維護穩定工作總結4篇

一、xx年維護穩定工作情況

xx年這一年以來，在市委、市政府的正確領導下，市維穩辦以“兩個確保”、“五個不發生”爲目標，強化多種措施，狠抓工作落實，做了大量紮實有效的工作，圓滿完成了奧運安保工作各項任務，實現了全市政治社會持續和諧穩定。

一是領導重視程度高、責任落實到位。市委、市政府把維護社會穩定工作擺上突出位置，特別是奧運安保工作，更是作爲全年維穩工作的核心來抓，多次召開會議進行研究部署，成立了以市委書記爲第一組長的奧運安保工作領導小組。各鎮街道、各部門、各單位主要領導親自指揮調度，分管領導集中精力靠上工作，班子成員抓好分管領域的穩定工作，全市上下形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。市委制定下發了《關於成立市奧運安保工作領導小組和建立奧運安保工作目標責任分工體系的通知》等5個文件，層層簽訂責任狀，對奧運安保工作進行細化、量化，進一步明確了責任，協調聯動，形成了齊抓共管的強大合力。

二是未雨綢繆，爭取主動，排查調處工作紮實有效。從今年4月份開始，全市便連續三次組織開展了大規模的排查不穩定因素和處理信訪積案活動。通過市級領導包靠、聯席會議調度、實行銷掛號制度等措施，全市摸排出的196起不穩定因素和信訪積案，除長期穩控的39起外，已處結137起，處結率87.3%。自7月份開始，全市組織開展了市委書記大接訪活動，到目前，全市黨政領導幹部共接待上訪羣衆366起1670人次。當場解決羣衆反映問題98起，承諾辦結84起，引導進入司法程序72起，包案辦理112起，做到了“件件有着落，事事有結果”。

三是工作重點突出，重點人員穩控有力。全國“兩會”、菜博會、奧運會等重大活動或敏感時期，對所有可能外出滋事的不放心人員進行摸排，逐人進行身份信息採集，加強查控堵截。奧運會期間，共檢查車輛11萬餘輛，人員76萬餘人次，抓獲網上逃犯69名，查獲各類不放心人員77名，牢牢的將各類不放心人員控制在了當地，得到了中央、省、濰坊市領導的充分肯定。

四是情報蒐集準確，信息報送及時。狠抓了維穩信息網絡向村（居）、社區等基層單位的延伸，市、鎮、村三級維穩信息網絡初步形成。公安機關充分發揮獲取情報信息的主渠道作用，在第一時間內上報市維穩辦。全市共收集各類情報信息400餘條，重大緊急情況預警率達到100%。建立了網絡監管聯席會議制度，完善了突發公共事件新聞發佈相應機制，確保了輿情安全。

五是強化督導檢查，工作措施落實到位。制定了《維護穩定工作月考覈通報制度》，對各鎮街道、市直各系統的維穩工作每月一考覈一通報，進一步調動各單位抓穩定工作的責任心和積極性。出臺了《維護穩定工作考覈辦法》，建立了定期考覈和重點督查相結合的督查考覈制度。奧運期間，全市維穩工作實行了“點、線、面”立體式督查，保證了各項維穩工作措施的落實。我市被授予“市奧運安保工作先進市”，另外有4個部門、單位和24名同志被授予市奧運安保先進單位和先進個人。

二、明年打算

過去的一年，成績是非常明顯的，但是我們也要看到我們工作中的不足之處，還要清醒的認識到當前我市維穩工作面臨的嚴峻複雜形勢，時刻繃緊穩定這根弦，居安思危。明年，全市將以“繼續確保社會持續和諧穩定”爲目標，認真貫徹落實上級關於維穩工作的決策部署，繼續增強主動性、掌握主動權、打好主動仗，積極預防和化解各種不穩定因素，依法妥善處置各種不穩定事件，爲迎接新中國成立60週年營造和諧穩定的社會環境。

一是着力抓好源頭治理。貫徹落實科學發展觀，是預防和減少各

類社會矛盾、促進社會和諧穩定的必由之路。各鎮街道、各部門、各單位要以開展深入學習實踐科學發展觀活動爲契機，學習龍口等地“村情檔案”“三調聯動”等先進經驗，創新建立我市大調解大維穩基層工作機制，加快建立既有利於解決老問題又有利於預防新矛盾的長效機制。探索實行涉法涉訴信訪風險評估機制，對可能出現上訪問題的涉法涉訴案件，實行判前聯動釋法調解機制，從源頭上預防和減少涉法涉訴信訪案件的發生。要認真汲取一些地方發生重大羣體性事件和重大安全事故的教訓，加 強基層基礎工作，加大排查力度，及時發現苗頭隱患，迅速採取有力措施予以化解和排除，決不能把小問題拖成大問題，讓小事情釀成大事件。

二是着力完善長效機制。xx年的維穩工作取得全面勝利，產生了一些行之有效的好做法、好措施，如特殊時期重點不放心人員教育穩控制度、信息報送制度、重點管制度、維穩風險評估制度、維穩月考覈通報高度等，要認真總結，形成維穩工作長效機制，更好地指導明年維穩工作的深入紮實有效開展。

三是着力化解突出矛盾。抓重點突破難點，是開創工作新局面的有效辦法。各鎮街道、各部門、各單位要堅持以“事要解決、息訴罷訪”爲目標，繼續深入開展排查不穩定因素和處理信訪積案活動，鞏固已有成果，減少新的問題，對疑難複雜信訪問題，強化領導包案責任，加大投入力度，採取公開聽證、公開處理結果等措施，提高處理問題的透明度和公信力，促使一批“釘子案”、“骨頭案”案結事了、息訴罷訪。同時，配合市法院開展好集中清理執行積案活動，加大對案件的執行力度，維護社會和諧穩定。對可能引發不穩定事件的矛盾和問題，在積極做好化解工作的同時，要密切關注輿情動向，加強對互聯網、手機等新興媒體的管理，堅決防止傳播有害信息、煽動組織非法聚集。

四是着力加強網絡建設。情報信息是我們工作掌握主動的關鍵。要將維穩信息網絡向村、居、社區等基層單位延伸，建立高效規範的市、鎮、村三級維穩信息網絡，登記造冊，加強培訓，確保不穩定因素情報蒐集及時，上報準確，時刻掌握工作主動權。

五是着力強化組織領導。黨和政府的堅強領導是做好工作的根本保證。各鎮街道、各部門、各單位要牢固樹立“發展是硬道理，是第一要務；穩定是硬任務，是第一責任。”的指導思想，切實承擔起維護社會穩定、確保一訪平安的政治責任，正確處理改革發展穩定的關係，積極預防和化解社會矛盾，維護全市社會持續和諧穩定。要嚴格實行維穩工作月考覈通報制度，進一步調動各鎮街道、各部門、各單位主動抓維穩工作的積極性。要嚴格維穩工作責任追究制，對發生穩定問題，給全市造成不良影響的，要嚴格追究有關單位和人員的責任。

縣人事局二○○九年度的綜治維穩及平安創建工作在縣委、縣政府和上級有關部門的關心和支持下，深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，牢固樹立科學發展觀，深入開展“平安創建”活動，把責任制貫穿於社會治安綜合治理的方方面面，從注重宣傳、統一思想、完善制度、強化監管、提高素質入手，切實狠抓綜治維穩責任制落實，嚴格按照年初簽訂的《綜治工作目標責任書》的具體要求，充分結合機關作風建設活動,明確職責,狠抓落實,轉變作風,求真務實,取得了一定成效,有力地推動了我縣經濟發展,維護了社會穩定。現將我局XX年度的平安創建工作總結如下：

一、健全組織加強領導

我局繼續以局長爲組長，副局長爲副組長，各股室負責人爲成員，王軒兼任聯絡員的社會治安綜合治理工作協調小組，主要負責單位綜治工作的方案制定、傳達上級文件精神、協調處理單位各項關係、自檢自查綜治維穩工作落實情況等。在強化組織領導的同時，注重統一思想，提高認識。高度重視綜治工作的重要性，把思想真正統一到了維護社會穩定，把《目標管理責任書》中的各項內容納入單位的重要議事日程，做到了工作有人抓，事事有落實。

二、明確任務落實職責

認真將社會治安綜合治理維護穩定工作考覈內容進行細化量化。一是做到了制度到位。先後制定出了《綜治維穩工作職責》、《門衛值班制度》、《常住人口管理制度》、《暫住人口管理制度》、《節假日值班制度》、《保密管理制度》、《檔案管理各項制度》、《“平安樓院”、“平安家庭”標準》、《安全保衛制度》等制度和措施，並狠抓各種制度的落實，有力地穩控了不安全因素，爲綜治工作取得實效提供了制度保證。二是目標任務到位。做到了有規劃、有打算;早安排、早落實。年初制定了《XX年社會治安綜合治理工作計劃》和《XX年社會治安綜合治理工作目標》等對綜治工作開展具有操作性和指導性的文件，並因時制宜，對不同階段的綜治中心工作作出及時部署。三是責任落實到位。與各股室簽訂了《××縣人事局XX年社會治安綜合治理目標管理責任書》、與掛鉤單位(盞西關上村)簽訂了《××縣人事局XX年社會治安綜合治理共建工作責任書》，把綜治維穩工作任務和責任分解落實到了各股室、掛鉤點，實行股室負責制，使綜治工作做到了人人負責、個個防範，做到綜治工作管理規範，有章可循。全年上報信息簡報4期，召開專項工作會議2次，明確每一階段的工作任務，分別檢查各自履行職責情況。從而使綜治維穩工作有計劃、有落實，確保了綜治維穩工作的順利完成，有力地促進了全局綜治工作的正常開展。

三、統籌兼顧突出重點

加強幹部職工的法紀教育,增強幹部職工的法制觀念,是預防各種違法違紀行爲的發生,減少社會治安問題的有效措施,從而加強了以道德、法律爲主要內容的政治思想教育和專業法律法規培訓爲主的教育工作:一是抓好了局幹部職工的教育;二是通過工作會議等形式,注重在日常業務工作中抓好了幹部教育;三是廣泛深入地進行法律宣傳,增強廣大幹部職工守法、護法的自覺性。在抓好普法宣傳教育、羣防羣治、來信來訪等日常工作的同時，突出重點，狠抓了幾項事關人心穩定、社會穩定、政治穩定的中心工作。(一)抓好機關作風建設工作。爲切實加強機關作風建設，主抓了以《關於加強機關作風建設的若干規定》爲核心的學習教育活動，嚴格執行《嚴禁工作日中午飲酒》的有關規定。加強黨風廉政建設工作，制定了二οο九年黨風廉政建設工作重點及《××縣人事局XX年黨風廉政建設目標責任書》。同時，以開展“學習實踐科學發展觀”活動爲契機，積極開展了以認真學習提高、認真查擺問題、認真剖析整改和建立長效機制爲中心的作風效能建設活動，機關幹部職工服務態度進一步改善，工作效率進一步提高，廉潔勤政意識進一步增強，堅持隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，逐步形成行爲規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運行機制，幹部職工的廉潔性、紀律性、自覺性明顯增強，人民羣衆的滿意度和認可度大大提高。

(二)紮實開展“禁毒防艾”工作。爲認真貫徹落實縣委、縣政府關於開展“禁毒防艾”工作的有關要求，認真抓好禁防掛鉤點盞西鎮關上村的工作：一是加強了對毒品和艾滋病知識、禁毒防艾方針政策的宣傳。及時組織召開禁防工作啓動及農村家長學校授課培訓會，號召人人蔘與“禁毒防艾”、形成人民戰爭強大合力;村社幹部要認清當前面臨的新形勢新問題，要想方設法走在宣傳“禁毒防艾”的前沿，真正發揮帶頭人的作用。二是積極深入關上、弄帽等村民小組瞭解和掌握禁毒防艾聯防隊基本情況，加大羣防羣治力度，要求聯防隊抓住今年的禁防工作重點，克服困難，積極參與禁防工作，爲家鄉的平安和諧發展添磚加瓦。三是充分利用各種節假日活動，入村進校園向婦女和青少年發放宣傳冊，傳達政策，以“大手牽小手、小手牽大手”的方式，進一步加大了宣傳力度。

(三)及時做好信訪及矛盾糾紛排查調處工作。縣人事局高度重視信訪工作，把信訪工作從維護社會穩定、構建和諧、促進社會和經濟發展的政治任務來抓。修訂完善了人事信訪工作制度和信訪事項辦理、接訪程序、信訪交辦程序，確保了羣衆反映的信訪問題能夠依法、及時得到解決，做到事事有落實，件件有答覆，將矛盾解決在萌芽狀態，解決在基層。全年共接待處理來信來訪100餘人次，書面信訪14件，網上回復12件，因歷史原因、權限問題建議逐級研究的2件;以召開面商會議等多種形式辦理答覆涉及機構設置、人員編制、工資福利方面的人大、政協代表、委員的議案、提案7件。

(四)嚴肅考風考紀，做好招考培訓工作。按照省人事廳、州人事局的統一部署，我們精心組織XX年公務員招錄工作。同時，做好了全縣事業單位公開招聘工作人員工作及大學生“村官”等考試工作。另外，我們還對各類職稱計算機考試及其它培訓考試等工作按照上級的有關規定嚴格把好關，加強報考工作的綜合管理。並堅持重大考試邀請縣紀檢、監察、組織部門派人員參與全過程巡視和監督，保證招考工作的公平、公正、公開，羣衆滿意率逐年上升。(五)嚴格按照政策規定，做好軍轉幹部的管理安置工作。全面開展自主擇業軍轉幹部各項政策的落實，對我縣管理的17名自主擇業軍轉幹部和5名企業軍轉幹部做到摸清底數，加強信息溝通，建立聯繫制度，隨時瞭解和掌握我縣自主擇業軍轉幹部的新情況、新動向並採取有效措施，認真做好春節慰問、“八一”座談等各項工作。軍轉幹部思想疏導和“重點工作對象”穩控工作得到加強。

(六)加強防範，抓實安保。針對現有條件，加強了單位內部的安全保衛工作和防範措施，各自“看好自己的門，管好自己的人”;對辦公室安全措施進行了經常性檢查落實，杜絕了安全事故的發生;建立了羣防羣治和節假日值班制度，責任落實到每個工作人員，並根據實際，對職工宿舍、車庫、檔案室進行了重點防範，確保了全局無重大事故發生，無人越級上訪，無刑事案件發生。

一年來，我局在綜治工作方面做了大量工作，並取得了良好效果，但也存在一些不盡人意之處，主要表現在綜治管理整體力度不夠強;在具體工作中，忽略了一些細節方面問題等等。在今後的工作中將不斷總結綜治工作成功經驗，吸取各種教訓，從實踐“xxxx”重要思想出發，堅持立黨爲公、執政爲民，站在落實科學發展觀，維護改革發展穩定大局的高度，堅定信心，振奮精神，與時俱進，開拓進取，繼續認真開展平安建設，完善平安建設的各項措施，爲××全面和諧社會做出更大的貢獻。

是我黨建黨90週年，以及交通大部制改革和成品油稅費改革等涉穩敏感時段相對集中的一年。交通系統維護穩定工作任務艱鉅、責任重大。我局社會治安綜合治理維護穩定工作，在縣綜治維穩辦的正確領導下，以科學發展觀爲統領，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，緊緊圍繞交通中心工作，以深入開展“平安交通、和諧交通”爲主線，以維護交通行業穩定爲重點，以落實社會治安綜合治理各項措施爲抓手，堅持“打防結合，預防爲主”的方針，牢固樹立穩定壓倒一切的思想，加強基層基礎建設，完善綜治工作機制，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，最大限度地增加和諧因素，實現了“十無”的工作目標：“無刑事案件、無吸毒人員、無重大交通事故、無火災、無被盜、無參加或組織傳播xx活動、無本單位人員在當地或到外地犯罪、無失密泄密事件、無危害國家安全行爲、無其它安全事故”，努力爲我縣交通發展創造和諧穩定的環境。

一、工作開展情況

今年，交通工作面臨着許多新情況、新問題，不安定因素仍然大量存在，交通綜治工作任務十分艱鉅。我局及局屬各單位認真貫徹落實縣綜治維穩委關於加強行業綜治工作的部署，充分發揮職能作用，加大工作力度，推進交通行業綜治維穩工作不斷深入發展。

（一）抓職責、領導重視、機構健全

做好維護穩定工作，關鍵在於責任制的落實。我局始終牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的理念，把維護穩定工作擺在重要位置，始終堅持一手抓發展、一手抓穩定。按照“誰主管，誰負責”的原則，一級抓一級，一級對一級負責，層層落實責任，切實履行保一方平安、維護一方穩定的政治責任。爲切實加強對綜治維穩工作的領導，嚴格落實各項工作措施，確保綜治維穩工作責任落實到位，抓出成效。我局及局屬各單位都成立了社會治安綜合治理維護穩定工作領導小組及辦公室，由單位主要領導任組長，分管領導任副組長，各單位行政正職及單位法人是綜治維穩工作的第一責任人，對綜治維穩工作負全面責任；分管綜治維穩工作的副職負責具體的領導責任；有專（兼）職人員，負責處理日常事務。局黨組、領導班子始終樹立穩定是發展的第一要務，是構建和諧交通、平安交通的第一要求，把綜治維穩工作與交通工作緊密結合，做到同部署、同計劃、同檢查、同總結、同評比。定期召開會議，分析研判維護穩定工作形勢，及時針對工作中存在的問題和薄弱環節制定對策措施，明確相關單位及具體責任人的責任，解決本單位、本部門維護穩定工作中遇到的突出問題和實際困難。認真研究着眼於解決交通建設、管理中影響穩定和諧的深層次矛盾，找準在工作機制、政策措施、工作方法等方面存在的突出問題，加強調查研究，提出改進和解決問題的新思路、新辦法，採取切實有效措施，做好維護穩定的各項工作。使各級領導和全體幹部職工思想上有位置、操作上有目標、工作上有責任，基本形成人人爲我、我爲人人，人人蔘與、齊抓共管、共同參與，着力構建“和諧交通、平安交通”的工作格局。

（二）抓制度、組織嚴密、措施有力

各單位對可能出現的各種不安定因素和麪臨的困難充分估計和提前準備，堅持早謀劃、早安排、早部署，不斷完善突發事件預警機制和應急處置預案，開展應急演練，採取切實有效措施，消除各種不和諧因素，確保本系統的安全穩定。我局制定了《永興縣交通運輸局社會治安綜合治理及“平安”創建工作實施辦法》、《永興縣交通運輸局社會治安綜合治理創建“平安單位”目標管理責任書》、《永興縣交通運輸局社會治安綜合治理創建“平安家庭”目標管理責任書》、《永興縣交通運輸局處置突發公共事件應急預案》、《永興縣交通運輸局羣體性上訪事件應急預案》等一系列規章制度的措施，規範了局綜治維穩工作的工作職責、工作目標、工作制度、保障措施、獎懲辦法，爲創建和諧交通、平安交通奠定了堅實的基礎。在交通局、局屬各單位建立了聯繫會議制度、報告制度、檢查制度、考覈制度、目標責任制度、矛盾糾紛排查調處制度、流動人口管理制度、重點部位安全保衛制度以及綜治維穩領導管理機制、協調配合機制、工作激勵機制、經費保障機制等一系列規範、完善的制度和機制。

（三）抓重點、化解矛盾、成效明顯

排查化解矛盾糾紛是預防和減少不穩定隱患的重要措施，是社會治安綜合治理的重要工作。做好矛盾糾紛排查調處工作，按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的工作原則，運用法律、經濟、行政等多種手段，預防化解各種不安定因素。建立和完善排查調處工作長效機制，健全矛盾糾紛預測預報、定期通報、歸口辦理、領導包案和檢查督辦等制度，抓好信訪突出問題，採取經常排查與定期排查、專項排查與全面排查相結合，全面掌握和有效預防矛盾糾紛，嚴防影響穩定的突發性羣體事件發生，把問題化解在基層，解決在萌芽狀態，創建交通穩定和諧環境。今年以來，共化解調處矛盾糾紛3起，辦理了信訪件12件，承辦的8件人大建議和2件政協提案面商率100%，滿意率100%。

（四）抓安全、着眼平安、穩定發展

今年以來，我們以實現“安全生產年”的目標任務爲主線，堅持關口前移、重心下移，積極探索適應安全生產管理監督的新理念、新方式，全面推進安全生產責任制的深入落實，認真開展安全生產隱患排查治理專項行動、打擊“黑車”等非法從事出租汽車經營專項治理活動。全縣累計完成旅客運輸量780萬人、旅客週轉量15300萬人公里、貨物運輸量 730萬噸，道路運輸業全年未發生一起重特大安全責任事故，公路修復、公路養護施工安全沒有發生死亡事故；水路運輸安全繼續保持“無沉船、無死亡、無經濟損失”的成績。通過全縣交通行業幹部職工的共同努力，安全生產繼續保持平穩發展態勢。

1、加強領導，組織嚴密，安全生產責任落實到位。按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步突出安全生產監管的主體地位，明確安全生產責任，認真落實安全生產保障措施。一是成立了安全生產領導機構。由主要領導任組長，全面負責安全工作的領導、監督和檢查；分管領導任副組長，具體負責安全工作的組織、實施、協調和日常工作的開展；局屬各單位負責人任成員，負責所在單位安全工作的組織和實施。二是堅持行之有效的安全穩定例會制度。縣交通局召開安全專題會議15次，及時傳達上級安全生產有關的方針、政策和指示。三是層層抓好責任落實。各單位進一步完善安全生產工作機構和防範體系，主要領導親自抓，切實把抓安全生產的責任落到實處，使安全工作從局領導班子到所屬單位和部門負責人，思想上有位置、操作上有目標、工作上有責任。四是建立和實施安全生產控制指標體系。加強機構、機制、隊伍建設，層層簽訂安全生產目標責任制，大力營造全員高度重視安全生產的氛圍，不斷增強全員安全防範能力和自我保護能力，全年共簽訂各類安全責任書12份。安全生產工作基本形成上下配合、齊抓共管、羣策羣力、運轉自如的保障體系。

2、強化源頭管理，安全生產“三項行動”開展到位。爲進一步深入貫徹落實“安全生產年”活動精神，抓好“三項行動”（安全生產執法行動、治理行動、宣傳教育行動），確保全市交通運輸安全形勢的總體穩定，我們始終堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，緊密結合交通行業安全生產實際，紮實開展“三項行動”。一是認真開展安全生產執法行動。嚴厲打擊安全生產領域的非法違法、違規違章生產經營行爲，規範安全生產管理秩序。按照國務院、省、市政府對安全生產的安排部署，組織有關人員對客運企業、危貨企業、施工單位，進行安全檢查，重點檢查客運企業、危貨運輸和公路建設施工單位的管理制度、應急措施、安全機制建立情況等。通過安全隱患的排查整治，有效的控制了安全事故的發生。1-9月共開展執法行動360起（其中無證或證照不全從事生產、經營的60起，不按規定進行安全培訓或無證上崗的130起，其他非法違法建設、生產、經營的170起），確保了安全生產，有效維護了社會穩定。二是紮實抓好安全生產治理行動。按照 “安全生產年”活動的部署要求，着力查找整改本行業、本單位在思想認識、責任落實、監管力量建設、日常監管等方面存在的薄弱環節及突出問題，建立健全安全生產長效機制。堅持以企業自查爲主，行業主管部門督查、抽查相結合的方式，切實抓好交通行業安全生產體制機制、制度建設、安全投入、安全管理體系、責任落實、勞動紀律、現場管理、職工安全教育等環節安全生產隱患的排查治理。深入開展行業領域隱患排查治理和無證經營活動，嚴厲打擊非法違法從業行爲,今年1-9月共排查治理隱患企業單位5家，排查安全隱患29項，整改29項，整改率爲100%，排查重大隱患0項，落實治理目標任務3項，落實治理經費物資10項，落實治理機構人員10項，落實安全措施應急預案15項，累計落實治理資金3萬元。

3、突出重點，開展打擊“黑車”成效顯著。爲貫徹《交通運輸部、公安部關於開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經營專項治理活動的通知》（交公路發[]44號），以及 3月23日省交通運輸廳、公安廳聯合召開的打擊“黑車”等非法從事出租汽車經營專項治理活動電視電話會議精神，我市對專項活動進行了部署，於4月1日至5月20日在全縣開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經營專項治理活動，堅持“突出重點、標本兼治、綜合治理、疏堵結合、依法監管、務求實效”的原則，在鞏固歷年治理整頓的基礎上，針對目前出租車行業存在的非法經營情況，制定了《永興縣開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經營專項治理活動實施方案》，組織公安、交通、建設、工商等部門聯合執法，按照宣傳發動、組織實施、總結鞏固三個階段逐步推進，採取定點檢查與流動巡查、定時查與不定時查、交叉查與聯動查、明查與暗查相結合的措施方法，依法嚴厲打擊非法營運行爲。以“進一步改善出租汽車經營環境，維護出租汽車經營者合法利益，促進出租汽車行業健康、穩定、和諧發展，創造公平競爭、和諧有序的市場環境”爲目標，突出了三個重點。一是重點打擊非法從事出租汽車客運經營的組織者，特別是嚴厲打擊有組織的非法營運團伙以及帶黑惡勢力性質，壟斷市場、強迫交易的違法犯罪行爲，查處非法運營和擾亂市場經營秩序的團伙；二是重點查處非法經營的“黑車”、僞造運營證照的小客車、駐點運營的異地出租車以及摩托車、客貨二用車和其他車輛等非法經營行爲；三是重點治理主要客運線路、汽車站（場）、賓館、醫院、商品集貿市場、旅遊風景區、新建小區、城鄉結合部等地區非法運營車輛和倒賣客源、擾亂市場經營秩序的行爲。全縣交通部門共出動執法人員2390人次，發放宣傳資料1000份，檢查車輛 XX餘輛，查扣違法營運車輛85輛。

（五）抓宣傳、教育先行、幫扶有力

爲進一步提高交通系統幹部職工和交通從業人員的法 法制、安全、穩定綜合素質，我們始終把強化全員法制、安全學習宣傳教育、提高人的素質作爲實現安全穩定的重要途徑。一是認真組織廣大幹部職工和從業人員深入學習《安全生產法》、《道路交通安全法》、《建設工程安全生產管理條例》、《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》等有關的法律法規和規定，及時傳達中央、省、市安全生產方針、政策和重要指示，從法規意識上不斷增強安全穩定的自覺性和防範意識。二是突出抓好元旦、春節和“五一”、 “十一”等重大節日交通運輸安全思想和職業道德教育，牢固樹立“安全第一、預防爲主”的思想，杜絕各種違章行爲。三是 以“安全生產月”爲契機，積極開展安全法規知識宣傳，用辯證的觀點看待安全與生命、安全與穩定、安全與發展，切實把安全穩定擺在突出的位置，使廣大幹部職工和交通運輸從業人員不斷增強安全責任意識。四是建立和完善安全穩定宣傳教育長效機制。採取多種形式，廣泛宣傳綜治工作的方針、政策、法律、法規，認真總結綜治工作的先進典型和成功經驗，增強廣大幹部職工的法制觀念和綜合治理參與度，形成創平安、保穩定、促發展的整體合力和強大凝聚力，推動交通各項工作順利開展。積極履行綜治職能，把綜治工作任務，融入道路、水路安全專項整治、運輸行業管理、工程安全管理等工作之中，使綜治工作更加貼近交通、更好地服務交通。今年以來，共組織幹部職工、公路建設施工單位、駕駛員安全學習教育120次，參加人員200餘人次；召開安全領導小組會議15次；在全縣發放安全宣傳資料500餘份。請縣主要領導發表電視講話一次。

按照縣綜治維穩辦的安排，我局定點聯繫幫帶金龜鎮清水村綜治維穩工作。對此，我局黨組高度重視，由局長鬍建全帶隊分別開7月22日、9月27日兩次到金龜鎮清水村進行調研，聽取了金龜鎮清水村駐村幹部對該村經濟運行、綜治維穩工作的彙報，實地巡查了清水村的道路現狀，並對清水村的綜治維穩工作提出了三點建議：一是要在鎮黨委的統一領導下認真抓好各項工作，走好全鎮一盤棋，最大限度化解各類矛盾糾紛，將各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態，不給上級添麻煩；二是要認真貫徹落實綜治維穩工作各項要求，不斷完善綜治維穩工作機制，改革發展的過程也是解決問題的過程，要在有效化解各類矛盾糾紛上下功夫，切勿草木皆兵；三是要注重抓好民族宗教、重點人口的有效管控，加強治安巡防工作力度，確保社會政治穩定。

（六）抓基礎、着眼長遠、確保穩定

局及局屬各單位始終把綜治維穩工作的重點放在抓基礎、着眼長遠、確保穩定上。按照“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的工作原則，切實加強基層基礎建設，做好內部安全保衛穩定工作。一是嚴格實行社會治安綜合治理責任制，層層建立領導責任制、單位責任制和部門責任制，進一步完善獎勵機制和綜治制度，把綜治工作責任真正落到實處；二是抓好防火、防盜、防破壞等工作，在人力、物力、財力上加大投入，加強人防、物防、技防措施，杜絕各類重大案件的發生；三是加強監督檢查，特別是在重要節日、敏感時期和重大活動期間的監督檢查，發現安全隱患和問題，要及時整改，消除隱患；四是按照屬地管理原則，自覺服從當地黨委政府的統一領導，主動聯繫，密切配合，把“系統抓”與“抓系統”結合起來，形成齊抓共管的工作局面，做好綜治各項工作，提高綜治工作的效果；五是積極開展司法教育，提高幹部防腐拒變能力，預防職務犯罪，加強職工學法、用法、懂法、護法意識；六是加強與有關單位、部門的聯繫溝通，建立羣防羣治機制，協助做好易發案地段和時段的治安防範工作，加強治安防控，杜絕各種違法犯罪行爲；七是繼續做好“掃黃除惡”、“禁毒、禁賭”、“反xx”等工作，利用板報、演講、座談、知識競賽等多種形式開展宣傳活動，把綜治宣傳與普法、禁毒、反xx宣傳等結合起來，深化警示教育活動，進一步提高廣大幹部職工辨別、防範能力；八是進一步加強綜治基礎建設工作，建立完善綜治工作臺帳，規範綜治檔案管理。

二、存在的問題

交通系統儘管在社會治安綜合治理維護穩定工作方面做了很多工作，也有一定的成效，但與上級的要求、羣衆的滿意度仍有一定的差距，尚存在穩定的薄弱環節，極易誘發影響交通系統穩定的事件。

（一）拖欠公路建設工程款。

到目前爲止，全縣僅通鄉公路工程欠款達2500萬元之多，資本金不能足額到位，負債增大，勢必誘發交通系統的穩定。爲了化解矛盾，我局主要領導深入到公路建設施工企業、民工中開展深入細緻的思想工作，認真傾聽他們的呼聲，宣傳黨和國家的有關政策法規、耐心解答他們提出的意見，動之以情，曉之以理，爭取業主、民工的理解與支持。從而把大量的矛盾糾紛化解在基層，解決在初始階段，未發生重大羣體性上訪事件，有效維護了社會的穩定。但是，由於拖欠工程款數額大，時間長，帶來的是施工單位、民工強烈不滿。

（二）航運公司存在不穩定的因素。

一是處理和穩控情況。航運公司18戶住房是以撤舊換新的方式由公司和職工集資合作開發的，並辦理了規劃、建設、質監及消防等建設手續，通過諮詢有關部門，現在辦理房產證需要資金45萬元，因航運公司已名存實亡，處在倒閉狀態，無法籌集這筆款項。我局已向縣政府相關職能部門進行了銜接，只要能夠減免部分費用，辦理房產證還是有希望的。二是穩控班子。由工會主席李持恆聯繫，曹一波協助。原航運公司經理朱帥軍爲責任人。

三、工作打算

在今後的工作中，我們將繼續認真將法制工作與綜合治理工作統籌規劃、合理安排，學習教育與督促檢查並舉，防微杜漸，紮紮實實地按照綜治維穩工作要求，建立一支勤政務實、廉潔高效的交通隊伍，全面提高交通系統從業人員遵紀守法的意識，爲維護交通系統穩定，創建和諧交通、平安交通作出應有的貢獻。

20xx年是我鎮落實市災後恢復重建“三年任務兩年基本完成”的決勝之年。一年來，在市委、市政府、市政法委的領導下，在市級有關部門的具體指導下，我鎮牢固樹立“穩定壓倒一切”意識，認真貫徹上級文件精神，提高認識，加強領導，落實責任，採取措施，積極化解不穩定因素，妥善處置羣體性事件，爲xx社會經濟發展營造了良好的社會環境。現將20xx年維穩工作總結如下：

一、領導重視，機構健全

鎮黨委、政府高度重視，把維護社會穩定工作納入黨委、政府年度工作目標，與災後重建、經濟社會發展工作同安排、同部署、同考覈、同獎懲，並進一步健全完善了xx鎮維護工作領導小組。

二、強化工作措施，責任落實

1、領導機構落實。維穩工作的關鍵在於領導，在於責任落實，爲此，我鎮在維穩工作中強化維穩工作一把手責任制，鎮黨委書記、鎮長是全鎮維穩工作責任人，分管領導是直接責任人，鎮黨政班子成員對所聯繫村(社區)維穩工作負領導責任;各村(社區)書記、主任是本村(社區)維穩工作負責人;各村(社區)的小組長負責各組(社)的維穩工作。這樣，通過一級抓一級，層層抓落實，形成了維穩工作人人抓的領導機制。

2、隊伍人員落實。安排專人負責每月一次的不穩定因素排查和情況收集、彙總、上報及日常的信訪接待。同時，要求全鎮機關幹部配合各村(社區)搞好維穩工作。鎮上還成立了一支26人的公益性崗位治安義務巡護隊。這些隊伍是我鎮做好維穩工作的重要力量。

3、基層網絡落實。全鎮健全完善了維穩工作信息員隊伍，鎮機關幹部、村組幹部經常走村竄戶，熟悉掌握本村(社區)情況，一有苗頭性問題就及時上報。鎮維穩辦根據村(社區)上報的信息，進行分類彙總，做出預案，落實化解責任人。

4、工作責任落實。明確責任，積極推行維穩工作年終考覈制度及責任追究制。我鎮將維穩工作列入鎮、村幹部年終業績考覈的一項重要內容。年初，鎮黨委、政府與各村(社區)委、企事業單位簽訂了維穩目標責任書，將維穩工作責任落實。

5、工作經費落實。必需的經費投入是開展維穩工作的保證，鎮黨委、政府撥出專項經費保障維穩綜治工作的正常開展。

三、着力源頭防範，強化主動維穩

1、高度重視羣衆信訪問題。我鎮認真貫徹落實市委、市政府關於領導幹部定期接待信訪羣衆制度的有關精神和要求，積極開展領導接訪活動，及時合理解決羣衆利益訴求。

2、狠抓矛盾糾紛排查化解工作。我鎮着力加強不穩定因素排查，健全工作臺賬，做到上下信息互通，有效化解矛盾。全年重點抓好“5.12”兩週年、上海世博會、廣州亞運會、“9.13”、“十一”、“10.18”等節點矛盾糾紛排查化解工作，確保了敏感時段安全穩定。

3、嚴格落實領導包案制度，加強涉穩突出問題督辦力度。對涉及羣衆切身利益的突出問題，深入開展調查研究，定領導、定人員、定時限解決。今年我鎮化解了徐國安涉法涉訴問題，漢源移民劉濤問題、羅生華纏訪問題、涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題。

四、健全應急預案，妥善處置羣體性事件

對於羣體性事件，如涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題，我鎮綜合協調市級相關部門、涉及的村組，做好應急處置預案，對涉穩重點人員加強穩控，嚴格落實穩控責任，堅持做好答覆穩定風險評估，按照從實際出發、尊重歷史、面對現實的原則對事件進行了答覆，化解了這一矛盾。

五、強化信息報送工作

繼續完善以鎮維穩辦、派生所爲主渠道，各級信息員聯動，各村(居)、企事業單位排查，維穩辦、綜治辦綜合協調的情報信息網絡。通過覆蓋全鎮的維穩信息員隊伍，密切關注社會面動態和可能引發的不穩定因素，做到早發現、早處置、早解決。

六、存在的問題及工作打算

回顧一年來的工作，雖然我鎮的維穩工作取得了一定的成績，但與市委、市府的要求尚有一定的差距，鎮內一些影響穩定的因素仍然存在，如張尚清纏訪問題、地勘放炮問題、張天英涉法涉訴問題、曙光村和涌泉村的歷欠問題。這些問題的解決都需要做紮實和深入細緻的工作及需要大量的資金才能得以處置。在今後的工作中，我鎮將繼續開展好涉穩因素的排查化解工作，做到多彙報、多爭取、求得上級領導和部門的支持，逐步將我鎮境內的敏感矛盾進行化解。