勞教所年終工作總結範文3篇

勞教所，亦稱勞動教養所、勞動教養管理所。指對違犯法紀而不宜追究刑事責任的有勞動能力的人決定勞動教養，實行強制性教育改造的處所和機關，是改造犯人、造就新人的特殊學校，本文是20xx勞教所的年終工作總結範文，僅供參考。

20xx勞教所年終工作總結範文一：

20xx年，xx隊在所黨委及分所黨總支的正確領導下，以鄧小平理論和 “xx大”精神爲指導，以提高教育、挽救質量爲中心，以確保場所安全穩定爲前提，以構建和諧場所爲目標，以各項專項教育活動爲動力，克服了種種困難，抓住機遇，與時俱進，抓落實，促發展，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，在所黨所及分所黨總支的正確領導下，在大隊全體幹警的共同努力下，一年來xx隊的全面工作取得了顯著成效：

1、隊伍建設有新的增強，大隊幹警思想政治素質、組織紀律觀念、廉潔自律意識和事業心、責任感明顯提高，在全體民警的共同努力下，在20xx年元月份評爲廉政建設優勝單位。

2、隊伍的凝聚力、戰鬥力明顯增強，幹警違紀違法率爲零;

3、積極探索勞教工作特色，不斷推進創新，在信息調研工作中，今年以“警隊文化作風建設活動”、“規範化管理年活動”、“發揚傳統、堅定信念、執法爲民活動”“場所安全警示教育活動”、“場所安全工作專項教育整頓活動”、“紀律教育月學習”的專項教育活動以及活動爲動力，先後多次被採用，出色地完成任務。

回顧上半年的工作，主要是：

一、基本情況

目前，大隊幹警25名，在隊勞教人員54人。

立足基點：抓班子，帶隊伍，建設一支紀律嚴明、廉潔奉公、無私奉獻的幹警隊伍。

(一)狠抓隊伍建設

一方面，大隊領導注重突出領導的表率作用，加強班子的凝聚力，建設團結戰鬥的領導集體。另一方面，大隊領導班子以專項活動爲載體，採取以下措施，營造學習氛圍，全面提升隊伍內在素質。其次，加強思想政治教育，培養青年幹警高尚的情操，倡導青年幹警爭做新時期“學習型幹警”、“知識型幹警”。

(二)加強黨風廉政建設。

通過學習，大隊全體民警受到了深刻的紀律教育，進一步端正思想，認真遵守和落實各項規章制度。大隊民警在對勞教(強戒)人員的日常管理中牢固樹立起文明執法的意識，沒有發生打罵、體罰、虐待勞教人員的行爲。一年來，xx隊民警違紀率連續五年爲零，並且在20xx年、20xx年、20xx年先後三年榮獲“黨風廉政建設優勝單位”。

改造工作：

(一)加強領導，落實責任。

穩定是場所安全的基礎，建設一個平安、和諧的所區，既是場所穩定的有形載體，更是場所留醫大隊學員保持身心健康的重要條件。大隊領導堅持“以人爲本”、預防爲主、防治結合、綜合矯治，一手抓預防，一手抓治療，既治標，又治本，既加強醫療救治工作，又全面落實各項防治措施的理念，以學員身心健康爲重，創建平安、

(二)採取有力措施，建立完善管理機制，保證防治、矯治工作有序開展

大隊自從留醫中隊搬遷學員以來，在日常管理教育矯治中，特別注重根據傳染學員的心理與行爲特點，運用心理學的方法和手段，對其進行心理撫慰、心理治療和行爲訓練，並且啓動等級處遇考覈機制，按學員心理、行爲、認知水平等劃分等級，在管理、生活等各方面給予相同的處遇;促進了學員調大後思想情緒的穩定，確保了大隊集中收容學員後的平穩過渡。

(三)搞好生活環境衛生，防止所內交叉感染

大隊在開展搬遷收容工作後，加強了場所生活環境衛生的改善，確保了學員寬鬆改造環境。

1、改造院區宿舍,創建優良改造環境。院區宿舍是勞教人員改造的主要場所，他們在教期間絕大部分是在院區宿舍度過的。於是大隊對其宿舍進行了改造，內牆全部重新刮膩子，外牆全部粘貼瓷磚，窗口改造爲鋁合金窗。同時，對院區宿舍的照明線路進行了改造，每個宿舍均安裝1盞40瓦的紫外線消毒燈，同時對院區宿舍內部的佈置，大隊進行了統一規範，做到美觀大方舒適。

2、提高留醫學員生活標準，認真落實一人一鋪位。大隊自搬遷收容留醫學員以來，一是認真落實在隊學員宿舍集中，一鋪一位，防止所內勞教人員交叉感染;二是適當提高在隊學員的伙食標準，

存在不足

今年大隊雖然能夠按質、按量、按時完成上級的工作任務，但還是存在不盡如人意的地方。主要表現在：

一是對幹警隊伍管理的力度不夠。其主要表現在還存在個別幹警警容不整、工作態度散漫的現象。二是個別民警當班的責任意識不到位;三是缺少耐心細緻的思想工作，急性格的民警產生了急躁情緒;四是部分老民警工作待遇不能認真落實等問題，警產生埋怨情緒。

這些問題和困難，有待於在新的一年裏，採取切實措施予以解決。

下一步工作打算

爲保持好今年的良好勢頭，開好明年的工作局面，明年初步工作設想和預期目標是：

1、加強幹警隊伍建設力度，全面提高隊伍綜合素質，杜絕發生重大違法違紀案件。二是健全和落實長效安全防範機制，確保場所安全穩定，力爭實現“安全四無”。三是重點搞好學員的防治工作。

2、加大中隊勞教“三大員”管理工作力度，結合中隊“三大員”餘期短、流動性在的特點，中隊領導負責嚴格落實每週召開一次“三大員”會，對勞教“三大員”進行遵紀守法、履行職

責的教育。

3、建立住院勞教人員的考覈制度，規範勞教人員的日常行爲。

4、規範勞教人員的會見工作，杜絕各類違禁品流入院內

5、嚴格落實每週兩次院內消毒工作，防止重大疫情的發生。 加強勞教伙食管理，提高伙食質量，落實好病號餐。

20xx勞教所年終工作總結範文二：

20xx年4月我所正式實行扁平化管理模式，我大隊分工會在所工會及所黨委領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，把文明單位創建活動與以創先爭優活動相結合，加強民警的廉政建設，執法執紀素質，堅持人性化管理的教育理念爲目標，不斷提高管教質量，以科學的理論武裝人，以正確的理念改造人，以高尚的精神感動人，以健康 的環境塑造人，並且紮紮實實參加局組織的崗位大練兵活動，並增強全體民警的自主管理意識，關心大隊民警生活，積極開展各種有益活動，更全面，更充分的關心民警的生活與工作，發揮好工會在勞教所這一特殊學校中的作用，進一步配合提升我所工會的工作能力。現將本年度工會工作總結如下：

一、努力提高民警素質，促進隊伍建設

1、找準切入點，與時俱進創先爭優。

一年來，我校緊密結合緊緊圍繞上級黨委提出的“雙爭雙創”和“創先爭優”活動的要求開展爭創文明單位活動。我們對文明單位創建工作提出了更高要求，學校始終堅持把單位精神文明建設擺上領導議事日程，列入黨組和學校管理工作的重點之一，主要領導親自抓，分管領導協助抓，全校幹部共同抓，做到活動有方案、年度有計劃、季度有評比、半年有小結、年度有總結。學校領導多次在會議上強調要把創建文明單位工作作爲一項重要工程來抓，通過創建文明單位活動，增強全體教職員工的思想道德素質、現代科技文化素質，增強服務基層、服務學生、服務家

長、服務社會的本領和能力，把學校建設成爲精神文明建設的窗口。

2、加強民警教育，開展執法廉政建設系列活動。

⑴加強領導，精心組織。成立以校長爲組長的師德建設工作領導小組，切實做到組織落實，內容落實，制度落實，建立統一領導，分工負責，協調一致的長效活動機制。

⑵廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設活動重在宣傳，貴在堅持，學校利用板報、櫥窗、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中國小教師職業道德規範》、《區教師文明禮儀規範和行爲道德規範》等。在師德建設活動中，要善於發現和挖掘身邊的先進師德典型，並做好學習和宣傳工作。

⑶開展活動、增強效果。結合校情，開展了一系列行之有效的活動，如開展“鑄師魂，愛學生”活動;與全體老師簽訂師德承諾書;學習身邊的師德典型：聘請三十中學王鐵華老師做師德報告，暑期，我們還將開展以“敬業、愛生”爲主題的師德徵文和案例的徵集活動等等，我們將繼續深入學習師德先進事蹟，努力提高活動的針對性、實效性。

⑷嚴格規範、加強督查。我校建立健全師德師風考覈制度，把師德作爲考覈教師工作的重要內容，職務聘任和績效考覈的重要依據。

3、積極參加崗位大練兵活動

學校工會不僅加強了教師師德師風教育，提高了教師的職業道德素質，同時更注重培養教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動，是提高教師專業能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質教育結合起來，與新課程改革結合起來，與增效減負工作結合起來，與日常教育教學工作結合起來，以提高教師課堂教學、專業技能、解題命題、聽課評課、教科研等能力爲主要內容，有計劃開展好系列競賽評比活動。全面發動，人人蔘與，並以中青年教師爲重點，切實提高全體教師的教育教學能力。到目前爲止，此項工作已基本接近尾聲，在教師節前夕，我們將表彰一批師能大練兵的先進個人，引導教師發揚成績，認識不足，加強學習研究，不斷提高發展。

每位教師，要自覺學習《公民道德實施綱要》、《中國小教師職業道德規範》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》以及黨和國家重要的方針、政策。不但要學，還要學精。通過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作責任感，並真正懂得作爲一名優秀的人民教師應該具備什麼樣的職業道德。

二、營造和諧工作氛圍，關注民警身心健康

1、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上，經常瞭解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作爲頭等大事去抓、把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。一年來，爲老

2、積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，爲教職工多做好事和實事。不管是教師生病住院，還是結婚、生小孩，學校工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。7月份爲全校教工進行了健康體檢。

3、廣泛開展校園文化體育活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心。

如9月份月開展了教職拔河比賽;11月份舉行教工跳繩比賽;總之，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，爲全體教職工營造了一個寬鬆和諧快樂的工作氛圍。

本年度通過大隊分工會的共同努力，也取得了一些成績，但也存在着一些不足。大隊分工會將繼續發揚優良傳統，爲民警服務，爲勞教事業發展服務，很好地發揮橋樑作用。今後，我們將再接再厲，把工會辦成民警最溫馨的家。

20xx勞教所年終工作總結範文三：

一年來，本人一直恪守人民警察的職業紀律，嚴格按照《人民警察法》要求自己，並圓滿完成了各項工作，取得了一定的成績。現將情況總結如下：

一、在思想政治方面

本人始終用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“xxxx”重要思想武裝自己的頭腦，忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的政治本色;全心全意爲人民服務。本年度，本人積極參加了司法部開展的各種專項執法教育活動以及省局和本所舉辦的其它學習。

二、在工作方面

1、參加本所舉辦的“心理健康課堂化教學比賽”獲第一名。參加全省勞教所“心理健康課堂化教學比賽”獲第四名。

2、按月收集各大隊的心理動態分析報告上傳內網，並每季度撰寫一篇本所勞教和強戒人員心理動態分析報告上報省局。

3、每天做好勞教人員和強戒人員心理測試工作，並對測試結果進行分析和鑑定，認真建立心理檔案，及時下發大隊和上傳到內網。

4、認真完成了6篇個案和進行60 人次的個別諮詢。

5、積極參加心理諮詢技術與應用教研活動並認真做好研討記錄

6、完成兩次講座《自信心的訓練方法》和《建立自信，重塑自我》。

7、協助高主任完成6次團體諮詢，並取得良好效果。

8、積極參加科領導安排的各項其他工作。

9、認真做好常規工作。

三、在組織紀律和個人修養方面。服從命令，聽從科領導安排，不遲到，不早退，不計較個人得失，經常加班加點。始終堅持真誠待人，尊敬領導，團結同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風，不趨炎附勢，不在背後議論他人是非，豁達大度，從不與同事們斤斤計較。

回顧一年來的工作，本人在思想上、業務工作水平上取得了很大進步，但本人也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低。今後，本人一定認真克服缺點，發揚成績，認真學習業務知識、法律知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質、業務素質，勤奮工作，爭取做一名優秀的勞教工作人民警察。