廣泛宣傳環境突發事件的陳述、信息傳遞及救護等方式方法，努力增強對環境污染變亂羣防羣治的整體合力。

八、辦事優化經濟成長，努力探索和諧成長的生態文明之路

把環境庇護放到經濟社會成長的大局中統籌考慮，從更高層次上做好環境庇護工作。一是培育競爭有序的環評市場。全區環評市場不單對具備相應資質的所有環評機構放開，並且積極引進外地知名的甲級環評機構來區開展業務，加強宣傳信息辦事，在環保窗口、相關網站和新聞媒體公佈在區從事環評工作的環評單位基本信息、業務情況等，便於環評和建設單位互相選擇。二是推進行業成長。在環科學會成立區環評行業分會，不按期組織環評單位及環評編制人員開展業務培訓及業務交流，進一步提高環評質量。積極開展環保課題研究，力爭課題研究上衝破，能在省裏立項，爭取到科技資金撐持。同時認真組織農村生活污水處理的技術推廣，在處理技術提標上下功夫。三是實行辦事承諾。督促所有在區開展業務的環評單位作出辦事時間和規範收費等承諾，並予以公示。四是加強辦事質量查覈。印發《亭湖區建設項目環境影響評價機構查抄考查辦法（試行）》，實施對環評機構的全面查覈，查抄查覈的內容從側重環評文件編制質量的查覈，轉變爲對環評質量、編制時間、合同價格等三方面進行查覈，從單一的年底抽查查覈轉變爲日常查覈、項目會審查覈、年度抽查查覈等三方面的綜合查覈。對查覈成果實行通報制度，對環評單位查覈較差的單位，在公示的環評機構名單中取消。

九、繼續創先爭優，錘鍊一流的環保步隊

一是繼續開展創先爭優系列活動。通過開展專業常識培訓、月度點評、勤廉點述、公開承諾、行風評議等行之有效的形式，進一步加強環保系統行風、政風、黨風建設，把幹部職工的思想統一到誠心誠意爲人民辦事，爲經濟建設辦事上來，全面提升步隊本質。二是全面加強各項基礎能力建設。成立專門的處理突發性環境污染事件的預警應急能力步隊，加強基礎設施建設，建設環境應急中心，全面提升環境應急能力。對照全國環境監測站建設尺度要求，加強環境監測基礎設施建設，成立環境監測中心，加強自動監測系統建設，全面提升環境監測能力。加強環境執法步隊建設，配備現場監察設備及車輛，按照尺度化建設要求建設環境監察辦公用房，全面提高環境執法監察能力。三是加大查覈獎懲力度。嚴格兌現目標責任狀，對於在工作中表示進步，創先爭優工作取得必然成就的，按有關程序給予提拔重用。對不能適應自身崗位，工作能力欠缺、工作草率、不求長進的，堅決予以待崗或辭退。