社會組織年度工作總結（通用4篇）

社會組織年度工作總結 篇1

學期即將接近尾聲，學生們最愛的週四社團課也即將結束。回顧每週四的快樂讀書時光，覺得如此美好而充實。現將本學期社團活動的開展做以下總結：

五年級閱讀社團本着快樂讀書，讀書快樂的宗旨，在社團課開始前就制定了合理有效的讀書計劃。第一週爲學生蒐集了許多關於讀書的格言、名人讀書的小故事，從而使學生認識到讀書的重要性。自第二週開始，就讓學生帶《伊索寓言》前來閱讀。同時要求學生不動筆墨不讀書，邊讀書邊學會做批註，做讀書筆記。從書中積累大量的優美詞語和精美句子，學習作家的表達方法，以用於自己的習作中。我們還將《伊索寓言》與《中華成語故事》的精選視頻播放給孩子們看，在東西方文學的對比中，學會爲人處世的道理，陶冶情操，提高到道德修養。期會考試過後，安排學生閱讀古典名著《水滸傳》，品讀人物形象，感受人物魅力。在學生自讀，老師講解，共同探討的基礎上，社團還安排了《水滸傳》的視頻，將文字與影響對照閱讀，學生能夠跨越時代，更加形象深刻地感悟理解古典文學的美妙。最後兩週，學生集中撰寫讀書筆記，總結一學期來社團活動的收穫。看着他們饒有興趣、津津有味地品味着書中的美味佳餚，盡情翱翔在知識海洋中，體驗着知識帶給他們的樂趣，我們認爲閱讀社團是有意義有價值的。

當然在實施合理有效的讀書計劃中也存有許多不足之處：一、有的學生還沒有從心底裏意識到讀書的重要與快樂，在讀書時難免分心。二、在學生讀書過程中，作爲指導老師，在爲學生講解讀書方法這一部分做得還不夠。三、個別學生讀後感寫得不真切，篇幅太短。

一學期的努力，雖沒有碩果累累，可我還是要肯定地說，閱讀社團的學生在書香文海的遨遊中是有收穫的。希望他們一如既往地喜愛讀書，並把讀書當成一生中的習慣和樂趣。

“快樂閱讀”社團創建的目的在於通過繪本教學培養低年級孩子的閱讀興趣，喚醒孩子對真、善、美的追求，並在其過程中讓孩子真正愛上閱讀，爲孩子的心靈點亮一盞明燈。通過繪本的教學來滋養孩子的心靈，從而實現美人之美，美美與共的和美教育。一學期的活動讓孩子們受益匪淺，回顧總結如下：

一、組織好每位成員，認真參加每次活動

每週四下午兩節課後，孩子們就會按時來到教室，充滿期待地等待着今天要分享的繪本故事，不無故缺席。學生喜愛閱讀繪本，讓書成爲他們的朋友。

二、與繪本爲友，在閱讀中提升能力

繪本中的語言生動且簡單，內涵豐富，學生聽說讀寫能力有所提高，在閱讀過程中不斷提升語文素養。通過主動閱讀、交流閱讀等形式，激勵學生開口說、認真聽、樂於讀、用心寫。學生在一本本幽默詼諧、耐人尋味的繪本的引導下，輕鬆愉快地享受着閱讀所帶來的快樂和滿足，不知不覺地進入閱讀構建的精神殿堂。

三、豐富多彩的活動內容讓孩子們受益匪淺

學生充分發揮自己的才能，他們對社團活動有着巨大的熱情，享受生活的樂趣，感受生活的氣息，去觸摸生活的脈搏。通過本學期的社團活動，學生學到的不只是知識與才幹，更多的是思想上的長進和人格上的成熟。因此，我們的“快樂閱讀”社團真正地讓孩子們的童心、童趣得到了展示的平臺，使每位成員都成了愛閱讀、愛講故事的孩子。

社會組織年度工作總結 篇2

虹口區社團局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，按照黨的xx大通過的《關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中積極“發揮社會組織反映訴求，規範行爲，提供服務的作用”等論述爲指針，根據市社團局的工作要求和本區實際，在做好培育發展與監督管理工作的同時，充分發揮民間組織在經濟建設和社會事業發展中的作用，努力探索民間組織管理的新方法，促進民間組織健康穩定發展。20xx年主要做了以下工作：

一、加強民間組織管理，促進規範化建設

1、根據國務院和民政部的有關規定以及市民政局、社會團體管理局《關於認真做好年度檢查工作的通知》精神，區社團局於20xx年3月1日至6月30日，對全區364家社會團體和民辦非企業單位(以下合稱民間組織)實施20xx年度檢查。本區至20xx年底，登記在冊的民間組織共有386家，其中社會團體131家，民辦非企業單位255家。因有些民間組織長期不能正常開展活動，也有些單位已在業務主管單位辦理了註銷手續，尚未到登記管理機關辦理註銷，也有些單位已經人去樓空，自行關閉，因此實際參加年檢的民間組織爲314家，佔民間組織總數的81.34%;其中社團105家，佔社團總數的80.15%;民辦非企業單位209家，佔民辦非企業單位總數的81.96%。這314家民間組織都已完成年度檢查，並按照規定遞交了年度檢查報告書和相應的檢查材料，全部通過年檢，獲得了合格。通過年檢，督促民間組織辦理到期換證和變更登記等82家，註銷登記2家。至6月底年度檢查全部結束，

2、工資基金管理。根據《上海市民政局、上海市社會團體管理局、中國人民銀行上海分行關於在本市民間組織中實施工資基金管理工作的通知》(滬民社非[20xx]1號)文件精神和《上海市社會團體管理局20xx年度民間組織工資基金管理實施辦法》(暫行)，在全區民間組織中開展了工資基金管理手冊的申領工作。由於此項工作是全新的任務，民間組織和登記管理機關首次全面推開，因而在剛開始的時候，民間組織對此還不理解，也沒有認真執行。通過市社團局的宣傳和指導，我區在年初佈置的基礎上，又一次深入到每個民間組織進行解釋，讓他們懂得開展工資基金管理工作的意義和對民間組織的作用，因而在年底前有60家民間組織申領了工資基金手冊，311家零申報。參加單位達到90%。

3、預警網絡建設。進一步健全預警網絡信息員隊伍。根據居委會改選後出現的人員變動，及時與街道社區綜合黨委聯繫，召開有關部門和街道預警網絡聯絡員會議，調整充實信息員隊伍，目前預警網絡信息員有302人。在市社團局監察總隊對我區街道預警網絡工作進行的檢查中，監察總隊領導給予了充分的肯定。我區被評爲20xx——20xx年度預警網絡規範化建設優勝單位。

4、加強民間組織黨建工作和執法工作。與綜合黨工委一起召開有關部門和街道社區綜合黨委書記會議，彙報民間組織黨建情況，提出民間組織黨建工作要求，加強社區羣衆活動團隊的黨建工作意見。對羣衆舉報和年檢中發現的問題上門進行查處，和婚姻登記管理科一起對婚介機構的情況進行檢查整頓，確保民間組織有良好的社會環境。

5、按照市社團局下發的關於開展民辦學校民事主體資格變更登記工作的通知精神，對民辦學校包括培訓機構的合夥、個體的民辦學校變更爲法人，今後沒有非法人的民辦非企業單位這種形式。共辦理了12家民非單位。

6、解決有關羣衆來信。與司法局公證律師科一起處理了反映法律顧問協會的來信。區人民政府網站上的區長之窗收到某中學生所發的電子郵件，要求瞭解社團登記註冊的有關事項。我們及時給予了答覆，既解決了區長熱線來信，也宣傳了民間組織的有關政策和知識。及時處理了舉報復雅培訓中心在凱瑞金城辦的培訓機構和詩月婚介所的場地遷移問題等。

二、積極推進社區民間組織發展

1、召開社區民間組織座談會。在街道的積極支持配合下，分街道召開所在區域民間組織的座談會。請街道有關領導介紹社區建設和社區服務情況，民間組織介紹自己的工作業務和活動情況。通過雙方互動，增進了解，促進合作，許多民間組織主動進入社區，開展形式多樣的社區活動。

2、與區稅務局有關部門就街道社區文化活動中心、社區服務中心等社區民間組織辦理稅務登記的材料和免稅有關內容互相溝通，商定社區文化活動中心今後辦理無產證的，可憑規劃局的批准立項文件也可辦稅務證。免稅的項目，可根據中心的具體服務內容再確定。同時，對街道文化活動中心和服務中心的人員管理，提出了建立民間組織，解決人員的勞動關係等措施，受到街道社區領導的歡迎。

3、爲民間組織中的特殊羣體募集資金。根據區領導的要求，通過局領導的關心、支持，在企業中爲區癌症康復俱樂部募集捐款5萬元。

4、積極爭取人大和政協等有關領導部門的支持。在區人大會主任會議上，專題彙報民間組織工作，得到區人大主任的高度重視和肯定，他們認爲虹口區的民間組織管理工作條理清晰、制度完備、服務熱情、原則性強;管理工作抓得早、抓得緊、抓得實、抓得好，特別是在社區羣衆活動團隊備案工作上進行的探索，爲全市開展“樞紐式”管理作出了貢獻。要求區社團局要進一步加強民間組織管理，充分發揮民間組織“在加強基層民主自治、增強社會自治功能和反映訴求、規範行爲、提供服務“的作用。還參加了市政協到虹口調研社區羣衆活動團隊的情況，參與虹口分課題的撰寫。

5、組織和動員社區民間組織在元旦、春節期間開展幫困送溫暖活動。虹口區好事服務技能培訓中心等民間組織發動了100多位義工和社會志願人員，開展了藍天下的至愛——好事慈善工作站慈善義工送溫暖活動，爲社區內需要幫助的老人或殘疾人打掃房間，還送上一定的慰問金，擴大了民間組織的影響，提高了民間組織的社會聲譽。

6、配合政府有關部門下放有關事務。爲更好的做好計劃生育工作，面向基層提供服務，根據區人口和計劃生育委員會的安排，將部分政府事務放到社區承擔，今年來，我們在曲陽、廣中兩個街道進行試點，建立了社區計劃生育協會，使一部分政府職能交由民間組織承擔。

7、幫助社區解決勞動用工和人員管理上的困難。街道在“三中心”建設和使用過程中，招聘了一部分社會人員，但在合同簽訂和人員管理上，出現了一定的困難。爲規範用工，同時也解決這些人員的加繳社會保險、工資待遇等問題，在各街道推廣建立了社區服務中心或社區服務管理中心等民辦非企業單位，使街道的社區服務和社區建設在人員上得到了保證，受到街道領導的好評。

三、開展調查研究，大力加強信息宣傳。

1、與區編辦合作調查政府職能轉變情況，並寫出調查報告，發表在區政府主辦的《工作研究》上，提供給領導決策參考;與區財政局對民間組織中財務狀況進行分析，組織開展財務評估工作。撰寫《政府政府購買民間組織服務促進爲老事業發展——虹口區爲老服務及居家養老服務指導中心情況介紹》和《新的社會階層人士統戰工作的探索與思考》等;多次在中國社會報及有關報刊雜誌上發表介紹本區民間組織工作經驗和活動情況的文章。落實專人負責信息工作，使信息數量不斷增多，信息質量也有顯著提高，

2、及時完成國際交流和合作情況調查問卷。根據市社團局的佈置和要求，至8月16日，虹口全區的民間組織已順利完成上海市民間組織國際交流和合作情況調查問卷的網上填報工作，達到應填報數的100%。

3、做好長期未開展活動和兩年沒有參加年度檢查的調查。根據市社團局有關通知精神，針對本區絕少部分民間組織在登記註冊後長期不開展活動，兩年以上不參加年檢，又不來辦理註銷登記的情況，進行了調查，形成調查報告，提出了處理意見。上報市社團局。

4、 與外省市展開學習交流。爲了推動虹口區社區羣衆活動備案工作的不斷深入，進一步推進民間組織參與社區建設，西安市民政局一行七人來虹口區視察瞭解社區民間組織活動情況。他們到四川居委會現場觀看了羣衆活動團隊開展的讀報活動，傾聽了讀書老人的體會，然後到社區文化活動中心觀看了活動團隊的演出，在文化活動中心的會議室聽取了虹口區社團局、四川北路街道羣衆活動團隊、涼城街道老年人協會彙報的民間組織參與社區建設、備案工作的具體做法等。西安市民政局的同志也對虹口區社區民間組織活動情況和一些做法進行了座談提問，感到來上海不虛此行，學到了許多他們本來就想學習的東西，也學到了本來沒有想到，但上海卻已經在做的經驗與做法。

5、組織召開了虹口區民間組織發展論壇。爲提高民間組織的管理水平，擴大社會影響，區社團局經過半年多的準備，在各民間組織的積極支持下，組織召開了民間組織發展論壇。市社會團體管理局常務副局長姚凱，上海社會科學院社會所所長盧漢龍、南京政治學院上海分院、政治學博士翟桂萍等專家學者及市社會服務局、區民政局、社團局的領導及各街道綜合黨委書記、民間組織負責人等200多人出席了會議。會上，虹口區社團局負責同志介紹了本區民間組織的情況，社會團體和民辦非企業的代表分別作了發言，上海社科院和南京空軍政治學院等專家學者就民間組織的社會地位、發展前景、組織力量等方面作了闡述，市社團局姚凱副局長就本市民間組織的基本情況、主要作用、存在問題和發展鼓勵政策等作了重要講話。

通過論壇，提高了對民間組織的認識，增強了民間組織工作人員搞好工作的信心，也在一定程度上向社會和政府有關部門宣傳了民間組織的意義和作用，促進了民間組織發展。

四、開展培訓，推動民間組織規範化建設。

1、開展法制培訓，提高民間組織舉辦者的法制意識。按照民間組織的有關法律法規，在對新成立的民間組織法人進行談話的基礎上，還舉辦了二期法制培訓。邀請有關部門的法制幹部講解有關法律知識和民間組織的規章、規定。

2、與區人事局共同舉辦了民間組織知識產權科目培訓，以貫徹落實國家人才強國戰略和知識產權戰略，保護民間組織知識產權，使區域內民間組織法人或負責人瞭解、掌握有關知識產權的基本知識，提高法人或負責人實踐和運用知識產權的實際水平。

3、根據市社團局的要求，對部分民間組織專職人員進行民間組織簡述、民間組織政策法規、民間組織工作實務、民間組織法律責任、民間非營利組織會計制度及相關業務知識和崗位知識培訓，爲民間組織規範化建設和開展評估打下基礎。

20xx年工作，在區民政局的領導下和市社團局的直接指導下，做了一些工作，但離領導的要求還存在一定差距，還有不足之處，如下去走訪民間組織不夠，在規範化建設上雖然有要求，但具體怎樣開展評估還有等待思想，等等。這些，我們都將在20xx年的工作中加以改進。

五、 20xx年主要工作思路

黨的xx屆六中全會通過的《關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和市委第九次黨代表大會對民間組織的培育發展提出了更高更新的要求。民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會進一步闡明瞭民間組織的發展方向。20xx年，我們要認真學習貫徹落實黨的xx大和民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會精神，結合民間組織管理工作實際，根據區委、區政府的工作部署，在民政局的總體工作框架內，按照傳統工作要創新，新的工作要抓突破口，抓精品，創特色的要求，民間組織管理工作將繼續貫徹落實科學發展觀，加強執政能力建設，以培育發展、監督管理、發揮作用爲重點，抓住機遇，積極探索，不斷加強新形勢下民間組織管理工作的研究，認真履行職責，爲構建社會主義和諧社會服務。

20xx年，民間組織管理工作的主要思路是：

(一)、加快培育發展社區民間組織

根據黨的xx大會議精神市委第九次黨代表大會要求，結合上海及本區的實際，我們要以民爲本，在爲民服務、爲民解憂上努力培育發展社區民間組織，繼續“發揮社會組織的積極作用，增強社會自治功能”和“發揮社會組織反映訴求，規範行爲，提供服務的作用”等，在加強調查研究，聽取街道和社區意見的基礎上，寫出發展服務性、公益性、慈善性、志願性等社區民間組織方面的調查報告，提出有關意見方案，爲領導決策提供依據;擬製訂《關於推進本區民間組織參與構建和諧社會的指導意見》，提請區委、區政府辦公室轉發。

(二)、充分發揮社區羣衆活動團隊作用，組織召開社區羣衆活動團隊工作經驗交流會。

日益活躍的社區羣衆活動團隊正逐漸成爲社區建設中的一支重要力量。街道通過整合資源，將無序、自發的團隊組成有序、有組織的不同類型的社區羣衆活動團隊，發揮他們在創建精神文明建設中的積極作用，形成羣衆自娛自樂和政府組織相結合的活動機制，既增強了社區成員的凝聚力，又提供了社區羣衆活動團隊的演出比賽舞臺;既引導社區羣衆活動團隊不斷創作出社區居民喜聞樂見的文藝作品，又將黨和政府的方針政策傳遞給社區羣衆，使社區羣衆活動團隊真正成爲黨和政府的助手和聯繫羣衆的橋樑、紐帶。爲進一步推進社區羣衆活動團隊的發展，繼續保持我區社區羣衆活動團隊工作在全市的領先地位，擬在20xx年上半年召開社區羣衆活動團隊工作經驗交流會，促進社區羣衆活動團隊工作不斷邁上新臺階。

(三)、完善管理領導機制，保證民間組織健康發展。

發展民間組織是個雙刃劍，既能在建設和諧社會中發揮作用，也有可能會出現偏差，影響社會穩定。我區民間組織目前已達400多家，還有大量的社區羣衆活動團隊，量廣面大，牽涉到區機關30多個部門。爲加強管理，擬建立民間組織管理協調聯席會議制度，由民政局領導牽頭，召集教育、衛生、文化、體育、科協、勞動及公安、安全、工商、稅務、質量等部門及各街道的有關領導參加，定期(每季一次)召開會議，共同商討民間組織管理的有關問題，溝通有關情況，保證民間組織正確的發展方向。。

(四)、建立各有側重的分類指導機制。

民間組織的類型較多，既有社會團體，也有民辦非企業單位，還有大量的社區羣衆活動團隊。要根據民間組織有共性也有個性的特點，制定出符合實際、各有側重、切實可行的標準體系。通過民間組織促進會，加強民間組織自律誠信建設，促進規範化發展。明年將在各街道建立社區服務管理中心，使本區域範圍內的民間組織按塊開展活動。同時，積極推進民間組織與社區建設的結合，做到資源共享，優勢互補，讓民間組織在建設和諧社會中發揮更大的作用。

(五)、探索政府購買服務機制，落實相關保障措施。

要在建立民政行政事務受理服務中心的基礎上，構建起政府與民間組織合作共治的社會治理格局。加強與機構編制管理部門的協商溝通，進一步理清政府與民間組織的職能界限，對各職能部門承擔的社會管理和公共服務職能進行梳理，加大政府職能職能轉移力度，對交由民間組織承接的事項實行“費隨事轉”。建立以項目爲導向的政府購買服務機制，政府各職能部門將購買民間組織服務公共服務資金，列入部門年度預算。對購買服務項目實行雙向評估，政府委託第三方對民間組織能力和績效進行評估，做到合作前有資質審查，合作中有跟蹤調查，合作後有績效評估。20xx年可組織政府購買民間組織服務的簽約儀式，逐步實現“購買服務契約化，合作方式多元化，依法管理與自律誠信規範化”的目標。

(六)、人才隊伍建設機制。

隨着民間組織隊伍的增多，民間組織發展的外部環境也不斷完善，在社會保險、勞動工資、人員聘用、財務管理等方面對民間組織都有了更多的規定和明確的政策，這對於從事民間組織的工作人員來說，將是一個扶持和鼓勵的措施，也將吸引更多的人員來從事民間組織工作。特別對承擔政府具體事務，公益性、服務性、慈善性的民間組織，更要有一批高素質的社會人士來發展，爲此，在民間組織人才隊伍建設上，我們要爭取有所創新，提高民間組織的專職人員職業化水平，包括社會團體的祕書長、民辦非企業單位的負責人和文書檔案管理、項目管理、勞動工資幹部等人員的隊伍建設，使從事民間組織工作的人員既能符合法律、法規開展活動，又能樹立長期在民間組織中工作的思想。

(七)、鞏固管理服務網絡，加強行政執法檢查。

一是要進一步提高四級服務管理網絡管理水平，充分發揮其“服務、協調、管理、預警”功能，(工作重點向街道延伸，發揮街道對預警網絡信息員的管理作用，完善考覈獎勵機制。

二是根據20xx年信息員調整後出現的新情況，組織開展業務培訓，講解有關信息報送的方法和工作制度，提高信息員工作水平。

三是嚴格登記審查，深化年度檢查，加強行政檢查。 對民間組織涉外活動加強調查，對有關問題進行專項檢查。

(八)、繼續深入開展自律誠信活動，加強規範化建設。

自律誠信活動是民間組織做到對外嚴格按照國家法規、政策和章程開展業務活動，堅守非營利性原則，提供優質誠信服務，樹立良好社會形象;對內建立健全財務和捐贈管理、考覈獎懲、銀行帳戶和印章管理、重大事項報告和信息公開等規章制度，逐步形成自我約束、自我管理、自我教育和自我服務的自律機制，不斷提高民間組織的社會公信力的極爲有效的方法，

同時，根據《民政部關於推進民間組織評估工作的指導意見》和《上海市民間組織規範化建設評估辦法(試行)》的要求，建立“民間組織規範化建設評估委員會”，委託社會評估機構對民間組織在價值觀、管理技能、組織結構、工作人員與志願者、信息管理系統、領導藝術、動員資源、公共關係等方面開展評估。區社團局根據評估等級對民間組織實施分類管理，通過社會公佈、宣傳推介、優先推薦高星級民間組織參加各種評優、評先活動。政府相關部門可以根據評估結果，對星級民間組織予以重點扶持。被評估單位要將等級牌匾懸掛於服務服務場所或辦公場所等顯要位置，自覺接受社會監督。

社會組織年度工作總結 篇3

按照黨的xx大通過的《關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中積極“發揮社會組織反映訴求，規範行爲，提供服務的作用”等論述爲指針，根據市社團局的工作要求和本區實際，在做好培育發展與監督管理工作的同時，充分發揮民間組織在經濟建設和社會事業發展中的作用，努力探索民間組織管理的新方法，促進民間組織健康穩定發展。20__年主要做了以下工作：

一、加強民間組織管理，促進規範化建設

1、根據國務院和民政部的有關規定以及市民政局、社會團體管理局《關於認真做好年度檢查工作的通知》精神，區社團局於20__年3月1日至6月30日，對全區364家社會團體和民辦非企業單位(以下合稱民間組織)實施20__年度檢查。本區至20__年底，登記在冊的民間組織共有386家，其中社會團體131家，民辦非企業單位255家。因有些民間組織長期不能正常開展活動，也有些單位已在業務主管單位辦理了註銷手續，尚未到登記管理機關辦理註銷，也有些單位已經人去樓空，自行關閉，因此實際參加年檢的民間組織爲314家，佔民間組織總數的81.34%;其中社團105家，佔社團總數的80.15%;民辦非企業單位209家，佔民辦非企業單位總數的81.96%。這314家民間組織都已完成年度檢查，並按照規定遞交了年度檢查報告書和相應的檢查材料，全部通過年檢，獲得了合格。通過年檢，督促民間組織辦理到期換證和變更登記等82家，註銷登記2家。至6月底年度檢查全部結束，

2、工資基金管理。根據《上海市民政局、上海市社會團體管理局、中國人民銀行上海分行關於在本市民間組織中實施工資基金管理工作的通知》(滬民社非[20__]1號)文件精神和《上海市社會團體管理局20__年度民間組織工資基金管理實施辦法》(暫行)，在全區民間組織中開展了工資基金管理手冊的申領工作。由於此項工作是全新的任務，民間組織和登記管理機關首次全面推開，因而在剛開始的時候，民間組織對此還不理解，也沒有認真執行。通過市社團局的宣傳和指導，我區在年初佈置的基礎上，又一次深入到每個民間組織進行解釋，讓他們懂得開展工資基金管理工作的意義和對民間組織的作用，因而在年底前有60家民間組織申領了工資基金手冊，311家零申報。參加單位達到90%。

3、預警網絡建設。進一步健全預警網絡信息員隊伍。根據居委會改選後出現的人員變動，及時與街道社區綜合黨委聯繫，召開有關部門和街道預警網絡聯絡員會議，調整充實信息員隊伍，目前預警網絡信息員有302人。在市社團局監察總隊對我區街道預警網絡工作進行的檢查中，監察總隊領導給予了充分的肯定。我區被評爲20__——20__年度預警網絡規範化建設優勝單位。

4、加強民間組織黨建工作和執法工作。與綜合黨工委一起召開有關部門和街道社區綜合黨委書記會議，彙報民間組織黨建情況，提出民間組織黨建工作要求，加強社區羣衆活動團隊的黨建工作意見。對羣衆舉報和年檢中發現的問題上門進行查處，和婚姻登記管理科一起對婚介機構的情況進行檢查整頓，確保民間組織有良好的社會環境。

5、按照市社團局下發的關於開展民辦學校民事主體資格變更登記工作的通知精神，對民辦學校包括培訓機構的合夥、個體的民辦學校變更爲法人，今後沒有非法人的民辦非企業單位這種形式。共辦理了12家民非單位。

6、解決有關羣衆來信。與司法局公證律師科一起處理了反映法律顧問協會的來信。區人民政府網站上的區長之窗收到某中學生所發的電子郵件，要求瞭解社團登記註冊的有關事項。我們及時給予了答覆，既解決了區長熱線來信，也宣傳了民間組織的有關政策和知識。及時處理了舉報復雅培訓中心在凱瑞金城辦的培訓機構和詩月婚介所的場地遷移問題等。

二、積極推進社區民間組織發展

1、召開社區民間組織座談會。在街道的積極支持配合下，分街道召開所在區域民間組織的座談會。請街道有關領導介紹社區建設和社區服務情況，民間組織介紹自己的工作業務和活動情況。通過雙方互動，增進了解，促進合作，許多民間組織主動進入社區，開展形式多樣的社區活動。

2、與區稅務局有關部門就街道社區文化活動中心、社區服務中心等社區民間組織辦理稅務登記的材料和免稅有關內容互相溝通，商定社區文化活動中心今後辦理無產證的，可憑規劃局的批准立項文件也可辦稅務證。免稅的項目，可根據中心的具體服務內容再確定。同時，對街道文化活動中心和服務中心的人員管理，提出了建立民間組織，解決人員的勞動關係等措施，受到街道社區領導的歡迎。

3、爲民間組織中的特殊羣體募集資金。根據區領導的要求，通過局領導的關心、支持，在企業中爲區癌症康復俱樂部募集捐款5萬元。

4、積極爭取人大和政協等有關領導部門的支持。在區人大會主任會議上，專題彙報民間組織工作，得到區人大主任的高度重視和肯定，他們認爲虹口區的民間組織管理工作條理清晰、制度完備、服務熱情、原則性強;管理工作抓得早、抓得緊、抓得實、抓得好，特別是在社區羣衆活動團隊備案工作上進行的探索，爲全市開展“樞紐式”管理作出了貢獻。要求區社團局要進一步加強民間組織管理，充分發揮民間組織“在加強基層民主自治、增強社會自治功能和反映訴求、規範行爲、提供服務“的作用。還參加了市政協到虹口調研社區羣衆活動團隊的情況，參與虹口分課題的撰寫。

5、組織和動員社區民間組織在元旦、春節期間開展幫困送溫暖活動。虹口區好事服務技能培訓中心等民間組織發動了100多位義工和社會志願人員，開展了藍天下的至愛——好事慈善工作站慈善義工送溫暖活動，爲社區內需要幫助的老人或殘疾人打掃房間，還送上一定的慰問金，擴大了民間組織的影響，提高了民間組織的社會聲譽。

6、配合政府有關部門下放有關事務。爲更好的做好計劃生育工作，面向基層提供服務，根據區人口和計劃生育委員會的安排，將部分政府事務放到社區承擔，今年來，我們在曲陽、廣中兩個街道進行試點，建立了社區計劃生育協會，使一部分政府職能交由民間組織承擔。

7、幫助社區解決勞動用工和人員管理上的困難。街道在“三中心”建設和使用過程中，招聘了一部分社會人員，但在合同簽訂和人員管理上，出現了一定的困難。爲規範用工，同時也解決這些人員的加繳社會保險、工資待遇等問題，在各街道推廣建立了社區服務中心或社區服務管理中心等民辦非企業單位，使街道的社區服務和社區建設在人員上得到了保證，受到街道領導的好評。

三、開展調查研究，大力加強信息宣傳。

1、與區編辦合作調查政府職能轉變情況，並寫出調查報告，發表在區政府主辦的《工作研究》上，提供給領導決策參考;與區財政局對民間組織中財務狀況進行分析，組織開展財務評估工作。撰寫《政府政府購買民間組織服務促進爲老事業發展——虹口區爲老服務及居家養老服務指導中心情況介紹》和《新的社會階層人士統戰工作的探索與思考》等;多次在中國社會報及有關報刊雜誌上發表介紹本區民間組織工作經驗和活動情況的文章。落實專人負責信息工作，使信息數量不斷增多，信息質量也有顯著提高，

2、及時完成國際交流和合作情況調查問卷。根據市社團局的佈置和要求，至8月16日，虹口全區的民間組織已順利完成上海市民間組織國際交流和合作情況調查問卷的網上填報工作，達到應填報數的100%。

3、做好長期未開展活動和兩年沒有參加年度檢查的調查。根據市社團局有關通知精神，針對本區絕少部分民間組織在登記註冊後長期不開展活動，兩年以上不參加年檢，又不來辦理註銷登記的情況，進行了調查，形成調查報告，提出了處理意見。上報市社團局。

4、 與外省市展開學習交流。爲了推動虹口區社區羣衆活動備案工作的不斷深入，進一步推進民間組織參與社區建設，西安市民政局一行七人來虹口區視察瞭解社區民間組織活動情況。他們到四川居委會現場觀看了羣衆活動團隊開展的讀報活動，傾聽了讀書老人的體會，然後到社區文化活動中心觀看了活動團隊的演出，在文化活動中心的會議室聽取了虹口區社團局、四川北路街道羣衆活動團隊、涼城街道老年人協會彙報的民間組織參與社區建設、備案工作的具體做法等。西安市民政局的同志也對虹口區社區民間組織活動情況和一些做法進行了座談提問，感到來上海不虛此行，學到了許多他們本來就想學習的東西，也學到了本來沒有想到，但上海卻已經在做的經驗與做法。

5、組織召開了虹口區民間組織發展論壇。爲提高民間組織的管理水平，擴大社會影響，區社團局經過半年多的準備，在各民間組織的積極支持下，組織召開了民間組織發展論壇。市社會團體管理局常務副局長姚凱，上海社會科學院社會所所長盧漢龍、南京政治學院上海分院、政治學博士翟桂萍等專家學者及市社會服務局、區民政局、社團局的領導及各街道綜合黨委書記、民間組織負責人等200多人出席了會議。會上，虹口區社團局負責同志介紹了本區民間組織的情況，社會團體和民辦非企業的代表分別作了發言，上海社科院和南京空軍政治學院等專家學者就民間組織的社會地位、發展前景、組織力量等方面作了闡述，市社團局姚凱副局長就本市民間組織的基本情況、主要作用、存在問題和發展鼓勵政策等作了重要講話。

通過論壇，提高了對民間組織的認識，增強了民間組織工作人員搞好工作的信心，也在一定程度上向社會和政府有關部門宣傳了民間組織的意義和作用，促進了民間組織發展。

四、開展培訓，推動民間組織規範化建設。

1、開展法制培訓，提高民間組織舉辦者的法制意識。按照民間組織的有關法律法規，在對新成立的民間組織法人進行談話的基礎上，還舉辦了二期法制培訓。邀請有關部門的法制幹部講解有關法律知識和民間組織的規章、規定。

2、與區人事局共同舉辦了民間組織知識產權科目培訓，以貫徹落實國家人才強國戰略和知識產權戰略，保護民間組織知識產權，使區域內民間組織法人或負責人瞭解、掌握有關知識產權的基本知識，提高法人或負責人實踐和運用知識產權的實際水平。

3、根據市社團局的要求，對部分民間組織專職人員進行民間組織簡述、民間組織政策法規、民間組織工作實務、民間組織法律責任、民間非營利組織會計制度及相關業務知識和崗位知識培訓，爲民間組織規範化建設和開展評估打下基礎。

20__年工作，在區民政局的領導下和市社團局的直接指導下，做了一些工作，但離領導的要求還存在一定差距，還有不足之處，如下去走訪民間組織不夠，在規範化建設上雖然有要求，但具體怎樣開展評估還有等待思想，等等。這些，我們都將在20__年的工作中加以改進。

五、 20__年主要工作思路

黨的xx屆六中全會通過的《關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和市委第九次黨代表大會對民間組織的培育發展提出了更高更新的要求。民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會進一步闡明瞭民間組織的發展方向。20__年，我們要認真學習貫徹落實黨的xx大和民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會精神，結合民間組織管理工作實際，根據區委、區政府的工作部署，在民政局的總體工作框架內，按照傳統工作要創新，新的工作要抓突破口，抓精品，創特色的要求，民間組織管理工作將繼續貫徹落實科學發展觀，加強執政能力建設，以培育發展、監督管理、發揮作用爲重點，抓住機遇，積極探索，不斷加強新形勢下民間組織管理工作的研究，認真履行職責，爲構建社會主義和諧社會服務。

20__年，民間組織管理工作的主要思路是：

(一)、加快培育發展社區民間組織

根據黨的xx大會議精神市委第九次黨代表大會要求，結合上海及本區的實際，我們要以民爲本，在爲民服務、爲民解憂上努力培育發展社區民間組織，繼續“發揮社會組織的積極作用，增強社會自治功能”和“發揮社會組織反映訴求，規範行爲，提供服務的作用”等，在加強調查研究，聽取街道和社區意見的基礎上，寫出發展服務性、公益性、慈善性、志願性等社區民間組織方面的調查報告，提出有關意見方案，爲領導決策提供依據;擬製訂《關於推進本區民間組織參與構建和諧社會的指導意見》，提請區委、區政府辦公室轉發。

(二)、充分發揮社區羣衆活動團隊作用，組織召開社區羣衆活動團隊工作經驗交流會。

日益活躍的社區羣衆活動團隊正逐漸成爲社區建設中的一支重要力量。街道通過整合資源，將無序、自發的團隊組成有序、有組織的不同類型的社區羣衆活動團隊，發揮他們在創建精神文明建設中的積極作用，形成羣衆自娛自樂和政府組織相結合的活動機制，既增強了社區成員的凝聚力，又提供了社區羣衆活動團隊的演出比賽舞臺;既引導社區羣衆活動團隊不斷創作出社區居民喜聞樂見的文藝作品，又將黨和政府的方針政策傳遞給社區羣衆，使社區羣衆活動團隊真正成爲黨和政府的助手和聯繫羣衆的橋樑、紐帶。爲進一步推進社區羣衆活動團隊的發展，繼續保持我區社區羣衆活動團隊工作在全市的領先地位，擬在20__年上半年召開社區羣衆活動團隊工作經驗交流會，促進社區羣衆活動團隊工作不斷邁上新臺階。

(三)、完善管理領導機制，保證民間組織健康發展。

發展民間組織是個雙刃劍，既能在建設和諧社會中發揮作用，也有可能會出現偏差，影響社會穩定。我區民間組織目前已達400多家，還有大量的社區羣衆活動團隊，量廣面大，牽涉到區機關30多個部門。爲加強管理，擬建立民間組織管理協調聯席會議制度，由民政局領導牽頭，召集教育、衛生、文化、體育、科協、勞動及公安、安全、工商、稅務、質量等部門及各街道的有關領導參加，定期(每季一次)召開會議，共同商討民間組織管理的有關問題，溝通有關情況，保證民間組織正確的發展方向。。

(四)、建立各有側重的分類指導機制。

民間組織的類型較多，既有社會團體，也有民辦非企業單位，還有大量的社區羣衆活動團隊。要根據民間組織有共性也有個性的特點，制定出符合實際、各有側重、切實可行的標準體系。通過民間組織促進會，加強民間組織自律誠信建設，促進規範化發展。明年將在各街道建立社區服務管理中心，使本區域範圍內的民間組織按塊開展活動。同時，積極推進民間組織與社區建設的結合，做到資源共享，優勢互補，讓民間組織在建設和諧社會中發揮更大的作用。

(五)、探索政府購買服務機制，落實相關保障措施。

要在建立民政行政事務受理服務中心的基礎上，構建起政府與民間組織合作共治的社會治理格局。加強與機構編制管理部門的協商溝通，進一步理清政府與民間組織的職能界限，對各職能部門承擔的社會管理和公共服務職能進行梳理，加大政府職能職能轉移力度，對交由民間組織承接的事項實行“費隨事轉”。建立以項目爲導向的政府購買服務機制，政府各職能部門將購買民間組織服務公共服務資金，列入部門年度預算。對購買服務項目實行雙向評估，政府委託第三方對民間組織能力和績效進行評估，做到合作前有資質審查，合作中有跟蹤調查，合作後有績效評估。20__年可組織政府購買民間組織服務的簽約儀式，逐步實現“購買服務契約化，合作方式多元化，依法管理與自律誠信規範化”的目標。

(六)、人才隊伍建設機制。

隨着民間組織隊伍的增多，民間組織發展的外部環境也不斷完善，在社會保險、勞動工資、人員聘用、財務管理等方面對民間組織都有了更多的規定和明確的政策，這對於從事民間組織的工作人員來說，將是一個扶持和鼓勵的措施，也將吸引更多的人員來從事民間組織工作。特別對承擔政府具體事務，公益性、服務性、慈善性的民間組織，更要有一批高素質的社會人士來發展，爲此，在民間組織人才隊伍建設上，我們要爭取有所創新，提高民間組織的專職人員職業化水平，包括社會團體的祕書長、民辦非企業單位的負責人和文書檔案管理、項目管理、勞動工資幹部等人員的隊伍建設，使從事民間組織工作的人員既能符合法律、法規開展活動，又能樹立長期在民間組織中工作的思想。

(七)、鞏固管理服務網絡，加強行政執法檢查。

一是要進一步提高四級服務管理網絡管理水平，充分發揮其“服務、協調、管理、預警”功能，(工作重點向街道延伸，發揮街道對預警網絡信息員的管理作用，完善考覈獎勵機制。

二是根據20__年信息員調整後出現的新情況，組織開展業務培訓，講解有關信息報送的方法和工作制度，提高信息員工作水平。

三是嚴格登記審查，深化年度檢查，加強行政檢查。 對民間組織涉外活動加強調查，對有關問題進行專項檢查。

(八)、繼續深入開展自律誠信活動，加強規範化建設。

自律誠信活動是民間組織做到對外嚴格按照國家法規、政策和章程開展業務活動，堅守非營利性原則，提供優質誠信服務，樹立良好社會形象;對內建立健全財務和捐贈管理、考覈獎懲、銀行帳戶和印章管理、重大事項報告和信息公開等規章制度，逐步形成自我約束、自我管理、自我教育和自我服務的自律機制，不斷提高民間組織的社會公信力的極爲有效的方法，

同時，根據《民政部關於推進民間組織評估工作的指導意見》和《上海市民間組織規範化建設評估辦法(試行)》的要求，建立“民間組織規範化建設評估委員會”，委託社會評估機構對民間組織在價值觀、管理技能、組織結構、工作人員與志願者、信息管理系統、領導藝術、動員資源、公共關係等方面開展評估。區社團局根據評估等級對民間組織實施分類管理，通過社會公佈、宣傳推介、優先推薦高星級民間組織參加各種評優、評先活動。政府相關部門可以根據評估結果，對星級民間組織予以重點扶持。被評估單位要將等級牌匾懸掛於服務服務場所或辦公場所等顯要位置，自覺接受社會監督。

社會組織年度工作總結 篇4

一個學期的排球社團工作已經結束，在學校領導正確指引和全社團成員的共同努力下下，現對一學期的工作總結如下：

1、充分發揮排球發展學生身體各項素質的特點，培養學生的協調能力及靈活性手指手腕控球能力。

排球對學生的學習主要以基本功訓練爲主的，各種形式的練習都是爲學生在教學比賽合理應用爲目的。在訓練中我們按學生的特點和技術掌握能力分爲兩個不同層次的小組：已經有較好基礎的學生爲一組、其他的學生爲二組。這樣更易於學生掌握不同層次的技術，進行不同層次的教學。一組同學的主要教學內容的是排球墊傳、接發球、三人組合練習等;二組同學主要學習單項技術，墊球、傳球、下手發球。在練習的過程中充分調動了學生的主動性，同時也鍛鍊了學生“運動型”思維。

2、開展競賽活動。

爲了檢驗學生在排球小組的學習情況，在練習中不斷舉行排球教學比賽和基本技能競賽與小組內部的對抗比賽。由於這些活動的開展不僅使排球社團的學生基本功掌握的更紮實，而且更重要的是進一步增強了學生學習排球基本技術和鍛鍊身體的積極性起到了良好的效果。

3、和研究生進行友誼比賽

爲了檢驗我們的教學成果，也爲了加強和研究生的友誼關係，與研究生進行了友誼比賽，我們本着“友誼第一，比賽第二”的原則，圓滿的完成了與研究生的比賽，達到了預想的效果。

4、觀看世界盃

爲了提高同學們的排球水平，掌握專業的排球技能，我們還組織了觀看世界盃活動，結束之後由技術部講解其中的經典動作，使大家拓展眼界，掌握正確的排球技能。

一學期排球工作在學習即將結束的時候也落下了帷幕，我們在這學期的工作中收穫很多，也看到了自己的不足，由於天氣，經費等各方面的原因，活動辦得不太成功，我們一定再接再厲，把社團辦得更好。