機關婦女工作總結3篇

XX9年，在局黨組的關心支持和縣婦聯的正確指導下，在全局系統廣大婦女姐妹的共同努力下，局婦委會始終緊扣市城管局“抓管理、促建設，強化執行力、服務試驗區”的工作思路，在統籌推進“三個集中”、爭創全市推進城鄉一體化樣板縣的工作中，以創建全國文明城市和城鄉環境綜合治理爲抓手，踐行“把艱苦的城管重擔留給自己，將優美的人居環境獻給市民”的理念，精誠團結、克難求進，服務質量大幅提高、市容環境顯著改善、城鎮形象強力提升。一年多來，婦委會主要抓了以下幾項工作：

一、積極爭取，創造良好的工作環境

局婦委會積極爭取局黨組和局領導的重視和支持，婦女工作列入了局黨組的重要議事日程，無論是在人員配備、組織建設，還是在活動經費保障方面都給予了有力保障。局屬各單位和部門建立了婦委會或婦女工作小組，進一步完善了婦女工作網絡，各組織建章立制，狠抓各項措施落實，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作局面。

二、加強學習，堅持用科學發展觀統攬婦女工作

局婦委會堅持不懈地把政治理論學習作爲做好全局女幹部、女職工思想政治工作，開展好“巾幗建功”活動的重要任務來抓，認真組織廣大女幹部、女職工學習了黨的xx大、xx屆三中全會精神和省、市、縣委全會精神。“三八”婦女節期間，組織全局女性參加縣上的婦女知識講座，並結合自身工作實際，從不同角度抒發在我縣城市化進程中對崗位建功的感受，激發了職業女性的社會責任感、創新精神和愛崗敬業的工作熱情。在全局機關幹部職工“慶七一”知識競賽中，女職工的參賽率達60%以上。各下屬單位也結合本行業實際，採取多種形式，組織學習“xxxx”重要思想、《公民道德建設實施綱要》等，開展了各類主題教育活動。如雙流環衛所開展了“以人爲本，內強素質，外塑形象”主題教育，通過學習教育，進一步提高了廣大女職工的政治思想素質，培育了女職工“四有”、“四自”精神，堅定了愛崗敬業、服務羣衆、奉獻社會、共同發展的思想，增強了投身改革開放和社會主義現代化建設的積極性和創造性。

三、深化活動，全面提升婦女職工素質

一是深化“五好文明家庭”創建活動。XX年評選五好文明家庭14戶，平安家庭205戶，學習型家庭6戶。以建立城鄉一體的城鎮管理體系爲目標，充分發揮廣大婦女職工在加強鎮村環境衛生管理、廣告招牌管理、人力客運三輪車管理中的積極作用，把城市管理延伸到鄉村，把城市文明傳遞到鄉村，把城管女性的良好形象樹到鄉村，以實際行動推動了社會主義新農村建設。積極開展扶貧濟困獻愛心活動。抗震救災期間，我局在縣抗震救災指揮部的領導下，全局婦女同胞主動請纓、放棄休息、連續作戰，全力投入到抗震救災偉大洪流中，爲全縣抗震救災取得階段性勝利做出了積極貢獻。

二是圍繞中心工作，積極開展“巾幗建功”競賽活動。局婦委會積極發揮雙流環衛所、華陽環衛兩個市、縣巾幗文明崗的作用，堅持通過“巾幗建功”創建活動，增強女幹部職工的崗位競爭力，立足本職崗位比學習、比本領、比業績、比貢獻，以一流的努力、一流的業績塑造一流的城管婦女形象，爲改善我縣城市環境和秩序，提升城市形象，支持全縣經濟社會發展作出了積極貢獻。

三是積極開展文體活動，豐富婦女職工的文化生活。先後開展了以“關愛健康,關注婦女,構建和諧雙流”的宣傳活動，發放《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《健康心理“七不”》、《雙流縣市民文明守則》等涉及婦女權益的法律法規和健康生活知識傳資料1800餘份，增強了廣大婦女羣衆法律意識。舉行了《公民道德建設實施綱要》知識竟賽，組織女幹部職工參觀了我縣和崇州市的市容市貌，通過對城市面貌的比較，激發廣大女性職工熱愛本職工作的信心和熱情。

四是組織開展巾幗扶貧獻愛心活動，宣傳引導全局婦女熱心公益，增強社會公德意識。充分發揮巾幗志願者的作用，與困難家庭、困難婦女、困難學生結對幫困獻愛心。“三八”節、“六一”節、中秋節，局婦委會發動全局女幹部、女職工積極捐款10000餘元，與困難家庭結對扶貧；與東昇街道工會、婦聯代表一起聯合，爲東昇敬老院的老人們送上“迎中秋、送溫暖”的節目；向災區捐贈衣物等。這些活動的開展較好地培養了女幹部、女職工熱心公益、奉獻社會的良好道德情操，促進了我局的精神文明建設。

四、健全制度，加強婦女兒童維權

加強與司法、公安等部門的合作，積極爲被侵權婦女、殘、弱等特殊婦女羣體提供法律援助。深入基層，深入婦女羣體，圍繞家庭暴力、婦女權益及其子女就學等婦女關心的熱點和難點問題進行深入地專題調查研究，爲縣婦聯和局黨組提供決策依據，爲推動婦女工作的加快發展創造良好的社會環境，截止目前爲止，本系統內尚無一例因家庭矛盾引發的糾紛。

今後的工作中，我們將繼續帶領全局婦女積極面對發展所面臨的新情況、新問題，以建設“現代城管”爲大局，多層次提高全局婦女素質，推動“巾幗建功”活動的創新發展，深化“巾幗文明示範崗”創建活動，塑造新女性奮發圖強、開拓創新、建功成才的嶄新形象。

XX年上半年主要工作有十一項： 一、召開了市直機關“三八”節座談會，市直機關部分婦委會主任參加，有市地稅局、市教委等13個單位在會上作了發言，有10個單位也在會上作書面發言，部分發言材料掛在了網上。黨工委副書記汪新竹同志、市婦聯副主席郭渝平同志在座談會上發表了重要講話（掛在了網上）。

二、評選表彰了市直機關“巾幗文明崗”37個、“巾幗崗位標兵”39名。印發了表彰決定，頒發了獎牌和證書。

三、推薦了一批婦女工作先進集體和先進個人到各級表彰，其中，全國“三八”紅旗手7名、全國“五好”文明家庭1戶、全國“三八”紅旗集體2個；重慶市“三八”紅旗手13名、“三八”紅旗集體7個、“巾幗”文明崗12個。

四、徵集圖片、資料、編輯婦女工作畫冊。婦女工作畫冊，徵集了近1000張圖片，精選編輯爲婦女工作、關懷關愛、創新服務、巾幗風采、七彩生活五個欄目板塊。

五、積極參與了市直機關第七屆文藝匯演的工作。在第七屆文藝匯演籌備和演出過程中，按照分工，盡職到位，不添亂要求，認真負責的做了我所負責的工作，保證了文藝匯演的圓滿成功。

六、組織婦女幹部參加了市婦聯的婦女權益保障法的學習培訓，向黨工委寫出了學習收穫的彙報。

七、組團赴澳大利亞、新西蘭學習考察的工作。

八、組織5篇調研材料參加重慶市婦聯等單位舉辦的“發揮農村婦女作用，促進新農村建設”論壇。

九、擬定市直機關《婦女權益保障法》培訓方案。

十、抓了組織建設。一是和市婦聯組聯部聯合起草了《中共重慶市直屬機關工作委員會、重慶市婦女聯合會關於進一步加強對機關婦女工作的意見》，黨工委和市婦聯領導集體討論並聯合簽發各單位貫徹執行。二是在黨工委的統一領導下，在黨工委組織部的具體操作下，正式建立了市直機關黨羣工作片區。三是具體指導市政協、市審計局、市調查總隊建立健全了婦委會。

十一、加強了信息網絡工作。一是草擬了市直機關婦女工作近5年發展規劃；二是上半年利用網絡上工作信息近100條。

XX年下半年主要工作：

上半年未做結束的組團赴外考察學習，畫冊編輯工作，“建設社會主義新，發揮農村婦女”作用論壇、組織建設，信息網絡工作等五項工作繼續做好外，另外八項主要工作：

一、做好工、青、婦共同承辦的第七屆機關幹部運動會。

二、承辦機關婦女幹部的健身比賽：（1）健身舞和健身操的比賽；（2）籃球運球接力；（3）跳繩比賽；（4）踢毽比賽。

三、舉辦《婦女權益保障法》培訓班。

四、組織材料參加市婦聯舉辦的“和諧家庭”論壇和市直機關“和諧家庭”網上論壇活動。

五、籌備成立婦工委。

六、建設“標準化婦委會”工作座談會，總結交流市教委“標準化婦委會”建設的經驗，研究創建工作中存在的問題。

七、開展婦女工作先進集體、先進個人的評選工作。

八、搞好XX年工作總結和XX年年工作規劃。

按照XX年省直機關婦女工作安排，以“立足本崗創造新業績，提升素質創造新生活”、“爭做知識化、學習型女職工”爲目標，發揚艱苦奮鬥、勇於創新的精神，上半年圍繞打造高素質的省直機關女職工團隊和建設服務型組織，履行好婦聯組織“參與、教育、代表、服務、聯誼”的五項職能，主要開展了四方面七項22件工作：

一、以“法制宣傳年”爲契機，做實維護女職工合法權益工作

1．關注女職工生命健康 一是督促、檢查省直機關各單位落實開展“女職工婦科健康年檢”情況，推動執行遼直婦發[XX]6號文件，建立健全歷年婦科健康檢查檔案、形成向省直機關婦工（女職）委上報反饋表制度。已收到35個單位（1085名女職工，檢查費用總計近10萬元）的反饋表。二是佈置參加省總工會XX年起開展的“團體女性安康保險”。截止6月20日，已有52個單位參加“團體女性安康保險”，入保2535人，投保6087份。三是積極與省婦女會館協調，爲省委大院女職工爭取參加會館的健身、娛樂培訓的最優惠價格。

2．關心單身職工 一是2月份召開一次關心單身職工聯繫人碰頭會，共商“關單”工作。確立了多層次、多渠道關心單身職工，通過建立聯繫人定期聯繫制度，以一季度更新一次單身信息爲週期，以提供聯誼信息不單純追求聯姻爲前提的工作策略，創造性地組織各種活動的工作思路。二是形成了《關心單身職工工作細則定（試行）》、《相對保密協議》意見，單身職工信息分爲簡、詳兩類等初步工作規範。三是以自願開展“關單”工作的單位爲基礎，彙總了8個廳局通過電子郵箱報送的423名單身職工的基本信息，在參加單位聯繫人中進行了全口徑信息交流。

3．關愛優秀女職工 一是遵循“三八”前推選國、省兩級女性榮譽的工作規律，按照評選條件，從省直女性榮譽資料庫中篩選出符合基本條件的70個單位中的集體（20餘）、個人（80餘），通過兩次自下而上的發動、推薦、選拔、報審，先後獲得2個全國、10個遼寧省“三八”集體和個人榮譽（詳見通報）。二是在“五一”前夕，與工會共同進行省直機關工會、婦聯等羣衆組織最高榮譽評選表彰工作，共有5個集體、15名女職工獲得榮譽。三是藉助《公僕》、《東北新聞網》、遼寧電視臺等媒體，宣傳全國三八紅旗手許曉青、省十大女傑羅婭紅、省十佳女職工標兵安珂等先進事蹟和優秀品德。四是及時完善省直婦女工作資源信息庫。其中：婦女工作骨幹和依靠、支持資源近800人次；獲國、省、省直各項榮譽的330人次，各單位推薦的優秀女性222人次。

二、貫徹男女平等基本國策，努力培育學習型女職工

4．啓動“大宣傳”活動 在省直機關紀念第96個“三八”國際勞動婦女節大會上，啓動以“知識女性·婦女工作”爲主題的“大宣傳”活動（詳見遼直婦發[XX]3號文件）。目的是繼續組織開展“爭做知識化、學習型女職工，爲振興遼寧老工業基地創造新業績”活動，更加廣泛地動員、組織省直機關廣大女職工積極利用各種新聞宣傳媒體進行學習、使用、開發，生動展示省直機關廣大女職工在爲振興遼寧老工業基地的宏偉事業中所奉獻的聰明才智、工作能力和豐碩成果，把女職工素質達標工作推向一個新階段。

5．精心打造學習載體 一是堅持辦好以推薦介紹當代流行的學習理念、健康理念、保險理念、生活理念爲內容的省直機關女幹部業餘文化學習沙龍（自辦4期、聯辦2期）。藉助省社聯舉辦“遼海講壇”的豐富資源優勢，利用有效的學習載體，引導廣大女職工、女幹部樹立文明、科學、健康、時尚的生活追求。二是開展了以“提升素質看成果”爲主題的省直機關女職工慶‘三八’，鼓足幹勁、多做貢獻，努力在‘十一五’開局起步年創造新業績動員大會。會上推出3個典型發言，各單位工會女職工委員會主任或工作骨幹、省直機關婦工委暨工會女職委委員150人蔘加了本次會議。遼寧電視臺、遼寧教育電視臺、遼寧日報均作了報道。三是 “三八”前夕，與東北新聞網合作推出《職業女性》網頁。以期更好地促進省直機關婦女工作的發展。此舉既是在具體落實全國婦聯所開展的“百萬婦女網上行”工程，也是省直機關婦女工作在學習現代化、辦公自動化上所做的有益嘗試。四是組織兩委委員和獲得女性榮譽的33個單位參加全國婦聯組織開展的《婦女權益保障法》知識競賽活動(發答題卡XX張，名單附後)。

三、以“和諧家庭”建設爲切入點，爲構建和諧遼寧做出貢獻

6．拓展家庭建設工作 響應中央建設和諧社會的號召，發揮婦女組織在家庭領域的工作優勢，積極引領省直機關廣大職工關注、關心、參加和諧家庭建設活動。利用東北新聞網及時轉發省婦聯有關文件，大力推動、宣傳和諧家庭建設工作，開拓以和諧家庭爲主題，深化文明家庭創建活動，用家庭和諧促進全社會的和諧，在省直機關叫響美德在家庭、學習型家庭、節約型家庭、廉潔家庭、平安家庭、綠色家庭、敬老家庭、愛心家庭等以家庭建設爲載體的各類特色活動。

四、不斷夯實工作基礎，努力增強自身創新發展的活力

7．注意加強自身建設 一是充分發揮省直機關婦女工作委員會、暨工會女職工委員會一班人的作用，協力推進工作。已召開2次委員會、1次工作研討會和考覈國省兩級女性榮譽候選人、參加全國婦聯《婦女法》知識競賽答題等工作。二是按年度及時向兩委委員所在單位黨組織報告委員們在兼職工作中做出的努力和取得的工作成績，更好地保護和調動委員工作積極性。三是力促配好、配齊各級女職工（婦女）組織的主要領導，建立健全組織，及時修訂、補充《婦女組織工作情況統計》。四是悉心培育婦女工作志願者隊伍。熱情組織、充分依靠、邀請她們參與、參加婦女工作和活動，爲在省直機關更好地開展婦女工作打造一支具有奉獻精神、充滿生機活力、體現時代風尚的生力軍。五是積極開發網上發佈工作文件、信息等電子辦公新形式，既做到厲行節約、節省人力、減少辦公經費，推動了工作上的高效便捷，更爲基層開展各項工作提供了查閱工作文件、交流信息、促進工作的便利。六是認真完成省婦聯交辦的遼寧省知識界女友聯誼會換屆在省直機關推薦理事候選人工作和省總交辦的協助通知省直機關女領導幹部參加慶三八聯誼活動。