保衛處工作總結模板4篇

一、領導重視，組織落實

分管院長劉雲山對保衛工作十分重視，經常聽取工作彙報，並經常深入第一線檢查安全工作並提出要求，保衛處長堅持組織保衛處工作人員進行政治學習和業務學習，討論、總結和佈置安全保衛工作，對學院安全保衛工作的簿弱環節，調整了力量，加強了防範，有效地預防了犯罪，確保了學院治安的穩定和消防安全。

二、校園整治，確保到位

上半年來，爲了確保校園治安穩定，使各項工作規範化，加強了校園及其周邊的治安整治力量。

（一）加強校園內部治安管理工作

1、狠抓內部管理。保衛處每週一早晨的例會已形成慣例，總結上週的不足之處，佈置下週工作計劃。週五下午保衛處全體人員參加檢查校園、值班安全隱患，及時上報、整改，建立臺賬。

2、加強消防設置檢查，消除消防隱患。認真貫徹“預防爲主，防消結合”的方針，建立健全各項消防安全規章制度。根據工作需要，落實各系處室的治安，防火責任人，責任人主要以“誰主管，誰負責”爲原則，一級抓一級，層層抓落實。做到責任明確，制度落實。經常對全校消防狀況進行調查。特別是對學院的學生宿舍、食堂、圖書館、實驗室、倉庫、配電房等重點要害部位進行安全大檢查，並給有安全隱患的部門下達整改通知書並督促整改。

3、加強校園內部管理

學院大門一直是學院保衛工作的重中之重，針對省內外近期發生的多起校園安全事故，我院領導十分重視校園安全及穩定工作，年初，爲保證校園安全穩定，在原有的基礎上加派了兩名保安隊員，在學院門口立崗，以起到對外來不法人員的震懾作用。在原來制定的應急預案的基礎上進一步進行了修訂完善，印發到各個系處室，要求在加強平時安全防範的基礎上，提高應急處置突發事件的能力，並定期對校園安全隱患及周邊治安情況進行排查。

上半年來發現學生和教職工未鎖的非機動車輛達60餘輛，沒有發生一起車輛被偷事件。

保衛處還加強值班人員的巡邏制度,除正常值班外，還規定了巡邏的時間和路線，有效的避免了學生在高峯時間段違紀事件的發生。保衛處孫處長在開例會時還經常強調要加強責任心，學院內發生一切與安全有關的事件，值班人員都要在第一時間趕赴現場進行處理，直到事件處理結束，並做好值班記錄。

在下半年的工作中，我們將把維護校園環境、確保學校、學生人身和財物的安全放在學校各項工作的重要位置上。認真做好安全工作，牢固樹立“防範勝於救災，責任重於泰山”的主體思想。確保學校安全、穩定和教學、生活、工作的順利進行。

1、認真貫徹落實市、勞動局、教委和公安機關等主管部門下發的有關安全保衛工作的文件精神。

2、確保學校大局穩定，不發生影響學校教育教學和大局的羣體事件，杜絕校園發生治安事故。

3、加強對學校保安人員、內保人員、寢室管理員及食堂臨工的安全教育和管理。

4、加強對全校師生車輛的管理，使車輛管理有序，停放有序，保持車庫整潔，嚴格機動車輛進出校門的管理。

5、定期和不定期開展安全巡視檢查，消除一切安全隱患，做到天天有小查，月月有大查。

6、做好節日、重要政治活動和學院重大活動期間的安全保衛工作，服從行政值周、值班校長的安排，完成其它臨時性任務。

7、做好XX年新生軍訓工作，按要求完成新生軍事訓練和國防教育的任務。

8、對人要和藹，使用文明語言，做到舉止端正、談吐文明、精神振作、姿態良好，上班期間不得喝酒、吃零食等（特別是門崗值班人員），堅持執行軟建辦下發的六條禁令。

9、門衛上班時必須規範着裝、保持嚴整、不遲到、不早退、不脫崗、不睡覺，認真履行工作職責。

10、協助年級政教室抓好學生管理以及思想轉化教育工作。

11、全面協助學院做好其它服務性工作。

一、健全機制，完善制度1、根據公司機構調整，人員變動的實際，及時調整了綜治、治安、普法、消防等各類組織。2、制定完善了治安防範、消防安全檢查標準，警衛管理規範，定期排查矛盾制度，建立規範了防火安全責任制等。

3、貫徹“誰主管、誰負責”原則，落實領導責任制，與基層各單位和重點要害部門簽訂了消防、綜治、治安、穩定責任書，做到責任明確，任務清楚。

4、比較好地貫徹落實了“兩手抓，兩手都要強”的戰略思想和社會治安中和治理的各項措施，做到了文件資料盒式化，基本情況版圖化，各項工作規範化。

二、加壓驅動，責任到人

1、擬定二○○六年保衛處工作計劃，制定下發了綜治工作要點、安全生產工作要點各35份。

2、擬定二○○六年社會治安綜合治理責任目標及考覈實施細則35份，與各黨支部進行了簽訂，狠抓了細化分解、逐級落實簽訂面達100％。

3、擬寫簽發了二○○六年安全生產責任書，明確提出了“杜絕重大人員傷亡事故，杜絕重大安全責任事故，不發生勞動安全責任事故，不發生設備安全責任事故的目標。

4、擬定二○○六年消防安全目標管理、治安防範責任書35份，與各單位及重點防範部門進行了簽訂。

5、組織對二○○五綜治工作進行了全面考覈，對落實責任目標突出，創造性開展工作二馬路供熱分公司、北區熱網管理處、東明路供熱分公司、棗莊熱力廠、政七街供熱分公司、沃力飲品公司、興隆電廠等7個單位以及王徵然等10名同志予以表彰獎勵，進一步推動了“雙創“工作的開展。

三、加強治安防範，確保公司穩定

1、對公司機關、家屬院實行了封閉式管理，重點部位安裝了紅外線防盜報警裝置，做到了“三鐵一器”到位，人防、物防、技防相結合。

2、堅持經常深入基層單位、施工現場，檢查治安防範情況，每週1～2次前往經濟實體、公司家屬院查崗查哨，及時發現排查不安全因素。

3、落實社會治安重大案件查究制，實行防範責任不作爲經濟賠償辦法，強化監督管理，狠抓綜治目標管理責任制的落實。

4、抓好遵紀守法、安全防事故教育，增強員工的法制觀念和安全意識，杜絕了“六害“現象的出現。

5、嚴格警衛人員的管理，制定處理突發事件應急預案，指導督促其恪盡職守、文明執勤，配合有關部門做好警衛人員的調整更換工作。

四、加大普法力度，搞好依法治理

1、擬定“五五”依法治理、法制宣傳教育工作規範，明確法制宣傳目標及任務，提出相關要求，爲普法宣傳工作奠定有利的基礎。

2、積極參加二七區綜治委舉辦的綜治專幹培訓，以及轄區組織的普法宣傳教育培訓，不斷增強業務素質，開拓視野和思路。

3、製作展板、橫幅，組織治安防範圖片宣傳“平安建設”，普及《治安管理處罰法》。

4、積極配合人事教育部，組織公司中層、機關人員普法骨幹，採用以點帶面的方法，進行法制培訓，協助政工部組織支部書記前往河北平山西柏坡進行“兩個務必”教育。

五、維護公司穩定，確保秩序良好。

1、定期召開支部書記會議，排查職工“焦點”、“熱點”問題，有針對性地做好思想政治工作。

2、制定完善《穩定工作制度》、《信訪工作制度》，制定下發，深入學習胡總書記有關穩定工作的指示精神，不斷提高信訪管理水平，比較好地維護了公司的政治穩定。

3、排查21核基地及參加對越自衛反擊戰人員思想情況，及時收集上報維穩工作情況，積極做好企業軍轉幹部有關政策的落實工作。

4、針對文化宮路180號公司家屬院職工因1號樓改造而上訪問題，密切關注，積極協調使問題得以妥善解決。

5、建立信息網絡，拓寬信息渠道，按照公安部門要求，安裝了內保信息系統，對苗頭性、傾向性問題，做到了早發現、早研究、早處置、早消化。

六、強化監督管理，保障生產安全

1、加強安全生產管理，落實安全生產責任制，建立完善安全生產管理機構，做到機構、職責、人員、經費“四落實”。

2、擬定上報反恐應急預案，制定了重特大安全事故應急救援預案，不斷提高了應對突發性安全事故的快速反應能力和處置能力。

3、認真組織開展安全生產月、“安康杯”競賽活動，抓好安全防事故教育，配合有關部門對新分配來的人員進行安全培訓，不斷提高員工的安全意識，營造“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍。

4、經常深入供熱運行單位、工程施工工地檢查供熱運行、生產設備、現場管理、安全防護、特種作業人員持證上崗等情況，督促做好安全工作。

七、強化責任意識，做好防火工作

1、組織對公司消防控制室人員進行操作規程的培訓，製作展板將規程及相關制度上牆，使值班人員做到了有章可循，按規操作。

2、制定防火安全責任制，消防安全檢查制等相關職責、制度十餘項，制定總公司滅火應急疏散預案等，進一步強化了消防防範的各項措施。

3、深入基層，組織消防培訓，製作展板5塊、條幅2條，複製圖片102張，宣傳消防安全、治安防範知識，參加培訓達500餘人，提高了員工防火安全意識和防火自救能力。

4、對公司現有消防設施進行了全面檢查，組織維修了消防水泵，督促各單位定期對滅火器材進行維護換藥，確保了設施器材完好齊備有效。

5、定期不定期組織消防安全檢查，發現安全隱患下發整改通知，督促予以整改，杜絕了火災事故的發生。

八、開展雙創活動，促進全面工作

1、根據鄭州市委、市政府的安排部署，擬定下發“我爲省會添光彩”活動實施方案，進一步提高了員工的創建意識和文明素質，推動了省會創建工作的深入開展。

2、建立健全組織機構，擬定下發《關於進一步做好維護社會穩定 推進平安建設工作的通知》，強化工作措施，狠抓平安建設，爲創建和諧社會做出了積極的貢獻。

3、規範集體戶口的管理，做好新分配人員的戶口遷入和個別人員的調出工作，方便集體戶口使用。

4、開展“兩嚴一創”，加強治安安全管理，落實治安防範措施，杜絕了刑事治安案件的出現。

5、做好日常工作，完成上級有關部門交辦的各項臨時任務。

總之，總公司全年未發生刑事治安案件，未發生重大安全生產事故，未出現羣體性上訪事件，未出現“黃賭毒”等“六害”活動，爲總公司雙文明建設創造了良好的氛圍，今後我們將認真貫徹省市關於“平安建設”的重要思想，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實，力爭各項工作再上新臺階。

XX年7月，我從一名普通的人事幹部競聘上崗，擔任保衛處副處長一職，具體分管椒江校區安全保衛工作。任職以來，在學校黨政班子的正確領導下和處長及同事們的關心幫助下，我不斷加強政治理論學習，努力提高業務素質，紮實有效開展工作，盡職盡責履行了自己的崗位職責，爲師生提供了一個安全和諧的工作學習環境。現將這段時期我在德、能、勤、績等方面作如下述職，如有不當之處，請批評指正。

一、加強政治業務理論學習，不斷提高政治素質和思想覺悟

按照學校黨委和機關第二黨總支理論學習安排意見，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀，黨的十七大政治報告等。同時，加強對黨建知識的學習、加強對新時期高校保衛工作的研究和探討。通過對政治理論和業務知識的學習，進一步提高了教育武裝職工堅定理想信念的政治素質和理論水平，增強了駕馭指導本部門工作的業務素質和能力，爲師生主動服務的意識得到加強，工作的效率和質量明顯提高。

二、盡職盡責做好本職工作，全力維護校園穩定和師生安全

（一）認真做好椒江校區的日常安全保衛工作。椒江校區從原先的“校中村”到現在的三分之二合圍，從原先的四個門口到現在的一個主大門，以及複雜的校園及周邊治安環境，相信期間在椒江校區工作的所有人和我一樣，都面臨巨大的困難和壓力。然而面對困難和壓力，我並沒有退縮，而是使盡全身解數迎難而上，帶領保衛幹部和全體校衛隊員一步一個腳印將工作向前推進。主要從以下幾點做起：一是加強安全防範教育工作，針對容易發生在學生身上的詐騙案件，及時以溫馨提示、宣傳海報等形式提示學生提高警惕，減少類似案件發生。二是加強對重點易發案部位的檢查指導，帶領保安隊員不定期到校園內重點部位進行安全檢查，及時提出整改措施。三是開展專項治理，打擊侵害師生人身財產的違法犯罪行爲，針對不法分子到校內盜竊自行車等案件，經常堅持同保安隊員一起進行巡邏，蹲點守候，抓獲犯罪嫌疑人10餘名，有效震懾了犯罪分子，維護了校園穩定。四是積極推進科技創安，在每幢學生宿舍大廳、行政樓、實驗室等重點部位安裝監控。另外，在生活區及教學區三個重點部位安裝了3個旋轉探頭，初步形成人防物防技防三位一體的防範網絡。12月又在新大門校門口安裝監控探頭，對出入校門的人員車輛和部分易發案部位納入監控範圍，爲減少案件發生和及時提供案件線索奠定了基礎。

（二）努力做好制度建設和校衛隊管理工作。首先，制訂並完善了《椒江校區保安管理暫行規定》，對保安隊員的日常行爲進行規範，做到有獎有罰，獎罰分明；根據校區特點實行了每月一次保安工作例會和每週一次巡邏制度；其次，加強校園秩序管理和規範車輛管理。對校內攤點擺放進行嚴格審批管理；對校內教職工機動車輛實行憑通行證出入制度，對校外機動車輛實行駕駛證換臨時通行證制度；再次，門衛嚴格物品出入檢查制度，對進出校門的各類物資進行檢查登記，特別是外出物資必須憑相關部門籤的審批表方可出校。另外，還加大對學校周邊治安環境治理力度。配合地方政府有關部門治理了門外的非法經營的攤點和亂停亂放的出租車輛，並堅持做好經常性管理，保證了學校大門口有一個良好的治安秩序。

（三）積極做好維護學校政治穩定工作。圍繞師生關心關注的熱點問題，首先主動深入到院系瞭解思想動態，對可能影響學校穩定的信息及時整理上報到學校領導和上級有關部門，爲領導決策提供依據。其次，每個工作日堅持與保安隊長一起對校園進行安全巡查，每逢春節、“五·一”、“十·一”及暑期等節假日，還經常主動到校園去轉轉、看看，密切關注校園安全動態，認真做好安全防範，謹防意外事件發生。再次，在學校師生遇到安全事件時，我都會第一時間趕赴現場，並進行妥善有效處理。先後參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學生打架鬥毆及交通事件等調處工作，化解了矛盾，消除了隱患，維護了學校的穩定。

（四）圓滿完成了一系列活動的值勤工作。兩年多來參與並組織做好迎接新生入學、校區運動會、本科教學水平評估及大學英語、計算機等級考試等活動的值勤工作，確保了各項活動的順利進行。

三、加強自身建設，不斷提升校園安全管理和服務師生的能力

由於自己是保衛戰線上的新兵，無經驗可談，所以一方面比較積極主動且謙虛地向老前輩們請教，另一方面加強對高校安全保衛理論知識的系統學習，多次參加省高保學會組織的工作交流會和市警衛局舉辦的保衛處（科）長業務培訓班等，以豐富安全保衛相關知識。同時結合本職工作開展科學研究，近三年來，主持省教育廳度科研項目1項（在研），並持完成省教育科學度規劃研究課題1項，省高保學會XX年、度研究課題2項，市教育科學XX年年度規劃研究課題1項，校XX年、度教育教學類研究課題2項；獨立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《寧波大學學報》等刊物上發表論文5篇（其中2篇爲核心），另有3.5萬的碩士學位論文《多校區校園安全研究：以台州學院爲個案》入選中國優秀碩士學位論文全文數據庫，論文《校園安全文化的模糊綜合評價》和《多校區辦學格局下校園安全現狀的調查與思考》分別獲省高保學會XX年、度優秀論文獎。

四、不足之處和今後的努力方向

作爲一名年輕的中層幹部，儘管我圓滿完成任職期間的各項工作任務，但仍然存在的許多不足：一是有時考慮問題站的理論高度不夠，分析不夠全面、具體；二是工作中有時候還有急躁情緒，有些工作抓得不夠細；三是主動服務的意識還有待於提高；再一個就是我個人性格原因，講話有時比較直接也很尖銳，沒有顧及他人感受，無形中可能會得罪人，但我的出發點都是爲了學校的工作，敬請諒解！我有決心也有信心在今後工作中，牢固樹立服務意識和大局意識，以更加紮實的工作作風，團結協作，開拓創新，爲學校發展和平安、和諧校園建設做出自己應有的貢獻。

，在校黨委、校行政的領導下，我處圍繞“建設高水平教學研究型大學”的目標，堅持“安全第一，預防爲主”和“穩定壓倒一切”的方針，堅持服務師生、服務大局，與各單位密切配合，紮實做好安全工作，全力維護學校穩定，認真開展武裝工作，發案率大幅降低，圓滿完成了各項工作任務。

一、加強支部建設，強化理論學習，努力打造學習型、創新型、服務型、務實型、廉潔型支部

（一）強化支部核心力、戰鬥力，爲推進安全保衛工作健康發展提供堅實的政治保障。一是加強思想建設。通過強化保衛幹部核心價值體系教育、道德品質、職業道德和家庭美德教育，全面提高了黨員幹部的政治素質、文明素養和精神境界，爲推進保衛工作提供了的思想保障和精神動力。二是加強作風建設，提高服務水平。以建設保衛幹部良好的思想作風、工作作風、生活作風爲重點，堅持發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的作風，堅持弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，保持良好的儀表形象，做到文明執勤、文明服務，讓師生滿意、學校放心。三是加強反腐倡廉建設和黨員教育管理。按照“四大紀律、八項要求”，加強黨員管理，規範黨員行爲，提高黨性修養，嚴格黨的紀律和工作紀律，築牢反腐倡廉的思想防線。四是加強領導班子和保衛隊伍建設。發揮支部政治核心和監督管理作用，強化隊伍管理，優化部門形象，進一步明確了職責分工，開展了業務培訓和工作交流，保衛幹部的政治意識、服務意識和責任意識得到了增強，綜合素質和應對突發事件的能力得以明顯提升。優化校衛隊形象，注重校衛隊員的服務意識和愛崗敬業教育，嚴把招聘關，促進校衛隊整體素質的提高，全年100餘名校衛隊員沒有發生違紀違法行爲。

（二）強化理論武裝，爲提高工作水平、服務質量奠定堅實的思想基礎。一是認真開展政治理論和法律知識學習。爲提高保衛幹部理論素養和業務能力，積極適應新時期對安全保衛工作的新要求，制定了《政治學習計劃》和《業務學習計劃》，認真學習了黨的十七大、十七屆三中全會和《毛澤東鄧小平xx論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》以及《勞動合同法》等內容。二是認真開展“三新”大討論和學習實踐科學發展觀活動。聯繫保衛工作職能、性質和實際，制定了活動計劃，開展了思想發動、學習培訓、深入調研、分析評議等主要活動，堅持將學習實踐活動與更新思想觀念、做好本職工作、提高工作效率和服務水平結合起來，有力推動了安全保衛工作紮實有效開展。三是深入開展工作調研和分析評議，切實解決存在的問題。通過走訪調研、電話訪問、網站留言等方式，廣泛徵求師生意見、查找工作中和作風上存在的問題，制定了分析整改方案，積極開展自糾自查自改，以師生爲本、爲師生服務，紮實做好安全保衛工作。

二、着力構建平安和諧校園，爲學校又好又快發展構築堅實的安全保障

全年發案17起（花園校區13起、龍子湖校區4起；學生宿舍盜竊案件12起、教工宿舍盜竊案件2起、校屬單位盜竊案件2起，學生羣毆傷人致死案件1起），事件2起，火險2起，抓獲現行作案人3人，協助公安機關工作58次、查處案件16起，家屬區發案1起、火險1起，未發生重大刑事案件、治安羣體性事件和安全事故，發案數比去年22起下降5起，發案率下降22.7%。

（一）以改革創新的精神加強保衛工作機制建設。一是加強制度建設。積極研究工作中出現的新情況，不斷適應新形勢對安全保衛工作的新要求，制定了校園治安綜合治理工作要點、考覈細則和目標責任書，明確了7項任務、10項作措施。新建、修訂了校內安全管理制度24項、保衛處工作制度35項，健全了秩序管理、隱患排查、信息上報等制度，形成了系統、科學又具有我校特色的安全工作制度體系。三是加強突發事件預警機制建設。建立了突發事件應急預案定期評估修訂制度，修訂完善了《突發事件應急處置預案》，進一步規範了應對和處置突發事件工作體系和信息報告程序、時限，爲突發事件應急處置提供了制度保障。四是落實安全穩定工作責任和任務。按照“誰主管、誰負責”的原則，學校與校屬各單位簽訂治安綜合治理責任書，落實綜治工作三級責任，嚴防因領導不重視、防範措施不落實、責任人員不到位，發生治安刑事案件和安全事故。

（二）做好治安管理工作。一是加強值班備勤，保證信息渠道暢通。堅持校園110報警室24小時值班，嚴格實行事故信息和重大事件報告制度，保衛幹部24小時值班備勤，做到發生案件能夠及時處理。二是強化各項防範措施。嚴格門衛管理，實行機動車輛憑證出入和攜物登記制度，堅持保衛幹部晝夜帶班治安巡邏，落實了人防技防物防相結合的防範措施，有效預防和減少了案事件發生。三是積極開展安全檢查。堅持每月和重大節日假期對全校進行安全檢查，排查安全隱患，督促安全措施的落實，及時通報檢查情況，嚴防因措施落實不到位而發生治安刑事案件。全年開展安全檢查45次，排查安全隱患14處。四是加強學生宿舍治安管理。針對學生宿舍易發生內盜現象，採取保衛幹部定責包乾的辦法加強檢查、看護，在每棟宿舍樓張貼安全須知，提醒和警示學生增強防範意識。五是加大經費投入，提高科技創安能力。10年學校安全專項經費5萬元、消防專項經費10萬元，投資70萬元安裝視頻監控系統，以提高“科技創安”能力，構建現代化校園治安防控體系建設。六是協助公安機關淨化校園及周邊治安環境。大力配合公安機關查處校內和校園周邊案件，打擊影響我校教育教學秩序的違法犯罪活動，進一步優化了校園及周邊治安秩序。七是積極做好家屬區的治安管理工作。組織校衛隊員開展晝夜巡邏和看護，爲廣大教工生活提供了良好治安秩序。

（三）加強消防安全管理。一是經常開展防火安全自查，及時發出了《關於自查自改消防安全隱患的通知》、《關於加強學生宿舍防火防盜管理工作的通知》、《關於進一步做好冬季防火工作的通知》，監督、指導各單位落實防火措施、自查自改消防隱患。二是認真開展“三會一標”（會查改火災隱患，會處置初期火災，會組織引導人員和標識化管理）建設，購置安裝消火栓、安全出口等標識2267項、消防宣傳牌512塊，規範了消防設施、器材的標識管理。三是加強消防設施管理，合理配置、及時檢修消防器材。滅火器新增176具、維修3715具；更換消火栓槍頭203個、水帶9盤、接口198個、閥門22個、玻璃門64個。四是嚴查學生宿舍違規用火用電、私拉電線行爲，消除了一批火災隱患，防止了火災等羣死羣傷事故發生。向存有消防安全隱患的單位下發整改通知書7份，全年未發生火災事故。

（四）加強校園網絡信息監控。教育引導學生文明上網，不瀏覽、傳播、製造非法信息，發現有害信息及時向有關門部門通報，3·12事件和奧運會期間關閉了校園網“白鷺論壇”，防範不法分子的滲透、串聯活動，有效淨化了校園網絡環境。

（五）嚴防集體活動、飲食衛生等羣體性安全事故。加強對學生參加大型集體活動的安全管理，嚴格審批手續，落實防範措施，確保學生集體活動期間人身安全，保障了成人教學評估、迎新工作、招聘會以及在我校舉行的演出活動安全順利進行。龍子湖校區學生搬遷花園校區過程中，在加強校園治安巡查的同時，及時向各院系發出了安全建議，以確保搬遷期間學生人身財產安全。經常督促後勤服務總公司落實飲食衛生安全責任制，杜絕食物中毒和投毒事件的發生。

（六）認真做好戶籍和校內流動人口管理服務工作。全年辦理學生戶籍遷移1538人，開具政審、綜合治理、戶籍證明材料800餘份，協助公安機關登記學生信息4585人、清查登記流動人口174人。加強了流動人員管理，降低了流動人口發案率。

（七）紮實做好創建省級文明單位各項工作。把平安校園建設與創建省級文明單位結合起來，重點在推進治安綜合治理、優化校園秩序、提高服務質量、降低發案率等方面加大了工作力度，加強校園遛狗和校內自行車、機動車輛管理，規範了校內車輛停放和行駛秩序，營造了安全文明和諧的校園環境。在涉及我校數名學生毆鬥持刀傷人案件中，我處積極聯繫公安機關，做了大量工作，保釋學生，未給我校造成不良影響。

三、認真開展普法宣傳和安全教育，不斷提高師生安全法制意識

一是充分發揮平安校園網站網絡資源和平臺優勢，大力宣傳防火防盜、法律法規和貼近學生的案例、逃生知識，增強了學生的安全意識和自我救護能力。二是加強“五五”普法工作，深入開展了《勞動法》、《勞動合同法》、《物權法》、《消防法》等貼近師生工作、學習和生活的法律宣傳活動，大力營造了學法、知法、守法、用法的良好氛圍，增強了師生員工的法制意識、責任意識、維權意識。三是在畢業生離校和迎新期間，集中開展安全知識宣傳教育，及時通報校內發生的案件，用身邊鮮活案例來達到教育警示學生的目的，有效降低了各種案事件和安全事故的發生率。四是開展了以“關注消防、珍愛生命、共享平安”爲主題的119消防宣傳活動，懸掛宣傳條幅10條、張貼宣傳海報展板26塊、印製消防安全倡議書1000份、編印消防知識手冊1500本，對4000餘名新生開展了爲期一週的消防知識教育培訓，大力營造了人人關注消防、人人蔘與消防的良好氛圍，受到了廣大師生的熱烈歡迎。

四、認真開展武裝部工作

（一）圓滿完成了08級新生軍訓工作。今年新生在兩個校區同時開展軍訓，且新生人數較多，專門抽調保衛處5位同志參與軍訓工作，以保證工作順利開展。在校黨委、行政的高度重視下，成立了級學生軍訓工作領導小組和軍訓團，認真制定了《級新生軍訓工作計劃》，嚴格要求，科學訓練，嚴格實行一日生活制度，全面把握訓練進度和強度，保證了80個課時訓練時間，認真開展了軍訓各項考覈工作，安排校醫院和120救護車在訓練現場值班，確保安全訓練，圓滿完成了4千餘人14天的軍訓任務和和43人補訓任務，發放了455份軍訓工作調查表，並在龍子湖校區舉行了閱兵式暨總結表彰大會，檢閱了新生軍訓成果。

（二）進一步做好“雙擁”工作。春節、八·一等節日期間對共建部隊和學校軍屬進行慰問，特別是共建部隊從四川地震災區救災前線返回後，立即前往71391部隊駐地，看望慰問部隊官兵，帶去了慰問品和慰問信。

（三）組建了民兵分隊，圓滿完成了點驗任務。根據《金水區民兵整組工作指示》要求，制定了《民兵分隊組建方案》，組建了20人“民兵水電設施搶修分隊”和70人“電力設施搶修分隊”，並接受了鄭州市警備區點驗。

（四）認真開展大學生徵兵普查、登記工作。按照上級軍事部門工作要求，對我校10年男性畢業生1700餘人進行了參軍問卷調查，開展了我校應屆畢業生預徵對象的選定和兵役登記工作，及時提交了調查報告和有關資料。

五、存在的問題

（一）治安綜合治理工作方面。目前我校發生的案件主要是學生宿舍內盜案件，且大都是學生外出或睡覺不鎖門窗、疏忽大意所致，案件不易偵破，防不勝防。公安機關對此沒有積極性，保衛處又無執法權，侵害師生權益的一些盜竊案件得不到及時處理。加之校園治安綜合治理考評工作一直未開展，沒有工作表彰，落實不了“一票否決”制，無法形成工作合力。

（二）隊伍建設方面。目前，我校各類在校學生和教職工、流動人員已達2萬餘人，保衛處、武裝部正式人員18人，其中老校區11人，新校區7人，有1人還是專職武裝幹事，保衛幹部佔師生總數比例僅爲0.9‰，與省內本科院校相比數量最少，與省教育廳和省公安廳要求的保衛幹部師生比3‰的比例更低，特別是與我校的各項事業蓬勃發展和保衛工作的實際需要相比，力量明顯不足。

（三）器材裝備方面。目前我處承擔着兩個校區的安全保衛工作和協助公安機關查處案件的任務，卻無任何交通工具，影響了保衛工作快速反應、迅速及時和機動靈活，落後於省內其他高校。

（四）校園周邊治安環境方面。花園校區水科路和龍子湖校區北門及東圍牆周邊治安、交通秩序和衛生環境較差，存在安全隱患，直接影響到我校的治安秩序。由於校園周邊環境治理涉及政府多個部門，經我處多方努力問題仍未解決。

在今後的工作中，我處將認真貫徹落實校黨委、校行政的決策部署，加強領導班子建設，堅持以改革創新的精神加強和完善穩定工作和各項防範措施，從根本上預防和減少影響學校穩定的案事件和安全事故發生，爲學校實現又好又快發展營造安定有序的校園治安環境。