國中學校工作總結開頭

2011年，新洲區三店街成校在市、區教育局和街教育總支的正確領導下，以鄧小平理論和科學發展觀爲指導，以建設社會主義新農村、構建和諧社會爲目標，以提高農民職業技能和培養現代農民爲重點，以街成校規範化建設爲動力，堅持“終身學習，服務三農，培養新農民，爲社會主義新農村建設作貢獻”的辦學宗旨，圍繞三店街道辦事處支柱產業，創辦股份制養雞場，採取“聯合辦學，靈活培訓；突出特色，基地示範” 的辦學方式，全方位開展農村成人教育活動，全面完成各項目標任務，有力地推動了三店街“楚天養雞第一街”和“新洲萵苣種植園區”建設，促進了三店社會的和諧發展。

一、完成任務情況

今年我校共計舉辦各類培訓班人數達10272人次，全面完成年度目標。其中農民實用技術培訓147期，培訓5900人次；農村富餘勞力轉移培訓30期，培訓1549人次，“兩後生”試行“雙證制”培訓184人次；與各國中聯合辦學，在普通中學開展職業技術培訓，組織初（高）中應屆畢業生“3+短”培訓1342人次。其他各類培訓1211人次。學歷教育方面，今年自考助學86人次。學校繼續加強投入，今年共計投入15萬多元新建的養雞場投入使用，教學用房粉刷一新，爲學校可持續發展提供強有力的平臺支撐。學校規範化建設通過市區檢查驗收。

二、主要作法

（一）、加強師資建設，確保持續發展

成校要做到可持續發展，關鍵的因素還在於“教師隊伍”的建設，包括成教專職教師和兼職教師。首先，我們嚴格按照總人口萬分之一點五的比例配備強有力的專職教師，今年從中國小抽調了3個幹部充實到成校工作，使我校專職人員達到10人。其次，我們十分注重兼職教師隊伍建設，常年聘用的兼職教師有二十多人，建立了兼師業務檔案，制訂了兼職教師管理制度。再次，我們非常注重專兼職教師業務素質的提高，現學校9名專任教師中本科畢業或正在進修本科的有4人，其餘均爲大專以上學歷，所有專任教師具有中級以上職稱，其中1人爲中學高級教師。除了注重業務上的提高外，還十分注重思想素質和職業道德方面的教育，現學校9名專職教師中有黨員5名，一個健康向上的教師羣體已成爲我們學校可持續發展的根本保障。

（二）、爭取多方扶持，改善辦學條件

農村成人教育在農村各類教育的發展中處於弱勢地位，所以農村成人教育的辦學條件相對薄弱。最主要的是缺乏資金，所以，我們通過多種渠道籌措經費，合理使用各項資金，以較快的速度改善辦學條件。

1、爭取總支扶持，校舍維修一新。在去年的大雪中，新校舍受損嚴重。今年初，我們請接教育總支負責人到校指導工作，彙報全年工作規劃，季度工作計劃。重點彙報校舍維修設想，爭取總支扶持。總支投入4萬元，維修校舍，粉刷牆壁，鋪設石屑道路，綠化校園，徹底改變校舍面貌；現學校佔地近十畝，前面教學區，佔地面積1500平方米，建築面積400平方米，設有多功能教室、微機室、接待室、圖書閱覽室等6室，有1臺多媒體投影儀電腦2臺，圖書室有藏書近3000冊，各類報刊雜誌十多份，各類光盤近三百張。後面項目區，佔地面積4500平方米，建築面積1200平方米，在政府重視，全校教師的共同努力下，學校社區教育的功能不斷健全，配套設施不斷完善，爲我校教育事業的可持續發展奠定了堅實的基礎。

2、爭取市區扶持，建設項目基地。建設重點項目是爲了推動三店街雞產業的發展。三店成校養雞場創建於1993年，是當時三店街的第一家規範化養雞場，開啓了三店農村規範化養雞的序幕，三店成校因此被評爲“全國農村成人教育先進單位”。在新的形勢下，我們對成校養雞場建設的定位是“就地轉移農村富餘勞動力，爲掀起三店農村環保養殖的新高潮作示範”。在市區街兩級教育主管部門的高度重視和大力扶持下，我街成人教育面臨着歷史上最好的發展機遇，今年，我校確定高標準通過規範化成校建設驗收的目標後，區教育局扶持5萬元，市教育局專項撥款10萬元，高標準建設學校項目基地（股份養雞場），按照“前校後場”的校舍總體佈局，在後面項目區投資25萬元（其中，學校固定資產15萬元，個人流動資金10萬元），建設養雞場，養雞場主要由“4室3房1塔1池”組成，即育雛室、中雞室、成雞室、配電室，飼料加工房、庫房、生活房，水塔，沼氣池。XX年年開始建設，2011年建成並投入使用。年養優質峪口蛋雞7000多隻（其中，成雞4800只，小雞2300只）。目前，第一批雞產蛋率達94.7%，第二批雞育雛30天，順利進入中雞房飼養、長勢很好，預計今年創收3萬多元。從XX年年至今，我們以重點建設項目爲基地，做了7項示範性工作：（1）、試驗、推廣利用本地木芯板企業生產中殘留的鋸屑作原料的鋸屑爐代替煤爐取暖育雛（廢物利用，降低成本）的新技術，試製成功鋸屑爐，並在當地推廣使用。（2）、試驗、推廣利用雞糞產生的沼氣取暖、照明、做飯（廢物利用，減少污染）、利用沼氣殘料循環養殖的環保養殖模式，在雞場率先建起50立方容量的沼氣池，使用沼氣取暖、照明、做飯，帶動周邊52個雞場建沼氣池，受到區能源辦的表揚。（3）、示範性利用水泥沙石磚（不用粘土燒製的紅磚）建雞舍，帶動28戶農民使用水泥沙石磚建雞舍。（4）、試驗、推廣利用農村閒置校舍發展養殖業，引導8個村改造村閒置校舍發展養殖業，其中馬畈村校養雞3000只，效益很好。（5）、試驗、推廣新型飼料，我們和武漢新鑫飼料公司合作，開展“增蛋王”生態飼料試驗，獲得成功，爲農民利用本地原料、降低飼養成本找到新途徑，受到養雞農民的稱讚。（6）、探索、推廣農村股份制規模養雞組織形式，成立三店街養雞協會，幫助村成立養雞協會，鼓勵和帶動農民合夥養雞。（7）、接受養雞農民培訓實習，全年接收培訓實習300多人次。兩年來，帶動周邊農民養雞40000只，推動了三店街以年飼養100萬蛋雞爲目標的禽產業發展，受到政府和當地農民的好評。12月，通過市規範化化驗收，得到了市區領導的高度肯定。

3、爭取社會幫助，辦好校辦民校。三店街英才培訓學校，是我校創辦的一所經區教育局批准、區民政局登記設立、三店街道範圍內的第一所民辦初等非學歷教育機構。校址在三店成教校內，附設有和平、三店2個教學點。學校按照“遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，突出培養青少年兒童個性和特長，豐富其精神文化生活，提高學員的多種創新能力，使其形成健康的人格和創新的個性，爲三店的教育發展服務”的辦學宗旨，以學校本部爲中心，相關教學點爲依託，以科學發展觀爲指導，遵循教學規律，採用無障礙教學法，組織三店街道辦事處範圍內國小三至六年級、國中一、二年級的青少年兒童，利用法定假日開展英語（劍橋少兒英語）、寫作（英才寫作與閱讀）、數學（趣味數學、奧賽數學）培訓，在愉悅的學教環境中，激發青少年兒童的特長學習的持久興趣，培養良好的學習習慣，積極推進少兒素質教育進程。2011年招收培訓學生380名，受到當地教育主管機構和市民的好評。

（三）、開拓辦學思路，擴大事業規模

積極改善辦學條件和建設一支各方面素質過硬的專職教師隊伍，目的是最大限度地爲“三農”辦好學和服好務。爲此，我校通過上掛下聯，拓寬辦學思路，辦學事業規模逐年擴張。具體做法上，在年初根據多年的辦學經驗和傳統優勢，制訂年度的工作目標，並把各項任務分解落實到每個教師，每個教師根據學校工作目標確制定自己分管工作的思路。在工作中教師強化四個“意識”，一是目標意識，有計劃、有步驟爲完成學校下達的目標任務而努力；二是服務意識，只要企業、單位需要，我們就主動上門服務，把服務貫穿於各項培訓教學的始終；三是責任意識，責任到人，全程負責，對學校負責、對企業負責、對學員負責；四是質量意識，培訓的質量直接關係到人才的質量和學校信譽，抓好培訓質量，使學校今後的工作充滿後勁。

1、農村勞動力轉移培訓。我們立足學校現狀，揚長避短，採取上掛下聯、內外結合的辦學方式，開展農村勞動力轉移培訓。2011年完成農村勞動力轉移培訓30期，共1549人次。爲切實做好農村勞動力轉移培訓工作，我校做了以下幾方面工作。第一，學校根據實際情況制訂了《三店街成校2011年農村勞動力轉移培訓常規管理辦法》，從“培訓意義”、“制訂計劃”、“組織教學”、“安排實踐”、“考試規程”和“建立勞動力檔案”六個方面來規範我校的勞動力轉移培訓。我校按課時計劃上課率達到85%以上，每次授課學員的出勤率在70%以上，學員參考率達97%，及格率在90%以上。所有班級都接受了聯辦學校的抽查，並得到認可。我校對勞動力轉移培訓的規範化管理，取得了良好的培訓效果。另外，我校還充分利用學校基地，在街內開展各種養殖培訓，對新增勞動力進行創業培訓，幫助他們在家興業，就地轉移，得到了企業和新增勞動力的歡迎，取得了良好的效果。

2、農民實用技術培訓。農民實用技術培訓是學校的中心工作，是鄉鎮成校向社會展現存在價值的主要手段。我們在區教育局、街道辦事處、教育總支的領導下，圍繞街道建設3萬畝蔬菜（萵苣）種植基地和“楚天養雞第一街”，組織7所分校（轄66個村教學點），與街農業服務中心、蔬菜服務中心、畜牧水產服務中心聯合辦學，自編2種教材，組織農民開展畜禽養殖、萵苣種植、林果栽培等實用技術培訓。今年我們共舉辦農民實用技術培訓班147期，培訓骨幹農民855人次，內容涉及林果種植、蔬菜種植、特種養殖等。農民實用技術培訓得到了政府的大力支持，也很受農戶的歡迎，取得了良好的社會效益。尤其是養雞培訓，分爲三個層次，由淺入深、由養到孵、由散到夥，形式靈活，歷史久、聲譽好、效果好，成爲學校的培訓品牌。三店街農民培訓熱火朝天，呈現出“月月有培訓，村村有培訓，人人去培訓，項項有培訓”的新景象。

3、“兩後生”培訓。我們聯合三所國中在普通學校學生中滲透職業技術教育，平時開展法規、生活常識、文明禮儀教育。畢業後開展短期實用技術培訓。對沒有升學的